lettre emploi recrutement

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LETTRE EMPLOI RECRUTEMENT
LER11-2014 / Novembre 2014
Vous trouverez ci-dessous les offres d’emploi déposées par nos adhérents.
Si une offre vous intéresse, nous vous invitons à prendre directement contact avec la personne référente pour
l’entreprise.
Intitulé en rouge = Nouveau
MAINTENANCE.................................................................................................................................................. 5
ATELIER DE MECANIQUE DU RIED (67) - TECHNICIEN SAV / MAINTENANCE H/F .................................. 5
EST ASCENSEURS (67) – TECHNICIENS DE MAINTENANCE H/F ............................................................. 5
TRUMPF MACHINES (67) - TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F .......................................................... 6
PRODUCTION .................................................................................................................................................... 6
ATHOS AERONAUTIQUE (67) - PROGRAMMEUR CN – METAUX DURS H/F ........................................... 6
BOYSEN France SARL (68) - AGENT DE MAITRISE – CHEF D’EQUIPE H/F ............................................... 7
BOYSEN France SARL (68) - REGLEUR SUR PRESSES H/F ...................................................................... 8
BUGATTI AUTOMOBILES SAS (67) - LOGISTICIEN H/F .......................................................................... 9
COMESSA (67) – SUPERVISEUR DE CHANTIER – EQUIPEMENTS INDUSTRIELS H/F .............................. 10
CRYOSTAR SAS (68) - MONTEUR SUR SITE MECANIQUE H/F .............................................................. 10
CRYOSTAR SAS (68) - ADMINISTRATEUR / DESSINATEUR PID H/F ...................................................... 11
CRYOSTAR SAS (68) - MONTEUR SUR SITE ITINERANT EN AUTOMATISME H/F ................................... 11
EST ASCENSEURS (67) – CHEF D’EQUIPE SERVICE MODERNISATION H/F ............................................ 12
EUROFARAD (67) - TOURNEUR SUR COMMANDE NUMERIQUE H/F .................................................. 12
EUROFARAD (67) - FRAISEUR MECANIQUE H/F ................................................................................. 12
GUILLET SA (67) - CHAUDRONNIER H/F ............................................................................................ 13
JEDELE TRAITEMENTS DE SURFACE (68) - CONDUCTEUR DE LIGNE DE PRODUCTION H/F ................... 13
LIEBHERR COMPONENTS COLMAR SAS (68) - MECANICIEN MONTEUR MOTEURS DIESEL SUR BANCS
D’ESSAIS H/F ................................................................................................................................... 14
LIEBHERR COMPONENTS COLMAR SAS (68) - TECHNICIEN SERVICE APRES-VENTE H/F ....................... 14
MECASEM (67) - TECHNICIEN EXPERT CND COFREND Niv 2/3 H/F ..................................................... 15
MECATHERM SA (67) - AUTOMATICIEN ITINERANT H/F .................................................................... 16
MECATHERM SA (67) - TECHNICIEN ASSISTANCE CLIENTS H/F – SECTEUR PAYS ANGLOPHONES ........ 16
MECATHERM SA (67)- AUTOMATICIEN SEDENTAIRE H/F................................................................... 17
MECATHERM SA (67) - MECANICIEN – TOURNEUR H/F .................................................................... 18
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MECATHERM (67) – 4 APPROVISIONNEURS INDUSTRIELS – MATERIEL MECANIQUE ET ELECTRIQUE H/F
....................................................................................................................................................... 18
MESSIER BUGATTI DOWTY (67) - USINEURS H/F ............................................................................... 19
MESSIER BUGATTI DOWTY (67) - AJUSTEURS H/F ............................................................................. 19
MESSIER BUGATTI DOWTY (67) - OPERATEURS TRAITEMENT DE SURFACE H/F .................................. 20
MILLIPORE SAS (67) - TECHNICIEN SERVICE CLIENTS SEDENTAIRE H/F ............................................... 20
MR EQUIPEMENT SA (68) - TECHNICIEN BUREAU D’ETUDES MECANIQUES H/F.................................. 21
MR EQUIPEMENT SA (68) - TECHNICIEN BUREAU D’ETUDES ELECTROTECHNIQUE H/F ....................... 21
MR EQUIPEMENT SA (68) - AUTOMATICIEN H/F ............................................................................... 21
MR EQUIPEMENT SA (68) - TECHNICIEN DE SUIVI DE SOUS-TRAITANCE MECANIQUE H/F .................. 21
MR EQUIPEMENT SA (68) - 2 AJUSTEURS-MONTEURS H/F ................................................................ 21
MR EQUIPEMENT SA (68) - FRAISEUR CN H/F ................................................................................... 22
MR EQUIPEMENT SA (68) - FRAISEUR CN H/F ................................................................................... 22
SECOME (67) – 2 FRAISEURS SUR COMMANDE NUMERIQUE H/F ...................................................... 22
SPITZER EUROVRAC SA (67) - CHAUDRONNIER H/F .......................................................................... 22
SPITZER EUROVRAC SA (67) - SOUDEUR CONFIRME H/F ................................................................... 23
STERITECH SA (67) - AUTOMATICIENS H/F ........................................................................................ 23
STOCKO CONTACT (67) - OUTILLEUR H/F .......................................................................................... 24
STOCKO CONTACT (67) - USINEURS EN ELECTRO EROSION H/F ......................................................... 25
TRUMPF MACHINES (67) - TEAMLEADER H/F.................................................................................... 25
USINE METALLURGIQUE D’ALTKIRCH (68) - LASERISTE CONFIRME H/F .............................................. 26
USINE METALLURGIQUE D’ALTKIRCH (68) - PLIEUR CONFIRME H/F ................................................... 27
VOSSLOH COGIFER (67) - OPERATEURS FRAISEURS SUR COMMANDE NUMERIQUE H/F ..................... 27
WÄNZL SAS (67) - CHEF D’EQUIPE (LEADER DE ZONE) CHAINE MONTAGE H/F ................................... 28
QUALITE ...........................................................................................................................................................29
BOYSEN France SARL (68) - TECHNICIEN QUALITE H/F ....................................................................... 29
LIEBHERR COMPONENTS COLMAR SAS (68) - INGENIEUR QUALITE FOURNISSEURS H/F ..................... 30
COMMERCE – VENTE ........................................................................................................................................30
CRYOSTAR SAS (68) - INGENIEUR SUPPORT TECHNIQUE VENTE PROCESS MACHINERY H/F ................ 30
CRYOSTAR SAS (68) - INGENIEUR ELECTRIQUE (SUPPORT TECHNIQUE VENTE – TSS) H/F .................... 31
EUROFARAD (67) - INGENIEUR ACHAT GROUPE MECANIQUE H/F .................................................... 32
GRIPPLE EUROPE (67) - COMMERCIAL SEDENTAIRE GERMANOPHONE (LANGUE MATERNELLE
ALLEMAND) H/F .............................................................................................................................. 32
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LIEBHERR COMPONENTS COLMAR SAS (68) - ACHETEUR H/F ............................................................ 33
LIEBHERR COMPONENTS COLMAR SAS (68) - DECLARANT EN DOUANE H/F....................................... 33
LIEBHERR COMPONENTS COLMAR SAS (68) - INGENIEUR SERVICE APRES-VENTE H/F ........................ 34
MILLIPORE SAS (67) - INGENIEUR SERVICE CLIENTS H/F .................................................................... 35
MILLIPORE SAS (67) - RESPONSABLE DU SEGMENT DE MARCHE VACCINS H/F .................................. 36
MILLIPORE SAS (67) – INGENIEUR TECHNICO-COMMERCIAL ADVANCED ANALYTICS – SUD H/F ......... 37
MILLIPORE SAS (67) – INGENIEUR TECHNICO-COMMERCIAL ADVANCED ANALYTICS – OUEST H/F ..... 38
MILLIPORE SAS (67) – INGENIEUR TECHNICO-COMMERCIAL ADVANCED ANALYTICS – EST H/F .......... 39
MILLIPORE SAS (67) – INGENIEUR TECHNICO-COMMERCIAL / ACCOUNT MANAGER H/F ................... 40
MILLIPORE SAS (67) - INGENIEUR TECHNICO-COMMERCIAL LABWATER NORD DE LA France H/F ...... 41
MILLIPORE SAS (67) - INGENIEUR TECHNICO-COMMERCIAL LABWATER OUEST DE LA France H/F ...... 41
MILLIPORE SAS (67) - 2 INGENIEURS TECHNICO-COMMERCIAUX PARIS ET Ile-De-France H/F ............. 42
USINE METALLURGIQUE D’ALTKIRCH (68) - TECHNICO-COMMERCIAL H/F ......................................... 43
INGENIEUR .......................................................................................................................................................44
CRYOSTAR SAS (68) - INGENIEUR SENIOR EN CALCULS DE DYNAMIQUE DE ROTOR ET EN DIAGNOSTIC
H/F ................................................................................................................................................. 44
LIEBHERR COMPONENTS COLMAR SAS (68) - INGENIEUR CONCEPTION H/F ...................................... 45
LIEBHERR COMPONENTS COLMAR SAS (68) - INGENIEUR ETUDES MONTAGE H/F ............................. 45
LIEBHERR COMPONENTS COLMAR SAS (68) - INGENIEUR DOCUMENTATION TECHNIQUE H/F ........... 46
MILLIPORE SAS (67) - INGENIEUR SUPPORT TECHNIQUE H/F ............................................................. 46
MILLIPORE SAS (67) - INGENIEUR SUPPORT TECHNIQUE FRANÇAIS et ANGLAIS COURANT H/F .......... 48
MILLIPORE SAS (67) - INGENIEUR VALIDATION TERRAIN H/F............................................................. 49
MR EQUIPEMENT SA (68) - INGENIEUR EN CONCEPTION MECANIQUE H/F ........................................ 50
MR EQUIPEMENT SA (68) - CHEF DE PROJET H/F............................................................................... 50
SURFINSER SA (68) - INGENIEUR PROCESS – CHEF DE PROJETS H/F.................................................... 50
ELECTRICITE – ELECTRONIQUE..........................................................................................................................51
LIEBHERR COMPONENTS COLMAR SAS (68) - INGENIEUR ELECTRONIQUE DEVELOPPEMENT SECURITE
FONCTIONNELLE H/F ....................................................................................................................... 51
MR EQUIPEMENT SA (68) - ELECTRO-MECANICIEN H/F ..................................................................... 52
