Bulletin 38 novembre 2012 - Ville de Saint-Jean

ANEXO III DA IN Nº. 02/2008, ATUALIZADO PELA IN Nº. 06/2013
PLANILHA DE CUSTOS E FORMAÇÃO DE PREÇOS
23180.000069/2014-71
Pregão na forma eletrônica 01_2014
Nº Processo
Licitação Nº
Dia 15/05/2014 às 09h00 horas
Contratação de empresa para prestação dos serviços de limpeza e conservação
A
B
C
D
Data de apresentação da proposta (dia/mês/ano)
Município/UF
Ano Acordo, Convenção ou Sentença Normativa em Dissídio Coletivo
Nº de meses de execução contratual
Floriano/Piauí
2014
12
Identificação do Serviço
Tipo de Serviço
Unidade de Medida
Quantidade total a contratar (em função da unidade de medida)
m²
1
Serviço de limpeza e conservação
Anexo III-A – Mão-de-obra
Mão de obra vinculada à execução contratual
1
2
3
4
Dados complementares para composição dos custos referente à mão-de-obra
Serviço de limpeza e conservação
Tipo de serviço (mesmo serviço com características distintas)
880,00
Salário Normativo da Categoria Profissional
Encarregado de turma de limpeza
Categoria profissional (vinculada à execução contratual)
1º de janeiro de 2014
Data base da categoria (dia/mês/ano)
MÓDULO 1 : COMPOSIÇÃO DA REMUNERAÇÃO
1
A
Composição da Remuneração
Salário Base
Total da Remuneração
%
Total da Remuneração
Valor (R$)
R$ 880,00
R$ 880,00
R$ 880,00
MÓDULO 2: BENEFÍCIOS MENSAIS E DIÁRIOS
2
A
B
C
E
Benefícios Mensais e Diários
Vale Transporte (Baseado no preço da passagem de transporte coletivo de Floriano/PI, trajeto ida e volta) Vale transporte =
2,00 x 2 (ida e volta) x 26 (nº de dias trabalhados)
Valor (R$)
Desconto legal sobre transporte (máximo de 6% do salário base)
Auxílio alimentação - Convenção
Seguro de vida - Estimativa baseada em pesquisa de preço
Total de Benefícios mensais e diários
R$ 0,00
R$ 200,00
R$ 11,80
R$ 211,80
R$ 0,00
MÓDULO 3: INSUMOS DIVERSOS
3
A
B
C
Insumos Diversos
Uniformes - Estimativa baseada em pesquisa de preço
Material de limpeza - Estimativa baseada em pesquisa de preço
Equipamentos - Estimativa baseada em pesquisa de preço (mensal)
Total de Insumos diversos
Valor (R$)
R$ 85,36
R$ 0,00
R$ 0,00
R$ 85,36
MÓDULO 4: ENCARGOS SOCIAIS E TRABALHISTAS
Submódulo 4.1 – Encargos previdenciários e FGTS:
Encargos previdenciários e FGTS
4.1
A
INSS
B
SESI ou SESC
C
SENAI ou SENAC
D
INCRA
E
Salário Educação
F
FGTS
G
Seguro acidente do trabalho (RAT X FAT) = RAT (3% - Atividades de
limpeza - código 8121-4/00 do Anexo V do Decreto nº 3.048/1999 /
FAT (2% - Valor máximo, conforme Decreto nº 6.957/2009). Obs: O
licitante deverá preencher o valor do seu FAP, a ser comprovado no
envio de sua proposta adequada ao lance vencedor, mediante
apresentação da GFIP ou outro documento apto a fazê-lo.
