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ACCORD DE PARTENARIAT
ENTRE
LA FEDERATION REGIONALE DES TRAVAUX PUBLICS – MIDI-PYRENEES
Ci-dessous dénommée FRTP
représentée par son président, Monsieur Pierre Meunier
ET
L’ACADEMIE DE TOULOUSE
représentée par son recteur, Monsieur Christian Merlin
Signature le 27 juin 2007
Le présent accord de partenariat constitue un accord cadre qui a pour objet de développer le
partenariat entre les entreprises adhérentes à la Fédération Régionale des Travaux Publics
(FRTP) - Midi Pyrénées et les établissements scolaires de l’Académie de Toulouse.
RAISONS DU PARTENARIAT
Considérant d’une part que la FRTP - Midi Pyrénées,
- représente un secteur important de l’activité économique de Midi-Pyrénées avec 450
entreprises de travaux publics employant 10300 salariés et recrutant chaque année 1600
nouveaux collaborateurs dont 400 pendant 10 ans dans des emplois d’ouvriers
professionnels et d’encadrement de chantier,
- souhaite participer à l’amélioration de la formation initiale mise en œuvre par la voie
scolaire et par la voie de l’apprentissage pour une meilleure adéquation de la formation avec
les besoins actuels des entreprises du secteur,
- souhaite faciliter l’insertion professionnelle des jeunes, consciente de la difficulté pour eux
d’accéder à un premier emploi,
- souhaite aussi, permettre aux salariés de son secteur d’évoluer dans leur emploi en leur
proposant des formations de perfectionnement et l’accès à la certification par la voie de la
Validation des Acquis de l’Expérience.
Par diverses actions, elle souhaite renforcer souhaite renforcer son partenariat avec
l’académie et les établissements à travers différentes actions afin de :
- faire connaître la diversité des métiers de la filière la FRTP - Midi Pyrénées auprès des
enseignants et conseillers d’orientation psychologues en leur ouvrant les portes des
entreprises,
- promouvoir l’image réelle des métiers de la FRTP - Midi Pyrénées auprès des jeunes en les
informant et les accueillant,
- assurer la pérennité de l’activité par la création ou la reprise des entreprises auprès des
jeunes en participant aux actions destinées à susciter et développer l’esprit d’entreprendre.
- reconnaître, valoriser et promouvoir les compétences des salariés par la promotion des
dispositifs tels que la VAE, la gestion des compétences,
- développer le transfert des connaissances des seniors au profit des jeunes afin de faciliter
leur intégration professionnelle.
Considérant d’autre part que l’Académie de Toulouse
- souhaite renforcer sa coopération avec l’ensemble des acteurs économiques de la Région
dans le cadre de ses missions générales de formation initiale (par la voie scolaire et par
l’apprentissage) et continue (par la formation des adultes à travers le réseau des GRETA),
d’information, d’insertion et d’intégration professionnelle des jeunes, en s’appuyant plus
spécifiquement sur les Comités Locaux Ecole Entreprise (CLEE) véritables lieux d'échanges
entre responsables de la formation, chefs d'entreprises et responsables socio-économiques,
pour le développement local,
- conduit une politique volontariste d’appui technologique et d’aménagement du territoire au
travers de ses établissements professionnels et technologiques fédérés au sein du RELAITMIP (Réseau des Entreprises et des Lycées pour l’Appui à l’Innovation Technologique),
- met en œuvre, avec les collectivités territoriales et locales, un projet pour les
« Technologies de l’Information et de la Communication pour l’Enseignement» dans le cadre
des orientations nationales pour permettre une meilleure intégration des outils d’information
dans les pratiques pédagogiques, pour favoriser la mise en réseau des ressources internes
dans les établissements et leur connexion à Internet, pour élargir l’offre de services et de
contenus en ligne,
- entend développer l’ouverture de l’Ecole sur la coopération européenne et internationale
tant pour les établissements que pour les enseignants, les élèves et étudiants,
- s'est engagée par la Convention interministérielle de février 2000 et sa déclinaison de
septembre 2002 à mettre en œuvre des actions favorisant l'égalité des chances entre les
filles et les garçons, les hommes et les femmes dans le système éducatif,
- valorise l’enseignement professionnel et technologique à travers la démarche qualité mise
en place dans les lycées des métiers.
Les parties conviennent d’orienter ce partenariat selon les axes définis ciaprès :
AXES DU PARTENARIAT
I - EVOLUTION DES METIERS, DES FORMATIONS ET DES DIPLOMES
La FRTP - Midi Pyrénées et l’Académie de Toulouse s’engagent à analyser les évolutions
des compétences et des métiers des entreprises locales adhérentes à la fédération.
Ils s’engagent à préparer les diverses modalités d’adaptation des formations
professionnelles liées aux évolutions économiques, technologiques et organisationnelles
identifiées par les entreprises locales.
Ces travaux prendront en compte les diplômes nationaux et les diplômes des autres pays de
l’Union Européenne afin de contribuer à l’harmonisation des modalités de certification et à
l’élargissement des débouchés des titulaires de diplômes français.
Ces travaux s’appuieront d’une part sur l’inventaire des besoins exprimés par le secteur et
d’autre part, sur les données chiffrées des formations de la filière (flux d’élèves, résultats aux
examens, etc.).
La FRTP - Midi Pyrénées et l’Académie de Toulouse coopèreront à l’élaboration et à la mise
en place de dispositifs spécifiques favorisant la qualification et l’insertion des jeunes dans les
métiers des travaux publics (utilisation de 10 % d’adaptation des contenus nationaux et
possibilités offertes par la Loi Quinquennale relative au travail, à l’emploi et à la formation
professionnelle du 20 décembre 1993 - dispenses des cycles de formation -).
