rapport synthese du conseil syndical national des 6 et 7 - SNEA-B
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rapport synthese du conseil syndical national des 6 et 7 - SNEA-B
01 BP 553 OUAGADOUGOU 01. Tél /Fax : (226) 50 31 60 55. E-mail : [email protected] SIEGE SOCIAL : sis au quartier Tanghin Secteur 23 Côté ouest du Arb Raaga. RAPPORT SYNTHESE DU CONSEIL SYNDICAL NATIONAL DES 6 ET 7 MAI 2016 1 01 BP 553 OUAGADOUGOU 01. Tél /Fax : (226) 50 31 60 55. E-mail : [email protected] SIEGE SOCIAL : sis au quartier Tanghin Secteur 23 Côté ouest du Arb Raaga. Les vendredi 6 et samedi 7 Mai 2016 s’est tenu au siège du SNEA-B, le Conseil Syndical National de l’année 2016. Il a connu la participation des membres du bureau national, des délégués venus de 13 régions et de plus de 40 sections. Etaient présents à l’ouverture, les représentants des organisations syndicales de l’éducation et le Directeur de cabinet du Ministre de la Fonction Publique du Travail et de la Protection Sociale représentant monsieur le ministre. Débutée à 9 heures, la cérémonie a été marquée par trois interventions ; le coordonnateur de la région hôte, celui du représentant de la fonction publique et le discours d’ouverture du camarade secrétaire général. Dans son mot, le coordonnateur de la région du centre, le camarade KI Lawapan a souhaité la bienvenue aux conseillers venus de diverses régions et sections. Il a félicité le bureau national pour sa rigueur et le sérieux qui l’anime dans la conduite des affaires du SNEA-B et ce conformément à l’esprit de nos textes réglementaires. Il a rappelé la place du SNEA-B qui est toujours à l’avant-garde des batailles pour la défense des intérêts moraux et matériels de ses militantes et militants. Le coordonnateur a terminé en exhortant les conseillers à une participation empreinte de ponctualité et d’assiduité à cette instance qui est une occasion de faire le bilan des activités et surtout de jeter les bases de nouvelles stratégies et perspectives à même d’insuffler un dynamisme à l’organisation car dira-t-il, la base attend de ce conseil, des décisions courageuses et conséquentes pour la résolution de nos préoccupations. 2 01 BP 553 OUAGADOUGOU 01. Tél /Fax : (226) 50 31 60 55. E-mail : [email protected] SIEGE SOCIAL : sis au quartier Tanghin Secteur 23 Côté ouest du Arb Raaga. A sa suite, le Directeur de cabinet du MFPTPS, dans son allocution a tout d’abord remercier le SNEA-B de l’invitation qui lui été adressée et présenter ses chaleureuses salutations. Il dira que de par l’audience du SNEA-B, ses instances ont de tout temps retenu l’attention de l’opinion nationale et des dirigeants. Il a rappelé que l’actualité nationale est aujourd’hui focalisée sur le secteur de l’éducation car, aux difficultés traditionnelles d’accès et de qualité que l’on lui connait est venue s’adjoindre une crise du civisme, doublée d’une indiscipline sans précédent chez nos élèves d’une rare violence et qui interpelle tous les acteurs. Il dira par la suite qu’autant les pouvoirs publics ne doivent pas voir les syndicats comme des opposants à abattre systématiquement, autant les organisations syndicales ne doivent pas considérer les gouvernements comme des ennemies à renverser coute que coute. Il dira en sus que le gouvernement a déjà envoyé un signal fort à l’UAS en prenant la responsabilité au nom de la continuité de l’Etat, de mettre en œuvre tous les engagements issus des dernières négociations gouvernement/syndicats. Le contexte de notre avènement au pouvoir marqué par le marasme, la stagnation économique et les questions sécuritaires sont certes des facteurs non négligeables à prendre en compte avant de nous juger précisera-t-il. Il ajoutera enfin que notre espoir est très grand de voir vos travaux aboutir à des conclusions qui contribueront sans nul doute à l’épanouissement du corps enseignant et des élèves dont vous avez la charge avant de souhaiter plein succès aux travaux. Dans son discours d’ouverture, Sema BLEGNE, Secrétaire Général National a remercié tous les invités (administration et les organisations syndicales sœurs) de leur présence et a dépeint un triste tableau de notre planète en proie à des catastrophes, des conflits, des attentats et