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Canada Post | Technician, Postal Systems | Calgary Current Opportunities Page 1 of 1 Career Profile Career Alert Help Job Details Share | Technician, Postal Systems Job ID: Category: City / Province: Employment Type: Working hours: Salary: Job Closing Date: (dd/mm/yyyy) Language Requirement: J0113-0957 Trades and Technical Calgary, Alberta Permanent, Full-time 40 $27.67 /Hour 08/02/2013 English essential Great career move for electrical & electro-mechanical technicians Is your passion for equipment repair and maintenance? Do you have post-secondary training in Electronics or Electro-Mechanical Technology and related experience as a technician? Consider becoming a Postal Systems Technician in one of our sortation facilities. We have full-time positions on the day, afternoon and midnight shifts for dynamic team players with good multi-tasking and time management skills, who take the initiative and are proactive both in resolving and in preventing equipment issues. As a Postal Systems Technician, you will help keep the mail moving at maximum efficiency by performing both emergency and preventive maintenance and repairs on all mail sorting and handling equipment such as high-speed mail sorting machines, packet/parcel sorters, conveyors, forklifts, etc. At Canada Post, we’re on a journey to redefine our relevance in a world that’s constantly changing. Our goal is a transformed company that maximizes growth opportunities and plays a meaningful role in the lives of all Canadians. We’re looking for innovative people to help us get there. As we invest in state-of-the art machinery and systems that are crucial to the success of our operations, we offer an exciting opportunity to use the latest technology and work for a world leader in the postal industry recognized as one of Canada’s top employers and best corporate citizens. You will also enjoy a comprehensive total compensation package – including a competitive salary and incentive plan, comprehensive benefits and generous pension plans, ongoing training, and the chance to be part of a winning team. The successful candidate will: • Perform a variety of maintenance tasks on mail sorting and handling equipment • Use hand and power tools, gauging devices and electrical/electronic test equipment • Analyze and detect degradation of machine performance • Work independently with minimal supervision and under a variety of conditions, including cramped spaces, heights and other awkward positions • Maintain clear and detailed records. Job requirements (Education and Work experience): • Successful completion of a 2 year post-secondary program (approximately 1,600 hours), as a minimum, in Electronics or Electro-Mechanical Technology • At least 2 years of experience in the maintenance and repair of a variety of electronic, electromechanical and mechanical systems and equipment (testing will be administered to assess technical proficiency) • Knowledge of mechanics, electro-mechanics, industrial electricity, analog and digital electronics • Knowledge of the use of tools, test and diagnosis equipment and principles of preventive maintenance on equipment • Knowledge of computer and network fundamentals • Knowledge of safe work practices in an industrial environment • Ability to maintain a valid reliability security clearance throughout the duration of employment. Our Leadership Behaviours: Decision Making - A champion of the organization who takes calculated risks and makes prudent, common sense decisions about current issues, future opportunities and resource requirements in a timely, well thought out manner, that aligns with the corporation's best interests. Accountability - An individual who strives for performance excellence and who holds him/herself and direct reports accountable for decisions and actions and for learning from mistakes when intended results are not achieved. Business Orientation - A proactive individual who understands the competitive nature of the business, and is committed to sustaining the business through excellent customer service and new business opportunities. Execution - A focused and self motivated individual who acts with a sense of urgency and delivers on time and within budget, by dealing effectively with challenges and ambiguous situations. Leading People - A compelling communicator and leader who engages, motivates and inspires others to achieve results and who encourages personal growth and finding better ways of doing things. Other information about this job: • You will be required to pass a pre-employment test, a security screening, and an interview. • Some travel maybe required. • Positions are available on the afternoon and midnight shifts. Canada Post offers: A total compensation package • Competitive salary • Annual incentive program • Comprehensive individual and family benefits coverage • Vacation and leave options • Defined benefit pension plan A strong community of employees • Our employees drive innovation and ensure that our business continues to evolve to meet our customers' changing needs The satisfaction