SEW USOCOME (67) - ELECTROTECHNICIEN-AUTOMATICIEN DE MAINTENANCE H/F ......................... 52
SECRETARIAT – COMPTABILITE ........................................................................................................................53
TECHORMA SAS (67) - COMPTABLE UNIQUE H/F .............................................................................. 53
INFORMATIQUE ...............................................................................................................................................54
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MECATHERM SA (67) - INFORMATICIEN APPLICATION METIERS H/F ................................................ 54
MILLIPORE SAS (67) - INGENIEUR AUTOMATISME ET INFORMATIQUE INDUSTRIELLE H/F .................. 54
OSRAM (67) - ANALYSTE-PROGRAMMEUR EDI VENTES H/F .............................................................. 56
MARKETING – COMMUNICATION ....................................................................................................................57
CRYOSTAR SAS (68) - COORDINATEUR FORMATION TECHNIQUE H/F ................................................ 57
MECATHERM SA (67) - REDACTEUR DOCUMENTATION TECHNIQUE H/F ........................................... 57
SANTE ..............................................................................................................................................................58
RICOH INDUSTRIE France SAS – INFIRMIER H/F ................................................................................ 58
FORMATION.....................................................................................................................................................59
CRYOSTAR SAS (68) - MASTER INGENIERIE D’AFFAIRES BU PROCESS EN APPRENTISSAGE H/F ............ 59
CRYOSTAR SAS (68) - MASTER INGENIERIE D’AFFAIRES BU DISTRIBUTION EN APPRENTISSAGE H/F.... 60
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MAINTENANCE
ATELIER DE MECANIQUE DU RIED (67) - TECHNICIEN SAV / MAINTENANCE H/F
Profil du poste :
Analyse, identification et réparation des incidents techniques rencontrés sur des machines pour le bois de chauffage
(fendeuses, scies, treuils…)
Assistance, conseil et dépannage téléphonique
Suivi des pièces sous garantie
Maintenance préventive et curative des équipements de l’atelier
Compétences :
Autonomie, capacité d’évolution
Connaissances techniques en mécanique, hydraulique, électricité
Rigueur, sens du service client et bon relationnel
Allemand obligatoire, anglais souhaité
Profil :
BTS dans la maintenance, la mécanique, le machinisme agricole
Expérience :
Souhaitée dans le SAV du matériel agricole et forestier
Type de contrat :
CDD puis CDI
Lieu :
Poste basé à Elsenheim (67)
Contact : Monsieur Damien LETT – [email protected]
EST ASCENSEURS (67) – TECHNICIENS DE MAINTENANCE H/F
Formation, capacité en électrotechnique exigée
Expérience métier ascensoriste appréciée
Contact : Madame Sandra DUMON – [email protected]
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TRUMPF MACHINES (67) - TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F
Profil du poste :
Dépannage des installations de production, telles que des machines à commandes numériques, des postes à
souder, poste de soudage automatisé, de l’électroportatif ainsi que des cabines de peinture (peinture liquide)
Dépannage des installations non productives telles que les ponts roulants, CTA, compresseurs, …
Mise en place et suivi de la maintenance préventive
Relevés et réglages géométriques avec comparateur, pupitat, niveau électronique
Renseignement d’une base de données (type GMAO) après chaque intervention
Participation active à des projets d’amélioration continue
Présentation des spécificités techniques aux clients ou aux utilisateurs et accompagnement dans la prise en main
de l’équipement
Compétences :
Polyvalence en automatisme, électricité, mécanique de précision et hydraulique
Autonomie et réactivité
Maîtrise de l’allemand
Utilisation du Pack Office, SAP
Profil :
Formation initiale de type Bac Pro ou BTS dans le domaine de la maintenance
Expérience :
Significative dans le dépannage de machines à commandes numériques
Lieu :
Poste basé à Haguenau
Contact : Madame Florence KLEINE-SCHULTJANN – [email protected]
PRODUCTION
ATHOS AERONAUTIQUE (67) - PROGRAMMEUR CN – METAUX DURS H/F
Profil du poste :
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Création et mise à jour de gammes de fabrication
Définition et optimisation des stratégies d’usinage et des outils coupants
Conception assistée par ordinateur des processus de fabrication
Simulation des trajectoires outils pour valider la conformité pièce/process
Mise au point sur machine et validation du process série
Référent technique équipe
Environnement Airbus, Catia V5, NC simul
Compétences :
Word, PowerPoint, Excel
Anglais intermédiaire
Connaissances en usinage métaux durs
Bonnes qualités relationnelles
Management, reporting
Rigueur et organisation, motivation et dynamisme
Profil :
Licence CFAO + expérience ou Bac / BTS Productique + expérience ou Bac / BTS Mécanique + expérience
Expérience :
Souhaitée de 1 à 3 ans si Licence CFAO
Souhaitée de 3 à 5 ans si Usineur-Programmeur CFAO ou Opérateur CN
Souhaitée de 5 à 10 ans si Technicien Méthode
Lieu :
Poste basé à St Eloi (31)
Type de contrat :
CDI
Contact : Madame Sabine JACQUES – [email protected]
BOYSEN France SARL (68) - AGENT DE MAITRISE – CHEF D’EQUIPE H/F
Profil du poste :
Encadrement d’une équipe d’une vingtaine de personnes
Optimisation des moyens humains et techniques dans le respect des règles de sécurité
Mise en place d’une organisation de production efficace
Suivi des indicateurs de performances de l’équipe de production, amélioration continue du processus
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Compétences :
Sens de la communication, leadership
Maîtrise des techniques de travail des métaux (inox) : emboutissage, sciage, soudure
Organisation et pragmatisme
Allemand courant indispensable
Profil :
Bac à Bac + 2
Expérience :
Significative de 3 ans minimum dans l’encadrement d’équipe de production acquise idéalement dans un
environnement exigeant (automobile, aéronautique)
Contact : Madame Sylvain GUILLIUM – [email protected]
BOYSEN France SARL (68) - REGLEUR SUR PRESSES H/F
Profil du poste :
Préparation optimale des postes de travail du secteur presses (6 machines, moyennes séries)
Réalisation des changements de séries
Validation première, contrôles qualitatifs par sondage
Optimisation du temps de marche machine
Maintenance de 1er niveau
Compétences :
Maîtrise des techniques de travail des métaux (inox) à froid : emboutissage, découpe
Profil :
Minimum CAP
CACES 4
Expérience :
Significative du travail des métaux à froid, acquise idéalement dans un environnement exigeant (automobile,
aéronautique)
L’ensemble de ces postes est à pourvoir rapidement, en horaires postés 2x8 et basé à Algolsheim (68)
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BUGATTI AUTOMOBILES SAS (67) - LOGISTICIEN H/F
Profil du poste :
Gestion des données génériques dans le système SAP en collaboration avec l’approvisionnement et le
développement
Analyse des besoins, et expédition sur demande de pièces de présérie et de pièces neuves
Garantie de la disponibilité des pièces de présérie et des pièces neuves n’ayant pas le statut
Garantie de la disponibilité de validations pour les pièces de présérie et les pièces neuves n’ayant pas le statut, en
collaboration avec l’approvisionnement, la qualité et le développement
Modélisation de processus en collaboration avec l’approvisionnement, l’assurance qualité et le développement
Rédaction de rapports sur la disponibilité des pièces pour les préséries à destination des instances concernées
Respect des délais de livraison et troubleshooting (le cas échéant, y compris chez les fournisseurs)
Aide à la connexion EDI de nouveaux fournisseurs
Préparation et coordination de réunions relatives aux pièces et collaboration avec l’entreprise de planification
externe
Transfert de savoir dans l’ordonnancement des séries (représentation de processus sous forme écrite,
présentation correspondante à l’équipe et aide lors des premiers appels) avec obtention des validations de série
pour les pièces neuves
Compétences :
Fidélité et loyauté envers la marque
Bonne connaissance des processus logistiques
Connaissance approfondie de SAP, Excel, Access et Powerpoint
Méthode de travail analytique et conceptuelle
Gestion de charges de travail importantes et sens de l’initiative
Flexibilité
Esprit d’équipe marqué associé à un sens aigu de la communication
Allemand et anglais exigés (écrit et parlé)
Véhicule personnel souhaité
Profil :
Bac + 5 grade Ingénieur-Economiste ou filière comparable avec dimension technique
Expérience :
Souhaitée de 3 ans dans le secteur automobile ou secteur sous-traitant
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Contact : Madame Frédérique HUET-WINGENDER – [email protected]
COMESSA (67) – SUPERVISEUR DE CHANTIER – EQUIPEMENTS INDUSTRIELS H/F
Compétences :
Connaissances en mécanique lourde
Autonomie et esprit d’initiative
Qualités de « meneur »
Sens des responsabilités face à un client
Disponibilité
Anglais lu, écrit et parlé indispensable
Habilitation risque chimique appréciée
Profil :
Mécanicien de formation (BTS, CAP, BEP, …)
Expérience :
Minimum 5 ans dans le montage d’équipements industriels, sur chantier, en France et à l’étranger
Type de contrat :
Nombreux déplacements à l’étranger à prévoir
Contact : Monsieur Patrick ERTZ – [email protected]
CRYOSTAR SAS (68) - MONTEUR SUR SITE MECANIQUE H/F
La mission du monteur sur site sera d’assurer les démarrages, les dépannages ainsi que les opérations de maintenance de
nos machines.
Les interventions dont il est question se feront à l’international, notamment dans la zone Asie. Le nouveau collaborateur
sera autonome dans la préparation de ses déplacements ainsi que dans leur planification. Unique représentant de notre
société sur site, il sera le contact privilégié du client et sera garant du bon déroulement des opérations. Il aura donc la
responsabilité de la relation client et devra veiller à véhiculer une image positive de notre entreprise.
Profil :
Le candidat aura de préférence une formation dans le domaine de la mécanique, avec une expérience qui lui aura permis
de faire preuve de sa polyvalence.
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Poste à pourvoir rapidement.