des maladies endémiques. Au Burkina Faso, le secrétaire général a félicité le 3 01 BP 553 OUAGADOUGOU 01. Tél /Fax : (226) 50 31 60 55. E-mail : [email protected] SIEGE SOCIAL : sis au quartier Tanghin Secteur 23 Côté ouest du Arb Raaga. peuple burkinabé pour sa résistance lors de l’insurrection populaire des 30 et 31 octobre 2014 et du coup d’état des 16 et 17 septembre 2015. Il a insisté sur l’importance de cette instance statutaire qui offre comme à l’accoutumé une opportunité réelle a l’équipe dirigeante du syndicat de rendre compte à ses mandants de sa gestion politique, administrative et financière de l’organisation. Il a terminé en exhortant les conseillers à garder la même détermination et le même engagement syndical pour la réussite de nos luttes futures. Après ces trois interventions, les travaux proprement dits du conseil ont débuté et se sont articulés autour des trois (3) grands axes suivants : I. L’AUDITION DES RAPPORTS a- Le rapport moral et d’activités b- Le rapport Financier c- Le rapport du Comité des femmes II. TRAVAUX EN COMMISSION SUIVIS DE PLENIERE III. AUDITION DES DELEGUES 4 01 BP 553 OUAGADOUGOU 01. Tél /Fax : (226) 50 31 60 55. E-mail : [email protected] SIEGE SOCIAL : sis au quartier Tanghin Secteur 23 Côté ouest du Arb Raaga. I. DE LA PRESENTATION ET AMANDEMENT DES RAPPORTS a) Le rapport moral et d’activités Présenté par le Secrétaire Général National, ledit rapport a dénoncé les conflits, attentats catastrophes et la violation flagrante des droits fondamentaux des travailleurs dans certains pays. Le SNEA-B condamne les atermoiements de la communauté internationale ainsi que toutes les actions qui mettent en péril la paix dans le monde en témoignent les actes terroristes barbares des forces du groupe extrémistes états islamiques. Il déplore les catastrophes qui occasionnent de nombreuses pertes en vies humaines et de nombreux dégât matériel. En Afrique, le SNEA-B constate que malgré l’organisation régulière d’élections démocratiques celles-ci sont marquées généralement par la fraude, les trafics d’influence et les achats de conscience. Aussi dans de nombreux pays, des révisions constitutionnelles ont été faites pour permettre à des chefs d’Etat qui totalise plus de vingt ans au pouvoir de s’y maintenir. Il condamne fermement ces pratiques qui constituent une atteinte à la démocratie. Au Burkina Faso, le SNEA-B s’incline devant la mémoire des martyres des 30 et 31 octobre 2014 et du coup d’Etat du 16 septembre2015 et souhaite prompt rétablissement a tous les blessés. Le décès dans les services sanitaires d’une femme en couche et le suicide d’un élève de la classe de CMI ont choqué toute l’opinion nationale. Le SNEA-B dénonce et condamne fermement l’existence du matériel vétuste et à risque dans les hôpitaux et les difficultés encore liées à la gratuité effective de l’éducation de base. Le secrétaire général a égrené les activités menées par le bureau national sur la période allant d’octobre 2014 à mai 2016. Elles se résument à l’organisation des rencontres internes, 5 01 BP 553 OUAGADOUGOU 01. Tél /Fax : (226) 50 31 60 55. E-mail : [email protected] SIEGE SOCIAL : sis au quartier Tanghin Secteur 23 Côté ouest du Arb Raaga. à la participation aux séminaires et ateliers organisés par le MENA et à des audiences obtenues auprès des autorités. Le point a été fait sur les missions à l’extérieur avec les retombées positives sur la structure. Un rappel sur les sorties médiatiques et la participation à des émissions a également été fait aux délégués. Pour les revendications issues du congrès ainsi que du conseil syndical extraordinaire, et sur la base du mandat qui lui a été donné par l’instance suprême de notre organisation, le bureau national a engagé avec les autorités du MENA des négociations qui, après de longues séances de travail a abouti à la signature d’un communiqué final le 14 juillet 2015. Concernant les perspectives, le bureau national lance un appel à tous les militants à se mobiliser afin de réussir les nombreux chantiers qui attendent : c’est notamment la mise en œuvre du communiqué final MENA/SNEA-B, le parachèvement de la mutuelle des professionnels de l’éducation, la poursuite de l’écriture du statut particulier, la