Psychologist - Canadian Psychological Association

Psychologist
•
permanent and/or temporary
Are you a registered Psychologist or Psychological Associate interested in living in the beautiful
Ottawa region with a wide variety of housing options and many year-round recreational
activities? This 585-bed facility will give you interesting challenges working with a correctional
population within multiple governmental systems as part of a multi-disciplinary team.
What can I expect to do in this role?
You will:
• provide risk assessment reports to the Ontario Parole Board
• provide a wide variety of psychological services related to the diagnosis, treatment and
assessment of offenders
• provide consultation and advice to the management team
• facilitate psychological rehabilitation, conduct therapy and administer, evaluate and
interpret psychological tests
• organize and conduct research and program evaluation projects
• assist in staff training
Locations: 2244 Innes Road, Ottawa, Ontario, Enhanced – Vulnerable Services Sector
Screening requirement
Please note:
• one permanent position is designated bilingual
• one permanent position is unilingual
• two temporary positions are up to 12-months with possible extension. Bilingualism will be
considered an asset.
How do I qualify?
Mandatory Requirements:
• you are registered in good standing as a Psychologist or Psychological Associate in the
Province of Ontario or have eligibility for registration as a Psychologist or Psychological
Associate in the Province of Ontario
• for the bilingual position, you possess oral and written French language skills at an
advanced level
Specialized Knowledge and Skills:
• you have demonstrated knowledge of professional standards of practice
• you have demonstrated knowledge of the theory and practices of psychology including
current rehabilitative, treatment and assessment techniques
• you have effective knowledge of forensic psychological assessment tools and techniques
• you have proven knowledge of the application and interpretation of assessment
instruments to evaluate intellectual and personality functioning
• you have demonstrated knowledge of program evaluation and research techniques to
evaluate program effectiveness and develop and conduct research projects
• you have knowledge of computer programs to operate Windows-based applications and
software
Communication and Interpersonal Skills:
• you have interpersonal skills to maintain strong working relationships with multidisciplinary team members
• you have demonstrated skills in communicating information and conducting therapy and
counselling sessions
• you have the demonstrated ability to assist in professional supervision of placement
students and participate in staff training
Analytical and Problem-Solving Skills:
• you are skilled in making diagnoses and recommending appropriate treatment
interventions
• you have proven analytical and problem-solving skills to provide diagnostic assessments
and formulate, deliver and evaluate treatment, crisis intervention and rehabilitation plans
and programs
• you have the ability to interpret and apply relevant legislation (e.g. consent to treatment,
care and retention of records, Regulated Health Professionals Act, Mental Health Act,
privacy legislation, limits to privacy and confidentiality)
Enhanced Security Clearance Requirements:
Enhanced Security Clearance process, which includes:
• Canadian Police Information Centre (CPIC) check
• Vulnerable Services Sector check
• Niche Police Records Management System (NICHE/RMS) file check
• Police Information Portal (PIP) check
• Credit Equifax check
Note:
• In accordance with the Ontario Public Service Employment Screening Checks Policy, the
top candidate(s) may be required to provide a general or enhanced screening check.
Please refer to the Additional Information/Address section above on this job
advertisement to determine the screening check that is required for each position.
A general screening check includes a criminal record check and if applicable, fingerprint
verification at your own expense. An enhanced screening check includes a criminal
record check and if applicable, fingerprint verification at your own expense and
permission for the Negotiations & Security Branch, Employee Relations Division to
conduct any specific screening as indicated in the Additional Information/Address section
above.
A record of a Criminal Code and/or other federal offence record(s) does not automatically
mean you will be ineligible for the position. The screening check results will only be
reviewed and evaluated by the Negotiations & Security Branch for the purpose of making
a clearance decision. The details of an individual's screening check will be considered in
specific relation to the duties and responsibilities of the position being filled. Screening
check records will be maintained by the Negotiations & Security Branch and kept strictly
confidential.
Salary range: $1,474.27 – $1,892.04 per week
Please apply online, by April 15, 2015, by visiting www.ontario.ca/careers and entering Job
ID 76208 in the Job ID search field. Please follow the instructions to submit your application
online. Faxes are not being accepted at this time. If you need employment accommodation,
please contact us at www.gojobs.gov.on.ca/ContactUs.aspx to provide your contact information.
Recruitment Services staff will contact you within 48 hours. Only those applicants selected for
an interview will be contacted.
The Ontario Public Service is an equal opportunity employer. Accommodation will be provided in
accordance with the Ontario Human Rights Code.
www.ontario.ca/careers
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Psychologue
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deux permanent(s), deux temporaire(s) (pour une durée pouvant atteindre 12 mois et
avec possibilité de prolongation)
Êtes-vous un(e) psychologue ou un(e) associé(e) en psychologie agréé(e), qui souhaite vivre
dans la belle région d'Ottawa et profiter d'un vaste éventail de possibilités sur le plan de
l'habitation et des nombreuses activités récréatives offertes tout au long de l'année? Ce poste
dans cet établissement de 585 lits vous permettra de relever des défis intéressants et de
travailler avec une population carcérale au sein de plusieurs réseaux gouvernementaux et d'une
équipe multidisciplinaire.
Quelles seront mes fonctions dans ce poste?
Vous serez appelé(e) à :
• préparer des rapports d'évaluation des risques pour la Commission ontarienne des
libérations conditionnelles
• offrir différents services psychologiques en lien avec le diagnostic, le traitement et
l'évaluation des contrevenants et contrevenantes
• offrir des consultations et des conseils à l'équipe de gestion
• faciliter la réhabilitation psychologique, offrir de la thérapie, faire passer des tests
psychologiques, les évaluer et les interpréter
• planifier et gérer des projets de recherche et d'évaluation des programmes
• aider à la formation du personnel
Lieu de travail : 2244 Innes Road, Ottawa, Ontario
Veuillez prendre note :
• une poste permanent est désigné comme bilingue
• une poste permanent est désigné comme unilingue
• les deux postes temporaires sont pour une durée pouvant atteindre 12 mois et avec
possibilité de prolongation. Le bilinguisme sera considéré comme un atout.
