Panorama de l`Economie Sociale et Solidaire

pays de
saint-malo
Panorama de l’économie sociale et solidaire
/ Novembre 2011
Quelle place dans l'économie locale ?
Dinard
530
Cancale
131
Saint-Malo
2 404
Dol de Bretagne
462
Les mouvements de l’Économie Sociale et Solidaire (ESS)
se développent dans la France entière car ce sont des
interlocuteurs économiques incontournables des territoires.
Ces structures — associations, coopératives, mutuelles —
sont des lieux de réflexion et d'action. Elles impliquent de
nombreux acteurs et sont engagées dans des fonctionnements
démocratiques.
Pleurtuit
206
Châteauneuf
d'Ille et Vilaine
194
Depuis 1 an, Horizons Solidaires, le pôle de développement
de l'Économie Sociale et Solidaire du Pays de Saint-Malo,
accompagne la structuration des acteurs. Les objectifs
Pleine-Fougères
73
du pôle sont les suivants : donner de la visibilité à l'ESS,
soutenir son développement et favoriser la coopération et
l'accompagnement des porteurs de projets.
Combourg
310
plois
12,7 % des em
és
5 700 salari
Tinténiac
277
sements
590 établis
s d’euros
126 million de masse salariale
effectifs salariés
Hédé
348
0%
de 5 à 15 %
de 25 à 50 %
de 1 à 5 %
de 15 à 25 %
de 50 à 96 %
L’emploi dans l’ESS selon les communes du Pays de Saint-Malo
Source : GéoFLA®IGN - 2008 - INSEE CLAP 2007 / Traitement : ORESS Bretagne
Champ : effectifs salariés de l'ESS au 31/12, % des effectifs salariés travaillant dans l'ESS,
communes, ESS, ensemble de l’économie, Pays de Saint-Malo
Trégor-Goëlo
Brest
Morlaix
Guingamp
Le Pays de Saint-Malo est le 8ème pays breton pour le nombre
d’emploi dans l’Économie Sociale et son poids dans l’emploi
(12,7 %) le situe bien au-dessus de la moyenne nationale (9,9 %).
Saint-Malo
Saint-Brieuc
Dinan
Centre-Ouest Bretagne
Fougères
Centre-Bretagne
Brocéliande
Rennes
Cornouaille
Pontivy
Lorient
Vitré Porte de Bretagne
Ploërmel Coeur de Bretagne
Vallons
de Vilaine
Auray
Redon et Vilaine
Vannes
de 16 à 17,8 %
de 10,5 à 11,9 %
de 14 à 15,9 %
de 12 à 13,9 %
effectifs des salariés de l’ESS
(de 1191 à 23874)
Poids et effectifs des salariés de l’ESS dans les pays bretons
GéoFLA®IGN - 2008 / Source : INSEE, CLAP 2006 / Traitement : ORESS Bretagne
panorama de l’économie sociale et solidaire en Pays de Saint-Malo
Dans une Bretagne marquée par les coopératives — du domaine
agricole ou financier — le Pays de Saint-Malo est un territoire
d’associations, fortement investies dans les activités du secteur
Médico-social.
La vocation maritime du territoire se retrouve dans le
développement des coopératives maritimes et les associations
sportives et de tourisme.
La communauté d’agglomération de Saint-Malo représente 62 %
des emplois de l’ESS du pays, mais le poids économique de l’ESS
est également marqué sur les communes rurales (Hédé, Dol de
Bretagne…)
Autant d’emp
lois que da
ns l’industr
ie
L’Économie Sociale et Solidaire représente un volume d’emploi
considérable, équivalent à l’ensemble de l’emploi industriel du territoire.
Une particularité du territoire est l’importance des coopératives
maritimes : elles représentent 5 % des établissements coopératifs.
Le poids des coopératives dans l’emploi est dans la moyenne nationale
(1,4 %), mais nettement inférieur à la moyenne bretonne. Ceci explique
que le poids de l’ESS dans l’emploi soit inférieur à la moyenne
bretonne : 12,7 % contre 13,9 %.
Avec 4 700 salariés, les associations représentent 82 % des effectifs
de l’ESS. Elles représentent 77 % de sa masse salariale du fait de
rémunérations et de temps de travail en moyenne plus faibles dans ces
organisations.
