date limite de depot du dossier d`inscription a la direction generale

P OL YN E S I E
MINISTERE
DE LA SANTE,
DE LA PROTECTION SOCIALE GENERALISEE
ET DE LA FONCTION PUBLIQUE,
chargé de la prévention,
de la réforme de l’administration
et de la lutte contre la toxicomanie et l’alcoolisme
F R AN Ç AI S E
Cadre réservé à l’administration :
Tahitien : oui / non
Centre d’examen : Papeete – Uturoa –
Mataura –Taiohae.
Documents manquants :
DIRECTION GENERALE DES
RESSOURCES HUMAINES
…………
BP 124 - 98713 PAPEETE - Polynésie française
: (689) 47.79.00- FAX : (689) 47.79.25 – 53.31.12
Affaire suivie par : Vaiatea FROGIER
DOSSIER D’INSCRIPTION AU CONCOURS D’INTEGRATION,
AVEC EPREUVES, POUR LE RECRUTEMENT
DE 10 TECHNICIENS DE CATEGORIE B, RELEVANT DE LA
FONCTION PUBLIQUE DE LA POLYNESIE FRANCAISE.
PHOTO
(1)
Conditions d’accès au concours d’intégration: Le concours d’intégration est ouvert aux agents non titulaires des services ou des institutions de la
Polynésie française rémunérés sur le budget de la Polynésie française ou de ses établissements publics administratifs ou de l’assemblée de la
Polynésie française et aux fonctionnaires du corps de l’Etat pour l’administration de la Polynésie française (CEAPF) mis à disposition auprès de ces
mêmes services, institutions et établissements publics administratifs de la Polynésie française, qui justifient dans ces instances au 1er janvier 2014,
d’une ancienneté au moins égale à trois ans.
DATE LIMITE DE DEPOT DU DOSSIER D’INSCRIPTION
A LA DIRECTION GENERALE DES RESSOURCES HUMAINES :
LUNDI 2 JUIN 2014 A 12H00 (*)
CANDIDATURE DE :
Monsieur
Madame
NOM (2) :
Mademoiselle
EPOUSE :
PRENOMS (souligner le prénom usuel) :
DATE ET LIEU DE NAISSANCE :
NATIONALITE :
ADRESSE GEOGRAPHIQUE :
ADRESSE POSTALE ( BP, code postal et ville) (3) :
N° DE TELEPHONE :
N° DE PORTABLE :
N° FAX :
E-MAIL :
(1) : coller la photo d'identité ;
(2) : écrire en lettres majuscules (le nom de « jeune fille » pour les femmes mariées) ;
(3) : inscrire l’adresse précise où la convocation devra être envoyée. L’administration ne saurait être tenue pour responsable de la non réception des
convocations.
(*) Attention :
Les dossiers d’inscription accompagnés des pièces requises doivent parvenir à la direction générale des
ressources humaines avant la date et l’heure de clôture des inscriptions.
Tout dossier incomplet ou reçu postérieurement au lundi 2 juin 2014 à 12 h 00 ne sera pas pris en considération.
En ce qui concerne les dossiers d’inscription acheminés par voie postale, reçus après le délai réglementaire, seul
le cachet de la poste fait foi.
SPECIALITE: (cocher une seule spécialité):
Technicien biomédical
Technicien chargé de la
sécurité (incendie et risques
de panique)
Technicien de
maintenance
hospitalière
Technicien informatique
hospitalière
EPREUVE FACULTATIVE EN LANGUE TAHITIENNE : (cocher l’une des deux cases) :
Oui
Non
N.B : La note obtenue à l’épreuve facultative ne peut entrer en ligne de compte en vue de l’admission que pour sa part excédant la note de 10 sur 20
Centre d’examen choisi : (cocher un seul centre) :
Papeete
Uturoa
Mataura
Taiohae
PIECES A JOINDRE AU DOSSIER D’INSCRIPTION :
- 1 photo d’identité ;
- 1 copie de la carte nationale d’identité ou du passeport, en cours de validité ;
- 3 enveloppes autocollantes (16,2 x 22,4) libellées à l’adresse du candidat ou à sa boîte postale et trois timbres au tarif en
vigueur ;
- 1 état détaillé des services publics mentionnant la nature et la durée des fonctions et emplois occupés et précisant s’ils ont été
accomplis en qualité d’agent non titulaire ou de fonctionnaire du corps de l’Etat pour l’administration de la Polynésie française
(CEAPF), accompagné de toutes pièces justificatives. Cet état est certifié par la directrice générale des ressources humaines ;
- 1 acte de naissance.
