Pour la version française, veuillez cliquer ici. Recruitment Notice

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Recruitment Notice: Communications Coordinator and Writer (part time)
The Social Research and Demonstration Corporation (www.srdc.org) is a non-profit organization
involved in the research and evaluation of social policy initiatives. SRDC’s two-part mission is to
help policy-makers and practitioners identify social policies and programs that improve the wellbeing of all Canadians, and to raise the standards of evidence that are used in assessing social
policies and programs. Since 1991, we have been building a base of knowledge and experience
about what works in social policy and we are recognized across Canada, and internationally, as a
leader in the design, implementation, and evaluation of large-scale demonstration projects, and in
the design and analysis of government programs.
SRDC also manages the BC Centre for Employment Excellence (www.cfeebc.org) that was created
to enhance the knowledge and development needs of the employment services sector and the
employer community in British Columbia on issues related to employment programs and
practices.
SRDC is seeking a Communications Coordinator and Writer to summarize the content of its
research reports and produce dissemination material on different communication platforms. As
Communications Coordinator, the candidate will be working directly with SRDC Senior
Management to develop promotion material for the corporation and communication plans for the
release and dissemination of research and evaluation reports. As a Writer, the candidate will draft
summaries, Web content, and other communications products intended for policymakers
involved in the management of social and labour market programs and policies.
DUTIES
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Writing – develop summaries, web content and press releases to disseminate the findings
from research and evaluation reports produced by SRDC;
Newsletter editor – produce SRDC quarterly newsletter, including writing and editing
articles; manage translation and supervise dissemination;
Marketing strategy – with the support of external graphic designers, develop and update
a suite of promotional material for SRDC research activities and services;
Web content – manage content of SRDC web site; develop plans for expansion and
regular updates; propose news items regularly;
Conferences – represent SRDC at conference kiosks (three or four conferences a year);
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Media – maintain media databases and issue press release for major SRDC reports.
REQUIREMENTS
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Post-graduate degree in social sciences or a relevant discipline;
A minimum of 5 years of experience working in an environment touching on wide scope
of social policy issues (e.g. labour market integration, health, education, immigration,
child development, income security);
Good knowledge of social policy qualitative and quantitative research methods;
Familiarity with social media platforms;
Coordination and project management abilities;
Excellent interpersonal skills;
Excellent writing ability in English (knowledge of French is a major asset).
The position should be of interest to former government policy analysts experienced in social
policy or professionals with several years of experience working in organizations with a social
policy research mandate. Excellent writing abilities remain paramount. Part-time schedules would
be preferable (e.g.,
3 days a week or two weeks per month).
The successful candidate will work from our Ottawa office.
Interested candidates should submit their resume and a cover letter providing a short description
of their interests and skills, explaining how their qualifications align with the requirements of the
position.
Please submit applications by July 19, 2013 to:
Elizabeth Rodgers, Director, Human Resources and Corporate Services
Social Research and Demonstration Corporation (SRDC)
55, Murray Street, Suite 400, Ottawa (Ontario) K1N 5M3
E-mail: [email protected]
Avis de recrutement : Coordonnateur(trice) des communications et rédacteur(trice) (temps
partiel)
La Société de recherche sociale appliquée (www.srdc.org) est un organisme à but non lucratif qui
œuvre dans la recherche et l’évaluation d’initiatives en politique sociale. La mission de la SRSA,
qui comporte deux volets, consiste à aider les décideurs et les intervenants à recenser les
politiques et programmes sociaux qui améliorent le bien-être de tous les Canadiens, et à
améliorer les normes relatives aux éléments probants utilisés pour évaluer les politiques et
programmes sociaux. Depuis 1991, la SRSA acquiert des connaissances et de l’expérience à propos
des approches efficaces en politique sociale. La SRSA est reconnue à l’échelle du Canada et à
l’échelle internationale en tant que chef de file dans le domaine de la conception, la mise en
œuvre et l’évaluation de projets de démonstration de grande envergure, ainsi que dans la
conception et l’analyse de programmes gouvernementaux.
