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Ecole S
Supérieure
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de Commerce
IInternational
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a School of Management
n
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gu
L’insertion professionnelle est la première
mission de l’IDRAC : former de futurs actifs
dans les métiers du commerce, du marketing,
du management, de la stratégie d’entreprises
et, assurer leur employabilité.
www.ecoles-idrac.com
DIPLÔMES
VISÉS
BAC+3
BAC+5
AMIENS •
BORDEAUX •
GRENOBLE •
LILLE •
L
LY
LYON
ON •
MONTPELLIER •
NANTES •
NICE •
PAR
PARIS •
TOULOUSE
l’idrac
s’engage
LE COACHING JOB
IQUES
LES SÉMINAIRES THÉMAT
olarité,
Pendant votre sc
urs :
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savoir-être en entrep
découverte métiers et
secteurs d’activité
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Lors de vos rech
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tre disposition :
Conseils personnalis
és/coaching
Offres de stage/d’alt
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Base de données des
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Réseau des anciens él
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ialisés : Talents PM
VIP Stage, APEC
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, Club TELI, Régio
n Job, Linkedin ou
Viadeo...
LES RENCONTRES ENTREPRISES
Avant la remise de diplôme,
l’IDRAC vous propose
des ateliers thématiques
- Orienter sa recherche d’entreprise
- Préparer ses entretiens grâce à
des mises en situation idividuelles
un job dating
1 entreprise, 1 emploi !
un forum emploi
Organisé sur chaque campus sur une
journée complète : présence de nombreuses
entreprises du tissu économique local
1 à 2 conférences thématiques
OLE
un coaching tout au long du parcours ECOLE
pour affiner son projet professionnel
orientarttuniioténs” pour fa
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du
Rendez-vous individuel
en 1ère année
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PRISE EN COMPTE DE L’ÉVOLUTION
DU PROJET PERSONNEL
quel
uel stage choisir ?
(nature des missions,
(nat
résultats attendus,...)
quelles
spécialisations ?
quelles compétences
approfondir ?
dans quel
grand projet
s’investir ?
comment et
où partir
à l’international ?
me
les grands
rendez-vous
orientation
quelles sont
mes ambitions
professionnelles ?
am
quel axe
de recherche
retenir ?
À chaque étape importante de la
construction de son projet professionnel,
l’étudiant bénéficie d’un accompagnement
et d’une aide à la prise de décision.
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SOYEZ acteur de VOTRE insertion
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Apprendre à se constituer son
Apprend
L réseau professionnel est à l'origine d'une embauche sur deux en France.
Le
Le « réseautage» a souvent mauvaise presse, car il est qualifié d'opportunisme
L
ou assimilé à tort au « piston ».
o
T
Travailler
son réseau permet à chacun d'attirer sympathie et respect.
à terme,faire en sorte qu'une connaissance (ou plusieurs) pensent
naturellement à vous. La plupart des postes ne sont pas annoncés
sur les sites dédiés à l'emploi et le réseau permet l'accès à un marché
de l'emploi CACHÉ. ALORS POINT DE CULPABILITÉ À TRAVAILLER SON RÉSEAU !
Si réseauter vous est difficile, il existe quelques techniques :
Règle n°
1
Règle n°
savoir identifier son réseau
2
savoir solliciter son réseau
Toute personne est susceptible d’être une
«ressource» pour votre avenir professionnel. Ainsi, il faut savoir se forcer à aller
vers les autres en permanence et pas
seulement quand vous avez besoin d’eux !
Règle n°
3
savoir élargir son réseau
Demander des avis sur un projet profes- Identifier quelques personnes que
sionnel, des conseils, des informations vous aimeriez avoir dans votre
sur une entreprise, un métier, un secteur réseau et essayer de les contacter.
d’activité... sans pour autant demander
un emploi directement.
Règle n°
savoir entretenir son réseau
Entretenir son réseau est un travail
qui demande rigueur et organisation.
Donnez régulièrement de vos nouvelles
à votre réseau, favorisez les rencontres,
soyez disponible et prêt à être vousmême une personne ressource !
bénéficieZ tout au long de votre parcours de l’aide
de l’association des anciens idrac alumni
Tisser
un réseau
professionnel
et amical.
Organiser
des conférences
thématiques sur
les nouvelles
tendances du
marché.
Animer
des mini-ateliers
thématiques : stratégie
de recrutement,
création d’activité.
