CADETS Promotion 2015/2016 - Collège Adolphe Thiers à Marseille

Transcription

CADETS
Promotion 2015/2016
Présentation aux Principaux des collèges
« Honneur, Patrie, Valeur, Discipline »
LV Triki – 17 septembre 2015
Cadets des marins-pompiers de Marseille
Origines et fondements du projet
• 2011 : Volonté du bataillon de renforcer les liens avec les jeunes en leur ouvrant
les portes de l’unité et en leur donnant la possibilité de découvrir le métier de marinpompier.
• Création par délibération n° 11/1220/FEAM du 12 décembre 2011 du conseil
municipal de la ville de Marseille.
• Mise en œuvre dans le cadre du partenariat Défense/Education nationale :
convention rectorat Aix-Marseille / BMPM du 14 juin 2012.
Les objectifs
• Faciliter localement la cohésion sociale par des contacts entre jeunes de milieux différents à travers des
activités sportives, l’apprentissage du civisme et la découverte du métier de marin-pompier.
• Organiser un réseau de jeunes intéressés par le métier de marin-pompier, portant témoignage, servant de
référence dans leur milieu et participant au renforcement du lien armées-nation et Ville de Marseille/Bataillon.
• Prévenir la délinquance et les violences urbaines notamment à l’égard des marins-pompiers.
• Faire découvrir un milieu professionnel.
• Faire pratiquer des activités favorisant la transmission des valeurs par le groupe.
• Développer un esprit de cohésion.
• Faire vivre une expérience individuelle et collective.
• Participer à l’éducation à la citoyenneté développée pendant la scolarité.
Cible de recrutement
40 à 47 collégiens :
Ø volontaires, motivés, aptes à la pratique du sport ;
Ø Ages de 14 à 16 ans : nés en 2001, 2000, et avant le 1er mai 1999
ØAyant le goût de l’effort physique (une grande partie du programme est basée
sur des activités sportives/physique);
Ø résidant à Marseille ;
Ø autorisation parentale ou du représentant légal.
q Collèges volontaires sélectionnés conjointement BMPM/DASEN :
Ø répartition géographique globalement homogène sur les 8 secteurs de
Marseille ;
Ø respect du principe de mixité sociale ;
Ø en cohérence avec les objectifs d’un projet principalement financé par des
subventions publiques dédiées à la prévention de la délinquance et pour la
cohésion sociale.
Programme général de formation
q Activités physiques et sportives.
q Instruction civique et apprentissage de la
citoyenneté.
q Formation militaire et maritime élémentaire.
q Découverte du métier de marin-pompier : initiation
au secourisme, formation élémentaire à la sécurité et
à la prévention des risques.
Sites des activités
Selon la nature des activités et de l’enseignement :
q Centres d’incendie et de secours (Marseille intra-muros).
q Ecole des marins-pompiers de la marine (La Parette, La
Rose).
q Centre municipal de formation aux techniques de premiers
secours (Septèmes).
q Centre d’entraînement aux techniques d’incendie et de
survie (Saumaty).
q Installations sportives.
q Ville de Marseille, calanques, massif de l’Etoile…
Structure de pilotage du projet
q Officier référent cadets : LV Saliha Triki, directrice du cercle
mixte Eric Blanc.
q Secrétaire et Trésorier de la section cadets : SM Sauge &
MT Chatenet (cercle Eric Blanc).
q Responsable de la section « cadets des marins-pompiers de
Marseille » : MP Thierry Mourre, chargé de la cellule de
prévention des violences urbaines du BMPM (adjoint : MT
Foukad Barek)
Structure d’encadrement hebdomadaire
q Responsable de la section « cadets des marins-pompiers de
Marseille ».
q Un coordonnateur logistique permanent des activités
hebdomadaires (bataillon).
q 1 cadre vacataire pour l’encadrement de 10 jeunes choisi
parmi des marins-pompiers volontaires.
qParticipation d’enseignants volontaires dans le cadre de
l’accompagnement éducatif.
Statut juridique – couverture assurance
q Activités conduites au sein d’une section « cadets
des marins-pompiers de Marseille » constituée au
sein du club sportif du bataillon, affilié à la fédération
des clubs de la défense (FCD).
q Un règlement intérieur régit le fonctionnement du
club et de la section cadets.