Contact : Madame Célia BASTIAN – [email protected]
CRYOSTAR SAS (68) - ADMINISTRATEUR / DESSINATEUR PID H/F
Profil du poste :
Au sein du Bureau d’études Systèmes Auxiliaires de la BU LNG TT, réalisation des PID de nos turbines pour les
appels d’offres et les projets à exécuter en collaboration avec les différents services impliqués dans l’ingénierie
Support technique au développement du logiciel Smartplant au sein de notre Bureau d’études
Etablissement et tenue à jour de nos PID standards
Compétences :
Maîtrise de l’outil Smartplant souhaitée
Bonne maîtrise de l’anglais
Profil :
BTS
Expérience :
Souhaitée de 2 ans en Bureau d’études
CRYOSTAR SAS (68) - MONTEUR SUR SITE ITINERANT EN AUTOMATISME H/F
Profil du poste :
Démarrages, dépannages et opérations de maintenance de nos machines
Préparation et planification de ses déplacements à l’international, notamment dans la zone Asie
Unique représentant de notre société sur site, contact privilégié du client
Garantie du bon déroulement des opérations : responsabilité de la relation client et veille à véhiculer une image
positive de notre entreprise
Profil :
Formation dans le domaine de l’automatisme, de l’instrumentation et de l’électrique
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EST ASCENSEURS (67) – CHEF D’EQUIPE SERVICE MODERNISATION H/F
Formation, capacité en électrotechnique exigée
Expérience métier ascensoriste exigée
Contact : Madame Sandra DUMON – [email protected]
EUROFARAD (67) - TOURNEUR SUR COMMANDE NUMERIQUE H/F
Profil du poste :
Réalisation des opérations de tournage
Programmation et réglage de la machine (centre de tournage 2 axes)
Contrôle de pièces et remplissage de fiches de relevés de cotes
Respect du temps, des règles de qualité et de sécurité
Participation aux plans d’amélioration continue
Compétences :
Bonnes compétences techniques
Connaissance de la mécanique et des procédés d’usinage
Autonomie, polyvalence, souci de la précision et de la rigueur
Profil :
Formation technique CAP, Bac Pro à Bac + 2 (BTS/DUT) avec une dominante mécanique ou micromécanique
Expérience :
2 ans dans l’usinage de pièces sur machines à commande numérique
Lieu :
Poste basé à Marmoutier (67)
Contact : [email protected]
EUROFARAD (67) - FRAISEUR MECANIQUE H/F
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GUILLET SA (67) - CHAUDRONNIER H/F
Profil du poste :
Réalisation des ensembles chaudronnés en acier inoxydable et/ou aluminium à partir des plans de fabrication
Assemblages des différents éléments formés, usinés, débités, etc. …en suivant le procédé TIG dans le respect des
exigences de qualité et de sécurité
Redressage des ensembles post soudage
Contrôle des pièces avant finition
Compétences :
Autonomie, ordre et organisation
Profil :
Formation technique
Expérience :
Plusieurs années dans ce métier
Contact : Service RH – [email protected]
JEDELE TRAITEMENTS DE SURFACE (68) - CONDUCTEUR DE LIGNE DE PRODUCTION H/F
Profil du poste :
Travail semi-productif
Suivi du programme de production
Gestion des changements d’outils en fonction des urgences
Ajout des produits chimiques et réglages des bains de traitements
Maintenance niveau 1
Profil :
BEP / Bac Pro – Permis cariste
Expérience :
Industrielle de 3 à 5 ans
Type de contrat :
Travail en équipe d’après-midi
Base 35h
Lieu :
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Poste basé à Altkirch
LIEBHERR COMPONENTS COLMAR SAS (68) - MECANICIEN MONTEUR MOTEURS DIESEL SUR BANCS
D’ESSAIS H/F
Profil du poste :
Montage des moteurs d’essais et de série
Enregistrement et évaluation des données de mesures, interprétation et suggestions d’amélioration
Réalisation des essais d’après le programme établi
Surveillance des performances de l’infrastructure de test, analyse et traitement des messages d’erreurs pouvant
apparaître
Réalisation des travaux d’entretien des moteurs et bancs d’essais
Compétences :
Maîtrise d’une langue étrangère, idéalement l’anglais
Expérience :
Plusieurs années dans le montage de moteurs
Profil :
Bac pro Maintenance des Véhicules Automobiles ou équivalent
Contact : Madame Anne TOURNIER - [email protected]
LIEBHERR COMPONENTS COLMAR SAS (68) - TECHNICIEN SERVICE APRES-VENTE H/F
Profil du poste :
Dépannage du moteur et du système-moteur (air, fluides, carburants…) pour déterminer les raisons des
dysfonctionnements
Pose et dépose du moteur dans le module d’équipement
Pose et dépose des composants du moteur, à l’intérieur et à l‘extérieur du module
Réparation du moteur et de ses composants
Mise en service des produits auprès des clients
Estimation des besoins en ressources et matériel nécessaires pour mener à bien les missions
Utilisation et suivi des manuels techniques, des exigences de sécurité et standards industriels, ainsi que de toute
autre réglementation applicable
Recherche de pannes sur le terrain
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Commande des pièces manquantes auprès du magasin de l’entreprise
Documentation du travail fourni sur ordinateur
Entretien de relations positives avec les clients
Respect des standards de qualité, de sécurité et des exigences des clients
Compétences :
Compétences en communication et bon esprit d’équipe
Goût du voyage et volonté de se déplacer pendant des périodes étendues
Maîtrise de l’anglais, allemand souhaité
Maîtrise de la suite MS Office
Profil :
Formation supérieure (Bac + 2) dans ce domaine
Expérience :
Expérience technique significative dans la réparation des moteurs Diesel
MECASEM (67) - TECHNICIEN EXPERT CND COFREND Niv 2/3 H/F
Profil du poste :
Responsabilité des prestations COSAC ou CIFM
Développement de votre activité et supervision des aspects techniques, de la relation clientèle et encadrement d’une
équipe de techniciens en charge des contrôles
Support et expertise technique auprès du client et auprès des opérationnels sur le terrain
Compétences :
Bonnes connaissances du nucléaire et de l’aéronautique
Maîtrise impérative de l’anglais
Pratique de l’allemand souhaitée
Profil :
Formation supérieure en mécanique (Bac +2 ou 3) titulaire des certifications COFREND Niv 2 ou 3 dans un ou plusieurs
domaines
Expérience :
Souhaitée de 5 à 10 ans
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Type de contrat :
CDI
Lieu :
Poste basé à Strasbourg
Mobilité régionale et ponctuellement au niveau national
MECATHERM SA (67) - AUTOMATICIEN ITINERANT H/F
Profil du poste :
Préparation des programmes d’automates pour les machines ou lignes complètes de panification à installer chez nos
clients
Prise en charge d’opérations SAV
Mise en service des équipements chez nos clients
Formation du personnel à la programmation de la ligne automatisée
Compétences :
Bonnes connaissances des automates Siemens
Pratique courante de l’anglais exigée
Seconde langue étrangère (allemand ou espagnol) souhaitée
Autonomie, gestion des priorités, rigueur et organisation
Profil :
Bac +2/3 en automatisme
Expérience :
Exigée en programmation d’installations automatisées
Contact: Madame Audrey LIEGEOIS – [email protected] et Madame Priscilla KRAUSHAR –
[email protected]
MECATHERM SA (67) - TECHNICIEN ASSISTANCE CLIENTS H/F – SECTEUR PAYS ANGLOPHONES
Profil du poste :
Prise en charge des demandes de notre clientèle en matière d’assistance téléphonique principalement (remplacement de
pièces ou demandes d’intervention sur sites)
Etablissement des offres pour les commandes de pièces et les interventions sur les sites des clients (interventions
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pouvant atteindre 300 à 500 000 € de facturation)
Suivi des commandes par le biais d’un ERP
Préparation et suivi des opérations chez les clients
Le cas échéant, réalisation d’un audit technique directement sur site client
Assistance aux clients pour la résolution de leurs problèmes techniques
Compétences :
Pratique de l’anglais exigée
Profil :
Bac à Bac + 3 en Mécanique / Electrique / Maintenance industrielle
Expérience :
Souhaitée en SAV ou en montage industrielle
Type de contrat :
Déplacements chez les clients pour environ 25 % du temps à prévoir
[email protected]
MECATHERM SA (67)- AUTOMATICIEN SEDENTAIRE H/F
Profil du poste :
Etude et conception de schémas électriques et d’automatisme pour les machines et sous-ensembles de
panification
Participation à l’évolution des gammes existantes
Adaptation de notre matériel aux besoins spécifiques des clients
Compétences :
Bonnes connaissances des automates Siemens ainsi que des automates Allan Bradley
Pratique courante d’une langue étrangère, de préférence l’allemand
Seconde langue étrangère souhaitée
Autonomie, gestion des priorités, rigueur et organisation
Profil :
Bac +2/3 en automatisme
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[email protected]
MECATHERM SA (67) - MECANICIEN – TOURNEUR H/F
Profil du poste :
Montage mécanique de lignes de panification à l’atelier
Tournage, fraisage et usinage de pièces
Compétences :
Lecture de plans mécaniques
Bonnes connaissances en soudure
Pratique courante d’une langue étrangère
Profil :
CAP / BEP à Bac + 2 en mécanique ou usinage
Expérience :
Au moins 3 ans en cas de profil CAP / BEP
Lieu :
Déplacements ponctuels à prévoir
[email protected]
MECATHERM (67) – 4 APPROVISIONNEURS INDUSTRIELS – MATERIEL MECANIQUE ET ELECTRIQUE H/F
Profil du poste :
Analyse des besoins en approvisionnement de pièces (pièces constitutives des machines de production livrées à
nos clients – pièces mécaniques et électriques
Commandes après négociation des prix
Gestion et sécurisation des circuits d’approvisionnement notamment pour le respect des dates de livraison
Suivi des stocks en utilisant les outils de gestion en place et en mettant à jour les tableaux de bord prévus à cet
effet
Relance des fournisseurs en cas de retard de livraison
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Compétences :
Lecture de plans mécaniques ou électriques impérative, notamment pour évaluer le coût de fabrication des
pièces et ainsi négocier les tarifs au plus serré avec les fournisseurs