of a job well done • You'll be part of a winning team that touches the lives of millions Additional Skills: Electro-Mechanical Skills Electronic Skills Interpret Test Data Maintenance & Repair Read Schematics, Blue Prints & Diagrams Safety conscious Careers that deliver: If you're ready to make a difference and discover your full potential, Canada Post delivers a variety of exciting and challenging career opportunities across the country. As one of Canada’s top employers and best corporate citizens, we’re committed to attracting, retaining and developing a winning team to meet the evolving needs of Canadians and secure our future. Canada Post is committed to employment equity and encourages applications from women, Aboriginal people, persons with disabilities and visible minorities. The Conflict of Interest Policy prohibits employees from hiring, supervising or reporting to, directly or indirectly via the reporting hierarchy, their immediate family or close personal relations. Should you feel that you may be in an actual or potential Conflict of Interest in regard to this job opportunity, you must communicate with the designated Human Resources representative. If you are contacted by Canada Post regarding a job opportunity or testing, please advise if you require accommodation. Important Messages: Your application must clearly demonstrate how you meet the requirements as Canada Post cannot make assumptions about your education and experience. We thank all those who apply. Only those selected for further consideration will be contacted. View Disclaimer Apply for this job Share | Help, Legal, Copyright, Privacy, Contact Us, Newsroom, Careers © 2013 Canada Post Corporation https://cpc.njoyn.com/CGI/xweb/Xweb.asp?tbtoken=YFBZRx8XCBMHa3ZwTFNXCCc... 18/01/2013 Postes Canada | Technicien, Systèmes postaux | Calgary Possibilités d’emplois Profil de carrière Page 1 of 1 Alerte d’emploi Aide Détails du poste Partager | Technicien, Systèmes postaux Numéro de poste : Catégorie : Ville/Province : Type d'emploi : Heures de travail : Salaire : Date de clôture : (jj/mm/aaaa) Exigences linguistiques : J0113-0957 Métiers et Fonctions techniques Calgary, Alberta Permanent, temps plein 40 $27.67 /heure 08/02/2013 Anglais essentiel Gestionnaire des services Technical Une décision professionnelle judicieuse pour les électrotechniciens et les électromécaniciens Êtes-vous passionné par la réparation et l’entretien de l’équipement? Possédez vous une formation postsecondaire en électronique ou en technologie électromécanique et de l’expérience connexe en tant que technicien? Voici pour vous une possibilité de devenir technicien de systèmes postaux dans une de nos installations de tri. Nous avons des emplois à temps plein durant les quarts de jour, d’après-midi et de minuit à offrir aux candidats dynamiques ayant un bon esprit d’équipe et capables d’assumer plusieurs tâches simultanément, de bien gérer leur temps et de faire preuve d’initiative pour résoudre et prévenir de manière proactive les problèmes d’équipement. En tant que technicien, Systèmes postaux, vous favoriserez une efficacité maximale dans l’acheminement du courrier en réalisant des travaux de maintenance urgents et préventifs de même que des réparations sur tout l’équipement de tri et de manutention incluant, entre autres, les machines de tri du courrier à grande vitesse, le matériel de tri des paquets/colis, les convoyeurs et les chariots élévateur à fourches. À Postes Canada, nous sommes engagés sur une voie qui consiste à redéfinir notre pertinence dans un monde en constante évolution. Nous aspirons à devenir une entreprise transformée qui tire le maximum des possibilités de croissance et joue un rôle pertinent dans la vie de tous les Canadiens. Nous recherchons des personnes novatrices pour nous aider à atteindre notre destination. Nos investissements dans la machinerie et les systèmes de pointe indispensables au succès de nos opérations font en sorte que nous pouvons offrir des occasions emballantes d’utiliser la technologie la plus récente et de travailler pour un chef de file mondial dans l’industrie postale, reconnu comme employeur de premier plan et l’une des entreprises canadiennes les plus socialement responsables. Vous jouirez également d’une trousse de rémunération globale, qui comprend un salaire concurrentiel et un système de primes, des avantages sociaux complets et des régimes de retraite généreux. À cela s’ajoutent une formation continue et la chance de faire partie d’une équipe gagnante. Le candidat retenu devra : • Réaliser diverses tâches d’entretien sur l’équipement de tri et de manutention du courrier • Utiliser des outils manuels et électriques, des dispositifs de jaugeage et de l’équipement d'essai électrique/électronique • Analyser et déceler la détérioration du rendement des appareils • Travailler de manière autonome sous supervision minimale et dans diverses conditions, y compris dans des espaces à l’étroit, des endroits élevés et d’autres positions incommodes • Tenir des dossiers clairs et détaillés Exigences de l’emploi (éducation et expérience de travail):* • La