Innovez en toute sérénité !

Transcription

Envies de
nouveautés ?
Innovez en
toute sérénité !
2014-2015
Catalogue formations
Édito
Chaque jour aux manettes de vos entreprises, c’est à
un environnement en perpétuelle évolution que vous
devez vous adapter. Des changements imposés par
de nouvelles réglementations ou les lois du marché,
les besoins de vos clients ou les nouvelles attentes
de la société…
Que ces changements soient nécessaires pour
adapter votre entreprise à de nouvelles donnes, ou
qu’ils soient le fruit de vos propres choix, vous les
intégrez au quotidien dans le pilotage de votre activité. Cela implique que vous
soyez en mesure de préparer les compétences techniques des uns et des
autres et d’animer vos équipes, de calculer les impacts économiques de vos
décisions et d’en organiser la mise en œuvre, tout en réduisant au maximum
la prise de risque pour garantir la phase de progression de votre entreprise. En
somme, que vous maîtrisiez ces changements…
Pour vous simplifier la tâche, la Chambre d’agriculture met à votre disposition un
large panel de services de Conseil et de Formation afin de vous accompagner,
vous et vos équipes, tout au long de la vie de votre entreprise. L’ensemble des
prestations proposées bénéficient d’une certification AFNOR qui vous garantit
la Qualité de notre Service !
Notre objectif est de vous donner les moyens d’innover tout en conservant
un maximum de visibilité dans les domaines technique, économique, de
l’organisation du travail, de la réglementation ou encore des différentes
stratégies d’entreprise… En cela, nos journées Formation vous permettront
de conduire véritablement les changements sur votre exploitation et de vous
emparer d’outils performants et éprouvés par d’autres, tout en bénéficiant de
leurs expériences et de leur expertise.
Une vingtaine de formateurs et autant d’experts vous attendent sur une
centaine de journées professionnelles au cours de la saison pour vous permettre
d’innover et d’évoluer selon vos choix. Vous trouverez dans ce catalogue le
programme de chacune des formations et vous pourrez également suivre notre
offre en cours d’année sur la meilleure adresse du terroir : www.agri13.fr !
Investissez dans la formation, innovez en toute sérénité !
Claude Rossignol
PrésidentdelaChambred’agriculture
desBouches-du-Rhône
Christèle Colliot
Marie-Paule Chauvet
Élodie Forlani
Responsable
Formation
Élue Formation
Installation et Transmission
Vice Présidente
Assistante Formation
cter
“ Pour conta tion ”
ma
l’équipe For
2
04 42 23 86 22 /Fax:0442238104
[email protected]
Catalogue formations 2014-15
Sommaire
Les formations saison 2014 - 2015
GESTION ET MANAGEMENT DE L’ENTREPRISE / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / /
◗Word ............................................................................ p.
◗Excel . .......................................................................... p.
Apprentissage et maîtrise
des outils informatiques
et des NTIC
Gestion des
Ressources Humaines
◗L’ordinateur
dans l’entreprise .................................
au quotidien ................................................
◗Créer son site Internet .............................................
◗Les applications mobiles . .......................................
◗Mes P@rcelles ...........................................................
◗Internet
4
5
p. 6
p. 7
p. 8
p. 9
p. 10
◗Recruter,
encadrer, motiver ..................................... p. 11
du travail ........................................................... p. 12
◗Document Unique d’Evaluation des Risques ...... p. 13
◗Droit
DÉVELOPPEMENT TECHNIQUE DE L’ENTREPRISE // / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / /
◗La
Viticulture
Élevage
Agriculture biologique
Flavescence Dorée .............................................
la fertilité des sols viticoles ....................
◗Gérer les maladies du bois par la taille . ...............
◗Maîtriser la dégustation des vins ...........................
p. 14
p. 15
p. 16
p. 17
◗Éleveur
p. 18
p. 19
p. 20
p. 21
p. 22
◗Maîtriser
infirmier (Bovin, Ovin, Caprin) ..................
médicament en élevage .....................................
◗Maîtriser la technique de l’autopsie ......................
◗Dressage chiens de troupeaux . .............................
◗La réglementation en vente directe .......................
◗Le
◗Productions
maraîchères ........................................ p. 23
STRATÉGIES DE L’ENTREPRISE / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / /
Agriculture biologique ◗Convertir son exploitation ....................................... p. 24
◗Matériel de mesure des
volumes d’eau d’irrigation . ..................................... p. 25
Eau ◗
Mieux gérer son irrigation en gravitaire ................ p. 26
◗Mieux gérer son irrigation sous pression ............. p. 27
Économie d’énergie
◗L’éco-conduite .......................................................... p.
28
◗Club
Économie
Agritourisme
de Progrès Safran ........................................... p. 29
◗Signaux d’alerte et tableaux de bord .................... p. 30
◗Coûts, marge et plan de production ..................... p. 31
◗Créer
ou améliorer son activité d’accueil
Offre en cours de rénovation - À paraître à l’automne 2014
◗Développer
du e-commerce
Offre en création - À paraître à l’automne 2014
POLITIQUE, REGLEMENTATION ET CONTRACTUALISATION // / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / /
Politique Agricole Commune
◗Accéder
CAPTAV
◗Bovin,
Certiphyto
Sauveteur
Secouriste du travail
Tutorat
aux aides directes en 2015 ..................... p. 32
Ovin, Caprin, Equin ...................................... p. 33
◗Certiphyto
« Décideurs » ......................................... p. 34
◗Protéger
et porter secours ...................................... p. 35
◗Renforcer son action (recyclage) ........................... p. 36
◗Maître
d’Apprentissage Qualifié ............................. p. 37
Maître Exploitant .................................... p. 38
◗Renouvellement Maître Exploitant ......................... p. 39
◗Agrément
Agenda des formations ...................................................................................... p. 40
À votre écoute .......................................................................................................... p. 42
Bulletin d’inscription .............................................................................................. p. 43
Conditions générales ........................................................................................... p. 45
Remplacement sur votre exploitation ....................................................... p. 46
Crédit d’impôt ........................................................................................................... p. 46
Engagement Qualité ............................................................................................. p. 47
3
GESTION & MANAGEMENT
DE L’ENTREPRISE
Word
N
2 LUNDIS APRÈS-MIDI + 2 JEUDIS MATI
S’initieràl’utilisationd’unlogicieldetraitementdetexte
Soigner la présentation de sa correspondance, rendre efficace et attractif
son travail administratif, réaliser des documents élaborés (rapports,
affichettes…), préparer des envois à partir d’une base d’adresses.
PROGRAMME
•Présentationduclavier,découverte
dulogiciel
•Utiliserleclavieretlasourispour
unemiseenformesimpled’untexte
•Mettreenformeuntextelong
engérantlenombredepages
•Gérerlaprésentationethiérarchiser
lestitresd’undocument
•Réaliserunpapieràen-tête,
personnaliserundocument
•Publipostage(mailing):réaliserune
lettretypepersonnalisée
•Créeretgérerunebased’adresses
(clients,fournisseurs)
MÉTHODES
INTERVENANT
•Démonstrations
•Exercicespratiquesindividualisés
•Travailindividuelsurposte
informatique
•Versionsdulogicielauchoix
98/2003/2007
Lilian bruguier,formateurinformatique,
MFRGarachonàLambesc
•
Renseignements
pratiques et
inscription :
• Pour vous assurer de la prise
en charge des frais, inscription
avant le 9 janvier 2015.
• À l’entrée en stage, votre
règlement ou vos attestations
vous seront demandés.
Voir Conditions générales
en fin de catalogue.
• Un entretien de
positionnement vous est
proposé avant l’inscription.
Public : Agricu ltrices,
agricu lteurs, salari é(e)s
et autres public s.
• Lieu : Maison Famil iale et
Rural e de Garac hon à
Lambesc. Positi onnem ent
G.P.S. : Lat. 43.6751352 Long. 5.2168751
• Dates : Les lundis 26 janvie r et
2 févrie r 2015. De 14 h à 17 h 30.
Les jeudis 29 janvie r et 5
févrie r 2015. De 9 h à 12 h 30.
• Coût * : 280 net de taxes.
* Voirrubrique“Tarifs”dans
lesConditionsgénérales.
Votre contact : Christèle Colliot
[email protected]
4
DE L’ENTREPRISE
Excel
N
2 LUNDIS APRÈS-MIDI + 2 JEUDIS MATI
S’initieràl’utilisationd’unlogicieldetableur
Soigner la présentation de ses tableaux et graphiques,
réaliser des applications ou mini programmes
pour automatiser des calculs répétitifs :
factures, bulletins de salaire, budgets.
PROGRAMME
•Lesbarresd’outils
etlescalculssimples
•Lamiseenformedestableaux
etdesgraphiques
•Lesfonctionsdecalculs
•Leparamétragedesconditions
•Lesbasesdedonnéesetleur
gestion(fichierclients,produits,
gestiondesstocks)
•Lecalculdesamortissements,
intérêtsetmensualités
•Lesfonctionsdecalculsde
statistiquesetdedates
•L’éditiondefactures,
lecalculdemarge
MÉTHODES
•Démonstrations
•Travailindividuelsurposte
informatique
•Versionsdulogicielauchoix
98/2003/2007
INTERVENANT
Lilian bruguier,formateur
informatique,MFRGarachon
àLambesc
Renseignements
pratiques et inscription :
•
Public : Agr icul tric es,
agr icul teur s, sala rié(e)s
et aut res publics.
• Lieu : Ma ison Fam ilia le et
Rur ale de Gar ach on à Lam besc.
Pos ition nem ent G.P.S. :
Lat. 43.6751352 - Lon g. 5.2168751
• Dates : Les lun dis 16 et 23
févr ier 2015. De 14 h à 17 h 30.
Les jeud is 19 et 26 févr ier 2015.
De 9 h à 12 h 30.
• Coût * : 280 net de tax es.
• Pour vous assurer de la prise en
charge des frais, inscription
“ initiation ” avant le 30 janvier 2015.
• À l’entrée en stage, votre règlement ou vos attestations vous
seront demandés. Voir Conditions générales en fin de catalogue.
• Un entretien de positionnement vous est proposé
au moment de l’inscription.
[email protected]
5
DE L’ENTREPRISE
L’ordinateur
dans l’entreprise
3 DEMI-JOURNÉES
Maîtriserl’interfaceWindows
Optimiser sa pratique informatique pour une bonne utilisation
de l’interface Windows et être à l’aise avec les menus, les fenêtres,
les barres de tâches, les icônes, l’explorateur… le vecteur internet.