II - INFORMATION ET ORIENTATION
La FRTP - Midi Pyrénées participe aux actions d’information et d’orientation menées par
l’académie de Toulouse et le conseil régional, en direction des jeunes, des familles, des
chefs d’établissements, des personnels enseignants et d’orientation., dès le début du collège
et jusqu’aux classes terminales des lycées généraux, technologiques et professionnels
En coordination avec le dispositif académique de validation des acquis de l’expérience (le
DAVA) et le réseau des GRETA, elle contribue également à l’information des salariés des
entreprises adhérentes à la FRTP - Midi Pyrénées pour la Validation des Acquis de
l’Expérience (VAE).
En accord avec les autorités académiques et en coordination avec les services de
l’orientation, elle met à la disposition des établissements scolaires, des Comités Locaux
Ecole Entreprise (CLEE) et des bassins de formation, les documentations et les outils de
communication la concernant. Elle participe aux opérations diverses d’information sur les
professions (Campagnes sur l’orientation, valorisation des actions d’insertion, forum de
métiers, opération « portes ouvertes », expositions, visites d’entreprises, etc...).
L’ensemble de ces actions contribue à améliorer l’orientation des jeunes, des étudiants et
des adultes vers les formations et les métiers de la FRTP - Midi Pyrénées. Elles facilitent
l’élaboration et la maturation de leur choix d’orientation.
III - FORMATION PROFESSIONNELLE DES JEUNES
1 – Evolution de l’offre de formation initiale
La FRTP - Midi Pyrénées s'efforce de renforcer le partenariat entre les représentants du
système éducatif et les représentants de la profession en relation avec les collectivités
territoriales.
Dans ce but, l’académie de Toulouse et la FRTP - Midi Pyrénées, en liaison étroite avec le
Conseil Régional Midi-Pyrénées, se concertent sur :
- l'évolution des formations professionnelles en vue d’adapter l’offre de formation initiale
aux besoins des entreprises, des Centres de Formation d’Apprentis ou de sections
d’apprentissage dans les établissements scolaires- en veillant à la cohérence et à la
complémentarité de l’offre-, et sur la conclusion de conventions entre ces établissements
et des CFA de la branche,
- la mise en place d'expérimentations portant sur la durée ou le contenu de la formation,
- le développement du lycée des métiers.
Un effort particulier de concertation aura lieu notamment dans les phases préparatoires de
l’évolution de la carte des formations propre à chaque établissement scolaire ou Centre de
Formation d’Apprentis.
2 – Actions communes à caractère pédagogique
La FRTP - Midi Pyrénées contribue à la mise en œuvre de différents types d’actions dans les
domaines suivants :
• Actions d’accueil en entreprise
Accueil d’élèves et d’apprentis en stages conventionnés ou en périodes de formation en
entreprise
La FRTP - Midi Pyrénées favorise l’accueil des élèves et des apprentis des formations
professionnelles et technologiques dans les entreprises adhérentes, en particulier pour les
périodes de formation en entreprise (PFE) ou les stages obligatoires prévus dans les
formations professionnelles et technologiques.
Accueil d’élèves des dispositifs en alternance
La FRTP - Midi Pyrénées facilite l’accueil d’élèves de collèges bénéficiant des dispositifs en
alternance qui souhaitent découvrir concrètement les métiers des entreprises adhérentes à
la FRTP - Midi Pyrénées au sein de l’entreprise.
Cet accueil permet la découverte des métiers et favorise la transformation des
représentations du « professionnel» chez les élèves, leur famille et les professeurs de
collège.
La FRTP - Midi Pyrénées facilite l’accueil d’élèves de classes de troisième faisant le choix de
l’enseignement de découverte professionnelle de trois heures hebdomadaires, ou du module
de six heures hebdomadaires, et des élèves de SEGPA. Cela permet de donner à ces
élèves les moyens d’élaborer leur projet personnel de formation et de le valider, par
l’approche de différents champs professionnels au sein de l’entreprise.
Accueil d’élèves de la Mission Générale d’Insertion (MGI)
La FRTP - Midi Pyrénées facilite l’accueil d’élèves inscrits dans les actions spécifiques de la
MGI, soit, dans le cadre de la remobilisation et du travail de construction du projet
professionnel, soit dans le cadre des parcours personnalisés d’accès à la qualification.
Dans le cadre des actions d’accueil en entreprise, les co-signataires s’engagent à procurer
aux établissements et aux entreprises un modèle type de « convention de stage » adapté,
aux spécificités des entreprises adhérentes à la FRTP - Midi Pyrénées, et prenant en
compte notamment la qualité de l'accueil des élèves, les objectifs assignés à la période en
entreprise, les modalités d'évaluation de celle ci et les gratifications éventuelles qui seront
versées aux élèves des lycées professionnels.
• Actions visant à renforcer la participation des professionnels à la certification
(Contrôle en Cours de Formation et Validation des Acquis de l’Expérience)
La FRTP - Midi Pyrénées apporte son concours technique aux formations de l’enseignement
technologique et professionnel notamment par le contrôle en cours de formation dans le
cadre de la réglementation en vigueur. Ses représentants, et notamment les Conseillers de
l’Enseignement Technologique (C.E.T.), seront sollicités pour participer, à l’évaluation des
périodes de formation en centre de formation, aux jurys d’examens des élèves et des
salariés (Validation des Acquis de l’Expérience).
• Actions visant à développer la qualité des formations
La FRTP - Midi Pyrénées s’associe aux travaux menés par l’Académie de Toulouse
concernant :
- l’élaboration de documents et outils pédagogiques, destinés à améliorer la continuité
pédagogique entre la formation dispensée en établissement et celle dispensée en
entreprise,
-
la définition de parcours personnalisés, dans leur durée et dans leurs contenus, destinés
en particulier aux jeunes qui risquent de sortir sans qualification du système éducatif,
- la mise en place de formations en faveur des tuteurs, des maîtres d'apprentissage, des
formateurs de CFA, des professeurs des lycées professionnels et des lycées ayant des
sections technologiques et professionnelles.
