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Un programme animé par Systematic et copiloté par Systematic, Opticsvalley et le réseau des Chambres de Commerce et d’Industrie Paris-Ile-de-France Etude Benchmarking 2010 sur les formations existantes apparentées au métier de Business Developer en Innovation AMBITION PME SOMMAIRE SOMMAIRE Petit rappel du contexte de l'étude Contexte et objectifs Cartographie des compétences clés du business developer en innovation Préconisations des entreprises Présentation des 21 formations étudiées en 2010 Carte de France des formations étudiées en 2009 & 2010 Méthodologie d'analyse des formations Résultats du Benchmarking et proposition d’un contenu de formation 2 AMBITION PME Contexte de l'étude Conscient de la place d’une organisation commerciale dans le développement des entreprises innovantes, le pôle de compétitivité Systematic Paris Région, associé au Réseau des Chambres de Commerce et d’Industrie d’Ile-de-France et Opticsvalley, pilote pour la période 2009-2011, un programme d’actions visant à créer les conditions optimales au développement de cet écosystème à fort potentiel de croissance. Dans le cadre de ce programme, le Pôle a mené en 2009 une étude sur les besoins à venir en compétences « Business Developer en innovation » et « Commercial en innovation » de l’écosystème Optique et Systèmes Complexes. Les travaux ont permis d’élaborer la cartographie des compétences clés de ces deux métiers et d’évaluer auprès de 90 entreprises, par le biais d’une enquête emploi leurs besoins éventuels en ressources humaines sur ces profils. En outre, ces travaux se sont accompagnées d’une étude Benchmarking sur des formations existantes en France et à l’International afin d’analyser leurs articulations avec les cartographies des compétences clés élaborées, et les éventuelles carences sur certains domaines. 3 La chaîne de valeurs de l’innovation "Business developer" en innovation, un chef d'entreprise ou une équipe de direction "Business developer" en innovation, un manager ou chef de projet de l'innovation "Business developer", une direction commerciale et de l'avant-vente Commercial en innovation Recherche Développement Production Commercialisation La cartographie du Business Developer en Innovation Objectifs Innovation Marché Co-conception 5 Moyens Métiers de l’entreprise Open innovation Pré requis Pluridisciplinaire Qualités humaines AMBITION PME Des préconisations exprimées par les entreprises… A l’issue de notre enquête réalisée auprès des entreprises en 2009, nous avons pu extraire quelques préconisations à l’égard de la formation : La nécessité d’une expérience professionnelle (au minimum entre 2 et 5 ans) Le souhait d’une formation préalable scientifique ou d’une forte appétence pour la technologie est recherchée par les entreprises Apporter une complémentarité à la formation initiale en développant une approche articulée au contexte des entreprises afin de : Faire muter progressivement les compétences vers ce profil Favoriser les mises en situation et les études de cas Proposer des modules pratico-pratiques afin de permettre à ce type de profil d’être rapidement opérationnel sur certaines missions Intégrer (dans la formation continue ou l’accompagnement des entreprises) une dimension coaching via l’accompagnement d’experts. 6 AMBITION PME Business Developer en innovation - L'étude en bref 2009 • • • Cartographie des compétences clés du Business developer en innovation et du commercial en innovation Enquête emploi auprès de 90 entreprises Etude Benchmarking sur 32 formations françaises et étrangères 2010 • • • 7 Suite de l’étude Benchmarking portant sur 21 nouvelles formations françaises et étrangères Une analyse de l’échantillon de formations au regard de la cartographie des compétences clés Proposition d’un projet de contenu de formation AMBITION PME Les 21 formations analysées en 2010 En France : 9 IAE : 1 master français (M1 et M2) 5 masters professionnels (M2) 1 executive master/MBA 2 diplômes universitaires (DU) 4 autres