Bonne maîtrise des logiciels informatiques courants (Word, Excel…) indispensable
Pratique d’une langue étrangère (anglais, allemand ou espagnol) appréciée
Profil :
Bac + 2/3 technique (mécanique industrielle ou électricité industrielle)
Expérience :
Impérative dans un poste similaire
Type de contrat :
Mission en intérim ou CDD pour démarrer
Postes à pourvoir au plus tôt
[email protected]
MESSIER BUGATTI DOWTY (67) - USINEURS H/F
Interventions sur des moyens d’usinage à commande numérique
Bac Pro Productique / Mécanique ou Technicien d’Usinage
Expérience en usinage CN de 3 à 8 ans
Lieu :
Postes basés à Molsheim
Contact : Madame Catherine ICHTERTZ - [email protected]
MESSIER BUGATTI DOWTY (67) - AJUSTEURS H/F
Ajustage / ébavurage de pièces fines destinées à des équipements hydrauliques
Bac Pro Productique / Mécanique
Dextérité manuelle
Expérience en rodage manuel de pièces d’hydraulique fine
Lieu :
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MESSIER BUGATTI DOWTY (67) - OPERATEURS TRAITEMENT DE SURFACE H/F
Protection des pièces de train d’atterrissage contre la corrosion
CAP / Bac Pro Productique – Mécanique ou Maintenance industrielle
Maîtrise impérative de la lecture de plans techniques
Lieu :
MILLIPORE SAS (67) - TECHNICIEN SERVICE CLIENTS SEDENTAIRE H/F
Profil du poste :
Premier contact des clients en zone France et Belgique francophone et en collaboration directe avec les
techniciens de terrain et les ingénieurs commerciaux
Garantie de la satisfaction client
Diagnostic rapide d’un incident ou d’une panne sur les appareils de purification d’eau et apport d’une solution par
téléphone
Organisation des interventions des techniciens (création de devis, saisie de commandes, approvisionnement des
pièces, …)
Promotion des contrats de maintenance
Compétences :
Sens aigu de la relation client
Bon contact et aisance au téléphone
Rigueur, sens de l’organisation et autonomie
Aisance dans l’utilisation d’outils informatiques (environnement Windows, Lotus Notes et Salesforce)
Bon niveau d’anglais
Notions de flamand souhaitées
Profil :
Formation type Bac + 2 en Electrotechnique, Mesures Physiques, Chimie ou similaire
Expérience :
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Réussie dans un poste similaire ou un poste à composante commerciale
Type de contrat :
CDI
Lieu :
Poste basé à Saint Quentin en Yvelines (78) – home office possible
Contact : www.come2merck.com référence 42050
MR EQUIPEMENT SA (68) - TECHNICIEN BUREAU D’ETUDES MECANIQUES H/F
Avec expérience, maîtrisant le logiciel CREO PARAMETRIC
Contact : Monsieur Thierry HIMBURG - [email protected]
MR EQUIPEMENT SA (68) - TECHNICIEN BUREAU D’ETUDES ELECTROTECHNIQUE H/F
Avec expérience, anglais nécessaire
MR EQUIPEMENT SA (68) - AUTOMATICIEN H/F
Avec de préférence une première expérience en programmation STEP 7 ou TIA PORTAL, anglais nécessaire pour mise en
route à l’étranger
MR EQUIPEMENT SA (68) - TECHNICIEN DE SUIVI DE SOUS-TRAITANCE MECANIQUE H/F
Avec expérience significative en usinage ou montage de machines
MR EQUIPEMENT SA (68) - 2 AJUSTEURS-MONTEURS H/F
Possibilité de longs déplacements à l’étranger
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MR EQUIPEMENT SA (68) - FRAISEUR CN H/F
Maîtrise du langage ISO NUM et expérience en fabrication de pièces unitaires de précision
MR EQUIPEMENT SA (68) - FRAISEUR CN H/F
Maîtrise de la programmation Heidenhain souhaitée et bonnes capacités en lecture de plans
SECOME (67) – 2 FRAISEURS SUR COMMANDE NUMERIQUE H/F
Profil du poste :
Travail de la pièce unitaire sur centre d’usinage
Lecture de plans
Bridage / ablocage : petite pièce en étau, grande pièce (500 kg) sur tasseaux et brides
Dégauchage de la pièce et prise de départ suivant le plan
Etalonnage des outils coupants sur banc de préréglage
Compétences :
Capacité à travailler sur des aciers de construction (XC), des aciers fortement alliés (Z160CDV12) ainsi que sur des
alliages d’aluminium (5754) et de cuivre (Cu Zn)
Connaissance des centres d’usinage avec directeur de commande Fannuc et Tigre 7 de CNC-System
Expérience :
Exigée de 10 ans
Type de contrat :
CDD Senior de 12 mois
Lieu :
Postes basés à Benfeld (67)
Contact : Monsieur Bernard RINCKWALD – [email protected]
SPITZER EUROVRAC SA (67) - CHAUDRONNIER H/F
Profil du poste :
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Ajustage et pointage d’ensembles chaudronnés
Compétences :
Maîtrise soudure MIG et TIG
Profil :
CAP, BEP ou Bac Pro de Chaudronnier, Serrurier-Métallier ou expérience de 2-3 ans dans un de ces domaines
Expérience :
Souhaitée dans l’utilisation des matériels suivants : cisaille, plieuse, rouleuse
Lieu :
Poste basé à Fegersheim (67)
Contact : Monsieur Claude LAEULI – [email protected]
SPITZER EUROVRAC SA (67) - SOUDEUR CONFIRME H/F
Profil du poste :
Travaux de soudure MIG et TIG
Lieu :
Poste basé à Fegersheim (67)
Pour les 2 postes, une expérience de soudure en tôles en aluminium d’une épaisseur d’environ 5 mm serait un plus
Contact : Monsieur Claude LAEULI – [email protected]
STERITECH SA (67) - AUTOMATICIENS H/F
Profil du poste :
Développement des programmes pour nos équipements, mise en service, réglages
Formation du client nécessaire à la prise en main de nos installations
Compétences :
Programmation automates en langage Siemens S7, WinCC Flexible pour pupitres opérateurs et logiciel WinCC pour
supervision
Polyvalence
Bonnes connaissances techniques dans le secteur des courants faibles
Pratique de l’allemand et/ou anglais
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Profil :
Bac + 2 ou 3 en automatisme ou en informatique industrielle
Expérience :
Souhaitée de plusieurs années
Type de contrat :
Déplacements fréquents en France comme à l’étranger
STOCKO CONTACT (67) - OUTILLEUR H/F
Profil du poste :
Préparation des pièces à assembler et vérification de la conformité
Assemblage des pièces de l’outil
Lecture des plans d’outillage
Montage de l’outil et réalisation des premiers essais : échantillons initiaux
Réalisation de la mise au point
Analyse et remise en état de fonctionnement de l’outil (révision, préventif) : affûtage, limage, remplacement des
pièces usées
Remplacement des pièces cassées (curatif)
Rectification, ajustage, perçage, usinage, nettoyage des outils
Contrôle de la qualité et validation des produits : réalisation des tests et renseignement des fiches, contrôles
dimensionnels (métrologie), analyse de la mise en bande, mise en conformité des outils simples
Résolution des problèmes courants
Saisie informatique des mouvements de stock (de pièces de rechange) et commande des pièces
Participation aux groupes de progrès permanents
Information du n+1 en cas de problèmes
Transmission des consignes lors du changement d’équipe
Information de la gestion de production en cas de retards de fabrication
Compte-rendu de son activité
Proposition des améliorations de productivité et sécurité
Coopération avec les différents interlocuteurs internes / externes
Profil :
Formation en outillage ou mise en forme de matériaux (ex : Bac Pro Outillage)
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Expérience :
Souhaitée de 3 à 5 ans minimum
Type de contrat :
Poste en 3x8
CDI
Lieu :
Poste basé à Andlau (67)
Contact : Madame Denise WIRTH – [email protected]
STOCKO CONTACT (67) - USINEURS EN ELECTRO EROSION H/F
Profil du poste :
Usinage de diverses pièces mécaniques sur machines électro érosion à fil et enfonçage
Compétences :
Connaissances en mécanique générale
Expérience :
Souhaitée d’au moins 2 ans en usinage
Type de contrat :
Poste en 3x8
Contact : Madame Denise WIRTH – [email protected]
TRUMPF MACHINES (67) - TEAMLEADER H/F
Profil du poste :
Réalisation des objectifs de production en termes de délai, de qualité, de coût et de sécurité d’un atelier d’environ 35
personnes, spécialisé dans l’usinage de grandes pièces qui est notre cœur de métier
Management opérationnel de l’atelier sous l’assistance de coordinateurs postés en équipes
Optimisation des ressources existantes, gestion du personnel (évaluation des performances individuelles,
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développement des compétences) et pratique d’une communication efficace et motivante
Pilotage sur le terrain de la mise en œuvre de l’amélioration continue en utilisant les outils existants (indicateurs,
PDCA, 5S, TPM, Kanban, …) et en développant une culture constructive de l’erreur
Compétences :
Bonnes connaissances dans le domaine mécanique
Capacités d’analyse et de synthèse
Compétences managériales avec un leadership affirmé
Rigueur, exemplarité et sens de l’innovation
Pratique de l’allemand courant souhaitée
Profil :
Licence en mécanique
Expérience :
Réussie dans le management de production en milieu industriel
Lieu :
Poste basé à Haguenau (67)
Contact : Madame Florence KLEINE-SCHULTJANN – [email protected]
USINE METALLURGIQUE D’ALTKIRCH (68) - LASERISTE CONFIRME H/F
Profil du poste :
Programmation des lasers afin de produire des pièces conformes
Suivi du bon déroulement du travail ordonné par le service production / ordonnancement et stipulé sur l’ordre de
fabrication
Isolement des produits non-conformes
Indication au responsable de production des non-conformités rencontrées
Vérification du bon fonctionnement du contrôle par échantillonnage au poste de travail
Indication au responsable de production des besoins matériels pour la fabrication
Gestion des outils et des gabarits pour la fabrication
Compétences :
Programmation sur Bybase ou Bybend et/ou Lantek
Application et soin
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Permis cariste
Profil :
DUT Génie Mécanique ou similaire
Expérience :
Souhaitée dans l’utilisation d’un laser
Type de contrat :
Travail d’équipe 2x8 h
USINE METALLURGIQUE D’ALTKIRCH (68) - PLIEUR CONFIRME H/F
Profil du poste :
Programmation de la plieuse afin de produire des pièces conformes
Suivi du bon déroulement du travail ordonné par le service production / ordonnancement et stipulé sur l’ordre de
