Portrait de territoire de Langres - CCI Champagne

Portrait de territoire
Langres
Revin
CharlevilleMézières
Sedan
Contexte démographique
Rethel
Population active occupée
Reims
Epernay
Châlons-en-Champagne
Emploi salarié
Sézanne
Vitry-le-François
Démographie des entreprises
Saint-Dizier
Romilly-sur-Seine
Troyes
BarsurAube
Marché du travail
Chaumont
Langres
Cahier de l'OPEQ n°241
Juillet 2014
OPEQ Chambre de Commerce et d'Industrie Champagne-Ardenne 
10 rue de Chastillon  CS 50537  51011 Châlons-en-Champagne cedex   03 26 69 33 61  03 26 69 33 69 
E-mail : [email protected]  Site : www.champagne-ardenne.cci.fr
Densité de population par commune
Territoire de
l’Agence Pôle Emploi
Langres
Chalindrey
129,0 hab./km2
Langres
361,9 hab./km2
Nombre d’habitants au km
2
Limite des Agences Pôle Emploi (APE)
Limite des communes
Source : Insee, RP 2010
Les communes composant l'Agence Pôle Emploi :
AIGREMONT, ANDILLY EN BASSIGNY, ANROSEY, APREY, ARBIGNY SOUS VARENNES, ARBOT, AUBERIVE, AUJEURRES, AULNOY
SUR AUDE, AVRECOURT, BAISSEY, BALESMES SUR MARNE, BANNES, BAY SUR AUBE, BEAUCHEMIN, BELMONT, BIZE,
BONNECOURT, BOURBONNE LES BAINS, BOURG, BRENNES, CELLES EN BASSIGNY, CELSOY, CHALANCEY, CHALINDREY,
CHAMPIGNY LES LANGRES, CHAMPIGNY SOUS VARENNES, CHAMPSEVRAINE, CHANGEY, CHANOY, CHARMES, CHASSIGNY,
CHATENAY MACHERON, CHATENAY VAUDIN, CHAUDENAY, CHAUFFOURT, CHEZEAUX, CHOILLEY DARDENAY, COHONS, COIFFY
LE BAS, COIFFY LE HAUT, COLMIER LE BAS, COLMIER LE HAUT, COUBLANC, COURCELLES EN MONTAGNE, CULMONT, CUSEY,
DAMMARTIN SUR MEUSE, DAMPIERRE, DAMREMONT, DOMMARIEN, ENFONVELLE, FARINCOURT, FAVEROLLES, FAYL BILLOT,
FLAGEY, FRECOURT, FRESNES SUR APANCE, GENEVRIERES, GERMAINES, GILLEY, GRANDCHAMP, GRENANT, GUYONVELLE,
HAUTE AMANCE, HEUILLEY COTTON, HEUILLEY LE GRAND, HUMES JORQUENAY, ISOMES, LAFERTE SUR AMANCE, LANEUVELLE,
LANGRES, LARIVIERE ARNONCOURT, LAVERNOY, LAVILLENEUVE, LE CHATELET SUR MEUSE, LE PAILLY, LE VAL D'ESNOMS,
LECEY, LES LOGES, LEUCHEY, LONGEAU PERCEY, MAATZ, MAIZIERES SUR AMANCE, MARAC, MARCILLY EN BASSIGNY, MARDOR,
MELAY, MONTCHARVOT, MONTSAUGEON, MOUILLERON, NEUILLY L'EVEQUE, NEUVELLE LES VOISEY, NOIDANT CHATENOY,
NOIDANT LE ROCHEUX, OCCEY, ORBIGNY AU MONT, ORBIGNY AU VAL, ORCEVAUX, ORMANCEY, PALAISEUL, PARNOY EN
BASSIGNY, PEIGNEY, PERRANCEY LES VIEUX MOULINS, PERROGNEY LES FONTAINES, PIERREMONT SUR AMANCE, PISSELOUP,
PLESNOY, POINSENOT, POINSON LES FAYL, POINSON LES GRANCEY, POISEUL, PRASLAY, PRAUTHOY, PRESSIGNY,
RANCONNIERES, RIVIERE LES FOSSES, RIVIERES LE BOIS, ROCHETAILLEE, ROLAMPONT, ROUELLES, ROUGEUX, ROUVRES SUR
AUBE, SAINT BROINGT LE BOIS, SAINT BROINGT LES FOSSES, SAINT CIERGUES, SAINT LOUP SUR AUJON, SAINT MARTIN LES
LANGRES, SAINT MAURICE, SAINT VALLIER SUR MARNE, SAINTS GEOSMES, SARREY, SAULLES, SAULXURES, SAVIGNY,
SERQUEUX, SOYERS, TERNAT, TORCENAY, TORNAY, VAILLANT, VAL DE MEUSE, VALLEROY, VALS DES TILLES, VARENNES SUR
AMANCE, VAUX SOUS AUBIGNY, VAUXBONS, VELLES, VERSEILLES LE BAS, VERSEILLES LE HAUT, VESVRES SOUS CHALANCEY,
VICQ, VILLARS SANTENOGE, VILLEGUSIEN LE LAC, VILLIERS LES APREY, VIOLOT, VITRY EN MONTAGNE, VIVEY, VOISEY,
VOISINES, VONCOURT.
Avertissement : en raison des arrondis, la somme des composantes présentées dans les graphiques ou les tableaux peut ne pas être égale au total affiché ou à 100 %.
Portrait de territoire : APE de Langres
Note de lecture : les indicateurs présentés au sein de ce document se rapportent au territoire
CONTEXTE DEMOGRAPHIQUE
de l’APE. A titre de comparaison, la donnée régionale a été indiquée entre parenthèses.