préparation pour les élections sociales et le check-off. b) Le rapport financier Le camarade Siaka TRAORE, Trésorier Général National a présenté le rapport financier qui couvre la période d’octobre 2014 à avril 2016. Il faut retenir que ce bilan n’est guère reluisant. Il y a une mévente au niveau des cartes d’adhésion et des timbres et un incivisme fiscal chez beaucoup de responsables qui font de la rétention de fonds. Le check-off a été appelé de tous les vœux par le trésorier. Cela permettra de faire face aux charges du siège. A la suite du trésorier la commission de vérification a présenté son rapport qui est conforme à celui du trésorier. Elle a félicité le BN pour ses initiatives et formulé des recommandations. c) Le rapport du comité des femmes 6 01 BP 553 OUAGADOUGOU 01. Tél /Fax : (226) 50 31 60 55. E-mail : [email protected] SIEGE SOCIAL : sis au quartier Tanghin Secteur 23 Côté ouest du Arb Raaga. Rosalie Sylla BARRO/OUATTARA a fait le bilan des activés du comité des femmes qui se résume à la participation de la commémoration de la journée du 8 mars 2015 et 2016, des conférences débats. La responsable aux questions féminines a pris part à un atelier de sensibilisation des dirigeants syndicaux sur les questions de genre à Abidjan en République de Côte d’ivoire. II. DES TRAVAUX EN COMMISSION Les délégués ont été répartis en trois (3) ateliers. Les travaux ont débuté à 20 heures. Le groupe N°1 a travaillé sur les revendications, Le groupe N°2 sur les stratégies de mobilisation des finances syndical et de dynamisation des structures et le troisième groupe sur les motions et recommandations. Les plénières se sont déroulées le 7 mai 2016 à partir de 9 heures. La synthèse se résume comme suit : II.1. REVENDICATIONS A. REVENDICATIONS SPECIFIQUES AU MENA 1. La mise en œuvre diligente des points d’accord du communiqué conjoint MENA/SNEAB à savoir : - l’adoption d’un statut particulier des personnels de l’éducation de base ; 7 01 BP 553 OUAGADOUGOU 01. Tél /Fax : (226) 50 31 60 55. E-mail : [email protected] SIEGE SOCIAL : sis au quartier Tanghin Secteur 23 Côté ouest du Arb Raaga. - Harmonisations des indemnités spécifiques des agents du même secteur éducatif selon les catégories ; - Révision à la hausse des indemnités servies aux enseignants lors des conférences pédagogiques : les taux présents étant très bas ; Résident = 12 500f ; Non résident = 15 000f ; les encadreurs résidents = 25 000f - Allocation de 200 000 f par CEB pour l’organisation des conférences pédagogiques ; - Traitement diligent des dossiers des enseignants au bureau ayant déposé des demandes pour leur reversement dans les emplois de PAG ; - Rétrocession des logements administratifs aux collectivités décentralisées pour gestion et versement de l’indemnité de logement à tous les enseignants ; - Révision de l’arrêté portant organisation et fonctionnement des écoles d’application pour leur donner un statut fixe ; - Arrêt de l’ouverture des écoles sous paillottes ; - Elaboration et octroi d’un plan de carrière aux formateurs des CEBNF ; - Octroi des indemnités spécifiques et spéciales aux formateurs des CEBNF ; - Octroi des indemnités spécifiques et spéciales aux formateurs des CEBNF. 2. Amélioration des conditions de vie et d’études des élèves notamment par la construction et l’équipement des infrastructures scolaires de qualité ; 3. L’ouverture de lignes de transport en commun spéciales en faveur des élèves dans les centres urbains ; 4. L’instauration des cantines scolaires dans toutes les écoles et leur approvisionnement régulier ; 8 01 BP 553 OUAGADOUGOU 01. Tél /Fax : (226) 50 31 60 55. E-mail : [email protected] SIEGE SOCIAL : sis au quartier Tanghin Secteur 23 Côté ouest du Arb Raaga. 