DUT GEA senart - 867 Ko - IUT Sénart-Fontainebleau
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DUT GEA senart - 867 Ko - IUT Sénart-Fontainebleau
dUt Gestion des entreprises et des administrations (Sénart) /613 041/21 1 2 0 2 Pôle Gestion, CommerCe, manaGement Que deviennent nos diplômés édito Yazid sanaa Chef de département le dUt Gea est un tremplin vers l’emploi en préparant les diplômés à des fonctions intermédiaires dans le domaine de la gestion d’entreprises ou d’autres types d’organisations (collectivités publiques, organismes à but non lucratif). la formation permet aux étudiants : d’être opérationnels grâce à une bonne maîtrise des techniques de gestion, d’être adaptables aux évolutions des organisations et de l’environnement économique, d’être autonomes dans leur travail grâce aux capacités d’initiative et de réflexion qu’ils auront développées. elle facilite ainsi les évolutions de carrière et prépare aux poursuites d’études. modalités de formation Conditions d’accès les options de 3 et 4 ème aPrès le dUt Gea débouchés professionnels GCf : Assistant dans les services financiers, comptables, de contrôle de gestion et de marketing. Gmo : Assistant en gestion commerciale, gestion de clientèle, gestion de production. GrH : Assistant de gestion du personnel/au service emploi/formation/personnel, Technicien de paie. Poursuites d’études Licence puis Master de Gestion, École Supérieure de Commerce et de Gestion, Licences Professionnelles, Diplômes de la filière comptable. les PlUs dU déPartement Gea Baccalauréat ES, S, L, ou baccalauréat technologique STG. L’admission est prononcée par un jury sur examen du dossier du candidat. ème Licences pro : 20% Université (hors LP) : 40% (dont IAE 18%) écoles de commerce : 14% Salariés : 14% semestres Le département GEA Sénart offre les trois options du DUT GEA : Gestion Comptable et financière (GCf), centrée sur les métiers de la comptabilité ; Gestion et management des organisations (Gmo), plus généraliste qui forme des assistants de gestion ; Gestion des ressources Humaines (GrH), qui forme des assistants en administration du personnel. trois types de formation formation initiale classique - 1620 heures sur 4 semestres. - Options de 3ème et 4ème semestres : GCF, GMO et GRH. formation en alternance à partir du 3 semestre en GRH et GMO à Sénart en partenariat avec le CFA Sup 2000. Rythme de l’apprentissage : 3 jours entreprise/2 jours IUT. En 3 ans pour des sportifs-compétiteurs (500h/an) en partenariat avec le CFA Université et Sports. Option FC ou PMO. ème environ 32 heures de cours par semaine (1 à 2 demi-jour- nées de libre). Places en résidences universitaires directement gérées par l’IUT. iUt à 35 minutes de Châtelet via le RER D. Cours de soutien en comptabilité, maths… options : Développement personnel, Gestion du stress, TOEIC, Concours Score IAE-Message… salles multimédia bien équipées et Wifi sur site. Bde dynamique : organisation de soirées, de voyages (ski, Londres), brevet de premiers secours, conférences. Une partie des enseignements est assurée par des intervenants professionnels, cadres ou dirigeants d’entreprise : SNECMA, Centre départemental des impôts… Parcours excellence de la Gestion de l’IAE Gustave Eiffel de l’UPEC permettant aux meilleurs étudiants d’intégrer en L3 Finance et Comptabilité ou Gestion des Entreprises sans passer le concours. Partenariats avec de nombreuses universités européennes, possibilité d’y faire son semestre 3 ou une poursuite d'études. formation continue Formation en un an ouverte aux salariés et au demandeurs d’emploi. Options GCF, GRH et GMO. Durée : un an. ContaCt Secrétariat Tél. : 01 64 13 67 54 Fax. : 01 64 13 45 02 Rue Georges Charpak 77 567 Lieusaint Cedex [email protected] témoiGnaGes Cindy - le choix de l’apprentissage. “ J'ai choisi la voie de l'apprentissage car ça me permettait d'avoir une autre vision des RH, celle du terrain, d'acquérir une nouvelle maturité et d'avoir une rémunération régulière. J'ai eu des cours ainsi qu'une entreprise où j'ai été encadrée au niveau du tutorat et où l'on m'a confié des missions intéressantes. Ça m'a poussée à continuer en faisant une licence professionnelle puis une maîtrise RH, toujours en apprentissage au sein de la même entreprise avec plus d'autonomie, des missions plus intéressantes et des objectifs plus motivants. ” Pierre-Alexandre - le choix de la formation initiale classique. “ Le DUT offre une formation pluridisciplinaire qui permet ensuite de s’orienter sans se fermer de voies ainsi qu’une bonne connaissance de la vie de l’entreprise. Si ma matière préférée a été le contrôle de gestion, les autres cours, et notamment l’économie m’ont permis de mieux comprendre le monde actuel. Le projet tutoré m’a permis de développer mon esprit d’initiative et le stage de faire le lien entre théorie et pratique. Il permet une poursuite d’études vers un master CCA (Contrôle, Compta, Audit). " www.iutsf.org ContenU PédaGoGiqUe Le département GEA Sénart propose par ailleurs des modules d’adaptation locale en première et deuxième années afin de permettre aux étudiants de mieux préparer leur poursuite d’études ou leur insertion professionnelle, par exemple : gestion associative, comptabilité anglo-saxonne, finance de marché, développement personnel, gestion du stress, préparation aux concours d’entrée en écoles de gestion ou de commerce. Ces modules représentent 20% du temps de formation soit environ 320 h. semestre 1 Droit des obligations Introduction au management Comptabilité financière Initiation à la fiscalité et TVA Mathématiques pour la gestion et statistiques Marketing Adaptation aux publics étudiants et aide à la réussite (en TP) 24 28 66 18 48 18 total 30 18 30 15 15 Ue21 39 20 24 18 15 Ue22 18 440 30 Hrs eCts 26 Droit des affaires Gestion des ressources humaines Travaux d’inventaire et analyse des documents de synthèse Fiscalité des personnes physiques Calcul et analyse des coûts Probabilités Mathématiques financières Adaptation aux publics étudiants et aide à la réussite (en TP) Projet tutoré (60 heures) 48 24 total 18 15 18 48 18 30 24 24 16 18 30 3 20 20 20 24 20 15 15 18 24 20 15 15 18 24 20 15 15 18 *C - Droit administratif *C - Applications professionnelles 24 *C modules complémentaires d’insertion professionnelle immédiate liés à l’option choisie 24 30 *C = Module complémentaire commun (quelle que soit l’option), d’insertion professionnelle immédiate 24 86 Projet Tutoré (120 heures) Stage Professionnel (au moins 10 semaines) total 7 24 7 24 24 24 3 24 4 86 30 24 Vidéo de Présentation Tout lycéen ou étudiant de première année souhaitant s’inscrire en DUT doit suivre la procédure indiquée sur www.admission-postbac.fr où vous trouverez notamment les pièces à ajouter à votre dossier papier. Si vous avez fait un choix prioritaire en faveur d’une candidature dans des filières sélectives (CPGE, DUT, BTS) nous vous conseillons de classer en premier ces formations recrutant sur dossier puis les filières nonsélectives afin de visualiser le maximum de réponses à vos souhaits. En effet, si votre premier vœu est accepté, aucun autre ne sera examiné. Flashez ce QR Code ou rendez-vous sur www.iutsf.org 3 24 4 86 16 insCriPtion 7 24 24 3 16 294 30 Ue42 18 444 30 18 199 18 Hrs Expression-Communication professionnelle LV1 approfondissement professionnel LV2 Economie Projet Professionnel Personnalisé Système d'information de gestion Contrôle de gestion et Gestion prévisionnelle statistiques Etudes de cas pratiques 199 199 modules - outils de la Gestion liés à l’option choisie 444 3 444 3 15 21 21 Hrs ECTS 15 21 21 15 21 21 *C - Méthodologie de gestion de projet *C - Logiciels métiers *C - Simulation de gestion Gmo GrH 30 4 16 294 9 9 30 20 24 27 21 24 18 24 ECTS 9 30 20 24 27 21 24 18 24 30 20 24 27 21 24 18 24 LV1 Anglais LV2 Economie Droit du travail Droit des affaires approfondi Fiscalité des personnes morales Analyses statistiques pour la gestion Stratégie d'entreprise Hrs Ue41 ECTS Hrs Hrs GCf ECTS Gmo GrH ECTS Hrs Ue31 14 38 semestre 4 GCf Ue32 15 442 semestre 3 total 36 18 24 ECTS Ue12 26 semestre 2 Expression-Communication, information et argumentation LV1 Anglais LV2 Environnement informatique Projet Personnel et Professionnel ((Identification des compétences métier) Economie Institutions publiques françaises et européennes Conception et méthodes d'enquête Adaptation aux publics étudiants et aide à la réussite (en TP) 294 Ue11 Hrs eCts Expression-Communication, éléments fondamentaux LV1 Anglais LV2 Environnement numérique d'information et de communication Projet Personnel et Professionnel (Approche des métiers) Economie Introduction au droit Psychologie sociale et sociologie des organisations Adaptation aux publics étudiants et aide à la réussite (en TP) 30
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