Mastère de Paris I - WK Transport Logistique

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CARRIÈRES
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ET FORMATIONS
Mastère de Paris I: comment
allier marketing et logistique
A l’issue d’une sélection rigoureuse, les étudiants de la spécialité Logistique du mastère Sciences du
management de Paris I bénéficient d’une formation alliant marketing et logistique. Objectif principal : les
sensibiliser et les immerger le plus possible dans le monde professionnel.
REPÈRES
Nom : Spécialité Logistique,
mastère Sciences du
management
Lieu des cours : Université
Paris I Panthéon Sorbonne –
17, rue de la Sorbonne 75005
Paris
Date de création : 1997
Niveau : Bac + 5
Rythme des enseignements :
en moyenne 2 jours par
semaine, sur 24 semaines
pour permettre l’alternance,
soit 450 heures
Durée de la formation :
formation initiale d’une durée
d’un an
Public : Titulaires d’un
bac + 4
Sélection : étude du dossier
de l’étudiant (projet
professionnel, résultats
passés, stages, activités
complémentaires, etc.), puis
entretien de motivation et de
personnalité devant un jury
professionnel
Effectif par promotion :
24 étudiants
Frais de scolarité : frais
universitaires standards, soit
moins de 500 € par an
(bourses et prêts acceptés)
Responsable de la formation :
Jean-Marc Lehu
Contact : Université Paris I
Panthéon Sorbonne Spécialité Logistique Bureau E 611 – 17, rue de la
Sorbonne 75005 Paris
Secrétariat : Jeannine
Moquette, [email protected]
Téléphone : 01 40 46 27 62
Site :
www.masterlogistique.com
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Tous les 15 jours en moyenne, les étudiants effectuent des
visites sur site.
A
u sein de l’Université
Paris I Panthéon Sorbonne, la spécialité
Logistique du mastère Sciences du management a
été créée en 1997, suite à une
étude de marché réalisée en collaboration avec l’AFT-IFTIM.
Celle-ci visait à analyser la nature
des formations existantes en logistique et à les comparer aux besoins
émis par la profession: “Le résultat a fait apparaître qu’il n’existait pas de cursus dédié à la logistique aval, associant étroitement
logistique et marketing, dans le
but d’optimiser la gestion des flux
vers le client final, alors que manifestement des besoins existaient”,
se souvient Jean-Marc Lehu,
maître de conférences en Sciences
de gestion, responsable de la formation. La création de ce cursus
a donc obéi à une double ambition. “D’une part, il s’agissait de
mettre en place une formation qui
parvienne à réunir marketing et
logistique en un même cursus.
D’autre part, nous souhaitions
proposer un cycle d’études dense
et surtout très professionnalisé”.
450 heures de cours
Le programme du cursus est
composé de 450 heures de cours,
concentrées sur un rythme de
deux jours par semaine, afin de
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respecter le rythme de l’alternance, solution retenue par 30
à 50 % des étudiants selon les
promotions. 85 % des intervenants sont des professionnels.
“C’est grâce à la collecte de la taxe
d’apprentissage que nous pouvons
largement dépasser le volume
horaire minimal légal de
180 heures”, précise Jean-Marc
Lehu. “Les étudiants bénéficient
également de livres gratuits, de
(finances et outils de prévision
afférents à la logistique et terminologie anglo-saxonne appliqués à la logistique), respectivement de 25 et 50 heures. Depuis
5 ans, mondialisation oblige, les
étudiants peuvent également
suivre une option de 40 heures
de langue chinoise.
À ces fondamentaux s’ajoutent
des modules “professionnels”,
durant lesquels les étudiants assis-
“Nous faisons en sorte qu’il
n’y ait pas de cloisonnement
entre la théorie et la pratique”,
JEAN-MARC LEHU, MAÎTRE DE CONFÉRENCES EN
SCIENCES DE GESTION À L’UNIVERSITÉ PARIS 1
PANTHÉON, RESPONSABLE DE LA FORMATION
cours sur clé USB et d’abonnements individuels à des revues professionnelles”.