établissements français de formation : 1 master professionnel (M2) 2 mastères spécialisés ; 1 MBA français A l’international 8 5 MBA étrangers (Allemagne, Canada et Etats-Unis) Un executive master Belge Un master suisse 1 programme à la carte américain AMBITION PME Liste des IAE étudiés en 2010 Liste des IAE analysés Type de formation Nom Durée & ECTS Ecole ou Université Pays Master 2 Management spécialité : "Innovation technologique et gestion industrielle" 1 an (60 ECTS) IAE Bordeaux France Master 2 Master 2 Administration des Entreprises “Parcours entrepreunariat et innovation” 1 an (60 ECTS) IAE France Comte France Master 2 “Management des opérations Spécialité professionnelle : Management de l'innovation” 1 an (60 ECTS) IAE Lyon France 2 ans (120 ECTS) IAE Metz France 1 an (60 ECTS) IAE Nantes France 1 an IAE Perpignan France IAE RENNES France IAE Paris France IAE Toulouse France Master 1 & 2 Master 2 9 Marketing de l'innovation "Projet d'innovation et entrepreunariat" DU "Accompagnement de l'innovation" DU "Innovation et intelligence économique d'entreprise" Executive Master Administration des entreprises MBA Master 2 “Management de l'innovation” Temps partiel sur un an (formation continue) 1 an à temps plein ou 2 ans à temps partiel (formation continue) 1 an (60 ECTS) AMBITION PME Autres formations françaises étudiées en 2010 Liste des autres formations françaises analysées Type de formation Nom Durée & ECTS Ecole ou Université Pays Master professionnel (M2) "Innovation et valorisation de la recherche" 1 an (60 ECTS) Paris 11 - Faculté Jean Monnet France Mastère spécialisé Mastère spécialisé “Management de la technologie et de l'innovation” 1 an EMLYON France Mastère spécialisé Mastère spécialisé “Management de l'innovation et de la technologie” 1 an ESC Toulouse "LINK MBA : Leadership, Innovation, Network, Knowledge" 1 an ESC Pau MBA 10 France France AMBITION PME MBA analysés Liste des MBA français et étrangers analysés 11 Type de formation Nom Durée &/ou ECTS Ecole ou Université Pays MBA "MBA International Management & Innovation” 1 an Stuttgart Institute of Management and Technology - SCMT Allemagne MBA MBA "Innovation & Business Creation" 1 an TUM Business School Allemagne MBA "Professional MBA : Entrepreneurship & Innovation " 1 an Vienna University of Economics and Business Autriche MBA « MBA in Management of Technology and Innovation » 1 an Ryerson University - Ted Rogers School of Management Canada MBA "iMBA – Innovation MBA Leading Through Innovation With Technology & People" 1 an JAMES MADISON UNIVERSITY Etats-Unis AMBITION PME Autres formations étrangères étudiées en 2010 Liste des Masters étrangers analysés Type de formation Nom Durée & ECTS Ecole ou Université Pays Executive Master Class "Executive Master Class in Innovation & Entrepreneurship " 1 an Vlerick Leuven Gent Management School Belgique Master “ Master in Management, Technology and Entrepreneurship (MTE)” 2 ans Ecole Polytechnique de Lausanne Suisse Liste des autres formations étrangères analysées Type de formation Executive Master Class 12 Nom "Entrepreneurship and innovation courses" Durée & ECTS Ecole ou Université Pays Programme à la carte Stanford University's School of Engineering : the Stanford Technology Ventures Program (STVP) Etats-Unis AMBITION PME Carte de France des formations étudiées Formations françaises étudiées en 2009 (17 formations) et 2010 (13 formations) 30 formations dont • 15 portées par les IAE • 5 portées par les écoles de management et commerce • 1 portée par un UFR en droit, économie et gestion • 5 portées par des écoles d’ingénieur • 4 portées par des écoles d’ingénieur en partenariat avec des universités ou des écoles de management/commerce 13 AMBITION PME Formations françaises étudiées en 2009 et 2010 Panorama des formations françaises étudiées en 2009 et 2010 Ecoles d'ingénieur en partenariat avec des universités ou écoles de management/commerce 13% Ecoles d'ingénieur 17% IAE IAE 50% Ecoles de management et commerce Université : UFR Droit, économie et gestion Université : UFR Droit, économie et gestion 3% Ecoles de management et commerce 17% 14 Ecoles d'ingénieur Ecoles d'ingénieur en partenariat avec des universités ou écoles de management/commerce AMBITION PME Méthodologie pour qualifier les formations Afin d’étudier les articulations entre les programmes de formation analysés et la cartographie des compétences clés du Business Developer en Innovation, une méthodologie a été mise au point : 1. 