H
SEBRAE
Total
%
20%
1,50%
1%
0,20%
2,50%
8%
Valor (R$)
R$ 176,00
R$ 13,20
R$ 8,80
R$ 1,76
R$ 22,00
R$ 70,40
5%
R$ 44,00
0,60%
38,80%
R$ 5,28
R$ 341,44
Submódulo 4.2 – 13º Salário e Adicional de Férias
4.2
13º Salário e Adicional de Férias
A
13 º Salário - Cálculo (1/12*100)
Subtotal
C
Incidência do Submódulo 4.1 sobre 13º Salário
Total
8,33%
8,33%
Submódulo 4.3 - Afastamento Maternidade
4.3
Afastamento Maternidade:
A
Afastamento maternidade - Cálculo: 4 (meses/licença) / 12 (meses) X
B
Incidência do submódulo 4.1 sobre afastamento maternidade
Total
0,07%
Submódulo 4.4 - Provisão para Rescisão
4.4
Provisão para Rescisão
A
Aviso prévio indenizado (Estimativa de 5% dos funcionários demitidos
B
Incidência do FGTS sobre aviso prévio indenizado
C
Multa do FGTS e Contribuição Social sobre aviso prévio indenizado
D
Aviso prévio trabalhado - Cálculo ((7/30)/12)*0,02*100=0,04% E
Incidência do submódulo 4.1 sobre aviso prévio trabalhado
F
Multa do FGTS e CS do aviso prévio trabalhado
Total
Submódulo 4.5 – Custo de Reposição do Profissional Ausente
4.5
Composição do Custo de Reposição do Profissional Ausente
A
Férias
B
Adicional de Férias (terço constitucional) - Cálculo (1/3/12*100)B
Ausência por doença - Cálculo (5,96/30)/12*100 - Conforme Manual
C
Licença paternidade - Cálculo ((5/30)/12)*0,015*100 - Conforme
D
Ausências legais - Cálculo (2,96/30)x1/12 - Conforme TCU Acórdão
E
Ausência por Acidente de trabalho - Cálculo ((15/30)/12)*0,0078*100 Subtotal
G
Incidência do submódulo 4.1 sobre o Custo de reposição
Total
0,42%
0,04%
8,33%
2,78%
1,66%
0,02%
0,73%
0,03%
Valor (R$)
R$ 73,30
R$ 73,30
R$ 28,44
R$ 101,75
Valor (R$)
R$ 0,62
R$ 0,24
R$ 0,86
Valor (R$)
R$ 3,70
R$ 0,30
R$ 0,15
R$ 0,35
R$ 0,14
R$ 0,01
R$ 4,64
Valor (R$)
R$ 73,33
R$ 24,46
R$ 14,61
R$ 0,18
R$ 6,42
R$ 0,26
R$ 119,27
R$ 46,28
R$ 165,55
4
4.1
4.2
4.3
4.4
4.5
4.6
Quadro - resumo – Módulo 4 - Encargos sociais e trabalhistas
Módulo 4 - Encargos sociais e trabalhistas
Encargos previdenciários e FGTS
13º Salário
Afastamento maternidade
Custo de rescisão
Custo de reposição do profissional ausente
Outros (especificar)
Total
Valor (R$)
R$ 341,44
R$ 101,75
R$ 0,86
R$ 4,64
R$ 165,55
R$ 0,00
R$ 614,23
5
A
B
C
C1
C2
C3
C4
MÓDULO 5 - CUSTOS INDIRETOS, TRIBUTOS E LUCRO
Custos Indiretos, Tributos e Lucro
%
3,00%
Custos Indiretos (Estimativa de 3% para serviços de limpeza
6,79%
Lucro (Estimativa de 6,79% conforme manual do MPOG)
14,25%
Tributos
0,8575
Base para cálculo dos tributos
5,00%
ISS
7,60%
COFINS - conforme Art.2º da Lei 10.833, de 29 de dezembro de 2003
1,65%
PIS - conforme previsto no artigo 2º da Lei nº 10.637/02
Total
Valor (R$)
R$ 53,74
R$ 125,28
R$ 327,45
R$ 2.297,86
R$ 114,89
R$ 174,64
R$ 37,91
R$ 506,47
A
B
C
D
E
Anexo III – B - Quadro-resumo do Custo por Empregado
Mão-de-obra vinculada à execução contratual (valor por empregado)
Módulo 1 – Composição da Remuneração
Módulo 2 – Benefícios Mensais e Diários
Módulo 3 – Insumos Diversos (uniformes, materiais, equipamentos e outros)
Módulo 4 – Encargos Sociais e Trabalhistas
Subtotal (A + B +C+ D)
Módulo 5 – Custos indiretos, tributos e lucro
Valor total por empregado
Valor (R$)
R$ 880,00
R$ 211,80
R$ 85,36
R$ 614,23
R$ 1.791,39
R$ 506,47
R$ 2.297,86