de Bourgogne - Chambre de métiers et de l`artisanat

Transcription

Métiers
Bimestriel - N°18 - MAI JUIN 2015
de Bourgogne
La revue de la Chambre de Métiers et de l’Artisanat de région Bourgogne et des 27000 artisans bourguignons
Découvrez
Aquafluvial, réparation,
maintenance et location de bateaux
à Baye-Bazolles (58)
Côte-d’Or
Nièvre
INITIATIVE
Coup de balai sur vos déchets dangereux
MÉTIERS D’ART
Trois opportunités pour vous faire
connaître et reconnaître
www.facebook.com/artisanat.bourgogne
Saône-et-Loire
Dossier
Recrutez votre apprenti :
pour mettre tous les atouts
de votre côté
Yonne
Infos Régionales
Technologie
1ère entreprise de France
1000 voies vers
l’Artisanat
Si
vous
avez regardé la télévision ce
printemps, vous êtes certainement tombé sur ces
programmes courts vous racontant les histoires de la famille
Millevoies. 50 films ont été diffusés sur les antennes de France
Télévision. Ils ont pour objectif de valoriser les opportunités de
formations et d’emplois offertes par les métiers de l’artisanat.
Cette campagne a été créée à l’initiative du Fonds National de
Promotion et de Communication de l’Artisanat.
Quand le virtuel devient
réalité
Fin avril, les artisans bourguignons ont pu découvrir la technologie
de l’impression 3D lors d’ateliers spécialement organisés pour eux
par la Chambre de Métiers et de l’Artisanat sur toute la région. Cette
opération avait pour cadre «2 jours pour la 3D en Bourgogne» initiée
par Bourgogne Innovation. Aménagement, médecine, mécanique,
bâtiment... les applications sont nombreuses et se démocratisent.
Lors de ces réunions, les artisans ont assisté à une présentation des
logiciels dédiés à cette technologie (dont certains sont gratuits) ainsi
qu’à une démonstration d’impression avec la création d’une pièce
simple en quelques minutes.
ANI*: GÉNÉRALISATION DE LA COMPLÉMENTAIRE
SANTÉ
QUELLES CONSÉQUENCES POUR VOTRE ENTREPRISE ? QUELLES GARANTIES MINIMUM OBLIGATOIRES ?*
2016
Votre entreprise doit se mettre en conformité avec ces
nouvelles dispositions réglementaires avant le 1er janvier
2016.
1er Jan.
50%
Votre entreprise devra financer au moins la moitié des
cotisations.
QUELS AVANTAGES ?
Remboursement de la Sécurité sociale 70 % de la base
de remboursement
—
Participation forfaitaire de 1€
—
Reste à charge (ticket modérateur)
• Forfait journalier hospitalier illimité
• Optique et dentaire
Optique
Prise en charge de 100€ à 200€ selon la correction (verres
+ monture)
Une gamme de solutions personnalisées et modulaires
Des collaborateurs de proximité à vos côtés
Un accompagnement dans la réalisation du formalisme
Des remboursements « chaînés » (télétransmission)
Orthodontie & prothèses dentaires
Prise en charge correspondant à 125% de la base de
remboursement
* Accord National Interprofessionnel
** Décret du 8 septembre 2014 relatif aux garanties minimales
2
Pour en savoir plus, contactez Estelle Delepine par téléphone au :
03 45 21 82 21
ou par mail : [email protected]
ou rendez-vous sur Internet :
ag2rlamondiale.fr/entreprise
PRÉVOYANCE
SANTÉ
ÉPARGNE
RETRAITE
ENGAGEMENT SOCIAL
Document non contractuel à caractère publicitaire. GIE AG2R, membre du groupe AG2R LA MONDIALE 35, boulevard Brune 75014 Paris - 433 719 812 RCS Paris
La loi pour la sécurisation de l’emploi du 14 juin 2013 prévoit une couverture santé minimale pour tous les salariés.
17
Métiers
MétiersdedeBourgogne
Bourgogne
Édito
Les entreprises artisanales seront-elles les oubliées de la croissance ?
A l’heure où les médias multiplient les annonces d’une reprise économique imminente, la situation des entreprises
artisanales demeure très préoccupante.
Cela fait maintenant presque trois ans que l’économie de proximité enregistre une baisse globale de son activité. Cette
tendance se confirme encore sur cette première partie de l’année avec un nouveau recul du chiffre d’affaires de 2,5%.
Aucun secteur n’est épargné et surtout pas l’artisanat du bâtiment qui subit une lourde chute.
Cette situation précarise encore un peu plus un secteur déjà très fragilisé et dont plus de 30% des entreprises
enregistrent une nouvelle dégradation de leur trésorerie début 2015.
Ces dernières années, les représentants des entreprises artisanales ont pourtant fortement alerté les pouvoirs publics sur le manque d’efficacité pour
les petites entreprises de la politique économique de notre pays. Les mesures en faveur de l’investissement, la baisse de la C3S, le CICE et le pacte de
responsabilité ne profitent que très marginalement aux TPE. Parallèlement, des décisions pèsent trop lourdement sur nos entreprises telles que la hausse,
parfois violente, de la fiscalité locale via la CFE. A cela s’ajoutent de nouvelles contraintes administratives dont le compte personnel de pénibilité et le
compte personnel d’activité.
Il faut néanmoins saluer ce qui ressemble à une prise de conscience du gouvernement - même si elle s’avère tardive - avec l’organisation d’une conférence
sur l’emploi dans les TPE-PME. Il est vital de créer des conditions propices au développement de l’économie de proximité en baissant du coût du travail, en
répartissant plus équitablement l’effort de financement de notre protection sociale et en instaurant une réelle simplification administrative.
Nos dirigeants doivent se souvenir qu’au cours des dix années qui ont précédé la crise économique, alors que l’industrie réduisait constamment ces
effectifs, les entreprises artisanales ont créé 600 000 nouveaux emplois en France.
Pierre Martin,
Président de la Chambre de Métiers et de l’Artisanat de région Bourgogne
L’agenda du Président
6 mai à Paris : Comité directeur de l’UPA (Union
Professionnelle Artisanale)
12-13 mai à Villiers le Mahieu (78) : Bureau de
l’APCMA (Assemblée Permanente des Chambres
de Métiers et de l’Artisanat)
18 mai à Dijon : Bureau de la CMARB (Chambre
de Métiers et de l’Artisanat de région Bourgogne)
dans les locaux du RSI
18 mai à Dijon : Rencontre avec Dominique Fortea-Sanz, Directeur de l’apprentissage, de la formation professionnelle et de l’emploi au Conseil
régional de Bourgogne
2-3 juin à Paris : Assemblée Générale de
l’APCMA et Conseil d’administration de l’Institut
Supérieur des Métiers
4 juin à Paris : Comité directeur de l’UPA
8 juin à Nevers : Bureau de la CMARB et
Assemblée Générale de l’ARDAB (Association
Régionale pour le Développement de l’Artisanat
en Bourgogne)
11 juin à Paris : Conseil d’administration de
Worldskill - Olympiades des Métiers
Sommaire
Édito...............................................3
Organisations Professionnelles.....4 -5
Portrait ..........................................6
Infos régionales....................................7
Artisans de Côte-d’Or.....................8-10
20 mai à Paris : Assemblée Générale de la SIAGI
(Société de caution mutuelle pour les entreprises
artisanales)
16 juin à Castelnau-le-Lez (34) : Bureau de
l’APCMA
Infos régionales..................................11
21 mai à Paris : Conseil d’administration de la
CNAMS (Confédération Nationale de l’Artisanat
des Métiers de Service et de Fabrication)
19 juin à Dijon : Signature d’une convention de
partenariat avec le Conseil régional de Bourgogne
Artisans de la Nièvre.................12-14
21 mai à Paris : Conseil national de l’UPA
26 mai à Paris : Bureau et assemblée plénière
du CESE (Conseil Économique, Social et Environnemental)
24 juin à Paris : Conseil d’administration du
FNPCA (Fonds National de Promotion et de Communication de l’Artisanat)
29 juin à Nevers Magny-Cours : Assemblée
Générale de la CMARB
29 mai à Mâcon : Inauguration du salon Fier
d’être apprenti
w w w. a r tisanat-bourgogne. fr
CHAMBRE DE MÉTIERS ET DE L’ARTISANAT DE RÉGION BOURGOGNE 46, boulevard de la Marne - BP56721 - 21067 DIJON CEDEX
Directeur de la publication : Pierre Martin / Secrétaire général : Dominique Degois / Rédacteur en chef : Vincent Durand / Rédaction : Christine
Costes-Sylvestre, Elodie Pérez, Sabrina Germain / Secrétariat de rédaction : Christelle Rougeot / Dépôt légal : à parution / Numéro d’ISSN : 22609229 / Parution tous les deux mois / Mise en page : CMARB / Impression : Chevillon - 89100 Sens / Mise sous film & Routage : Prodiliste - 89330
Saint-Julien-du-Sault / Crédits photos : CMARB - APCMA - FOTOLIA - SHUTTERSTOCK
Dossier ..................................16-17
Artisans de Saône-et-Loire............18-20
Artisans de l’Yonne.....................22-24
Infos régionales............................25-27
Vos repères fiscaux,sociaux
et juridiques........................................29
3
Organisations Professionnelles
Distinction des artisans
boulangers de la Nièvre
prix de la région Bourgogne. L’apprentie Julie SEPTIER remporte
le deuxième prix apprenti à la sélection départementale de la
baguette de tradition, et la médaille argent Meilleure apprentie
de France.
Nous félicitons
les artisans
boulangers du département, et
leurs collaborateurs qui se sont
particulièrement distingués depuis
le début de l’année.
Les Goûters d’Enora de Kévin FRANCOIS à Nevers reçoit le
Prix Stars et Métiers. Le chef boulanger Lauric JOURNET a
remporté le 1er prix employé de la sélection départementale de
la baguette de tradition. L’apprentie Amandine LANCERY gagne
la médaille d’or département et région pour les Apprentis de
France. Elle concourra en finale à Paris pour représenter la
région Bourgogne.
La
Boulangerie
Nicolas
MESSOGEON à Garchizy obtient le
1er prix employeur de la Meilleure baguette de tradition de la Nièvre,
ainsi que le 1er prix à la sélection de la meilleure baguette de tradition de
la région Bourgogne. Nicolas MESSOGEON représentera la Bourgogne
au concours national de la meilleure baguette de tradition à Paris en
mai prochain. Seulement 22 artisans sur 32 000 ont ce privilège chaque
année. Quant à son ouvrier Aurélien RAMEAU, il a été sélectionné 3ème
sur le prix départemental.
La boulangerie Morgan ROUSSELOT à St Pierre le Moûtier a reçu le
1er prix Talents gourmands Crédit Agricole Centre Loire (Cher, Nièvre,
Loiret), un concours à très haut niveau. Puis, Le 3ème prix employeur
sélection départementale baguette de tradition de la Nièvre, et le 3ème
Cédric RAINON, ouvrier à Magny-Cours à la boulangerie JeanFrançois THIBAUDAT, a obtenu le 2ème prix départemental et le
4ème régional de la baguette de tradition.
Bravo également à tous les artisans boulangers adhérents
de l’UDAB 58 pour leur participation à tous les concours de
baguette de tradition. Le Président Jean-Pierre CROUZET de la
Confédération Nationale de la Boulangerie les félicite pour leur
mobilisation et le respect de nos valeurs artisanales.
BÂTI CÔTE-D’OR 2015 : salon 100 % professionnel !
Une Edition Innovante
Pour des Entreprises Innovantes !
Les entreprises étaient nombreuses à participer à ce rendez-vous annuel des professionnels
du BTP.
Pour l’édition 2015, les artisans ont ainsi pu rencontrer sur une demi-journée leurs
fournisseurs et partenaires tant nationaux que régionaux. Tous les secteurs d’activité
étaient représentés : gros œuvre, second œuvre, matériels et matériaux, développement
durable et service au travers de 70 exposants.
