Téléchargez le tract de la CGT FAPT

France Télécom Orange
Activités Sociales et Culturelles
Le droit aux vacances pour tous doit être une réalité !
La CGT réaffirme qu’un bon fonctionnement des Instances Représentatives du Personnel se construit sur
la démocratie, la proximité, la transparence.
A maintes reprises, elle a dénoncé l’éloignement des centres de décisions en ce qui concerne
l’organisation du travail, elle dénonce et milite contre la désertification des territoires, l’abandon
d’activités dans des départements et des régions entières, la démission volontaire de FT quant au Service
Public.
Ce qui est vrai pour les questions économiques l’est aussi pour les Activités Sociales et Culturelles, nous
avons tous besoin de transparence, de démocratie et de proximité !
Qui peut dire aujourd’hui que l’accessibilité aux ASC à France Télécom est chose facile ?
Se cantonner à la dénonciation ne suffit pas et la CGT fait des propositions pour améliorer et faire vivre
le droit aux loisirs, à la culture, au sport, aux vacances pour toutes et tous !
Une direction de France Télécom qui
complique la tâche :
L’utilisation du code alliance (identifiant), pour
accéder au futur portail ARAVIS, est
refusée par France Telecom.
Après avoir longuement tergiversé, elle
refuse, aux prétextes de sécurité et de
juridique, l’utilisation de nos codes.
Lourde de conséquences, cette décision
retarde encore l’ouverture du portail
ARAVIS (outil de gestion et de
communication des CE et du CCUES).
Cette
décision
entraîne
des
dysfonctionnements multiples, malgré le
travail des salariés du CCUES et ceux du
département informatique de FT :
- surcharge du trafic sur Agora (sous
dimensionné par rapport au nombre
croissant de prestations)
- inadaptation d’un outil quasi
obsolète
- lourdeurs des demandes
- mauvaise visibilité des prestations.
- Suivi complexe
Ces dysfonctionnements entraînent des
demandes insatisfaites, des questions, des
inquiétudes.
Les salariés sollicitent, à juste titre, le
CCUES et les CE qui se retrouvent ainsi au
bord de « l’asphyxie », sans pouvoir
donner
les
réponses
qu’attendent
légitimement tous les salariés.
Que cherche FT : jeter le discrédit sur
les Organisations Syndicales ? Si ce n’est
pas la réalité cela y ressemble fort !
Un débat qui manque de démocratie et de
transparence :
La CGT, première organisation syndicale à FT, a fait le
choix de répartir les responsabilités avec les autres OS.
Profitant de cette vitrine, certaines d’entre elles se
comportent en « gardiens du temple », décident trop
souvent en lieu et place des salariés, s’octroient la
paternité de toutes les propositions !
Ça n’est pas admissible et ça n’est pas la vérité !
Ainsi et même si ce n’est pas suffisant :
• le plafond des aides accordées par le CCUES pour
les vacances en périodes scolaires a été revu à la hausse
sur protestation de la CGT,
• Les retraités peuvent prétendre à la billetterie
nationale sur proposition de la CGT,
• Un catalogue CCUES spécifique et garanti pour les
périodes scolaires a été mis en place sur proposition de
la CGT,
• Les veufs et veuves d’agents peuvent toujours
bénéficier de l’aide à l’autonomie sur proposition de la
CGT,
La CGT a d’autres propositions qui ne demandent qu’à
être mises en débat !
• Augmentation de l’aide aux familles les plus
démunies par la mise en en place d’un plafond par
ouvrants droits et par ayants droits
• Prise en charge par le CCUES des frais d’annulation
pour les Vacances Adultes
• Elargissement des aides “vols secs ”, aux billets de
train, de bateau…
• Utilisation du reliquat de budget 2007 pour ouvrir
toutes les ASC aux CDD, apprentis, congés parentaux et
aux retraités,
• Prise en charge par le CCUES de la totalité des frais
de transport pour les Vacances enfants,
Mise en oeuvre d’une politique culturelle, sociale et
solidaire plus ambitieuse
Comment accéder aux Activités Sociales et culturelles ? En attendant la fin du développement d’un outil
consacré aux CE et CCUES : ARAVIS, les salariés doivent aller sur le site Intranoo « activités sociales
et culturelles » ou sur http://www.agora.intranoo.net afin de consulter les offres des CE et du CCUES
Les Prestations du CCUES:
Vacances Adultes :
Une liste de 35 prestataires partenaires du CCUES, est mise à disposition des salariés. Elle est
composée de prestataires du tourisme social, solidaire et marchand qui proposent toutes les formes de
vacances : pension, demi pension, croisières, voyages etc…
La CGT demande qu’un catalogue CCUES soit construit afin de répondre au droit aux vacances
pour tous. Ce catalogue bâti, prioritairement, à partir de prestataires du tourisme social
permettrait d’influer sur les prix la qualité, rendant vraiment accessibles les vacances aux familles
qui ne peuvent aujourd’hui toujours pas partir pour des raisons financières. Cette solution
permettrait aussi de faire du « sur mesure » et d’assurer des prestations de qualité au même titre
que celles proposées dans notre catalogue vacances enfants.