• Actions liées au dispositif école ouverte
La FRTP - Midi Pyrénées et l’Académie de Toulouse contribuent à faciliter la rencontre entre,
d’une part, les jeunes des collèges et des lycées et d’autre part, les professionnels du
secteur à compléter, notamment dans le cadre d'opérations type "école ouverte", qui
favorisent le développement des activités dans les établissements scolaires hors des temps
scolaires.
• Actions intégrant le thème de la création et reprise d'entreprise dans les dispositifs
existants,
notamment, dans les itinéraires de découverte dans les collèges, ou les travaux personnels
encadrés (TPE) dans les lycées technologiques et généraux, dans les projets
pluridisciplinaires à caractère professionnel (PPCP) des lycées professionnels, et dans
l'opération "envie d'agir".
• Actions pour les jeunes en situation de handicap
La FRTP - Midi Pyrénées s'engage à favoriser l'accueil et à participer à la formation
professionnelle de ces jeunes.
IV – EGALITE DES CHANCES ENTRE LES HOMMES ET LES FEMMES ET
MIXITE DES METIERS
La FRTP - Midi Pyrénées s’engage à réaliser une mission d’information et de sensibilisation
des entreprises à la problématique de l’égalité des chances entre les hommes et les femmes
à travers l'élargissement des choix professionnels pour une mixité des métiers.
Il s’agira de permettre des choix diversifiés, de favoriser l’égal accès à la formation et de
promouvoir une meilleure égalité des chances devant l’emploi.
V - PARTICIPATION DES PERSONNELS A LA FORMATION INITIALE
1- Formation des jeunes
Des actions pédagogiques communes pourront être entreprises dans différents domaines
tels que l’élaboration de documents, les actions de formation pour les enseignants
spécialisés et les personnes chargées de la formation des jeunes dans l’entreprise ou la
participation de professionnels aux enseignements. L’Académie de Toulouse s’engage à
faciliter des recrutements de professionnels en tant que professeurs associés, dans le cadre
des dispositions réglementaires existantes.
2 - Formation des personnels de l'éducation nationale
La FRTP - Midi Pyrénées encouragera ses adhérents à développer l'accueil des personnels
de l'éducation nationale avec le souci d'adapter au mieux ces périodes en entreprise au
projet professionnel de l'intéressé.
Cette action peut prendre des formes diverses, dans le cadre de la formation initiale et
continue des enseignants ayant en charge les formations préparatoires aux métiers des
travaux publics (en particulier stages spécifiques à caractère technique, stages durant les
mois d’été, accueil en entreprises d’enseignants pour des durées plus longues).
Par ailleurs, les dispositifs permettant la découverte et la compréhension de l'entreprise et de
son environnement seront développés, en direction des professeurs principaux de collège et
des équipes pédagogiques n’ayant pas en charge les formations préparatoires aux métiers
des travaux publics
VI - FORMATION CONTINUE DES SALARIES DES ENTREPRISES
1- Formation des salariés des entreprises de la branche
La FRTP - Midi Pyrénées et l’Académie de Toulouse conviennent de coopérer au
développement de la formation des adultes en s’appuyant sur les ressources offertes par le
réseau des établissements (les GRETA).
Pour ce faire, la FRTP - Midi Pyrénées informe ses adhérents des potentiels de formation
continue et d’ingénierie de la formation de l’Education Nationale [notamment la Délégation
Académique aux formations professionnelles initiale et Continue (DAFPIC) et les
groupements d’établissement GRETA].
2- Validation des Acquis de l’Expérience (VAE)
La FRTP - Midi Pyrénées favorise également l’accès des salariés des entreprises
adhérentes au dispositif de la Validation des Acquis de l’Expérience et aux formations
complémentaires qui en découlent en cas de validation partielle.
A cet effet, la FRTP - Midi Pyrénées et l’Académie de Toulouse participeront au
développement des actions d'information et de communication en direction des entreprises
et salariés, engageront une réflexion sur la mise en œuvre de projets expérimentaux et
encourageront les professionnels à participer aux jurys de validation.
VII – OUVERTURE A L’EUROPE ET A L’INTERNATIONAL
La FRTP - Midi Pyrénées et l’Académie de Toulouse conviennent de favoriser l’ouverture à
l’Europe et à l’international des entreprises et des établissements d’enseignement
professionnel en s’appuyant, notamment, sur les programmes de l’Agence Leonardo da
Vinci et sur les dispositifs pédagogiques existant :
- développement de partenariat
- stages d’élèves, d’apprentis,
- échanges de formateurs
- échanges de bonnes pratiques
-.développement des sections européennes,
- développement d’Europro ou d’Europass mobilité, etc.….
VIII - COOPERATION TECHNIQUE ET FINANCIERE
La FRTP - Midi Pyrénées et l’Académie de Toulouse souhaitent renforcer leur coopération
en matière technique et financière en direction des établissements de la filière:
- Prêts de matériels et de logiciels aux établissements scolaires,
- Dotations en équipements (dons de matériels...),
- Aides pour l’acquisition de matériels (conseil, aides financières),
- Dotations en documents professionnels, ouvrages techniques,
- Versement de la taxe d’apprentissage aux établissements de formation de la filière.
En échange, les entreprises adhérentes à la FRTP - Midi Pyrénées pourront avoir recours
aux plateaux techniques des établissements scolaires dans le cadre de prestations
technologiques ou de formations qui feront l’objet d’un avenant spécifique au présent accord.