Bâti Côte d’Or a également permis aux visiteurs de s’informer en assistant à des miniconférences :
- « Paiement des travaux et dépannages par CB chez le client » ;
Inauguration – Informations - Démonstration de matériaux innovants – Convivialité
- « Dispositifs de soutien pour vos projets d’investissement » ;
- « Mutuelle Obligatoire en 2016 ? » ;
- « Astuces pour réduire les charges sociales ! » ;
- « Les bons réflexes pour éviter les impayés ! ».
La CAPEB Côte-d’Or n’avait rien négligé pour que l’édition 2015 du Salon BATI Côte-d’Or
soit une grande édition.
La convivialité, chère à l’artisanat du bâtiment, était au rendez-vous !
4
N°18 - Mai Juin 2015
Organisations Professionnelles
De fait, la grande majorité des entreprises ne pourront pas
supporter ces coûts administratifs supplémentaires.
Projet de loi Macron
L’UPA salue la suppression de la fiche individuelle de pénibilité par les
sénateurs et appelle les députés à faire preuve de la même sagesse
La majorité des sénateurs ont remis en cause les modalités de mise en
œuvre du compte pénibilité dans le cadre de l’examen du projet de loi
sur la croissance.
Alerté par l’incompréhension et le profond mécontentement des chefs
d’entreprise, le Sénat a dénoncé le caractère bureaucratique des
dispositions actuelles du compte pénibilité.
L’UPA rappelle que l’obligation de remplir une fiche individuelle de
mesure de la pénibilité, salarié par salarié, placerait les petites
entreprises dans une alternative inacceptable, consistant soit à
embaucher des personnes spécifiquement chargées de renseigner les
fiches individuelles de prévention de la pénibilité, soit à se trouver hors
la loi.
De plus, ce dispositif risque de porter un mauvais coup
à l’ensemble des politiques de prévention des risques
professionnels et d’amélioration des conditions de travail
mises en œuvre par les branches professionnelles.
Rejoignant les arguments développés par l’UPA, les membres de
la majorité sénatoriale ont donc supprimé la fiche individuelle
de mesure de la pénibilité ainsi que sept des dix facteurs de
pénibilité.
L’UPA appelle le gouvernement et les députés à faire preuve de
la même sagesse et à privilégier les politiques de prévention de
la pénibilité plutôt que de défendre à tout prix un « marqueur
social » qui irait à l’encontre du développement de l’économie
du pays.
Le Président de l’UPA, Jean-Pierre Crouzet a affirmé :
« L’objectif de lutte contre la pénibilité reste nécessaire, pour
les salariés comme pour les chefs d’entreprise de l’artisanat
et du commerce de proximité qui travaillent souvent dans les
mêmes conditions que leurs collaborateurs. Mais pour être
efficaces, nous devons favoriser une logique de prévention
plutôt que de réparation.»
FENARA
Les Retraités de l’Artisanat
FENARA BOURGOGNE
FENARA 58
Le 1er rassemblement des Retraités de l’Artisanat des 4 départements
de Bourgogne aura lieu le 13 octobre 2015 à TOURNUS. M. Serge
THIVENIN, Président FENARA NATIONALE sera sûrement présent et
nous parlera de tout ce qui préocupe les retraités : pensions, assurance
complémentaire maladie, divers problèmes liés à la perte d’autonomie.
La FENARA NATIONALE se bat en permanence pour obtenir des
revalorisations des prestations concernant la vie des retraités de
l’artisanat. M. Jean-Pierre ROULLET, Président RSI Bourgogne, sera
également présent et participera à cette rencontre, il contribuera aux
échanges et apportera des réponses aux nombreuses questions que se
posent les adhérents bourguignons. Cette rencontre est préparée par
les 4 FENARA départementales. Retraités et futurs retraités, prenez
contact pour obtenir des renseignements auprès de :
Les membres de la FENARA 58 se sont récemment retrouvés
à MAGNY-COURS pour leur Assemblée Générale annuelle en
présence de nombreuses personnalités au nombre desquelles
on pouvait compter Mme CARILLON-COUVREUR députée,
ainsi que M. Jean-Pierre ROULLET Président du R.S.I., et
nombre de représentants du secteur associatif, consulaire,
bancaire ou mutualiste. Après la partie statutaire les débats
ont essentiellement porté sur l’activité du R.S.I, l’aide aux
aidants largement développée par M. BAUW directeur Régional
AG2R avant que n’intervienne Madame la députée sur les
revendications affichées du secteur en termes de pouvoir
d’achat, santé et autonomie.
Gérard COULON, Président Saône-et-Loire - 03.85.31.60.13
André DENIMAL, Président Côte-d’Or - 03.80.71.98.35
François FERRAGUTI, Président Nièvre - 03.86.63.92.85
Hélène HUGUENIN, Présidente Yonne - 03.86.35.17.11
Un repas a permis de conclure agréablement les travaux de
l’association qui attire chaque fois un public plus nombreux .
5
Zoom sur une entreprise
AQUAFLUVIAL, réparation, maintenance et
location de bateaux à Baye-Bazolles (58)
L’artisanat au fil de l‘eau
C’est au cœur du petit village de Baye sur la commune de Bazolles, que
Martine et Michel SICARD nous accueillent. Au sein de leur entreprise
AQUAFLUVIAL, les aspects techniques de l’Artisanat se mêlent à la
navigation de plaisance dans un environnement privilégié.
Un sur-mesure artisanal
Originaire de Béziers, Michel SICARD conjugue la mécanique automobile
et la mécanique bateaux, avec ses 2 CAP : l’un diéséliste, et le second,
Pêche de plaisance. Salarié sur une base du Canal du Midi, son patron
décide de créer une base sur le Canal du Nivernais. Accompagné de
son épouse, Michel rejoint la Nièvre et devient responsable de cette
nouvelle base de locations de bateaux sans permis, dans « un endroit
magique ».
C’est en 1999 que le couple reprend les commandes d’AQUAFLUVIAL,
et décide de créer un chantier naval. « Le chantier naval c’est mon
métier de base. Je suis un technicien avant tout, j’aime avoir les mains
dans le cambouis » ! nous confie Michel. Martine quant à elle, gère
tous les aspects administratifs, comptables et commerciaux.
Dans l’atelier, on retrouve de nombreux savoir-faire artisanaux :
peinture, mécanique, menuiserie, soudure, chaudronnerie. Le travail à
réaliser est alors très
varié : peinture de
coques, remotorisation,
création de tauds de
soleil, réalisation de
plateformes de bains /
pour vélos ou scooters
et même déshivernage
et nettoyage….Un vrai
sur-mesure artisanal !
L’atelier affiche toujours
complet, entre 30 et 40
bateaux en permanence.
Michel explique : « Nous
avons un emplacement stratégique, nous sommes sur la partie
la plus haute du Canal du Nivernais. Et l’achat de bateaux s’est
démocratisé. De plus en plus de privés possèdent un bateau ».
50 % de la clientèle est française, et l’autre moitié est
étrangère, des européens et même des australiens. Pour
satisfaire ces clients « il faut un travail de qualité irréprochable
qui représente le sérieux de l’Artisanat. Nous bénéficions de
conditions de travail idéales, et l’esprit de convivialité au sein
de notre équipe et avec la clientèle est une satisfaction. Notre
publicité c’est Radio Canal qui s’en occupe » !
Artisans de la location
« Aucune journée ne se ressemble » à AQUAFLUVIAL
également spécialisée dans la location de bateaux fluviaux.
Pour passer un moment sur le Canal du nivernais, classé parmi
les 4 plus beaux canaux d’Europe, et découvrir son patrimoine
historique, l’entreprise propose un large choix de bateaux
sans permis. Bateaux électriques, bateaux habitables « house
boat », décapotables, bateaux Pic-nic …et même un bateau
promenade électro solaire pour une croisière dans le respect
de l’environnement, font partie de la flotte. Le grand projet
pour 2015 et 2016 sera de rénover cette flotte locative. « Nous
sommes les artisans de la location ». L’équipe composée de 3
salariés permanents passe à 8 en pleine saison.
En parallèle, d’autres services sont en place pour les
plaisanciers : douches, laverie, gardiennage, boutique
accessoires … « Il faut attraper la clientèle locale en se
diversifiant ». L’entreprise obtient d’ailleurs en 2013 le Prix
Stars et Métiers dans la catégorie dynamique commerciale.
Concernant l’avenir, Michel et Martine SICARD sont optimistes
même si « l’avenir reste difficile à prévoir car nous n’avons pas
de vision sur le long terme ».
Le printemps est là, rendez-vous sur le port des Pougeats !
AQUAFLUVIAL
Port des Pougeats
58110 BAYE-BAZOLLES
www.aquafluvial.fr
03 86 38 90 70
6
Assemblée Générale de la CMARB
Infos Régionales
Assurance
Collaboration
Les artisans élus en
reconduite avec MAAF
réunion à Magny-Cours Pierre Martin président
Se former
La rentrée des
formations qualifiantes
Profitez de la rentrée pour vous inscrire
aux formations qualifiantes proposées
par la Chambre de Métiers et de
l’Artisanat.
Vous êtes dirigeant, salarié, conjoint ou collaborateur du chef
d’entreprise, la Chambre de Métiers et de l’Artisanat de région
Bourgogne (CMARB) vous invite à découvrir ses formations
qualifiantes. Il s’agit de formations spécifiquement adaptées à
l’artisanat qui permettent d’obtenir des diplômes reconnus par l’état
au niveau BAC ou BAC +2.
Selon la formation que vous choisissez, vous vous perfectionnerez
dans les domaines de la gestion, de la communication, de
l’information, des ressources humaines... Les formateurs sont des
spécialistes de la petite entreprise et adaptent leurs interventions
en fonction de vos problématiques quotidiennes.
Pour simplifier votre emploi du temps, les cessions se déroulent un
jour par semaine ce qui vous permet de ne pas vous absenter trop
longuement de l’entreprise.
Grâce aux formations qualifiantes de la CMARB :
• vous gagnez en autonomie et en efficacité,
• vous gagnez du temps et vous êtes moins stressés,
• vous pouvez vous appuyer sur un réseau d’anciens stagiaires,
• vous pouvez être obtenir un diplôme reconnu par l’État.
Pour en savoir plus, contactez dès aujourd’hui les conseillers
de la CMARB dans de votre département
21
58
71
89
03 80 63 13 53 - [email protected]
de la CMARB et Philippe
Thuizat
Responsable
Régional de MAAF Pro ont
reconduit le partenariat
entre les deux institutions.
Le 11 mars dernier, les
représentants de la CMARB
et de MAAF Pro ont réaffirmé
leur
collaboration
en
prolongeant leur partenariat
jusqu’en 2017. L’objectif de
cette coopération est de
gauche à droite) Philippe Thuizat de MAAF Pro et Pierre Martin président de la
permettre aux entreprises (De
CMARB ont reconduit un partenariat destiné à mieux informer les artisans sur leurs
artisanales de bénéficier assurances.
d’une information complète
sur leurs assurances. Des rendez-vous «assurances» seront organisés
prochainement dans toute la région afin que les artisans puissent
dresser leur bilan assurantiel. Ce bilan doit les aider à s’assurer que
leurs contrats sont bien adaptés à leur activité et à leur situation
professionnelle et personnelle.
QUAND
Je ME LANCE,
ON ME DONNE
DE L’ÉLAN.
04/2015 - Édité par Crédit Agricole S.A., agréé en tant qu’établissement de crédit - Siège social : 12, place des États-Unis,
92127 Montrouge Cedex - Capital social : 7 504 769 991 € - 784 608 416 RCS Nanterre. Crédit photo : Getty.
Le 29 juin prochain, les élus représentants les artisans à la
Chambre de Métiers et de l’Artisanat de région Bourgogne
(CMARB) siégeront en assemblée générale à Magny-Cours
dans la Nièvre. Ils étudieront les dossiers liés aux actions de la
CMARB au service des entreprises artisanales bourguignonnes
ainsi que l’actualité du secteur.
