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Police Program Psychologist *AMENDMENT TO EDUCATION AND CLOSING DATE*
Reference number: RCM16J­014979­000248
Selection process number: 16­RCM­EA­N­N­NCR­FP­57431
Royal Canadian Mounted Police ­ Federal Policing Ottawa (Ontario) PS­04 $80,892 to $94,529 (Additionally to the annual salary the employee benefits from a terminable allowance
for the Master's Degree is $6,000 and for the Doctoral Degree is $12,000.00.)
For further information on the organization, please visit Royal Canadian Mounted Police
Closing date: 4 July 2016 ­ 23:59, Pacific Time (more on closing date)
Who can apply: Persons residing in Canada and Canadian citizens residing abroad.
Apply online
Update: ** Additionally to the annual salary the employee benefits from a terminable allowance for the
Master's Degree is $6,000 and for the Doctoral Degree is $12,000.00. **
Important messages
*** ONLY ON LINE APPLICATIONS WILL BE ACCEPTED ***
All job applications must therefore be submitted through the Public Service Resourcing System.
To submit an application on­line, please select the button "Apply Online" below. Persons who cannot apply online or persons with disabilities preventing them from applying online are asked
to inform the contact persons responsible for this process and to contact 1­800­645­5605 prior to the closing
date.
Candidates must clearly demonstrate in the screening questionnaire how they meet the education and
experience criteria listed in the Essential Qualifications and Asset Qualifications if applicable. Please note that
stating that the requirement has been met, and/or listing past or current responsibilities, does not represent
adequate substantiation. Rather, you must provide concrete examples that clearly illustrate how you meet the
requirement. Résumés may be used as a secondary source to validate the qualifications described; comments
such as "refer to my attached resume" will not be accepted and may result in your application being rejected.
STREAM 1: Psychologist ­ International Liaison & Deployment Centre
STREAM 2: Psychologist ­ Covert Operations Branch
Work environment
Positions are located at the RCMP Headquarters at 73 Leikin Drive, Ottawa, Ontario.
Intent of the process
The immediate need is to staff two positions on an indeterminate basis, with a linguistic profile of Bilingual
Imperative (STREAM 1: CCC/CCC, STREAM 2: BBB/BBB) and an RCMP security requirement of Top Secret.
A pool of candidates may be established and may be used to staff similar positions within the RCMP in the
National Capital Region on an indeterminate or specified period (including term, acting, or
assignment/secondment) basis, with various bilingual linguistic profiles and various RCMP security level
requirements.
Positions to be filled: 2
Positions to be filled: 2
Information you must provide
Your résumé.
A response to a text question addressing the following:
Please indicate for which stream that you wish to apply (you can apply to both streams).
You must meet all essential qualifications in order to be appointed to the position. Other qualifications may be
a deciding factor in choosing the person to be appointed. Some essential and other qualifications will be
assessed through your application. It is your responsibility to provide appropriate examples that illustrate how
you meet each qualification. Failing to do so could result in your application being rejected.
In order to be considered, your application must clearly explain how you meet the following
(essential qualifications)
Master's degree (MA) and/or Doctoral degree (PhD or PsyD) in psychology from a recognized university with
specialization in clinical, forensic, or counselling psychology.
Degree equivalency
Registration for autonomous practice as a psychologist with the College of Psychologists of Ontario (areas of
declared competency in clinical psychology, counselling psychology, or forensic psychology), or eligible for
registration as a psychologist with the College of Psychologists of Ontario.
ESSENTIAL EXPERIENCE ­ BOTH STREAMS:
­ Experience in implementing psychological program activities for adults in a high risk environment or high risk
occupation (e.g, law enforcement, military, other high­risk occupation/environment);
­ Experience working with a variety of partners and stakeholders geographically dispersed;
­ Experience in providing psychological assessment services to adults (e.g., suitability assessments pre­
employment, fitness­for­duty assessments, forensic assessments);
­ Experience in providing psychological intervention to adults (e.g., crisis intervention, psychological first­aid
following critical incident, short­term counselling, psychotherapy).
The following will be applied / assessed at a later date (essential for the job)
Various language requirements
Bilingual Imperative (STREAM 1: CCC/CCC; STREAM 2: BBB/BBB)
Information on language requirements
Second Language Writing Skills Self­Assessment
In order to help you decide if you should apply to a bilingual position, an optional self­assessment of your
writing skills in your second official language is available for you to take before completing your application.
For more information, please consult:
Unsupervised Internet Test of Second Language Writing Skills
KNOWLEDGE ­ BOTH STREAMS:
­ Knowledge of principles and applications of psychological services, including assessment, treatment and
crisis intervention with adult populations;
­ Knowledge of various legislations and standards for the practice of psychology in Canada;
­ Knowledge of general principles in police psychology.