45 581 habitants, soit 3,4 % de la population régionale en 2010

Plus faible densité de population de la région : 21,1 hab./km (52,2 hab./km )

Perte de 1 283 habitants entre 1999 et 2010

Baisse qui devrait se poursuivre d'ici 2020

Solde naturel négatif entre 1999-2010 : -0,1 % (+0,3 %)...

... de même que le solde migratoire : -0,1 % (-0,3 %)

Population âgée : 36,6 % de 55 ans et plus (30,2 %)

Population moins souvent diplômée de l’enseignement supérieur : 14,2 % (18,2 %)
2
2
Composantes de l'évolution de la population
Evolution de la population totale
120
Variation annuelle moyenne 1999-2010
110
-0,3 % (0,0 %)
100
90
54 958 hab.
80
46 864 hab.
45 581 hab.
70
Base 100 en 1968
60
1968
1975
1982
1990
1999
Solde naturel
Solde migratoire
-0,1 % (+0,3 %)
-0,1 % (-0,3 %)
2010
Projections de population 2020* :  ()
APE de Langres
Champagne-Ardenne
Sources : Insee, RP
Sources : Insee, RP et *Omphale
Diplôme le plus élevé obtenu de la population
non scolarisée
Population totale selon le type d'activité
42,2%
Etudiants
7,3%
29,7%
13,9%
Aucun
diplôme, CEP,
BEPC
CAP, BEP
Bac, BP
APE de Langres
8,5%
5,7%
Retraités
12,6%
Diplôme
supérieur
court
Diplôme
supérieur
long
Chômeurs
7,0%
Autres inactifs
8,3%
Actifs ayant un
emploi
64,7%
Champagne-Ardenne
Source : Insee, RP 2010 (champ : population de 15 ans ou +)
Source : Insee, RP 2010 (champ : population de 15 à 64 ans)
Répartition de la population totale par âge
36,6%
16,4%
13,1%
9,7%
- 15
ans
15 à 24
ans
1990
35 à 44
ans
1999

Part des 15-24 ans : 9,7 % (12,5 %)

Part des 55 ans et plus : 36,6 % (30,2 %)

Indice de vieillissement : 99,1 (70,1)
45 à 54
ans
1
55 ans
et +
2010
Sources : Insee, RP
1
Age moyen : 43,5 ans (40,1 ans)
14,2%
9,9%
25 à 34
ans

Source : Insee, RP 2010
L'indice de vieillissement correspond au nombre de personnes de 65 ans et plus pour 100 personnes de moins de 20 ans
Portrait de territoire : APE de Langres
OPEQ - 3
POPULATION ACTIVE OCCUPEE
Note de lecture : les indicateurs présentés au sein de ce document se rapportent au territoire
de l’APE. A titre de comparaison, la donnée régionale a été indiquée entre parenthèses.

