JobTicket

Unser Service für Sie.
Fragen zum Thema Fahrplan und Tarif?
• Schlaue Nummer für Bus & Bahn: (01803) 50 40 30
(9 Cent/Min. aus dem dt. Festnetz; Mobilfunk abweichend)
• Besuchen Sie eines unserer zahlreichen Kundencenter.
JobTicket
Modell für Unternehmen
ab 50 Mitarbeiter.
Fragen zum JobTicket?
DB Regio NRW GmbH
Internet: www.bahn.de/vrs-jobticket
Kundendialog:
(0 180 5) 194 195
(14 ct/Min. aus dem Festnetz, Mobilfunk
abweichend)
E-Mail: [email protected]
KVB – Kölner Verkehrs-Betriebe
Internet: www.kvb-koeln.de
Geschäftskundenbetreuung:
Frau Mildner
(02 21) 5 47-36 55
Frau Zischke
(02 21) 5 47-12 24
KWS – Kraftverkehr Wupper-Sieg
Internet: www.wupsi.de
JobTicket:
Herr Behr
(0 21 71) 5 00 74 11
Stadtwerke Brühl
Internet: www.stadtwerke-bruehl.de
JobTicket:
Herr Paduch
(0 22 32) 7 02-3 00
SVE – Stadtverkehr Euskirchen
Internet: www.sveinfo.de
JobTicket:
Frau Klein
(0 22 51) 1 41 40
Herr Schichler-Koep
(0 22 51) 1 41 40
SVH – Stadtverkehr Hürth
Internet: www.svh-direkt.de
JobTicket:
Herr Trützler
(0 22 33) 5 39 02
OVAG – Oberbergische Verkehrsgesellschaft
Internet: www.ovaginfo.de
JobTicket:
Herr Stock
(0 22 61) 92 60 17
SWB – Stadtwerke Bonn
SSB – Elektrische Bahnen der Stadt Bonn
und des Rhein-Sieg-Kreises
Internet: www.stadtwerke-bonn.de
(02 28) 7 11-46 20
Herr Klein
Herr Neumann
(02 28) 7 11-46 20
REVG – Rhein-Erft-Verkehrsgesellschaft
Internet: www.revg.de
Telefon:
(0 22 34) 1 80 60
Verkehrsbetrieb Hüttebräucker
Internet: www.treffpunkt-bus.de
Telefon:
(02 14) 8 20 24 01
RSVG – Rhein-Sieg-Verkehrsgesellschaft
Internet: www.rsvg.de
JobTicket:
(0 22 41) 49 92 64
Herr Krämer
Kraftverkehr Gebr. Wiedenhoff
Internet: www.wiedenhoff-reisen.de
Telefon:
(0 21 74) 33 33
RVK – Regionalverkehr Köln
Internet: www.rvk.de
JobTicket:
Herr Kleinert
(02 21) 130 568 14
Herr Weiner
(02 21) 130 568 15
Herausgeber:
Verkehrsverbund Rhein-Sieg
Krebsgasse 5 –11
50667 Köln, Telefon: (02 21) 2 08 08-0
Internet: www.vrsinfo.de
Gedruckt auf umweltfreundlichem
Bilderdruckpapier aus 50 % FSC-zertifizierten Frischfasern aus nachhaltiger
und verantwortungsvoller Waldbewirtschaftung und 50 % Recyclingfasern.
www.vrsinfo.de
Für alle,
die Ziele haben.
Verkehrsverbund Rhein-Sieg
Das Bonbon für Berufspendler:
Stressfrei zur Arbeit, entspannt in der Freizeit.
Gültig ab 01.08.2008
Für alle,
die Ziele haben.
Verkehrsverbund Rhein-Sieg
JobTicket ab 50 Mitarbeiter
Das JobTicket für alle Berufspendler. Das bedeutet:
Mitarbeiter, die entspannt zur Arbeit kommen.
Schnell, sicher und bequem. Ohne Stress, Stau und
lange Parkplatzsuche. Ohne die Umwelt zu belasten.
Und mit einem großen Vorteil: Das JobTicket ist auch
ein FreizeitTicket.
Was für das Unternehmen wichtig ist.
Die Fakten
• Das Unternehmen hat mind. 50 Personen
Gesamtbelegschaft.
• Das JobTicket wird generell für alle ständig
beschäftigten Mitarbeiter erworben.
• Der Firmenstandort liegt im VRS-Verbundgebiet.
• Der Arbeitgeber ist Vertragspartner eines
VRS-Partnerunternehmens und der VRS GmbH
und regelt u. a.
» den internen Zahlungsfluss
» die Überweisung der Beiträge
» die Ausgabe der JobTickets an die Mitarbeiter.
» Er ist Ansprechpartner für seine Mitarbeiter
und bündelt die Interessen.
• Ein Zusammenschluss mehrerer Unternehmen
ist nicht möglich.
Ständig beschäftigte Mitarbeiter
• Geschäftsführer
• alle Arbeitnehmer mit gültigem Arbeitsvertrag
• geringfügig Beschäftigte
• befristet Beschäftigte
Nicht berechtigte Mitarbeiter*
• studentische Aushilfskräfte mit VRS-SemesterTicket
• Mitarbeiter ohne regelmäßige Arbeitsstätte
gemäß Steuerrecht
• schwerbehinderte Mitarbeiter mit Freifahrberechtigung im ÖPNV
• Mitarbeiter in Elternzeit
• ausgesteuerte Mitarbeiter
• ohne Bezüge beurlaubte Mitarbeiter
• Mitarbeiter in Altersteilzeit, die sich in der
Freizeitphase befinden
* Hierdurch kann es zu einer geringeren Abnahme als 50 JobTickets
kommen.