FILIATION :
NOM ET PRENOM DU PERE :
DATE ET LIEU DE NAISSANCE :
EMPLOI ACTUEL :
NOM (de jeune fille) ET PRENOM DE LA MERE :
DATE ET LIEU DE NAISSANCE :
EMPLOI ACTUEL :
SITUATION DE FAMILLE :
Célibataire :
Marié (e) :
Concubinage :
Séparé (e) :
Divorcé (e) :
Veuf (ve) :
DATE DU MARIAGE :
NOM, PRENOM ET PROFESSION DU
CONJOINT :
NOMS, PRENOM(S) ET DATES DE
NAISSANCE DES ENFANTS :
RENSEIGNEMENTS COMPLEMENTAIRES :
Etes- vous travailleur handicapé (reconnu par la COTOREP*) : ……………………………………………………………………….
* Si oui, joindre une notification de décision délivrée par la COTOREP en cours de validité.
Indication du ou des concours auxquels vous êtes déjà présenté(s) pour accéder au même emploi (indiquer l’emploi concerné
et la date des épreuves) :
……………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………………
Le candidat est informé qu'en cas de réussite au concours, sa nomination ne pourra être effective que s'il satisfait aux
dispositions de la délibération n° 95-215 AT du 14 décembre 1995 modifiée, portant statut général de la fonction publique de la
Polynésie française et que l’administration fera une demande d’extrait de casier judiciaire n°2 auprès du Procureur de la
République.
Le candidat doit écrire lisiblement la phrase suivante :
J'atteste sur l'honneur la véracité des renseignements et des justificatifs fournis
dans ce dossier d'inscription et me déclare averti(e) que toute fausse
déclaration ou document inexact me fera perdre le bénéfice d’une éventuelle
admission au concours.
....................................................................................................……………….
...................................................................................................………………..
....................................................................................................……………….
....................................................................................................………………
....................................................................................................……………….
………………………………………………………………………………….
…………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………
Fait à : .................................................................................
Le : ......................................................................................
Signature du candidat :
DESTINATAIRE
CADRE RESERVE
BULLETIN
CASIER JUDICIAIRE NATIONAL
44079 NANTES
CEDEX O1
PROCUREUR DE LA REPUBLIQUE
au Casier judiciaire national
N° 2
du lieu de naissance et si ce lieu est situé
dans un Territoire d’Outre Mer (TOM) ou dans une
Collectivité Territoriale d’Outre - Mer
DU CASIER JUDICIAIRE
(Etat civil complet)
RETOUR A : (à remplir par l’organisme requérant)
NOM :
PRENOMS :
DIRECTION GENERALE DES
RESSOURCES HUMAINES
Nom d’époux :
(s’il y a lieu)
Né(e) le :
N°
à:
Départ
DOM-TOM ou
pays étranger :
Sexe :
B.P. 124 - 98713 PAPEETE - TAHITI
POLYNESIE FRANCAISE
TEL. : (689) 47.79.00 - FAX : (689)
47.79.25 ou 53.31.12
M
F
AUTORITE REQUERANTE
de :
(Nom et prénom du père)
(Nom et prénom de la mère)
PAPEETE, le
MOTIF DE LA DEMANDE
REFERENCES DE L’AUTORITE REQUERANTE
(obligatoire - art R80 code de procédure pénale)
Recrutement à un emploi public
Indiquer, exclusivement l’un des motifs
énumérés aux articles 776 et R 79
du Code de procédure pénale
Corinne SCANU
(cachet-date-signature)
ETAT DES SERVICES PUBLICS EFFECTUES
CONCOURS D’INTEGRATION DE TECHNICIEN
NOM :………
PRENOM :…
GRADE :……
AFFECTATION ACTUELLE :……
Services effectués
Durée
Statut
Grade
Affectation
(Ministère : service, établissement)
Fait à :…………….
