saison 2013-14 offre d`emploi pour un directeur

SAISON 2013-14
OFFRE D’EMPLOI POUR UN DIRECTEUR TECHNIQUE ADJOINT
LE CLUB DE SKI SUTTON RECHERCHE UN DIRECTEUR TECHNIQUE ADJOINT
EXPÉRIMENTÉ pour assister la directrice technique. Le DT adjoint aura la responsabilité
du développement des athlètes U14 ou U16 et travaillera étroitement avec les
entraineurs déjà en place.
TÂCHES PRINCIPALES :
•  Prendre part à l’organisation des entrainements pré-saison;
•  Participer aux camps d’entrainement sur neige pré-saison;
•  Être disponible environ 4 jours semaine de novembre à avril;
•  Diriger un groupe d’entraineurs et d’athlètes durant les fins de semaine;
•  Assister la directrice technique à l’organisation et à la préparation d’évènements
durant la saison hivernale;
•  Voyager au Canada, dans le nord-est des États-Unis et en Europe pour des courses
ou des camps d’entrainement.
EXIGENCES :
•  Posséder un large éventail de connaissances sportives afin de contribuer au
développement à long terme des athlètes;
•  Avoir un sens inné de l’organisation;
•  Démontrer d’excellentes aptitudes en gestion des personnes et en communication;
•  Être animé par une vision et une philosophie claires du ski alpin de compétition et
savoir comment l’enseigner;
•  Adhérer aux valeurs et à la culture du club de ski SUTTON et être fier d’en faire
partie;
•  Posséder ou être en mesure de se procurer un permis de conduire 4B et un
passeport;
•  Être membre en règle ou équivalent de la FESC.
Les candidats intéressés sont priés d’acheminer leur curriculum vitae et une lettre de
motivation à
ÉLISE BOURDUAS
DIRECTRICE TECHNIQUE
Club de ski SUTTON
[email protected]
L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune
intention discriminatoire.
SAISON 2013-14
OFFRE D’EMPLOI POUR DES ENTRAINEURS NIVEAU DÉVELOPPEMENT ET
PERFORMANCE – TEMPS PLEIN ET TEMPS PARTIEL DE NOVEMBRE À AVRIL
Le Club de Ski SUTTON offre la chance à tout entraineur passionné de venir s’épanouir, de
développer et de peaufiner ses qualités avec une équipe d’entraineurs dynamiques ainsi
qu’avec des athlètes à potentiel élevé de performance.
TÂCHES PRINCIPALES :
•  Développer et superviser un programme saisonnier de progression pour athlètes de 12
ans et plus;
•  Encadrer un plan d’objectifs à court, moyen et long terme pour des athlètes de 12 ans et
plus.
EXIGENCES :
•  Être passionné par le ski alpin de compétition et le ski tout terrain;
•  Comprendre et appliquer une vision et philosophie en lien avec le développement à
long terme de l’athlète;
•  Avoir des antécédents glorieux avec des athlètes de niveaux compétitifs;
•  Être à l’aise à travailler de façon autonome et en équipe;
•  Démontrer de bonnes aptitudes en gestion de personnes et en communication;
•  Avoir un sens inné de l’organisation et de la gestion du temps;
•  Être sportif et avoir un excellent esprit d’équipe;
•  Adhérer aux valeurs et à la culture du club de ski SUTTON et être fier d’en faire partie;
•  Être membre en règle ou équivalent de la FESC;
•  Posséder ou être en mesure de se procurer un permis de conduire 4B et un passeport;
•  Voyager au Canada, dans le nord-est des États-Unis et en Europe pour des courses ou
des camps d’entrainement.
Les candidats intéressés sont priés d’acheminer leur curriculum vitae et une lettre de
motivation à
ÉLISE BOURDUAS
DIRECTRICE TECHNIQUE
Club de ski SUTTON
[email protected]
L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention
discriminatoire.
SAISON 2013-14
OFFRE D’EMPLOI POUR DES ENTRAINEURS NIVEAU INTRODUCTION –
TEMPS PLEIN ET TEMPS PARTIEL DE NOVEMBRE À AVRIL
Le Club de Ski SUTTON recherche des entraineurs motivés de niveau introduction
pouvant organiser et gérer un programme journalier et travailler de pair avec le plan de
développement du club afin de promouvoir l’apprentissage du ski alpin de compétition
à des enfants de 7 à 11 ans.
EXIGENCES :
•  Être certifié niveau introduction FESC;
•  Posséder les connaissances fondamentales du développement d’un skieur de
compétition âgé de 7 à 11 ans;
•  Apprécier travailler avec les enfants;
•  Pouvoir appliquer une approche pédagogique à l’enseignement du ski alpin;
•  Créer un environnement sécuritaire et éducatif pour les coureurs.
Plus spécifiquement :
•  Mettre en œuvre un cheminement constructif avec les athlètes du Club;
•  Faire preuve d’autonomie tout en étant un joueur d’équipe;
•  Posséder de bonnes habiletés organisationnelles et de communication;
•  Adhérer aux valeurs et à la culture du club de ski SUTTON et être fier d’en faire
partie;
•  Être membre en règle de la FESC.
Les candidats intéressés sont priés d’acheminer leur curriculum vitae et une lettre de
motivation à
ÉLISE BOURDUAS
DIRECTRICE TECHNIQUE
Club de ski SUTTON
[email protected]
L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune
intention discriminatoire.