fabrication
Isolement des produits non conformes
Indication au responsable de production des non-conformités rencontrées
Vérification du bon fonctionnement du contrôle par échantillonnage au poste de travail
Gestion des outils et des gabarits pour la fabrication
Compétences :
Application et soin
Expérience :
Souhaitée dans l’utilisation d’une presse plieuse à commande numérique
VOSSLOH COGIFER (67) - OPERATEURS FRAISEURS SUR COMMANDE NUMERIQUE H/F
Profil du poste :
Fabrication de nos produits de sécurité ferroviaire
Contrôle des pièces fabriquées
Compétences :
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Maîtrise de l’usinage par fraisage su commande numérique
Maîtrise des langages de programmation « FANUC », accessoirement « NUM » et « HEIDENHAIN »
Bonne connaissance des instruments de mesure (pied à coulisse, micromètre, …)
Lecture de plans
Autonomie
Profil :
CAP/BEP ou Bac Pro Technicien d’Usinage
Expérience :
Souhaitée en fraisage
Type de contrat :
Travail posté en 3x8
Lieu :
Postes basés à Reichshoffen
Contact : Monsieur René NIES – [email protected]
WÄNZL SAS (67) - CHEF D’EQUIPE (LEADER DE ZONE) CHAINE MONTAGE H/F
Profil du poste :
Suivi et animation du SMED
Conduite des transformations culturelles nécessaires
Mise en place d’une zone de communication : indicateurs, Pareto, Top 3, VSM actuelle et cible, A3 de dysfonctionnement
et A3 Projets, tableaux d’amélioration continue, audits du travail standard
Animation d’une zone de communication
Réalisation d’un travail standard et d’un pitch tracking (quantités, avances, retards)
Réalisation des familles de produits
Diverses tâches liées à la fonction
Compétences :
Allemand
Bonne connaissance du logiciel SAP
CACES 1+ 3 + 5 souhaités
Profil :
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CAP, BEP Bac Pro minimum
Expérience :
Exigée en management d’une équipe
Lieu :
Poste basé à Sélestat (67)
Contact : Madame Elvire LEY – [email protected]
QUALITE
BOYSEN France SARL (68) - TECHNICIEN QUALITE H/F
Profil du poste :
Réalisation des contrôles qualité au niveau de la réception des matières premières et de la fabrication des
produits finis
Elaboration des gammes de contrôle pour les nouveaux produits
Suivi des non-conformités internes
Rédaction des rapports de contrôle
Compétences :
Notions de métrologie
Pratique des équipements classiques de contrôle métrique
Sens de la communication
Allemand indispensable
Bonne maîtrise des outils bureautiques Office
Profil :
Bac à Bac + 2
Expérience :
Souhaitée dans la métallurgie principalement dans les métiers de l’emboutissage et de la soudure
Souhaitée au sein d’une activité de production certifiée ISO
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LIEBHERR COMPONENTS COLMAR SAS (68) - INGENIEUR QUALITE FOURNISSEURS H/F
Profil du poste :
Analyse et traitement de manière autonome des défauts qualités de nos fournisseurs
Support en matière de qualité aux services Project Management, Essais, Conception et Achats pour la validation des préséries
Conduite d’entretiens d’audits avec les fournisseurs
Soutien sur la qualité des produits au montage
Elaboration des documents de certification des fournisseurs
Compétences :
Bonnes connaissances de MS Office
Très bonnes connaissances en allemand et en anglais (pratiquées techniquement sur un poste)
Disponibilité pour des déplacements réguliers
Bonnes capacités d’analyse, d’organisation et de travail en autonomie ainsi qu’en équipe
Profil :
Formation supérieure en mécanique avec une orientation qualité
Lieu :
Poste basé à Colmar
COMMERCE – VENTE
CRYOSTAR SAS (68) - INGENIEUR SUPPORT TECHNIQUE VENTE PROCESS MACHINERY H/F
Profil du poste :
Analyse des appels d’offres
Proposition des choix techniques/produit, établissement des cahiers des charges pour certains composants
Estimation de la faisabilité et du coût en fonction des impositions de normes et/ou de spécifications clients
Etablissement des documents descriptifs du produit proposé
Participation à des réunions de clarifications en binôme avec l’Ingénieur des ventes chez les clients
Transfert technique à l’équipe projet une fois la commande obtenue
Contact avec les différents départements de l’entreprise, le BE, les achats, la vente mais également les fournisseurs
Participation à des projets transverses de standardisation de nos produits
Compétences :
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Bonne aptitude à travailler en équipe et bon relationnel
Bon niveau d’anglais exigé dans un fort contexte international (déplacements à l’étranger)
Allemand souhaité
Profil :
Ingénieur généraliste à dominante mécanique (hydraulique, mécanique des fluides, thermodynamique, matériaux)
Expérience :
Souhaitée au sein d’un BE dans le domaine de l’énergie
CRYOSTAR SAS (68) - INGENIEUR ELECTRIQUE (SUPPORT TECHNIQUE VENTE – TSS) H/F
Profil du poste :
Préparation des offres en collaboration avec les ingénieurs des ventes pour tous les aspects liés à la conception
électrique, basse et moyenne tension, commande et instrumentation
Analyse et interprétation des appels d’offres et des spécifications clients
Proposition des choix techniques / produits, établissement des cahiers des charges et définition de la taille et du
type des équipements électriques et de l’instrumentation
Estimation de la faisabilité et du coût en fonction des impositions de normes et/ou de spécifications clients
Etablissement des documents techniques du produit proposé
Participation à des réunions de clarifications en binôme avec l’ingénieur des ventes chez les clients
Transfert technique à l’équipe projet une fois la commande obtenue
Réalisation des études complètes de l’automatisme des projets ainsi que du concept du schéma électrique des
armoires de contrôle
Participation à la standardisation des « produits » afin de réduire les coûts
Garantie du respect des délais de remise des demandes d’achats, nomenclatures, documents techniques et plans
des « produits »
Support au service Client pour le démarrage des équipements livrés avec un automate Cryostar
Contact avec les différents départements de l’entreprise, le BE, les achats, la vente, mais également les
fournisseurs
Participation à des projets transverses de standardisation de nos produits
Compétences :
Aptitude à travailler en équipe, bon relationnel
Bon niveau d’anglais exigé dans un fort contexte international (déplacements à l’étranger)
Profil :
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Ingénieur spécialisé en électricité et/ou automatisme
Expérience :
Souhaitée de 2 ans en milieu industriel au sein d’un Bureau d’études dans le domaine de l’énergie
EUROFARAD (67) - INGENIEUR ACHAT GROUPE MECANIQUE H/F
GRIPPLE EUROPE (67) - COMMERCIAL SEDENTAIRE GERMANOPHONE (LANGUE MATERNELLE
ALLEMAND) H/F
Profil du poste :
Rattachement au Responsable du pôle sédentaire
Mission complète de suivi de commandes / suivi offres auprès de nos clients allemands
Prospection et vente par téléphone : prise de contact, suivi des clients et des projets / chantiers, support à la
force de vente
En collaboration avec vos collègues, traduction de nos documents
Compétences :
Sens du contact, goût de la vente, adaptabilité et force de conviction
Maîtrise parfaite de l’allemand (ou langue maternelle allemande)
Bonne pratique de l’outil informatique
Profil :
Bac + 2 ou équivalent
Expérience :
Souhaitée d’au moins 2 ans dans un poste similaire
Lieu :
Poste basé à Obernai
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LIEBHERR COMPONENTS COLMAR SAS (68) - ACHETEUR H/F
Profil du poste :
Maintien et développement des sources d’approvisionnement
Analyse des marchés nationaux et internationaux
Rédaction, négociation et conclusion des contrats
Respect des contrats mis en place
Comparaisons de prix
Analyse, évaluation et sélection de fournisseurs appropriés
Garantie de la planification opérationnelle et de la sécurité des approvisionnements
Compétences :
Très bonnes connaissances en allemand et en anglais (pratiquées techniquement sur un poste)
Déplacements professionnels
Habileté en négociation et capacité à s’imposer
Esprit d’équipe et style de travail coopératif
Capacité d’initiative
Profil :
Formation supérieure technique ou économique
Expérience :
Plusieurs années dans le domaine des achats et dans l’établissement de contrats
Souhaitée en rapport avec un système ERP, idéalement BaaN
LIEBHERR COMPONENTS COLMAR SAS (68) - DECLARANT EN DOUANE H/F
Profil du poste :
Coordination des envois de pièces pour le dédouanement avec les agents des douanes au niveau international
Gestion des opérations d’importation et d’exportation pour des pièces destinées à la production, les pièces
détachées et les pièces défectueuses
Traitement et contrôle des dossiers douane
Surveillance des opérations d’exportation
Etablissement des déclarations en douane et des documents d’accompagnement (gestion des certificats d’origine,
…)
Documentation de toute la gestion des données douanières (documents d’import-export, itinéraires des pièces,
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calculs des taxes internationales pour chaque expédition et classement des paiements en lien avec les
expéditions)
Entretien et mise à jour des rapports mensuels de douane / logistique
Soutien à l’équipe logistique en fonction des projets
Compétences :
Connaissance de toutes les pratiques douanières
Maîtrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit, allemand souhaité
Profil :
Bac + 2 dans le domaine de la logistique
Expérience :
Au minimum 2 ans sur un poste similaire
LIEBHERR COMPONENTS COLMAR SAS (68) - INGENIEUR SERVICE APRES-VENTE H/F
Profil du poste :
Gestion et planification des opérations sur le terrain : évaluation des dommages, dépannages, actions
modificatives, stock de pièces, suivi des tests et des prototypes, actions correctives sur le terrain
Réponse rapide aux problèmes posés sur le terrain
Voyages occasionnels pour résoudre les problèmes chez le client (recherche de pannes, etc.)