Le :…………………...
Signature de l'agent,
Visa de la directrice générale
des ressources humaines,
Corinne SCANU
ELEMENTS D’INFORMATION SUR LA CARRIERE DE
TECHNICIEN DE CATEGORIE B RELEVANT DE LA FONCTION
PUBLIQUE DE LA POLYNESIE FRANÇAISE
Les techniciens constituent un cadre d'emplois techniques de catégorie B au sens de l'article
18 de la délibération n° 95-215 AT du 14 décembre 1995 modifié, portant statut général de la
fonction publique de la Polynésie française.
Ce cadre d'emplois comprend les grades de technicien, de technicien principal et de
technicien-chef.
Les techniciens sont chargés, sous l'autorité d'un supérieur hiérarchique, de participer à
l'élaboration d'un projet de travaux neufs ou d'entretien, de diriger des travaux sur le terrain ou de
procéder aux enquêtes, contrôles et mesures techniques visant à s'assurer du respect des règles de
salubrité.
Ils peuvent être dans certains cas, investis des fonctions d'encadrement de personnels ou de
gestion d'un service ou partie de service dont l'importance ne justifie pas la présence d'un ingénieur.
A titre d’information, les rémunérations s’échelonnent pour :
- le grade de technicien :
du 1er échelon : 244 770 FCFP brut au 12ème échelon : 436 805 FCFP brut ;
- le grade de technicien principal :
du 1er échelon : 383 075 FCFP brut au 5ème échelon : 451 730 FCFP brut ;
- le grade de technicien-chef :
du 1er échelon : 389 045 FCFP brut au 8ème échelon : 499 490 FCFP brut.
NATURE DES EPREUVES
du concours d’intégration de technicien
EPREUVES D’ADMISSIBILITE
1) Une épreuve de français : une rédaction d'un rapport de synthèse (durée : 2 heures ; coefficient 2) ;
2) Une épreuve de mathématiques (durée 3 heures - coefficient 3) ;
3) Une épreuve technique, selon le profil du poste à pourvoir (durée : 3 heures, coefficient 5) ;
4) Une épreuve de droit et pratique du service selon le profil du poste à pourvoir sous forme de
questionnaire à choix multiple (QCM) ou de cas pratique (durée : 2 heures, coefficient 2) .
Le programme des épreuves d’admissibilité n° 2 et 3 est fixé en annexe de l’arrêté n°1206/CM du 7
novembre 1996 modifié.
Toute note inférieure à 5 sur 20 à l’une de ces épreuves entraîne l’élimination du candidat de la liste
d’admissibilité.
EPREUVES D’ADMISSION
1) Une interrogation sur un sujet technique selon le profil du poste à pourvoir (durée 45 minutes dont
15 minutes de préparation ; coefficient 4) ;
2) Un entretien avec le jury sur un sujet d’ordre général (durée : 30 minutes avec préparation de
même durée, coefficient 2) ;
3) Un entretien facultatif en langue tahitienne portant sur un sujet d’ordre général (durée : 20
minutes ; coefficient 2).
La note obtenue à l’épreuve facultative ne peut entrer en ligne de compte en vue de l’admission que
pour sa part excédant la note de 10 sur 20.
PROGRAMME DE L’EPREUVE N° 2 D’ADMISSIBILITE
MATHEMATIQUES
-
Algèbre
Opérations dans R
les nombres réels : intervalles, encadrements ;
équations, inéquations ;
systèmes d’équations et d’inéquations ;
systèmes linéaires ;
équation du second degré.