PROGRAMME
•Gérerlepotentieldesonordinateur:
lemenudémarrer,labarredes
tâches,lebureau,lesicônes,
lesprogrammes,lesparamètres,
l’interactionentreleslogiciels,
lesraccourcis,lesfenêtres…
•Gérersesfichiersetsesdonnées
•Organisersesfichiersdansses
dossiers:
- savoircréer,nommer,rechercher,
sauvegarder,supprimer,copier
- installerunprogramme,desimages
- utiliserlepostedetravail,lacorbeille
- rechercherdesdocuments
MÉTHODES
•Démonstration
•Travailindividuelsurposteinformatique
•AuchoixWindows98/2003/2007
INTERVENANT
• Public : Agr icult rice s,
agr icult eurs, sala rié(e)s
et autr es publ ics.
• Lieu : Ma ison Fam ilial e et
Rur ale de Gar achon à Lam besc.
Posi tionn eme nt G.P.S. :
Lat. 43.6751352 - Lon g. 5.2168751
• Dates : Les 15, 19 et 22 janvier
2015. Les lund is de 14 h à 17 h 30.
Les jeud is de 9 h à 12 h 30.
• Coût * : 210 net de taxe s.
Renseignements
avant le 19 décembre 2014.
• Un entretien de positionnement
vous est proposé au moment
de l’inscription.
[email protected]
6
DE L’ENTREPRISE
Internet au quotidien
NOUVEAU
6 DEMI-JOURNÉES
S’informeretcommuniquervialeWeb
Intégrerlesréseauxsociaux-Travaillerencollaboratif
Vous êtes agriculteurs(rices) et vous souhaitez gagner en
efficacité (connaissance, information en temps réel, gain de temps,
connexion continue) grâce à la maîtrise des nouvelles technologies
de l’Information et de la Communication. Optimiser sa pratique du
Web par une recherche efficace, son implication au sein de réseaux
sociaux, l’optimisation de sa messagerie, l’utilisation de sms/textos,
ou la création d’espaces de travail virtuels.
PROGRAMME
•Lesréseauxsociaux:
Commentlesintégrer?
• CréeretgérerunepageFacebook.
Lesintérêtscommerciauxet
relationnels
•LeWeb2.0Larecherche
d’information,sesoutils,les
référencements
•Lanavigationsurlenet,lacréation
d’alertes,l’organisationdelaveille
•CommuniquersurInternet:
lamessagerie,lesforums
•Letravailencollaboratif:
leconceptetl’utilisation
deCloud
Renseignements
• Pour vous assurer de
la prise en charge des
frais, inscription avant
le 3 novembre 2014.
vous seront demandés. Voir
Conditions générales en fin de
catalogue.
MÉTHODES
•Apportsetdémonstrationssur
lesdifférentsoutils:ordinateurs,
smartphones,tablettes
•Exercicesindividuelset/ouen
groupes
INTERVENANT
informatiqueetNTIC,
•
agricu lteurs et
salari é(e)s agricoles.
• Lieu : Mais on Famil iale
et Rural e de Garac hon
à Lambesc.
• Dates : 6 demi-j ourné es les
20, 24, 27 novem bre et 1 er,
8 et 11 décem bre 2014.
Les lundis après-midi
de 14 h à 17 h 30.
Les jeudis matin
de 9 h à 12 h 30.
• Coût * : 70 net de taxes par
demi-j ourné es de forma tion*.
[email protected]
7
DE L’ENTREPRISE
Créer un site Internet
4 DEMI-JOURNÉES
Communiquergrâce
àsonsiteInternet
Utiliser des outils de création
et de présentation attractifs.
Découvrir les finalités et les limites
d’un site. Utiliser une interface
de création de site Internet.
Gérer l’actualisation des informations.
PROGRAMME
Présentation générale des principes et méthodes
•Découvrirl’offreexistante
•Comprendrelesfinalitésetleslimites
•Apprendreàutiliseruneinterface
decréationdesite
Mettre en ligne son journal de bord
•Développerlesfonctionnalitésqui
rendentlacommunicationattrayante
sursonsite
MÉTHODES
INTERVENANT
•Démonstrations
•Unposteinformatiqueparstagiaire
•
•Aborderlesnotionsdedroitetde
libertéeninformatique
Renseignements
et autres public s.
• Lieu : Mais on Famil iale et
Rural e de Garac hon à
Lambesc.
Positi onnem ent G.P.S. :
Lat. 43.6751352 - Long. 5.2168751
• Dates : Les 8 et 12 janvie r et
les 9 et 12 févrie r 2015.
Les lundis de 14 h à 17 h 30.
Les jeudis de 9 h à 12 h 30.
charge des frais, inscription avant
le 18 décembre 2014.
• Un entretien de positionnement
vous est proposé avant
l’inscription.
• Avoir suivi le module initiation
Word ou avoir une pratique
équivalente. Savoir naviguer
sur le Net.
[email protected]
8
DE L’ENTREPRISE
Les applications mobiles
NOUVEAU
4 DEMI-JOURNÉES
Découvriretutiliserlesnouveaux
outilsdecommunicationet
d’information.Choisirlesoutils
adaptésàsagestiond’exploitation
Vous êtes agriculteurs(rices) et vous souhaitez
découvrir les nouveaux outils de communication pour gagner en efficacité, vous informer et
communiquer en temps réel, créer, télécharger
ou partager des informations.
PROGRAMME
•Lesintérêtsdessmartphones
etdestablettes
• Lesévolutionsdepuis
letéléphonemobile
• Lesusagescourantsetles
fonctionnalitésdesnouveauxoutils
•Lesfournisseursd’accès
etleursoffres
•Lesgrandschangementsd’internet,
lesnouvellesfaçonsdes’informer
•LesusagesprofessionnelsdesTIC
(lesmails,lamétéo,lesactualités
agricoles,lesdonnées
del’exploitation..)
•Lacréationd’unsystèmedeveille
MÉTHODES
•Apportsetdémonstrationssur
lesdifférentsoutils(smartphones,
tablettes)
•Exercicesindividuelset/ou
engroupes
INTERVENANT
informatiqueetNTIC,
MFRdeLambesc
•
Renseignements
• Date limite pour vous assurer
de la prise en charge des frais
le 15 octobre 2014.
agricu lteurs et
• Lieu : Mais on Famil iale et Rural e de
Garac hon à Lambesc.
Lat. 43.6751352 - Long. 5.2168751
• Dates : 4 demi-j ourné es les
3, 6, 13, et 17 novem bre 2014.
Les lundis après-midi de 14 h à 17 h 30.
Les jeudis matin de 9 h à 12 h 30
[email protected]
9
DE L’ENTREPRISE
Mes p@rcelles
1 JOUR
Gérervoscahiersdetraçabilité
L’informatique via Internet donne accès
à un portail cartographique, véritable
ouverture à une gestion technico-économique optimale de l’exploitation. Vous
pourrez créer votre parcellaire à partir
de photos aériennes, paramétrer vos
interventions culturales, réaliser un plan
prévisionnel de fertilisation, répondre
aux exigences de traçabilité, calculer la
marge semi-directe de vos parcelles.
PROGRAMME
S’initier à Mes p@rcelles
•Réaliserenligneetenquelquesclics •Utiliserlesoutilsdefertilisationet
monassolementsurphotosaériennes:
plandefumure:
- Dessinermesparcelles
- Réalisermonpland’épandage
- Créeretmodifiermescultures
etmonplanprévisionnel
- PréparermadéclarationPAC
- Quantifiermeseffluentsorganiques
•Utiliserlesoutilsdegestiondes
etleursvaleursfertilisantes
interventions:
•Utiliserlesoutilséconomiques:
- Enregistrertoutesmesinterventions
- Gérermesstocksdeproduits
culturalesdusemisàlarécolte,
phytosanitairesetintrants
- Teniràjouretimprimermes
- Calculermesmarges
documentsréglementaires
MÉTHODES
INTERVENANT
•Démonstrationetexercicespratiques Laetitia Martin,conseillèreS.I.G.
surordinateurs
Chambred’agriculture13
Renseignements
•
en charg e de l’exploitation.
Toutes filière s.
• Lieu : CFPPA de
Valabr e à Garda nne
• Dates : Le 21 novem bre 2014.
De 9 h à 17 h.
le 5 novembre 2014
• À l’entrée en stage, votre règlement
ou vos attestations vous seront
demandés. Voir Conditions générales
• La découverte et la maîtrise du logiciel
vous permet soit de vous abonner au
logiciel Mes P@rcelles soit de vous
faire accompagner par un conseiller
Mes P@rcelles.
• Renseignement au moment
de l’inscription.
Votre contact : Laetitia Martin
[email protected]
10 Catalogue formations 2014-15
DE L’ENTREPRISE
Gestion des
Ressources Humaines
4 JOURS
Recruter,encadrer,motiver
Vous souhaitez développer vos capacités à :
Recruter pour gagner en performance à long terme.
Animer, encadrer et organiser l’équipe, en agissant comme
un coordinateur, tout en faisant respecter des règles communes.
Motiver pour renforcer l’efficacité de vos salariés.
PROGRAMME
•Lerecrutementetlestechniques
pourévaluerlescompétencesetla
motivation
•Lesméthodesd’encadrement:
s’adapterauhommesetaux
situations
•Ladéléguation,lesprécautions
àprendre
•Lamotivation,principesdebase
etleviersdestimulation
•Lacommunication
MÉTHODES
•Apportsthéoriques
•Exercicespratiques
•Échangesprofessionels
•Quizz
•Remised’unlivret
bonnespratiquesGRH
INTERVENANT
Hélène Chéret,conseillère
d’EntrepriseetenGestiondes
RessourcesHumainesChambre
d’agriculture13
•
Renseignements
avant le 19 décembre 2014
Public : Responsable s
d’expl oitation, respon sables
d’équi pes.
• Lieu : Mais on Famil iale et
Rural e de Garac hon à Lambesc.
Lat. 43.6751352 - Long. 5.2168751
• Dates : Les 20, 27 janvie r et
les 3 et 10 févrie r 2015.
De 9 h à 17 h.
Votre contact : Hélène Chéret
[email protected]
11
DE L’ENTREPRISE
Droit du travail
4 JOURS D’INITIATION
Connaîtrevosobligationsendroitdutravail,
déclarationssocialesetprévention.
En tant qu’employeur, vous devez au quotidien
appliquer la réglementation sociale et vous souhaitez
mettre à jour vos connaissances et identifier les situations
à risque au niveau juridique.