2. Utilisation de filtres : a. la cartographie des compétences clés du « Business Developer en Innovation » b. Les résultats du Benchmarking Mise en œuvre d’un système de cotation : a. Elaboration d’une cotation sur une base de 50 points à partir de nos filtres ; b. Evaluation de la formation par rapport à chaque thématique sur une échelle de 0 à 2 : 0 : la thématique n’est pas présente 1 : la thématique est affichée en tant que telle, mais n’est pas bien couverte par la formation ou la thématique n’est pas affichée en tant que telle, mais est partiellement couverte par la formation 2 : la thématique est affichée en tant que telle et est bien couverte par la formation c. Mise en place d’une double cotation pour mettre en exergue le noyau dur « Business Developer en innovation » Formation avec un noyau dur BDI « Business Developer en Innovation » sur 70 points T (total) sur 100 points 15 AMBITION PME Formation dite idéale Proposition d'une cotation suite au Benchmarking Coefficient Cotation (0,1 ou 2) Total Conc eption du marketing de la renc ontre innovation / marc hé 11 2 22 Co-c onc eption avec le c lient 8 2 16 Médiation avec les métiers de l'entreprise (bac k offic e de l'entreprise) 11 2 22 Pratique de l'innovation ouverte (open innovation) 5 2 10 Socle pluridisciplinaire 13 2 26 Qualités humaines 2 50 2 12 4 100 TOTAL (T) TOTAL BDI (Business Developer Innovation) 16 70 AMBITION PME Un Exemple BELGIQUE - Vlerick Leuven Gent - Management School Executive Master Class in Innovation & Entrepreneurship (1 an) Coefficient Conception du marketing de la rencontre innovation / marché Cotation (0,1 ou 2) 11 2 22 8 2 16 11 2 22 Pratique de l'innovation ouverte (open innovation) 5 2 10 Socle pluridisciplinaire 13 1 13 Qualités humaines 2 2 4 TOTAL (T) 50 11 87 Co-conception avec le client Médiation avec les métiers de l'entreprise (back office de l'entreprise) TOTAL BDI (Business Developer en Innovation) 17 Total 70 AMBITION PME 11 Formations étudiées à partir de notre grille d'analyse Présentation du système de cotation appliqué à 11 formations Note T Note BDI ALLLEMAGNE TUM Business School : MBA "Innovation & Business Creation" 71 54 AUTRICHE Vienna University of Economics and Business : Professional MBA : "Entrepreneurship and Innovation" 79 62 BELGIQUE Vlerick Leuven Gent Management School : "Executive Master Class in Innovation & Entrepreneurship " 87 70 DANEMARK Aarhus School of Business : « Master of Science in Innovation Management » 69 54 ETATS-UNIS California Institute of Technology (USA) : Industrial Relations Center : «Certificate Program in Innovation and Technology Management (Programme à la carte ou obtention du certificat) 79 62 MIT Sloan Management : « Program in Innovation and Global Leadership 74 57 ESC Pau "LINK MBA : Leadership, Innovation, Network, Knowledge" 77 60 ESC Toulouse - Mastère spécialisé Management de l'innovation et de la technologie 74 57 ESIEE – Mastère spécialisé : Innovation technologique et Management de projet 67 52 IAE METZ- Master “Marketing de l'innovation – parcours entrepreunariat et innovation” 69 52 RUSSIE/FINLANDE - St. Petersburg State University Graduate School of Management (Russian) &Lappeenranta University of Technology (Finland) : Master in International Technology and Innovation Management (MITIM) 69 54 FRANCE RUSSIE/FINLANDE 18 AMBITION PME 11 Formations étudiées à partir de notre grille d'analyse ALLEMAGNE / TUM university: MBA "Innovation & Business Creation"" 19 AUTRICHE / Vienna University of Economics and Business : "Professional MBA: entrepreneuship & innovation" Rencontre