Fiche métier - 1001 Crèches

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Fiche métier - 1001 Crèches
ONISEP - auxiliaire de puériculture
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Fiche métier
auxiliaire de puériculture
L'auxiliaire de puériculture (souvent une femme) accompagne les apprentissages des bébés et des tout-petits,
tout en veillant à leur bien-être. Un métier qui fait rêver, mais qui requiert motivation et maturité.
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Niveau d'accès : CAP ou équivalent
Salaire débutant
: 1450 €
Statut(s) : Statut fonctionnaire, Statut salarié
Secteur(s) professionnel(s) :
Fonction publique,
Santé - Social - Bien-être
• Centre(s) d'intérêt :
J'aime le contact avec les enfants,
Je veux être utile aux autres,
Ma vocation est de soigner
Le métier
Nature du travail
S'occuper des bébés
Dans une maternité ou un centre hospitalier, l'auxiliaire de puériculture donne les soins courants aux nouveaunés ou aux enfants en bas âge. Elle surveille leur courbe de poids et de température, veille à leur hygiène,
prépare les biberons. Elle accompagne aussi la maman dans son apprentissage des soins au bébé. Enfin, c'est
elle qui assure l'entretien de la chambre de l'enfant et du matériel utilisé.
Conseiller les mamans
Dans un centre de protection maternelle et infantile (PMI), elle accueille les futures mères et les jeunes mamans
avec leurs bébés. Elle assiste aux consultations données par le médecin, gère les dossiers et effectue, aux côtés
de la puéricultrice, des visites dans les familles pour conseiller les jeunes mamans.
Apprendre l'autonomie
Dans une crèche, le rythme de l'auxiliaire de puériculture suit celui des enfants. Elle veille à leur hygiène et à leur
alimentation, apprend l'autonomie aux plus grands. L'organisation de jeux et d'activités d'éveil constitue un autre
pôle important de son travail. Il permet de développer la socialisation de l'enfant avant son entrée à l'école.
Compétences requises
Patience et douceur
Pour exercer ce métier, aimer les tout-petits n'est pas un critère suffisant. La patience, la disponibilité et la
douceur sont requises pour travailler toute la journée avec des enfants en bas âge. De même, une bonne santé
et un solide équilibre psychologique sont nécessaires pour s'investir dans ce métier.
Dynamisme et autorité
Pour proposer et mener à bien des activités éducatives, l'esprit d'initiative, le dynamisme et l'autorité sont les
bienvenus. L'imagination et les aptitudes à l'animation doivent être complétées par un grand sens des
responsabilités, une rigueur et une attention de tous les instants. La vigilance de l'auxiliaire de puériculture est
en effet constamment sollicitée !
À l'écoute des parents
Le contact avec la famille reste important au quotidien. Dans l'intérêt de l'enfant, l'auxiliaire de puériculture reste
soucieuse d'entretenir une relation satisfaisante avec la famille. Sa bienveillance l'aide à jouer un rôle de soutien
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auprès des parents. Par ailleurs, elle participe de plus en plus à l'accueil et à l'intégration sociale d'enfants
handicapés ou atteints de maladies chroniques.
Où l'exercer ?
Lieux d’exercice et statuts
Au milieu des enfants
L'auxiliaire de puériculture exerce dans un milieu où les enfants peuvent être, tour à tour, joyeux, fatigués,
turbulents, en larmes... Elle est amenée à les porter et à ranger fréquemment les jouets qu'ils laissent traîner.
Toujours en équipe
En fonction de la structure sanitaire ou sociale qui l'emploie, les missions de l'auxiliaire peuvent varier, mais elle
travaille toujours en équipe. Cette dernière est généralement composée d'un personnel médical et de travailleurs
sociaux. Elle peut exercer sous la responsabilité d'un infirmier, d'une puéricultrice ou d'une éducatrice de jeunes
enfants.
Des horaires variables
À l'hôpital, cette professionnelle suit les roulements d'équipes et de services. Elle peut donc travailler de jour
comme de nuit, assurer des gardes le week-end et les jours fériés. En crèche ou en halte-garderie, ses horaires
sont réguliers mais décalés (de 7 h à 19 h) pour s'adapter à l'emploi du temps des parents. Enfin, en PMI, ses
journées commencent entre 8 et 9 h pour se terminer entre 17 ou 18 h.
Carrière et salaire
Salaire
Salaire du débutant
1450 euros brut par mois.
Intégrer le marché du travail
Une forte concurrence
Sur les 60 000 auxiliaires de puériculture, 99 % sont des femmes. Les débouchés diffèrent, dans ce métier, selon
la région, le type de structure ou de service. Les opportunités d'emploi sont moins nombreuses en province. Dans
les crèches et les haltes-garderies, elles sont en concurrence avec les assistantes maternelles. Néanmoins,
certains secteurs deviennent porteurs. Par exemple, les soins à domicile ou les services de néonatalogie (étude et
traitement des maladies du nouveau-né...).
Évolution par concours
Après 3 ans d'expérience dans le secteur hospitalier ou médico-social, l'auxiliaire de puériculture peut se
présenter au concours d'entrée des instituts de formation en soins infirmiers (IFSI) pour préparer le diplôme
d'État d'infirmier. Elle bénéficiera alors d'une épreuve de culture générale adaptée et de places réservées au sein
des centres de formation. Elle peut également se présenter au concours d'entrée des écoles d'éducateurs de
jeunes enfants ou devenir aide-soignante après une formation adaptée.
Accès au métier
Accès au métier
Le diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture se prépare en 1 an (dans un centre de formation dépendant d'un
hôpital), après réussite à un concours d'entrée, accessible aux candidats âgés de 17 ans au moins à la date
d'entrée en formation et sans aucune condition de diplôme préalable.
Niveau CAP-BEP
• Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture : les études sont payantes, au minimum 1 200 euros.
Exemples de formations
Jusqu’au Bac
CAP ou équivalent
• Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture
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En savoir plus
Témoignages
Aurélie, auxiliaire de puériculture
Toujours le sourire
"C'est parfois dur psychologiquement et physiquement, surtout en fin de journée. Les enfants sont fatigués, mais
il faut garder le sourire. Je n'aime pas me fâcher, mais avec les grands, il faut avoir de l'autorité. On ne sait pas
toujours comment gérer les enfants qui sont parfois un peu difficiles. Quelquefois, on est obligé de passer le
relais à une collègue. C'est aussi un travail d'équipe."
(03/07/2008)
Ressources utiles
www.sante.gouv.fr
Site du ministère de la santé
www.cripp-idf.fr
CRIPP, centre régional pour l'information sur les professions paramédicales
Publications
Publications Onisep
Travailler auprès des enfants
collection Parcours, Onisep
parution 2007
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