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De é sm à rs e ti i rV i l’a Nos coordonnées 50, avenue de Rivalta 38450 VIF Téléphone : 04 76 72 51 48 Télécopie : 04 76 72 43 53 Messagerie : [email protected] WEB : www.mfr-vif.com f! A l ‘air Vif ! EN BREF LES FORMATIONS PROPOSEES PAR LA MFR DE VIF EN 2008/2009 : POUR UNE ORIENTATION CONCRETE ET REUSSIE : - 4ème (après une 5ème) et 3ème (après une 4ème) de l’enseignement agricole par alternance (17 semaines d’école/23 semaines en stage) POUR ENVISAGER UN AVENIR DANS LES METIERS DE LA NATURE (Paysagiste, forestier, gestionnaire d’espaces naturels, animateur nature, technicien territorial pour collectivités, forêt, chasse, pêche, garde de parcs nationaux et des réserves naturelles, entretien espaces verts, protection des risques naturels…) - BEPA Entretien Aménagement des Espaces Naturels et Ruraux en alternance - CAPA Entretien Espace Rural par Apprentissage N ° 1 — A N N E E • L’avenir en construction • Bilan fin année scolaire POUR EXERCER UNE ACTIVITE DANS LE MONDE AGRICOLE - BPREA Brevet Professionnel Responsable d’Exploitation Agricole : formation adulte de 9 mois avec 5 semaines de stage afin de s’installer en agriculture ou d’exercer une activité salariale dans le monde agricole. 2008 • Point sur la rentrée • Une rentrée nature pour les BEPA A la rentrée 2009 : seconde professionnelle par alternance autour des métiers de la nature : plus d’informations dans le prochain n° de ce bulletin. • Rénovations en perspectives • L’équipe de la MFR • Des chantiers pour progresser individuellement en groupe LES INFORMATIONS DE L’ASSOCIATION • La MFR de Vif, comme toutes les MFR est sous statut associatif (loi 1901). Chaque année l’assemblée générale renouvelle le Conseil d’Administration qui prend en charge la responsabilité de la MFR. Le directeur est le garant des orientations fixées par le Conseil d’Administration. Il a pour mission de diriger au quotidien l’équipe éducative. Composition du CA : Président : Georges GOUBET (maître d’apprentissage) Vice-présidente : Christine DAVID (parent d’un ancien élève) Trésorière : Françoise HUMBERT (parent d’un ancien élève) Trésorier-adjoint : Henry BALDINBRESSOT (parent d’élève 4ème) Secrétaire : Marie-laurence BINET (parent d’un ancien élève) Autres membres du CA : Yvette BLANCHET (parent d’élève BEPA2) Anne-Marie CHARRETON (parent d’un ancien élève) Marylène GARCIA-ALVAREZ (parent d’un ancien élève) Sylvie GARCIA (parent d’un ancien élève) Romain GILLERON (ancien élève) Jean-François GOMES (maître de stage) Alain HARET (représentant chambre d’agriculture Isère) Marie-Laure MAUNY (ex stagiaire BPREA) Marc PAQUET (maître d’apprentissage) Florence SAUZE (ex stagiaire BPREA) Claude VALLON (parent d’élève BEPA1) Claude VAN DEN HEUVEL (parent d’un ancien élève) Vous pouvez contacter les membres du CA en demandant leurs coordonnées au secrétariat de la MFR. Dossiers en cours : Transport des élèves : en ce début d’année scolaire nous avons eu la désagréable surprise de constater que les horaires de bus et autocars de plusieurs lignes ont changé. Ces changements sans concertation avec les usagers ont entraîné des difficultés pour se rendre à la MFR de Vif dans les horaires impartis, notamment pour les 1/2 pensionnaires. Des démarches sont en cours, une pétition est lancée. Le 24 octobre nous avons eu une réponse du directeur générale des services de la SMTC. Il est confirmé que la ligne 17 de bus n’a plus son terminus en gare de SNCF de Grenoble en raison d’une fréquentation insuffisante, les correspondances avec les lignes A et B du tramway ayant été privilégiées. Il nous est demandé de recenser le nombre d’élèves prenant le bus le soir pour le retour vers Grenoble en vue d’un éventuel aménagement d’horaires. Bulletin d’information distribué gratuitement aux parents, jeunes, maîtres de stage et partenaires de la MFR. Une version électronique est disponible en téléchargement sur le site de