CPAS de SCHAERBEEK

Le CPAS de Schaerbeek, 2ième plus grand CPAS de la Région de Bruxelles-Capitale,
soucieux d’améliorer de façon continue la qualité du service rendu au citoyen,
recherche pour son Département « Ressources Humaines »
Gestionnaire administratif RH (h/f)
Fonction :
Le département des Ressources Humaines est subdivisé en trois services :
- Payroll & Reporting
- Gestion Administrative des Carrières (GAC)
- Management & Organisation (M&O)
Au sein du service GAC, vous participez à une gestion administrative rigoureuse de tous les aspects
de la carrière des membres du personnel, dans le respect de la législation et des règlements et
statuts en vigueur.
Vous assurez le suivi administratif de toute proposition soumise au Conseil de l’Action Sociale sur
tout sujet relatif à la gestion administrative des carrières : rédaction de notes et analyses complexes,
préparation des bulletins de vote du Conseil, rédaction de courriers,...
En outre, vous assurez la gestion du cadre du personnel conformément aux décisions du Conseil, le
suivi des subsides reçus en matière de recrutement de personnel et le suivi du planning des contrats
de remplacements.
En tant que back-up du gestionnaire des pensions, vous participez également au traitement des
dossiers de pension (Capello, quotes-parts,…).
Vous veillez à ces missions en participant activement à la fluidité des informations au sein du
département des Ressources Humaines.
Profil :
Vous disposez d’un Baccalauréat (graduat) en droit, sciences administratives, ou en gestion des
ressources humaines ;
Vous avez d’excellentes capacités rédactionnelles et de réflexion ;
Vous êtes créatif et faites preuve d’esprit critique ;
Bon planificateur, vous êtes rigoureux et orienté résultats ;
Vous avez une bonne connaissance de la deuxième langue nationale (en possession du brevet Selor
ou disposé à l’obtenir) ;
Une expérience utile dans la gestion administrative et ou dans une administration locale est un atout.
Nous offrons :
La satisfaction de travailler dans une institution publique poursuivant des missions sociales d’intérêt
général, un contrat à durée indéterminée, des chèques-repas, une assurance hospitalisation (après 6
mois d’ancienneté), une intervention dans les frais de déplacements en transport en commun et à
vélo.
Envoyez C.V., lettre de motivation et diplôme par courrier pour le 06/09/2015 au plus tard:
(Les candidats retenus seront invités au test écrit et au test oral qui auront lieu les 8 et 15/09)
Madame Dominique DECOUX,
Présidente du Conseil de l’Action Sociale du CPAS de Schaerbeek
C/O Ressources Humaines
2, rue Vifquin - 1030 Schaerbeek
Ou par mail : [email protected]
Information : Véronique Corman au 02/247 81 18
Nathalie Ollichon au 02/247 81 22
Axel Bohets au 02/247 81 19