Dossier de presse - Direction Diocésaine de l`Enseignement

Rentrée scolaire 2013/2014
VENDREDI 6 SEPTEMBRE 2013
AU COLLÈGE LA SALLE DE PRINGY
Dossier de presse
4 avenue de la Visitation  BP 144  74004 Annecy Cedex
TEL 04.50.33.09.24  Fax 04.50.45.43.86
[email protected]  www.ddec74.org
Conférence de presse
Rentrée 2013
vendredi 6 septembre 2013
COLLEGE LA SALLE – PRINGY
11 h / 12 h
Suivie d’un apéritif
SOMMAIRE
•
Feuille de route 2013/2014 pour l’Enseignement Catholique
•
Nouveaux profs
•
Ouvertures/fermetures
•
Quelques évolutions significatives
•
Nouveaux Chefs d’Etablissement
•
Projets immobiliers significatifs
•
•
Résultats aux examens
Effectifs
Feuille de route 2013-2014
pour l’Enseignement Catholique
Une rentrée placée sous le signe de la nouveauté et de la sérénité
An I de la mise en place du nouveau Statut de l’Enseignement Catholique :
Le Statut National a été adopté le 1er juin 2013 :
 Prise en compte de l’évolution de l’Ecole, de la Société, de l’Eglise, depuis 1992,
date de promulgation du Statut précédent.
 Une conception délibérément participative et collaborative pendant près de 3 ans
pour rechercher en priorité le Bien Commun.
 Un recentrage sur la personne : l’école catholique ne se définit pas par ses
structures, mais par les personnes qui l’animent, porteuses d’une proposition
éducative originale.
 Une identité renforcée comme Institution reconnue par l’Etat, en tant que service
associé qui a toute sa place dans le système éducatif et comme Institution d’Eglise
qui promet un idéal éducatif éclairé par l’Evangile.
 Une mission confiée aux responsables et à chaque acteur de la communauté
éducative, sur 2 axes : fidélité à l’histoire, à ceux qui ont mis en œuvre le charisme
du fondateur de l’école, et créativité dans la liberté d’entreprendre pour trouver les
bonnes réponses pédagogiques et éducatives aux besoins des jeunes de 2013.
An III de la mise en œuvre du Projet Diocésain 2011/2016 :
L’an dernier, les établissements ont relevé le Défi 4 « Partage et Fraternité », ils l’ont
fait avec un enthousiasme contagieux. L’année 2013-2014 sera centrée sur un thème
transversal : « Peut-on agir sur le Temps ? »
Comment penser, organiser le Temps à l’école pour relever les 5 Défis du Projet
Diocésain ?
1.
2.
3.
4.
5.
Défi du Sens
Défi de l’Accueil et de l’Accompagnement
Défi de la Formation et de l’Education Globale
Défi du Partage et de la Fraternité
Défi du Vivre Ensemble
La refondation de l’Ecole pose la question des rythmes scolaires. La Loi Debré prévoit
que, si les programmes et le nombre d’heures de cours sont à respecter par les
établissements privés sous contrat d’association, l’organisation de la vie scolaire, dont
celle des rythmes des élèves, relève de la liberté de l’établissement sous contrat. La
réponse à apporter renvoie donc à des initiatives locales et adaptées : elles prendront
en compte d’une part cette liberté et le sens qu’on veut lui donner, et d’autre part les
contraintes d’ordre pratique et organisationnel propre à chaque collectivité ou réseau
d’établissements sur un même secteur. Par ailleurs, la question des rythmes sera à
traiter non pas d’une seule façon limitative à la semaine, mais encore de façon globale
sur l’ensemble de l’année scolaire, jusqu’à, si cela a du sens, du temps annualisé…
Enfin la réflexion sur le Temps va bien au-delà de la question des rythmes scolaires :
elle doit faire émerger les essentiels et les fondamentaux de la pédagogie, de
l’éducation globale et du vivre ensemble. Quel temps accordons-nous à la pause
pédagogique dans un cours pour donner aux distraits, aux décrocheurs, une chance
d’être aussi dans le train de la réussite ? Quel temps accordons-nous à l’intériorité, à la
spiritualité ?
Conclusion :
Des nouveautés pour 2013-2014 ? Tant mieux ! Je fais confiance aux acteurs de
l’Enseignement Catholique pour relever les défis du Projet Diocésain et celui de notre
époque : le Temps. Je fais confiance aux responsables pour « aller, sans peur, servir »
en reprenant les mots de conclusion du Pape François à Copacabana. Tous, acteurs et
responsables, sont d’abord au service de cette mission éducative qui fait grandir un
enfant, un jeune, un élève, un étudiant, et les adultes qui les accompagnent.
Paul GARCIN
Directeur Diocésain
NOUVEAUX PROFS
L’arrivée de nouveaux enseignants, depuis une dizaine d’années offre au
champ du recrutement une grande diversité de public. Fini le temps où
l’enseignant quittait les bancs de l’école et de l’université pour devenir
enseignant, sans autre expérience. Les parcours de formation et
professionnels linéaires ne sont plus de mise.
Aujourd’hui pour la plus grande majorité, les « futurs profs » arrivent
d’horizons variés. Richesse pour le système scolaire, mais aussi complexité
d’inventer des parcours de formation adaptés à ce nouveau public
d’enseignants.
Pour cette rentrée, alors que l’Enseignement Catholique de Haute Savoie
compte environ 1820 enseignants, nous accueillons à la rentrée, 1er et 2nd
degré réunis, 73 nouveaux professeurs stagiaires.
Pour le 1er degré




