E-business dans les PME (EBUS)

iut.univ-lyon1.fr/lpebus
Licence professionnelle
E-business dans les PME (EBUS)
Ce diplôme forme des professionnels dans le domaine de l’aide au développement, à la diffusion et à l’intégration des TIC dans les PME.
OBJECTIFS DE LA FORMATION
Former des professionnels capables de mettre en place et de suivre la faisabilité d’un
projet e-business : site internet, e-commerce, e-marketing, e-Rh, ce qui comprend le
diagnostic de la situation, l’identification des besoins, la description des utilisateurs
finaux, leur besoin et leur activité. Les diplômés sont formés pour gérer le changement
technologique, organisationnel et humain d’un projet e-business au sein d’une
entreprise ou d’une organisation.
• PUBLICS CONCERNÉS
• Effectif : 15-20 étudiants ;
• Pré-requis : Bac+2, DUT, BTS, Licence L2
dans la gestion ou l’informatique essentiellement, ou équivalent ;
Statut : contrat d’apprentissage ou de
•
professionnalisation, plan de formation,
Congé Individuel de Formation (CIF), Validation des Acquis de l’Expérience.
• ORGANISATION DE LA
FORMATION
© Service communication UCBL
Villeurbanne Doua
DÉPARTEMENT GESTION
DES ENTREPRISES ET DES
ADMINISTRATIONS
1, rue de la Technologie
69622 Villeurbanne cedex
CONTACTS
• Responsable pédagogique :
Véronique COHEN
Tél. : 04 72 69 20 11
Mail : [email protected]
• Service Formations en
Alternances, Relations Entreprises :
Tél. : 04 72 69 20 11
Fax : 04 72 69 20 14
Mail : [email protected]
Durée de la formation : 1 an en alternance ;
Formation de base : Cours - TD - TP - Études
de cas - Projets ;
Rythme de formation : 33 semaines en entreprise.
• CONTENU DE LA FORMATION
-
Comprendre et analyser le fonctionnement de l’entreprise : droit des entreprises, étude de marchés, management
et nouvelles technologies, psychosociologie
des
organisations,
gestion,
anglais ;
-
Management de projet : conduite du
changement, gestion de projets et outils
méthodologiques, analyse du travail, ergonomie, communication ;
-
E-business : législation des NTIC, ERP,
E-RH, E-Marketing, E-CRM, E-commerce,
Sécurité / E-paiement ;
- Les solutions technologiques : architectures réseaux, les standards internet /
serveur web, bases de données, management des SI et solutions applicatives
(CMS, CRM, KM…), les nouveaux standards et solutions ;
- Projets tuteurés ;
Pratique professionnelle (stage ou
-
apprentissage).
• INSERTION PROFESSIONNELLE
• Chef de projet,
• Community manager,
• Consultant « junior » e-business,
• Consultant « junior » en conduite du
changement,
• Administrateur et Animateur de site
Internet,
• Chargé de mission TIC,
• Responsable de sites e-commerce,
• Responsable de plate-forme e-learning.
• PARTENARIAT