PROGRAMME
Initiation
•Lecontratdetravailetsonterme
•Laréglementation
autourdesabsences
•Letempsdetravail
•Lesrèglesdefonctionnement
•L’optimisationducoût
delamaind’oeuvre
•Lesobligationsenmatière
depréventiondesrisques
MÉTHODES
•Échangesprofessionels
•Quizz
•Remised’unlivret
bonnespratiquesGRH
INTERVENANT
Hélène Chéret,conseillère
d’EntrepriseetenGestiondes
RessourcesHumaines
•
Renseignements
avant le 16 novembre 2014.
Public : Responsabl es
d’entreprise, responsable s
de la gestion administra tive
des salarié(e)s.
• Lieu : Maison Familiale et
Rurale de Garachon à
Lambesc. Positionnem ent
G.P.S. : Lat. 43.6751352 Long. 5.2168751
• Dates :
Les 2, 4, 7, 9 décembre 2014.
[email protected]
DE L’ENTREPRISE
DUER
NOUVEAU
2 JOURS
RédigersonDocumentUnique
d’ÉvaluationdesRisques
Vous êtes agriculteur(rice)s ou responsables du personnel
sur l’entreprise et vous souhaitez réaliser votre évaluation
des risques professionnels afin de mettre en œuvre
des solutions concrètes pour les limiter.
PROGRAMME
•Lesenjeuxdel’évaluation
desrisques.
• Ladémarched’élaboration
duDUER.
•Laméthodedesondocument
personnalisé.
•Lapréventiondesrisques
identifiésdansleDUER.
•Lessolutionsàmettreenoeuvre.
•Lesuivietl’évolutiondudocument.
MÉTHODES
•Apportsthéoriquesaugroupe
•Exercisespratiques
•Travailindividuelenintersession
INTERVENANTS
ConseillersPrévention
MSAProvenceAzur
Renseignements
•
d’entreprise, second(e)s
d’exploitation, salarié(e)s.
Consti tution de group es en
fonction des produ ctions
(mara îchage, viticul ture,
arbori cultur e…),
nous contac ter au plus vite
pour la défini tion des dates
et du lieu.
• Lieu : Dépar temen t 13, à défini r
en fonction de la proven ance des
partic ipant(e)s
• Dates : 2 jours à défini r en hiver
2014 / 2015 à 15 jours d’inte rvalle.
• Date limite pour vous assurer de
la prise en charge des frais 15 jours avant le démarrage du stage.
• À l’entrée en stage, votre règlement ou vos attestations vous seront
demandés. Voir Conditions générales en fin de catalogue.
[email protected]
13
DÉVELOPPEMENT TECHNIQUE
DE L’ENTREPRISE
Flavescence dorée
NOUVEAU
4 DEMI-JOURNÉES
Appliquerlaréglementationdédiée,
gérerlamaladieauseindesonvignoble,
analyserlesenjeuxcollectifs
Vous êtes viticultrices ou viticulteurs dans un département
touché depuis 2013 par un important foyer de flavescence dorée,
vous souhaitez connaître le cadre réglementaire et les nouvelles
habitudes de surveillance du vignoble ainsi que les obligations
de protection phytosanitaire.
PROGRAMME
•Lasituationdansles
Bouches-du-Rhôneen2014
• Lecadreréglementaire
•Lesconnaissances
surlaflavescencedorée
•Labiologiedel’insectevecteur
delaflavescencedorée.
•Ledispositifdesurveillanceetde
prospectionauseindel’exploitation
•L’élaborationdubilandeses
observations
MÉTHODES
•Exposéensalle
• Comptageslarvaires
surdesparcellesdevigne
•Parcoursdeprospection
danslevignoble
•Travauxanalytiquesdessuivis
etdelaprospectionindividuels
etdegroupesaccompagnés
INTERVENANTS
Vanessa Fabreguette,conseillère
spécialiséeenviticulture,Chambre
d’agriculture13
Didier Richy,conseillerspécialiséen
viticulture,Chambred’agriculture13
•
Public : Viticul trices,
viticul teurs, salari é(e)s
d’expl oitation
• Lieu : Rogne s
• Dates : 4 demi-j ourné es
à défini r en mars, mai,
septem bre et novem bre 2015
Renseignements
• Date limite pour vous assurer de
la prise en charge des frais avant
le 20 février 2015
• À l’entrée en stage, votre règlement ou vos attestations
vous seront demandés. Voir Conditions générales en fin de catalogue.
Votre contact : Didier Richy
[email protected]
ulture
est agréée par le Ministère en charge de l’agric
La Chambre d’agriculture des Bouches-du-Rhône
.
IQUES
ACEUT
PHARM
PHYTO
ation de produits
pour son activité de conseil indépendant à l’utilis
SITES PORTÉ PAR L’APCA
NUMÉRO D’AGRÉMENT : IF01762. AGRÉMENT MULTI-
DE L’ENTREPRISE
Viticulture
NOUVEAU
1 JOUR
Piloterlafertilitédessolsviticoles:
approfondissement
Vous souhaitez améliorer la fertilité des sols par une gestion qui
vise à préserver leurs qualités physiques, chimiques et biologiques.
La gestion de sols en viticulture vous permet d’assurer
une production de qualité, tout en maîtrisant les coûts.
PROGRAMME
•Améliorationstechniquespourla
fertilitédessols.
•L’alimentationhydrique
•Lafertilisationorganique
•Lanutritionminérale
MÉTHODES
•Exposéensalle
•Échangesetpartaged’expériences
INTERVENANT
•
Public : Viticul trices,
viticul teurs, salari é(e)s
et autres public s.
• Lieu : Aix-en-Prove nce
et sortie terrai n.
Karim Riman,AgroEcologue
Renseignements pratiques et inscription :
• Pour vous assurer de la prise en charge des frais,
inscription avant le 15 octobre 2014.
• A l’entrée en stage, votre règlement ou vos attestations vous seront
Votre contact : Vanessa Fabreguette
[email protected]
15
DE L’ENTREPRISE
Viticulture
NOUVEAU
1 JOUR
Freinerl’évolutiondesmaladiesduboisparlataille
Durant les 2 décennies passées, la conjugaison
de la recherche de la qualité et de conditions climatiques sèches
a conduit à une diminution générale des rendements en région
méditerranéenne. Le service viticole de la Chambre d’agriculture
travaille sur cet aspect aussi bien en développement
qu’en expérimentation. La formation permet de maîtriser
un des facteurs clés de la conduite du vignoble : la taille.
PROGRAMME
•Laphysiologiedelavigne
• Lesimpactsdelataille
•Lesmaladiesdubois
•Lestechniquespourmaîtriser
laprésencedeboismort
danslesceps.
•Lamaîtrisedesfluxdesève
•Lagestiondesmaladiesdubois
MÉTHODES
•Exposéensalle
• Visited’exploitation:
chantierdetaille
•Témoignage:
échangesd’expériences
•Étudedecasconcretavecexercice
INTERVENANTS
François Dal,
consultantformateurSICAVAC
Renseignements
avant le 17 novembre 2014.
• Matériel à apporter :
1 sécateur affûté.
•
Public : Vitic ultr ices,
vitic ulteu rs, sala rié(e)s
et autr es publ ics.
• Lieu : Dép arte men ts 13
et dépa rtem ents limi trop hes.
• Date : Le 2 déce mbr e 2014.
De 9 h à 17 h.
Votre contact : Didier Richy
[email protected]
ulture
.
IQUES
ACEUT
PHARM
PHYTO
ts
produi
de
ation
DE L’ENTREPRISE
Viticulture oenologie
1 JOUR
Maîtriserladégustationdesvins
La connaissance du vin avec ses défauts et qualités permet d’orienter
ses choix oenologiques et de mieux valoriser ses vins à sa clientèle.
PROGRAMME
•Rappelsurlesélémentsdebase:
visuels,olfactifsetorganoleptiques
• Lesvinsetlesdénominationsdes
Bouches-du-Rhône
•Descriptiond’unvin
dansuncontextecommercial
• Identificationdesdéfautsdesvins
MÉTHODES
•
•Exposés
• Exercicespratiques
INTERVENANTS
Vanessa Fabreguette, conseillère
spécialiséeenviticulture,Chambre
d’agriculture13
Public : Viti cul tric es,
viti cul teu rs, sal ari é(e)s
et aut res publics.
• Lieu : Aix-en-Pr ove nce.
• Date : Le 18 novembre 2014.
De 9 h à 17 h.
Renseignements pratiques et inscription :
inscription avant le 3 novembre 2014.
Votre contact : Vanessa Fabreguette
[email protected]
17
DE L’ENTREPRISE
Éleveur infirmier
1 JOUR
Prévenir,diagnostiquer,soigner
Identifier et estimer les premiers symptômes d’une maladie
et leur gravité pour décider de la démarche à suivre. Sous l’égide
de vétérinaires, il s’agira de s’assurer d’une meilleure prévention
dans le troupeau, d’établir un diagnostic plus sûr des pathologies
pour une meilleure gestion des médicaments.
PROGRAMME
•Identifier,prévenir,traiter
• Examendesanimauxmalades
•Présentationdessymptômes
etsignescliniques
• Gestiondelapharmacie
MÉTHODES
•Exposésurlabased’undiaporama
• Échangesentreéleveurs
•Exercicespratiquesde
reconnaissancedespathologies
• Visited’élevage
INTERVENANTS
Laure Eon, vétérinaire-GDS+
Un intervenant,vétérinaire
éleveu rs
et salari é(e)s en élevag e.
•
Public : Eleveu ses,
•
Lieu :
•
Bovin : Coopér ative du
Mérinos à St-Ma rtin-de-Crau,
Caprin : Coopér ative du
Mérinos à St-Ma rtin-de-Crau,
Ovin : Doma ine du Merle
à Salon-de-Provence.
Dates :
Bovin : Le 18 novem bre 2014.
Caprin : Le 9 décem bre 2014.
Ovin : Le 3 févrie r 2015.
De 9 h à 17 h.
Renseignements
avant :
- Bovin : le 3 novembre 2014
- Caprin : le 24 novembre 2014
- Ovin : le 19 janvier 2015
Votre contact : Laure Eon
[email protected]
DE L’ENTREPRISE
Le médicament
en élevage
1 JOUR
Gestiondelapharmacieetduregistresanitaire
Assurer la bonne santé de son troupeau tout en réduisant
l’utilisation de sa pharmacie passe par une meilleure connaissance
en matière de produits disponibles, de mode d’utilisation
et d’efficacité des pratiques.
PROGRAMME
•Connaissancedes
différentsmédicaments
• Modesd’utilisation
enparticulierdesantibiotiques
•Identificationdessymptômes
•Lesprotocolesdesoin
•Gestiondelapharmacie
MÉTHODES
•Exposé
•Visited’élevageetmiseenpratique
INTERVENANTS
Un intervenant,vétérinaire
Renseignements
•
Public : Eleveu ses, éleveu rs
et salari é(e)s en élevag e.