Remboursement sur facture pour des prestations de gîtes, camping, location de camping car, roulotte,
péniches. Les formulaires sont disponibles sur le site et doivent comporter un certain nombre d’éléments pour
être recevables.
Remboursement de vol sec.
La CGT demande qu’Air France soit référencé et que les remboursements se fassent aussi sur des
voyages train ou bateau.
Les Chèques vacances :
Ouverture d’une session le 17 avril jusqu’au 22 mai 2008 ; le premier prélèvement se fera le 5 juillet
2008 pour une durée de 4 à 10 mois. Le retard de l’ouverture du nouveau portail ARAVIS a contraint à
reproduire à l’identique l’offre Chèques Vacances.
Si les délais sont tenus pour l’ouverture du nouveau portail (dès le mois de septembre 2008) chacun
pourra commander des chèques vacances quand il le souhaitera, au fil de l’eau.
La CGT demande que les CV soient envoyés en recommandés ou puissent être retirés dans les
CE.
Aide à l’autonomie :
Cette prestation remplace l’AMR, elle est mise à la disposition des familles, dont l’ouvrant droit
rencontre des problèmes de dépendance. Les conditions d’attribution ont été reconduites et les dossiers sont
traités par la MFP pour le compte du CCUES.
Campagne de prévention
Une campagne sur le tabagisme est initiée par le CCUES pour aider et informer les salariés, nous
avons obtenu que les informations se tiennent sur le temps de travail.
La CGT a fait la proposition de campagnes d’information sur la nutrition, le sommeil, les accidents
domestiques, les gestes de premier secours, les dons d’organes en partenariat avec des associations
et des experts…elles ont été rejetées par la CFDT, SUD et la CFTC. La CGT réitèrera ses
propositions.
Solidarités et devoir de mémoire :
o
Des propositions de visites de lieux de résistances, des musées, des expositions vont être proposées dans les
prochaines semaines.
La CGT demande à ce que tous les bénéficiaires puissent y accéder, retraités compris et que nos
associations historiques (ACVG, Libération PTT…) soit sollicitées en premier pour l’organisation
de ces manifestations.
Billetterie
o
La mise en œuvre de cette prestation rencontre un vif succès, preuve est que les salariés sont en quête de
culture, d’accessibilité tarifaire : ainsi depuis l’ouverture de cette prestation nous sommes passés de 30 000
comptes ouverts à 100 000 !
La CGT veut accentuer le droit à la culture pour tous et propose que l’on fasse plus sur les musées
et les expositions.
Vacances enfants
La CGT demande que les frais de transports soient tous pris en compte afin de ne pas pénaliser les
familles qui ne résident par sur un lieu de départ.
Toutes ces prestations viennent en complément des nombreuses activités servies par les CE, elles
n’ont aucun caractère d’exclusivité et multiplient les possibilités d’accéder aux vacances, à la
culture, au sport…
La CGT et ses élus sont présents et répondent à vos interrogations, ils sont là pour
vous informer et vous faciliter vos démarches.
POUR TOUTE DEMANDE DE PRESTATION SUR LE SITE DU CCUES, NE VOUS PRECIPITEZ PAS.
LISEZ ATTENTIVEMENT ET TELECHARGEZ LES DOCUMENTS UTILES.
VERIFIEZ QU’ILS VOUS SONT BIEN DESTINES (SALARIES ACTIFS)
REMPLISSEZ CORRECTEMENT FORMULAIRES. ENVOYEZ LES A L’ADRESSE INDIQUEE AVEC TOUTES LES PIECES JOINTES
NECESSAIRES. EN CAS D’INCOMPR2HENSION OU DE QUESTION ADRESSEZ VOUS A UN MILITANT CGT, IL VOUS AIDERA ET VOUS
CONSEILLERA. CE SITE EST LE VOTRE, APPRENEZ A VOUS EN SERVIR.