ABILITIES ­ BOTH STREAMS:
­ Ability to effectively communicate orally with varying audiences;
­ Ability to effectively communicate in writing with varying audiences;
­ Ability to research and analyze complex information and provide program recommendations;
­ Ability to work under pressure and manage competing priorities.
PERSONAL SUITABILITIES ­ BOTH STREAMS:
­ Effective interpersonal skills
­ Dependability
­ Dependability
­ Leadership
­ Integrity
The following may be applied / assessed at a later date (may be needed for the job)
ASSET EXPERIENCE:
BOTH STREAMS:
Experience in working with specialized units within police or military organizations;
Experience in managing human and financial resources;
Experience in program management;
Experience in providing functional guidance to private practice psychologists concerning nature of service to
be provided to program clients;
STREAM 1 ONLY:
Experience in the area of international deployment psychology.
OPEREATIONAL REQUIREMENTS:
BOTH STREAMS:
Overtime may be required on occasion
Ability to travel both internationally and within Canada
STREAM 1 ONLY
Possibility of travel to peace operation missions areas.
Conditions of employment
Top Secret security clearance ­ RCMP Top Secret clearance
Other information
A written examination may be administered.
An interview will be administered.
Reference checks will be sought.
A simulation/situational exercise or role play may be administered.
Candidates must meet the essential qualifications to be appointed to a position.
Candidates may be required to meet the asset qualifications or the organizational needs, depending on the
requirements of the specific position being staffed.
Acknowledgement of receipt of applications will not be sent; we will contact candidates when the screening
process is completed.
You must provide proof of education credentials. If you obtained your degree outside Canada, it is your
responsibility to demonstrate its equivalence, please take a look at the following link for more information :
http://www.cicic.ca/383/foreign­credential­recognition.canada
Persons are entitled to participate in the appointment process in the official language of their choice.
Applicants are asked to indicate their preferred official language in their application.
Indeterminate employees at the same group and level, or equivalent may be considered for deployment,
assignment/secondment prior to the assessment of other applicants.
If a qualified candidate has been selected and appointed on an indeterminate basis from the established pool,
they will be removed from the pool. If a candidate is selected for a term or acting appointment, they will
remain in the pool for future offers.
Our means of communication with applicants is via e­mail. Please ensure to include a functional e­mail
address, which will accept messages from unknown users (some e­mail systems block these types of e­mails).
It is the responsibility of the candidate to ensure accurate contact information is provided and updated as
It is the responsibility of the candidate to ensure accurate contact information is provided and updated as
required.
The Public Service of Canada is committed to building a skilled, diverse workforce reflective of Canadian
society. As a result, it promotes employment equity and encourages candidates to indicate voluntarily on their
application if they are a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible
minority group.
The Public Service of Canada is also committed to developing inclusive, barrier­free selection processes and
work environments. If contacted in relation to a job opportunity or testing, you should advise the Public
Service Commission or the departmental official in a timely fashion of the accommodation measures which
must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner. Information received relating to
accommodation measures will be addressed confidentially.
Preference
Preference will be given to veterans and to Canadian citizens, in that order.
Information on the preference to veterans
We thank all those who apply. Only those selected for further consideration will be contacted.
Contact information
Danielle Bruyère
Danielle.Bruyere@rcmp­grc.gc.ca
Apply online
Date modified: 2016­05­12
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Psychologue de programme policier *MODIFICATION À L'ÉDUCATION ET DATE
LIMITE*
Numéro de référence : RCM16J­014979­000248
Numéro du processus de sélection : 16­RCM­EA­N­N­NCR­FP­57431
Gendarmerie royale du Canada ­ La Police fédérale Ottawa (Ontario) PS­04 80 892 $ à 94 529 $ (Additionnellement au salaire, l'employé bénéficie d'une indemnité provisoire de
$6,000 pour la Maîtrise et de $12,000.00 pour le Doctorat.)
Pour obtenir plus de renseignements sur l'organisme, veuillez visiter Gendarmerie royale du Canada
Date limite : 4 juillet 2016 ­ 23 h 59, heure du pacifique (à propos de la date limite)
Qui est admissible : Personnes résidant au Canada ainsi que les citoyens canadiens résidant à
l'étranger.
Postuler en ligne
Mise à jour : ** Additionnellement au salaire, l'employé bénéficie d'une indemnité provisoire de $6,000 pour
la Maîtrise et de $12,000.00 pour le Doctorat. **
Messages importants
*** SEULEMENT LES DEMANDES D'EMPLOI EN LIGNE SERONT ACCEPTEES ***
Toutes les demandes d'emploi doivent être soumises en utilisant le Système de ressourcement de la fonction
publique.
