STRATÉGIES D`INTERVENTION EN ZOOTHÉRAPIE – JCN.10
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STRATÉGIES D`INTERVENTION EN ZOOTHÉRAPIE – JCN.10
DOMAINE SANTÉ - PSYCHOSOCIAL STRATÉGIES D’INTERVENTION EN ZOOTHÉRAPIE – JCN.10 Développement du programme en 2006 avec la collaboration de l’Institut de technologie agricole, campus La Pocatière Attestation d’études collégiales (AEC) DURÉE : 585 HEURES Formation à distance en classes virtuelles et 1 fin de semaine par mois en présentiel. OBJECTIFS DU PROGRAMME Ce programme permet de former des personnes capables d'élaborer et de mettre en pratique des stratégies exploitant l'assistance d'un animal dans le cadre d'interventions thérapeutiques. Cette fonction de travail s'applique auprès de personnes souffrant de problèmes d'ordre biologique, psychologique ou social. L'intervenante ou l'intervenant en zoothérapie interviendra en collaboration avec des professionnels d'un domaine biopsychosocial. Selon le contexte d'intervention, une telle collaboration sera établie avec une seule personne ou avec une équipe multidisciplinaire au sein de laquelle l'intervenante ou l'intervenant est reconnu comme membre à part entière. * Le Collège se réserve le droit d’admettre ou de refuser tout candidat. Toutes les activités de formation d’un programme menant à une attestation d’études collégiales seront offertes uniquement si le nombre d’inscriptions par cours est suffisant. CONDITIONS D’ADMISSION > Détenir un diplôme d'études professionnelles ou d'études collégiales dans un domaine biopsychosocial; ou > détenir un diplôme en Techniques de santé animale; ou > toute autre formation jugée suffisante par le Collège COMPÉTENCES VISÉES > Traiter l'information relative à la fonction d'intervenante/intervenant > Le programme de formation Stratégies d’intervention en zoothérapie > s’adresse à deux types de clientèles : > > des professionnels d’un domaine biopsychosocial qui, intervenant > dans une relation d'aide auprès des personnes, veulent intégrer > l’assistance d’un animal à leurs stratégies d’intervention; > > des personnes qui, possédant une formation en relation d’aide ou une formation en santé animale, veulent offrir à ces professionnels > un service d’assistance d’un animal. Le programme vise à : > en zoothérapie; Établir une relation d’aide auprès d’une personne; Prendre soin d'un animal; Harmoniser une relation tripartite client-animal-intervenant; Travailler en équipe; Préparer une intervention en zoothérapie; Intervenir auprès d’une personne atteinte d’une déficience physique ou neurosensorielle; Intervenir auprès d’une personne présentant une déficience intellectuelle; Intervenir auprès d’une personne présentant une déficience biopsychosociale; Éduquer un animal. > favoriser l’intégration de la personne à la vie professionnelle, soit : > lui faire connaître le contexte particulier de la fonction de travail, ses droits et ses responsabilités ainsi que les limites de son champ d'application. rendre la personne efficace dans l’exercice d'une fonction de travail, GRILLE DES COURS soit : > lui permettre d'exercer les responsabilités et d'exécuter les tâches 351-ZA0-LP Information relative à la fonction de travail 45 h associées à cette fonction; 351-ZA8-LP Éducation d’un animal 60 h > lui permettre d'évoluer adéquatement dans un milieu de travail. 351-ZA3-LP Communication client-animal-intervenant 45 h favoriser l’évolution de la personne et l’approfondissement de savoirs 351-ZA1-LP Relation d’aide 60 h professionnels, soit : 351-ZA4-LP Interventions I 90 h > lui permettre de comprendre les principes sous-jacents aux 351-ZA5-LP Interventions II 60 h techniques et aux moyens utilisés; 351-ZA6-LP Interventions III 75 h > lui permettre de développer sa capacité d'apprendre ainsi que d'acquérir des méthodes de travail; 351-ZA7-LP Interventions IV 90 h > lui permettre de développer son sens de l'initiative et son jugement; 351-ZA2-LP Soins animaliers 60 h > lui permettre d'adopter des attitudes essentielles à l'exercice de sa fonction. favoriser la mobilité professionnelle de la personne, soit : > lui permettre d'adopter une attitude positive à l'égard des Révisé le 6 mai 2013 changements.