Le Groupe Mornay développe sa culture
Documents pareils
Sanofi-Aventis lie la formation à distance à son
managériale était une priorité. Moins
de six mois auront été nécessaires
pour le lancer : “Nous avons d’abord
validé l’adéquation des contenus
avec les besoins de développement
en leadership de not...
Crédit Agricole Normandie : la formation à
sélectionner les sessions à suivre par
leurs collaborateurs en fonction de leurs
axes de développement personnel.
Le Crédit Agricole Normandie a
ainsi choisi de permettre à ses
managers de faire le...