Biographie - Assemblée des Premières Nations

Biographie
Scott Haldane (président)
Scott Haldane est président et chef de la direction de YMCA Canada, organisme qui
représente les 53 YMCA et YMCA-YWCA locaux au Canada. Ensemble, ces œuvres
de bienfaisance font participer chaque année plus de deux millions de personnes à des
programmes conçus pour renforcer l’assise même de la communauté, grâce à
l’épanouissement du potentiel des jeunes, la promotion d’une vie saine et
l’encouragement à la responsabilité sociale.
Scott compte une longue expérience de 34 ans au YMCA, avec lequel son premier
contact remonte à 1969, dans sa ville natale de Montréal, comme maître nageur à
temps partiel en été. Les décennies suivantes, il a occupé une succession de postes de
cadre supérieur, notamment directeur exécutif du YMCA Ouest-de-l'île (une agence du
YMCA de Montréal), directeur national des initiatives d’emploi à YMCA Canada,
président et chef de la direction du YMCA de Hamilton/Burlington, enfin le même poste
pour le YMCA du Grand Toronto. Le 1er janvier 2010, il a été nommé président et chef
de la direction de YMCA Canada.
Dans toutes ses fonctions au YMCA, Scott a fait preuve de leadership et a contribué sa
propre vision. Durant son mandat, par exemple, le YMCA du Grand Toronto a eu
l’honneur de recevoir un prix prestigieux, Âme de la ville, décerné par l'Institut urbain du
Canada, ainsi que le Eagle Award for Excellence in Philanthropy (prix de l’Aigle pour
excellence en philanthropie) de l’organisation du développement du YMCA en
Amérique du Nord. Récemment encore, le YMCA du Grand Toronto a été nommé l’un
des meilleurs employeurs du Grand Toronto, et s’est vu décerner le Prix de la diversité
dans la gouvernance de la Maytree Foundation. En 2009, Scott figurait parmi la liste
des finalistes des prix d’excellence en affaires de Toronto, dans la catégorie des
meilleurs PDG.
Sous la direction de Scott, le YMCA du Canada a récemment approuvé un appel à une
concentration nationale sur l’amélioration de la santé des enfants, adolescents et
jeunes adultes. Dans le cadre de cet appel à l’action, le YMCA a signé en décembre
2010 un protocole d’entente avec l’Assemblée des Premières Nations, qui engage les
deux organismes à collaborer à l’atteinte d’objectifs communs. Le YMCA justifie d’une
vaste expérience, qui servira de point de départ pour cette importante relation. La moitié
des YMCA et YMCA-YWCA au Canada sont déjà engagés dans des partenariats
formels avec des organisations de Premières nations; en outre, le YMCA – en
partenariat avec le gouvernement fédéral – a fourni aux jeunes des Premières nations
un vaste éventail de programmes, y compris des possibilités de stages dans toutes les
circonscriptions fédérales.
Scott détient une maîtrise en gestion de l’université McGill, et un baccalauréat (mention
Grande distinction) de la même université. Fidèle à l’importance qu’il attache à
l’éducation permanente, il a mené à bien le programme Advanced Management de la
Harvard Business School en 2003, puis le programme Leading Change and
Organizational Renewal en 2006. Il a récemment acquis le titre de Certified Corporate
Director (administrateur de sociétés certifié) décerné par le Directors College (Collège
des administrateurs) de l’Université McMaster.