# PRÊT LANCEUR PRO
Un prêt sans garantie pour financer
l’installation de votre entreprise.
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Sous réserve d’étude et d’acceptation définitive de votre dossier par notre Caisse régionale, prêteur. Renseignez-vous sur les conditions et limites
auprès de votre Conseiller Professionnel. Le contrat d’assurance emprunteur proposé par notre Caisse régionale de Crédit Agricole est assuré par CNP
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d’assurances de personnes de Crédit Agricole Assurances - Entreprise régie par le Code des assurances, S.A. au capital de 986 033 325 € entièrement
libéré - 334 028 123 RCS Paris Siège social : 50-56, rue de la Procession - 75015 Paris. Les événements garantis et les conditions figurent au contrat. Il
peut arriver que votre état de santé ne vous permette pas de bénéficier des conditions d’assurance standardisées. Le dispositif prévu par la Convention
AERAS organise des solutions adaptées à votre cas.
7
Artisans de Côte-d’Or
21 et 22 avril 2015
APPRENTISSIMO
4 000 visiteurs, jeunes et demandeurs d’emploi sont venus se renseigner
sur les formations en alternance à Apprentissimo les 21 et 22 avril.
De gauche à droite : François Rebsamen, Ministre du Travail, de l’Emploi, de la Formation professionnelle et du
Grâce à son concept « 2 jours, 1 lieu, 4 villages pour faire le bon choix », Dialogue Social - Régis Penneçot, Président de la Section Côte-d’Or de la CMARB - François Patriat, Président du
régional de Bourgogne - Fadila Khattabi, Vice-présidente du Conseil régional de Bourgogne, en charge de
Apprentissimo s’est imposé comme « le » rendez-vous de l’apprentissage Conseil
l’apprentissage
et de l’alternance en Bourgogne. Il s’adresse principalement aux jeunes
de 15 à 25 ans qui souhaitent préparer une formation en alternance
(apprentissage ou professionnalisation) ou découvrir les métiers porteurs
Contact : Anne BONNE - 03 80 63 10 18
d’emploi. Le salon intéresse aussi les personnes en quête de formation
[email protected]
ou de reconversion, les parents, les enseignants, et bien sûr les chefs
Site : www.apprentissimo-bourgogne.fr
d’entreprises, acteurs incontournables de l’alternance.
Initiative
« Objectif 100% »
Alain Tomczak, directeur du CFA La Noue
présente l’opération Objectif 100%
En quoi consiste «Objectif 100%» et quel en
est le but ?
Objectif 100 % est le résultat d’une réflexion entre notre CFA et
les chambres consulaires. Mais nous avons voulu associer le CFA
du bâtiment, le CFA sanitaire et social ainsi qu’Arcades formation.
L’idée est de faire parrainer cent apprentis par cent personnalités.
Ce sont plutôt des jeunes qui seront en début de formation, avec un
parcours atypique ou qui en feront la demande auprès de nous. Ils
pourront solliciter leurs parrains pour avoir des conseils pratiques
et bénéficier de leurs réseaux. Les parrains peuvent ainsi avoir des
fonctions administratives ou encore être chefs d’entreprise. Mais
ils seront tous ancrés dans la vie professionnelle.
Notre marraine d’honneur sera Nathalie Koenders, ancienne
sportive de haut niveau, première adjointe au maire de Dijon et
conseillère départementale et vice-présidente du Grand Dijon.
8
Quel est le premier accueil réservé à
cette opération ?
« C’est la première fois qu’elle est menée, mais nous avons déjà
des retours enthousiastes. Nous n’aurons sans doute pas de mal
à trouver les jeunes apprentis qui seront parrainés et nous avons
déjà eu des contacts avec des chefs d’entreprise tout à fait d’accord
pour devenir leurs parrains.
Reconnaissance professionnelle
Deux distinctions nationales pour Arnaud Dauphin
photographe à Dijon
Arnaud Dauphin, artisan photographe à Dijon a remporté le titre de Portraitiste de
France et l’Objectif d’Or..
Le 12 avril dernier, le photographe dijonnais Arnaud Dauphin s’est
doublement distingué lors des Rencontres de la Photographie
Professionnelle à Montpellier. Le bourguignon a en effet été
couronné Portraitiste de France et, surtout, Objectif d’Or - une
distinction équivalente aux Césars du cinéma.
Les Rencontres de la Photographie Professionnelle étaient
organisées par le Groupement National de la Photographie
Professionnelle. L’Objectif d’Or est considéré comme le concours
le plus prestigieux de la profession. Il récompense la créativité, la
technique et l’innovation dans une production d’image. Le thème
est libre et le travail final est examiné par un jury composé de
Meilleurs Ouvriers de France, de photographes professionnels
français et étrangers.
Arnaud Dauphin, au centre, lors de la remise des prix
Arnaud Dauphin et sa chargée de projet Emilie Baratin ont présenté
un tryptique autour de l’idée de la matière. La première photo avec
des vêtements à base de plumes évoque la douceur et la timidité.
La photo du centre symbolise l’agressivité avec un maquillage
agressif et l’utilisation du plastique. Le troisième tirage développe
quant à lui l’idée de douceur et de bienveillance avec un clin d’oeil
au recyclage grâce à l’utilisation de papier recyclé. Les maquillages
et les coiffures ont été entièrement réalisés par la styliste du
studio, Amélie.
d’un enfant, d’un adulte, d’une famille ainsi que la photo d’une
famille, de quatre couples et, enfin, quatre portraits libres.
Pour le prix de portraitiste de France, le studio dijonais a composé
un dossier avec des travaux imposés : le portrait d’un bébé, celui
Studio Arnaud Dauphin - 73, rue Monge à Dijon
Tél. : 03 71 19 66 16
www.arnaud-dauphin.com
Le studio Arnaud Dauphin a été créé en 2008. Il est installé rue
Monge à Dijon depuis 2013. L’entreprise travaille aussi bien pour
les professionnels que pour les particuliers. Ces références sont
multiples, depuis des photos pour des hebdomadaires nationaux en
passant par des publicités ou des portraits de célébrités (acteurs,
chefs étoilés, PDG ou dirigeants politiques).
9
Bâti Côte-d’Or
Hommage
Disparition de
Bruno Gabette
Bruno Gabette est décédé le 26 avril
dernier suite à un accident de moto.
Artisan du bâtiment, il co-dirigeait l’entreprise dijonnaise Blanchet
spécialisée dans la couverture, la plomberie et le chauffage. Il était
connu pour son engagement dans la promotion et la défense des
intérêts des artisans. Il a notamment présidé la CAPEB Côte d’Or
entre 2013 et 2015.
La Chambre de Métiers et de l’Artisanat de région Bourgogne présente ses sincères condoléances à la famille de Bruno Gabette.
Informer les professionnels du bâtiment
Avec 71 exposants, la 19e édition du salon Bâti Côte-d’Or a
tenu ses promesses. Organisée le 4 avril dernier à SaintAppolinaire, la manifestions organisée par la CAPEB a su attirer
les professionnels. La Chambre de Métiers et de l’Artisanat de
région Bourgogne (CMARB) participait au rendez-vous. Elle a
notamment présenté les actions de sensibilisations qu’elle
mène auprès des artisans du bâtiments sur des thématiques
très diversifiées telles que les économies d’énergie ou la
rénovation du bâti ancien. La CMARB a également informé
les visiteurs sur les dispositifs financiers du Conseil régional
accessibles aux entreprises artisanales.
Développement commercial
Participez à la 50e édition
de la foire de Montbard
Notez sur votre agenda les
dates du vendredi 4 au lundi 7 septembre 2015 car la
foire de Montbard soufflera
sa 50e bougie. Pour l’occasion, les organisateurs ont
vu grand en invitant les
communes environnantes
pour mettre à l’honneur les
savoir-faire locaux.
La Chambre de Métiers et de l’Artisanat de région Bourgogne se mobilise
également. Elle met en place un dispositif spécial pour les entreprises artisanales. Un espace de 200 m² est réservé aux artisans qui pourront bénéficier de conditions particulières. Au sein de cet espace dédié est dédié
à un secteur professionnel particulier. Après avoir mis en valeur l’an dernier les professionnels de la réparation, un focus sera fait sur les entreprises des métiers du bois.
L’an dernier la manifestation avait attiré 20 000 visiteurs. Profitez donc de
cette occasion pour vous faire connaître des consommateurs et développer votre activité.
Contact : Fabrice Lemoine - 03 80 63 13 53
[email protected]
10
Régis Penneçot (2e en partant de la droite), président de la section Côte d’Or de la CMARB a présenté
les initiatives de la Chambre de Métiers et de l’Artisanat aux personalités présentes (de gauche à droite,
François Sauvadet Député et Président du Conseil Général de Côte d’Or, Nathalie Koenders Première
Adjointe au Maire de Dijon, Kheira Bouziane Députée, Régis Penneçot et Rémi Delatte député
Fête du pain
Le rendez-vous des
«Epaincuriens»
A l’occasion de la fête du pain, l’Union
des artisans boulangers Pâtissiers de Côte d’Or a organisé
une ballade gourmande le 10
mai dernier. Intitulée «L’Epaincurienne», elle invitait promeneurs et gourmands à la découverte du vignoble de Beaune. Les
étapes étaient agrémentées de dégustations de vins et des meilleures
spécialités des boulangers locaux.
Infos Régionales
Coup de balai
Débarrassez-vous de vos
déchets dangereux
Pour une petite entreprise, la gestion
des déchets dangereux peut s’avérer
problématique. C’est pour vous aider que la
Chambre de Métiers et de l’Artisanat a mis
en place des opérations de collecte adaptées
aux spécificités des entreprises artisanales.
Pots vides ou remplis de peinture, solvant, diluant, colle, vernis,
matériaux souillés par ces produits, aérosols… encombrent vos locaux.
Profitez de l’opération «coup de balai sur vos déchets dangereux» pour
les déstoker en toute sérinité. Dans toute la Bourgogne, la Chambre de
Métiers et de l’Artisanat de région Bourgogne (CMARB) a négocié pour
vous des tarifs préférentiels dans différents points de collecte.
Cette initiative est exclusivement réservée aux entreprises
artisanales inscrites au répertoire des métiers. Pour en
bénéficier, il suffit de contacter la section départementale
de la CMARB pour connaître les modalités qui vous sont
réservées. Il vous suffira alors de vous présenter à la date
et au lieu de votre choix dans l’un des centres de collectes
pour y déposer vos déchets.
En Côte-d’Or
En Saône-et-Loire
Dates
• Du 15 au 26 juin 2015
Dates
• Du 15 au 26 juin 2015
Lieux de collecte
• EDIB à Longvic - 03 80 71 42 62
• SRA SAVAC à Chevigny-St-Sauveur- 03 80 48 25 25
• Bourgogne recyclage à Longvic - 03 80 65 14 69
• Bourgogne recyclage à Dijon - 03 80 23 98 80
• Bourgogne recyclage à Ruffey-les-Beaune - 03 80 26 58 58
Lieux de collecte
• EPUR Centre Est Mâcon - 03 85 20 95 60
• EPUR Centre Est à Digoin - 03 85 53 40 96
• SRA SAVAC à Montceau-les-Mines - 03 85 69 08 16
• SARP VEOLIA à Crissey - 03 85 46 94 00
• CHIMIREC Centre Est à Montmorot (39) - 03 84 87 05 20
Renseignements
• Sophie AUER
• 03 80 63 13 53
• [email protected]
Renseignements
• Pôle Développement des Entreprises et des Territoires
• 03 85 41 14 41
Dans L’Yonne
Dates
• Du 20 au 23 juillet 2015
Lieux de collecte
• Yonne Recyclage à Auxerre
• Shamrock à Auxerre
• Shamrock à Joigny
• Shamrock à Avallon
• Odelot à Saint-Florentin
• COVED à Sens
• Syndicat Mixte de Puisaye à Saint-Fargeau
Renseignements et inscription
• Thierry Léger
• 03 86 42 05 89
Dans la Nièvre
Dates
• Du 22 au 26 juin 2015
Lieux de collecte
• Déchetterie de Clamecy
• Déchetterie de Corbigny
• Déchetterie de Préporché-Morillon
• Déchetterie de Luzy
• Déchetterie de Chantenay-Saint-Imbert
• Déchetterie pro de Nevers - Véolia propreté Onyx Est
Renseignements et inscription
• Pôle Développement des Entreprises et des Territoires
• 03 86 71 80 62
11
Artisans de la Nièvre
Dimanche 14 juin à Luzy
Salon de l’Habitat
L’Association Commerciale et Artisanale de LUZY organise,
avec le soutien de la Municipalité de LUZY, et de la
Communauté de Communes des Portes Sud du Morvan,
son premier Salon de l’Habitat, qui se tiendra le dimanche
14 Juin 2015, à la Grande Halle de LUZY. Ce salon sera
ouvert à tout public, professionnels comme particuliers.