-
Opérations dans C : nombres complexes
forme algébrique ;
le plan complexe : modules et arguments ;
forme trigonométrique ;
forme exponentielle ;
opérations sur les nombres complexes ;
-
formules de Moivre et d’Euler ;
résolutions dans C d’une équation du second degré ;
vecteurs et nombres complexes ;
transformations géométriques associées : translation et rotation.
Analyse : études des fonctions
Suites numériques
- suites arithmétiques, suites géométriques ;
- variations et limites d’une suite ;
- calculs sur des suites.
-
Généralités sur les fonctions
opérations sur les fonctions :
o somme et produit : f + g ; f x g ;
o fonctions : f - g ; 1 ; f ;
f g
limites en + ∞ ; en - ∞ ; en un point ;
opérations sur les limites : somme ; produit ; quotient ;
dérivation :
o dérivée d’une somme, d’un produit, d’un quotient ;
o dérivée des puissances de x ;
o dérivée d’un polynôme ;
o dérivée de un ; √u, etc. ;
o équation de la tangente à une courbe ;
o asymptotes : verticale, horizontale, oblique ;
o positions relatives de représentations graphiques ;
o axe de symétrie, centre de symétrie ;
o dérivabilité et continuité.
variations d’une fonction :
o extrêmum ;
o tableau de variations.
existence de la solution de la forme : ax3 + bx2 + c = 0 et encadrement de cette solution.
-
Primitives et intégrales
primitives usuelles des fonctions de référence ;
primitives des fonctions composées ;
intégrales d’une fonction : ∫ abf(x).dx ;
valeur moyenne d’une fonction ;
calculs d’aires ;
calculs de volumes.
-
-
-
Fonction logarithme népérien
- résolution d’une équation ou d’une inéquation en ln ;
- étude des fonctions comportant des ln.
Fonction exponentielle
- résolution d’une équation ou d’une inéquation en exp ;
- études des fonctions comportant des exp.
-
-
Géométrie
Géométrie analytique
les vecteurs :
o colinéarité de deux vecteurs dans un repère ;
o alignement de points.
équations de droites, orthogonalité, parallélisme ;
produit scalaire ;
équation d’un cercle.
Trigonométrie
- formules de réduction ;
- formules d’addition ;
- relations métriques dans le triangle.
-
Statistiques, probabilités
Statistiques
séries statistiques à une variable ;
représentations graphiques : histogrammes, diagrammes divers ;
les paramètres d’une série statistique :
o moyennes, médiane, mode ;
o variance, écart-type.
fréquences.
-
Probabilités
probabilité d’un événement ;
variable aléatoire : espérance mathématique, variance, écart-type ;
loi de probabilité ;
fonction de répartition.
-
PROGRAMME DE L’EPREUVE N° 3 D’ADMISSIBILITE ET N° 1 D’ADMISSION
POUR LA SPECIALITE « TECHNICIEN BIOMEDICAL » :
BIOMEDICAL
-
-
Généralités
connaissances de l’anglais technique ;
connaissances de l’ergonomie des appareils médicaux en relation avec le patient ;
connaissances liées aux règles de sécurité concernant les appareils médicaux (risques de
contaminations, dangers dus aux pièces tranchantes ou aiguisées,…).
Systèmes biomédicaux
moniteur pression non invasive ;
moniteur d’oxymétrie de pouls (SpO2) ;
thermomètre tympanique ;
thermomètre buccal ;
électrocardiographe ;
lecteur de glycémie ;
pèse personne électronique ;
pèse bébé électronique ;
tire lait électrique ;
pompe à perfusion ;
pousse seringue électrique ;
nébuliseur ultrasonique ;
échographe 3D pour la mesure du volume de la vessie (Bladder scan ®) ;
incubateur néonatal ;
table radiante ;
berceau chauffant ;
système de traitement de l’ictère du nouveau né (lumière bleue) ;
échographe ;
respirateur d’anesthésie ;
respirateur de réanimation ;
défibrillateur ;
moniteur de surveillance (surveillance des paramètres vitaux - ECG, PNI, SpO2, Temp) ;
cardiotocographe ;
générateur de dialyse ;
traitement d’eau médicale (filtration, osmoseur) ;
lave endoscope ;
lave bassin ;
laveur de stérilisation ;
autoclave de stérilisation ;
isolateur de chimiothérapie ;
hotte à flux laminaire ;
automates de laboratoires ;
chaîne d’automation ;
-
lampe à fente ;
fauteuil dentaire ;
tapis et vélo d’effort ;
table d’accouchement ;
table d’opération ;
colonne vidéo et source de lumière froide ;
bistouri coagulateur ;
lève malade électrique ;
aspirateur de mucosités ;
production d’oxygène médical ;
manomètre de vide ;
débitmètre O2, air médical ;
détendeur haute pression O2, air médical.