On constate en effet que le poids des associations dans l’emploi (10,4 %)
est dans la moyenne régionale et supérieur à la moyenne nationale (8 %).
Famille marginale de l’ESS en Bretagne, les fondations ont cependant
une place importante sur le pays qui représente 8,6 % des effectifs
régionaux de cette famille.
37 % des coopératives sont dans la sphère agricole et agro-alimentaire,
51 % sont des établissements de crédits.
Établissements
Effectifs salariés
Masse salariale
ETP*
(en millions d’euros)
Famille
Vol.
%
Vol.
%
Vol.
%
Vol.
%
Associations
496
7,7 %
4 711
10,4 %
3 920
9,5 %
97
8,6 %
Coopératives
80
1,2 %
665
1,5 %
613
1,5 %
20
1,7 %
Mutuelles
8
0,1 %
63
0,1 %
51
0,1 %
2
0,1 %
Fondations
6
0,1 %
294
0,7 %
247
0,6 %
7
0,6 %
590
9,2 %
5 733
12,7 %
4 831
11,7 %
126
11,1 %
ESS
Chiffres-clefs de l’ESS
et poids dans l’économie par famille
Source : INSEE, CLAP 2009 / Traitement : ORESS Bretagne
Champ : effectifs salariés au 31/12, établissements, effectifs en
équivalent temps plein, salaires annuels brut, familles de l’ESS,
Pays de Saint-Malo
* ETP : effectifs salariés en équivalent temps plein
2/
© Tout Chat Tout
© Mutualité française d'Ille-et-Vilaine
Les crèches associatives :
des dynamiques citoyennes
La prise en compte de la
personne âgée
Il y a 17 ans, pour répondre à leurs besoins de garde, un collectif de parents
crée la crèche associative Tout Chat Tout à Pleurtuit. Dès la création, c’est
un lieu de mixité sociale et d’engagement citoyen. Les pratiques
d’éducation partagée entre parents et professionnels permettent de vivre
des moments d’échanges favorisant un accueil de qualité au plus près
des besoins de l’enfant.
Le Service de soins infirmiers à domicile (Ssiad), géré par la Mfiv, intervient
sur l’agglomération malouine. Il a une capacité de 129 places auprès des
personnes âgées de 60 ans et plus, malades ou dépendantes. Le Ssiad a
pour vocation d’éviter l’hospitalisation ou de faciliter le retour
rapide à domicile après un séjour à l’hôpital. La prise en charge est
assurée par l’assurance maladie. Les soins sont réalisés dans le cadre d’un
projet individualisé à partir d’une évaluation des besoins, effectuée à
domicile, par un infirmier coordinateur.
Habitants, parents, sont ici créateurs de nouveaux services qui ont
vocation à se développer. Agréée pour 16 places, les parents réfléchissent
à une augmentation des capacités d’accueil dans les prochaines années.
Ce service participe à la coordination gérontologique en portant les
valeurs de la Mutualité Française. L’égalité de traitement pour tous
et l’absence de sélection sont les règles de la Mutualité en matière
de protection sociale complémentaire. Elle favorise ainsi l'accès à tous de
soins de qualité.
panorama de l’économie sociale et solidaire en Pays de Saint-Malo
Différent et compétent
L’ESAT Armor composé de trois sites (2 à Saint-Malo et 1 à Dinard) a pour
objet d’aider les adultes handicapés à se réinsérer dans la vie sociale par le
travail. Il accueille 270 personnes handicapées. L’établissement est inscrit
depuis 2006 dans un dispositif de reconnaissance des compétences des
travailleurs handicapés. Ses activités très diversifiées (conditionnement,
maroquinerie, espaces verts, métallerie, restauration...) facilitent cette
démarche en favorisant polyvalence et changements de postes en cours
de carrière.
Cette initiative a été portée par l’ESAT Armor au sein de l’ARESAT de
Bretagne reconnue sur le plan national et à l’origine du décret sur la VAE
des travailleurs handicapés.
"Le Goéland" et "l’Amids",
2 associations ancrées dans
l’action sociale !