q Adhésion des cadets et de l’encadrement au club
=> obtention d’une licence et d’une assurance.
Rôle et concours des collèges
Un référent cadets, chargé du projet au sein du collège, interlocuteur
privilégié du bataillon.
- Accompagnement des cadets, suivi de l’assiduité.
- Présence aux étapes symboliques du parcours (cérémonies, remise de
diplômes, etc.).
- Évaluation de l’évolution comportementale/état d’esprit/orientation du
cadet au fil du processus et compte-rendu en fin de session.
q Jury de sélections :
- Présentation du projet, recueil des candidatures et présélection initiale afin
de présenter au jury 2 à 3 candidats max./quota fixé/collège.
- Accueil des jurys.
- Préparation de la fiche « candidature Cadets ».
- Participation aux jurys de sélection par groupe de collèges: 1 (mini) à 2/3
représentant(s) /collège du groupe.
q Implication des collèges dans le dispositif « cadets» : Mise en place
q
d’actions concrètes valorisant les cadets de l’établissement en rapport avec les idées
véhiculées par le dispositif cadets (citoyenneté, solidarité, respect, mixité, cohésion
sociale, etc.).
Financement du projet
q
Subventions publiques en 2013 :
Ø
Ø
Ø
q
Politique de la ville : contrat urbain de cohésion sociale (CUCS).
Conseil local de sécurité et de prévention de la délinquance (CLSPD) de la ville.
Etat : fonds interministériel de prévention de la délinquance (FIPD).
Partenaire privé :
Ø L’association générale de prévoyance militaire (AGPM) participe au financement
du projet dans le cadre d’une convention de partenariat de 5 ans (2012 -2017).
ØLa Fondation des Lion’s de France
q
La ville de Marseille assure la rémunération des cadres vacataires.
Le BMPM prend en charge : la mise à disposition des sites d’accueil, des
véhicules de transport, des matériels spécifiques divers, du personnel
assurant le pilotage et l’encadrement général permanent.
q
L’Éducation Nationale : Actions concrètes valorisant les cadets de
l’établissement en rapport avec les idées véhiculées par le dispositif cadets
(citoyenneté, solidarité, respect, mixité, cohésion sociale, etc.).
q
Calendrier de principe des activités
q Activité
Activités tous les mercredis aprè
après-midi hors vacances scolaires (env. 29 demidemi-journé
journées).
q Formalité
Formalités administratives : ½ journé
journée vacances Toussaint.
q Mercredi 4 novembre 2015 : dé
début de la session.
q Mercredi 25 novembre ou 2 dé
décembre 2015 (à
(à confirmer): pré
présentation de la promotion et
signature formelle de la charte par les cadets (adjoint au Maire,
Maire, Amiral, DASEN).
q Mercredi 22 juin 2016 (à
(à confirmer) : Cé
Cérémonie de remise de fanion
q Mercredi 1er juillet (à
(à confirmer) : Cé
Cérémonie de remise des diplômes Cadets à organiser dans
un collè
collège
q Premiè
Première quinzaine de juillet : entraî
entraînement dé
défilé
filé 14 Juillet.
q 14 juillet : dé
défilé
filé à Marseille.
Bilan depuis 2011
33 collèges ont participé au dispositif.
180 cadets formés
Création d’un réseau d’Ambassadeurs (anciens Cadets)
Récompenses
2012 : Trophée du Civismes et Défense (CIDAN)
2013 : Grand prix du concours national des villes
2014 : Prix Armées Jeunesse
2015 : Ordre National du mérite
-
-
Session 2014-15
18 collèges dont 10 nouveaux (par rapport à n-1).
48 cadets sélectionnés/43 cadets brevetés : 3 Exclusions/2 abandons en cours d’année
Invitation d’une délégation à Paris pour le Prix Armées Jeunesse (28/05) : 6 Cadets
Visite du SENAT à Paris (3/06): 43 Cadets
Cérémonie de rentrée (3/12), Cérémonie de remise de Fanion (23/05),
Cérémonie de Remise des brevets des cadets organisée au Collège Marius Milhaud (17/06).
Fierté d’avoir participé au projet : 32 participants au défilé du 14 juillet + 5 anciens cadets.
Assiduité, absentéisme limité : en moyenne 4% d’absences
Cohésion, identification projet, clivage N/S rapidement balayé.
Modifications comportementales notables.
Influence sur orientation : dizaine cadets => filière sécurité /prévention.
28 séances (mercredis fériés ou travaillés)
Implication des anciens Cadets pour l’encadrement des nouveaux cadets.
Session 2015-16