La SRSA gère également le Centre d’excellence en matière d’emploi de la Colombie-Britannique
(www.cfeebc.org), qui fut créé dans le but d’améliorer les connaissances et les besoins en matière
de développement du secteur des services d’emploi et de la communauté des employeurs de
Colombie-Britannique, sur des enjeux liés aux pratiques et programmes d’emploi.
La SRSA est à la recherche d’un(e) coordonnateur(trice) des communications et rédacteur(trice)
pour rédiger des sommaires du contenu de ses rapports de recherche et produire du matériel de
diffusion sur diverses plateformes de communication. À titre de coordonnateur(trice) des
communications, le candidat ou la candidate retenu(e) travaillera directement avec la haute
gestion de la SRSA pour développer du matériel promotionnel corporatif et des plans de
communication en vue de la parution et de la diffusion de rapports de recherche et d’évaluation.
À titre de rédacteur(trice), le candidat ou la candidate retenu(e) rédigera des brouillons de
sommaires, de contenu destiné au Web et d’autres produits de communication destinés aux
décideurs impliqués dans la gestion de politiques et programmes sociaux et liés au marché du
travail.
FONCTIONS
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Rédaction – développer des sommaires, du contenu destiné au Web et des communiqués
de presse visant à diffuser les résultats tirés des rapports de recherche et d’évaluation
produits par la SRSA;
Rédacteur en chef du bulletin d’information – produire le bulletin trimestriel de la SRSA,
incluant la rédaction et la révision d’articles; gérer la traduction et superviser la diffusion;
Stratégie de marketing – avec l’appui de graphistes externes, élaborer et mettre à jour un
ensemble de matériels de promotion visant les activités et services de recherche de la
SRSA;
Contenu destiné au Web – gérer le contenu du site Web de la SRSA; développer des plans
pour son expansion et des mises à jour régulières; proposer régulièrement de nouvelles
annonces;
Conférences – représenter la SRSA à des kiosques d’information dans le cadre de
conférences (trois ou quatre conférences par année);
Médias – tenir à jour des bases de données de médias et émettre des communiqués de
presse lors de la parution des rapports majeurs de la SRSA.
EXIGENCES
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Un diplôme d’études supérieures dans une discipline relevant des sciences sociales;
Un minimum de cinq ans d’expérience de travail dans un contexte touchant un large
éventail d’enjeux de politique sociale (p. ex., intégration au marché du travail, santé,
éducation, immigration, développement de l’enfant, sécurité du revenu);
Bonne connaissance des méthodes de recherche qualitatives et quantitatives liées à la
politique sociale;
Être familier(ère) des plateformes de médias sociaux;
Capacités de coordination et de gestion de projet;
De solides compétences interpersonnelles;
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De solides compétences de rédaction en anglais (la connaissance du français est un atout
majeur).
Le poste devrait intéresser les analystes de politiques sociales ayant travaillé au gouvernement ou
les professionnels possédant plusieurs années d’expérience de travail dans des organismes ayant
une mission de recherche en politique sociale. De solides capacités de rédaction restent
essentielles. Un horaire à temps partiel serait préférable (p. ex., trois jours par semaine ou deux
semaines par mois).
Le candidat ou la candidate retenu(e) travaillera dans notre bureau d’Ottawa.
Les candidat(e)s intéressé(e)s doivent nous faire parvenir leur curriculum vitae et une lettre de
présentation décrivant brièvement leurs compétences et intérêts, et en quoi ceux-ci satisfont aux
exigences du poste.
Prière de faire parvenir votre curriculum vitae avant le 19 juillet 2013 à :
Elizabeth Rodgers, directrice, Ressources humaines et services généraux
Société de recherche sociale appliqué (SRSA)
55, rue Murray, bureau 400
Ottawa (Ontario) K1N 5M3
Courriel : [email protected]
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