innovation/marché 100% Co-conception avec Qualités humaines 50% le client 0% Socle Médiation avec les pluridisciplinaire métiers de… Rencontre innovation/marché 100% Co-conception avec Qualités humaines 50% le client 0% Socle Médiation avec les pluridisciplinaire métiers de… Pratique de l'innovation ouverte Pratique de l'innovation ouverte BELGIQUE : "Executive Master Class in Innovation & Entrepreneurship" DANEMARK /Aarhus School of Business :" Master of Science in Innovation Management Rencontre innovation/marché 100% Co-conception avec Qualités humaines 50% le client 0% Socle Médiation avec les pluridisciplinaire métiers de… Rencontre innovation/marché 100% Co-conception avec Qualités humaines 50% le client 0% Socle Médiation avec les pluridisciplinaire métiers de… Pratique de l'innovation ouverte Pratique de l'innovation ouverte AMBITION PME 11 Formations étudiées à partir de notre grille d'analyse ETATS-UNIS / Caltech : "Certificate Program in Innovation and Technology Management" ETATS-UNIS / MIT Sloan Management: "Program in Innovation and Global Leadership" Rencontre innovation/marché 100% Co-conception avec Qualités humaines 50% le client 0% Socle Médiation avec les pluridisciplinaire métiers de… Rencontre innovation/marché 100% Co-conception avec Qualités humaines 50% le client 0% Socle Médiation avec les pluridisciplinaire métiers de… Pratique de l'innovation ouverte Pratique de l'innovation ouverte ESC Pau/NSB : "Link MBA" ESC Toulouse: "Mastère spécialisé : Management de l'innovation et de la technology" Rencontre innovation/marché 100% Co-conception avec Qualités humaines 50% le client 0% Socle pluridisciplinaire Médiation avec les métiers de … Pratique de l'innovation ouverte 20 Rencontre innovation/marché 100% Co-conception avec Qualités humaines 50% le client 0% Socle Médiation avec les pluridisciplinaire métiers de… Pratique de l'innovation ouverte AMBITION PME 11 Formations étudiées à partir de notre grille d'analyse ESIEE : Mastère spécialisé: Innovation technologique et Management de projet IAE METZ : Master “Marketing de l'innovation– parcours entrepreunariat et innovation” Rencontre innovation/marché 100% Co-conception avec Qualités humaines 50% le client 0% Socle Médiation avec les pluridisciplinaire métiers de… Rencontre innovation/marché 100% Co-conception avec Qualités humaines 50% le client 0% Socle Médiation avec les pluridisciplinaire métiers de… Pratique de l'innovation ouverte Pratique de l'innovation ouverte RUSSIE/FINLANDE :" Master in International Technology and Innovation Management (MITIM)" Rencontre innovation/marché 100% Co-conception avec Qualités humaines 50% le client 0% Socle Médiation avec les pluridisciplinaire métiers de… Pratique de l'innovation ouverte 21 AMBITION PME Les résultats du Benchmarking Suite à l'étude Benchmarking et aux préconisations formulées par les entreprises lors de notre enquête en 2009, nous proposons un contenu de formation pouvant ouvrir 3 types de perspectives Renforcement des programmes de formation existants (universitaires/écoles d’ingénieur), au regard de notre cartographie des compétences clés, en proposant des cours axés sur le développement et la commercialisation. Structuration d’une formation diplômante type mastère spécialisé sur un an (ouverte à la formation initiale) Formation continue/ tout au long de la vie via un programme à la carte ou un parcours diplômant. 22 AMBITION PME Structuration d'un programme de formation… La structuration d'un programme de formation reposerait sur les principes pédagogiques suivants : Une formation privilégiant l’alternance et le tutorat en entreprise avec un mode e-learning. Formation pratique et pragmatique qui s’appuie sur la vie de l’entreprise dans sa dimension managériale opérationnelle et financière (au sens large du terme) Formation qui alterne enseignements et pratique professionnelle permettant de développer un projet sur le terrain Un Parcours au choix - modularité de la formation : Formation diplômante type mastère spécialisé / Programme à