la MFR www.mfr-vif.com Débroussailler efficacement • Le conseil d’administration de la MFR : 2 0 0 8 O C T O B R E SOMMAIRE : E N U M É R O : Les Cinformations de D A N S l’association Article intérieur 2 Article inté- 2 Réussir Autrement rieur Article intérieur 2 Article intérieur 3 Article intérieur 4 Article intérieur 5 Article intérieur 6 EDITORIAL : l’avenir en construction En ce début d’année scolaire chaque jeune qui vient d’intégrer la MFR de Vif se pose légitimement la question de son choix. tourent les jeunes fassent preuve d’optimiste et de dynamisme quelques soient leurs sujets de préoccupations. Il est vrai que nous sommes tous préoccupés par la réussite de nos enfants et c’est bien normal puisque de nombreux sujets d’inquiétude occupent l’actualité de cette fin d’été 2008. Il est pourtant indispensable que les adultes qui en- C’est aussi dans cet esprit que les responsables de la MFR de Vif accordent une grande importance aux pro- jets en germe dans chaque jeune. Nous le constatons chaque année : l’alternance les aide à grandir, à prendre confiance grâce aux maîtres de stage et à leurs parents. Ensemble, maîtres de stage, parents et équipe éducative de la MFR nous nous devons d’encourager les projets et de créer les conditions de la réussite de chaque jeune ! Le directeur - D Chartier Bilan fin année scolaire 2008 Résultats aux examens Devenir des anciens élèves En juin 2008 plusieurs classes ont passés des examens; En voici les résultats : Les enquêtes réalisées au mois de septembre et octobre 2008 démontrent que la plupart des élèves de la MFR poursuivent leurs études ou sont en vie active : - 3ème avec le Brevet des collèges : 46 présentés/36 reçus (78,26%) - BEPA : 14 présentés/10 reçus (71,42%) - CAPA :7 présentés/7 reçus (100%) 94% des élèves sortis en juin 2008 ont une solution qui leur convient. Point sur la rentrée Quelques chiffres : - 4ème et 3ème de l’enseignement agricole : 4 classes pour 94 élèves - BEPA Entretien et Aménagement des Espaces Naturels et Ruraux : 2 classes pour 34 élèves - CAPA Entretien de l’Espace Rural : 2 classes pour 18 élèves - BPREA Brevet Professionnel de Responsable d’Exploitation Agricole : 13 adultes en formation qualifiante en vue de finaliser un projet de création ou reprise d’exploitation agricole. La MFR de Vif c’est aussi une formation « deuxième chance à l’examen » pour aider des jeunes qui ont échoué à un examen de repasser leur diplôme sans redoubler par le biais de la formation à distance. Cette formation s’adresse à des jeunes du réseau MFR de toute la Région Rhône-Alpes. C’est également l’organisation de stages de courte durée pour des salariés des métiers de la nature : espaces verts, forêt,… mais également des stages en informatique. Au cours de l’année scolaire la réforme du BAC Professionnelle verra la mise en place d’une seconde professionnelle dès la rentrée 2009. PAGE 2 N°1—ANNEE Une rentrée nature pour les BEPA Le groupe se forme ! Ce jeudi 28 septembre 2008, la rentrée précoce des jeunes à la Maison Familiale Rurale de Vif fut l’occasion d’une immersion rapide et intense dans le monde de la nature ! En effet, les jeunes de la MFR en première année de BEPA Entretien et Aménagement des Espaces Naturels et Ruraux sont partis ensemble pour une journée de randonnée au cœur des paysages de nos contrées à Trézanne au pied du Mont Aiguille. Cette sortie nature avait pour but non seulement d’apprendre à se connaître et partager des moments de vie mais aussi et surtout de mieux découvrir et comprendre le sens de leur formation et les espaces naturels de notre région. Après la rencontre avec le patrimoine rural et les paysages, les jeunes ont découvert la forêt, sa gestion mais aussi sa faune très particulière notamment toutes les petites bêtes qui composent l’humus d’un sol forestier riche : scolopendre, gloméris, cloportes et autres araignées ont intrigué, affolé mais surtout attiré l’attention de tous ! Sous le