• Lieu : Coopér ative du Mérin os
à St-Ma rtin-d e-Crau.
• Dates : Le 10 mars 2015.
De 9 h à 17 h.
charge des frais, inscription avant le 23 février 2015.
[email protected]
19
DE L’ENTREPRISE
Maîtriser la technique
de l’autopsie
1 JOUR
Prévenirlespathologiesdansvotretroupeau
Les techniques d’autopsie permettent de faire le point
sur les pathologies et les moyens de diagnostic en élevage.
Les éleveurs renforcent leurs compétences en collaboration
avec les vétérinaires dans un objectif de prévention
environnementale et sanitaire.
PROGRAMME
•Identifierlescauses
demortalitéenélevage
• Revuedespathologies
etsymptômes
• Lesgestesopératoiresenautopsie
•Lesprocessusd’observation
etd’analyse
MÉTHODES
•Exposé
• Démonstrationd’autopsie
etexercicespratiques:palpation
d’organes,observation
•Échangesentreéleveurs
• Visited’élevage
INTERVENANTS
Un intervenant,vétérinaireconseil
éleveu rs
e de
élevag
en
et salari é(e)s
petits rumin ants.
• Lieu : Doma ine du Merle
Salon-de-Provence.
• Dates : Le 31 mars 2015.
De 9 h à 17 h.
•
Public : Eleveu ses,
Renseignements
le 17 mars 2015.
[email protected]
DE L’ENTREPRISE
Dressage Chiens
de troupeau
3 JOURS
Améliorersespratiquespourdévelopper
lescompétencesdesonchiendetroupeau.
Vous êtes éleveur(se)s et vous souhaitez maîtriser
les techniques de dressage pour guider vos chiens à distance
pour déplacer un troupeau groupé et trier les animaux
PROGRAMME
•Lesprincipesdebase
del’éducationdeschiens
• Lapsychologiecanine
•Lecouplemaître/chien
• Lesordresàdistance
• Lesdéplacementsenlotsgroupés
• Letridesanimaux
MÉTHODES
•Apportsthéoriqueset
méthodologiques,démonstrations
etmisesenpratiqueindividuelle.
INTERVENANTS
Jean-Michel Jolly,
dresseuretformateuragréé
parl’Institutdel’élevage
Cyril Vanderstein,
conseillerélevage,
Chambred'agriculture13
•
Public : Eleveu rs, Éleveu ses,
berger s et bergèr es.
• Lieu : Dépar temen t 13.
• Dates : Les 16, 28 octobr e
et 2 décem bre 2014
de 9 h à 17 h.
Renseignements
le 30 septembre 2014.
• L’entrée en stage, votre
catalogue.
• Le chien doit être présent à la totalité des journées de stage,
muni d’un collier et d’une laisse.
Votre contact : Cyril Vanderstein
[email protected]
21
NOUVEAU
DE L’ENTREPRISE
NOUVEAU
Vente directe
en élevage
1 JOUR
Appliquerlaréglementationàsonélevage,
concevoirleslocaux,élaborersonplan
demaîtrisesanitaire.
Vous êtes nouvellement installé(e)s en élevage bovin ou ovin
et/ou vous envisagez un projet de vente en directe de vos
productions, vous souhaitez étudier les aspects réglementaires
et les démarches nécessaires pour lancer votre activité
de découpe et de vente en directe.
PROGRAMME
•Laconceptiondeslocaux
• Laconstitutiondudossier
dedéclaration
•Leplandemaîtrisesanitaire
•LesdémarchesHACCP
•Laréglementationventedirecte
852-2004européenneetses
applications.
•LePacHygiène
MÉTHODES
• Public : Eleveu rs, éleveu se
bovins et ovins
et Rural e des Alpille s à
Saint-Mart in de Crau
• Date : Le 13 novem bre 2014
de 9 h à 17 h.
••Apportsréglementairesetétudes
decas,échangesprofessionnels.
INTERVENANT
Marc Le Mezo,
consultantAgro-Alimentaire
Renseignements
le 31 octobre 2014.
• À l’entrée en stage, votre règlement ou vos attestations
Votre contact : Sébastien Attias
[email protected]
DE L’ENTREPRISE
Agriculture Biologique
1 JOUR
Productionsmaraîchères
Développer ses connaissances techniques
pour optimiser son mode cultural en production
biologique et s’approprier par la visualisation et
l’échange les savoirs pour la mise en oeuvre des
techniques de production en mode biologique.
PROGRAMME
•Lesitinérairestechniques
enmodebiologique
• Lapriseencomptedes
différentescaractéristiques:sol,
semis,calendrierdeproduction,
variétés,irrigation.
•Placedanslarotationdescultures
• Letravaildusoletledésherbage,
lesravageursetlaprotection
descultures
• Visited’uneexploitationmaraîchère
• Travaild’observation
surdesparcellessalades
etautreslégumesenproduction
• Échangesautourdelamiseen
oeuvredestechniquesdeproduction
MÉTHODES
•Exposéensalle.
•Observationinsitudes
différentestechniquesetrésultats.
INTERVENANTS
Catherine Mazollier, référente
RégionaleMaraîchagebiologique,
IngénieurGRAB
François Martin, conseilleren
AgricultureBiologique,Chambre
d’agriculture13
Renseignements
•
Public : Produ ctrices,
produ cteurs maraî chers
en AB, en conver sion ou
en conven tionne l.
• Lieu : Dépar temen t 13.
• Dates : Cultur es d’hive r,
salad es produ its de
divers ificati on :
le 27 novem bre 2014.
Cultur es d’été, tomate s ou
melon s ou autres :
le 26 mars 2015.
De 9 h à 17 h.
avant : Cultures d’hiver : le 13
novembre 2014. Cultures d’été :
le 11 mars 2015.
• Avoir les connaissances de base en maraîchage biologique.
• Les cultures seront choisies en fonction des attentes des participants.
Votre contact : François Martin
[email protected]
ulture
.
IQUES
ACEUT
PHARM
PHYTO
ts
produi
de
ation
23
STRATEGIE DE L’ENTREPRISE
Agriculture Biologique
1 JOUR
Seconvertiràl’agricultureou
àl’élevageenmodebiologique
Connaître les règles de la production en mode biologique
et les impacts de la conversion sur son exploitation.
PROGRAMME
MÉTHODES
•Lesfondementsetleschiffres
del’AgricultureBiologique
• Laréglementationet
lesdémarchesadministratives
•Lesdispositifsd’aide
etd’accompagnement
•Lesprincipesdeproduction
•Leschangementsdepratiques
etlesévolutionsdelaproduction
àlacommercialisation
•Apportsensalle
• Visiteet/ouuneanalyse
desprojetsdechaqueparticipant
INTERVENANTS
François Martin, conseilleren
AgricultureBiologique,Chambre
d’agriculture13+un conseiller
élevagepourlesproductionsanimales
•
Public : Produ ctions végéta les :
maraî chères, maraî chers,
céréal ières, céréal iers, jeunes
en démar ches d’inst alalat ion.
Produ ctions anima les :
éleveu ses, éleveu rs, jeunes
en démar ches d’inst allation.
• Lieu : Dépar temen t 13, lieu
variable selon les sessions.
• Dates : Produ ctions végéta les :
le 5 décem bre 2014. De 9 h à 17 h.
Produ ctions anima les :
à la deman de. De 9 h à 17 h.
Renseignements
• Date limite d’inscription pour vous as surer de la prise
en charge des frais : Productions végétales : le 20 novembre 2014,
productions animales : 15 jours avant le démarrage du stage.
Votre contact : François Martin
[email protected]
ulture
.
IQUES
ACEUT
PHARM
PHYTO
ts
produi
de
ation
Matériels de mesure
des volumes d’eau
d'irrigation
NOUVEAU
1 JOUR
Gérerl’eauauseindesonexploitation
Repérerlesdifférentstypesdemoyensdemesures
Décrirelapérennitédusystèmed’irrigation
etlafiabilitédesmesures
Vous êtes agriculteurs(rices) utilisant de l’eau d’irrigation
par captage (forage ou puits) et irrigant en goutte-à-goutte
ou aspersion et vous souhaitez acquérir des connaissances
sur le matériel de mesure des volumes d’eau.
PROGRAMME
•Présentationdesdifférentes
technologies(compteurs
volumétriques,débitmétriques…)
• Lesincertitudesliéesaumatériel
•Lesconditionsdepose
•Lesdébitmètresàultrasons
portables
MÉTHODES
•Exposéensalle
•Visitedesinstallations
•Manipulationdumatériel
par½groupe.
INTERVENANTS
Christel Touzet,
ingénieurresponsableduLMH
Lauriane Morel,conseillèregestion
del'eau,Chambred'agriculture13.
•
Renseignements
le 7 novembre 2014.
Public : Agricu lteurs(rices)
irriga nts, chefs de cultur e par
produ ction (arbor iculteu rs(rice s),
maraî chers(ères)…),
techni ciens(n es),
• Lieu : Labor atoire de Mesu res
Hydra ulique s aux Mille s
(Aix-e n-Provence).
Votre contact : Lauriane Morel
[email protected]
25
NOUVEAU
Mieux gérer son
irrigation en gravitaire
2 JOURS
Optimiserlagestiondel’eauauseindesonexploitation
Engageruneréflexionsurlamodernisation
desonsystèmeirrigué
Vous êtes agriculteurs(rices), gestionnaires de canaux ou salarié(e)s
utilisant de l’eau d’irrigation en canal et vous souhaitez connaître
le fonctionnement de l’agrosystème en condition d’irrigation
pour mieux gérer vos droits d’eau en tenant compte des objectifs
quantitatifs et qualitatifs des productions. Vous souhaitez
simplifier le travail et optimiser les coûts de production.
PROGRAMME
•Laressourceetl’alimentation
eneaudesexploitations
• Lefonctionnementetl'équilibre
floristiquedesprairies.
• Lesvariationsdesbesoinseneau,
l’effetdelatempérature,laréaction
delapraireaustresshydrique
•Lastratégieglobaledelaparcelle
àl’exploitationpouroptimiserla
MÉTHODES
•Exposéensalle
• Travailindividueletinteractivité
aveclegroupe
• Visited’exploitation,témoignages:
échangesd’expériencesetétude
decasconcret,jeuderôles
•
agricu lteurs irriga nts, chefs
de cultur e par produ ction
(arbor iculteu r(rice)s, maraî cher
- (ère)s…), techni cien(n e)s,
salari é(e)s agricoles,
garde s-cana ux
• Lieu : Dépar temen t 13,
à Salon-de-Provence. Lieu
variable selon les inscri ts.