20 collèges retenus dont 5 nouveaux (par rapport à n-1)
48 cadets à sélectionner
Sélection
des cadets
session
2015-16Lieu de réunion du
COLLEGES
ARRONDISSEMENTS
Nombre prévisionnel de
Cadets
LONGCHAMP
MARSEILLE 1ER
3
THIERS
MARSEILLE 1ER
2
JEAN CLAUDE IZZO
MARSEILLE 2E
2
VERSAILLES
MARSEILLE 3E
3
CHARTREUX (AVENUE DES)
MARSEILLE 4E
3
FRAISSINET
MARSEILLE 5E
2
ANATOLE FRANCE
MARSEILLE 6E
3
MARSEILLEVEYRE
MARSEILLE 8E
2
COIN JOLI SEVIGNE
MARSEILLE 9E
3
ROY D ESPAGNE
MARSEILLE 9E
3
PONT DE VIVAUX
MARSEILLE 10E
2
FRANCOIS VILLON
MARSEILLE 11E
2
DARIUS MILHAUD
MARSEILLE 12E
3
AUGUSTE RENOIR
MARSEILLE 13E
2
EDOUARD MANET
MARSEILLE 14E
2
HENRI WALLON
MARSEILLE 14E
2
MASSENET
MARSEILLE 14E
2
ROSA PARKS
MARSEILLE 15E
3
ARTHUR RIMBAUD
MARSEILLE 15E
2
HENRI-BARNIER
MARSEILLE 16E
2
48
jury
5
Thiers
5
Izzo
5
Chartreux
5
Anatole France
8
Roy Espagne
5
Darius Milhaud
8
Henri Wallon
7
Rosa Parks
48
Date du jury
Composition du dossier d’inscription
1. Adhésion au club sportif de la défense du BMPM :
ü formulaire d’inscription pour la saison 2015-16 ;
ü consentement du représentant légal pour
l’adhésion d’un mineur.
2. Photographie d’identité.
3. Certificat médical de non contre-indication à la
pratique des activités des cadets.
4. Autorisation d’utilisation de l’image d’une personne
mineure.
Points de contacts
q
Officier référent :
• LV Saliha Triki
• Tél : 04 96 11 76 91
• e-mail : [email protected]
q
Adjoint conduite du projet, encadrement et suivi permanent :
• MP Thierry Mourre
• Tél : 06 32 28 98 84
• e-mail : [email protected]
Engagement initial du cadet : signature de la charte
Charte des cadets des marins-pompiers de Marseille
En devenant cadet des marins-pompiers de Marseille, je m’engage à être assidu et ponctuel à tous les rendez-vous ;
Etre cadet des marins-pompiers, c’est accepter l’égalité des sexes car filles ou garçons, nous sommes avant tout des cadets marinspompiers ;
En devenant cadet des marins-pompiers, je m’engage à respecter mes camarades quelles que soient nos origines communautaires ou
religieuses car nous sommes avant tout des cadets des marins-pompiers ;
Etre cadet des marins-pompiers, c’est respecter les consignes de mes instructeurs tout comme les marins-pompiers respectent les consignes
de leurs chefs ;
En devenant cadet des marins-pompiers, je m’engage à avoir un comportement digne de la glorieuse institution qui m’accueille ;
Etre cadet des marins-pompiers, c’est être à l’écoute des autres ;
En devenant cadet des marins-pompiers, je m’engage à être solidaire de mes camarades car seul l’esprit d’équipe nous permettra de
réussir ;
Etre cadet des marins-pompiers, c’est encourager et aider ceux qui en ont besoin et ne pas se moquer d’eux ;
En devenant cadet des marins-pompiers, je m’engage à respecter tous ceux et celles qui chaque mercredi m’accueillent dans leur caserne et
me font partager la passion de leur métier ;
Etre cadet des marins-pompiers, c’est être volontaire et ne pas baisser les bras :
En devenant cadet des marins-pompiers, je m’engage à porter fièrement la tenue qui fait de nous des cadets marins-pompiers de Marseille.
En devenant cadet des marins-pompiers, je m’engage à utiliser les réseaux sociaux (facebook) inhérents aux Cadets, de manière éthique et
responsable, dans le respect de l’institution.
Le
Nom
Signature
17Conseil
septembre
2015
d’administration
…
19
BMPM : des pompiers militaires pour les 2e
plus grande ville de France
La plus grande unité de la Marine nationale
Référent national feux de navire
Acteur clé de l’Action de l’Etat en mer
Une unité reconnue parmi les SDIS
La 1e unité en nombre d’interventions par habitant
Une unité de référence dans la formation maritime
20

CADETS Promotion 2015/2016 - Collège Adolphe Thiers à Marseille

Transcription

Documents pareils

demande d`attestation d`intervention

cadets de la police - Cité Scolaire Bertran-de-Born

OPEN INTERNATIONAL OUJDA 2015 TAEKWONDO

PROGRAMME COMPETITION d`AVRIL

planeur 17 septembre

marseille - Les Régionales

Suzanne Giorgio

ECOLE D`ARCHITECTURE DE MARSEILLE LUMINY

Plaquette de présentation - Santé