L’entrée sera gratuite.
Les marchés de la construction et de la rénovation évoluent notamment en
termes de normes environnementales. Afin de répondre à ces évolutions
du secteur et de s’y adapter, le Salon de l’Habitat est le rendez-vous
de tous ceux qui souhaitent construire, rénover, aménager ou décorer
leur habitat et leur jardin. Il s’agit d’un évènement qui permettra à tout
artisan de présenter ses produits, les dernières tendances et innovations,
son savoir-faire, animer son réseau professionnel, aller à la rencontre de
prospects, de décrypter leurs attentes. Afin que cette journée soit des
plus captivantes et mobilisatrices envers notre public, nous prévoyons
un programme articulé autour de démonstrations, d’ateliers et de
conférences.
Une restauration sur place ainsi qu’une buvette sera assurée par
l’association des commerçants et des artisans.
Manifestation organisée par l’Association des commerçants et des
Artisans de Luzy, la Mairie de Luzy, et la Communauté de communes
des Portes Sud du Morvan en partenariat avec : Chambre de Métiers et
de l’Artisanat, Conseil Général de la Nièvre, Chambre de Commerce et
d’Industrie, CAPEB et FFB.
Agenda
Apprentissage
Réunions d’Information Apprentissage :
Les mercredis 10 juin, 24 juin et 8 juillet 2015 de
14h à 16h à la Chambre de Métiers et de l’Artisanat
à Nevers
Formation Tuteurs et Maitres d’Apprentissage :
Les lundis 22 et 29 juin 2015
Stages Découvertes professionnelles pendant les vacances scolaires :
Accueillez un jeune pendant les vacances d’été (du samedi 4 juillet au
samedi 29 août) pour lui faire découvrir votre savoir-faire.
Nous souhaitons rendre hommage
à Joël PAGANIE dont le décès est
survenu le 3 mai dernier à l’âge de
62 ans.
A la tête de l’entreprise familiale de
travaux publics, plomberie-chauffage
sur la commune de Lormes, Membre
élu de la Chambre de Métiers et de
l’Artisanat depuis 1999, Joël PAGANIE a toujours été très
impliqué dans la défense des intérêts du secteur artisanal.
Toutes nos sincères condoléances à sa famille et ses proches.
Entreprises
Les clés pour une
visibilité accrue sur le
Web
La Chambre de Métiers et de l’Artisanat et la Chambre de
Commerce et d’Industrie de la Nièvre, en partenariat avec l’ILab
Nièvre Numérique, ont proposé le 10 avril dernier un atelier
destiné à présenter aux entreprises nivernaises les moyens et
enjeux de l’optimisation et de l’animation des sites Web.
Sous forme d’un petit-déjeuner, plus de vingt entreprises ont assisté
à cet atelier animé par Thomas Debris, directeur opérationnel de
l’échangeur Basse Normandie (Centre de Formation et Espace
des Usages Numériques). Ce dernier a insisté sur l’importance
de l’adéquation entre le besoin de l’entreprise et les attentes
des clients tout en s’assurant d’animer régulièrement son site
internet, cela semble être la clé de la longévité sur le Web…
Plusieurs points clés ont été ainsi abordés : création, cahier des
charges, écriture, visibilité, mesure des actions et législation, afin
de donner aux entreprises, TPE, PME, commerçants et artisans,
les clefs de la maîtrise des TIC, outils aujourd’hui indispensables
pour valoriser sa structure et augmenter sa visibilité et ses ventes.
Le public a ensuite pu échanger avec Emmanuel Sallé, de l’agence
Direct Web, créateur de site internet à Nevers.
Bourse de l’Apprentissage :
Depuis le 1er avril et jusqu’au 31 octobre. N’hésitez pas à déposer vos
offres de contrat d’apprentissage.
Fermetures estivales des CFA :
CFA Polyvalent du 20 au 24 juillet 2015
CFAI du 03 au 14 août 2015
CFA Bâtiment du 27 juillet au 21 août 2015
Contact : 03 86 71 80 60
[email protected]
12
Contact : Isabelle Girardin – 03.86.71.80.65
La Chambre de Métiers et de l’Artisanat vous accompagne
Un projet de recrutement
Vous avez l’intention d’embaucher votre apprenti qui arrive en fin de contrat ou de recruter un salarié prochainement. La chargée de mission
Emploi de votre Chambre de Métiers et de l’Artisanat propose de vous accompagner dans ce
Contact : Elisabeth GHEERAERT
projet. Elle est à votre disposition pour vous rencontrer dans votre entreprise afin de répondre
03 86 71 80 69
à vos questions sur le coût d’une embauche, le recrutement, le choix du contrat de travail, les
[email protected]
possibilités d’aides financières… ou à réfléchir avec vous sur l’opportunité d’une telle décision.
N’hésitez pas à la contacter pour un conseil personnalisé !
Un beau succès
er
Le 1 Rendez-vous
en Bourgogne avec
les métiers de l’agro
équipement
Ce premier forum dédié à la filière Agro équipement organisé par la
Chambre de Métiers et de l’Artisanat s’est déroulé le 21 mars dernier
aux établissements DACHARD, concession de matériels agricoles à
St Benin d’Azy. Plus de 150 visiteurs étaient présents pour recueillir
des informations sur les métiers, les formations, les offres d’emploi
ou d’apprentissage. Près de la moitié du public accueilli était un
public d’adultes en recherche d’emploi ou de formation. La seconde
moitié, des jeunes, qui ont pu échanger avec des professionnels
pour se former dans ce secteur. Cette manifestation a été
particulièrement appréciée tant par le public, que par les partenaires
de l’action car elle a permis de rapprocher le monde de l’entreprise
avec les personnes en recherche d’orientation ou d’emploi. Les
métiers de l’Agro équipement, dans la Nièvre comme partout en
France sont en tension. 5000 postes sont en effet à pourvoir chaque
année. D’ailleurs, les organisateurs ont pu recenser et afficher lors
de cet événement 16 offres d’emploi et 14 offres d’apprentissage
d’entreprises de la Nièvre ou des départements limitrophes afin de
faire connaître leurs besoins et de les mettre en relation avec des
candidats potentiels.
Naissance d’un groupement d’entreprises
Artisans
du Val de Loire
Depuis plusieurs mois, 9 artisans travaillent à mettre leurs
compétences en commun, en créant le premier groupement
d’entreprises du territoire charitois : ARTISANS DU VAL DE
LOIRE. En partenariat avec la Chambre de Métiers et de
l’Artisanat de Bourgogne section Nièvre et la ville de La Charité
sur Loire, le lancement officiel de l’association a eu lieu le 22
avril dernier en présence des élus et de la presse. L’objectif
premier de ces artisans qui se connaissent déjà tous bien, est
avant tout d’accroître la notoriété de leurs activités respectives,
tout en véhiculant des valeurs communes de qualité et de
service clients. Dans les semaines à venir, afin de renforcer la
cohésion du groupement et de prendre de nouvelles habitudes
de travail en commun, de prochaines étapes seront proposées
à nos artisans notamment le suivi d’une formation collective
adaptée (comment fonctionner et se vendre en groupement),
ainsi que la création d’une charte qualité, garante du service
rendu. Ces actions, proposées en accompagnement par la
Chambre de Métiers, sont rendues possibles dans le cadre de
l’opération «Filière Bâtiment et travaux publics», cofinancée par
le Conseil Départemental de la Nièvre.
Artisans du Val de Loire
• Arbres et Jardins 2001 - Création et
entretien de jardins (La Charité/Loire)
• BNC - Couverture, charpente, ossature bois
(La Charité/Loire)
• Charitélec - Electricité générale (La Charité/Loire)
• CTM - Assainissement, VRD, aménagement de cours
(Mornay Berry, 18)
• Eau et paysage - Assainissement autonome, récupération
eaux de pluie (La Charité/Loire)
• Ets Quénéhen - Plomberie Chauffage (La Charité/Loire)
• Menuiserie Pino - Menuiserie, charpente (Raveau)
• Métallerie du Centre - Métallerie, serrurerie (Cosne cours
/ Loire)
• Thibault Frères -Maçonnerie, couverture, rénovation
(Charité/Loire)
Contact : Elisabeth GHEERAERT - 03 86 71 80 69
[email protected]
13
Métiers de bouche
Allergènes, déclaration
obligatoire
Vendredi 26 juin à 8h30 dans les locaux de
l’iLab - 1 rue Hoche à Nevers
Gestion Électronique de
Documents (GED) et la
dématérialisation
Le passage du format papier au numérique : un moyen de gérer
électroniquement les documents entrants et sortants de l’entreprise :
des simples lettres aux factures et bons de commandes etc…
Depuis décembre 2014, la déclaration des allergènes est renforcée
pour tous les types de denrées et devient obligatoire pour les denrées
vendues non préemballées.
Dans ce cadre, des artisans des métiers de bouche étaient présents
dans les locaux de la CMA le 20 avril dernier, et ont été informés
sur les obligations réglementaires, et sur la mise en place de cette
nouvelle réglementation.
Réunion initiée et financée par le Syndicat des pâtissiers chocolatiers,
l’Union départementale des artisans boulangers, le Syndicat des
bouchers et bouchers-charcutiers et la CGAD.
Au cours de la rencontre du 26 juin, vous pourrez découvrir et
comprendre la flexibilité qu’apporte la GED par rapport au papier et
de repérer les activités internet qui profitent de la GED au travers
d’exemples.
Avec un zoom sur la signature et le certificat électronique qui sont
l’équivalent d’une carte d’identité officielle sous format numérique.
Information et inscription : Isabelle Girardin – 03.86.71.80.65
[email protected]
CANDIDATHEQUE
Un outil d’aide au recrutement pour
les artisans
La section Nièvre de la Chambre de Métiers et de l’Artisanat de région Bourgogne met à la disposition des chefs d’entreprise artisanale qui souhaitent
embaucher des profils de candidats disponibles. Elle se charge également de mettre en relation les chefs d’entreprise avec les candidats.
Référence du
profil
Poste recherché
Domicile
Mobilité
Expérience
D58T1 281
MECANICIEN SPÉCIALISÉ
Varennes Vauzelles
60 kms
débutant
D58A1 280
CHARCUTIER TRAITEUR
Fourchambault
10 kms
débutant
D58B1 279
CHARPENTIER
Nevers
40 kms
débutant
D58T1 277
ASSISTANTE ADMINISTRATIVE
Varennes-Vauzelles
10 kms
20 ans
D89P5 276
SOUDEUR TIG
Ouanne (89)
Nièvre
10 ans
D89P5 275
MENUISIER
Ouanne (89)
Nièvre
10 ans
D58T1 274
COIFFEUSE
Tronsanges
30 kms
10 ans
D58A1 273
BOULANGER
Varennes Vauzelles
20 kms
débutant
D58B1 272
CARRELEUR
Guérigny
20 kms
4 ans
Contact : Service Emploi 03 86 71 80 60
14
Infos Régionales
Gaz et électricité
Bientôt la fin des tarifs réglementés
Les tarifs du gaz et de l’électricité ne seront plus réglementés au 1er janvier 2016. Nous
vous aidons à faire le point sur votre situation.