• Dates : Les 16 et 17 mars 2015.
ressourceeneaudisponible
•L’irrigationdesparcelles,
lenivellementetlesmartelières
automatiques
•Letrajetdel’eau,sesvariations
entêtederéseau
•L’anticipationdes
pénurieséventuelles
INTERVENANTS
Lauriane Morel,
conseillèreengestiondel’eau,
Anne Merot,
enseignant-chercheur
MontpellierSupagro,Inra
Un technicien hydraulique
et un niveleur
Didier Tronc, directeurduComité
deFoindeCrau
François Charron, directeuradjoint
duDomaineduMerle
Renseignements
le 27 février 2015.
[email protected]
Mieux gérer
son irrigation sous
pression
NOUVEAU
1 JOUR
Gérerl’eauauseindesonexploitation
Repérerlesenjeuxentrelesdifférentsusagers
Analyserlaperformancedesoninstallationd’irrigation
Vous êtes agriculteurs(rices) utilisant de l’eau d’irrigation
par captage (forage ou puits) et irrigant en goutte-à-goutte ou
aspersion et vous souhaitez acquérir des connaissances
sur le matériel et le pilotage d’irrigation.
PROGRAMME
•Rappelssurlaréglementation
généralesurl’eau(loisurl’eau,
AERMC,compteursetOUGC)
• Laconceptiond’un
réseaud’irrigation
•Lematérielàlaparcelle
•L’entretiend’uneinstallation
•Lecontrôled’uneinstallation
•L’interprétationdesmesures
•Lepilotagedesarrosages
MÉTHODES
•Exposéensalle
• Travailindividueletinteractivité
aveclegroupe
• Visited’exploitation:mesures
deterrain,étudedecasconcret,
échangesd’expériences
INTERVENANTS
Lauriane Morel,
conseillèreengestiondel’eau,
Isabelle boyer,
conseillèreenIrrigation,ARDEPI
Renseignements
•
Public : Agr icult rice s,
agr icult eurs irri gan ts,
chef s de cultu re par prod uction
(arboricu lteu r(ric e)s,
mar aî - cher(ère)s…),
tech nicie n(ne)s, sala rié(e)s
agr icole s, gar des-cana ux.
• Lieu : Salon-de-Provenc e ou
Sain t-Marti n-de-Cra u.
Lieu vari able selon les insc rits.
• Date : Le 12 févr ier 2015.
[email protected]
27
Éco-conduite
NOUVEAU
1 JOUR
Adaptersaconduite
pourréduiresaconsommationdecarburant
etréaliserdeséconomiessursonexploitation
Vous conduisez des machines agricoles, vous souhaitez
maitriser les pratiques de conduite douce et déterminer
les actions prioritaires sur votre exploitation.
PROGRAMME
•Lefonctionnementd’unmoteur
etsesprincipalescaractéristiques.
• Lesmodesdeconduitedutracteur
économesetmoinspolluants.
•Lespratiquesdeconduiteadaptées
enfonctiondutypedechantier
etdesconditionsderéalisation.
•Lesréglagesdesoutils
etl’entretiendutracteur.
•Lesactionsconcrèteset
personnaliséespourréduire
vosconsommationssurvotre
exploitation.
MÉTHODES
INTERVENANT
•Démonstrationspratiques
•Étudedecas
•Échangesprofessionnels
etpartaged'expérience.
Conseillerenéconomie
d'énergie
•
Renseignements
• Date limite pour vous assurer de la
prise en charge des frais 15 jours
avant le démarrage du stage.
• À l’entrée en stage, votre règlement
ou vos attestations vous seront
demandés.
Voir Conditions générales en fin de
catalogue.
Public : Ag ricu ltri ces,
agr icu lteu rs, sal ari é(e)s
agr icol es en cha rge de la
con dui te et de l’en tre tien
des ma chi nes agr icol es
• Lieu : Dép art eme nt 13
• Dates : à la dem and e
Votre contact : Claude baury
[email protected]
Club de Progrès Safran
5 DEMI-JOURNÉES AU COURS DE LA CAMPAGNE
NOUVEAU
Grouped’échangestechnico-économiques
Les Club de Progrès sont des lieux d’échanges structurés,
à partir des données précises et chiffrées, entre producteurs
et conseillers sur les aspects techniques et économiques
d’une culture. Ces échanges permettent d’optimiser
votre conduite de la culture par la maîtrise des
différents chantiers (fertilisation, travail du sol, taille,
protection phytosanitaire, récolte).
PROGRAMME
•Appropriationdelaméthode
detravailcollective,règlesde
fonctionnement,définitiondes
objectifsduClub.
• Recueiletanalysedespratiques
etstratégiesautourdelaculture
(premièresétapesdemiseenplace
etd’entretien).
•Identificationdesmarges
deprogression
•Retoursurlaconduitedelaculture
etanalysedesconséquences
techniquesetfinancières.
•Identificationdesfacteursd’améliorationsdestechniquesculturaleset
deprogressiondesmarges.
MÉTHODES
INTERVENANTS
•Échangesd’expériences
• Analysedesrésultatsdechacun
• Exposéensalle
•Visited’exploitation
• Misesenpratique
Renseignements
le 14 février 2014.
vous seront de-mandés.
• Avoir choisi une parcelle
comme base de travail, remplir les
documents de travail au fur et à
mesure de la campagne
et les transmettre au responsable
de stage.
Laura brondino, chargéed’études
économiques,Chambred’agriculture13
Laurent Camoin, conseiller
maraîchage,Chambred’agriculture13
•
Public : Agr icult rice s, agr icult eurs,
chef s de cultu re par prod uction
(arboricu ltur e, vitic ultu re,
mar aîch age, gra ndes cultu res).
• Lieu : Dép arte men t 13,
lieu vari able selon les mod ules.
• Dates : Les 8 avri l, 17 juin, 19
sept embr e 2014 et les 20 janvier
et 12 mar s 2015. En fonc tion des
dem and es, des Club de Prog rès
pour ront être créé s sur des product ions spéc ifiq ues.
Votre contact : Laura brondino
[email protected]
ulture
ACEUTIQUES.
PHARM
PHYTO
ts
produi
de
ation
l’utilis
à
ndant
pour son activité de conseil indépe
29
Signaux d’alerte
et tableaux de bord
2 JOURS
Fairedesacomptabilitéunoutil
depilotagedesonexploitation
La maitrise des coûts de production et l’optimisation du résultat de l’exploitation passe par
leur connaissance mais aussi par l’utilisation
d’outils de prévision. La définition d’indicateurs
de suivi de campagne et de seuils sont autant
de points permettant une meilleure gestion de
l’exploitation sur la globalité de la campagne
et d’une année sur l’autre.
PROGRAMME
•Lesprincipauxdocumentscomptables
d’élaborationenfonction
etleursclésd’analyse:comptede
desasituation
résultat,bilanetgrandlivre
• Lesseuilsd’alertesurson
• Lesétapesdefabricationdes
exploitation:méthodesdechoix
documentscomptablesetlerôlede
etdetermination
l’exploitantdansleprocessus
• Définitiond’unpland’actionpour
•Lespointsclésdutableaudebord
lamiseenplacedecesoutilssur
poursonexploitation:définition
sonexploitation
dutableaudebord,méthode
MÉTHODES
INTERVENANT
•Apportsd’informations
• Échangesd’expériences
• Misesenpratique
•
Laura brondino,
conseillèred’entreprise,
Renseignements
Public : Produc tric es,
produc teu rs, res pon sables
d’ex ploitat ion tou tes cul tur es.
• Lieu : Sai nt-Mart in-d e-Crau
• Dates : Les 3 et 17 févrie r
2015. De 9 h à 17 h.
le 25 octobre 2014.
• Tenir une comptabilité
(même sommaire).
[email protected]
Coûts, marge et
plan de production
2 JOURS À UNE SEMAINE D’INTERVALLE
Connaîtrelescoûtsetlamargedemesproductions
pourmieuxchoisirmonplandeproduction
La maitrise des coûts de production passe par leur connaissance
mais aussi par l’utilisation d’outils de prévision. Par ailleurs diminuer
ses coûts ne doit pas se faire au dépend d’une diminution de la
marge. Il est donc important de connaître sa marge par production
afin d’élaborer un plan de production optimisé pour l’année à venir.
PROGRAMME
•Définitiondesdifférentstypesde
coûtsdeproductionetdemarges
• Définitiondesméthodesdecalcul
• Calculdecoûtsdeproductionetde
margessursonexploitation
• Incidencedecescalculssurson
plandeproduction
• Élaborationd’unplandeproduction
adaptéàsasituation
MÉTHODES
•Apportsd’informations
• Échangesd’expériences
• Étudedesrésultatssurlabase
d’outilsspécifiques
• Misesenpratique
INTERVENANT
Laura brondino, conseillère
d’entreprise,Chambred’agriculture13
Renseignements
le 19 décembre 2014.
• À l’entrée en stage, vos
attestations vous seront
demandées. Voir conditions
générales en fin de catalogue.
•
Public : Produ ctrices,
produ cteurs, respon sables
d’expl oitation de légum es
sous abris, plein air ou de
grand es cultur es (cultur es
annue lles).
• Lieu : Aix-en-Prove nce.
• Dates : Les 13 et 27 janvie r
2015.
De 9 h à 17 h.
[email protected]
31
POLITIQUE, RÈGLEMENTATION
& CONTRACTUALISATION
NOUVEAU
Politique agricole
commune
1 JOUR
Appliquerlesultimesdispositifspour
accéderauxaidesdirectesen2015
Vous êtes en charge de la gestion d’une entreprise agricole et vous
décidez des orientations de vos productions. La prévision du montant
des aides PAC est un impératif pour votre entreprise.
PROGRAMME
•Lesenjeuxetlesnouvelles
orientationsdesaides
• Lanouvellearchitecturedes
paiementsdirectsetlesconditions
d’accèsdecesaides2015-2020
•Laprogressivitédelaredistribution
etdelaconvergencedesaidesde
2015à2019
•Lecalculprévisionneldumontant
desaidessurlesexploitations,et
descasconcretsdépartementaux
•Lerepéragedescompensations
offertesparlesfondsFEADER
MÉTHODES
•Présentationd’exposés
•Exercicespratiques,étudesdecas
etmisesensituation
•Échangesprofessionnels
INTERVENANT
Françoise Fénéon,
chargéedemissionenPolitique
agricoleeuropéenneetAnimatrice
régionalePACA
d’entr eprise
de la
sables
respon
et employé(e)s
le.
agrico
gestion de l’exploitation
•
•
Lieux et dates :
NOVEMbRE 2014 :
Aix-en-Prove nce le 6,
Taras con le 13, Arles le 18,
Saint-Rémy de Proven ce le 20,
Aix-en-Prove nce le 24,
Trets le 27.