Das elektronische Ticket.
Moderne Plastikkarte
im Kreditkartenformat
mit integriertem Chip,
auf dem die Ticketdaten
gespeichert sind. »
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JobTicket ab 50 Mitarbeiter
Was für die Mitarbeiter wichtig ist.
Die Vorteile
• Der Grundpreis liegt deutlich unter dem eines
MonatsAbos.
• Die Mitarbeiter können unbegrenzt im ganzen
VRS-Netz Bus & Bahn fahren.
• Das JobTicket gilt grundsätzlich
» die ganze Woche
» auch in der Freizeit
» rund um die Uhr.
• Ein Erwachsener, bis zu 3 Kinder (6 bis 14 Jahre)
und ein Fahrrad dürfen kostenlos mitfahren:
» an Wochenenden + Feiertagen ganztägig
» montags bis freitags jeweils von 19 Uhr bis
Betriebsschluss.
Gültigkeitsbereich des JobTickets.
Unbegrenzt Bus & Bahn fahren
im VRS-Netz. 7 Tage die Woche.
Rund um die Uhr.
Radevormwald
Remscheid
Solingen
Dormagen
Grevenbroich
Rommerskirchen
Leichlingen
Burscheid
Monheim
Leverkusen Odenthal
Wipperfürth
Kürten
Bergheim
Engelskirchen
Overath
Köln
Elsdorf
Rösrath
Frechen
Hürth
Kerpen
Much
Lohmar
Merzenich
Nörvenich
Düren
Brühl
Erftstadt
Wesse- Niederkassel
ling
Troisdorf Siegburg
Morsbach
Waldbröl
Kirchen
teroth
Windeck
Hennef
Alfter
Bonn
Eitorf
Wissen
HerBetzdorf dorf
Hamm
(Sieg)
Daaden
Altenkirchen
(Westerwald)
Königswinter
Swisttal
Zülpich
Bad Honnef
Euskirchen
Mechernich
Bad
Münstereifel
Schleiden
NeunkirchenSeelscheid Ruppich-
Olpe
Reichshof
Wiehl
Nümbrecht
Sankt
Augustin
Bornheim
Weilerswist
Meinerzhagen
Marienheide
Gummers- Berg- Drolsneustadt
bach
hagen
Lindlar
Bergisch
Gladbach
Vettweiß
Zur Information
• Das JobTicket ist nicht übertragbar.
• Es gilt nur in Verbindung mit einem gültigen
Werks-, Dienst- oder amtlichen Lichtbildausweis.
Hückeswagen
Wermelskirchen
Pulheim
Bedburg
Titz
Langenfeld
Kall
Wachtberg
Asbach
Unkel
Linz
Bad
Hönningen
Nettersheim
Hümmel/
Wershofen
Hellenthal
Meckenheim
Rheinbach
Neuwied
Blankenheim
Dahlem
Obere Kyll
(Jünkerath/
Lissendorf)
Hillesheim
(Oberbettingen)
VRS-Verbundgebiet
Gerolstein
In den kariert dargestellten
Gemeinden gilt der VRS-Tarif
nur auf einzelnen Linien.
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JobTicket ab 50 Mitarbeiter
Die Preisgestaltung.
Weitere Informationen.
Berechnung des Endpreises für das Unternehmen
• Firmenstandort bestimmt den Grundpreis
pro JobTicket.
• Grundpreis JobTicket x Anzahl der ständig
beschäftigten Mitarbeiter ergibt den Endpreis für
das gesamte Unternehmen.
• Nicht genutzte JobTickets reduzieren nicht den
Endpreis.
Erweiterung auf den VRR
(Verkehrsverbund Rhein-Ruhr) und Kreis Ahrweiler
• Es gibt Erweiterungen für den VRR-Bereich,
der nicht im sog. Kleinen Grenzverkehr liegt,
und den Kreis Ahrweiler. Dazu beraten Sie die
Verkehrsunternehmen im VRS.
Einzelpreis pro Mitarbeiter
Wie der Einzelpreis für den Mitarbeiter berechnet
wird, wird unternehmensintern entschieden.
Es gibt zum Beispiel folgende Möglichkeiten:
• Der Endpreis wird auf die tatsächlichen Nutzer
umgelegt.
• Der Arbeitgeber trägt die Kosten vollständig.
• Der Arbeitgeber beteiligt sich anteilig an den Kosten.
• Der Arbeitgeber übernimmt die Kosten
für die nicht genutzten JobTickets.
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Nutzung von IC/EC mit dem JobTicket
• Es gibt einen Fernverkehrsaufpreis, der als
Wochen-/Monatsaufpreis oder im Abo gelöst
werden kann.
Nutzung der 1. Klasse mit dem JobTicket
• Es kann ein 1. Klasse-Zuschlag für die gewünschte
Strecke erworben werden (auch im Abo).
Umsteigen von MonatsAbo auf JobTicket
• problemlos zu jedem Monatsersten möglich
• ohne Nachbelastung für das bestehende Abo
• Die Kündigung muss bis zum 10. des Vormonats
beim ausgebenden Verkehrsunternehmen erfolgen.
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