Quelles entreprises sont concernées par la fin
des tarifs réglementés ?
Electricité
• Votre entreprise est concernée si elle a souscrit un contrat supérieur
à 36kVA. Il s’agit notamment des contrats en tarifs jaune ou vert.
Gaz
• Votre entreprise est concernée si elle a une
consommation supérieure à 30 000 kWh par an.
Y-a-t-il des économies à la clé ?
Des économies sur votre facture sont bien entendu
envisageables car les fournisseurs d’électrivité et de gaz
mettront en place des offres tarifaires attractives pour se
démarquer de leurs concurrents.
Pour connaître votre puissance souscrite ou votre
consommation, référez-vous à votre facture.
Quelles sont les démarches à
engager ?
La fin des tarifs réglementés entraînera
automatiquement la résiliation de vos contrats
d’électricité et de gaz en cours au tarif réglementé.
Avant le 1er janvier 2016, vous devrez avoir souscrit
auprès du fournisseur de votre choix une offre de
marché.
Vous êtes libre de contacter les différents
fournisseurs d’électricité et de gaz, de comparer
leurs offres et de choisir celle qui vous est la mieux
adaptée.
En tout état de cause, votre nouveau contrat devra
être effectif le 1er janvier 2016.
Vous êtes en tarif bleu... profitezen pour faire le point
Si vous êtes en tarif bleu pour votre éléctricité,
vous avez déjà le choix entre les tarifs
réglementés ou les offres de marché (tarifs
libres). Vous pouvez néanmoins profiter de
l’expertise d’un conseiller de la Chambre de
Métiers et de l’Artisanat pour faire le point sur
votre contrat et votre consommation afin de voir
quelles économies sont possibles.
Convention avec ERDF
Pour mieux vous informer sur l’évolution
des tarifications de l’énergie, la Chambre de
Métiers et de l’Artisanat a mis en oeuvre une
convention de partenariat avec ERDF (Electricité
Réseau Distribution France). Cette convention
prévoit également d’améliorer l’information des
artisans dans tous les domaines concernant la
fourniture de leur électricité.
Des réunions en Bourgogne pour tout comprendre et répondre à vos interrogations
Suis-je concerné par la fin des tarifs réglementés ? Mon contrat est-il adapté ? Puis-je faire des économies ?
Pour répondre à vos questions, ERDF et la Chambre de Métiers et de l’Artisanat organisent des réunions dans toute la région.
A noter que des réunions seront également organisées en Saône-et-Loire au 2e semestre de cette année,
nous vous tiendrons informés des dates.
Côte-d’Or
Nièvre
Yonne
• Beaune - 16 juin à 8h00
• Montbard - 23 juin à 11h30
• Dijon - 26 juin à 19h30
• Corbigny - 9 septembre à 12h00
• Decize - 9 septembre à 17h00
• Avallon - 15 juin à 18h30
• Maillot (Sens) - 17 juin à 18h30
• Auxerre - 23 juin à 18h30
Renseignements et inscriptions
Sophie Auer - 03 80 63 13 53 [email protected]
En ligne:
www.artisanat-bourgogne.fr/energie21
Caroline Vulliet - 03 86 71 80 60 [email protected]
En ligne :
Thierry Léger - 03 86 42 05 [email protected]
En ligne:
15
Dossier
Apprentissage
Ce qu’il faut savoir pour recruter votre apprenti
Le gouvernement s’est fixé l’objectif de 500 000 apprentis d’ici 2017, soit une augmentation
de 20%.Pour l’artisanat,l’apprentissage est depuis toujours la voie de formation privilégiée
et l’une des raisons de son dynamisme. Si vous aussi, vous envisagez de recruter un
apprenti, ce dossier vous éclairera sur les démarches à effectuer et sur l’aide que peut
vous apporter la Chambre de Métiers et de l’Artisanat de région Bourgogne (CMARB).
(sans diplôme équivalent, l’expérience professionnelle doit être de
3 ans).
L’apprentissage rassemble 3 acteurs : l’apprenti, son maître d’apprentissage et son CFA. Le maître d’apprentissage devra avoir
le souci de transmettre ses savoirs mais en s’assurant que les
connaissances acquises sont conformes au cursus suivi en CFA.
Pour bien appréhender les enjeux pédagogiques de l’apprentissage,
il est conseillé au maître d’apprentissage de suivre une formation
spéciale de deux jours. Une immersion dans un groupe ayant les
mêmes préoccupations, accompagné par un formateur spécialisé
sur la question de la transmission du savoir permet d’être encore
plus « à l’aise » dans sa mission de maître d’apprentissage.
Pouvez-vous être maître d’apprentissage ?
D’une manière générale dans l’artisanat, le maître d’apprentissage
est également le chef d’entreprise. Mais ce n’est pas une obligation et ce rôle peut être confié à un salarié. La seule « contrainte »
qui s’impose au maître d’apprentissage,est d’avoir un diplôme
équivalent à son apprenti et deux ans d’expérience professionnelle
Mesures gouvernementales
Dans le cadre du plan de mobilisation
pour l’apprentissage et la formation des
demandeurs d’emploi, le 12 mai dernier,
cinq mesures ont été mises en exergue
spécifiquement pour l’apprentissage. Une
de ces mesures emblématiques est le dispositif zéro charge au TPE de moins de 11
salariés embauchant un apprenti mineur,
appelé « TPE jeune apprenti » . Il sera applicable sur tous les contrats signés à
partir du 1er janvier 2015 pour la première
année de contrat uniquement. Cette aide
devrait être cumulable aux autres aides
existantes
Il est important de préciser qu’au moment où ces lignes sont rédigées que
les modalités d’application des différentes dispositions ne sont pas encore connues.
16
Info en + Vous avez acquis une solide expérience comme
maître d’apprentissage ? Il est possible de prétendre au titre
de «maître d’apprentissage confirmé». Il s’agit d’une reconnaissance officielle permettant de prétendre à certaines
aides du Conseil régional de Bourgogne. Il suffit pour cela de
Les aides* à l’embauche d’apprentis
Aides régionales
1 000 €
par année de formation
(entreprises - de 11 salariés)
500 €
par contrat d’apprentissage
1 000 €
Pour un 1er apprenti
ou pour un apprenti
supplémentaire
Aides de l’Etat
Exonération
Des cotisations sociales
1 600 €
de crédit d’impôt par apprenti
Remboursement
des salaires et charges des
apprentis (modalités à préciser)
*Pour connaître les modalités précises d’obtention de ces aides, contactez la Chambre de Métiers et de l’Artisanat.
Dossier
présenter un dossier qui sera examiné par une commission
départementale et un jury.
Un clic pour tout savoir sur l’apprentissage en Bourgogne
Réussir votre recrutement
Le site «Fier d’être apprenti» a été
créé à l’initiative de la région. Il propose toutes les informations sur les
formation, aides et primes régionales destinées aux employeurs et
aux famille. Il regroupe également les offres et demandes de
contrats.
www.apprentissage.region-bourgogne.fr
Accueillir au sein de son entreprise un apprenti est un acte de recrutement à part entière. Vous pouvez utiliser la méthode du « premier arrivé, premier servi... » ou « je vais dépanner un(e) client(e) en
prenant chez moi son fils/fille... »... Il est plutôt conseillé de préparer son recrutement grâce aux services proposés par la Chambre de
Métiers et de l’Artisanat.
Un stage avant de signer
La CMARB vous permet de prendre en stage un jeune, sans engagement de part et d’autre. Ce stage qui se déroule pendant les
vacances scolaires est une immersion de 5 jours dans l’entreprises
pour des jeunes de 14 à 15. C’est un moyen de valider un projet professionnel pour le futur apprenti et de connaître son futur apprenti
pour le maître d’apprentissage avant la signature d’un contrat.
Une bourse d’emplois en apprentissage
Autre service proposé par la CMARB est l’inscription à la bourse
de l’apprentissage. Offres et demandes d’apprentissage y sont réunies afin de rapprocher les jeunes et les entreprises. Les jeunes
qui déposent une offre sont pour une grande majorité d’entre eux
passés par les dispositifs de la CMARB permettant de s’assurer de
leur motivation, compétence, compréhension du contexte de l’apprentissage...
Recruter un jeune handicapé
La CMARB a été désigné par l’AGEFIPH pour accompagner les
jeunes handicapés vers l’apprentissage dans le cadre du dispositif PAVA (Prestation d’Accompagnement Vers l’Apprentissage). Si
un jeune handicapé souhaite s’insérer dans le monde du travail par
l’apprentissage, il bénéficie d’un soutien particulier des services
apprentissages de la CMARB pour l’aider à atteindre ses objectifs.
L’action de la CMARB étant également tournée vers l’artisan qui est
volontaire pour recevoir ce public.
Info en + Vous recherchez un apprenti ou vous souhaitez
mieux comprendre le contrat d’apprentissage ? Contactez le
développeur de l’apprentissage de la CMARB dans votre département. Il peut se rendre dans votre entreprise afin de recenser vos besoins en matière d’apprentissage et éclairer
les zones d’ombres pour vous permettre de vous engager en
toute connaissance de cause.
La signature du contrat
Si vous avez trouvé votre apprenti, un contrat doit être conclu. Il ne
faut pas commettre d’erreur à ce niveau car un contrat d’apprentissage est un contrat de travail. Il engage l’apprenti et il engage l’employeur qui doit faire preuve de la même rigueur que pour un salarié concernant les démarches administratives liées au recrutement
La CMARB met à la disposition de l’employeur son expertise en matière d’enregistrement des contrats. Elle permet à l’entreprise d’y
voir plus clair dans la rédaction du contrat et aide notamment à la
bonne prise en compte des conventions collectives des différentes
branches professionnelles.
4 artisans Bourguignons lauréats des Trophées MNRA de
l’Apprentissage
Guillaume DEFERT - Vitrailliste
21 Rue Cochois
89000 AUXERRE
Catégorie : Echanges et transferts d’expériences et/ou de technologies
Jacques MAILLOT - Electricité générale
13 Rue de la Chartreuse
21200 BEAUNE
Catégorie : Engagement du maître d’apprentissage
Jean-Marc DANIEL - LE FOURNIL - Boulanger
16 Rue Carnot
89500 VILLENEUVE SUR YONNE
Catégorie : Valorisation de la mixité
Sarah AZEVEDO - CENTRE DE BEAUTE VICTOR HUGO
Institut de beauté
35 Rue de Talant
21000 DIJON
Catégorie : Jeune maître d’apprentissage
Une question sur l’apprentissage ?
Contactez la Chambre de Métiers et de l’Artisanat de
région Bourgogne :
• Côte-d’Or au 03 80 63 13 53
• Nièvre au 03 86 71 80 60
• Saône-et-Loire au 03 85 41 14 41
• Yonne au 03 86 42 05 89
17
Artisans de Saône-et-Loire
Lundi 06 juillet 2015
Journée Accessibilité
Les établissements qui reçoivent du public ont jusqu’au 27
septembre 2015 pour construire et déposer leur AD’AP (Agenda
d’accessibilité Programmée). Au-delà de cette date, la pénalité qui
s’applique est de 1 500 euros pour les entreprises qui ne seront pas
en conformité avec la réglementation.
La Section Saône-et-Loire de la Chambre de Métiers et de l’Artisanat
de région Bourgogne propose des rendez-vous individuels pour les
dirigeants qui reçoivent du public.
Contact : L’organisation des plannings pour chacune de
cette journée est assurée par le Pôle Développement des
Entreprises et des Territoires de la Chambre de Métiers et
de l’Artisanat
Contact : Josiane SIROT - 03 85 41 14 41 [email protected]
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vous connaissons bien. Nous avons conçu
des garanties adaptées à vos besoins
pour vous, votre famille et votre entreprise.
Le 1er janvier 2016 la loi rend la mutuelle
obligatoire pour vos salariés.