Assurer
un coaching RH :
entretiens de
recrutement.
Identifier
les opportunités
d’emploi, quels que
soient le diplôme
initial et le poste
recherché.
Mettre
en place des forums
de recrutement pour
les diplômés en
recherche.
[email protected]
4
avoir la bonne
methode
Pour décrocher
le job de vos rêves :
• Avoir une idée claire de son
projet professionnel : mieux
vaut un projet précis
qu'un trop plein d'idées !
• Soigner son identité numérique :
- mettez à jour ou créez un profil Viadéo
et/ou Linkedin, créez un blog, CV en ligne ...
avoir le bon
mental
Pour réussir sa
recherche d’emploi :
- Se fixer des objectifs réalisables
- Être positif
- Se donner le droit de réussir
- Se donner le temps de réussir
- S'affranchir du regard des autres…
- … mais bien s'entourer
- Se donner le droit à l'échec
- Savoir se remettre en question
- participez à des forums professionnels ...
- pensez également à rendre privé votre
profil FaceBook, le recruteur ne doit
pas trouver de photos ou informations
compromettantes à votre sujet.
• Développer et entretenir son réseau.
• Y consacrer tout son temps : trouver un
travail est un vrai.... travail à plein temps !
avoir le bon
comportement
Soyez professionnel :
Vous vous devez de répondre aux mails, de recontacter les
entreprises et de les informer si vous avez trouvé un emploi
ou avez un empêchement pour vous rendre à un entretien...
Vous serez peut être amené à travailler un jour avec ces
personnes, laissez leur un bon souvenir.
Pour réussir son entretien d'embauche :
Pour réussir son insertion professionnelle :
La 1ère impression joue un rôle clé :
Votre insertion ne s'arrête pas à la signature de votre contrat de
travail.
• Soyez ponctuel et pensez à votre tenue vestimentaire :
sobre et professionnelle.
• La communication non verbale compte tout autant que
la communication verbal : attention à vos « tics ».
• Et surtout préparez vos entretiens d'embauche : recherchez
des informations sur l'entreprise, relisez bien l'offre d'emploi,
préparez vos questions afin de montrer votre intérêt pour
le poste.
• Face au recruteur, soyez à l'écoute, laissez-le parler !
• Soyez à l'écoute de votre environnement de travail : fréquentez
la machine à café et la cafétéria : le meilleur endroit pour
connaître vos collègues.
• Demandez à visiter les bâtiments : un bon moyen pour vous
familiariser avec l'entreprise et ses collaborateurs !
• Faites preuve de curiosité et d'intérêt pour les salariés et leur
travail : une bonne solution pour développer votre image et
poursuivre le développement de votre réseau professionnel.
inSertion, preuves à l’appui
paroles
d’anciens
Communication des Entreprises
d uauBTS
M2 «Responsable de la stratégie
commerciale », j'ai suivi mes études en
alternance, formule professionalisante.
Après une expérience réussie chez
BioMérieux avec pour mission le développement de la visibilité du groupe sur la
toile, j'ai voulu en savoir plus sur l'univers
du web. J'ai alors intégré
de
g une agence
g
webmarketing en 4ème année.
n
Grâce à mes expériences j'ai intégré en
M2 le groupe Seb, au sein de l'équipe
digitale. La logique de mon parcours
m'a permis d'être embauchée en tant
que Chargée Média Digital pour les
marques du groupe Seb, ce qui me
permet de travailler sur des marques
mondialement connues et en relation
avec de nombreux prestataires dont less
grandes
agences de publicité.
g
personnelle m'a confronté très
M a vie person
Thibault
« DYS » (Dyslexie,
tôt au handicap
handi
Dysphasie, Dyspraxie...) et c'est
en dernière année du
pourquoi, e
programme Marketing et Gestion des
Entreprises, j'ai souhaité développer
Entreprises
un outil pour
pou aider tous ces jeunes
« DYS ». Je suis arrivé en finale du
du mécénat Junior Conseil
concours d
intégré l'incubateur Créalys
et j'ai intég
spécialisé en
e innovation.
l'IDRAC, je recherchais une opportuennitéchoisissant
de me professionnaliser et mettre toutes les
chances de mon côté pour réussir mon entrée sur
le marché du travail.