Support opérationnel pour l’amélioration continue de la performance de produits
Travail en collaboration avec l’équipe terrain : politiques de gestion des priorités et de communication
Rédaction des communications de service : corrections sur le terrain, informations au service, aux opérateurs, aux
OEM
Retour sur les performances des produits aux services concernés en interne
Support à la mise en service des produits auprès des clients
Assistance téléphonique des clients
Compétences :
Esprit pratique, bon niveau d’organisation, d’esprit d’équipe et d’implication
Bonnes compétences en communication
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Maîtrise courante de l’anglais, allemand souhaité
Profil :
Ingénieur mécanique, automobile ou électrique
Expérience :
Solide dans le domaine des moteurs Diesel
MILLIPORE SAS (67) - INGENIEUR SERVICE CLIENTS H/F
Profil du poste :
Réalisation, en coordination avec le service interne, des différentes prestations (installations, mises en service,
entretiens, validations, réparations et support) sur des appareils de purification d’eau dans le milieu du
laboratoire
Gestion et mise à jour de données clients directement sur PC portable
Suivi des contrats de maintenance dans votre territoire
Compétences :
Bonne disponibilité et capacité à travailler de façon autonome sur votre secteur
Réelle technicité alliée à une approche logique
Sens du contact et de la relation client
Sens inné de l’organisation et de l’autonomie
Rigueur et réactivité
Anglais technique lu et parlé
Aisance dans l’utilisation d’outils informatiques
Profil :
DUT Mesures Physiques ou BTS Technique
Expérience :
Débutant ou avec une première expérience de SAV terrain idéalement dans le domaine des équipements de
laboratoire
Type de contrat :
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CDI
Lieu :
Poste basé à Rouen, en home office
Fréquents déplacements (environ 30 000 – 40 000 kms par an sur 5 à 6 départements
MILLIPORE SAS (67) - RESPONSABLE DU SEGMENT DE MARCHE VACCINS H/F
Profil du poste
Expert du marché des vaccins pour générer des ventes à partir des clients existants ou de nouveaux clients
Proposition d’orientations commerciales et optimisation du cycle de vente
Aide à la force de vente à mener à bien ses projets en veillant à la bonne application de la stratégie
Développement des réseaux en se rendant directement sur site et en intervenant dans des conférences
Encouragement de la collaboration avec les clients pour en tirer un bénéfice mutuel
Travail avec les réseaux sociaux et les équipes Ventes / Marketing pour analyser et cibler les clients
Responsable du positionnement, des projets, des collaborations et du chiffre d’affaires sur le marché européen
Apport des outils, des informations et du soutien nécessaire à la force de vente pour générer des ventes et
identifier de nouvelles opportunités
Exploitation des outils et ressources à sa disposition pour assurer le suivi et le reporting de l’activité commerciale
Information à la Direction des besoins de ce segment de marché
Pour les produits existants, définition du positionnement, des supports et des besoins d’assistance technique
Sensibilisation de la force de vente et des autres fonctions de commercialisation au segment de marché des
vaccins (via des webinaires, des communautés, etc…)
Transfert des connaissances du secteur aux équipes commerciales locales concernées
Analyse de l’environnement afin d’identifier les nouveaux marchés, produits et technologies
Compétences :
Anglais obligatoire, autre langue européenne appréciée
Capacité à cerner rapidement les objectifs de l’entreprise et à engager les actions appropriées
Capacité d’analyse
Excellentes aptitudes à communiquer, très bon relationnel et grandes qualités d’organisation
Motivation et dynamisme
Capacité d’adaptation
Profil :
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Master en Chimie, Biotechnologie ou Sciences
Expérience :
Au moins 5 ans dans l’industrie biopharmaceutique ou le secteur de la santé, dans des domaines liés aux vaccins
Souhaitée dans le développement commercial sur le marché des vaccins
Souhaitée de la vente et du marketing
Lieu :
Home office en Europe
Déplacements jusqu’à 70 % du temps
MILLIPORE SAS (67) – INGENIEUR TECHNICO-COMMERCIAL ADVANCED ANALYTICS – SUD H/F
Profil du poste :
En charge d’un secteur important de vente de réactifs chimiques et équipements destinés aux laboratoires
analytiques dans les secteurs de la Chimie, Pharmacie, Environnement ou Recherche académique
Développement des ventes de votre secteur par :
- la prospection active de nouveaux clients et de nouvelles cibles de marchés
- le développement de relation commerciale efficace avec notre partenaire distributeur
- le positionnement de nouveaux produits et de nouvelles applications chez nos clients existants
- la définition et l’implémentation de plans d’action en collaboration étroite avec les Account Managers
Compétences :
Passion pour la vente à caractère technique
Capacité à convaincre et à relever des défis
Fort pouvoir de conviction, engagement, sens solide de l’organisation, rigueur et qualités relationnelles
Connaissance du marché du laboratoire en France
Forte aisance en anglais
Maîtrise des outils informatiques liés à la fonction (Microsoft Office, Internet, Excel, Powerpoint)
Profil :
Formation scientifique de niveau Bac + 4/5 (Ingénieur ou équivalent) de préférence en Chimie
Expérience :
Souhaitée dans la vente terrain de solutions techniques (Chimie) pour les laboratoires analytiques
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Type de contrat :
CDI
Poste en home office pour couvrir la moitié Sud de la France (Lyon, Marseille, Toulouse, Bordeaux)
Localisation souhaitée : région lyonnaise
MILLIPORE SAS (67) – INGENIEUR TECHNICO-COMMERCIAL ADVANCED ANALYTICS – OUEST H/F
Profil du poste :
Compétences :
Profil :
Expérience :
Type de contrat :
CDI
Poste en home office pour couvrir l’Ouest de la France (Bretagne, Pays de la Loire, Haute et Basse Normandie et
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Centre)
Localisation souhaitée : région parisienne
MILLIPORE SAS (67) – INGENIEUR TECHNICO-COMMERCIAL ADVANCED ANALYTICS – EST H/F
Profil du poste :
Compétences :
Profil :
Expérience :
Type de contrat :
CDI
Poste en home office pour couvrir l’Est de la France (Nord Pas de Calais, Picardie, Champagne-Ardenne, Lorraine,
Alsace, Franche-Comté et Bourgogne)
Localisation souhaitée : région parisienne
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MILLIPORE SAS (67) – INGENIEUR TECHNICO-COMMERCIAL / ACCOUNT MANAGER H/F
Profil du poste :
En charge d’un secteur important de vente de réactifs, consommables, matériels et instrumentations de
laboratoire pour l’ensemble de la gamme Merck-Millipore (LabWater, BioScience, BioMonitoring, Advanced
Analytics) destinés aux laboratoires dans les secteurs de la Chimie, Industrie, Pharmacie, Environnement ou
Recherche académique
- le développement de relation commerciale efficace avec nos partenaires distributeurs
Collaboration étroite avec notre équipe de vendeurs spécialisés pour la définition et l’implémentation de plans
d’action
Compétences :
Profil :
Formation de niveau Bac + 4/5 (Ingénieur ou équivalent) de préférence en Biologie (ou Chimie)
Expérience :
Souhaitée dans la vente terrain de solutions techniques pour les laboratoires de recherche
Type de contrat :
CDI
Poste en home office pour couvrir l’Est de la France (Champagne-Ardenne, Lorraine, Alsace, Franche-Comté)
Localisation souhaitée : région Strasbourg
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MILLIPORE SAS (67) - INGENIEUR TECHNICO-COMMERCIAL LABWATER NORD DE LA France H/F
Profil du poste :
Après une formation interne aux produits et aux techniques commerciales, responsabilité d’un secteur important
de vente de systèmes de purification d’eau destinés aux laboratoires dans les domaines de la Recherche, la Santé
et les industries pharmaceutique, chimique, agro-alimentaire…
Compétences :
Goût pour la vente d’équipement
Aptitudes à convaincre et relever des défis
Autonomie, capacité à travailler en home office
Goût pour le travail en équipe et maîtrise de l’anglais
Profil :
Formation supérieure scientifique (Bac + 5) en Chimie ou dans le domaine des Sciences de la Vie, complétée par
une formation commerciale
Expérience :
Réussie dans une activité similaire
Type de contrat :
CDI
Lieu :
Poste basé dans le Nord de la France
MILLIPORE SAS (67) - INGENIEUR TECHNICO-COMMERCIAL LABWATER OUEST DE LA France H/F
Profil du poste :
Compétences :
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Profil :
Expérience :
Type de contrat :
CDI
Lieu :
Poste basé à Rennes et dans l’Ouest de la France
MILLIPORE SAS (67) - 2 INGENIEURS TECHNICO-COMMERCIAUX PARIS ET Ile-De-France H/F
Profil du poste :
Compétences :
Profil :
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Expérience :
Type de contrat :
CDI
Lieu :
Poste basé à Paris et Île de France
Contact : www.come2merck.com référence 37501 et 37490
USINE METALLURGIQUE D’ALTKIRCH (68) - TECHNICO-COMMERCIAL H/F
Profil du poste :
Contact direct et continu avec nos clients
Etablissement des devis chiffrés
Supervision du respect des délais communiqués
Contribution à l’acquisition de nouveaux marchés
Contribution au développement de nouveaux produits
Etroite collaboration avec le client, la direction et la fabrication
Compétences :
Contact poli et agréable
Professionnalisme, application et soin
Notions en allemand
Connaissances en CAD
Profil :
DUT Génie mécanique ou similaire
Expérience :
Souhaitée dans la découpe presse et la découpe laser
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INGENIEUR
CRYOSTAR SAS (68) - INGENIEUR SENIOR EN CALCULS DE DYNAMIQUE DE ROTOR ET EN DIAGNOSTIC
H/F
Profil du poste :
Au sein du département Conception et Développement, en charge d’études complètes en dynamique de rotor de
machines tournantes
En charge de la réalisation de diagnostics sur notre site de production ou sur des sites clients
Etudes de dynamique de rotor sur des turbines ou des compresseurs pour nos différents segments de marché :
analyse en flexion détaillée, étude de stabilité, étude en torsion, calculs de paliers, calculs de réducteurs, en
régime établi ou transitoire et émission des rapports de calculs
Réalisation des diagnostics pour nos équipements, sur site client ou sur notre site de production, en cas de
problèmes vibratoires, investigation des solutions possibles et recommandations
Préparation des rapports techniques détaillés et des présentations à destination de nos clients selon le besoin
Soutien de équipes SAV
Force de proposition pour améliorer nos outils et nos méthodes de travail
Compétences :
Bonne maîtrise du système d’acquisition ADRE (BN) pour effectuer l’analyse vibratoire et le diagnostic
Connaissances pratiques sur le comportement vibratoire, le diagnostic et la résolution de différents problèmes
rencontrés sur des machines tournantes
Capacités à comprendre les plans et les spécifications
Bonne maîtrise des normes internationales sur les machines tournantes (en particulier API)
Bonne maîtrise d’Excel, programmation en VBA
Aptitude à se déplacer sur des sites clients quelques fois par an pour des besoins de diagnostic
Travail dans un environnement international : anglais parlé et écrit obligatoire
Bonne aptitude à communiquer
Profil :
Ingénieur en mécanique dans les calculs de dynamique de rotor
Expérience :
Souhaitée de 10 ans
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LIEBHERR COMPONENTS COLMAR SAS (68) - INGENIEUR CONCEPTION H/F
Profil du poste :
Responsabilité pour la conception et l’optimisation de composants et de groupes de composants en tenant compte des
aspects techniques et économiques
Etablissement et contrôle des documents techniques ainsi que des modèles en 3D
Contact avec les fournisseurs pour clarification des caractéristiques techniques
Etroite collaboration avec les départements internes comme les essais, l’électronique ou les achats ainsi qu’avec des
clients et des fournisseurs
Compétences :
Maîtrise de l’anglais et idéalement de l’allemand
Profil :
