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TELECOMMUNICATION SPECIALIST COMPETITION # 10-091 SALARY: $49,733 – 54,808 The City of Saint John, Information Technology division is searching for a Telecommunication Specialist. The IT Division’s primary role within the organization involves providing all aspects of IT Services and Support to over 800 users. The Telecommunications Specialist’s responsibility is to administer, manage, and monitor enterprise wide telecommunications service for the City of Saint John. This includes billing analysis, service level management, asset management, and supplier management to achieve optimization for all Desktop telephones, Cellular devices, Pagers, Blackberry devices, associated systems and services, voicemail, fax systems, and conferencing environments. The incumbent will also analyze and resolve telecommunications service issues in a timely and accurate fashion, and support end user needs where required. The successful candidate will have a university degree in Business Administration, Arts, Computer Science or Electrical Engineering, with a minimum of four years of experience in a similar role. We are committed to offering outstanding service in both official languages, so bilingualism is preferred. Qualified applicants should submit their résumé to the address below by October 22, 2010. John J. McIntyre, CHRP Manager Human Resources/Gestionnaire, Ressources humaines City of Saint John P.O. Box 1971 Saint John NB E2L 4L1 Fax: 506-632-6134 [email protected] www.saintjohn.ca The City of Saint John is an equal opportunity employer. Late applications will not be considered. Only those applicants being considered further will be contacted. The City of Saint John est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Les demandes reçues après la date d’échéance NE SERONT PAS acceptées. La Ville ne communiquera qu’avec les candidats dont la demande a été retenue. SPÉCIALISTE EN TÉLÉCOMMUNICATIONS CONCOURS NO 10-091 SALAIRE: 49,733$ à 54,808$ La division de la technologie de l'information de The City of Saint John est à la recherche d'un spécialiste en télécommunications. Le rôle premier de la division est de fournir des services et du soutien informatiques à tous les niveaux à plus de 800 utilisateurs. Le spécialiste en télécommunications est chargé de la gestion et de la surveillance des services de télécommunications à l'échelle de l'administration de The City of Saint John. Les tâches du poste sont les suivantes : analyse de la facturation, gestion du niveau de service et gestion associée aux fournisseurs afin d'optimiser l'utilisation des téléphones de bureau, des téléphones cellulaires, des appareils BlackBerry, des systèmes et des services connexes, de la messagerie vocale, des systèmes de télécopieur et des environnements de téléconférence. La personne choisie sera également chargée d'analyser et de résoudre des questions liées aux services de télécommunications avec exactitude et en temps opportun, et de fournir un soutien à l'utilisateur final au besoin. Les postulants doivent avoir un baccalauréat en administration des affaires, en arts, en informatique ou en génie électrique ainsi que quatre ans d'expérience au minimum dans un rôle semblable. Nous sommes engagés à offrir des services exceptionnels dans les deux langues officielles, le bilinguisme est donc un atout. Les postulants qualifiés sont priés d'envoyer leur curriculum vitæ au plus tard le 22 octobre, 2010 à l'adresse indiquée cidessous. John J. McIntyre, CHRP Manager Human Resources/Gestionnaire, Ressources humaines City of Saint John P.O. Box 1971 Saint John NB E2L 4L1 Fax: 506-632-6134 [email protected] www.saintjohn.ca The City of Saint John is an equal opportunity employer. Late applications will not be considered. Only those applicants being considered further will be contacted. The City of Saint John est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Les demandes reçues après la date d’échéance NE SERONT PAS acceptées. La Ville ne communiquera qu’avec les candidats dont la demande a été retenue.
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Canadian Accredited Insurance Broker. 3 years previous experience in claims investigation is also essential.
Qualified applicants should submit their résumé by Friday, September 3 to the undersigned.