5. Organisation d’un audit/étude sur la gestion du personnel du MENA ; 6. Suppression du certificat médical d’acuité visuel aux concours professionnels pour les enseignants ; 7. L’allocation de moyens conséquents aux encadreurs pédagogiques de tous les ordres d’enseignement pour l’exécution correcte de leurs missions ; 8. Le respect des effectifs dans les classes en tenant compte des normes prescrites en la matière ; 9. L’octroi d’un trousseau pédagogique aux enseignants à chaque début de rentrée ; 10. La prise en charge des maladies professionnelles et accidents de travail dans le secteur de l’éducation; 11. L’allocation d’au moins 30% du budget national au secteur de l’éducation ; 12. Le contrôle des établissements privés relativement aux respects des cahiers de charge et aux frais de scolarité ; 13. Le relèvement des indemnités d’encadrement des maîtres conseillers pour compter d’octobre 2014 et leur inscription sur le bulletin conformément au protocole de 2010 Maître conseiller : 15 000F, Directeur d’école : 17 000F ; 9 01 BP 553 OUAGADOUGOU 01. Tél /Fax : (226) 50 31 60 55. E-mail : [email protected] SIEGE SOCIAL : sis au quartier Tanghin Secteur 23 Côté ouest du Arb Raaga. 14. Le relèvement de la prise en charge des secrétaires de jury à la correction du CEP, 100 000 F forfaitaire pour tout membre du secrétariat ; 15. Mise en œuvre d’un programme de constructions d’établissements secondaires publics dans les chefs-lieux de région et de provinces de sorte à porter le taux des établissements publics à plus de 50% de l’ensemble des établissements d’enseignement général et technique ; B. REVENDICATION D’ORDRE GENERAL EN LIEN AVEC LE POUVOIR D’ACHAT ET DES CONDITIONS DE VIE ET DE TRAVAIL 1. Augmentation des salaires de 25% pour tous les travailleurs ; 2. Mise en œuvre de l’ensemble des engagements pris à l’issue de la rencontre annuelle Gouvernement/Syndicats de l’année 2015 ; 3. Diminution significative des prix des hydrocarbures et répercussion des différentes baisses sur les tarifs des transports ; 4. Examen sérieux des propositions des organisations syndicales relatives à une révision de la structure des prix des hydrocarbures en vue d’une diminution significative et durable des prix de ces produits ; 5. Renforcement du contrôle de la quantité, de la qualité et des prix des produits de grande consommation ; 6. Mettre en place un plan de construction de logements sociaux dans les communes au profit des travailleuses et travailleurs ; 7. Suppression de la taxe de résidence et de la TVA sur les prêts bancaires contractés par les travailleurs; 8. Réduction de l’IUTS sur toutes les tranches de salaires; 10 01 BP 553 OUAGADOUGOU 01. Tél /Fax : (226) 50 31 60 55. E-mail : [email protected] SIEGE SOCIAL : sis au quartier Tanghin Secteur 23 Côté ouest du Arb Raaga. 9. Relèvement des premières tranches de l’ONEA et de la SONABEL respectivement à 10m3 et à 75KWH sans restriction ou répercussion sur les autres tranches; à défaut, suppression de la prime fixe et de la redevance ; 10. Prise en compte des indemnités et autres accessoires dans le calcul de la pension des fonctionnaires (y compris les fonctionnaires détachés et ceux mis à disposition); 11. Résolution durable de l’insuffisance de l’offre énergétique de la SONABEL; 12. Relecture de la loi 033/2008 AN du 22 mai 2008 portant régime juridique applicable aux emplois et aux agents des établissements publics de l’Etat. II.2. MOTION ET RECOMMANDATIONS RECOMMANDATION SUR LA CONDITION ENSEIGNANTE - Considérant la déclaration conjointe OIT/UNESCO de 1966 sur la condition enseignante ; - Considérant la pertinence de cette déclaration et son non-respect par le gouvernement du Burkina Faso ; - Considérant que la revalorisation de la fonction enseignante tant prônée restera un vain mot sans le respect de ces textes et la mise en œuvre d’actions concrètes ; - Considérant que l’instituteur est l’une des pièces maîtresses du développement humain durable et incarne l’image de l’Etat au sein des populations à la base ; - Considérant le mandatement tardif des nouveaux enseignants qui peut prendre plus de 12 mois ; 11 01 BP 553 OUAGADOUGOU 01. Tél /Fax : (226) 50 31 60 55. E-mail : [email protected] SIEGE SOCIAL : sis au quartier Tanghin Secteur 23 Côté ouest du Arb Raaga. - Considérant les lenteurs dans le traitement des actes administratifs et financiers ; - Considérant que cet état de fait plonge l’enseignant dans une situation de dépendance financière et le clochardise qui nuit à la réputation et à l’image de celui-ci ; Nous délégués des régions et des sections réunis en conseil Syndical national ordinaire, les 6 et 7 mai 2016 à Ouagadougou recommandons : - Le traitement diligent de tous les actes