De même elles pourront solliciter l’académie de Toulouse pour tout projet innovant qu’elles
souhaitent développer, notamment par le biais des coopérations technologiques
développées par les établissements et les plates-formes technologiques (PFT) de
l’académie.
De telles actions feront l’objet d’avenants spécifiques qui devront associer, après les
concertations préalables nécessaires, les collectivités de rattachement des établissements
concernés.
IX - COOPERATION AVEC LES ETABLISSEMENTS D’ENSEIGNEMENT
SUPERIEUR
La FRTP - Midi Pyrénées et l’Académie de Toulouse souhaitent renforcer leur coopération
dans le domaine de l’enseignement supérieur, notamment pour :
- améliorer l’articulation entre les contenus et les objectifs des formations supérieures
et les besoins des entreprises du secteur concerné,
- renforcer l’efficacité des stages et périodes en entreprise, du point de vue de leur
organisation, de leur durée et de leur relation avec les formations concernées,
- développer la participation de professionnels aux formations spécialisées,
- accroître la mobilité des étudiants en favorisant la réalisation de stages dans les
entreprises européennes,
- développer et faciliter la formation continue des salariés des entreprises du secteur
par la conclusion de partenariats entre établissements d’enseignement supérieur et
entreprises du secteur concerné prévoyant notamment la validation des acquis de
l'expérience,
- multiplier les collaborations entre les laboratoires universitaires et les entreprises du
secteur pour contribuer ensemble au développement de la recherche technologique
dans le domaine d’activité concerné.
X – MISE EN ŒUVRE ET DIFFUSION DE L’ACCORD
Le présent accord constitue le cadre de référence du partenariat entre la FRTP - Midi
Pyrénées et le rectorat de Toulouse.
Les services du Rectorat le diffuseront auprès des établissements publics et privés sous
contrat du second degré, auprès des Centres d’Information et d’Orientation (CIO) et auprès
des 15 animateurs des Comités Locaux Ecole Entreprise (CLEE).
Le Service Académique de l’Inspection de l’Apprentissage (SAIA) diffusera le présent accord
aux Centres de Formation d’Apprentis concernés.
Le Service Académique de l’Inspection de l’Apprentissage diffusera le présent accord aux
Centres de Formation d’Apprentis concernés.
La FRTP - Midi Pyrénées le diffusera auprès de ses adhérents
Les parties conviennent d’orienter ce partenariat vers une coopération au plus près des
établissements en s’appuyant sur les CLEE. La FRTP - Midi Pyrénées et les 15 animateurs
des CLEE prendront contact afin d’organiser, au plus près du terrain, les axes définis dans le
présent accord et précisés par les fiches actions (se référer à l’annexe I).
XI - DISPOSITIF DE SUIVI ET DISPOSITION FINALE
Le présent accord de partenariat constitue le cadre de référence de la coopération entre la
FRTP - Midi Pyrénées et l’Académie de Toulouse. Les accords particuliers entre la FRTP Midi Pyrénées et les établissements scolaires feront l’objet d’avenants spécifiques à cet
accord.
Il est constitué un groupe de pilotage, composé de 5 représentants de la FRTP - Midi
Pyrénées et de 12 représentants de l’Académie de Toulouse
Représentants de la FRTP - Midi Pyrénées
- le président ou son représentant
- le président de la commission formation
- deux chefs d’entreprise
- le secrétaire général
Représentants de l’Académie de Toulouse
- le Recteur ou son représentant
- le Délégué Académique aux Formations Professionnelles Initiale et Continue
- le Chef du Service Académique d’Information et d’Orientation
- le Délégué Académique aux Relations Internationales et à la Coopération
- le Responsable du Dispositif Académique à la Validation des Acquis
- un Inspecteur d’Académie –Inspecteur Pédagogique Régional de la spécialité
- un Inspecteur de l’Education Nationale de la spécialité
- un chef d’établissement de lycée professionnel et/ou technologique membre d’un Comité
Local Ecole Entreprise
- la chargée de mission à l’égalité filles/garçons
- le coordonnateur du Service Académique de l’Apprentissage
- la coordonnatrice de la Cellule Education Economie
Il assurera un rôle d’animation auprès de la FRTP - Midi Pyrénées, de suivi et d’évaluation
de l’exécution des contenus de l’accord. Il se réunira au moins une fois par an et dressera un
bilan des activités qui sera remis à chacun des membres de la FRTP - Midi Pyrénées. Il leur
soumettra de nouvelles propositions pour l’année suivante.
La FRTP - Midi Pyrénées et l’Académie de Toulouse conviennent de mettre en place les
moyens de communication relatifs aux actions réalisées en application du présent accord. Le
partenariat sera clairement indiqué pour tout document ou action réalisé dans le cadre de cet
accord.
Le présent accord prend effet à la date de sa signature. Il est conclu pour une durée de 5
ans. Son renouvellement fera l’objet d’une nouvelle demande 6 mois avant la date
d’expiration.
Il peut être modifié par avenant, à la demande de l’une ou l’autre des parties, ou être
dénoncé. Toutes les actions définies pour l’année scolaire en cours seront menées à leur
terme pour ne pas pénaliser les jeunes concernés.
