Évaluation - Government of Nova Scotia

Centres Carrières
Nouvelle-Écosse
Cheminement du client – Évaluation
Cheminement du client au CCNE –
Évaluation
Avec la mise en œuvre des nouvelles ententes de
CCNE, ENE met en place une approche commune de
l’évaluation des clients qui…
• s’aligne sur les compétences requises des
professionnels en développement de carrière;
• encourage l’uniformité dans le processus
d’évaluation;
• permet, au besoin, la planification de mesures
« axées sur l’emploi »;
• améliore la rapidité de l’aiguillage vers des services.
Centres Carrières Nouvelle-Écosse
Cheminement du client – Évaluation
Évaluation des
besoins (services)
Détermination de
l’employabilité
Conseils en carrière
(évaluation
multiniveaux
approfondie)
Évaluation
systématique des
besoins
Évaluations dans les CCNE –
Cheminement du client
Évaluation des besoins (services)
• S’agit-il d’un client?
• Le client est-il en libre-service ou a-t-il besoin de services
assistés?
Détermination de l’employabilité
• Le client est-il employable avec un minimum d’aide?
• Le client est-il employable avec des interventions ou des
soutiens à court terme?
• Le client est-il employable avec des interventions à long
terme?
Évaluation systématique des besoins
• Détermination des obstacles à l’emploi et
choix de mesures nécessaires pour atteindre
l’objectif d’emploi
• Travail avec le client pour préparer un PARAT
réaliste et détermination de services ou
programmes appropriés pour aider le client à
intégrer/réintégrer le marché du travail ou à
y rester.
Conseils en carrière
•
Évaluation multiniveaux et en profondeur
Services d’évaluation –
Cycle de gestion d’un cas
 Service Needs Identification
 Employment Readiness
Determination
 Formal Needs Assessment
 Assessment-Career Counselling
Intake
General
Greeting and
Orientation Services
Awareness and
Navigation Services
Service Needs
Identification
Referral Services
Information Access
Resource Center
Assessment
Case Management Assessment
Employment
Readiness
Assessment
Formal Needs
Assessment
Apply for
Funding
RTWAP
Development
Case ManagementRTWAP1Development
Job Search Workshops / Job Search Individual
RTWAP
Management
Follow Up
Case Management RTWAP2 – Case Management
Management
RTWAP3 – Follow Up
Assessment – Career
Counseling
Assessment – Diagnostic
Referral
Job Search – Job
Development
Work Experience Job
Coaching
Résultats de la tâche Évaluation
CCNE – Plan d’action
Apply for
Funding
New Case
Intake
Assessment
RTWAP
Development
RTWAP
Management
EMPLOYMENT READY ACTION PLANNING
Employability Readiness Assessment
JOB READY?
YES
NO
Typically one or two Interventions
Support and monitor interventions
Job Search Workshops
Job Search Individual
Work Experience (Start, JCP)
Skills Enhancement (SEB)
MULTI DIMENSION ACTION PLANNING
Formal Needs Determination
Typically initial interventions
Support and monitor interventions
May involve more in-depth assessment
In-Depth Assessments
requirements
Assessment – Career Counseling
Assessment – Diagnostic Referral
Skills Enhancement
Skills Development
Skills UP!
Job Search
Job Search Workshops
Job Search Individual
Job Search – Job Development
Work Experience
Work Experience Job Coaching
Others …
Often new interventions are added in the
RTWAP
Sometimes the needs of a client change and a
new version of the Needs Determination is
completed
Follow Up
End Case
Questionnaire sur l’employabilité
• Il s’agit d’une série de questions normalisées sur
l’employabilité auxquelles répondre en
collaboration avec le client.
• Le questionnaire fournit des renseignements
essentiels qui justifieront le besoin de services
assistés.
• Le questionnaire aborde des aspects de la
situation du client qui peuvent influer sur son
employabilité, et aide à l'orienter vers des
programmes et services appropriés.
En résumé...
La mise en œuvre d’une approche commune de
l’évaluation vise :
• À aider les clients à obtenir les bons services au
moment opportun
• À aider à faire correspondre les services aux
besoins des clients
• À faciliter l’uniformité dans la prestation des
services d’évaluation
Questions?
Si vous avez des questions :
[email protected]