Deux associations, Le Goéland créé en 1972 et L’Amids en 1989, jouent
un rôle fondamental et complémentaire aux autres dispositifs dans la
mise en œuvre des services sociaux sur la ville de Saint-Malo et alentours.
Ces 2 associations, à travers leurs spécificités et leurs complémentarités,
interviennent par agréments et conventions auprès des services de
l’État et du Conseil Général. Une soixantaine de salariés, soutenus par
des bénévoles, mènent des actions d’insertion, d’éducation, de
prévention et d’accompagnement de personnes.
La diversité des services proposés répond à la volonté de favoriser l’accès
de tous à l’ensemble des droits fondamentaux en bénéficiant d’un accueil
et d’un accompagnement personnalisé.
© ESAT Armor
© SNCF
/3
ts sportifs
n
e
m
e
s
s
i
l
b
a
ét
D e no m b reux
Le secteur Sport est un secteur d’activités important en nombre
d’établissements : 22 % des établissements contre seulement 16 % en
Région.
Comme sur la plupart des territoires, le nombre de structures Non classées
ailleurs* est important. Néanmoins elles sont en plus faible proportion
(16 % des établissements) qu’en moyenne régionale (19 %).
Sport
127
Non-classées ailleurs
96
Enseignement
On constate — dans l’action sociale — un poids important des activités
d’Hébergement médico-social : 47 % des établissements contre 31 %
en région. Le territoire compte en effet de nombreux établissements
d’hébergement social spécialisé gérés par des associations ou des
fondations.
83
Soutien aux entreprises
40
Arts, spectacles
Activités financières et d'assurance
46
2
Action sociale sans hébergement
Par rapport à ce que l’on observe en région, l’Action sociale sans
hébergement montre une moindre implantation d’établissements
d’Aide à domicile, et d’Accueil de jeunes enfants. Les établissements
d’Aide par le travail sont peu nombreux mais de taille importante.
L’importance du Soutien aux entreprises est à relier à l’implantation de
groupements d’employeurs, ainsi que de coopératives d’utilisation du
matériel agricole (CUMA).
Les établissements du secteur Santé sont bien représentés. Des
associations et des fondations gèrent notamment plusieurs établissements
hospitaliers.
* Les Non Classées Ailleurs : on estime que cette catégorie regroupe des structures mal classées des secteurs
Culture, Sport, Loisirs ou Social, de même que celles qui développent des services émergents innovants
ne trouvant pas de classification adaptée dans la NAF (Nomenclature d'Activités Française). Classification
INSEE : "autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire non classées ailleurs".
panorama de l’économie sociale et solidaire en Pays de Saint-Malo
22
36
6
34
Hébergement médico-social et social
27
1
4
Industrie, construction, commerce 1 19
Santé humaine
12
Hébergement et restauration
12
Activités diverses
8
Loisirs
8
associations
2I1
3
coopératives
mutuelles
fondations
Établissements de l’ESS par famille et secteur d’activité
Source : INSEE, CLAP 2009 / Traitement : ORESS Bretagne
Champ : établissements, familles de l’ESS, pays de Saint-Malo
50 % des emp
lois dans l
e Social et
la Santé
L’Action sociale représente près de 2 400 emplois. Cet ensemble
d’activités est surreprésenté dans l’ESS du territoire. Il totalise en
effet 41 % des emplois de l’ESS contre 32 % en Bretagne. L’ESS emploie
plus de la moitié des salariés de ce secteur.
Le poids de l’ESS dans l’emploi des activités de Santé humaine est
supérieur à la moyenne régionale : 16 % contre 12 % en Bretagne.
Action sociale sans hébergement
1 316 / 58 %
Enseignement
1 312 / 36 %
Les emplois de l’Enseignement sont à 80 % dans l’enseignement primaire et
secondaire, à 15 % dans la formation continue d’adultes.
Hébergement médico-social et social
L’ESS ne compte pas d’emplois dans la Construction et peu dans
l’Industrie : 1 % des effectifs de l’ESS contre 3 % en région. Les activités
commerciales sont essentiellement portées par des coopératives maritimes
ou agricoles.
Les activités de services aux particuliers (Sport, Loisirs, Culture,
Hébergement) affichent un poids dans les effectifs salariés de l’ESS de 6 %,
légèrement supérieur à la Région (4,5 %).