Taux d'emploi2 global de 64,7 % (62,1 %) et de 60,1 % (57,6 %) pour les femmes

18 135 actifs occupés âgés de 15 à 64 ans en 2010 : 3,4 % du territoire champardennais

Part des femmes légèrement en deçà de la moyenne régionale : 45,4 % (46,3 %)

Age moyen : 41,1 ans (40,3 ans)

Part d'actifs occupés dans l'industrie importante

15 061 personnes travaillent et résident sur le territoire, soit 82,6 % des actifs

3 165 habitants occupent leur emploi en dehors du territoire dont 1 578 hors région

2 334 actifs occupent leur emploi sur le territoire mais n'y résident pas
Catégorie socio-professionnelle
Secteur d'activité
Nombre
%
Agriculteurs exploitants
1 039
5,7%
(3,9%)
Artisans, commerc. et chefs d'entrep.
1 246
6,8%
(5,4%)
Cadres et prof. intellectuelles sup.
1 389
7,6%
(10,8%)
Professions intermédiaires
3 309
18,2%
(22,7%)
Employés
5 051
27,7%
(28,7%)
Ouvriers agricoles
289
1,6%
(2,3%)
Ouvriers non qualifiés
2 442
13,4%
(10,4%)
Ouvriers qualifiés
3 461
19,0%
(15,8%)
Source : Insee, RP 2010
Agriculture
8,3%
(6,5%)
Industrie
22,9%
(17,6%)
Commerce
10,6%
(12,2%)
Services
51,4%
(57,0%)
Construction
6,8%
(6,7%)
Source : Insee, RP 2010
Principaux échanges avec les autres territoires
Actifs résidant dans l’APE et travaillant dans…
Principales zones géographiques
de travail
Nombre
APE de Chaumont
1 388
APE de Saint-Dizier
104
Hors région dont :
1 578
Actifs travaillant dans l’APE et résidant dans…
Principales zones géographiques
de résidence
Nombre
APE de Chaumont
1 216
APE de Saint-Dizier
47
Hors région dont :
1 043
- Bourgogne
855
- Bourgogne
352
- Franche-Comté
324
- Franche-Comté
298
- Lorraine
202
- Lorraine
245
Source : Insee, RP 2010
Source : Insee, RP 2010
Temps de travail des salariés
Condition d'emploi des salariés
5,2%
Emploi pérenne
(CDI, titulaire fonction publique)
34,5%
Temps partiel
Intérim
Temps complet
94,8%
65,5%
83,9%
86,9%
(83,6%)
(85,3%)
(69,6%)
11,5%
3,0%
Femmes
Hommes
Source : Insee, RP 2010
2
CDD
(93,8%)
Femmes
6,8%
3,3%
Hommes
Emploi aidé,
apprentissage,
stage
Source : Insee, RP 2010
Le taux d'emploi est calculé en rapportant le nombre d'individus de 15 à 64 ans ayant un emploi au nombre total d'individus de 15 à 64 ans
Portrait de territoire : APE de Langres
OPEQ - 4
Note de lecture : les indicateurs présentés au sein de ce document se rapportent au territoire
EMPLOI SALARIE
de l’APE. A titre de comparaison, la donnée régionale a été indiquée entre parenthèses.