Fait à Toulouse en 2 exemplaires, le 27 juin 2007
Pour la FRTP - Midi Pyrénées
Pour l’académie de Toulouse
Le Président,
Le Recteur Chancelier des Universités
Pierre MEUNIER
Christian MERLIN
ANNEXE I – CONTACTS EDUCATION NATIONALE
Par départements
ARIEGE
Monsieur Gilles AMAT
Inspecteur d' Académie - Directeur des Services Départementaux de l'Education nationale
1, rue de Fenouillet
BP 7709
09008 FOIX CEDEX
Tél. 05 61 02 05 00 / Fax 05 61 02 81 96
[email protected]
CTI – CONSEILLER(E) TECHNIQUE
D’INSERTION
CLEE de l’ARIEGE
Bassin Basse Ariège /Couserans : Françoise
SOULA
Bassins de formations : Couserans-Basse Ariège
Lieu : EREA de PAMIERS Tél. : 05 61 67 28 60
Pays d’Olmes-Haute Ariège
Tél. /Fax direct : 05 61 67 19 20
Animateur Madame Raymonde DUPONT
Portable : 06 63 04 97 76
Proviseure du LP Joseph Marie Jacquard -Lavelanet
Bassin
Haute Ariège /Pays d’Olmes : Pierre
Rue Jacquard, BP 32
GALERA
09300 LAVELANET
Lieu : LP Jean Durroux à FERRIERES SUR
Tél. 05.61.01.02.22 / Fax 05.61.01.28.64
ARIEGE
[email protected]
Tél.: 05 34 09 24 00
Fax : 05 34 09 24 09
AVEYRON
Monsieur Claude LEGRAND
Inspecteur d' Académie : Directeur des Services Départementaux de l'Education nationale
18 rue Séguret Saincric
BP 3117
12031 RODEZ CEDEX 09
Tél.05 65 73 75 00 / Fax 05 65 73 75 38
[email protected]
CLEE de RODEZ- ROUERGUE
Bassin de formation : Rodez –Decazeville –
Villefranche-de- Rouergue
Animateur : Monsieur Michel TRIGOSSE
Proviseur du LGT Alexis Monteil 14, rue Carnus, BP
3405
12034 Rodez cedex 9
Tél. : 05.65.67.25.00 / Fax : 05.65.42.57.47
[email protected]
CLEE de MILLAU
Bassin de formation : - Millau/Saint-Affrique
Animateur : Monsieur Christian DASI
Proviseur du LGT Jean Vigo
Le Puits de Cales, BP 456
12104 Millau cedex
Tél.: 05.65.59.53.00 / Fax : 05.65.59.53.08
[email protected]
CTI – CONSEILLER(E) TECHNIQUE
D’INSERTION
CTI – CONSEILLER(E) TECHNIQUE
D’INSERTION
Bassins de Rodez et
Villefranche/Decazeville/Figeac : Michel MADJESKI
Lieu : LP Alexis Monteil à RODEZ
Tél. : 05 65 67 25 00
Fax : 05 65 73 36 71
Portable : 06 86 79 50 92
Bassin de Millau/Saint-Affrique : Michèle ROUZIER
Lieu : CIO de MILLAU
Tél. établissement : 05 65 60 98 25
Fax établissement : 05 65 60 98 29
GERS
Monsieur Jean René LOUVET
Inspecteur d' Académie : Directeur des Services Départementaux de l'Education nationale
42, rue Boissy d’Anglas
32000 AUCH
Tél. 05 42 54 03 00 / Fax. 05 42 54 03 19
[email protected]
CLEE du GERS
Bassins de formations : Auch - Condom
Animateur : Madame Antoinette PIRO
Proviseure du LP le Garros
1, bis rue Darwin, BP 529
32021 Auch CX 9
Tél. : 05.62.60.15.30 / Fax : 05.62.63.18.59
[email protected]
CTI – CONSEILLER(E) TECHNIQUE
D’INSERTION
Bassins d'Auch et Condom : Olivier VERGÉ
Lieu : LP Le Garros à AUCH
Tél. établissement : 05 62 60 15 30
Fax établissement : 05 62 63 18 59
Portable : 06 12 27 67 82
HAUTE GARONNE
Monsieur Jean RAFENOMANJATO
Inspecteur d' Académie : Directeur des Services Départementaux de l'Education nationale
Cité administrative –Bât. F
Boulevard Armand Duportal
BP 636
31003 TOULOUSE CEDEX
Tél. 05 34 44 87 00 / Fax. 05 34 44 88 00
[email protected]
CLEE de TOULOUSE SUD OUEST
Bassin de formation : Toulouse sud ouest
Animateur : Monsieur François DUMAS
Proviseur du LP Marie-Louise Dissard Françoise
Avenue Jean Baylet
31100 Toulouse
Tél. : 05.34.61.32.00 / Fax : 05.34.61.32.14
[email protected]
CLEE de TOULOUSE NORD
Bassin de formation : Toulouse nord
Animateur : Monsieur André MAURY
Proviseur du LP Roland Garros
32, rue Mathaly, BP 2136
31200 Toulouse
Tél. : 05.61.13.58.48 / Fax : 05.61.13.58.47
[email protected]
CLEE du MURETAIN
Bassin de formation : Muret
Animateur : Madame Jacqueline LIBANORI
Proviseure du LP Charles de Gaulle
24, avenue Charles de Gaulle, BP 113 31604 Muret
cedex
Tél. : 05.61.51.84.84 / Fax : 05.61.51.84.70
[email protected]
CLEE de TOULOUSE CENTRE
Bassin de formation : Toulouse centre
Animateur : Monsieur Jean-Pierre BOURDEL
Proviseur du LP Eugène Montel
2, boulevard Marcel Dassault
31770 Colomiers
Tél. : 05.61.30.97.40 / Fax : 05.61.30.97.41
[email protected]
CLEE du LAURAGAIS
Bassin de formation : Toulouse sud-est
Animateur : Monsieur Pierre DONNADIEU
Proviseur du LGT Pierre Paul Riquet
2, avenue du Lycée 31650 Saint-Orens de
Gameville
Tél. : 05.61.00.10.10 / Fax : 05.61.00.10.11
[email protected]
CLEE du COMMINGES
Bassin de formation : Comminges
Animateur : Monsieur Bernard LALANNE
Proviseur du LP Elisabeth Norbert Casteret
27, avenue de l’Isle, BP 198
31806 Saint- Gaudens cedex