Ingénieur en conception mécanique ou équivalent avec une spécialité moteurs
LIEBHERR COMPONENTS COLMAR SAS (68) - INGENIEUR ETUDES MONTAGE H/F
Profil du poste :
Conception technique de la ligne de montage et des stations de pré-montage en 3D
Révision des plans existants en intégrant les nouveaux standards ergonomiques
Examen des séquences et des temps de montage
Etude de l’espace de travail pour en optimiser l’accessibilité et la zone de montage
Rédaction de cahiers des charges et de catalogues de produits
Rédaction de rapports techniques pour présenter les différents résultats des études menées
Perfectionnement des outils de production existants, définition et mise en place de nouveaux outils
Soutien à la mise en place du service de planification de la production
Préparation de différentes études pour un reporting à la Direction
Support de notre équipe de planification de la production dans les affaires courantes
Compétences :
Maîtrise courante de l’anglais, l’allemand souhaitée
Forte affinité pour la technologie et plus particulièrement pour les moteurs Diesel
Profil :
Ecole d’Ingénieur ou formation équivalente en Génie industriel ou Génie mécanique
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Expérience :
Première expérience dans la planification de la production et la conception
Expérience en conception sur Pro-Engineer Wildfire
Lieu :
Poste basé à Colmar
LIEBHERR COMPONENTS COLMAR SAS (68) - INGENIEUR DOCUMENTATION TECHNIQUE H/F
Profil du poste :
Etablissement des nomenclatures de pièces des groupes d’assemblage
Libération de la documentation technique
Prise en charge du Change Management System
Réalisation des programmes informatiques au besoin (entre l’ERP et Excel notamment)
Collaboration avec le Product Management pour la réalisation des spécifications techniques clients
Compétences :
Bonne connaissance de MS Office (particulièrement d’Excel) et d’un ERP (SAP, BaaN…)
Bonnes connaissances d’un système CAO (idéalement Pro Engineer)
Maîtrise de l’allemand, anglais souhaité
Capacités de communication, d’analyse et de synthèse et aisance relationnelle
Profil :
Formation type Ecole d’Ingénieur ou équivalent en mécanique
Lieu :
Poste basé à Colmar (68)
MILLIPORE SAS (67) - INGENIEUR SUPPORT TECHNIQUE H/F
Profil du poste :
Premier contact des clients et des distributeurs et en interne, de la force de ventes
Garantie d’une qualité de service pour le support technique par téléphone et par e-mail pour le portefeuille de
produits Life Science
Garantie du lien technique entre l’Organisation des ventes, le Service Client, le groupe Marketing et
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communication
Collecte et enregistrement des informations concernant nos clients, nos concurrents, les nouveautés du marché
et communication aux personnes concernées au sein de l’Organisation
Veille sur les nouvelles applications et les nouveaux produits
Organisation et animation des séances de formation internes
Compréhension des stratégies de la division Bioscience et intégration dans les activités quotidiennes
Participation si besoin aux visites de nos clients clés pour soutenir les ingénieurs technico-commerciaux
(démonstrations, séminaires, conférences…)
Compétences :
Capacité à travailler en autonomie et à prendre des initiatives
Excellentes capacités de communication écrite et orale au sein d’une équipe multiculturelle et d’un
environnement international
Capacité d’analyse et de résolution de problèmes
Sens commercial, excellente compréhension des besoins du client et du marché
Ouverture d’esprit
Excellentes qualités d’organisation, faculté à travailler sur différentes tâches, prioriser et gérer son temps
Sens du détail et de la précision et du respect des délais
Orientation vers la satisfaction client avec un grand sens du service client
Fiabilité, soin, flexibilité et réactivité
Maîtrise des outils informatiques et des techniques de communication : MS Office, Lotus Notes, CRM type
SalesForce.com
Allemand et Anglais courant ou Français et Anglais (écrit et oral) impératif
Maîtrise d’une 3ème langue européenne appréciée
Profil :
Doctorat ou Master dans un domaine Life Science avec une forte orientation en Biologie Moléculaire
Expérience :
Significative en laboratoire de recherche
Lieu :
Poste basé à Molsheim (67)
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MILLIPORE SAS (67) - INGENIEUR SUPPORT TECHNIQUE FRANÇAIS et ANGLAIS COURANT H/F
Profil du poste :
Premier contact des clients et des distributeurs et en interne, de la force de vente
Garantie de la qualité de service pour le support technique par téléphone et par e-mail pour le portefeuille de
produits Life Science
Garantie du lien technique entre l’organisation des ventes, le service client, le groupe Marketing et
communication
Collecte et enregistrement des informations concernant nos clients, nos concurrents, les nouveautés du marché
et communication aux personnes concernées au sein de l’organisation
Veille sur les nouvelles applications et les nouveaux produits
Organisation et animation des séances de formation internes
Compréhension des stratégies de la division Bioscience et intégration dans les activités quotidiennes
Participation si besoin aux visites de nos clients clés pour soutenir les ingénieurs technico-commerciaux
(démonstrations, séminaires, conférences, …)
Compétences :
Capacité à travailler en autonomie et à prendre des initiatives
Excellentes capacités de communication écrite et orale au sein d’une équipe multiculturelle et d’un
environnement international
Capacité d’analyse et de résolution de problèmes
Sens commercial, excellente compréhension des besoins du client et du marché
Ouverture d’esprit
Excellentes qualités d’organisation, faculté à travailler sur différentes tâches, à prioriser et gérer son temps
Sens du détail et de la précision et du respect des délais
Orienté satisfaction client avec un grand sens du service client
Organisation, fiabilité, soin, flexibilité et réactivité
Maîtrise des outils informatiques et des techniques de communication : MS Office, Lotus Notes, CRM type
SalesForce.com
Français et anglais courant (écrit et oral) impératif
Maîtrise du Néerlandais apprécié
Autre langue européenne (allemand, italien, espagnol, …) également appréciée
Profil :
Doctorat ou Master dans un domaine Life Science avec une forte orientation en Biologie Moléculaire
Expérience :
Significative en laboratoire de recherche
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Type de contrat :
CDI
Lieu :
MILLIPORE SAS (67) - INGENIEUR VALIDATION TERRAIN H/F
Profil du poste :
Suivi de la validation et des services de conseil sur site pour les produits de Contrôle Qualité liés au contrôle
microbiologique (stérilité, charge microbienne, méthodes de microbiologie rapide et contrôle environnemental)
Coopération étroite avec les équipes Services et Vente afin d’accroître l’activité et de développer une relation
privilégiée avec les clients
Transmission des retours des clients à l’équipe Validation afin d’encourager l’amélioration des offres de services
et les nouveaux produits
Compétences :
Connaissances approfondies de l’environnement et des tendances réglementaires (BPL, BPF, Pharmacopée,
normes internationales)
Connaissances suffisantes pour une utilisation efficace des outils informatiques (MS Office, Lotus Notes, Outlook)
Anglais courant, maîtrise d’une autre langue européenne souhaitée
Capacité à travailler de manière autonome, avec une grande faculté d’exécution, de planification et de définition
des priorités
Importante disponibilité en termes de mobilité étant donné la nécessité de couvrir les pays européens
Très bon sens de l’organisation permettant de traiter simultanément plusieurs questions techniques
Capacité à intervenir efficacement auprès des clients (par téléphone, lors de visites)
Excellentes compétences en communication (orale, écrite, écoute)
Capacité à agir dans l’urgence pour exécuter les tâches à temps
Capacité à résoudre les problèmes de manière créative
Profil :
Diplôme universitaire en sciences biologiques appliquées : biologie / microbiologie, pharmacie, technologie
pharmaceutique
Expériences :
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Reconnue d’au moins 3 ans dans la validation et/ou le contrôle qualité acquise en milieu pharmaceutique
Lieu :
Poste basé en Europe de l’Ouest – Home office
MR EQUIPEMENT SA (68) - INGENIEUR EN CONCEPTION MECANIQUE H/F
Parfaite maîtrise du logiciel CREO PARAMETRIC (anciennement ProEngineer)
MR EQUIPEMENT SA (68) - CHEF DE PROJET H/F
De formation Ingénieur en mécanique, anglais courant, possibilité d’affectation longue durée à l’étranger
SURFINSER SA (68) - INGENIEUR PROCESS – CHEF DE PROJETS H/F
Profil du poste :
En relation permanente avec tous les services connexes (Production, Maintenance, Qualité, Supply Chain,
Commercial), participation au développement et à l’amélioration continue de nos sites de production en France
et à l’étranger
Conduite des projets de développement produit et d’intégration de nouveaux produits
Référent technique des services de production et de maintenance
Optimisation des réglages process des installations et des îlots robotisés
Conduite des essais et mise au point des nouveaux produits
Participation aux projets transverses de développement (ERP, système d’information…)
Compétences :
Pragmatisme, dynamisme et volontariat
Anglais requis
Profil :
Ingénieur en Plasturgie ou Mécanique
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Expérience :
Débutant ou première expérience
Type de contrat :
CDI
Lieu :
Poste basé dans le sud de l’Alsace (68)
Contact : Madame Pascale HUMBERT – [email protected]
ELECTRICITE – ELECTRONIQUE
LIEBHERR COMPONENTS COLMAR SAS (68) - INGENIEUR ELECTRONIQUE DEVELOPPEMENT SECURITE
FONCTIONNELLE H/F
Profil du poste :
Responsabilité de la région de la sécurité des produits et de la sécurité de fonctionnement en conformité avec la directive
européenne sur les machines et autres normes de sécurité
Mise en œuvre et documentation de l’analyse des risques, AMDEC, arbre de défaillance, analyse de l’inclusion totale du
système de commande du moteur
Suivi des mesures pour éviter ou minimiser les risques
Certification du moteur selon les normes de sécurité applicables
Collaboration importante avec les autres départements intervenant dans le développement et la conception moteur ainsi
qu’avec le service Qualité
Compétences :
Bonnes connaissances en moteurs Diesel, Directives Européennes et sécurité fonctionnelle
Maîtrise de l’anglais
Bonnes connaissances en allemand souhaitées
Profil :
Ingénieur en électronique / mécatronique ou équivalent
Expérience :
Souhaitée dans le domaine de la sécurité fonctionnelle en électronique
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Lieu :
Poste basé à Colmar (68)
MR EQUIPEMENT SA (68) - ELECTRO-MECANICIEN H/F
Avec une première expérience en câblage de machines, anglais nécessaire pour déplacements à l’étranger
SEW USOCOME (67) - ELECTROTECHNICIEN-AUTOMATICIEN DE MAINTENANCE H/F
Profil du poste :
Maintenance préventive et curative du parc machines-outils et installations fortement automatisés
Participation aux modifications de machines dans le cadre de projets d’amélioration ou d’extension
Compétences :
Solides connaissances pratiques en automatismes et asservissements de position (Siemens S7, NUM, commande
numérique de machines-outils) et en variateurs
Force de propositions dans la mise en place d’actions de progrès permanent
Rigueur et disponibilité
Aptitude au travail en équipe, sens des initiatives et des responsabilités
Maîtrise de l’allemand indispensable
Sens des initiatives et des responsabilités
Profil :
Formation Bac + 2 en électrotechnique ou automatisme industriel
Expérience :
Souhaitée d’au moins 5 ans dans la maintenance industrielle
Type de contrat :
Travail posté en 3 équipes
Lieu :
Poste basé à Haguenau (67)
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SECRETARIAT – COMPTABILITE
TECHORMA SAS (67) - COMPTABLE UNIQUE H/F
Profil du poste :
Saisie des factures, règlements, justification des comptes
Relances clients, pointage des comptes