Plus de 10 000 salariés répartis dans 1 228 établissements employeurs en 2012

Effectif salarié en léger recul sur 4 ans : -142 salariés

Surreprésentation par rapport à la région des activités de fabrication d'autres produits
industriels dont notamment les produits en caoutchouc et en plastique
Effectifs salariés et établissements employeurs du secteur privé
Effectifs salariés
Nombre
Ensemble, dont :
Evolution
sur 4 ans
Etab.
10 034
100,0%
(100,0%)
-1,4%
-1,4%
1 228
428
4,3%
(5,8%)
35,0%
52,9%
197
Agriculture, sylviculture et pêche
Industrie, dont :
Evolution
sur 1 an
%
3 558
35,5%
(24,0%)
-2,0%
-9,8%
157
Fabrication de denrées alimentaires
502
5,0%
(4,9%)
-6,7%
-17,2%
44
Fab. équip. électriq., électro., inform.
71
0,7%
(2,7%)
-6,6%
-7,8%
<5
Fabrication de matériels de transport
57
0,6%
(0,7%)
9,6%
26,7%
<5
2 774
27,6%
(13,5%)
-1,3%
-9,2%
88
154
1,5%
(2,3%)
0,0%
-4,3%
19
Fab. d'autres produits industriels*
Industries extractives, énergie, eau,
gestion des dechets
Construction
728
7,3%
(7,8%)
-2,8%
-10,2%
130
Commerce, réparat. auto. et moto.
1 499
14,9%
(16,4%)
1,4%
-2,1%
258
Services, dont :
3 821
38,1%
(46,0%)
-4,5%
5,9%
486
Transports et entreposage
1 024
10,2%
(7,6%)
8,1%
9,3%
55
Hébergement et restauration
421
4,2%
(3,8%)
-3,9%
-2,8%
86
Information et communication
30
0,3%
(1,1%)
-11,8%
-21,1%
9
229
2,3%
(3,7%)
2,2%
9,6%
46
57
0,6%
(1,1%)
-12,3%
-26,0%
14
789
7,9%
(13,1%)
-26,9%
5,8%
94
691
6,9%
(11,7%)
-2,1%
8,1%
79
580
5,8%
(3,9%)
14,4%
9,4%
103
Activites financières et d'assurance
Activités immobilières
Activités scientifiques et techniques,
services admin. et de soutien**
Admin. publique, enseig., santé
humaine et action sociale
Autres activités de services***
Sources : Acoss, MSA (données au 31 décembre 2012)
Indice de spécialisation
3
Agriculture, sylviculture et pêche
Fab. de denrées alimentaires
Fab. d'équipts électriq. électroniq. info.
Fab. de matériels de transport
Fab. d'autres produits industriels*
Ind. extract. énergie eau gest. déchets
Construction
Commerce, réparation auto. moto.
Transports et entreposage
Hébergement et restauration
Information et communication
Activités financières assurance
Activités immobilières
Act. scientifiq. techniq. serv. admin.**
Admin. publiq., enseignt, santé act. soc.
Autres activités de services***
0,0
0,5
1,0
1,5
2,0
2,5
*fab. de préparations pharmaceutiques, éléments en matières plastiques pour la construction, imprimerie de journaux, mécanique industrielle...
**activités des agences de travail temporaire, nettoyage des bâtiments, activités juridiques...
***activités des organisations professionnelles, coiffure, clubs de sports...
Sources : Acoss, MSA (données au 31 décembre 2012)
3
L’indice de spécialisation d’une branche est le poids de cette branche dans l'Agence Pôle Emploi rapporté au poids de cette branche en région
Portrait de territoire : APE de Langres
OPEQ - 5
DEMOGRAPHIE DES ENTREPRISES
Note de lecture : les indicateurs présentés au sein de ce document se rapportent au territoire
de l’APE. A titre de comparaison, la donnée régionale a été indiquée entre parenthèses.

223 créations totales d'entreprise en 2013 : 2,9 % des créations régionales

dont 50,2 % (54,0 %) d'auto-entreprise soit 112 unités

34 défaillances d'entreprise : 3,1 % des défaillances régionales

Taux de création d'entreprise inférieure à la moyenne régionale : 11,8 % (13,9 %)
4
Evolution du nombre de créations d'entreprise
Créations d'auto-entreprise
Créations hors auto-entreprise
172
112
176
67
2000
88
73
2001
2002
92
95
104
100
2003
2004
2005
2006
124
127
75
79
2011
2012
145
97
74
2007
138
2008
2009
2010
111
2013
Source : Insee, répertoire des entreprises et des établissements (champ marchand non agricole)
Secteurs d'activité enregistrant le plus grand nombre de créations totales d'entreprise



Nombre
Répartition
48
35
18
21,5%
15,7%
8,1%
Commerce, réparation d'automobiles et de motocycles
Construction
Autres activités de services
Poids du
territoire dans
la région
2,5%
2,9%
2,5%
Source : Insee, répertoire des entreprises et des établissements (champ marchand non agricole) - année 2013
Secteurs d'activité enregistrant le plus grand nombre de défaillances d'entreprise