Ceci est dû à un développement plus important de l’emploi dans le
Sport, et les activités d’Hébergement touristique.
Sur un territoire où l’emploi dans la Culture est globalement peu
développé, l’ESS emploie 84 % des salariés.
1 053 / 53 %
Santé humaine
537 / 16 %
325 / 11 %
Soutien aux entreprises
Activités financières et d'assurance
268 / 30 %
264 / 1 %
Industrie, construction, commerce
Non-classées ailleurs
248
Sport
Hébergement et restauration
Arts, spectacles
Activités diverses
Loisirs
171 / 72 %
122 / 4 %
74 / 84 %
38
5 / 9%
Effectifs et poids des salariés de l’ESS dans l’économie, par secteur
Source : INSEE, CLAP 2009 / Traitement : ORESS Bretagne
Champ : effectifs salariés au 31/12, % des effectifs salariés travaillant dans l'ESS, secteurs, ESS,
ensemble de l'économie, Pays de Saint-Malo
Lecture du graphique : Action sociale sans hébergement : l’ESS totalise 1 316 salariés
et représente 58 % des salariés de l’économie sur ce secteur
4/
© Centre Ethic Etapes P. Varangot
© Surf School
Un tourisme autour du
"vivre ensemble"
Surf School, la passion du
nautisme partagé
Le Centre Ethic Etapes P. Varangot est un lieu de séjour singulier en plein
cœur de Saint-Malo. Ses tarifs accessibles permettent au plus grand
nombre d’accéder à un hébergement touristique et bien plus encore…
Militant pour un tourisme impliqué et impliquant, ce complexe
d’hébergement met la réhabilitation du "vivre ensemble" au cœur de
son projet. Un lieu d’accueil différent qui séduit près de 20 000
personnes par an...
À l'initiative d'"accros" de la planche à voile, Surf School a vu le jour en
1985 : cette école nautique embauche 5 personnes à temps complet à
l'année et plus de 7 personnes l'été. Plus de 9 000 personnes profitent
chaque année d’un large panel d’activités : formations aux sports
nautiques, régates, éducation à l'environnement, accueil d’entreprises
(séminaires..). Aujourd'hui, Surf School héberge l'association de Longe
Côte de Saint-Malo (randonnée maritime) dont le succès croissant est
un véritable vecteur de brassage inter-générationnel. Dans l'avenir,
l'association mise sur la mutualisation de moyens pour poursuivre le
développement d’un nautisme accessible au plus grand nombre.
En milieu rural, l’association Accueil Paysan est également engagée
dans la promotion d’un tourisme durable. Elle soutient des projets
d’agriculteurs et d’acteurs ruraux souhaitant développer des activités
d’accueil social ou touristique à la ferme. Réuni autour d’une charte
éthique qui allie pratiques respectueuses de l’environnement et
développement local, le réseau propose des lieux de vie privilégiant la
rencontre et l’éducation au développement durable.
panorama de l’économie sociale et solidaire en Pays de Saint-Malo
Des pratiques artistiques
en milieu rural
La ferme culturelle et artistique Les Pratos a été créée par un collectif
de compagnies et d'associations du spectacle vivant en 2007. Ce lieu
atypique en milieu rural est né de leur désir d’ancrer leurs savoir-faire sur
le territoire de la Bretagne Romantique. Cet espace de mutualisation
de moyens de production artistique et d’ouverture au public est un
véritable outil de promotion d’une offre culturelle locale…
C’est également dans une ancienne ferme que l’association Les champs
photographiques développe ses activités dans la Baie du Mont-SaintMichel, à Vieux-Viel. Elle a pour objectif de promouvoir et de diffuser la
photographie ainsi que toutes les pratiques artistiques liées à l'image et au
son. Dans un esprit de convivialité, de partage et d’échanges, l'association
reçoit des artistes en résidence, propose des expositions ainsi que des
ateliers pédagogiques.