Réalisation de l’ensemble des déclarations fiscales (tva, CET, TVS, C35 …)
Reporting mensuel et trimestriel
Suivi et gestion de la trésorerie (en accord avec le Chef Comptable Groupe)
Suivi des éléments variable de paie et transmission au prestataire paie
Gestion des dossiers du personnel et du social type formation continue
Veille au respect de la législation sociale en collaboration avec le prestataire paie
Gestion des dossiers administratifs type frais généraux, assurances, loyers …
Compétences :
Maîtrise Excel, bonne connaissance Word
Connaissances logiciels X3 (ADONIX), ETAFI DECISIV (CEGID)
Autonomie, polyvalence, sens de l’organisation, capacité à communiquer (fonctions transverses en gestion,
conseil au Chef d’entreprise)
Profil :
BTS Comptable
Expériences :
Souhaitée de 5 à 10 ans en PME industrielle
Lieu :
Poste basé à Burnhaupt-le-Haut (68)
Type de contrat :
CDD de décembre 2014 à août 2015
Contact : Madame Marjorie HAGER – [email protected]
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INFORMATIQUE
MECATHERM SA (67) - INFORMATICIEN APPLICATION METIERS H/F
Profil du poste :
Installation des composants matériels, des composants logiciels ou des sous-systèmes supplémentaires dans un
système existant ou en cours de développement en respectant les processus et procédures établis (par exemple,
gestion de configuration) et en tenant compte de la spécification, de la capacité et de la compatibilité des
modules existants et des nouveaux modules afin de garantir intégrité et interopérabilité
Vérification de la performance du système et garantie de l’approbation formelle et de la documentation d’une
intégration réussie
Réponse aux demandes et questions des utilisateurs et enregistrement des informations utiles
Résolution des incidents survenus et optimisation des performances du système
Contrôle de l’aboutissement de la solution proposée et de la satisfaction du client qui en résulte
Assistance aux utilisateurs de premier et second niveau
Vérification de la qualité et de la performance du fonctionnement des applications
Coordination de la maintenance corrective, préventive et évolutive
Compétences :
Bonne connaissance d’un ou plusieurs ERP indispensable (Microsoft AX de préférence)
Pratique de l’anglais
Profil :
De niveau Bac + 2/3 en informatique
Expérience :
Souhaitée dans la mise en place d’une gestion électronique des documents et de macros
[email protected]
MILLIPORE SAS (67) - INGENIEUR AUTOMATISME ET INFORMATIQUE INDUSTRIELLE H/F
Profil du poste :
Définition, spécification, planification, gestion et suivi de l’ensemble des activités liées à l’automatisme dans le cadre d’un
projet
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Maîtrise continue des coûts pour la partie automatisme/informatique industrielle des équipements
Planification, organisation et, le cas échéant, mise en place des activités de lancement ou de maintenance dans notre
atelier et/ou sur site client
Travail en interface avec les clients : étude de leurs demandes et estimation des impacts en termes de délais et coût
Si nécessaire, externalisation de certaines tâches à des sous-traitants et suivi de la conformité des résultats
Contribution à l’action commerciale et déplacement chez les clients pour les aider à définir leur cahier des charges et
l’étendue des travaux
Mise en œuvre des activités et des actions permettant d’améliorer le fonctionnement du groupe
automatisme/informatique industrielle
Définition de la nature d’une demande de devis, étude de faisabilité et établissement d’un devis selon les procédures en
vigueur
Définition des besoins en outils et ressources pour réaliser les activités liées aux devis
Veille technologique
Communication solide avec des retours d’information réguliers
Respect de la mission, de la vision et des valeurs de Merck Millipore
Etude et approbation des documents liés aux projets pour la partie automatisme
Application des exigences du manuel d’Assurance Qualité et Environnement
Application des consignes de sécurité
Application des règles de la FDA, des Bonnes Pratiques de Fabrication (GMP), de la réglementation CE et de la version 5
des Bonnes Pratiques de Fabrication Automatisée (GAMP)
Compétences :
Solides connaissances en programmation logicielle
Windows 2000, Windows 7
Bases de données relationnelles (SQL Server, MSDE ou Oracle)
Outils de développement (Visual Basic, .Net)
Supervision (IFIX, WinCC, InTouch)
Networking (Networking Réseau Windows, Domaines)
Bonnes connaissances en programmation d’automate (Siemens 7, Allen Bradley, etc.)
Connaissance de la gestion de projet
Maîtrise de l’anglais
Allemand souhaité
Aisance relationnelle face aux interlocuteurs internes et externes et dans un environnement multiculturel
Capacité à travailler efficacement avec toutes les fonctions participant au projet
Capacités de leadership : Prise de décision rapide, capacité à s’approprier les projets et à en assumer la responsabilité
Bonne compréhension des besoins du client
Profil :
Ingénieur de haut niveau en automatisme et informatique industrielle (développement système)
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Expérience :
Souhaitée dans l’industrie pharmaceutique
Type de contrat :
CDI
Lieu :
OSRAM (67) - ANALYSTE-PROGRAMMEUR EDI VENTES H/F
Profil du poste :
Au sein de l’équipe internationale « Développement Informatique Ventes », analyse, développement, mise en place,
maintien et évolution des modules et programmes liés à l’EDI Ventes dans les systèmes centraux européens
Participation à la réalisation et à la maintenance de programmes EDI Finance
Contribution à la définition et à l’optimisation des processus commerciaux
Analyse technique des corrections et évolutions
Elaboration des programmes d’échanges de données informatiques
Tests, formation des utilisateurs et mise en place des programmes
Support aux programmes EDI Finance (analyse technique, réalisation, maintenance)
Compétences :
Esprit d’équipe, méthode et rigueur
Maîtrise de SAP ABAP, SAP IDOC, EDIFACT
Maîtrise de l’allemand et/ou de l’anglais
Profil :
Bac + 2 à + 5
Expérience :
Souhaitée de 3 ans minimum à un poste similaire
Lieu :
Contact : [email protected] – Réf. APEDI
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MARKETING – COMMUNICATION
CRYOSTAR SAS (68) - COORDINATEUR FORMATION TECHNIQUE H/F
Profil du poste :
Responsabilité administrative et pédagogique du Centre de Formation Cryostar : relation avec les clients externes
et internes
Fixation des objectifs d’élaboration et de validation des cours (thèmes et contenus)
Suivi des mises à jour des cours pour suivre l’évolution technologique des matériels et celle de l’organisation
Garantie de l’accueil et de l’accompagnement des clients reçus au Centre de Formation (externes et internes), ou
lors de manifestations particulières (séminaires, académies techniques, cours déportés aux Business Centres)
Animation opérationnelle et pédagogique de l’équipe de formation
Définition des cours techniques à dispenser ainsi que de leur contenu, en adéquation avec les besoins exprimés
par les clients et la stratégie de l’entreprise
Formalisation indirecte de la vente d’équipements et de services associés et des relations clients afin de
promouvoir l’image de Cryostar et de ses valeurs
Développement des ventes de formations techniques orientées clients
Compétences :
Solides connaissances en machines tournantes, mécanique des fluides, turbomachines
Bonnes aptitudes pédagogiques
Anglais indispensable
Profil :
Ingénieur mécanique
MECATHERM SA (67) - REDACTEUR DOCUMENTATION TECHNIQUE H/F
Profil du poste :
Analyse technique des documents existants et réalisation de la documentation relative à l’utilisation de nos
machines ou de nos lignes
Rédaction des procédures de maintenance préventive et curative de nos machines et de nos lignes
Modification de plans et insertion dans la documentation technique
Réalisation de catalogue de pièces détachées pour chaque machine envoyée chez un client
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Compétences :
Aisance dans la lecture de plans mécaniques et/ou électriques
Maîtrise de Solidworks et des logiciels Word et Excel
Pratique d’une langue étrangère (anglais, allemand ou espagnol)
Profil :
Bac à Bac + 2 en mécanique ou en dessin industriel
Expérience :
Souhaitée dans la rédaction de documents techniques
[email protected]
SANTE
RICOH INDUSTRIE France SAS – INFIRMIER H/F
Profil du poste :
Organisation des visites médicales et assistance au médecin du travail
Soins médicaux et surveillance médicale du personnel
Etudes de postes d’un point de vue médical et ergonomique (évaluations des risques professionnels et
prévention)
Collaboration à des actions de prévention
Divers travaux administratifs
Compétences :
Anglais souhaité
Bonne assiduité
Qualité de coopération (travail d’équipe)
Flexibilité
Profil :
Diplôme d’Etat d’Infirmier(e) / Bac + 3
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Expérience :
Souhaitée en santé du travail en milieu industriel
Type de contrat :
CDD
Horaires de journée (temps partiel 90 %)
Contact : Madame Marie BETTER – [email protected]
FORMATION
CRYOSTAR SAS (68) - MASTER INGENIERIE D’AFFAIRES BU PROCESS EN APPRENTISSAGE H/F
Profil du poste :
Travail sur une étude du marché des pièces de rechange pour pompes et turbines IG, turbines HC, des
réparations, des upgrades & revamping
Analyse de qui achète quelles pièces
Proposition des actions pour augmenter les ventes rapidement
Compréhension de pourquoi certains clients n’achètent pas de pièces
Identification de la taille totale du marché
Détermination des besoins du marché pour les délais selon qu’il s’agisse de remplacement programmé ou en
l’urgence
Adaptation de Cryostar aux besoins du marché
Création d’une base de données
Programmation pour l’établissement de prix à partir de coûts
Mise au point d’une base de données offres
Compétences acquises :
Mise en pratique des principaux outils de vente et de marketing opérationnels
Connaissance basique du poste d’Ingénieur des Ventes
Approche et implication dans le processus de vente de systèmes industriels dans un environnement international
Expérience significative de travail en équipe : chefs de projet et ingénieurs des ventes
Compétences requises :
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Très bon sens de l’organisation
Rigueur et autonomie
Aisance relationnelle
Bonnes connaissances techniques au niveau de la mécanique
Bonnes connaissances des outils de programmation et d’utilisation de base de données
Durée :
1 an
Lieu :
Poste basé à Hésingue (68)
CRYOSTAR SAS (68) - MASTER INGENIERIE D’AFFAIRES BU DISTRIBUTION EN APPRENTISSAGE H/F
Profil du poste :
Travail sur du marketing opérationnel dans le cadre du développement d’une nouvelle gamme de produits
Mise en place d’outils d’aide à la vente (catalogues, présentations, etc., …)
Organisation de salons en collaboration avec notre service marketing
Réalisation de publicités et d’articles pour des magazines spécialisés
Suivi et enrichissement de notre site internet
Etudes de marchés (Benchmarking, Survey, …)
Mise à jour des offres commerciales « types » en fonction des modifications commerciales et techniques
Mise en place d’offres commerciales standardisées
Prise de contact commerciale
Implication dans des projets concrets au cas par cas
Support aux commerciaux de zones sur une gamme de produits spécifique
Compétences acquises :
Mise en pratique des principaux outils du Marketing opérationnel
Connaissance basique du poste de responsable produit
Approche et implication dans le processus de vente de systèmes industriels dans un environnement international
Expérience significative de travail en équipe avec une service marketing et une agence de communication
Compétences requises :
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Très bon sens de l’organisation
Rigueur et autonomie
Aisance relationnelle
Bonnes connaissances techniques au niveau de la mécanique
Durée :
1 an
Lieu :
Poste basé à Hésingue (68)
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lettre emploi recrutement

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