DÉCEMbRE 2014 :
Saint-Mart in de Crau le 3,
Arles le 9, Lambesc le 16 et
Saint-Mart in de Crau le 18.
Autre s dates en févrie r / mars 2015
Renseignements
15 jours avant le démarrage du
stage.
Votre contact : Françoise Fénéon
[email protected]
CAPTAV
2 JOURS + 1/2 JOURNÉE OPTIONNELLE
Certificatd’AptitudeProfessionnelle
pourleTransportd’AnimauxVivants
Le règlement (CE) N°1-2005
du Conseil Européen du 22
décembre 2004, relatif à la
protection des animaux pendant
le transport et les opérations
annexes établit l’obligation, pour
tout transporteur professionnel
d’animaux, d’être en possession
d’une habilitation au Transport
des Animaux Vivants.
PROGRAMME
•Laréglementationrelativeàla
protectiondesanimauxvivantsen
coursdetransportetàlasanté
animale
• Connaissancedel’animal
-Lesincidencessurle
comportementdel’animaletl’état
destress
-Lesincidencessurlasantéetla
pathologie
-Impactdutravailduconvoyeur
-Influencesurlaqualitédesviandes
•Organiseretréaliserles
principalesmanipulations,
interventionsetsoinssurlesanimaux
pourletransport
MÉTHODES
trans porteu rs
d’anim aux (bovin s - ovins caprin s - porcin s - équin s).
• Lieu : Arles.
• Dates : Session 1 / Bovin,
caprin, ovin : les 6 et 7
octobr e 2014. De 9 h à 17 h
Session 2 / Bovin, caprin,
ovin : les 8 et 9 octobr e 2014.
De 9 h à 17 h
Modu le complé menta ire /
Equin : le 10 octobr e 2014.
De 9 h à 12 h 30.
Autre s dates en
févrie r / mars 2015
•
Public : Tous
•Exercicespratiques,étudesdecas
etmisesensituation.
•Échangesprofessionnels.
INTERVENANT
Guillaume Godrié,
formateurréférentauCFPPAduLot.
Renseignements
le 19 septembre 2014.
Votre contact : Sébastien Attias
[email protected]
33
Certiphyto
2 JOURS DE SUITE
Certificatindividuelprofessionnel
phytosanitaire:“Décideurs”
enexploitationagricole
Le plan écophyto 2018 demande, de façon
réglementaire, à tous les décideurs de produits
phytopharmaceutiques de suivre une formation à l’utilisation de
ces derniers avant octobre 2014. Obtenir le certiphyto : c’est savoir
appliquer la réglementation et gérer les risques liés à l’utilisation
des produits phytopharmaceutiques.
PROGRAMME
•Laréglementationphytosanitaire
• Lapréventiondesrisquespourl’en• Lapréventiondesrisquespourla
vironnement:voiesdecontamination
santédesutilisateurs:mesuresà
etpréventiondesrisques
prendrepourréduirelesrisquespour •Lestechniquesalternatives
lesêtreshumains,laconduiteàtenir
àl’utilisationdesproduits
encasd’intoxication
phytopharmaceutiques
MÉTHODES
agriculteurs,
salarié(e)s d’exploitation, décideurs
en charge de la gestion
phytosanitai re.
Public : Agricultrices,
•
•
•
Lieux :
Session 1, 2, 3 et 6
à Saint-Mart in-de-Crau
Session 4 à Aix-en-Prove nce
Session 5 à Châtea urena rd
Dates :
Session 1 : 29 et 30 septembre 2014
Session 2 : 13 et 14 octobr e 2014
Session 3 : 27 et 28 octobr e 2014
Session 4 : 17 et 18 novem bre 2014
Session 5 : 24 et 25 novem bre 2014
Session 6 : 8 et 9 décem bre 2014
Session 7 et suivantes : les lundis
et mardi s + voir agend a
forma tion en page 41.
De 9 h à 17 h.
•Exposé
•Participationactive
INTERVENANTS
Emmanuèle Davin Geil,conseillère
Qualité,Chambred’agriculture13
Rémy Mouton, conseillerenvironnement,Chambred’agriculture13
Conseiller en prévention des risques
etmédecin du travail,
MSAProvenceAzur
Renseignements
charge des frais, inscription 15
jours avant le début de la formation.
• À l’entrée en stage, vous munir
de vos pièces d’identité, de votre
règlement ou des attestations
demandés à la rubrique “ Tarifs ”
des Conditions générales en fin
de catalogue.
• Matériel à apporter : feuilles et stylo.
Votre contact : Emmanuèle Davin Geil
[email protected]
ulture
IQUES.
ACEUT
PHARM
PHYTO
ts
produi
de
ation
l’utilis
pour son activité de conseil indépendant à
Sauveteur
Secouriste du Travail
2 JOURS À 1 SEMAINE D’INTERVALLE
Protégeretportersecours
Acquérir les savoirs et les comportements nécessaires pour prévenir
une situation de danger, protéger
et porter secours dans le cadre de
son activité professionnelle.
PROGRAMME
•Lesauvetagesecourismedutravail
• Rechercherlesdangerspersistants
pourprotéger
•Protégeretprévenir
•Examinerlavictimeetalerter
•Alerteretinformer
•Secourir
•Situationsinhérentesauxrisques
spécifiques
MÉTHODES
•Démonstration
•Exercicespratiquesenateliers
•Élaborationd’unplandesauvetage
INTERVENANTS
Lilian bruguier, MFRGarachon
ouFormateur INRS SST -MFR
Barbentane
Renseignements
le 2 février 2015.
• A l’entrée en stage, votre
catalogue.
• Sous réserve d’avoir satisfait
à l’atteinte des objectifs en
matière de maîtrise des gestes
et connaissances, le stagiaire se
verra attribuer une carte SST par
l’INRS à l’issue de la formation.
• Chaque stagiaire pourra bénéficier
à l’issue de la formation et s’il le
souhaite, d’un contact avec un
conseiller du service Prévention
des Risques Professionnels de la
MSA Provence Azur.
•
et autres public s.
et Rural e de Garac hon à
Lambesc. Positi onnem ent
G.P.S. : Lat. 43.6751352 Long. 5.2168751 ou Chambre
d’agri cultur e à Aix-enProven ce, ou Mais on
Famil iale et Rural e à
Barbe ntane
• Dates : Les 17 et 24 févrie r
2015. De 9 h à 17 h.
[email protected]
35
Sauveteur Secouriste
du Travail Recyclage
1 JOUR
RenforcersonactiondeSauveteurSecouriste
duTravailsurl’exploitation
Après avoir obtenu son premier certificat de Sauveteur Secouriste
du Travail, il est nécessaire de valider sa maîtrise technique par un
retour sur expérience et revenir sur les connaissances des gestes
d’alerte et de premiers secours à l’issue des deux premières années.
A l’issue de cette évaluation, un nouveau certificat de Sauveteur
Secouriste du Travail valable au moins 24 mois sera délivré
par les Services de la MSA Provence Azur.
PROGRAMME
•Lesgestesdepremierssecours
etd’alerte
• LesrôlesduSauveteurSecouriste
duTravaildansl’entreprise
•Atelierpratiqueetéchanges
d’expériences
•Evaluationàpartird’accidents
dutravailsimulés
• Rappelssurl’identification
etlapréventiondesrisques
professionnels
• Exercicesdesimulationetappui
synthèseàpartirdesretours
d’expériences
•
MÉTHODES
•Démonstration
•Exercicespratiquesenateliers
•Révisiond’unplandesauvetage
•Evaluation
INTERVENANT
Lilian bruguier, MFRGarachon
FormateurINRSSST
Renseignements
et autres public s.
et Rural e de Garac hon
à Lambesc. Positi onnem ent
G.P.S. : Lat. 43.6751352 Long. 5.2168751 ou
Chambre d’agri cultur e 13
à Aix-en-Prove nce
• Dates : Le 3 févrie r 2015.
De 9 h à 17 h.
lesConditionsgénérale.
• A l’entrée en stage, votre règlement ou vos attestations vous seront
• Sous réserve d’avoir satisfait à l’atteinte des objectifs en matière de
maîtrise des gestes et connaissances, le stagiaire se verra attribuer
une carte SST par l’INRS à l’issue de la formation.
• Chaque stagiaire pourra bénéficier à l’issue de la formation et s’il le
souhaite, d’un contact avec un conseiller du service Prévention des
Risques Professionnels de la MSA Provence Azur.
[email protected]
Maître d’Apprentissage
Qualifié
2 VENDREDIS À 1 SEMAINE D’INTERVALLE
Accompagneretformer
desfutursprofessionnels
Vous êtes maître d’apprentissage
et vous souhaitez améliorer l’accueil et l’intégration de vos jeunes
apprentis dans votre équipe.
PROGRAMME
•Maîtriserlecadrelégislatifet
réglementairedel’apprentissage
• Prévenirlesrisquesprofessionnels
•Préparerl’accueildujeuneapprenti
•Apprendreensituation
professionnelle
• Savoirtransmettre
• Valoriserlesrelationsconstructives
avecl’apprentietleCFA
• Evaluerl’acquisitiondessavoir-faire
etrégulerlesécarts
MÉTHODES
•Exposéensalle
•Échangesentreprofessionnels
INTERVENANTS
Hélène Chénet,conseillèreEntreprise,
Jean-Marie Talon - Esmieu et Frédéric
Laurent, CFARégional
Robert Migale,Serviceprévention,
MSAProvence-Azur
Renseignements
•
Public : Agricu ltrices
agricu lteurs, salari é(e)s,
entrep reneu rs du paysa ge,
centre s éques tres, maîtr e
d'appr entiss age.
• Lieu : Chambre d'agri cultur e 13
à Aix-en-Prove nce.
• Dates : Les 20 et 27 mars
2015. De 9 h à 17 h.
inscription avant le 4 mars 2015.
• A l’entrée en stage, votre règlement ou vos attestations
[email protected]
37
Maître Exploitant
3 JOURS SUR DEUX SEMAINES
Accompagneretformer
defutursagriculteursetagricultrices
S’approprier les nouvelles évolutions relatives au
stage pratique du Plan de Professionnalisation Personnalisé
dans le parcours à l’installation.