administratifs et financiers dans les meilleurs délais ; - L’institution d’un système d’avance sur salaire des jeunes sortant pour leur permettre d’être efficaces sur le terrain et éviter les jeter en pâture dans leur milieu d’accueil. Ouagadougou le 07/05/2016 Le conseil 12 01 BP 553 OUAGADOUGOU 01. Tél /Fax : (226) 50 31 60 55. E-mail : [email protected] SIEGE SOCIAL : sis au quartier Tanghin Secteur 23 Côté ouest du Arb Raaga. RECOMMANDATIONS SUR LA MISE EN ŒUVRE DU COMMUNIQUE CONJOINT MENA, SNEA-B DU 14 JUILLET 2015 - considérant l’importance du dialogue social dans le règlement des conflits de travail et son caractère sacré ; - considérant la réaffirmation du gouvernement actuel de respecter tous les engagements des gouvernements de la transition et antérieur au nom de la continuité de l’Etat ; - considérant que le communiqué conjoint MENA- SNEA-B du 14 juillet 2015 relatif à la plate-forme revendicative du SNEA-B en ses points d’accord reste en souffrance ; - Considérant qu’au terme de ce communiqué, sa mise en œuvre devrait intervenir mi-septembre 2015 ; Nous, délégués des régions et des sections réunis en conseil syndical national ordinaire les 6 et 7 mai 2016 à Ouagadougou exigeons la mise en œuvre diligente des points d’accord du communiqué conjoint MENA-SNEAB du 14 juillet 2015 ; tiendrons pour responsable les autorités du MENA de la dégradation du climat social qui en découlera. Ouagadougou le 7/05/2016 13 01 BP 553 OUAGADOUGOU 01. Tél /Fax : (226) 50 31 60 55. E-mail : [email protected] SIEGE SOCIAL : sis au quartier Tanghin Secteur 23 Côté ouest du Arb Raaga. Le Conseil MOTIONS SUR LES VIOLENCES EN MILIEU SCOLAIRE - Considérant que l’école est le temple de l’éducation et de la formation ; - Considérant la montée de l’incivisme et l’indiscipline dans les établissements scolaires et universitaires ; - Considérant que ces actes sont contraires aux valeurs éducatives et citoyennes ; Nous délégués des régions et des sections réunis en conseil syndical national ordinaire, les 6 et 7 mai 2016 à Ouagadougou : - Condamnons avec la dernière énergie les actes de vandalismes, d’indisciplines et d’incivismes perpétrés dans les établissements scolaires et universitaires ; - Interpellons tous les acteurs (Elèves, parents d’élèves, enseignants, gouvernement) à jouer pleinement leur rôle dans l’éducation des enfants de la nation. Ouagadougou le 7/05/2016 Le Conseil. 14 01 BP 553 OUAGADOUGOU 01. Tél /Fax : (226) 50 31 60 55. E-mail : [email protected] SIEGE SOCIAL : sis au quartier Tanghin Secteur 23 Côté ouest du Arb Raaga. RECOMMANDATION SUR LA JOURNEE DE TRAVAIL CONTINU - Considérant l’institution généralisée de la journée de travail continu - Considérant que cette décision ne tient pas compte des spécificités régionales et de l’institution scolaire - Considérant l’absence de conditions minimales (alimentation, repos, toilettes, eau, rythmes scolaires) qu’exige la mise en œuvre d’une telle mesure Nous délégués des régions et des sections réunis en conseil syndical national ordinaire, les 6 et 7 mai 2016 à Ouagadougou recommandons : - La suspension de la journée de travail continu dans les secteurs de l’éducation en attendant de réunir les conditions optimales de sa mise en œuvre: Ouagadougou le 7/05/2016 Le Conseil. 15 01 BP 553 OUAGADOUGOU 01. Tél /Fax : (226) 50 31 60 55. E-mail : [email protected] SIEGE SOCIAL : sis au quartier Tanghin Secteur 23 Côté ouest du Arb Raaga. RECOMMANDATION SUR LES AFFECTATIONS POUR NECESSITE DE SERVICE - Considérant que toute gouvernance administrative obéît à des règles et requiert de la transparence ; - Considérant que dans la fonction publique, les modalités d’affectation des agents sont régies par des dispositions légales et réglementaires ; - Considérant que les mutations par nécessité de service sont devenues depuis un certain temps au MENA un terreau de clientélisme et d’affairisme occasionnant d’énormes frustrations et d’injustice ; - Considérant que les centres urbains qui accueillent ce nouveau flux enregistrent déjà un taux de suppléance trop élevé que l’administration peine à régler ; - Considérant que les pléthores d’effectifs enregistrés dans certaines administrations scolaires qui ne disposent même pas