Nous vous apportons des réponses simples
et efficaces.
18
CENTRE RHONE_METIERS DE BOURGOGNE_2015.indd 1
Mutuelle relevant du livre II du code de la Mutualité - immatriculée sous le n°311 799 878.crédit photo : istock. Créa : COMINSTIT ADREA.
Professionnels
indépendants
20/04/2015 09:47:20
Convention de tutorat
Témoignage de Ginette
WINKEL
Ginette WINKEL, cédante de l’institut
NATURELLES… BEAUTE à Tournus,
nous fait partager son expérience
de la convention de tutorat avec ses
repreneurs.
Métiers de Bourgogne : Mme Winkel, vous avez créé
votre institut de beauté en 1987. En août 2014, vous avez
vendu votre entreprise à Mme Caroline LAFARGE et Mme
Claudine VARIOT. Vous avez convenu ensemble de signer
une convention de tutorat, comment en avez-vous eu
connaissance ?
Ginette WINKEL : Il s’agit de Mme LAFARGE et Mme
VARIOT, qui ont eu connaissance de cette convention
lors de leur stage de préparation à l’installation d’une
semaine à la Chambre de Métiers et de l’Artisanat de région
Bourgogne. Elles sont venues m’en parler, et j’ai trouvé qu’il s’agissait
d’une bonne idée de transition pour chacune d’entre nous.
MB : Pouvez-vous nous expliquer en quoi consiste concrètement une
convention de tutorat ? Pourquoi avoir fait ce choix ?
GW : La convention de Tutorat est un contrat signé entre cédant et
repreneur visant à favoriser le transfert d’expérience entre le cédant et
le successeur pour une durée de 2 mois à 3 ans. Elle doit être signée
dans les 60 jours suivant la cession de l’entreprise et détermine les
actions à engager par le tuteur ainsi que l’éventuel salaire de ce
dernier. Pour ma part, je ne voulais pas être payé, juste transmettre
mes connaissances pour que la reprise se fasse dans les meilleures
conditions possibles. J’ai fait ce choix également par rapport à mes
clientes. Pendant 24 ans, elles m’ont été fidèles même lors des
moments difficiles, je ne pouvais pas les laisser du jour au lendemain
sans les accompagner vers ce changement.
MB : Qu’est-ce que cette convention a apporté concrètement ?
GW : Cette convention a permis de présenter Mme VARIOT et Mme
LAFARGE à la clientèle. Mme LAFARGE était connue des clientes
comme étant ma salariée pendant 10 ans, il était important de montrer
qu’elle devenait co-gérante aux côtés de Mme VARIOT. De plus, j’ai
pu les faire connaître de mes fournisseurs et donc conserver pour
l’entreprise les avantages que j’avais négociés avec eux. J’ai pu
transmettre également mes méthodes pour les différents soins, ainsi
que la fabrication de mes huiles. Enfin, pour faciliter les échanges et
établir un dialogue entre nous trois nous avons mis en place un livre
de bord. Il a été très utile car nous n’étions pas toujours présentes en
même temps à l’institut.
MB : Recommanderiez-vous aux chefs d’entreprises autour de vous de
prendre contact avec notre service Transmission Reprise, ainsi que la
convention de Tutorat ?
GW : Je recommande bien évidement vos services à la Chambre de
Métiers et de l’Artisanat de région Bourgogne qui ont su m’aiguiller et
me renseigner notamment lors de la signature de la convention et de sa
durée, ou bien encore lors de ses renouvellements. Je suis convaincue
de l’utilité de la convention de Tutorat. C’est une expérience riche
d’enseignement aussi bien pour mes repreneurs que pour moi-même.
En revanche, je conseille cette convention à court terme. En effet, à
un moment il faut savoir partir et laisser le soin de la continuité aux
nouvelles propriétaires. Après, je pense que cela dépend de l’activité
et de la structure de l’entreprise. Pour ma part, j’ai fait une première
convention de 2 mois, que nous avons renouvelé 2 fois, puis j’ai décidé
qu’il était temps de laisser la place. Vous savez, avec moi, l’entreprise
Naturelles Beauté est née et avec Caroline et Claudine, elle va perdurer
j’en suis certaine.
NATURELLES… BEAUTE
53 Rue de la République
71700 TOURNUS
03 85 51 10 21
Les Convention de tutorat entre cédant et
repreneur
(Article 69 de la LME du 04.08.08 et le décret n°2009-321 du
20.03.09)
Pour favoriser le transfert de son expérience à son successeur, le
cédant d’une entreprise peut conclure une convention de tutorat
avec le repreneur de son affaire. Cette convention peut être conclue
quel que soit le motif de cession et pas seulement à l’occasion d’un
départ à la retraite du chef d’entreprise. Elle doit être signée dans
les 60 jours suivant la cession de l’entreprise. Elle détermine :
• Le contenu des actions à engager par le tuteur (gestion
•
•
•
financière et comptable, méthodes de vente et de promotion,
gestion de la clientèle et des fournisseurs),
Les modalités pratiques de réalisation de ces actions,
Sa durée (comprise entre deux mois et trois ans, prolongation
comprise)
L’éventuelle rétribution du tuteur
Contact : Isabelle NAVOIZAT
Pôle Création-Reprise-Transmission
19
Center Parcs en Saône-et-Loire :
Un projet pour le
développement économique
local
La construction d’un Center Parcs, initiée par
le groupe Pierre & Vacances Center Parcs,
est en projet dans la commune du Rousset en
Saône-et-Loire.
forme doit-il prendre ? Quelles en sont les conséquences sociales,
économiques, environnementales ?...
Les Chambres consulaires de Saône-et-Loire ont souhaité s’engager
pleinement dans ce débat public par des contributions sur les enjeux
et les impacts du projet, qui seront synthétisées dans un Cahier des
acteurs et qui viendront alimenter les échanges lors des réunions
programmées dans le cadre du débat public. En effet, d’importantes
retombées économiques sont à attendre pour le département, dans
la phase de construction comme dans celle de l’exploitation, et les
Chambres consulaires de Saône-et-Loire souhaitent défendre les
intérêts des entreprises qu’elles représentent.
Des ateliers pour échanger sur le projet
Qu’il s’agisse d’emplois locaux, d’activité, d’aménagement ou
d’attractivité pour le territoire, ce projet va susciter des retombées
importantes pour vos entreprises.
Réunis en bureau le 18 mai dernier, les élus de la Chambre de Métiers
et de l’Artisanat de région Bourgogne se sont dit favorables au projet
compte-tenu des retombées attendues pour les entreprises locales.
Le projet porte sur la création d’un village sur 28 000 m2 comprenant
des équipements de loisirs et 400 cottages. L’investissement total
est estimé à 170 millions d’euros. Les travaux de construction se
dérouleraient sur une période de 24 mois pour une ouverture au public
à l’été 2019.
Comme tout projet d’envergure pour notre département, celui-ci fait
débat entre les différentes parties.
Afin que ce débat soit le plus universel et le plus exhaustif possible, une
procédure de débat public a été ouverte, sous l’égide de la Commission
Nationale du Débat Public. Il est l’occasion pour les citoyens, les
collectivités et les entreprises du département de participer à la
réflexion et à l’élaboration du projet, avant que ses caractéristiques
ne soient définitivement fixées : faut-il réaliser ce projet ? Quelle
sur
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03 JUILLET : 18H30 – 21H30
Réunion de clôture
Salle des fêtes – le Bourg - MARIZY
Pour plus d’information : 0 800 30 41 01 (appel gratuit
depuis un poste fixe) - http://cp-lerousset.debatpublic.fr
Le salon Fier d’être apprentis s’est déroulé les 29 et 30 mai derniers au parc des
expositions de Mâcon. Il s’agissait du premier salon départemental dédié à l’alternance
et à l’apprentissage. Plus de 2 000 jeunes étaient attendus pour cette manifestation
organisée autour de trois espaces. Un espace conseil regroupait les acteurs de l’emploi,
de l’orientation et les services à destination des jeunes. L’espace métiers était dédié
aux centres de formations et aux organisations professionnelles. L’espace recrutement
était, quant à lui, réservé aux entreprises en recherche de jeunes en formation en
alternance.
N
29 30
mai
parc
des
expos
19 JUIN : 18H30 -23H
Ateliers : Emplois (18H30-20H30)
Modèle économique et financement du projet (21H -23H)
Grande salle Maison de quartier du Bois du Verne
19 Avenue Anatole France - MONTCEAU LES MINE
Fier d’être apprentis
MACO
et
Pour vous informer et échanger sur ce projet participez aux réunions
programmées dans le cadre du débat public pour faire entendre vos
intérêts. Des réunions ont eu lieu sur le département, les 2 dernières
se dérouleront :
r:
é pa
Organis
A ces trois espaces s’ajoutaient des ateliers, des conférences ainsi qu’un espace
multimédia permettant de travailler son choix d’orientation avec un logiciel dédié.
Au total, 40 exposants et une quinzaine d’entreprises ont répondu présent.
Infos Régionales
Petits déjeuners au féminin
«L’artisanat se conjugue aussi bien au masculin
qu’au féminin»
Les petits déjeuners au féminin
réunissent des femmes travaillant
dans une entreprise artisanale.
Dirigeantes, conjointes, salariées
et apprenties se retrouvent lors de
rendez-vous conviviaux pour échanger et partager leurs expériences.
Elyane Jaillet est une participante
assidue et nous explique pourquoi.
Métiers de Bourgogne : Pouvez-vous nous présenter votre
activité ?
Elyane Jaillet : Pendant 3 années, j’étais co-gérante dans une
entreprise de pose de cheminées en Saône et Loire où je m’occupais avec mon associé de la gestion de l’entreprise. Aujourd’hui,
je travaille sur un nouveau projet dans un autre domaine d’activité
toujours dans le secteur l’artisanat.
MB : A quels petits déjeuner avez-vous participé ?
EJ : J’ai participé à des rendez-vous très divers comme «communiquer avec un petit budget», «gagner en confiance en soi» ainsi
qu’un atelier chocolat très convivial. J’apprécie ce côté éclectique
et concret des thèmes abordés. C’est très motivant.
MB : Que vous apportent ces rendez-vous ?
EJ : Je travaille quotidiennement avec des hommes et cela ne pose
aucun problème. Mais le fait de se retrouver avec des femmes crée
une émulation et cela montre que l’artisanat se conjugue aussi bien
au masculin qu’au féminin. Nous pouvons nous épauler. De plus, je
crois que nos échanges peuvent donner envie aux plus jeunes de se
lancer et de croire en leurs projets.
Vos prochains rendez-vous gratuits
Côte-d’Or
• «Des stress et vous »
Lundi 29 juin 2015 de 8h00 à 11h00 à Montbard
• Renseignements et inscriptions
Marie Hélène Lesniewska - 03 80 63 13 53
[email protected]
Covoiturage possible sur inscription
Saône-et-Loire
• « Savoir vivre en société »
Lundi 22 juin 2015 de 9h30 à 11h30 à Charolles
• Renseignements et inscriptions
Sylvie Mérigeau 03 85 41 14 41
[email protected]
Covoiturage possible sur inscription
Technologies de l’information et de la communication
e
2 édition des Trophées du Numérique
La Chambre de Métiers et de l’Artisanat
de région Bourgogne organise pour la seconde année les Trophées du Numérique,
concours destiné à honorer et à promouvoir
les entreprises artisanales engagées dans
une démarche de promotion s’appuyant sur
les outils de communication numériques.
Comme l’an passé, il est possible de participer dans l’une des 3
catégories suivantes :
- site réalisé personnellement ou par un prestataire
- site de vente en ligne
- usages innovants pour l’entreprise (évolution de l’entreprise liée à
l’utilisation des Nouvelles Technologies)
Ce concours est ouvert aux entreprises artisanales inscrites au
Répertoire des Métiers de Bourgogne.
