le compte-rendu de la naissance officielle du REPTA Sénégal

Document d’orientation
du Réseau Education Pour Tous en Afrique REPTA/SEN
(Draft)
Contexte et justification :
Le Réseau Education Pour Tous en Afrique est né de l’initiative de solidarité Nord Sud
profondément préoccupée par l’atteinte des objectifs visés par le Forum Mondial de Dakar
2000.
A la suite des assises de la Rencontre Franco-Africaine organisée par le GREF à Lille en
Juin 2005, un palier important est franchi.
Les participants venus du Sénégal, du Burkina Faso, du Bénin, du Niger, du Mali, de
Madagascar, ont apprécié unanimement la nécessité d’œuvrer pour la mise en place d’un
cadre de concertation devant contribuer à l’universalisation de l’éducation de qualité.
Après des échanges fructueux avec les acteurs fondateurs du REPTA, en l’occurrence
l’ancien Ministre de l’Education de base et des Langes Nationales Mamadou Ndoye
Secrétaire Exécutif de l’Association pour le Développement de l’Education en Afrique
(ADEA) et Mr Cohn Bendit membre fondateur du GREF, le projet de mise en place des
REPTA nationaux est retenu.
Une fois fonctionnels, les réseaux nationaux participent, dans un cadre international, à
l’élaboration de stratégies pertinentes autour des objectifs de l’EPT et du Millénaire pour le
Développement.
Les responsables des structures publiques et organisations de la société civile, comme
ADEF-Afrique, la Direction de l’Education Préscolaire, Enda/Ecopole, GREF, ANCEFA,
Jardins d’Afrique, Centre Ressource Rosso entre autres… avaient pris part à ces
Rencontres Franco-Africaines de Lille. A l’occasion d’une rencontre d’évaluation le 19
Novembre 2005 à Enda/écopole, un comité d’initiative est mis en place pour la création du
REPTA Sénégal.
OBJECTIFS DU REPTA /Sénégal :
- créer un observatoire des innovations favorisant l’éducation de qualité pour tous ;
- promouvoir les échanges et le partage d’expériences entre les structures membres
au niveau local, national, sous régional et international ;
- favoriser des liens et synergies d’actions entre les collectivités locales, les
entreprises, les associations et institutions en vue d’atteindre les objectifs de l’EPT en
2015.
Partenaires :
• les collectivités locales ;
• l’Etat : Education, Famille, Enseignement technique et professionnel… ;
• les partenaires au Développement ;
• les entreprises et sociétés économiques ;
• la Société civile, syndicats, communautés de base mouvements associatifs, ONG
leaders d’opinion.
Cibles et domaines d’intervention :
Les activités du réseau couvrent en priorité la prise en charge des exclus du système
éducatif :
- petite enfance
- jeunes
- femmes
- éducation de base
- valorisation des expériences novatrices :
- alphabétisation
- formation professionnelle
- réseautage,
- qualité
- formation pédagogique/renforcement des capacités
ACTIVITES
Activités à court terme
- création du REPTA/Sénégal : mise à niveau, partage sur la charte et les principes du
REPTA pour l’appropriation des outils ;
- mobilisation des acteurs institutionnels, entreprises, acteurs de terrain ; partenaires
au développement ;
- préparation de l’Assemblée Générale constitutive ;
- proposition d’un programme d’activité.
Activités à moyen et long terme
 élaboration d’un plan d’action consensuel selon les priorités définies par
l’assemblée ;
 mise en place d’un observatoire sur les innovations ;
 échanges d’expériences ;
 communication/publication.
Stratégies
- capitalisation des expériences ;
- partenariat tripartite (Etat, entreprises, collectivités locales) ;
- plaidoyer ;
- recherche-action (banque de données) ;
- ébergement sur le site Web du REPTA International ;
- vulgarisation des documents d’information du REPTA.
Fonctionnement
Comité d’initiative composé des structures suivantes :
o Direction du Préscolaire*
o ADEF Afrique
o Enda Ecopole
o GREF
o ANCEFA
o Jardins d’Afrique
o Centres ressource : Khandane, Rosso et Pikine
o IDEN Préscolaire M’bour
Le REPTA Sénégal fonctionne sur la base de statuts, d’une Charte, et d’un Règlement
Intérieur validés par l’Assemblée Générale.
2
Liste des 11 membres du Comité Directeur du REPTA/SEN
Ngoné NDOYE
Maire de Rufisque Est
569 33 43
Makhfouz GUEYE
Jardins d’Afrique
540 94 37
Gora NDIAYE
Jardins d’Afrique
Alioune DANFA
ADEF/ Afrique
554 48 83
Oumar TANDIA
Enda Ecopole
641 95 83
Maryse DIALLO
GREF
523 63 93
Dieye Sène NDIAYE
IDEN de Mbour
648 10 72
Gorgui FAYE
PCR de Fimela
562 73 97
Mamadou Mactar SECK
AAME / GR
632 52 32
Ramatoulaye D. SABALY
DEPS/ME
685 58 01
Abou Moussa BA
Enda
562 63 17
3
Liste des membres du Bureau Exécutif
Coordonnateur : M. Oumar TANDIA
Secrétaire Général : M. Alioune DANFA
Secrétaire général adjointe : Mme Maryse DIALLO
Chargées de communication et partenariat :
Mme Ramatoulaye SABALY
Mme Ngoné NDOYE
Trésorière : Mme Dièye Sène NDIAYE
4
CR AG du 18 juin 2006
Réseau Education Pour Tous en Afrique REPTA/SEN
Nous venons d'organiser notre première Assemblée générale ordinaire, ce samedi 17 juin, qui, de
manière générale, s'est très bien passée.
Tenue de 9h 30 à 14h 30, il a été possible de mener des échanges plein d'enseignements, où nous
avons débattu des questions relatives :
- aux objectifs du REPTA/SEN, ses rapports avec les autres organisations de la Société civile, son
originalité/sa spécificité, sa contribution, son organisation.
En somme, les réponses apportées aux interrogations ont donné lieu à un débat serein et des
réflexions qui nous donnent aujourd'hui beaucoup d'espoir que notre réseau pourrait être un cadre
dynamique.
Après les discussions, nous avons ensemble fait la lecture de tous les documents constitutifs, à savoir
:
- la charte
- le statut
- le règlement intérieur
qui ont été validés par acclamation sous réserve de certains correctifs mineurs.
Nous avons aussi soumis à réflexion notre plan d'action pour les six mois et débattu en questions
diverses les informations sur la prochaine rencontre REPTA/SEN au Burkina.
Les réactions à l'ensemble de ces éléments ont été des réactions de haute facture, avec un bon état
d'esprit, mais critique et ensemble, des dispositifs nécessaires ont été proposés pour affronter les
prochaines étapes.
Mandat a été donné au Comité Exécutif de la bonne mise en oeuvre du plan d'action ; c'est à cela que
nous y attelerons pour les semaines à venir. Certainement, le prochain Compte rendu sur les travaux
vous en dira plus.
En vous exprimant toute notre disponibilité pour interagir ensemble, je vous prie d'accepter mes
salutations ainsi qu'à celles de l'ensemble du Bureau Exécutif.
Bonjour à Mamadou NDOYE, à tous et à toutes.
Très cordialement
Oumar TANDIA
Coordonnateur Repta/Sen
5