Grâce à l'école, j'ai intégré la société DMS, pour 2
ans en alternance, à la Direction des Achats. J'ai
participé au lancement de nouveaux produits pour
la marque Phyderma Paris (cosmétologie). Ubifrance
m'a ensuite recruté pour 6 mois afin d'organiser le
1er salon de la cosmétologie à Kuala Lumpur, en
association avec l'Ambassade de France et la CCI.
Dorothée
Aujourd'hui, notre start-up Aidodys
propose une application web qui
adapte automatiquement les mises
en pages des documents de lecture
au protocole de rééducation proposé
par les orthophonistes, pour faciliter
la lecture des enfants en situation
de handicap « DYS ». Grâce à l’IDRAC
j'ai pu aller au bout de mon projet.
La société DMS était présente, je lui ai alors
proposé de créer mon propre poste en V.I.E*
afin d'assurer son développement en Asie.
Depuis 2013, j'ai un bureau à Kuala Lumpur
pour l'implantation de 2 marques sur le
marché malaisien.
*Volontariat International en Entreprise
Mickaël
Les
chiffres
SALAIRE :
43 500 € / AN
80%
5 ANS
D’ANCIENNETÉ
À LA
SORTIE
DU DIPLÔME
CADRE
FONCTIONS EXERCÉES :
RESSOURCE
HUMAINE
LES
CHIFFRES
AUTRES
HYGIÈNE / SÉCURITÉ
/ ENVIRONNEMENT
COMMERCIAL
/ VENTE
COMMUNICATION
ADMINISTRATIF
MARKETING
STATUT :
55%
SALAIRE :
ÉTUDE / DÉVELOPPEMENT / PROJET
CADRE
28 500 €
/ AN
ACHAT
LOGISTIQUE
TAUX
D’INSERTION :
85%
partenaires
l’appui de
institutionnels, SECTORIELS et entreprises
L’IDRAC Business School est le partenaire
privilégié des acteurs économiques du territoire.
Afin de répondre au mieux aux besoins des entreprises, il est
essentiel de multiplier les échanges avec elles sur leurs attentes
concernant leurs futurs collaborateurs.
C’est dans cet état d’esprit que de nombreux partenariats ont été
noués avec des entreprises ou des organisations professionnelles.
Cette relation de confiance, cette proximité avec le monde
économique, ainsi que notre véritable ancrage territorial sur
chacun de nos campus, permet de garantir :
- à nos étudiants une insertion professionnelle réussie,
- aux entreprises des collaborateurs de qualité, opérationnels
dès la fin de leur cursus.
Lille
Cork
(Irlande)
Amiens
Paris
Brno
(République
(République
R
Tchèque)
Nantes
Lyon
Bordeaux
Grenoble
Toulouse Montpellier
Brno, C
ork et Santander :
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Cork
cam
mpus associés
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campus
Nice
BORDEAUX
381 bd Président Wilson
33200 BORDEAUX
Tél. : 05 57 92 93 03
GRENOBLE
3 Bis rue de la Condamine
38610 GIÈRES
Tél. : 04 76 09 15 72
LILLE
Immeuble Le Plaza - 91, rue Nationale
59000 LILLE
Tél. : 03 20 34 35 36
LYON
47 rue Sergent Michel Berthet - CP607
69258 LYON CEDEX 09
Tél. : 04 72 85 72 72
MONTPELLIER
Parc Euromédecine
P
E
éd i - 499 rue Croix
C i V
Verte
34196 MONTPELLIER CEDEX 05
Tél. : 04 67 52 04 66
NANTES
11 rue de Saumonières - BP 41205
44312 NANTES CEDEX 03
Tél. : 02 40 29 38 14
NICE
1200, Avenue Maurice Donat - Natura
a4
Mougins - Font de l'Orme
06250 SOPHIA ANTIPOLIS
Tél. : 04 93 84 83 58
PARIS
11 avenue des Chasseurs
75017 PARIS
Tél. : 01 44 40 80 40
TOULOUSE
Campus Vidal - 4 place A. Nadal
31300 TOULOUSE
Tél. : 05 62 21 01 98
Agence IDETOP
AMIENS
5 boulevard
d’Avall
b l
d du
d Port
P
d’A
80000 AMIENS
Tél. : 03 22 71 71 00
Document non contractuel - Crédit photos : Fotolia - Mars 2014
Santander
(Espagne)
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Ecole Supérieure de Commerce
International School of Management
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BORDEAUX •
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LILLE •
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CE •
PARIS •
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