Sur le reliquat 2007 propose :
la CGT
Le bilan 2007 n’est pas consolidé en terme
de budget, pour autant il est certain que
l’exercice est excédentaire. La CGT
propose partout que le reliquat 2007 soit
discuté et décidé dans la transparence et
la démocratie ; elle
fait
des
propositions, qui ne peuvent s’exonérer
de l’avis des CE :
• aides sur les vacances adultes à
bonifier (QF et Familles)
• un catalogue Vacances adultes CCUES
par allotements et linéaires
• investissement en co-propriété
• campagnes de prévoyance à planifier
sur 1 ou 2 années
• bonifier l’offre vacances adultes en
incluant l’assurance annulation à la
prestation
• établir des échanges et des conventions
pour travailler en partenariat avec des CE
d’autres entreprises
Affectation pour les vacances adultes du
CCUES - la CGT propose :
Un système d’affectation, des règles de priorités, assurant
l’égalité des chances à tous les ouvrant droit, quelle que soit
leur catégorie socio professionnelle doit être rapidement mis
en place. La CGT propose un système de points calculés
pour chacun des séjours ; Il serait composé de plusieurs
critères :
le quotient familial
contraintes liées aux périodes scolaires
l’historique de
demandes
insatisfaites et
satisfaites
type de vacances
Ces items seraient pondérés afin d’établir un barème qui
servirait à établir un « rang » en cas de concurrence de
demandes. Le budget des vacances, comme celui de toutes
les autres ASC n’étant pas extensible, il permettrait à
chacun de pouvoir partir au moins une fois ! Fini le premier
arrivé premier servi, finie une gestion irresponsable !
Rétablissons l’équité entre tous les ouvrants droits et leur
famille !
Pour toutes les périodes et toutes les formules de vacances
un historique mis à la disposition de chaque ouvrant droit
! archivé. Afin de ne pas pénaliser les familles leur
Pour une politique sociale du tourisme sera
Dans notre pays, quand un enfant sur trois ne part
pas en vacances,
queprise
près en
de compte
50% dedans
nos le
concitoyens
composition
ne sera pas
calcul
chaque année ne profitent pas de ce temps de repos privilégié et que 10 millions de français ne sont jamais
partis en vacances, le tourisme social revêt un rôle prépondérant. Faire en sorte que toutes les familles
puissent bénéficier de vacances de qualité, c'est l'objectif que se fixe depuis toujours le tourisme social et
associatif, la CGT s’y inscrit pleinement.
Mettre en péril cette démarche pour des raisons d'économie budgétaire aggraverait les inégalités déjà
existantes. Dans le même temps des avantages sont consentis au tourisme marchand, comme le rapporte
l'ensemble de la presse économique: « Un milliard d'euros d'aide pour consolider les professionnels du
secteur … en faveur des salariés à bas revenus de l'hôtellerie et de la restauration » De plus dans le projet
de la loi des finances 2007, le gouvernement a d'ores et déjà prévu une enveloppe de 546 millions d'euros
auxquels s'ajouteront des mesures fiscales pour le tourisme marchand contre seulement 18 millions pour le
tourisme social.
Si le CCUES et des CE de la grosseur des nôtres ne privilégient pas le tourisme social qui
le fera ? Les bénéfices du tourisme social sont reversés dans son développement et non
pas dans la poche d’actionnaires peu scrupuleux.
Le Gouvernement fait le choix d’aider ses copains patrons à s’enrichir encore davantage ;
les CE eux, doivent faire le choix de soutenir le tourisme social. Les vacances ne doivent
pas être considérées comme un produit de luxe mais comme une nécessité.
Depuis des années, le taux de départ en vacances de nos concitoyens, y compris des
salariés de classe moyenne, stagne. Pour les plus démunis, cette situation est encore plus
dramatique, pourtant la loi de lutte contre l’exclusion, de 1999, avait réaffirmé le droit pour
tous aux vacances. Réagissons ensemble ! Par vos choix de prestataires soutenez le
tourisme social et solidaire !
Liste des prestataires retenue par le CCUES pour l’année 2008
Partenaires du tourisme social
Prestataires du tourisme marchand
AZUREVA
ARVEL
CAP UNIVERS
JET TOURS
COMITE DES LOISIRS
DEPART
CLUB MED
TAILA ROOT
TOURISTRA
LA ROUTE DES SENS
DONATELLO
LOOK VOYAGES
UCPA
RENCONTRES AU BOUT
GO VOYAGES
PARTIR
VILLAGES CLUBS DU SOLEIL
DU MONDE
MARMARA
MARSANS
UNCOVAC
INTERHOME
QCNS Cruise = spécialiste des
croisières
ASPTT
ODALYS
VACANCIEL
PIERRE ET VACANCES
VACANCES POUR TOUS
MAEVA
V AL/VVF
ADAGIO
RELAIS SOLEIL
VOYAGEURS DU MONDE
VISION DU MONDE
VACANCES TRANSAT
VTF
BENETT VOYAGES
BELAMBRA (ex. VVF Vacances)
PLANETE VACANCES
Montreuil, le 18 avril 2008
Fédération nationale des salariés du secteur des activités postales et de télécommunications CGT
263, rue de Paris - Case 545 - 93515 Montreuil Cedex - Tél. : 014818 54 00 - Fax : 0148 59 25 22 - C.C.P. Paris 20376 D
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