Nombre
Répartition
10
5
3
29,4%
14,7%
8,8%
Poids du
territoire dans
la région
3,7%
3,1%
6,7%
3
8,8%
14,3%
Commerce, réparation d'automobiles et de motocycles
Hébergement et restauration
Activités immobilières
Autres industries manufacturières ; réparation et installation de
machines et d'équipements
Source : Banque de France - année 2013
PRINCIPAUX EMPLOYEURS
Raison sociale
Ville
Taille d'établissement
Activité
CENTRE HOSPITALIER GENERAL
Langres
250 à 499 salariés
Activités hospitalières
COMMUNE DE LANGRES
Langres
250 à 499 salariés
Administration publique générale
ENTREMONT ALLIANCE
Val de Meuse
250 à 499 salariés
Fabrication de fromage
FREUDENBERG
Langres
250 à 499 salariés
Fabrication d'autres articles en
caoutchouc
Source : Insee, Sirene 2014 - répertoire des entreprises et des établissements
Depuis le 01/01/2014, certains établissements ont pu fermer ou voir leur effectif évoluer
4
Le taux de création correspond au rapport entre le nombre de créations d'entreprise et le stock d'entreprises sur la même année
Portrait de territoire : APE de Langres
OPEQ - 6
MARCHE DU TRAVAIL




Note de lecture : les indicateurs présentés au sein de ce document se rapportent au territoire
de l’APE. A titre de comparaison, la donnée régionale a été indiquée entre parenthèses.
5
Fin 2013, 2 894 DEFM ABC soit 2,7 % des demandeurs champardennais
Augmentation de 23,6 % du nombre de demandeurs d’emploi en 4 ans
Plus de la moitié des offres d’emploi déposées en 2013 de nature durable
Plus de 1 200 projets de recrutement en 2014, dont 56,5 % de contrats saisonniers
Nombre de demandeurs d'emploi inscrits en fin de mois à Pôle emploi
Nombre
DEFM ABC :
2 894
641
625
1 547
1 232
dont -26 ans
dont 50 ans et plus
dont femmes
dont > 1 an
Part
100,0%
22,1%
21,6%
53,5%
42,6%
Evolution sur 1 an
1,6%
-4,2%
5,8%
1,3%
9,1%
(100,0%)
(21,1%)
(21,4%)
(49,7%)
(43,7%)
ème
Source : Dares-Pôle emploi. Traitement : SESE - DIRECCTE - données au 4
Evolution sur 4 ans
23,6%
9,6%
65,3%
23,2%
59,0%
(5,4%)
(0,7%)
(11,1%)
(4,9%)
(14,0%)
(31,7%)
(13,5%)
(80,1%)
(33,3%)
(68,2%)
trimestre 2013
DEFM
ABC
Les 5 métiers cumulant le plus de demandeurs :
Part des
moins de 26 ans


Opérations manuelles d'assemblage, tri ou emballage
168
20,2%
Assistance auprès d'enfants
156
12,2%

Services domestiques
125
4,8%

Nettoyage de locaux
97
6,2%

Entretien des espaces verts
83
15,7%
Source : Dares-Pôle emploi. Traitement : SESE - DIRECCTE - données au 4ème trimestre 2013
Nombre d'offres d'emploi enregistrées par Pôle emploi
Nombre
Offres totales :
Part
Evolution sur 1 an
Evolution sur 4 ans
1 234
100,0%
(100,0%)
-4,3%
(-12,6%)
-15,7%
(-14,2%)
dont offres A6
628
50,9%
(36,0%)
34,8%
(3,1%)
1,1%
(-13,8%)
dont offres B7
515
41,7%
(36,5%)
-31,1%
(-19,6%)
-29,2%
(-10,3%)
Source : Dares-Pôle emploi. Traitement : SESE - DIRECCTE - données cumulées sur l'année 2013
Les 5 métiers cumulant le plus d'offres d'emploi :





Offres totales
dont Offres A
Secrétariat
59
64,4%
Service en restauration
59
37,3%
Personnel de cuisine
46
54,3%
Conduite de transport marchandises longue distance
44
38,6%
Maçonnerie
27
63,0%
Source : Dares-Pôle emploi. Traitement : SESE - DIRECCTE - données cumulées sur l'année 2013
Offres
totales
5 métiers en tension :