Réglementation et assurance qualité
- maintenance préventive ;
- dépannage ;
- utilisation d’un logiciel de GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur).
POUR LA SPECIALITE « TECHNICIEN CHARGE DE LA SECURITE (INCENDIE ET RISQUES
DE PANIQUE) » :
SECURITE INCENDIE ET ASSISTANCE A PERSONNES
-
Le feu
éclosion, développement du feu ;
comportement au feu des matériaux de construction ;
mise en œuvre des moyens d’extinction.
-
Les bâtiments et la sécurité incendie
typologie et type de structure ;
matériaux de construction ;
études de plans ;
outils d’analyse.
-
Réglementation
organisation générale et ordonnancement de la réglementation ;
classement des bâtiments ;
dispositions constructives et techniques ;
identification des installations de sécurité ;
moyens d’alerte et de secours ;
notions relatives à l’accessibilité des personnes âgées.
-
Gestion des risques
analyse des risques ;
réalisation et suivi des travaux de sécurité ;
documents administratifs.
-
Informations
information de la hiérarchie ;
veille réglementaire ;
commission de sécurité ;
registre de sécurité.
Management
organisation du service de sécurité ;
fonction d’encadrement ;
réglementation du travail ;
suivi budgétaire du service ;
- fonction maintenance.
-
POUR LA SPECIALITE « TECHNICIEN DE MAINTENANCE HOSPITALIERE » :
CONNAISSANCE D’UNE STRUCTURE HOSPITALIERE ET DE SON FONCTIONNEMENT
-
les différentes instances ;
la structure hiérarchique d’un service de soin ;
la pyramide de la responsabilité de l’hygiène ;
les services à alimenter en priorité lors d’un fonctionnement en mode dégradé ;
les règles de comportement en unité psychiatrique fermée ;
les secteurs spécifiques et sensibles (bloc opératoire, bloc obstétrique, urgences, néonatalogie,
hémodialyse, laboratoire, …).
EQUIPEMENTS TECHNIQUES HOSPITALIERS
-
les réseaux de transports pneumatiques légers (structures et équipements) ;
les différents types de réseaux électriques (boucle haute tension, réseaux normaux, réseaux haute
qualité / ondulés,…) ;
les mesures à mettre en place pour éviter les contaminations lors de travaux ;
les règles d’hygiène à respecter en fonction des types de travaux et le service impacté ;
les appel-malades ;
les groupes électrogènes de secours ;
les réseaux de fluides médicaux ;
GTC (Logiciel Gestion Technique Centralisée) ;
GMAO Asset Plus (Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur) ;
les bornes chauffantes programmables (maintien chaud et froid des plateaux repas) ;
la classification des déchets (Déchets Assimilables à des Ordures Ménagères / Déchets d’Activités
de Soins à Risques Infectieux).
POUR LA SPECIALITE « TECHNICIEN INFORMATIQUE HOSPITALIERE » :
INFORMATIQUE ET BUREAUTIQUE
Généralités
- vérification des connaissances logiciels Word et Excel ;
- contrôle des accès réseau par mot de passe.
Le matériels réseau ;
- câbles ;
- hub ;
- switch ;
- router ;
L’architecture d’un PC :
- architecture physique (carte mère/processeur/mémoire…) ;
- architecture logique (stockage des données, traitement, rôle de chaque élément…).