Tél. : 05.61.94.76.60 / Fax : 05.61.94.90.22
[email protected]
CTI – CONSEILLER(E) TECHNIQUE
D’INSERTION
Bassin du Comminges : Nadia BONEL
Lieu : LP Paul Mathou à GOURDAN POLIGNAN
Tél. et Fax établissement : 05 61 89 04 60
CTI – CONSEILLER(E) TECHNIQUE
D’INSERTION
Bassin de Muret : Jackie SARR
Lieu : Collège Louisa Paulin à MURET
Tél. et Fax établissement : 05 61 56 77 18
CTI – CONSEILLER(E) TECHNIQUE
D’INSERTION
Bassins Toulouse : Cécile BROCHARD et Estelle
CARRIER
Lieu : LGT Jolimont à TOULOUSE
Tél. direct : 05 34 25 68 17
Tél. établissement : 05 34 25 52 55
Fax établissement : 05 34 25 52 50
Toulouse "Nouvellement Arrivés en France" :
Christiane PRADEL
Lieu : CIO Mirail à TOULOUSE et Collège La
Reynerie
Tél. CIO : 05 61 19 27 40
Fax CIO : 05 61 19 27 41
Tél. Collège : 05 34 60 97 50
Fax Collège : 05 34 60 94 51
LOT
Monsieur Pierre VIALA
Inspecteur d’Académie : Directeur des Services Départementaux de l'Education nationale
Cité administrative – Quai Cavaignac
BP 286
465005 CAHORS CEDEX
Tél. 05 65 53 37 37 / Fax. 05 65 53 37 38
ia [email protected]
CLEE du LOT EST
Bassins de formations : Lot Est
Animateurs : Monsieur Bertrand FONTAN
Proviseur du lycée Louis Vicat
1, rue Pierre Bourthoumieux
46200 SOUILLAC
Tél. : 05.65.27 04 00 / Fax : 05.65.27 04 01
[email protected]
CTI – CONSEILLER(E) TECHNIQUE
D’INSERTION
Bassin du Lot : Arnaud GILET
Lieu : LP Monnerville à CAHORS
Tél. établissement : 05 65 20 58 00
Fax établissement : 05 65 20 58 29
Portable : 06 70 01 03 41
CLEE du LOT OUEST
Bassin de formation : Lot Ouest
Animateur : Madame Isabelle FICAT
Proviseure du LPO Gaston Monnerville
Rue George Sand, BP 283
46005 Cahors, CX 9
Tél. : 05.65.20.58.00 / Fax : 05.65.20.58.29
[email protected]
HAUTES PYRENEES
Monsieur Fernand BENTOSELA
Inspecteur d' Académie : Directeur des Services Départementaux de l'Education nationale
Rue Georges Magnoac
BP 1630
65016 TARBES CEDEX
Tél. 05 62 51 86 10 / Fax. 05 62 93 23 04
[email protected]
CTI – CONSEILLER(E) TECHNIQUE
D’INSERTION
CLEE des HAUTES-PYRENEES
Bassins de formations : Tarbes/Vic-en-Bigorre Bagnères-de-Bigorre/Lourdes
Animateur : Monsieur Jean Marie SARASY
Proviseur du LGT Jean Dupuy
1, rue Aristide Berges, BP 1626
65016 TARBES
Tél. : 05.62.34.03.74 / Fax : 05.62.34.86.19
[email protected]
Bassin de Tarbes/Vic en Bigorre et
Lourdes/Bagnères de Bigorre : Marie-Hélène
ACEITUNO
Lieu : CIO de TARBES
Tél. établissement : 05 62 34 55 00
Fax établissement : 05 62 93 72 47
TARN
Monsieur Michel AZEMA
Inspecteur d' Académie
Directeur des Services Départementaux de l'Education nationale
3 rue Général Giraud
81013 ALBI CEDEX 9
Tél. 05 63 49 51 00 / Fax. 05 63 38 22 95
[email protected]
CTI – CONSEILLER(E) TECHNIQUE
D’INSERTION
Bassins d’Albi et Gaillac/Carmaux : Edwige
CLEE du TARN
Bassins de formations : Albi - Castres/Mazamet Gaillac/Graulhet
Animateur : Monsieur Jean Luc COIZY
Proviseur du LP Louis Rascol
10 rue de la République
81012 ALBI CEDEX 9
Tél. 05.63.48.25.00 / Fax 05.63.48.25.03
[email protected]
ABLANA-BOSSI
Lieu : LP Louis Rascol à ALBI
Tél. et Fax établissement : 05 63 48 25 49
Bassin de Castres/Mazamet : Christiane RIFA
Lieu : Lycée Anne Veautes à CASTRES
Tél. direct : 05 63 59 12 86
Tél. établissement : 05 63 59 08 53
TARN et GARONNE
Monsieur Serge DUPUY
Inspecteur d' Académie Directeur des Services Départementaux de l'Education nationale
12 Avenue Charles de Gaulle
82017 MONTAUBAN CEDEX
Tél. 05 63 92 62 00 / Fax. 05 63 92 62 13
[email protected]
CLEE du TARN et GARONNE
Bassins de formations : Montauban Castelsarrasin/Moissac
Animateur : Monsieur Jean-Pierre AIMONETTO
Proviseur du LGT Bourdelle
3, boulevard Edouard Herriot - BP 373
82003 Montauban
Tél. : 05.63.92.63.00 / Fax : 05.63.92.63.47
[email protected]
CTI – CONSEILLER(E) TECHNIQUE
D’INSERTION
Bassin de Montauban et Castelsarrasin/Moissac :
Yolande BELDA
Lieu : Collège Jean de Prades à CASTELSARRASIN
Tél. et fax direct : 05 63 04 49 65
Tél. établissement : 05 63 32 35 70
La FRTP
Isabelle Ferrer, secrétaire général FRTP Midi-Pyrénées
7 square Boulingrin 31000 Toulouse
Tél. 05 61 25 71 05 Fax : 05 61 25 83 40
[email protected]
site : www.frtp.org/midipy
Rectorat
Délégation Académique aux Formations Professionnelles Initiale et Continue
M. Simon BRESSOLLES, Délégué Académique aux Formations Professionnelles Initiale et Continue
Rectorat Place Saint-Jacques 31073 Toulouse Cedex 9 Tel : 05.61.17.71.65
[email protected]
Mme Eliane PEYRAT, Coordonnatrice de la Cellule Education Economie