Personnel polyvalent en restauration
24
Conduite de traitement d'abrasion de surface
Pose et restauration de couvertures
Demandes
enregistrées
Taux de
tension*
22
1,1
15
6
2,5
14
12
1,2
Conduite de transport de particuliers
13
10
1,3
Rédaction et gestion en assurances
13
<5
13,0
* Taux de tension : rapport entre le nombre d'offres totales d'emploi et le nombre de demandes d'emploi enregistrées
Source : Dares-Pôle emploi. Traitement : SESE - DIRECCTE - données cumulées sur l'année 2013
Les 5 métiers les plus recherchés :





Projets de
recrutement
Professionnels de l'animation socioculturelle
Autres ouvriers non qualif. de type industriel
Employés de l'hôtellerie
Employés de libre-service
Serveurs de cafés restaurants
190
130
75
65
59
Difficultés
à recruter
4,5%
42,6%
46,3%
Emplois
saisonniers
65,9%
100,0%
57,4%
61,5%
65,3%
Source : Pôle emploi, enquête BMO 2014 (métiers recherchés par les entreprises)
5
6
7
DEFM ABC : demandeurs d’emploi en fin de mois tenus de faire des actes positifs de recherche d’emploi et immédiatement disponibles
Offres A : offres d'emploi sous contrat d'une durée supérieure à 6 mois
Offres B : offres d'emploi sous contrat d'une durée de 1 à 6 mois
Portrait de territoire : APE de Langres
OPEQ - 7
CE QU'IL FAUT RETENIR
En 2010, la population recensée sur le territoire couvert par l’Agence Pôle emploi (APE) de Langres
englobe 45 581 habitants. Par rapport à 1999, ce territoire compte 1 283 résidents de moins, soit une
baisse annuelle moyenne de 0,3 %. Le recul de population tient à la fois au solde naturel et au solde
migratoire. Avec -0,1 % par an, on comptabilise en effet davantage de décès que de naissances.
Egalement défavorable (-0,1 %), le solde migratoire l’est toutefois moins que sur le département
(-0,6 %) ou qu’en région (-0,3 %).
Un peu plus de 10 000 salariés du secteur privé exercent leur activité professionnelle sur le territoire
fin 2012. Comparativement à la région, une spécialisation ressort dans la fabrication d’autres produits
industriels, comprenant la fabrication de produits en caoutchouc et en plastique. Sur quatre ans, le
nombre de salariés a peu varié : -1,4 %, soit 142 personnes de moins. L’industrie perd néanmoins
près d’un dixième de son effectif entre 2008 et 2012 (-387 salariés, dont -121 dans la métallurgie et
fabrication de produits métalliques et -104 dans la fabrication de denrées alimentaires, de boissons).
Près de 2 900 demandeurs d’emploi sont comptabilisés fin 2013 sur le territoire (catégories A, B et C),
dont 53,5 % de femmes (49,7 % en région). Depuis 2009, des hausses notables sont enregistrées
parmi les 50 ans et plus (+65,3 %) et ceux en recherche d’emploi depuis plus de douze mois (+59 %).
Globalement, le nombre de demandeurs d’emploi a augmenté en quatre ans de 23,6 % contre 31,7 %
en région.
Au cours de l’année 2013, 1 234 offres d’emploi ont été référencées sur le territoire. Parmi elles, plus
de la moitié sont de nature durable, soit davantage que sur l’ensemble de la Champagne-Ardenne
(36 %). Sur quatre ans, une baisse comparable du nombre d’offres est observée sur le territoire
(-15,7 %) et en région (-14,2 %). Contrairement au niveau régional (-13,8 %), il est à noter que les
offres de plus de six mois augmentent légèrement (+1,1 %).
Portrait de territoire : APE de Langres
OPEQ - 8
TABLEAU DE SYNTHESE
Indicateurs
Région
ChampagneArdenne
APE de
Langres
Rang de l'APE
en région*
Contexte démographique (année 2010)
Population
45 581
1 335 923
12ème
Evolution annuelle moyenne de la population 1999-2010
-0,3 %
0,0 %
9ème
43,5 ans
40,1 ans
1er
21 hab./km2
52 hab./km2
15ème
42,2 %
40,8 %
9ème
Diplôme supérieur court
8,5 %
10,3 %
10ème
Diplôme supérieur long
5,7 %
7,9 %
7ème
64,7 %
62,1 %
4ème
41,1 ans
40,3 ans
2ème
Agric. exploitants, artisans, comm., chefs ent.
12,5 %
9,3 %
5ème
Cadres, professions intellectuelles supérieures
7,6 %
10,8 %
11ème
Professions intermédiaires
18,2 %
22,7 %
13ème
Employés
27,7 %
28,7 %
10ème
Ouvriers
34,0 %
28,5 %
5ème
8,3 %
6,5 %
5ème
Industrie
22,9 %
17,6 %
3ème
Commerce
10,6 %
12,2 %
14ème
6,8 %
6,7 %
7ème
51,4 %
57,0 %
11ème
11,8 %
13,9 %
14ème
223
7 771
13ème
-10,8 %
-10,3 %
7ème
112
4 195
13ème
Nombre de salariés
10 034
354 958
10ème
Evolution sur 4 ans
-1,4 %
-2,7 %
6ème
2 894
109 141
13ème
+23,6 %
+31,7 %
11ème
Age moyen
Densité de population
Diplôme le plus élevé obtenu :
Aucun diplôme, CEP, BEPC
Population active occupée (année 2010)
Taux d'emploi
Age moyen
Catégorie socio-professionnelle :
Secteur d'activité :
Agriculture
Construction
Services
Démographie des entreprises (année 2013)
Taux de création
Nombre de créations totales
Evolution sur 4 ans
Nombre de créations d'auto-entreprise
Emploi salarié (année 2012)
Marché du travail (fin 2013)
Nombre de demandeurs d'emploi
Evolution sur 4 ans
* Le rang situe la position de l’APE de Langres parmi les 15 territoires de la région Champagne-Ardenne. Le rang 1 n’indique pas forcément la position la
plus favorable (plus forte hausse du nombre de demandeurs d’emploi par exemple).
Portrait de territoire : APE de Langres
OPEQ - 9
Observatoire Permanent de l’Evolution des
Qualifications de Champagne-Ardenne
Mission :
réaliser des études afin d’informer les institutions publiques et les partenaires sociaux
sur les besoins des entreprises en ressources humaines : emploi, qualification,
formation initiale et continue dans le but d’adapter les formations proposées en
Champagne-Ardenne aux besoins exprimés par l’économie régionale.
Savoir-faire :
 évaluation
des besoins des entreprises en personnel qualifié
 évaluation
des besoins en formation initiale et continue
 analyse
des marchés locaux du travail
 diagnostic
des potentialités d’emploi par métier
Prestations :