Un nouveau regard sur le
monde par l’échange culturel L'association APITU
"Faire tomber les préjugés, aider les gens à se comprendre pour mieux
s’apprécier, transformer nos différences en une force" sont les valeurs
de l’association APITU basée à Dol de Bretagne. Elle œuvre depuis 1992
pour aider les habitants de différents pays à se rencontrer et apprendre
à se connaître en proposant de multiples programmes. L'association
met tout en œuvre afin d’allier besoins personnels (garde d’enfants,
apprentissage d’une langue, année sabbatique,…) et la découverte
culturelle. Elle accompagne entre autre des jeunes partant ou venant au
pair.
© Les Pratos
© APITU
5/
Développeme
nt de l’empl
oi dans l'Ai
de à domici
le
De 2005 à 2010, les effectifs salariés de l’ESS connaissent une croissance
élevée (+24 %) supérieure à la moyenne régionale de l’ESS (12 %) et à
l’ensemble de l’économie privée (+5 %).
62 %
Le secteur Social est à l’origine de plus de la moitié des créations d’emplois
(+29 %). Les activités d’Hébergement médico-social contribuent le
plus fortement à cette croissance (+39 %). Mis à part une très forte
croissance de l’aide à domicile (+113 %), les activités d’Action sociale sans
hébergement se développent plus faiblement (+21 %).
40 %
24 %
20 %
La Santé occupe la seconde place en terme de nombre d’emplois créés
(+50 %), principalement dans les activités hospitalières (+50 %), et les
activités de soins infirmiers (+127 %).
20 %
12 %
9%
12 %
12 %
12 %
5%
Associations
Coopératives
Pays de Saint-Malo
Mutuelles
Fondations
ESS
2%
Privé
Bretagne
Évolution des effectifs salariés de l’ESS entre 2005 et 2010
Source : Urssaf-Acoss, base nationale SEQUOIA / Traitement : ORESS Bretagne
Champ : effectifs salariés moyens annuels, familles de l’ESS, Pays de Saint-Malo
Base SEQUOIA : centralisation nationale des informations issues des Bordereaux
Récapitulatifs des Cotisations, supports déclaratifs utilisés par les employeurs pour déclarer leurs cotisations
Les effectifs salariés : il s’agit du nombre de salariés de l’établissement ayant un contrat de travail au dernier jour
du trimestre. Chaque salarié compte pour un, indépendamment de sa durée de travail.
NB : ces données n'intègrent que les employeurs payant leurs cotisations sociales au niveau de l'Urssaf du
secteur concurrentiel, sont exclus des administrations publiques, l'éducation et la santé non marchandes et
l'emploi de personnels par les particulier. Elles ne prennent pas en compte les employeurs affiliées à la MSA,
notamment les coopératives de la sphère agro-alimentaire. Les hausses d’effectifs dans les coopératives, sont un
artefact statistique lié à des changements dans la comptabilisation des salariés du secteur bancaire, auparavant
comptabilisés au niveau des sièges régionaux ou départementaux.
panorama de l’économie sociale et solidaire en Pays de Saint-Malo
À l’instar des tendances régionales, on observe un développement soutenu
des activités du Spectacle vivant (+7,5 %), des clubs de Sport (+24 %) et des
structures NCA*(+23 %).
Les activités Industrielles et de Commerce se développent peu, voire
perdent des emplois. Seules les activités de Commerce de détail (supérettes
bio) tirent leur épingle du jeu (+161 %).
s féminins
i
o
l
p
m
e
’
d
%
7
1
Le positionnement de l’ESS sur des secteurs d’activités très féminisés —
Social, Santé, Enseignement — se traduit par une féminisation moyenne de
l’emploi (68 %) supérieure aux secteurs Public et Privé (hors ESS).
Les coopératives se distinguent des autres familles par une féminisation
de l’emploi moins importante, plus proche du Privé (hors ESS). Le poids des
postes féminins dans les coopératives est toutefois supérieur à la moyenne
régionale de par le faible développement de l’emploi dans l’agro-industrie
coopérative.
Les salariés de l’ESS sont plus âgés que dans le Privé (hors ESS) : les
- de 25 ans représentent respectivement 7,4 % et 17,3 % des salariés.
Les + de 55 ans sont également en proportion plus élevée. Les salariés de
l’ESS — plus qualifiés — arrivent plus tardivement sur le marché du travail,
et les organisations de l’ESS maintiennent leurs seniors dans l’emploi, à
l’instar du secteur Public.