Inscriptions avant le 4 septembre
Côte-d’Or
Pascal Bortot - 65, rue Daubenton - 21000 Dijon
Inscriptions en ligne
www.artisanat-bourgogne.fr/concours-trophees21
Nièvre
Isabelle Girardin - 18 avenue Albert 1er - 58000 Nevers
Saône-et-Loire
Benoît Vermot - 185 avenue Boucicaut - 71000 Châlon sur Saône
Yonne
Thierry Léger - 56 rue du Moulin du Président - 89000 Auxerre
21
Artisans de l’Yonne
Festival international de l’image des métiers
ère
Palmarès de la 1 édition bourguignonne
25 et 26 avril 2015 une deuxième vie à Tonnerre et a pris une
nouvelle dimension en réunissant pendant 3 jours le meilleur
du savoir-faire français dans tous les métiers.
Le jury
• Bernard Menez, comédien et président du jury 2015
• Dominique Aguilar, maire de Tonnerre
• Michel Granger, peintre français mondialement reconnu
• Sophie Jovillard, journaliste et animatrice de télévision
• Pierre Martin, président de la CMARB
• Olivier Montels, directeur des programmes régionaux de
France 3
• Frédéric Roussel, directeur du Centre Hospitalier du Tonnerrois
Le F.I.L.M. (Festival International de L’image des Métiers) s’est
tenu pour la première fois à Tonnerre, les 24, 25 et 26 avril
2015. Il s’agit d’une compétition de courts-métrages dédiés
aux métiers : métiers d’art, de l’artisanat et tous les métiers en
général, à laquelle s’ajoutent des débats, des rencontres, des
expositions, des démonstrations autour des métiers et un volet
orientation.
Créé en 1996 par le journaliste Patrice Drevet et organisé
jusqu’en 2008 à Pézenas (Hérault), ce festival a entamé les 24,
Opération emploi dans le sénonais
36 recrutements
dans des entreprises
artisanales
En 2014 et 2015, la Chambre de Métiers et de l’Artisanat a
mené une action d’appui au recrutement menée en partenariat
avec les services de l’État et Pôle Emploi. Cette opération a notamment permis de détecter dans les entreprises artisanales 48
nouvelles opportunités d’emploi sur le territoire, dont 36 sont
aujourd’hui pourvues.
Au total, 850 entreprises ont été contactées pour des conseils
personnalisés par la conseillère emploi de la Chambre de Métiers et de l’Artisanat, 320 CV ont été réceptionnés et 145 candidats ont été mis en relation avec les entreprises.
A noter que près de la moitiés des contrats de travail signés
sont des CDI.
En savoir plus
Nathalie Chevance - 03 86 42 05 89
[email protected]
22
Palmarès
Grand Prix
• « Un bel aplomb » de Luc Getreau.
Image d’Or de la catégorie Métiers
• « Pourquoi chercher plus loin : les glorieuses de Bresse » de
Loïc Mahe (France 3 Bourgogne)
Image d’Or de la catégorie Métiers d’Artisanat
• « Franck Coursier, dans mon arbre » de Éric Adheleim
Image d’Or de la catégorie Métiers d’Art
• « Instants d’Amour » de Pierre Schumacher
Technologies
Forum TIC
Comment mieux utiliser les ressources offertes par les TIC
(technologies de l’information et de la communication) quand
on est artisan ? Pour répondre à cette question, la Chambre
de Métiers et de l’Artisanat de région Bourgogne (CMARB)
vous invite à son forum TIC. Mardi 30 juin à Auxerre, deux
ateliers vous apporteront des conseils et des solutions pour
vous simplifier la vie et profiter des outils informatiques pour
développer votre activité.
Programme
• 14h00 - Travailler au quotidien avec des logiciels
gratuits
Vous découvrirez des logiciels gratuits et indispensables. Des
applications gratuites sur Internet seront également présentées
pour réaliser des travaux de bureautique, retouches d’images,…
et pour gérer vos comptes de messagerie et vos agendas …
• 16h00 - Promouvoir vos produits et services sur un
écran TV dans son magasin, sur un salon : des solutions à
moins coûts pour dynamiser vos ventes.
En savoir plus et s’inscrire gratuitement
http://artisanat-bourgogne.fr/informatique89
Thierry Léger - 03 86 42 05 89
[email protected]
Intervention pour le commerce et
l’artisanat en Puisaye Forterre
66 entreprises aidées
La Chambre de Métiers et de l’Artisanat vient dresser le bilan de
l’action menée dans le cadre du «programme d’intervention pour
le commerce et l’artisanat en Puisaye Forterre». Cette opération a
permis à 66 entreprises locales de bénéficier d’aides financières
pour leur développement en 2013 et 2014.
Ainsi pendant cette période, plus de 300 000 euros de subventions ont été alloués aux entreprises pour un montant total d’investissements de plus de 853 000 euros.
La Chambre de Métiers et de l’Artisanat est intervenue auprès
des entreprises pour les informer sur les aides et les aider à
constituer leur dossier de financement.
Ce programme d’actions a été soutenu financièrement par le
Conseil régional de Bourgogne. Les actions ont été menées par
la Chambre de Métiers et de l’Artisanat de région Bourgogne, le
Syndicat de Pays en collaboration étroite avec les Communautés
de Communes, les élus et les Unions Commerciales et Artisanales.
En savoir plus
Thierry Humblot - 03 86 42 05 89
[email protected]
Comprendre
Certificats d’Économies
d’Énergie
Les Certificats d’Économies d’Énergie (CCE) sont des aides financières de l’État dont peuvent bénéficier les entreprises et les
particuliers qui réalisent des travaux d’économies d’énergie dans
leur logement. Il s’agit de subventions qui peuvent être versées
au client, mais également à l’entreprise qui réalise des travaux
entraînant une baisse de la consommation d’énergie.
Pour connaître ce dispositif une réunion est organisée à Auxerre
à la Chambre de Métiers et de l’Artisanat, lundi 22 juin à 18h30.
Programme :
• Principe des CEE
• Quels sont les travaux éligibles
• Comment en bénéficier et en faire bénéficier vos clients ?
• Ce qui change au 1er juillet 2015
• Dispositifs des organisations professionnelles (CAPEB / FFB)
• Les autres aides pour la rénovation de bâtiment
Intervenants :
• Chambre de Métiers et de l’Artisanat • CAPEB • FFB • Espace
Info-Energie de l’Yonne
En savoir plus
Thierry Léger - 03 86 42 05 89
[email protected]
Succès des foires de printemps
Les foires de Sens et de Quarré les Tombes ont connu un nouveau succès populaire fin avril et début mai. Les entreprises artisanales
étaient présentes en force et les artisans élus de la Chambre de Métiers et de l’Artisanat en ont profité pour rappeler le rôle vital de ce
secteur d’activité dans la vie économique locale.
Les inaugurations des foires sont toujours des moments privilégiés.
Photo de gauche : inauguration de la foire de Quarré les Tombes avec Jérôme Marchand qui s’exprimait au nom de la CMARB aux côtés Pierre Martin président de la CMARB, Guillaume Larrivé
Député de l’Yonne et de Amélie Fort-Besnard Sous-Préfète d’Avallon
Photo de droite : inauguration de la foire de Sens avec Marie-Louise Fort, députée maire de Sens aux côté de Bernard Toullier qui représentait Jean-François Lemaitre, Président de la section
Yonne de la CMARB
23
Cette réunion était organisée sur l’initiative du Préfet de
l’Yonne, Jean-Christophe Moraud. Elle avait pour objectif de
réfléchir sur les besoins des acheteurs et les besoins des
entreprises afin de simplifier et de rendre plus efficace la
commande publique.
Le séminaire de la commande publique a réunis différents acteurs de la vie économique locale autour du Préfet de
l’Yonne, dont Jean-François Lemaitre Président de la section Yonne de la CMARB (2e en partant de la droite)
Commande publique
Jean-François Lemaitre a notamment mis en avant les difficultés rencontrées par une petite entreprise pour se positionner sur un marché public : complexité des procédures,
marchés n’allant pas à leur terme, tarifs négociés à la
baisse, difficulté de s’informer sur l’existence de nouveaux
marchés...
Formation et signature électronique
Favoriser l’accès des
artisans
Le 15 avril dernier, Jean-François Lemaitre, Président de la section
Yonne de la CMARB, faisait entendre la voix des artisans lors du
Séminaire de la commande publique dans l’Yonne.
Afin d’aider les artisans à se positionner efficacement sur
les marchés publics, la CMARB propose un pack de formations ainsi qu’une clé électronique, indispensable pour
répondre aux appels d’offre dématérialisés. Le pack de
formation s’articule autour de trois modules d’une journée
adaptés aux besoins des petites entreprises : législation de
l’appel d’offre, la réponse dématérialisée, la rédaction du
mémoire technique.
Répondre aux appels d’offre
Auxerre
Législation de
l’appel d’offre
Lundi 5 octobre
La réponse
dématérialisée
Lundi 12 octobre
La rédaction du
mémoire technique
Lundi 12 octobre
En photos
L’édition 2015 d’Infory qui s’est tenue à Auxerrepxo les 24 et 25 mars
dernier a vu défiler plus de 2 500 jeunes et leur famille. L’occasion pour
les visiteurs de découvrir l’Artimobile de la Chambre de Métiers et de
l’Artisanat de région Bourgogne (CMARB) pour sa première sortie officielle.
Infory est organisé par la CMARB, le Conseil Général de l’Yonne et
l’Éducation Nationale.
En savoir plus sur la clé électronique et
sur le pack de formation
Pôle Développement des Entreprises et des
Territoires
03 86 42 05 92
[email protected]
CIFA
Ouverture d’un BP
Boulangerie
Le BP Boulanger est destiné à former des techniciens
spécialisés et à haute qualification dans l’exercice de leur
métier. Il est ouvert aux jeunes de 16 à 25 ans titulaires d’un
CAP ou d’un BEP Boulanger ou d’une mention complémentaire ;
après signature d’un contrat avec un employeur.
Cette formation nouvelle au CIFA
89 est mise en oeuvre sous contrat
d’apprentissage ou de professionnalisation,
et elle est sanctionnée par un diplôme de
l’Éducation Nationale de niveau IV.
Elle est qualifiante, diplômante et rémunérée
et elle répond aux besoins de recrutement
des chefs d’entreprise dans le domaine des
Métiers de l’alimentation.
24
Infos Régionales
Entreprise du Patrimoine vivant
Participez à la foire
40 entreprises de
internationale et
Bourgogne labellisées
Entreprise du Patrimoine Vivant (EPV) est une marque
gastronomique de Dijon Lede label
reconnaissance de l’État, mise en place pour distinguer des
La foire internationale et gastronomique de Dijon se teindra du 30
octobre au 11 novembre prochain. A cette occasion, la Chambre de
Métiers et de l’Artisanat de région Bourgogne (CMARB) organise
un espace dédié aux artisans des métiers de bouche.
L’édition 2014 de la foire avait attiré 178 000 visiteurs, un chiffre en
hausse par rapport aux précédentes années. L’espace de la CMARB
constitue un pôle d’attraction et permet aux exposants générer des
contacts parfois fructueux. L’une des exposantes de l’année passée
expliquait que «sur la foire, nous réalisons un chiffre d’affaires
intéressant, mais surtout nous nous faisons connaître, nous
distribuons des cartes de visite pour gagner de nouveaux
clients dans les mois qui suivent la manifestation».
Informations et inscription
Fabrice Lemoine
entreprises françaises aux savoir-faire artisanaux et industriels
d’excellence.
Attribué pour une période de cinq ans, ce label rassemble des
fabricants attachés à la haute performance de leur métier et de
leurs produits. Il être attribué à toute entreprise qui détient un
patrimoine économique, composé en particulier d’un savoir-faire
rare, renommé ou ancestral, reposant sur la maîtrise de techniques
traditionnelles ou de haute technicité et circonscrit à un territoire.
En Bourgogne, une quarantaine d’entreprises détiennent ce label.
Si vous pensez que votre entreprise peut postuler, la Chambre de
Métiers et de l’Artisanat de région Bourgogne peut vous aider dans
la construction de votre dossier.