enquêtes auprès des entreprises, des salariés et des stagiaires de la formation
professionnelle
 analyses
et diagnostics sur des métiers, des secteurs et des bassins d’emploi
 animations
de réunions, des exposés et des conférences
 publication
des cahiers de l’Opeq
Atouts :
 assimilation
de données statistiques pour une lecture facile
 adaptation
permanente d’une méthodologie rigoureuse par des enquêtes
qualitatives « sur mesure »
 base
de données statistiques mise à jour en permanence
 parfaite
connaissance de l’offre régionale de formation
 contact
permanent avec les entreprises régionales et syndicats professionnels
OPEQ
Chambre
Régionale de Commerce et d’Industrie Champagne-Ardenne
OPEQ
10 rue de Chastillon
Chambre de Commerce et d’Industrie Champagne-Ardenne
BP 537
10 rue de Chastillon
51011 CHALONS EN CHAMPAGNE cedex
CS 50537
Téléphone : 03 26 69 33 61
51011 CHALONS EN CHAMPAGNE cedex
Télécopie : 03 26 69 33 69
Téléphone : 03 26 69 33 61
[email protected]
Télécopie : 03 26 69 33 69
www.champagne-ardenne.cci.fr
[email protected]
Dans le cadre d’un partenariat au titre du Contrat de Projet Etat - Région avec l’appui de la CRCI,
l’OPEQ assure les missions d’Observatoire Régional Emploi Formation (OREF) en Champagne-Ardenne
Dans le cadre d’un partenariat au titre du Contrat de Projets Etat - Région avec l’appui de la CCI Champagne-Ardenne,
l’OPEQ assure les missions d’Observatoire Régional Emploi Formation (OREF) en Champagne-Ardenne
www.champagne-ardenne.cci.fr
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