FICHE DE SYNTHESE : CHAPITRE 102 – LA MONDIALISATION DE
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FICHE DE SYNTHESE : CHAPITRE 102 – LA MONDIALISATION DE
FICHE DE SYNTHESE : CHAPITRE 102 – LA MONDIALISATION DE LA PRODUCTION 1 – LES NOTIONS Internationalisation de la production = Le processus de production d’un produit implique plusieurs pays qui sont spécialisés dans une étape de ce processus. La décomposition internationale des processus productifs = Elle consiste pour une entreprise à établir dans différents pays du monde, en fonction des avantages spécifiques apportés par chacun, les différentes étapes du processus de production. Firmes multinationales = Société résidente dans un pays détenant au moins 10% du capital dans une autre société résidente dans un autre pays. Firmes transnationales = Société qui possède au moins une unité de production à l’étranger et produit grâce à elle hors de son territoire d’origine. Firmes globales = Entreprise conduisant une stratégie mondiale unique fondée sur l’exploitation des avantages comparatifs des différents pays dans lesquels elle est implantée et des synergies entre ces différentes activités. La firme globale s’affranchit des frontières nationales, est dirigés par des personnes de nationalités différentes parlant l’anglais. Elle conçoit un produit pour le marché mondial. Filiales = Sociétés détenues à plus de 50% par un groupe. Sociétés affiliées = Sociétés détenues à 10% et plus et à moins 50% par le groupe. Filiale relais = Filiale qui produit les mêmes biens que la maison-mère à l’étranger tout en adaptant ses produits à la demande locale. Filiale atelier = Filiale qui se contente de l’assemblage d’un produit à partir des composants qui lui sont envoyés par d’autres filiales ou par la maison-mère. Filiale commune = Société contrôlée à égalité par deux ou trois groupes (Joint venture). Firmes en réseaux = Firmes qui contrôle la production et la distribution de ses produits à partir d’un réseau de filiales, de sous-traitants et de franchisés. Externalisation = L’entreprise transfère une partie de ses tâches à une entreprise indépendante ou à un soustraitant ou à un franchisé (Outsourcing). Investissement direct à l’étranger = prise de contrôle de sociétés implantées à l'étranger soit par une création d’une filiale, soit par l’achat d’au moins 10% d’une société existante, soit par le réinvestissement des profits réalisés sur place, soit par un prêt de la maison mère à sa filiale. Flux d’IDE = Montant des investissements étrangers entrés sur le territoire national ou des capitaux nationaux sortis pour prendre le contrôle d’une filiale à l’étranger (le réinvestissement et le prêt aux filiales y sont inclus). Stocks d’IDE = Ils correspondent à la valeur des actifs détenus par les FTN. Sous-traitance = Opération par laquelle un donneur d’ordre confie, par contrat, une partie de la production à une entreprise sous-traitante aux conditions fixées par le contrat. Licence ou franchise = Elle consiste à vendre le droit d’utilisation d’un savoir faire sous la forme de la location de licences d’un brevet ou sous la forme d’un contrat de franchise. Commerce intra-firmes = Le commerce intra-firme est un commerce entre des entreprises qui appartiennent à un même groupe, mais qui sont localisés dans des pays différents. Délocalisation au sens strict = Une délocalisation, au sens strict, est réalisée lorsqu’une firme ferme l’une de ses unités de production sur le sol national pour en ouvrir une équivalente à l’étranger. Délocalisation au sens large = Une délocalisation, au sens large, concerne l’ouverture d’unités de production nouvelle à l’étranger sans fermeture équivalente sur le sol national. De même, on emploie aussi parfois le terme de délocalisation au sens large lorsqu’une firme décide de stopper son activité sur le sol national pour sous-traiter à une entreprise étrangère ne lui appartenant pas la production en question. Compétitivité = Capacité pour une entreprise à maintenir ou accroître ses parts de marché sur le marché domestique (compétitivité interne) et sur les marchés extérieurs (compétitivité