réussite d’un programme postsecondaire reconnu d’au moins 2 ans (environ 1 600 heures) en électronique ou en technologie électromécanique • Au moins 2 ans d’expérience en entretien et réparation de divers systèmes et appareils électroniques, électromécaniques et mécaniques (nous évaluerons vos compétences techniques au moyen de tests) • Des connaissances en mécanique, électromécanique, électricité industrielle, électronique analogique et numérique • La connaissance des outils, du matériel d’essai et de diagnostic ainsi que des principes de maintenance préventive de l’équipement • La connaissance des ordinateurs et des rudiments du réseau informatique • La connaissance des pratiques de travail sécuritaires dans un milieu industriel • La capacité de maintenir une autorisation de sécurité et de fiabilité valide tout au long de l’emploi Nos comportements propres au leadership : Prise de décisions – Champion de l'organisation qui prend des décisions prudentes et logiques au sujet de questions actuelles, des occasions futures et des exigences en matière de ressources en temps opportun et de façon réfléchie, qui cadrent avec les meilleurs intérêts de la Société. Responsabilisation – Personne qui vise l'excellence en matière de rendement, qui assume des décisions et des mesures prises et tient les subalternes directs responsables, mais qui tire aussi des leçons de ses erreurs lorsque les résultats prévus ne sont pas atteints. Orientation commerciale – Personne proactive qui comprend la nature concurrentielle des activités et qui s'engage à assurer la viabilité de l'entreprise grâce à un excellent service à la clientèle et à de nouvelles occasions d'affaires. Exécution – Personne motivée et ayant des objectifs qui agit avec un sentiment d'urgence et atteint ses objectifs à temps et selon le budget, en gérant efficacement les défis et les situations ambiguës. Leadership – Communicateur convaincant et leader qui incite l'engagement des autres, les motive et les inspire dans le but d'atteindre les résultats et qui encourage le développement personnel et la recherche de meilleurs moyens d'accomplir ses tâches. Autres informations au sujet de ce poste: • Vous devrez passer un test préalable à l’emploi, une enquête sur la sécurité et une entrevue. • Certains déplacements peuvent s’avérer nécessaires. • Affectations disponibles dans les quarts d'après-midi et de nuit. Postes Canada offre : Un programme de rémunération total • Salaire concurrentiel • Programme de primes de rendement annuel • Gamme complète d’avantages sociaux • Vacances et régime de congés • Régime de retraite à prestations déterminées Une solide communauté d’employés • Nos employés favorisent l'innovation et s’assurent que nos activités évoluent pour répondre aux besoins changeants des clients La satisfaction d’un travail bien fait • Vous ferez partie d’une équipe gagnante qui rejoint des millions de personnes Habiletés additionnelles : Compétences électromécanique Compétences électronique Interprétation des données d'essai Entretien et réparations Lecture de schémas, de plans détaillés et de schémas Consciencieux de la sécurité Des carrières avec un bel itinéraire : Si vous êtes prêt à faire une différence et découvrir votre plein potentiel, Postes Canada offre une variété de possibilités de carrières passionnantes et stimulantes à travers le pays. En temps que l’un des meilleurs employeurs et meilleures entreprises citoyennes au Canada nous nous engageons à attirer, retenir et développer une équipe gagnante pour répondre aux besoins changeants des Canadiens et assurer notre avenir. Postes Canada s'engage à constituer un effectif diversifié. Par conséquent, nous encourageons les candidats appartenant aux quatre groupes désignés couverts par l’équité en matière d’emploi (femmes, Autochtones, membres de minorités visibles et personnes handicapées) à s'auto-identifier. La politique sur les Conflits d’intérêts interdit aux employés d’embaucher ou de superviser un membre de leur famille immédiate ou une relation personnelle proche, ou bien d'en relever, directement ou indirectement dans la hiérarchie. Si vous pensez être en situation de conflit d’intérêts réel ou potentiel, vous devez communiquer avec le représentant désigné des Ressources humaines. Si Postes Canada communique avec vous à propos d'une possibilité d'emploi ou d'un test, veuillez aviser votre interlocuteur si vous avez besoin de mesures d'adaptation. Messages importants : Votre demande doit clairement démontrer comment vous répondez aux exigences de l’emploi énumérés sous cette rubrique. Postes Canada ne peut présumer l'expérience et les études d’un candidat. Nous remercions toutes les personnes ayant posé leur candidature. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature a été retenue. Voir l'énoncé de renonciation Postulez maintenant Partager | Aide, Avis juridiques, Droits d'auteur, Confidentialité, Contactez-nous, Salle de presse, Carrières © 2013 Société canadienne des postes https://cpc.njoyn.com/CGI/xweb/XWeb.asp?tbtoken=YFBZRx8XCBMHa3ZwTFNXCC... 18/01/2013
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