24 Professeurs des écoles stagiaires
4 Contractuels étudiants admissibles, session 2014
2 concours réservés
Soit 30
Pour le 2nd degré





14 Professeurs stagiaires concours externe (CAFEP)
24 Professeurs stagiaires concours interne (CAER)
2 Professeurs contractuels
3 concours réservés
Soit 43

Et des Emplois Avenir prévus…
Ce nombre croissant de professeurs stagiaires demande un engagement
de la part de l’Institution Enseignement Catholique à travers les instituts de
formation (l’ISFEC de Grenoble).
Des établissements qui deviennent de véritables lieux de formation, des
enseignants tuteurs qui accompagnent leurs nouveaux collègues sans
oublier bien sûr le chef d’établissement qui a un rôle important dans cet
accueil.
Nouveau professeur, nouveau challenge, nouvel avenir du système scolaire
qui repose sur l’adaptation d’un système au service de la réussite de tous
les élèves.
Ouvertures / Fermetures
1er degré
 Fermetures
 Cluses – Ste Bernadette
 Praz-sur-Arly – St Joseph
- 1 classe
- 0,5 classe
 Ouvertures





Annecy – St Joseph
Collonges-sous-Salève – St Vincent
Sallanches – St Joseph
Thonon – Jeanne d’Arc
Cluses – Ste Bernadette
+ 1 classe
+ 1 classe
+ 1 classe
+ 1 ouverture CLIS
+ 1 dispositif primo-arrivants
2nd degré
Collèges
 Fermetures




Chamonix – Jeanne d’Arc
Sallanches – St Joseph
Seynod – St François
Thônes – St Joseph
- 1 x 3ème
- 1 x 5ème et - 1 x 3ème
- 1 x 3ème
- 1 x 5ème
 Ouvertures





Annecy – Les Tilleuls
Bellevaux – Notre Dame
Rumilly – Démotz de la Salle
Seynod – St François
Thônes – St Joseph
+ 1 x 3ème
+ 1 x 3ème
+ 1 x 6ème montante
+ 1 x 5ème et + 1 x 4ème
+ 1 x 4ème montante
Lycées GT/Polyvalents
Redistribution de moyens pour résorber les déficits académiques.
Lycées Professionnels
 Ouvertures
Faverges – La Fontaine
La Roche/Foron – Ste Famille
Seynod – Les Bressis
Thonon – Jeanne d’Arc
 Collonges – St Vincent