Six modules de base de
36 heures chacun (stratégie d’entreprise logistique et marketing,
processus de développement des
produits et services, processus de
production et gestion des stocks,
gestion des flux logistique aval et
distribution, processus et systèmes d’informations, et gestion
des flux logistiques amont et processus d’achat) sont complétés
par deux modules techniques
tent à des interventions et des
séminaires, animés par des professionnels en exercice, de 2 à 12
heures selon les thèmes abordés.
À l’instar du “Gefco’s Day at the
Sorbonne”,journée durant laquelle
interviennent six responsables
du groupe. Enfin, les deux premières semaines de chaque
semestre font l’objet de séminaires d’approfondissement logistique et de logistique avancée.
Par exemple, les étudiants y suivent une journée “sociologie”, afin
de les sensibiliser aux probléma-
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tiques liées à l’éthique et au développement durable, au recyclage
et à la reverse logistique. “Nous
faisons en sorte qu’il n’y ait pas
de cloisonnement entre la théorie et la pratique, afin de créer les
conditions d’une symbiose totale
pendant toute la durée de la formation”,analyse Jean-Marc Lehu.
Multiplier les contacts
professionnels
De plus, tous les 15 jours en
moyenne, les étudiants effectuent des visites sur site (plateforme, usine, centre de distribution,etc.) : “C’est un point essentiel
de notre formation et certains
intervenants professionnels
concluent leur conférence par un
exercice terrain”, souligne le responsable de la formation.Ensuite,
un voyage d’étude est organisé
chaque année à l’étranger en fin
d’année pour réaliser de nouvelles visites de sites. Les étudiants sont ainsi partis au Portugal en 2004, en Hongrie et en
Autriche en 2005, en République
Tchèque en 2006, en Grèce en
2007. Destination choisie cette
année, la Croatie: “Nous confions
un budget aux étudiants qui doivent eux-mêmes organiser le séjour
de 2 à 5 jours, précise-t-il. Chaque
jour doit comporter au moins une
visite de site, et le séjour doit également comprendre une activité
culturelle, souvent une soirée à
l’opéra”.
En outre,en plus des travaux et
projets d’équipe, les étudiants
sont régulièrement inscrits dans
de nombreux concours et projets parallèles organisés par les
grandes entreprises et organismes
professionnels: tournoi Euromanager,concours e-start Challenge
de L’Oréal, concours Arch’IFM
de l’Institut Français du Merchandising,concours Danone Trust,etc.
“Les travaux réalisés sont évalués
par des jurys professionnels, et ce
type d’exercice est véritablement
apprécié des recruteurs”, indique
le responsable du mastère.Enfin,
un stage de 3 mois minimum (le
plus souvent 6 mois) est obligatoire, “mais certains étudiants,
notamment ceux en alternance,
sont parfois embauchés directement en CDD ou CDI”.
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P R O F I L
Jessica Nakam,
responsable du portefeuille Garnier-Maybelline France (groupe L’Oréal)
“Une formation très professionnalisante offrant de réels
débouchés dans un secteur en fort développement”
Après avoir obtenu une maîtrise
en Sciences de gestion, et
effectué un stage aux États-Unis
dans une entreprise de duty-free,
Jessica Nakam a présenté sa
candidature pour intégrer la
spécialité Logistique du mastère
Sciences du management: “Ce
cursus me permettait d’approfondir mes connaissances en
matière de logistique et distribution”, se souvient Jessica
Nakam. Surtout, le programme
me semblait beaucoup moins
scolaire, au contraire très professionnalisant. De fait, nous avons
effectué de très nombreuses
visites de terrain et rencontré de
nombreux professionnels, ce qui
nous a permis d’acquérir une
vision très pragmatique de la
logistique et de ses enjeux pour
l’entreprise”.