Système d’exploitation Windows 2000 et suivants, jusqu’à Windows 7 :
- configuration du bureau ;
- gestion des fichiers ;
- gestion de compte utilisateur ;
- configuration du réseau ;
- partages réseau de fichiers et d’imprimantes.
Suite bureautique Microsoft Office 2000 et suivants, jusqu’à Office 2007 :
- Word ;
- Excel ;
- Power Point.
La Sécurité :
- Virus/Spyware.
Système réseau :
Le protocole IP :
- les classes d’adresse ;
- le routage IP ;
- le subnetting ;
- les socket : TCP/UDP/ICMP.
Sécurité :
- les attaques ;
- vérification des connaissances systèmes ;
- spécificités et connaissances de la sécurité dans les Systèmes d’Informations de la Santé.
Maintenance/dépannage :
Les imprimantes :
- les technologies d’impression ;
- l’installation physique et logique ;
- pannes courantes/diagnostic.
Le poste de travail :
- montage/démontage d’un PC ;
- les bus de données (PCI, IDE, ATA, SATA…) ;
- les cartes graphiques ;
- pannes courantes ;
- installation, gestion et entretien d’un parc informatique ;
- installation, gestion et entretien d’une salle équipée en vidéo-projection ;
- gestion et entretien des photocopieurs.
Téléphonie/Fax
- installation/déploiement/configuration de terminaux analogiques, numériques et IP ;
- installation/déploiement/configuration de fax traditionnel et IP (Fax To Mail) ;
- pannes courantes/diagnostic (changement de composants défaillants,…).
Connaissances du système d’exploitation OS400
- connaissances générales de l’OS400 ;
- gestion des comptes utilisateurs :
- comment créer un profil utilisateur ;
- comment gérer les profils utilisateurs ;
- comment synchroniser un profil (LDAP et AS400) ;
- comment gérer les travaux de l’utilisateur ;
- gestion administrative :
- comment mettre à jour des données de fichiers ;
- comment lancer un programme AS400 ;
- gestion des périphériques connectés à l’AS400 :
- comment gérer les files de travaux ;
- comment gérer les éditeurs de spoule ;
- comment gérer les descriptions d’unités ;
- intranet AS 400.
CONNAISSANCE D’UNE STRUCTURE HOSPITALIERE ET DE SON FONCTIONNEMENT
- les différentes instances ;
- la structure hiérarchique d’un service de soin ;
- connaissance des fondamentaux d’un système d’information hospitalier et du dossier patient informatisé ;
- connaissances générales sur les secteurs du laboratoire, bloc opératoire, imagerie médicale (principe d’un
système d’archivage et de transmission d’images (PACS), électroencéphalogramme (EEG) et
électromyogramme (EMG) en vue des connexions des appareils biomédicaux au système d’information
hospitalier.
PROGRAMME DE L’EPREUVE N° 4 D’ADMISSIBILITE ET N° 1 D’ADMISSION
DROIT ET PRATIQUE DU SERVICE
Principes du service public :
- notions sommaires sur l’organisation administrative de la Polynésie française et de l’Etat ;
- hiérarchie des normes ;
- notions sommaires de comptabilité publique, budget, autorisation de programme, crédits de
paiement, ordonnancement, exécution et contrôle des dépenses ;
- principes du service public, droits et devoirs des fonctionnaires.
Pratique du service :
- réglementation en matière d’hygiène et santé ;
- réglementation en matière d’urbanisme ;
- réglementation en matière de bâtiment et construction ;
- mode d’exécution des travaux publics : marchés de travaux publics, marchés de maîtrise d’œuvre,
régie, concession ;
- réglementation en matière d’environnement : assainissement, pollutions, gestion de l’eau,
traitement des ordures ménagères et industrielles ;
- réglementation en matière de répression des fraudes et de falsification des denrées alimentaires ;
- notions générales en matière de navigation, mécanique navire et sécurité alimentaire ;
- code de la route et réglementation en matière de sécurité routière ;
- connaissances en droit informatique, rôle de l’outil informatique dans un service, démarche
d’informatisation ;
- connaissances bureautiques ;
- principes de formation et de pédagogie.