soleil de notre été indien trièvois, le groupe a parcouru encore quelques kilomètres jusqu’à la fin de journée pour mieux s’imprégner des caractéristiques naturelles de notre région, les arbres et arbustes des haies, l’agriculture locale, les traces et indices de présences de la faune sauvage… bref une journée placée sous le signe de la convivialité et du plaisir d’apprendre ensemble ! Raphaëlle PLANAS — Formatrice responsable de la filière BEPA 2008 PAGE Des chantiers pour progresser individuellement en groupe Les formations BEPA Entretien et Aménagement des Espaces Naturels et Ruraux ainsi que celles de CAPA Entretien de l’Espace Rural demandent que les jeunes développent des compétences professionnelles élargies. Lors des stages ou dans le cadre du contrat d’apprentissage la plupart des compétences sont vérifiées par les maîtres de stage et/ou d’apprentissage. Cependant certaines entreprises très spécialisées n’ont pas la possibilité de confier toute la panoplie des compétences métier. seront impliqués dans les réalisations suivantes : d’un camping sur la commune d’Avignonet (38650) ; - Entretien de rivières sous la responsabilité de la Régie des Eaux de Grenoble ; - Aménagement des abords d’’une gare du Trièves (partenariat SNCF/MFR Vif) ; - Réalisation d’une protection anti incendie - Décoration espaces verts mairie de Vif ; D’autres projets de partenariats sont à l’étude. Lors de ces journées, c’est l’occasion pour chaque jeune de prendre du recul par rapport à sa pratique et d’acquérir de nouvelles compétences sous le regard de ses collègues de classe et des formateurs. Pour cette raison les responsables des formations CAPA et BEPA organisent régulièrement dans le cursus de chaque formation des journées de chantier pédagogique. Des partenariats sont établis avec des collectivités locales et des associations en vue de réaliser des chantiers en vraie grandeur. En 2008/2009 les élèves de la MFR de Vif Les temps de chantiers alternent avec des moments de formation au cours de la journée. par la remise en état d’un bois à proximité Rénovations en perspectives « L’éducation doit se donner comme objectif primordial la formation d’un individu capable, non de subir, mais d’agir socialement. » Pierre TRINQUIER Depuis la mi-septembre la MFR a complété son effectif de personnel par la présence de Mr Raoul Galai en tant qu’homme d’entretien. Raoul a d’ores et déjà apporté sa motivation et son expérience au service de la remise en état de nos locaux : peintures de chambres, réparations diverses du quotidien, remise en état de la salle d’arts plasti- ques… Les jeunes de 4ème et 3ème ont rapidement proposé leur aide à Raoul qui a su les motiver. Composition de l’équipe MFR Débroussailler efficacement ! Dans le cadre des chantiers évoqués cidessus, les élèves de la classe de BEPA 2 ont pu vérifier leur savoirfaire en débroussaillage raisonné. Il se rendu sur le territoire de la commune d’Avignonet qui fait partie d’une des communes qui bordent le lac de Monteynard dans le Trièves. Une convention est signée avec la mairie d’Avignonet pour mettre en sécurité une zone boisée qui borde un camping sur le hameau du Croc. La végétation devenant dense et impraticable, une commission de sécurité a préconisé de réaliser un débroussaillage préventif : élimination des ronces et taillis inutiles, éclaircis de la zone pour faciliter l’entretien… Le mercredi 1er octobre la promo- Photos : D Chartier A L ‘AIR VIF ! tion BEPA 2 s’est rendue sur le site et avec bonne humeur le chantier a été mis en place. Le midi, le temps du pique nique a permis aux jeunes de découvrir le lac de Monteynard ensoleillé grâce à un point de vue remarquable. Au bilan, une journée efficace et la satisfaction de mieux maîtriser tronçonneuses, débroussailleuses, organisation de chantier et gestion raisonnée d’un sous-bois. Sans compter une dynamique de groupe renforcée ! 3
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