Après une visite dans l’usine du
groupe basée à Aulnay-sousBois, Jessica postule et obtient
un stage de 9 mois chez L’Oréal,
au sein du service Approvisionnement de la branche Export.
Basée à Marly-la-Ville, cette
Des débouchés
A l’issue de la formation,les étudiants ont plutôt le choix: 36%
des étudiants décrochent un emploi
en logistique, projet et organisation, 14 % en flux de stockage,
expédition et transports, 13 %
dans les achats (approvisionnement et planning), 13% dans le
conseil (audit et études), et 11%
dans le marketing, la communication et les prévisions.Les grandes
entreprises sont assez friandes de
ces profils: parmi les entreprises
ayant recruté dans les anciens
diplômés,on retrouve plus de 60%
du CAC 40.La palette des secteurs
d’activité est elle aussi large: 48%
dans l’industrie (production,maintenance, qualité, etc.), 18% dans
les systèmes d’informations (SSII),
devenue très autonome, car j’ai
notamment remplacé des
départs en congé maternité”.
À mi-parcours, la jeune femme
se voit proposer un contrat en
Australie, qu’elle décline, puis un
poste de responsable du portefeuille Garnier-Maybelline France
à Orléans: “Ma mission consiste
à arbitrer et gérer les flux de
stocks et commandes de toutes
les enseignes de la grande distriCV EXPRESS
bution en France, pour le
Âge : 25 ans
portefeuille des 1200 références
Salaire : 38 000 € bruts annuels
des marques Garnier et Maybel+ participation et intéressement
line”. Au jour le jour, elle suit
2006 : diplômée de la
toutes les évolutions opérationspécialité Logistique, mastère
nelles impliquant tous les
Sciences du management
acteurs, notamment sur les
2008 : responsable du
Portefeuille Garnier-Maybelline
opérations spéciales. Et Jessica
France (groupe L’Oréal)
Nakam envisage déjà d’acquérir
de nouvelles responsabilités: “Je
centrale gère les approvisionne- souhaiterais m’orienter vers des
ments des filiales Asie, Amérique fonctions organisation et stratégie, et acquérir des
latine et Afrique pour la division
compétences managériales”. Un
maquillage L’Oréal Paris et
vœu déjà entendu au sein du
Maybelline: “Je travaillais en
groupe, qui envisage de lui
collaboration avec deux usines
confier de nouvelles missions.
du groupe, l’une française,
V.G.
l’autre italienne. Je suis vite
12% dans le commerce, la distribution et la vente, et 6% dans les
transports. La rémunération
moyenne est de 38400 €, l’éventail oscillant entre 25 200 € et
45 350 € (chiffres 2006).
Une sélection drastique
Mais pour bénéficier de cet enseignement, encore faut-il franchir
les différentes étapes de la sélection,plutôt drastique.En moyenne,
les étudiants retenus sont âgés de
23 ans et demi: 58% d’entre eux
sont des femmes! Pas besoin d’avoir
déjà effectué ses études à la Sorbonne: 61% des étudiants sont
issus d’autres formations que celles
de l’Université Paris 1. Leurs formations préalables ? 63 % sont
issus de cursus de gestion et sciences
économiques,13% du commerce,
de la vente et de la distribution,et
5% de l’industrie (production et
qualité).Mais sur environ 300 candidats chaque année,seuls 24 pourront intégrer la spécialité Logistique.Une première sélection sur
dossier permet d’en retenir environ 120 qui vont passer un entretien devant un jury composé de
5 à 7 professionnels.“Nous les sélectionnons notamment sur leurs principes et leurs valeurs, car ils sont
amenés à devenir les managers de
demain”,martèle Jean-Marc Lehu.
“Cette formation fonctionne comme
une micro entreprise,dans un esprit
d’émulation et non de compétition,
fondée sur le respect, la rigueur et
la responsabilisation”.
Virginie Grolleau
N° 227 • AVRIL 2008 • LOGISTIQUES MAGAZINE
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