Pour soumettre votre demande d'emploi en ligne, cliquez sur le bouton "Postulez" ci­dessous. Les personnes qui ne peuvent pas postuler en ligne ou les personnes qui ont un handicap qui les empêchent
de postuler en ligne sont priées d'en informer les personnes­ressources responsables de ce processus et de
communiquer avec 1­800­645­5605 avant la date d’échéance.
Les candidat(e)s doivent démontrer clairement, dans le questionnaire de présélection, comment ils répondent
à chacun des critères relatifs à l'éducation et l'expérience faisant partie des Qualifications Essentielles et
Qualifications constituant un atout si applicable. Veuillez noter qu'il n'est pas suffisant d'affirmer que vous
possédez les qualifications requises et/ou d'énumérer vos responsabilités actuelles. Il faut donner des
exemples concrets qui démontrent comment vous rencontrez les exigences. Le curriculum vitae pourrait être
utilisés comme source secondaire d'information pour valider l'information; les commentaires tels que « veuillez
consulter mon curriculum vitae ci­joint » ne seront pas acceptés et pourraient avoir comme résultats le rejet
de votre candidature.
VOLET 1: Psychologue ­ Centre des liaisons et déploiements internationaux VOLET 2: Psychologue ­ Opérations secrètes
Milieu de travail
Les postes sont situés à la Direction générale de la GRC au 73, promenade Leikin, Ottawa, Ontario.
Intention du processus
Le besoin immédiat est de doter deux postes sur une base indéterminée avec un profil linguistique de bilingue
impératif (VOLET 1: CCC/CCC et VOLET 2: BBB/BBB) et qui requiert une cote de sécurité de la GRC au niveau
Très secret.
Très secret.
Un bassin de candidats pourrait être établi et pourrait servir à doter des postes semblables au sein de la GRC
dans la région de la capitale nationale de durée indéterminée ou une période déterminée (incluant déterminé,
intérimaire, ou affectation/détachement) avec divers profils linguistiques bilingues ainsi que différents niveaux
de sécurité de la GRC.
Postes à pourvoir : 2
Les renseignements que vous devez fournir
Votre curriculum vitae.
Réponse à une question texte adressant ce qui suit :
SVP indiquer pour quel volet vous souhaitez postuler (vous pouvez postuler pour les deux volets).
Pour être nommé au poste, vous devez posséder toutes les qualifications essentielles. D'autres qualifications
peuvent entrer en ligne de compte dans le choix de la personne nommée au poste. Certaines des
qualifications (essentielles ou autres) seront évaluées à l'aide de votre demande d'emploi. Il vous incombe de
fournir des exemples pertinents démontrant comment vous répondez à chaque exigence. À défaut de le faire,
votre demande pourrait être rejetée.
Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous
répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)
Maîtrise (MA) et/ou Doctorat en psychologie (PhD ou DPsy) d’une université reconnue avec spécialisation en
psychologie clinique, médico­légale ou du counselling.
Équivalence des diplômes
Inscription pour fins de pratique autonome en tant que psychologue auprès de l’Ordre des psychologues de
l’Ontario (compétence déclarée en psychologie clinique, counselling, ou psychologie médico­légale), ou
admissibilité à l’inscription pour fins de pratique autonome en tant que psychologue auprès de l’Ordre des
psychologues de l’Ontario.
EXPERIENCES ESSENTIELLES ­ LES DEUX VOLETS:
­ Expérience de la mise en œuvre d’activités d’un programme psychologique pour les adultes oeuvrant dans un
environnement à risque élevé ou occupant des fonctions à risque (p. ex. maintien de l’ordre, forces armées,
autre profession/milieu à risque élevé);
­ Expérience du travail avec une gamme variée de partenaires et d’intervenants géographiquement dispersés;
­ Expérience de la prestation de services d’évaluation psychologique auprès des adultes (p. ex., évaluations
psychologiques pré­emploi, évaluations de l’aptitude au travail, évaluations médico­légales).
­ Expérience de la prestation de services d’intervention psychologique auprès des adultes (p. ex., intervention
en situation de crise, premiers soins psychologiques après un incident grave, counselling à court terme,
traitement psychothérapeutique).
Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)
Exigences linguistiques variées
Bilingue impératif (VOLET 1: CCC/CCC; VOLET 2: BBB/BBB)
Renseignements sur les exigences linguistiques
Test d'autoévaluation d'expression écrite en langue seconde
Afin de vous aider à décider si vous devriez postuler pour des emplois bilingues, avant de soumettre votre
demande, vous pouvez subir un test d'autoévaluation facultatif vous permettant d'évaluer vos aptitudes à la
rédaction dans votre seconde langue officielle.
Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter :
Test en ligne non supervisé d'expression écrite en langue seconde
CONNAISSANCES ­ LES DEUX VOLETS:
­ Connaissance des principes et des applications de services psychologiques, y compris l’évaluation, le
traitement et l’intervention en cas de crise auprès de populations adultes;
­ Connaissance des lois et normes régissant la pratique de la psychologie au Canada;
­ Connaissance des lois et normes régissant la pratique de la psychologie au Canada;
­ Connaissance des principes généraux de la psychologie policière.
CAPACITÉS ­ LES DEUX VOLETS:
­ Capacité de communiquer efficacement verbalement avec des auditoires divers;
­ Capacité de communiquer efficacement par écrit avec des auditoires divers;
­ Capacité de faire des recherches et d’analyser des renseignements complexes et de formuler des
recommandations sur le programme;
­ Capacité de travailler sous pression et de gérer des priorités difficiles à concilier.
QUALITÉS PERSONNELLES ­ LES DEUX VOLETS
­ Entregent
­ Fiabilité
­ Sens du leadership
­ Intégrité
Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être
nécessaires à l'emploi)
EXPERIENCE CONSTITUANT UN ATOUT:
LES DEUX VOLETS:
­ Expérience du travail avec des unités spécialisées au sein d’organisations policières ou militaires;
­ Expérience de la gestion de ressources humaines et financières;
­ Expérience de la gestion de programme;
­ Expérience de la prestation d’orientation fonctionnelle à des psychologues en pratique privée concernant la
nature du service à fournir à des clients d’un programme;
VOLET 1 SEULEMENT:
­ Expérience dans le domaine de la psychologie du déploiement international.
EXIGENCES OPÉRATIONNELLES:
LES DEUX VOLETS:
Le ou la titulaire pourrait être appelé à faire des heures supplémentaires à l'occasion.
Capacité de voyager dans le monde et à travers le Canada
VOLET 1 SEULEMENT:
Possibilité de voyager aux missions du maintien de la paix.
Conditions d'emploi
Autorisation sécuritaire Très secret ­ Cote Très secrète de la GRC
Autres renseignements
Un examen écrit peut être administré. Une entrevue sera faite. Une vérification de références sera faite. Un jeu de rôle/un exercice de simulation ou de mise en situation pourraient être administrés.
Les candidats doivent satisfaire aux qualifications essentielles pour être nommés à un poste. Les candidats peuvent être tenus de satisfaire aux qualifications constituant un atout ou aux besoins
organisationnels selon les exigences du poste spécifique à doter. Aucun accusé de réception des demandes ne sera envoyé. Nous communiquerons avec les candidat(e)s dès
que le processus de présélection sera terminé.
Vous devez fournir des attestations d'études. Si vous avez obtenu votre grade universitaire à l'extérieur du
Canada, il est de votre responsabilité de démontrer son équivalence. Pour ce faire, veuillez visionner
Canada, il est de votre responsabilité de démontrer son équivalence. Pour ce faire, veuillez visionner
l'information donnée au lien suivant : http://cicic.ca/334/evaluation­des­diplomes­etrangers.canada Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de
son choix. Nous demandons au postulant(e)s de mentionner leur(s) langue(s) préférée(s) dans leur demande
d'emploi.
Les employés indéterminés, dans le même groupe et niveau ou l'équivalent, pourraient être considérés pour
une mutation, une affectation ou un détachement avant l’évaluation des autres appliquant(e)s.
Si un candidat qualifié est sélectionné et nommé à un poste de durée indéterminée, il sera retiré du bassin de
candidats. Les candidats sélectionnés pour des postes temporaires ou des nominations intérimaires resteront
dans le bassin de candidats en vue de processus ultérieurs.
Notre moyen de communication est privilégié avec les candidats est le courrier électronique. Veuillez inclure
une adresse de courriel électronique qui acceptera des messages provenant d'une adresse inconnue. (Certains
systèmes de courrier électronique bloquent ce type de courriel.) Il incombe aux candidats de fournir des
coordonnées exactes et de les mettre à jour au besoin.
La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la
population canadienne. Par conséquent, elle favorise l'équité en matière d'emploi et vous encourage à indiquer
volontairement sur votre demande si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne
handicapée ou un membre d'une minorité visible.
La fonction publique du Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de
travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou
pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à la représentante de la Commission de la fonction
publique ou de l'organisation, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation
doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet
de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.
Préférence
La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.
Renseignements sur la préférence aux anciens combattants
Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne
contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.
Personnes­ressources
Danielle Bruyère
Danielle.Bruyere@rcmp­grc.gc.ca
Postuler en ligne
Date de modification : 2016­05­12