PROGRAMME
Le stage d’application
•Lesformalitésadministrativesetle
documentuniqued’embauche
• Lesindemnités:outildecalcul
Le rôle du Maître Exploitant
•Lecontratd’objectif
• Formationauxmétiers
dechefd’entreprise
•
•Lesaccidentslesplusfréquents
• L’évaluationdesrisquessur
l’exploitation
•Lesmesurespréventives
• Lesrisquesgénérauxenagriculture
MÉTHODES
•Présentation
•Visited’entreprise
•Exercicespratiquesengroupe
•Témoignages
agricu lteurs, nouvel lemen t
inscri t(e)s sur la liste
dépar temen tale des
Maîtr es exploi tants.
• Dates : Les 3, 10 et 17 octobr e
2014. De 9 h à 17 h.
Prévention des risques
professionnels
INTERVENANTS
Hélène Chéret,conseillèreEntreprise,
Christophe Porry,conseiller
Entreprise,Chambred’agriculture13
Robert Migale,ServicePrévention,
MSAProvenceAzur
Jean-Laurent Campodonico,
conseillerentreprise,
MSAProvenceAzur
Renseignements
• Pour vous assurer de la prise en charge des frais, inscription avant le
18 septembre 2014.
[email protected]
Renouvellement
Maître Exploitant
1 JOUR
Valoriservotrerôledetuteur
Prendre en compte l’évolution réglementaire et la nécessité
de soutenir les candidats à l’installation dans leurs projets
au cours de leur Plan de Professionnalisation Personnalisé
dans le cadre de leur stage pratique.
PROGRAMME
•Lesévolutionsréglementaires
• Lecontratd’objectifsetses
fonctions
•Lapréventiondesrisques
professionnels
INTERVENANTS
Christophe Porry,conseiller
Entreprise,Chambred’agriculture13
Robert Migale,ServicePrévention,
MSAProvenceAzur
Jean-Laurent Campodonico,
conseillerentreprise,MSAProvence
Azur
Renseignements
MÉTHODES
•Présentation
•Exercicespratiquesengroupe
•Témoignages
•
Public : Agricu ltrices,agric ulteur s,
nouvel lemen t inscri t(e)s sur la
liste dépar temen tale des Maîtr es
exploi tants.
• Dates : Le 3 octobre 2014. De 9 h à 17 h.
• Pour vous assurer de la prise en charge des frais, inscription avant le 19
septembre 2014.
• Avoir suivi les trois jours de formation “ Maître Exploitant ”.
[email protected]
39
Agenda des formations
Formations
Page
Durée
S’initier à Word
4
4 x 1/2 j
S’initier à Excel
5
4 x 1/2 j
L’ordinateur dans l’entreprise
6
3 x 1/2 j
7
6 x 1/2 j
Créer son site Internet
8
4 x 1/2 j
Découvrir les applications mobiles
9
4 x 1/2 j
Découvrir Mes P@rcelles
10
1j
S’initier à la Gestion
des Ressources Humaines
11
4j
S’initier au Droit du Travail
12
4j
Élaborer son Document Unique
d’Évaluation des Risques
13
2j
Identifier et Prévenir
la Flavescence Dorée
14
4 x 1/2 j
Maîtriser la fertilité
des sols en viticulture
Maîtriser les maladies du bois
par la taille en viticulture
15
1 j
16
1j
Maîtriser la dégustation des vins
17
1j
Devenir Éleveur infirmier Bovin
18
1j
Devenir Éleveur Infirmier Caprin
18
1j
Devenir Éleveur Infirmier Ovin
18
1j
Gérer l’utilisation
du médicament en élevage
19
1j
Maîtriser la technique de l’autopsie
20
1j
Dressage Chiens de Troupeau
21
3j
Réglementation vente directe en élevage
22
1j
Techniques alternatives en agriculture
biologique : Cultures d’hiver
Techniques alternatives en agriculture
biologique : Cultures d’été
23
1j
23
1j
Se convertir à l’agriculture Biologique :
Productions végétales
24
1j
Se convertir à l’agriculture Biologique :
Productions animales
Utiliser du matériel de mesure
des volumes d’eau d’irrigation
24
1j
25
1j
Sept.
Oct.
16-28
Mieux gérer son irrigation en Gravitaire
26
2j
Mieux gérer son irrigation sous pression
27
1j
Economiser de l’énergie : L’Éco-conduite
28
1j
Club de Progrès Safran
29
5 x ½ j
Signaux d’alerte et tableaux de bord
30
2j
Coûts et marges et plan de production
31
2j
Politique Agricole Commune
32
1j
Obtenir le CAPTAV Bovin-Ovin-Caprin
33
2j
6-7
Obtenir le CAPTAV Bovin-Ovin-Caprin
33
2j
8-9
Obtenir le CAPTAV Module Equin
33
½j
10
Obtenir le Certiphyto
34
2j
Devenir Sauveteur Secouriste du Travail
35
2j
Renouveler son Certificat de Sauveteur
Secouriste du Travail
36
1j
Devenir Maître d’Apprentissage Qualifié
37
2j
Devenir Maître Exploitant
38
3j
3-10-17
Renouveler son agrément Maître Exploitant
39
1j
3
19
29-30
13-14 | 27-28
2014
Nov.
Déc.
2015
Jan.
Fév.
26-29
Mar.
Avr.
2-5
16-19-23-26
15-19-22
20-24-27
1-8-11
8-12
9-12
20-27
3-10
3-6-13-17
21
2-4-7-9
À la demande
6
2
18
18
9
3
10
31
2
13
27
26
5
À la demande
27
16-17
12
À la demande
20
12
3-17
13-27
6-13-1820-24-27
3-916-18
17-18 |
24-25
8-9
À définir
12-13 | 1920 | 26-27
2-3 | 9-10
| 16-17
17-24
9-10 | 1617 | 23-24
13-14 | 2021 | 27-28
3
20-27
41
Mai
Juin
Juil.
À votre écoute
Au-delàdesformationsparuesdanslecatalogue,
lesconseillersetlesformateursdela
Chambred’agriculturedesBouches-du-Rhône
restenttoutaulongdelasaisonàvotreécoute
etvousproposentdenouvellesformations
pouraccompagnervosprojets!
TEUR,
GÉRER SES TEMPS DE PRODUC
F D’ENTREPRISE
CHE
UR,
ATE
OCI
NÉG
R,
DEU
VEN
GESTION DE LA FERTILITÉ
EN AGRICULTURE bIOLOGIQU
E
CONVERTIR MON VERGER
à LA PRODUCTION bIOLOGIQUE
ORMATION
CRÉER SON ATELIER DE TRANSF
ES)
AILL
(PETITS FRUITS, VOL
SE FAMILIARISER AVEC
LES TECHNIQUES DE VENTE DIRECTE
CRÉER SON POINT
DE VENTE à LA FERME
COMMUNIQUER SUR
LES ENJEUx DE SON MÉTIER
Suivezl’actualitédesformations
grâceàl’agendaformationsur:
www.agri13.fr
Bulletin d'inscription
✔
Formations
Dates
Durée
Coût *
WORD initiation
26-29 janvier et
2-5 février 2015
4 x 1/2 j
280 €
EXCEL initiation
16-19-23-26
février 2015
4 x 1/2 j
280 €
L’ordinateur
dans l’entreprise
15-19-22
janvier 2015
3 x 1/2 j
210 €
20-24-27
novembre et 1-8-11
décembre 2014
6 x 1/2 j
70 € / 1/2 j
Créer son site Internet
8-12 janvier et
9-12 février 2015
4 x 1/2 j
280 €
Les applications mobiles
3-6-13-17
novembre 2014
4 x 1/2 j
280 €
Mes p@rcelles
21 novembre 2014
1j
140 €
Gestion des
Ressources Humaines
20-27 janvier et
3-10 février 2015
4j
350 €
Droit du Travail
2-4-7-9
décembre 2014
4j
350 €
DUER
Hiver 2014 / 15
2j
280 €
Identifier et Gérer
la Flavescence Dorée
Mars, mai, septembre
et novembre 2015
4 x ½ j
280 €
La fertilité des sols
en Viticulture
6 novembre 2014
1j
140 €
Gérer les maladies
du bois par la taille
2 décembre 2014
1j
140 €
Maîtriser la
dégustation des vins
18 novembre 2014
1j
140 €
Éleveur infirmier : Bovin
18 novembre 2014
1j
140 €
Éleveur infirmier : Caprin
9 décembre 2014
1j
140 €
Éleveur infirmier : Ovin
3 février 2015
1j
140 €
Le médicament en élevage
10 mars 2015
1j
140 €
L’autopsie chez
les petits ruminants
31 mars 2015
1j
140 €
Dressage
Chiens de Troupeau
16-28 octobre et
2 décembre 2014
3j
350 €
réglementation
vente directe en élevage
13 novembre 2014
1j
140 €
Agriculture Biologique :
Cultures d’hiver
27 novembre 2014
1j
140 €
Cultures d’été
26 mars 2015
1j
140 €
Convertir son exploitation
Productions Végétales
5 décembre 2014
1j
140 €
Convertir son exploitation
Productions Animales
À la demande
1j
140 €
Matériel de mesure des
volumes d’eau d’irrigation
27 novembre 2014
1j
140 €
43
✔
Formations
Dates
Durée
Coût *
MIEUx GÉRER SON
IRRIGATION EN GRAVITAIRE
16-17 mars 2015
2j
280 €
MIEUx GÉRER SON
IRRIGATION SOUS PRESSION
12 février 2015
1j
140 €
ÉCONOMIE D’ÉNERGIE :
L’ÉCO-CONDUITE
À la demande
1j
140 €
CLUb DE PROGRèS SAFRAN
8 avril, 17 juin et
19 septembre 2014,
20 janvier et
12 mars 2015
5x½j
320 €
SIGNAUx D’ALERTE
ET TAbLEAUx DE bORD
3-17 février 2015
2j
280 €
COûTS, MARGE ET
PLAN DE PRODUCTION
13-27 janvier 2015
2j
280 €
POLITIQUE
AGRICOLE COMMUNE
Choix de date :
……………….
1j
140 €
CAPTAV bOVIN, OVIN, CAPRIN
6 et 7 octobre 2014
2j
280 €
8 et 9 octobre 2014
2j
280 €
CAPTAV MODULE
COMPLÉMENTAIRE EQUIN
10 octobre 2014
1/2j
70 €
Février / mars 2015
2j
280 €
CAPTAV MODULE
COMPLÉMENTAIRE EQUIN
Février / mars 2015
1/2j
70 €
CERTIPHyTO DÉCIDEURS
EN ExPLOITATION AGRICOLE
Dates définies par
le responsable de
stage au moment
de l’inscription
2j
210 €
SAUVETEUR SECOURISTE
DU TRAVAIL - CERTIFICAT
17-24 février 2015
2j
280 €
SAUVETEUR SECOURISTE
DU TRAVAIL - RECyCLAGE
3 février 2015
1j
140 €
MAîTRE D’APPRENTISSAGE
QUALIFIÉ
20 et 27 mars 2015
2j
280 €
AGRÉMENT
MAîTRE ExPLOITANT
3-10-17 octobre 2014
3j
350 €
RENOUVELLEMENT
MAîTRE ExPLOITANT
3 octobre 2014
1j
140 €
*Possibilitédepriseenchargedelaformationpourlesagriculteursetlessalariés,voirrubrique
«Tarifs».