À quelles exigences dois-je répondre?
Exigences obligatoires :
• vous devez être un(e) psychologue agréé(e) ou un(e) associé(e) en psychologie
agréé(e), membre en règle de l'Ordre des psychologues de l'Ontario, ou vous êtes
admissible à l'agrément à titre de psychologue ou d'associé(e) en psychologie dans la
province de l'Ontario
Pour le poste bilingue :
• vous devez posséder des compétentes en français oral et écrit à un niveau avancé
Connaissances et compétences spécialisées :
• vous possédez une connaissance avérée des normes de conduite professionnelle
• vous possédez une connaissance avérée de la théorie et des pratiques de la
psychologie, notamment des techniques actuelles en matière de réhabilitation, de
traitement et d'évaluation
• vous possédez une connaissance réelle des outils et techniques d'évaluation dans le
domaine de la psychologie judiciaire
• vous possédez une connaissance éprouvée de l'application et de l'interprétation des
outils d'évaluation en vue d'évaluer le fonctionnement intellectuel et la personnalité des
contrevenants et contrevenantes
• vous possédez une connaissance avérée des évaluations de programmes et des
techniques de recherche en vue d'évaluer l'efficacité des programmes et de concevoir et
de mener des projets de recherche
• vous connaissez les programmes informatiques permettant d'utiliser les logiciels et les
applications Windows
Compétences en matière de communication et de relations interpersonnelles :
• vous possédez des compétences dans le domaine des relations interpersonnelles en vue
de maintenir de solides relations de travail avec les membres de l'équipe
multidisciplinaire
• vous possédez des compétences manifestes pour communiquer de l'information et offrir
des séances de thérapie et de consultation
• vous possédez une capacité avérée d'aider à la supervision professionnelle de stagiaires
et de participer à la formation du personnel
Compétences en analyse et en résolution de problèmes :
• vous possédez les compétences nécessaires pour établir des diagnostics et pour
recommander les interventions thérapeutiques appropriées
• vous possédez des compétences éprouvées en analyse et en résolution de problèmes
en vue d'effectuer des évaluations diagnostiques, de déterminer le traitement,
l'intervention en situation de crise et les plans et programmes de réhabilitation qui sont
appropriés, de les mettre en œuvre et de les évaluer
• vous avez la capacité d'interpréter et d'appliquer les lois pertinentes (p. ex., le
consentement au traitement, la tenue et la conservation des dossiers, la Loi de 1991 sur
les professions de la santé réglementées, la Loi sur la santé mentale, les lois sur la
protection des renseignements personnels, de même que les limites à la protection de la
vie privée et à la confidentialité)
Exigences renforcées relatives à l'autorisation de sécurité :
Processus renforcé d'autorisation de sécurité, qui comprend ce qui suit :
• Vérification auprès du Centre d'information de la police canadienne (CIPC)
• Vérification des antécédents en vue d'un travail auprès des personnes vulnérables
• Vérification dans le système de gestion des dossiers de la police NICHE
• Vérification auprès du Portail d'informations policières (PIP)
• Vérification de la cote de crédit Equifax
Remarque :
•
En vertu de la Politique sur les enquêtes de sécurité sur le personnel de la fonction
publique de l'Ontario, les premiers candidats pourraient devoir fournir une enquête de
sécurité générale ou de sécurité approfondie. Veuillez consulter la section
Renseignements supplémentaires/Adresse de l'offre d'emploi susmentionnée afin de
connaître les enquêtes de sécurité exigées pour chaque poste.
Une enquête de sécurité générale comprend la vérification du casier judiciaire et, si
nécessaire, la vérification des empreintes digitales, et ce, à vos frais. Une enquête de
sécurité approfondie comprend la vérification du casier judiciaire et, si nécessaire, la
vérification des empreintes digitales, et ce, à vos frais, ainsi que la permission de la
Direction des négociations et de la sécurité, Division des relations avec le personnel de
mener tout autre vérification indiquée dans la section Renseignements
supplémentaires/Adresse.
Un casier judiciaire en vertu du Code criminel ou d'autres infractions à une loi fédérale ne
signifient pas que vous être inadmissible automatiquement d'occuper le poste. La
Direction des négociations et de la sécurité analysera les résultats de l'enquête de
sécurité afin de rendre une décision éclairée. Les détails de l'enquête de sécurité d'une
personne ne seront considérés qu'en rapport avec les tâches et les responsabilités du
poste à pourvoir. Les dossiers des enquêtes de sécurité seront conservés en toute
confidentialité par la Direction des négociations et de la sécurité.
Salaire : 1 474,27 $ – 1 892,04 $ par semaine
Veuillez postuler en ligne au plus tard le 15 avril 2015, en visitant le site Web
www.ontario.ca/careers et en consultant l'identifiant de poste no 76208 dans le champ de
recherche d'identifiant de poste. Si vous avez besoin que l'on prenne des mesures d'adaptation
liées à un handicap qui vous permettront de participer au processus de recrutement, veuillez
cliquez sur www.gojobs.gov.on.ca/ContactUs.aspx?Language=French et nous fournir vos
coordonnées. Le personnel des Services de recrutement communiquera avec vous dans les 48
heures. Uniquement les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.
La fonction publique de l'Ontario est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à
l'emploi. Au besoin, les arrangements nécessaires seront mis en place, conformément au Code
des droits de la personne de l’Ontario.
www.ontario.ca/careers