la carte Enseignement en langue française et anglaise Projet de fin d’études (« profesional thesis ») proposé par le réseau des entreprises du Pôle Systematic Un portage mixte : la combinaison gagnante semblerait être une formation portée conjointement par un partenariat entre des filières scientifiques (universités ou écoles d’ingénieurs) et des filières management/marketing/commercial) 23 AMBITION PME Hypothèse de la structure du programme diplômant Ecole/Entreprise Temps plein en entreprise De septembre 2011 à mars 2012 De mai à septembre 2012 Fundamentals Competencies (Part time / module 1) De septembre 2011 à octobre 2011 24 Advanced Courses (Part time / modules 2;3;4) De novembre 2011 à avril 2012 Professional Thesis (Projet de fin d’études proposé par les acteurs membres du réseau Systematic) AMBITION PME Hypothèse sur le contenu de la formation diplômante Learning Module 1 : Learning Module 2 : Fundamental Competencies Gestion de projets innovants Entre 40 & 60 heures 120 heures Objectifs: acquérir les fondamentaux pluridisciplinaires Learning Module 3 : Learning Module 4 : Leadership, organisation & communication Stratégie & innovation 80 heures Objectifs : permettre d’appréhender l’ensemble des questions concernant l’impact de l’innovation sur l’organisation et développer l'analyse critique et les qualités de leader 25 Objectifs : acquérir les connaissances et compétences en management de l’innovation 120 heures Objectifs : favoriser la rencontre de l’innovation avec le marché AMBITION PME Détail du module 1 … Learning Module 1 : Fundamental Competencies Entre 40 et 60 heures / Cours à choisir parmi les 3 thématiques ci-dessous, selon le parcours initial de l’étudiant Les fondamentaux en management. • • • • • • Management Management Management Management Management Management transversal de projets - 20 heures transversal des ressources humaines - 20 heures des systèmes d’information 15 heures de la chaîne d’approvisionnement - 15 heures des risques - 15 heures de la qualité - 15 heures Marketing, commerce, finance, droit • • • • Gestion financière - 20 heures Marketing - 20 heures Techniques de vente - 15 heures Droit des affaires - 10 heures Conception, éco-conception, design et approche système • Théorie de la conception, éco-conception - 20 heures • • Design - 20 heures Introduction à l’approche et l’ingénierie système pour non scientifiques – 15 heures 26 AMBITION PME Détail du module 2 … Learning Module 2 : Gestion de projets innovants 120 heures Objectifs : acquérir les connaissances et compétences en management de l’innovation Cours : • Management de l’innovation - 36 heures • Analyse de la valeur - 15 heures • Co-conception avec le client - 20 heures • Open innovation - 15 heures • Financement de l’innovation - 15 heures • Propriété intellectuelle et valorisation de brevets - 15 heures • Sociologie de l’innovation - 4 heures 27 AMBITION PME Détail du module 3 … Learning Module 3 : Leadership, organisation et communication 80 heures Objectifs : permettre d’appréhender l’ensemble des questions concernant l’impact de l’innovation sur l’organisation et développer l'analyse critique et les qualités de leader Cours : • Open innovation & lobbying - 10 heures • Organisation et innovation - 15 heures • Conduite du changement - 15 heures • Management de la créativité - 15 heures • Management des connaissances et innovation - 15 heures • Leadership et techniques de communication - 10 heures • Négociation - 10 heures 28 AMBITION PME Détail du module 4 … Learning Module 4 : Stratégie et innovation 120 heures Objectifs : favoriser la rencontre de l’innovation avec le marché Cours : • Stratégie & Innovation - 25 heures • Marketing de l’innovation - 20 heures • Veille technologique/ concurrentielle & intelligence économique - 20 heures • Environnement économique et innovation - 3 heures • Business economics - 12 heures • Analyse financière et ROI - 20 heures • Stratégie commerciale - 10 heures • Stratégie de développement international et innovation - 10 heures 29