12,1 %
7,7 %
15,1 %
12,7 %
20,7 %
84 %
74 %
69 % 71 %
78 %
28,7 %
28,5 %
33,5 %
74 %
68 %
65 %
61 % 62 %
26,7 %
52 %
28,6 %
42 % 40 %
41 %
28,1 %
28,1 %
27,6 %
23,2 %
23,1 %
18,4 %
17,3 %
Associations
Coopératives
Mutuelles
Fondations
ESS
Privé
Public
(hors ESS)
Saint-Malo
Bretagne
Poids des postes féminins selon les familles de l’ESS
Source : INSEE, CLAP 2009 / Traitement : ORESS Bretagne
Champ : postes, sexe, familles de l’ESS, Public, Privé (hors ESS), Pays de Saint-Malo, Bretagne
7,4 %
ESS
Privé (hors ESS)
+ de 55 ans
de 35 à 44 ans
de 45 à 55 ans
de 25 à 34 ans
5%
7,5 %
Public
ESS (Bretagne)
- de 25 ans
Âges des salariés dans l’ESS et le reste de l’économie
Source : DADS 2007 / Traitement : ORESS Bretagne
Champ : postes, tranches d’âges, ESS, Public, Privé (hors ESS), Pays de Saint-Malo, Bretagne
/6
© SCOP CPO
La SCOP CPO, une création
d’entreprise par des salariés
Suite à la fermeture de leur entreprise, huit salariés licenciés se
réunissent pour créer leur propre entreprise sous forme de SCOP
(Société coopérative et participative).
Créée en 2009 et basée à Dinard, la SCOP CPO est spécialisée dans
le secteur de la plomberie et du chauffage. Le statut SCOP permet aux
salariés d'être associés à parts égales, de participer à l'ensemble des
décisions relatives à l'entreprise et de percevoir une partie des résultats.
La SCOP CPO a une clientèle variée : particuliers, entreprises, opérateurs
HLM, promoteurs immobiliers, etc... Elle associe une haute compétence
technique à une mobilisation permanente afin de coller au plus près des
tendances du marché tournées vers le développement durable.
© Horizons Solidaires
Un carrefour de compétences
L’accompagnement à la création
d'entreprises
L’Économie Sociale et Solidaire développe des activités dans
l’accompagnement à la création d'entreprises. Durant l'année
2010, les structures telles que la BGE d’Ille-et-Vilaine (ex Boutique de
Gestion), Élan Créateur et Horizons Solidaires ont accompagné 165
porteurs de projets. Par ailleurs, le dispositif DLA, porté par Bretagne
Active, accompagne plus spécifiquement le développement des structures
d’utilité sociale créatrices d’emplois. L’ensemble de ces initiatives marquent
la volonté de faciliter la création de structures innovantes et la
consolidation de celles existantes.
panorama de l’économie sociale et solidaire en Pays de Saint-Malo
Les Paniers de la mer,
une innovation dans le secteur
maritime
Les Paniers de la mer illustre bien la capacité de l’Économie Sociale
et Solidaire à intervenir à la croisée de l'environnement social,
économique et environnemental d'un territoire.
Créée en mai 2011, cette structure d'insertion par l'activité économique
développe la récupération et la transformation des surplus de
pêche invendus en criée. Elle embauche des personnes en situation de
précarité pour les former au métier d'employé-e de marée. Ces salariés
bénéficient d'un accompagnement social et professionnel. Le produit
réalisé est ensuite remis aux associations caritatives d'aide alimentaire qui
le proposent ensuite à leurs bénéficiaires.
Les Paniers de la Mer © AREP
Les dynamiques collectives
en agriculture
Le monde agricole développe des pratiques nouvelles en terme
d'organisation et de production. Les atouts sont multiples : des liens
directs consommateur-producteur, des produits locaux de qualité,
une agriculture respectueuse de l’environnement, le plus souvent
bio. Ces réseaux ruraux accompagnent l'implantation d'agriculteurs en
impliquant les consommateurs et s'organisent pour travailler ensemble.