En savoir plus
www.patrimoine-vivant.com
ou auprès de la Chambre de Métiers et de l’Artisanat de
région Bourgogne
Couverture santé collective
Un outil de politique sociale pour votre entreprise
Dans le cadre de leur partenariat le groupe AG2R La Mondiale et la Chambre de Métiers et de l’Artisanat de région Bourgogne organisent des réunions pour vous informer sur la couverture santé collective. Cette complémentaire est l’assurance pour vos salariés de se
soigner sans le souci des moyens financiers.
Souscrire une assurance santé collective est peut se révéler intéressant pour votre entreprise. Les cotisations de votre entreprise
peuvent être déductibles de son résultat imposable et exonérées de cotisations de Sécurité sociale*. Il s’agit également d’un système
avantageux pour vos salariés qui peuvent déduire leurs cotisations du revenu brut imposable au titre de l’impôt sur le revenu*
* dans les conditions et les limites déterminées par la législation et la réglementation en vigueur
Informez-vous sur la Couverture santé collective (réunions gratuites)
Côte-d’Or
Nièvre
Saône-et-Loire
Yonne
• Dijon - 30 juin
• Beaune - 29 juin
• Montbard - 03 juillet
• Corbigny - 07 juillet
• Nevers - 08 Juillet
• Cosne - 17 juin
• Chalon-sur-Saône - 22 juin
• Macon - 06 juillet
• Charolles - 14 septembre
• Le Creusot - 21 septembre
• Louhans - A définir
• Avallon - 26 juin
• Auxerre - A définir
Selon l’horaire de la réunion, un
petit déjeuner ou un buffet est
offert
Renseignements
Nathalie Pawly
03 80 63 01 21
[email protected]
Renseignements
Nathalie Trontin
03 86 71 80 64
[email protected]
Renseignements
Christine Loisy
03 85 41 40 52
[email protected]
Le buffet est offert pour ces
deux réunions
Renseignements
Corinne Tourlier
03 86 42 05 92
[email protected]
25
Infos Régionales
Métiers d’Art
Trois opportunités pour vous faire connaître et
reconnaître
Vous êtes artisan d’art ? Découvrez sur cette page spéciale, trois opportunités pour
développer votre activité et accroître votre notoriété.
1
Opportunité 1
Salon International du
Patrimoine à Paris
La 21e édition du Salon International du
Patrimoine se tiendra du 5 au 8 novembre
2015 au Carrousel du Louvre à Paris.
Avec une fréquentation en hausse de
10% lors du dernier salon en 2014, cette
manifestation s’est imposée comme l’un
des rendez-vous incontournable pour les
professionnels des métiers d’art en France.
Le salon est fréquenté par des connaisseurs
des métiers et des professionnels.
Les retombées commerciales pour les
exposants sont généralement importantes
et de nombreux contacts peuvent être pris.
Afin de permettre aux artisans bourguignons
de bénéficier de cette opportunité, la
Chambre de Métiers et de l’Artisanat de
région Bourgogne (CMARB) organise un
espace Métiers d’Art avec le soutien du
Conseil régional de Bourgogne.
Les artisans profitent ainsi d’une
infrastructure et d’une promotion
communes, ainsi que d’un coût plus
avantageux.
Informations
Thierry Humblot
03 86 42 05 89
[email protected]
26
2
Opportunité 2
Prix des Métiers d’Art
2015
La Chambre de Métiers et de l’Artisanat de
région Bourgogne (CMARB) organise chaque
année le prix régional des métiers d’art de
Bourgogne. Il est ouvert aux professionnels
travaillant dans une entreprise artisanale,
qu’ils soient dirigeants ou salariés.
En 2015, ce sont les métiers de la
création contemporaine qui seront mis à
l’honneur. On appelle «objet de création
contemporaine», tout objet d’art dont la
conception et/ou la réalisation présente
un caractère indiscutablement original à
l’exclusion de toute copie ou inspiration
excessive.
Pour présenter une oeuvre à la sélection
départementale, prenez contact dès
aujourd’hui avec la Chambre de Métiers
et de l’Artisanat. Vous recevrez un dossier
présentant votre entreprise, votre parcours
professionnel et l’oeuvre que vous avez
créée. La date limite de retour des dossiers
est fixée au 30 septembre 2015
Informations
21 03 80 63 13 53
58 03 86 71 80 60
71 03 85 41 14 41
89 03 86 42 05 89
3
Opportunité 3
Salon Révélations à
Paris
Après le succès de la biennale internationale
des métiers d’art et de la création en 2013,
Ateliers d’art de France prépare activement
la deuxième édition du salon Révélations,
qui se tiendra du 9 au 13 septembre 2015
sous la nef du Grand Palais à Paris.
Le salon Révélations représente et fédère
l’ensemble des acteurs du secteur des
métiers d’art.
Cet évènement unique présente aux
visiteurs français et internationaux
l’excellence du savoir-faire français sous
un angle résolument contemporain.
Plus de 33 000 visiteurs sont attendus dans
un lieu emblématique pour venir découvrir
le talent d’environ trois cents exposants
d’exception (artisans d’art, artistes de
la matière, galeries, manufactures d’art,
maisons d’excellence, fondations et
institutions des métiers d’art de création)
sélectionnés par le comité d’orientation
artistique. Huit pays seront représentés et
la Corée du Sud sera le pays à l’honneur
pour cette deuxième édition.
Informations
Thierry Humblot
03 86 42 05 89
[email protected]
Infos Régionales
Semaine Nationale de l’Artisanat du 13 au 20 mars 2015
L’artisanat à l’honneur
Merci aux artisans et aux partenaires, acteurs de la réussite de la Semaine
Nationale de l’Artisanat
58
71
14 évènements
en Bourgogne
230 collégiens à
Arti-ciné
2 semaines d’affichage
« Choisir l’Artisanat»
151 artisans
mis à l’honneur
21
89
350 personnes
présentes lors des soirées
organisées par la CMARB
Exposition
Forum
des métiers de l’Agro
Equipement
58
89
21
71
27
Infos Régionales
Journées Européennes des Métiers d’Art (JEMA) en Bourgogne
Félicitations aux participants
et aux partenaires !
21
71
58
27, 28 et 29 mars
89
11 expositions
Plus de 269
exposants
71
Plus de 54
ateliers ouverts
21
Plus de 15 725
visiteurs
89
58
28
VOS REPÈRES
Vos repères fiscaux, sociaux et juridiques
Agenda
15 juin
• Date limite de paiement de l’acompte de CFE et/ou
d’IFER pour les redevables non mensualisés ou n’ayant pas
opté pour le prélèvement à l’échéance
Nouveauté :
Vous ne recevez plus votre avis d’acompte par voie postale. Vous
devez consulter votre avis dans votre compte fiscal professionnel
avant l’échéance de paiement
16 juin
• Cotisation sur la valeur ajoutée des entreprises
Date limite de paiement du 1er acompte de cotisation sur la
valeur ajoutée des entreprises 2015
26 juin
• TVA - franchise en base
Date limite d’option pour le paiement de la TVA à partir du 1er
juin 2015 pour les entreprises bénéficiant de la franchise en
base
30 juin
• CFE-IFER : adhésion au prélèvement mensuel
Vous pouvez adhérer au prélèvement mensuel pour l’année en
cours jusqu’à cette date. Le prélèvement interviendra le 15 du
mois suivant l’adhésion
• Date limite d’adhésion à la mensualisation pour 2015
Si vous adhérez par internet, ou auprès de votre Centre
Prélèvement Service, vous avez jusqu’à cette date pour choisir
le prélèvement mensuel avec effet dès 2015.
Le 1er prélèvement mensuel interviendra à compter du 15 du
mois suivant.
• Date limite d’approbation des comptes annuels par
l’assemblée générale Pour les société ayant clos leur exercice
le 31 décembre 2014 :
31 juillet
• TVA - franchise en base
Date limite d’option pour le paiement de la TVA à partir du 1er
juillet 2015 pour les entreprises bénéficiant de la franchise en
base
Chiffres clés
A noter
Contrat CIE-Starter : nouveau contrat aidé pour les jeunes
en difficulté
Ce contrat a pour objectif de faciliter l’accès à l’emploi des jeunes
de moins de 30 ans en difficulté d’insertion professionnelle.
Il apporte une aide financière d’un montant de 45 % du SMIC
aux employeurs du secteur marchand et aux groupements
d’employeurs pour l’insertion et la qualification (GEIQ).
Renouvellement de l’accord de place sur la médiation du
crédit
Ce nouvel accord permet à la Médiation du crédit de poursuivre
sa mission au service de l’accès des entreprises au financement.
Depuis sa création en 2008, plus de 45 000 entreprises ont eu
recours à la médiation, près de 6 milliards d’euros de crédits qui
ont été débloqués.
Simplification de la réglementation en matière de travaux
interdits pour les jeunes travailleurs
Deux décrets sont parus au Journal Officiel du 19 avril 2015.
• Le décret n°2015-443 simplifie la procédure de dérogation
aux travaux interdits pour les jeunes âgés de moins de 18
ans en formation professionnelle, en substituant au régime
d’autorisation par l’inspecteur du travail un régime déclaratif.
• Le décret n°2015-444 complète l’article D4153-30 du code du
travail relatif à l’affectation des jeunes âgés de moins à des
travaux temporaires en hauteur, «afin, d’une part, de permettre
une dérogation pour l’utilisation des échelles, escabeaux et
marchepieds dans les conditions prévues par les dispositions
de droit commun du code du travail lorsque les équipements de
travail munis d’une protection collective ne peuvent être utilisés
et, d’autre part, pour les besoins de la formation professionnelle
des jeunes, de déroger à l’interdiction de travail en hauteur à
défaut d’une protection collective contre le risque de chute,
lorsque cette protection ne peut pas être mise en place, sous
réserve que le jeune soit muni d’un équipement de protection
individuelle et formé».
CFE-IFER : suppression de l’envoi postal des avis
En 2015, la DGFIP n’envoie plus par voie postale les avis
d’acompte et d’imposition (issu du rôle général) de CFE-IFER.
Les entreprises doivent se rendre dans leur espace professionnel
du site impots.gouv.fr, préalablement aux échéances de paiement
des 15 juin (acompte) et 15 décembre (solde), afin de consulter
leur avis. Si cela n’est déjà fait, il convient au préalable de créer
votre espace professionnel afin d’accéder à vos avis en ligne.
NB : vous pouvez recevoir un avis d’acompte par voie
postale si pour des raisons techniques, votre avis n’a pu
être affiché dans votre espace professionnel.
SMIC
• SMIC horaire : 9,61 €
• SMIC mensuel brut : 1 457,52 €
Pour rappel, depuis le 1er octobre 2014, toutes les entreprises
doivent acquitter leurs cotisations par un moyen de paiement
dématérialisé. L’entreprise redevable d’un acompte de CFEIFER en juin 2015 pourra s’en acquitter si elle n’a pas adhéré au
prélèvement à l’échéance pour l’établissement concerné :
Plafond de sécurité sociale 2015
• 38 040 euros en valeur annuelle
• 3 170 euros en valeur mensuelle
• 174 euros en valeur journalière
• par prélèvement mensuel, en adhérant à ce service avant le
15 juin 2015 minuit. Dans ce cas, l’acompte de CFE-IFER réclamé
ne sera pas dû (la première mensualité correspondra à la somme
des prélèvements calculés depuis le 1er janvier).
• par paiement direct en ligne sur le site impots.gouv.fr jusqu’à
la date limite de paiement, soit le 15 juin 2015 minuit.
29
Mutuelle soumise
se
e aux
au
ux dispositionss du liv
u
livre
r II du Code de la mutualité, n° Siren 538 518 473.
7
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trop important
pour être
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RCS Paris n° 493 455 042 – BPCE, intermédiaire en assurance inscrit à l’ORIAS sous le n° 08 045 100 – Réf. : 12/2014 – Crédit photographe : Bruno Clément –
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