externe). Compétitivité-prix = La compétitivité-prix correspond à une situation où la compétition entre les entreprises porte sur des produits homogènes dont la seule variable de différentiation est le prix. Compétitivité hors-prix ou structurelle = Elle dépend quand à elle des caractéristiques du produit mis en vente. Dans ce cas, il y a hétérogénéité des produits : sur un même marché, les produits vendus par les différentes entreprises ne sont pas identiques et ils doivent adaptés à la demande locale ou mondiale. Différenciation des produits = La différentiation des produits de la part des entreprises correspond pour elle à une recherche de démarcation, en cherchant à montrer aux consommateurs que le produit proposé est « unique », alors même qu’il est en concurrence avec des produits équivalents proposés par d’autres entreprises. Prix de cessions internes ou prix de transfert = Prix utilisés dans les échanges internes au groupe qui permettent de faire apparaître les profits dans les paradis fiscaux. Effets d’agglomération = Les économies d’agglomération, ou externalités d’agglomération, sont les avantages dont bénéficient gratuitement les entreprises qui viennent s’implanter dans « l’agglomération » déjà constituée par les autres entreprises déjà implantées. 2 – LES INDICATEURS Coût de production unitaire = Coût total de production/Quantités produites Coût salarial unitaire = Salaire horaire/Productivité horaire Parts de marché = Ventes des entreprises/total des ventes sur le marché domestique ou mondial x 100 3 – LES FAITS Trente glorieuses Essor des firmes multinationales américaines et européennes Consolidation des firmes primaires ; Montée des FTN industrielles ; Essor des FTN Structure par produits Trente piteuses Essor des firmes globales des pays occidentaux et apparition des firmes transnationales des pays émergents. Consolidation des FTN industrielles Développement des FTN de services, en particulier les FTN financières Structure par pays Domination des FTN du Nord qui s’orientent vers les pays du Nord ; Développement des filiales relais Domination des FTN du Nord qui s’orientent de plus en plus vers le Sud (Les pays émergents) ; Apparition et développement des FTN du Sud ; Développement des filiales ateliers et de la sous-traitance. Les firmes se constituent en réseaux. 4 – LES CAUSES Les facteurs de la multinationalisation Choix de localisation territoriale des firmes multinationales Stratégie d’approvisionnement Stratégie de rationalisation Stratégie de conquête des marchés Contrôle des produits primaires Réduction des coûts pour être compétitif Produire sur place pour contrôler le marché Filiale primaire Filiale atelier Paradis fiscaux Pays en développement et pays émergents Soustraitance Filiale relais Stratégie technofinancière Passer des contrats pour contrôler des firmes Franchise, licence Pays développés et pays émergents 5 – LES CONSEQUENCES POUR LES PAYS D’ACCUEIL Les aspects positifs Amélioration de l’image du pays d’accueil (Effet vitrine) Création directe d’emplois sur le lieu d’implantation Multiplication d’investissements publics annexes (Routes, ports…) FLUX D’IDE Création indirecte d’emplois liés à la sous-traitance et aux relations commerciales Développement des échanges liés au commerce intra-firme et à la spécialisation Transferts de technologie et gains de productivité Les aspects positifs et négatifs Aspects positifs Pays d’accueil Pays d’origine Aspects négatifs Création d’emplois Formation de la main-d’œuvre Transferts de technologie Apport de capitaux Hausse des exportations Recettes fiscales Nouvelles infrastructures Diminution des coûts de production Economies d’échelle Profits rapatriés Hausse de la qualification de la main-d’œuvre Spécialisation dans le haut de gamme et la recherche Concurrence trop forte pour les entreprises locales Dépendance vis-à-vis des FMN Mauvaise spécialisation Normes fiscales, sociales et environnementales tirées vers le bas Perte d’emplois à court terme pour les non qualifiés Risque de désindustrialisation Risque de remise en cause de la protection sociale Risque de pillage des technologies et du savoir faire