Terminale Bac Pro ASSP
Terminale Bac Pro ASSP
Terminale Bac Pro ASSP
Terminale Bac Pro ASSP
2ème année CAP Vente
Quelques évolutions significatives…
1ER DEGRE : Ecoles maternelle et primaire
•
ANNECY – St Michel
- Anglais pour tous : ateliers du Mercredi en CM1/CM2
•
THORENS-GLIERES – L’Alliance
- Nouveaux rythmes : rentrée anticipée et travail le samedi matin
2nd DEGRE : Collèges / LGT / LP / Lycées Agricoles
•
ANNECY – St Michel
- Anglais pour tous : ateliers du Mercredi en 6ème
•
BELLEVAUX - Notre Dame / CLUSES - St Jean Bosco / MEGEVE - St
Jean Baptiste
- Mise en place d’une convention d’aménagement des horaires pour
les élèves faisant partie d’un ski-club ainsi que d’une charte
d’engagement sur les résultats scolaires. Rentrée anticipée pour
les sportifs
•
POISY – ISETA (Institut des Sciences de l’Environnement et des
Territoires d’Annecy
- Section « Jardinier de golf et entretien des sols sportifs
engazonnés »
- BTSA « Gestion Forestière avec l’ONF
•
PRINGY – La Salle
- Nouvel équipement informatique : vidéos-projecteurs avec tableaux
interactifs
•
REIGNIER – Lycée Agricole Jeanne Antide
- Ouverture d’une Terminale Bac Pro SAPAT
• LA ROCHE – ESCR
-Equipement de toutes les salles du collège en vidéos-projecteurs et ordinateurs
-Equipement Wi-fi à Ste Marie et Ste Famille
•
RUMILLY – Démotz de la Salle
- Partenariat avec Boston pour le Lycée
•
SALLANCHES – Enseignement Catholique de Sallanches
- Fusion des 2 collèges (St Roch et St Joseph) sur un seul site
Collège St Joseph à St Martin/Arve
•
THONON – Les Trois Vallées
- Ouverture d’un Bac Pro Commerce en alternance (contrat pro)
Nouveaux Chefs d’établissement
1ER Degré
BOEGE
Ecole Le Château
M. Laurent SIBE
remplace Mme Emilie DUFERMONT
BONS-EN-CHABLAIS
Ecole St Joseph
M. Stéphane CHAPUIS
remplace Mme Maryline DONNAT
CLUSES
Ecole Ste Bernadette
Mme Christelle DUCHESNE
remplace Mme Béatrice LANSARD
EVIAN-LES-BAINS
Ecole St Bruno
JOSSERAND
M. David TOUCHAIS
remplace M. Nicolas NOVE-
MENTHON-ST-BERNARD
Ecoles Les Moulins/Le Vieux Port
Mme Anne BRUNIER
remplace M. Pierre AUBERT
THONON-LES-BAINS
Ecole du Sacré Coeur
M. Arnaud PAGE
remplace M. David TOUCHAIS
2nd Degré
EVIAN-LES-BAINS
Collège St Bruno
JOSSERAND
M. David TOUCHAIS
remplace M. Nicolas NOVE-
REIGNIER
Lycée Agricole Jeanne Antide
M. Christian SILVERT
remplace Mme Maryelle TOURVIEILLE
ST GERVAIS-LES-BAINS
Collège l’Assomption
M. Pierre CHAVAND
remplace M. Jean-Olivier JOUVE
SALLANCHES – ECS
Collège/Lycée St Joseph
LP CTMB
M. Jean-Jacques BRUXELLE
remplace M. Axel BOUVET et
M. Eddy BOCQUILLON
Projets immobiliers significatifs
•
DOUVAINE – Etablissement St François
- Construction d’une nouvelle école (420 m²) sur le site du collège (site
Aubonne)
- Rénovation du collège
• GROISY – CFA
- Construction d’un auditorium
- Rénovation des bâtiments de toutes les sections
• SAINT-JEOIRE – Ecole St François Jacquard
- Construction de la nouvelle école de 5 classes
• SAINT-JULIEN-EN-GENEVOIS – Etablissement Présentation de Marie
- Construction d’un nouveau bâtiment pour l’école maternelle
• SALLANCHES – E.C.S.
- Construction du Lycée Professionnel CTMB sur un nouveau site
- Rénovation de salles de classes et de l’internat au Collège et Lycée St
Joseph
• THONON – St Joseph
- Création d’un laboratoire de biologie fonctionnant avec l’Université de
Lyon
• THONON – Ecole du Sacré Cœur
- Extension et rénovation de l’école maternelle
Résultats aux examens
Session 2013
(%)
Moyenne
Hte-Savoie
Globale
Moyenne
Hte-Savoie
Enseignement
Catholique
Brevet des Collèges
88,5
95,7
Bac Enseignement Général
95,2
99,1
Bac Technologique
90,9
93,5
CAP
85,0
90,8
BEP
86,4
93,7
Bac Pro
85,2
92,3
----
84,2
EXAMENS
BTS
STATISTIQUES PREVISIONNELLES
RENTREE 2013
Evolution
Effectifs
Effectifs Rentrée 2013
Consolidés 2012/2013
(non consolidés)
Premier degré
10 077
10 161
+ 84
Collèges
9 951
10 106
+ 155
Lycées
(général/technologique)
3 885
3 942
+ 57
520
527
+7
Lycées Professionnels
2 618
2 745
+ 127
TOTAL Effectifs
Education Nationale
27 051
27 481
+ 430
Post Bac
Enseignement agricole
Apprentis (CFP/UFA hors enseignement agricole)
CFA de Groisy
2 081
449
1 035
Ecole de production ECAUT
74
MECS St Benoît (élèves scolarisés en public ou privé)
55
TOTAL Effectifs hors Education Nationale
Effectif Général Enseignement Catholique 74
3 694
31 175
Autres chiffres :
• Nombre d’enseignants (Education Nationale):1 805 dont 508 en 1er degré et 1 297 en 2nd degré
• Nombre de remplaçants : 395
• Personnel OGEC : 1 000 environ
Nombre d’établissements : 111 dont
•
51 Ecoles maternelles - primaires - 1 IMP
•
21 Collèges
•
10 Lycées (Général et Technologique)
•
•
•
•
2 Lycées Polyvalents (GT/SEP)
8 Lycées professionnels - 4 Lycées agricoles
1 CFA - 1 Ecole de production - 11 CFP/UFA
1 MECS (maison d’enfants à caractère social)