Rectorat Place Saint-Jacques 31073 Toulouse Cedex 9 Tel : 05.61.17.71.69
[email protected]
M. Yann MAILLARD, Service Académique de l’Apprentissage
Rectorat Place Saint-Jacques 31073 Toulouse Cedex 9 Tel : 05.61.17.71 79
[email protected]
M. Didier MOULIA, Responsable du RELAIT-MIP
Rectorat Place Saint-Jacques 31073 Toulouse Cedex 9 Tel : 05.61.17.71.70
[email protected]
M. Daniel MAITREHENRI, Chargé du projet Lycée des Métiers
Rectorat Place Saint-Jacques 31073 Toulouse Cedex 9 Tel : 05.61.17.71.73
[email protected]
M. Bernard Pierre PEREZ, Ingénieur Pour l’Ecole- animateur du dispositif de parrainage
Rectorat Place Saint-Jacques 31073 Toulouse Cedex 9 Tel : 05.61.17.71.77
[email protected]
Service Académique d’Information et d’Orientation
M. Eric DUPUY, Chef du Service Académique d’Information et d’Orientation
[email protected]
Dispositif Académique à la Validation des Acquis
M. Joël MICAS, Directeur du Dispositif Académique à la Validation des Acquis
1, allée des Pionniers de l’Aéropostale
ZI de Montaudran 31400 Toulouse Tel : 05.61.17.73.73
[email protected]
Egalité filles/garçons
Mme Virginie HOUADEC, chargée de mission à l’égalité des chances filles/garçons
Rectorat Place Saint-Jacques 31073 Toulouse Cedex 9 Tel : 05.61.17.73.87
[email protected]
Délégation Académique aux Relations Internationales et à la Coopération
M. Alexandre PAJON, Délégué Académique aux Relations Internationales et à la Coopération
Rectorat Place Saint-Jacques 31073 Toulouse Cedex 9 Tel : 05.61.17.81.15
[email protected]
FICHE ACTION 1
Titre de l’action :
Information des conseillers d’orientation psychologues des 22 CIO
de la région Midi-Pyrénées
Objectif : Faire découvrir aux Conseillers d’Orientation Psychologues les métiers du
secteur des travaux publics, leurs caractéristiques et leurs spécificités.
Public ciblé : Tous les Conseillers d’Orientation Psychologues de la région MidiPyrénées et les équipes éducatives des collèges.
Démarche : Participation de la FRTP – Midi-Pyrénées (accompagnée des chefs
d’entreprise selon leur disponibilité) aux réunions de service des Centres
d’Information et d’Orientation afin d’avoir présent l’ensemble des Conseillers
d’Orientation Psychologues.
Les Centres d’Information et d’Orientation serviront de relais auprès des équipes
éducatives des collèges de leur secteur (notamment auprès des professeurs
principaux).
Outils : Documentation fournie par la FRTP
Partenariat
La FRTP pour l’animation.
Participation éventuelle d’un professionnel du secteur des travaux publics selon les
besoins.
Le Chef du Service Académique d’Information et d’Orientation pour informer les
Centres d’Information et d’Orientation de la région de cette action.
Moyens : Supports d’information fournis par la FRTP (plaquettes, films, cd-rom)
Calendrier de mise en œuvre : Dès la signature de la convention.
Déroulement des interventions prévues sur l’année ou dans un cadre pluriannuel.
Calendrier à voir avec M.Dupuy, Chef du Service Académique d’Information et
d’Orientation (05.61.17.81.90 / [email protected] )
Modalités d’évaluation : Questionnaire d’évaluation à remplir par les participants à
l’issue de l’intervention afin de vérifier l’atteinte des objectifs et d’ajuster les
interventions si nécessaire.
FICHE ACTION 2
Titre de l’action :
Mixité des métiers – promotion de l’égalité filles / garçons
Objectif :
Permettre aux jeunes filles de se projeter dans les parcours professionnels atypiques
des métiers des travaux publics
Diffuser des images valorisantes des métiers
Public ciblé :
Les élèves en particulier les filles, les parents d’élèves, les professeurs principaux,
les conseillers principaux d’éducation, les documentalistes
Démarche
Visites d’entreprises par des élèves en binôme paritaire
Organisation de forums débats autour des métiers
Outils
Formations
Systématiser les fiches de suivi des interventions dans les établissements
Témoignage de femmes cheffes d’entreprise
Diaporamas
Enquêtes sociologiques sur les freins à l’embauche des filles dans les métiers.
Création d’une pièce de théâtre interactive comme support au débat sur l’orientation.
Partenariat : Mission Egalité filles / garçons, équipe Simone (Université Toulouse
Mirail), Artémisia, CIDF, les CLEE
Moyens : à définir
Calendrier de mise en œuvre : à définir
Modalités d’évaluation :
Veille statistiques concernant l’inscription des filles dans les filières valorisées par
l’action
FICHE ACTION 3
Titre de l’action :
Formation continue des salariés des entreprises de la branche.