des capacités minimales d’accueil du personnel, occasionnent donc l’installation d’un système illégal de permanence ; - Considérant que ces sous-emplois constituent une perte énorme pour l’Etat en termes de rentabilité, de qualité du service et surtout en ressources financières ; Nous, délégués des régions et des sections réunis en conseil syndical national ordinaire, les 6 et 7 mai 2016 à Ouagadougou : 16 01 BP 553 OUAGADOUGOU 01. Tél /Fax : (226) 50 31 60 55. E-mail : [email protected] SIEGE SOCIAL : sis au quartier Tanghin Secteur 23 Côté ouest du Arb Raaga. - Dénonçons et condamnons avec la plus grande fermeté cette gestion sélective et injuste du personnel du MENA ; - Exigeons la relecture du décret portant modalités d’affectations et un audit de la gestion du personnel du MENA Ouagadougou le 7/05/2016 Le Conseil. RECOMMANDATION SUR LA PROLIFERATION DES ECOLES PRIVEES DE FORMATION DES ENSEIGNANTS DU PRIMAIRE (EPFEP) - Considérant que l’éducation reste un domaine régalien de tout état qui se veut sérieux, - Considérant l’abandon de la formation initiale des enseignants du primaire par l’Etat entre les mains de promoteurs privés dont le seul but n’est que de se faire de l’argent, - Considérant que l’Etat ne dispose que de huit (8) écoles de formations contre plus de cent cinquante (150) pour le privé ; - Considérant que cet état de fait constitue le terreau même de la marchandisation de l’éducation ; - Considérant que les flux d’élèves maîtres issus de ces écoles dépassent de loin les capacités d’accueil des écoles dites d’application ; - Considérant le refus de prendre conséquemment en charge les maîtres conseillers ; 17 01 BP 553 OUAGADOUGOU 01. Tél /Fax : (226) 50 31 60 55. E-mail : [email protected] SIEGE SOCIAL : sis au quartier Tanghin Secteur 23 Côté ouest du Arb Raaga. - Considérant que les besoins d’enseignants dans ces écoles privées de formation des enseignants du primaire (EPFEP) absorbent de plus en plus les encadreurs pédagogiques et affectent négativement le travail quotidien pour lequel ils ont été recrutés ; Nous délégués des régions et des sections réunis en conseil syndical national ordinaire, les 6 et 7 mai 2016 à Ouagadougou recommandons: - Le respect strict des cahiers de charge pour l’ouverture de ces écoles ; - La construction d’ENEP publiques dans tous les chefs-lieux de région ; - Le respect des capacités d’accueil des écoles d’application pour une meilleure qualité des stages des élèves maîtres. En tout état de cause, le SNEA-B décline toute responsabilité quant aux perturbations qui viendraient à être constater dans la gestion de flux des stagiaires dans les années à venir. Ouagadougou le 7/05/2016 Le Conseil. 18 01 BP 553 OUAGADOUGOU 01. Tél /Fax : (226) 50 31 60 55. E-mail : [email protected] SIEGE SOCIAL : sis au quartier Tanghin Secteur 23 Côté ouest du Arb Raaga. III. DE L’AUDITION DES DELEGUES Les treize coordonnateurs régionaux ont pris la parole pour présenter succinctement les activités menées et les problèmes spécifiques vécus par les enseignants dans leur localité. Les activités menées se résument à la participation aux mots d’ordre du bureau national ou de l’UAS, à la participation des conseils de direction et à l’organisation des conseils régionaux. Les difficultés majeures demeurent le recouvrement des finances syndicales. Le bureau national a également donné instruction aux responsables régionaux et provinciaux pour un recensement exhaustif des militants en vue de la mise en œuvre du cheik-off. La cérémonie de clôture est intervenue aux environs de 16Heures. Elle a été ponctuée par : - la lecture du rapport général, - la lecture des motions et recommandations prises par le conseil, - le discours de clôture du Secrétaire Général National Sema BLEGNE. Celui-ci a félicité tous les conseillers qui ont sacrifié de leur temps pour travailler dans les commissions jusqu’à une heure tardive. Il a rassuré que le bureau national ne ménagera aucun effort pour la poursuite des revendications issues de ce conseil et le rayonnement de notre organisation. Enfin, il a exhorté tout un chacun à être vigilent et à rester toujours mobilisés pour les batilles futures. 19
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