Ainsi, les AMAP (Associations de Maintien de l'Agriculture Paysanne)
se sont fortement développées sur le Pays de Saint-Malo, le marché
alimentaire bio de Dol de Bretagne géré par l'association Biodol a vu le
jour en 2006, des groupements d'entraide se sont constitués : autant
d'initiatives pour faire vivre une agriculture de proximité qui place
l'humain au cœur de son activité.
© Association des AMAP d’Armorique
/7
é
res du Priv
31 % des cad
6%
17 %
23 %
15 %
16 %
39 %
35 %
23 %
49 %
35 %
34 %
40 %
En effet, l’ESS se caractérise par un poids important des cadres et
professions intermédiaires : 49 % des postes contre 27 % dans le Privé
(hors ESS).
L’ESS emploie 31 % des femmes cadres du pays. 62 % des cadres de l’ESS
sont des femmes, un taux supérieur à celui relevé dans le Public (53 %)
mais surtout dans le Privé (29 %).
33 %
28 %
L’ESS représente 31 % des cadres du Privé, 19 % sur l’ensemble de
l’économie.
30 %
32 %
25 %
L’ESS se distingue à la fois du Public et du Privé par une féminisation très
importante des postes d’employés, à 90 % occupés par des femmes.
19 %
ouvriers
employés
20 %
19 %
19 %
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14 %
ES
20 %
professions intermédiaires
cadres et professions
intellectuelles supérieures
Catégories socio-professionnelles des salariés par famille
Source : DADS 2007 / Traitement : ORESS Bretagne
Champ : postes, CS, familles, pays de Saint-Malo, Bretagne
panorama de l’économie sociale et solidaire en Pays de Saint-Malo
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Santé humaine
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Saint
Malo
Sur le Pays de Saint-Malo,
parmi bien d'autres organisations,
elles font vivre une Économie Sociale
et Solidaire...
Soutien aux entreprises
Sport, loisirs, hébergement et restauration
Activités financières et d’assurance
Activités diverses
Arts, spectacles
Industrie, construction, commerce
Non classées ailleurs
Sources et méthodologie : Le périmètre de l’Économie Sociale et Solidaire établi par l’INSEE est constitué d’un ensemble de catégories juridiques regroupées en quatre familles (mutuelle, coopérative, association, fondation). Ce périmètre stabilisé
et harmonisé permet désormais de mesurer la place et le poids de l’Économie Sociale et Solidaire. CLAP est un système d’information de l’INSEE dont l’objectif est de fournir des statistiques localisées jusqu’au niveau communal, par activité, sur
l’emploi et les rémunérations. Dans la présente publication les intérimaires ne sont pas comptabilisés et l’ensemble des données concernent uniquement les établissements ayant eu au moins un salarié au cours de l’année.
Les valeurs de l’Économie
Sociale et Solidaire
L'économie au service de l’humain :
Cela constitue sa finalité. Organiser la production et le partage des richesses
où le respect des besoins de la société, des territoires et des ressources prime
sur la recherche unique de la satisfaction d’accumuler des biens matériels et
financiers.
Une publication de :
Avec la collaboration de :
Observatoire régional de l'ESS
Horizons solidaires
Maison des Associations
6 cours des Alliés
35 000 Rennes
tél. 02 99 85 90 92
Maison des Associations
35 rue Ernest Renan
35 400 Saint-Malo
tél. 02 99 82 82 34 / 06 87 38 12 68
[email protected]
www.oress-bretagne.fr
[email protected]
http://horizons-solidaires.blogspot.com
Libre adhésion :
Toute personne qui le souhaite peut participer, adhérer et prendre des
responsabilités dans un mouvement ou une entreprise de l’Économie Sociale
et Solidaire.
Gouvernance démocratique :
Les dirigeants sont élus, les instances de décision sont collectives selon le
principe "une personne, une voix".
Avec le soutien de :
Excédents au service des projets :
Ils sont réinvestis dans le développement des projets et ne servent pas à
rémunérer le capital. Les fonds propres ne sont pas partageables.
panorama de l’économie sociale et solidaire en Pays de Saint-Malo
Conception et réalisation : scop des mondes singuliers - Impression : scop Média Graphic - Photographie de couverture : Laurence Henneton, des mondes singuliers