à envoyer ou télécopier :
s-du-Rhône
Chambre d’agriculture des Bouche
ex1-Fax:0442238104
ced
nce
rove
en-P
22,avenueHenriPontier-13626Aix-
Contacter l’équipe Formation :
ches-du-rhone.chambagri.fr
✆0442238622-e.forlani@bou
...... ...... .
Raisonsociale:. ...... ...... ...... ......
...... ...... ...... ...... ...... ...... ......
...... ...... ...... ..
......
uctions:..... ...... ...... ...... ...... ......
Prod
Siret:..... ...... ...... ...... ...... ...... ......
...... .....
...... ...
Nom:. ...... ...... ...... ...... ...... ...... ......
...... ..
Nomdejeunefille:. ...... ...... ...... ......
...... ......
Prénom:..... ...... ...... ...... ...... ......
Adresse:. ...... ...... ...... ...... ...... ......
...... ....
...... ...... ...... ...... ...... ...... ......
...... ...... ...... ..
Codepostal:...... ...... ...... ...... ......
Ville:..... ...... ...... ...... ...... ...... ......
...... .....
...... ......
Téléphone:..... ...... ...... ...... ...... ......
E-mail:. ...... ...... ...... ...... ...... ......
...... ...... .
Datedenaissance:. ...... ...... ......
...... ...... .
isez:...... ...... ...... ...... ..
arié(e)agricole❐Autre-Préc
❐Agricultrice,agriculteur❐Sal
...... ..
Conditions générales
Pour s’inscrire :
Pour valider l’inscription et prétendre à la prise
en charge des frais de formation, le bulletin
d’inscription est à renvoyer au plus tard quinze
jours avant le début de la formation. L’inscription est nominative est constitue une commande ferme. La personne inscrite ne peut
envoyer à sa place une autre personne (parent,
salarié, …). En dehors des cas de force majeure (maladie justifiée ou changement de date
programmé par la Chambre d’agriculture), tout
abandon avant ou en cours de stage donne
lieu à une facturation.
Sous réserve du respect des délais administratifs lors de l’inscription, les frais des formations
seront pris en charge pour les contributeurs
VIVEA (sous réserve de l’accord de financement). Dans le cas contraire, la totalité des
frais de formation seront à la charge des participants ou de leurs employeurs (voir rubrique
Tarifs). Un contrat ou une convention seront
établis en double exemplaire dix jours avant
l’entrée en formation ou le jour d’entrée en formation pour les inscriptions tardives.
Les exploitant(e)s agricoles (non salarié(e)s
agricoles), les conjoint(e)s collaborateur(rice)s,
les aides familiaux, les jeunes en démarche
d’installation et les cotisants solidaires sont éligibles au VIVEA.
Les justificatifs :
Une attestation de formation est remise à
chaque participant à l’issue du stage et/ou à
son employeur.
Pour les stages facturés, une facture est délivrée avec mention « Facture acquittée » après
réception du règlement. Le programme et les
copies des feuilles d’émargement sont délivrés
sur demande.
Le public :
Les formations s’adressent aux chefs d’exploitation non salarié(e) agricoles (« Agriculteur(rice)s »), conjoint(e)s collaborateur(rice)s,
aides familiaux, jeunes en démarche d’installation et cotisants solidaires. Les formations sont
aussi ouvertes aux salarié(e)s d’exploitations,
de coopératives ou toutes autres structures
agricoles. Les autres publics peuvent accéder
à certaines formations en fonction du nombre
de places disponibles. Des sessions peuvent
leur être réservées au besoin sur demande.
Tarifs :
“ Agriculteur(rice)s ”
Cas général : Aucune participation forfaitaire
n’est demandée aux contributeurs VIVEA.
Pour prétendre à la prise en charge des frais
de formation, la cotisation annuelle VIVEA
doit être acquittée avant l’entrée en stage. Il
est cependant possible de régler la cotisation
annuelle VIVEA séparément des autres cotisations à la Mutualité Sociale Agricole. Sans prise
en charge des frais de formation par VIVEA, la
formation sera facturée selon le tarif fixé par
formation.
“ Salarié(e)s ”
Les frais de formation sont pris en charge sous
réserve de l’envoi du bulletin d’inscription rempli par l’employeur et réceptionné au plus tard quinze jours avant le début de la formation
lorsque la Chambre d’agriculture a conventionné avec l’organisme collecteur (FAFSEA, OPCA).
Dans le cas contraire (sans conventionnement,
non respect des contraintes administratives,
adhésion à un autre organisme collecteur),
les frais de formation seront intégralement à la
charge de l’employeur. La formation sera facturée selon le tarif fixé par formation. Une convention sera établie en double exemplaire dix jours
avant l’entrée en formation ou le jour d’entrée
en formation pour les inscriptions tardives.
La Chambre d’agriculture fournira à l’employeur les pièces justificatives nécessaires
pour la prise en charge de la formation.
“ Autres publics ”
Les frais de formation sont intégralement à la
charge du participant. La formation sera facturée selon le tarif fixé par formation. Un contrat
sera établi en double exemplaire dix jours
avant l’entrée en formation ou le jour d’entrée
en formation pour les inscriptions tardives.
“ Jeunes en démarche d’installation ”
Ils bénéficient d’une extension de droit à la formation accordée par VIVEA sous réserve de
produire à l’entrée en stage une « attestation
pour les personnes en démarche d’installation »
accessible sur demande auprès de l’organisme
qui les accompagne dans leur installation .
“ Installé(e)s depuis moins de deux ans ”
Une attestation de la Mutualité Sociale Agricole devra être fournie précisant le statut de la
personne et la date d’installation.
En règle générale, les frais de formation sont
de 140 € par jour net de taxes plafonné à 350 €
net de taxes pour les formations de 3 jours
et plus. Les frais de déplacement et de repas
sont à la charge du stagiaire.
Les frais de formation seront à régler par
chèque à l’ordre de Monsieur l’agent comptable de la Chambre d’agriculture des
Bouches-du-Rhône.
Horaires :
Les stages se déroulent en principe de 9h00 à
12h30 et de 13h30 à 17h00 avec une interruption d’une heure pour la pause déjeuner.
Annulation-report :
Nous nous réservons la possibilité d’annuler
ou de reporter un stage à une date ultérieure,
notamment si le nombre de participants est
insuffisant. Le cas échéant, nous nous engageons à prévenir dans les meilleurs délais les
personnes inscrites, à les informer des nouvelles programmations et à maintenir leurs inscriptions prioritaires.
Des modifications sont possibles :
Le nom des intervenants, des formateurs,
dates et lieux sont donnés à titre indicatif. Les
personnes apportant leur témoignage ne sont
pas obligatoirement mentionnées dans la mesure où elles ne sont pas connues au moment
de l’édition du catalogue. Nous nous engageons à faire parvenir aux personnes inscrites,
une convocation (par courrier ou messagerie)
avec le programme définitif et l’ensemble des
détails dix jours avant le démarrage du stage.
Le programme, le tarif et les conditions générales sont disponibles sur demande un mois
avant la formation.
45
Remplacement sur
votre exploitation
LeServicederemplacementdesBouchesduRhôneestungroupementd’employeurs
chargéd’assurerleremplacementdeschefsd’exploitationslorsdeleurabsencede
l’exploitation.Laparticipationàtouteformationvousdonnedroitàuneaideauremplacement.Cetteaidevouspermettraderéaliser,àmoindrecoût,touslestravauxrestés
enattentesuiteàvotreabsence,grâceàlamiseàdispositiond’unsalariédevotre
choixsurvotreexploitationetceladanslestroismoisquisuiventlaformation.
Contact
Tél/Fax:0442961589
[email protected]
Crédit d’impôt
Pourlesexploitantstantindividuelsqu’associésdesociétés,uncréditd’impôtprend
encompteletempspasséenformation.DanslacadredelaloienfaveurdesPME(loi
2.8.2005art.3),toutchefd’entrepriseaurégimedubénéficeréelpeutbénéficierd’un
créditd’impôtimputablesoitsurl’impôtsurlerevenu,soitsurl’impôtsurlessociétés.
Cecréditestégalaunombred’heurespasséesenformation(plafonnéà40hparannéecivile)multipliéparletauxhoraireduSMICdel’année.
Comment bénéficier du crédit d’impôt ?
Les entreprises déposent la déclaration spéciale (Cerfa n° 12635*04 téléchargeable
souswww.impot.gouv.fr)auprèsducomptabledeladirectiongénéraledesimpôtsqui
permetdedéterminerlecréditd’impôtpour«dépensesdeformation»desdirigeants.
Justificatifs à conserver
L’attestationdeformationdélivréeparl’organismedeformationcomportantlenuméro
dedéclarationd’activitéattribuéparlaDIRECCTE
Lafacturedelaparticipationdesstagiairesauxfraisdeformationlecaséchéant.
Engagement qualité
La certification
Afnor vous assure la qualité
de notre service
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///////////////
Ces formations sont organisées suivant le cas / / / / / / / / / / / / / / /
avec le concours financier de :
Fonds Social uropéen
/ / / / / / / / / / / / / / / / / / / Pour
/ / / / / / / / / / / / / Ces
avec le F ADER
vous faciliter l’accès à la formation : / / / / / / / / / / / / / / / / / / /
formations sont réalisées avec le concours de : / / / / / / / / / / / /
22, avenue Henri Pontier - 13626 Aix-en-Provence cedex 1
Tél. : 04 42 23 06 11 - Fax : 04 42 63 16 98
Horaires d’ouverture : du lundi au vendredi
de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h30
(vendredi 16h30)
Toute l’année, retrouvez l’actualité de nos formations sur :
www.agri13.fr
… la meilleure adresse du terroir
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formations
2014-15
Imprimé en août 2014 - Crédit photosCatalogue
: Chambre d’agriculture
13, APCA,
Hervé Hôte et Fotolia
Création graphique : www.studiob-design.fr - Impression : Pure impression sur papier certifié PEFC 70% - FCBA/08-008892

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