Objectifs :
Se connaître mutuellement : orientations et organisation de la formation continue des entreprises de la
branche, savoir faire et offre du réseau formation continue de l’Education Nationale (GRETA)
Communiquer auprès des entreprises de la branche sur les possibilités de formation continue dans le
réseau des GRETA : savoir faire en ingénierie, offre de formation, maillage territorial…
Envisager si besoin, la mise en œuvre conjointe d’action de formation continue
Public ciblé :
Les dirigeants, les responsables ressources humaines et les salariés des entreprises de la branche.
Démarche
A partir de l’ensemble des métiers de la branche et en fonction de leurs évolutions et des besoins,
identifier les types de besoin en formation continue des entreprises et salariés de la branche afin
d’élaborer une offre répondant aux besoins des entreprises et des salariés des TP (offre dans le cadre
des contrats de professionnalisation, du plan de formation des entreprises, du DIF…)
Présenter le réseau et son offre aux responsables de ressources humaines des entreprises de la
branche éventuellement avec le DAVA pour la VAE
Coopérer pour mettre en place si besoin, des actions spécifiques pour la branche
Outils
Diagnostic des besoins des entreprises de la branche pour la formation continue des salariés
La formalisation de la présentation du réseau de formation continue et d’une offre de services en
formation continue
Partenariats
AREF BTP, CFA de la branche
GRETA et lycées professionnels (proposant des formations TP), DAFPIC, DAVA
Moyens
Intervention devant des professionnels, des DRH, des responsables de formation réunis pour
l’occasion pour une présentation du réseau du GRETA
Etude sur les besoins en formation des entreprises de TP (FNTP)
Calendrier de mise en œuvre
Dès la signature de la convention.
Modalités d’évaluation
Traçabilité des actions menées et des résultats obtenus
Nombre de salariés des entreprises de la branche formés par des actions mises en place dans le
cadre du partenariat
FICHE ACTION 4
Titre de l’action :
Information VAE
Objectif :
Faire connaître le Dispositif Académique de Validation des Acquis (DAVA) auprès
des entreprises adhérentes de la Fédération Régionale des Travaux Publics – MidiPyrénées afin de permettre à des salariés de faire reconnaître et valider une
expérience professionnelle.
Public ciblé :
Les entreprises qui relaieront l’information auprès de leurs salariés.
Les salariés des entreprises de Travaux Publics de Midi-Pyrénées.
Démarche :
Les services du DAVA organisent des réunions d’information auprès du secteur et
des entreprises intéressées repérées par la branche.
Réunions d’information collectives pour les salariés intéressés par la démarche.
Outils :
Plaquette VAE réalisée par les services du DAVA.
Partenariat :
Mise au point de l’information en partenariat avec le DAVA.
Moyens :
1er / organiser des réunions d’information par le biais de la FRTP auprès des DRH,
des responsables de formation et des responsables d’entreprise.
2ème / diffuser l’information auprès des salariés par le biais des bulletins de salaire /
par les délégués du personnel.
Calendrier de mise en œuvre :
Dès la signature de la convention
Modalités d’évaluation :
Nombre de salariés se rapprochant du DAVA pour débuter une procédure de
validation d’une expérience.
FICHE ACTION 5
Titre de l’action : A la découverte des Travaux Publics
Objectif :
Apporter une première connaissance du secteur des Travaux Publics par une découverte des métiers,
des chantiers.
Permettre d'appréhender la réalité du secteur d’activité, les compétences requises, les possibilités
d’évolution de carrière …
Public ciblé :
Les élèves des classes de 3ème des collèges y compris les classes de découverte
professionnelle (option 3h et module 6h).
Démarche :
-
-
-
ème
la mise à disposition des professeurs des classes de 3
et notamment ceux de l’option DP3,
d’un programme d’information sur les métiers des Travaux Publics : support de cours,
séquences filmées et exercices pratiques.
la venue d’un représentant de l’entreprise (jeune salarié d’entreprise) dans la classe pour
témoigner de son parcours scolaire et professionnel : la présence d’un jeune favorise l’interactivité et
le contact avec les élèves. Il témoigne de son choix de formation et de métier auprès des collégiens.
Les établissements intéressés prendront directement contact avec la FRTP.
l’organisation de visites de chantiers encadrées par un représentant d’entreprise. La FRTP
communiquera les possibilités aux CLEE, qui relaieront et organiseront l’action d’information auprès
des établissements scolaires situés sur la zone géographique de l’entreprise ou de ses chantiers.
Outils :
-
-
des sites internet http://colleges.planete-tp.com ouhttp://www.travauxpublics.info
un DVD sur des clips métiers et les témoignages d’Ambassadeurs
des plaquettes de présentation des métiers
un power point de présentation du secteur d’activité
un kit d’accueil des élèves pour les entreprises
Partenariat :
la FRTP Midi-Pyrénées et ses fédérations départementales pour l’organisation
des visites de chantier
le rectorat et l’inspection académique pour accord et relayer l’information aux
établissements de la région
les entreprises pour le détachement d’un de leur représentant, pour l’accueil des
élèves dans leurs locaux et sur chantiers
Moyens :
La FRTP pour diffuser les outils au sein des établissements, pour mobiliser une
entreprise et ses chantiers.
Le rectorat pour informer les enseignants de la mise en place de l’opération et de la
nécessité de préparer les élèves aux rencontres avec les intervenants et aux visites
de chantier.
Calendrier de mise en œuvre :
Dès la rentrée scolaire et jusqu’au mois de mars de l’année N+1.
Modalités d’évaluation :
Fiches d’évaluation pour
-
recueillir des avis sur l’organisation et le déroulement des opérations
recueillir des propositions d’amélioration
La fiche est remise aux professeurs et aux élèves en fin de séance.