syndicat la cgt du personnel

SYNDICAT LA CGT DU PERSONNEL
DÉPARTEMENTAL 63
Site internet : http://www.cgt63.fr/CG63/
LETTRE DE DIFFUSION CGT CG 63 N° 140 du 21 décembre 2012
SOMMAIRE
ACTUALITÉ CG 63
Compte rendu CAP de notation du 11 décembre 2012 Non public, réservé aux syndiqués CGT
Compte rendu Commission exécutive du 6 décembre 2012 Non public, réservé aux syndiqués CGT
Site internet CGT CG63 nombre de visites : plus de 15 000
Prochaines réunions
ACTUALITE DEPARTEMENT DU PUY-DE-DOME
La terre rouge - Michelin au Viêt-Nam - Une histoire sociale
Discours xénophobes
ACTUALITÉ NATIONALE ET INTERNATIONALE
Plan social France Télévisions
11ème rapport du COR Remettre le débat sur le financement des retraites sur ses pieds
Négociations sur la "sécurisation de l’emploi" Alerte à la dérèglementation du droit du travail
Homophobie La Cgt solidaire des organisations LGBT russes
Annonces sur le SMIC Beaucoup de déception et des mesures en trompe l’œil
Retraites Complémentaires ARRCO et AGIRC
Négociation Qualité de Vie au Travail et égalité professionnelle Séance du 21 décembre 2012
ACTUALITÉ STATUTAIRE
OPH Seine-Ouest (92) | Pétition : l’activité syndicale ne constitue pas une faute !
Appel unitaire | Le jeudi 31 janvier 2013 : une journée d’action dans la Fonction publique pour peser sur
les négociations
Certaines équipes mobiles d’ouvriers professionnels (EMOP) au lycée Nodier (Jura) vont être supprimées
pour la rentrée 2013
Service Public Magazine n°89 de décembre 2012 Calendriers 2013-2014 des concours et examens
Action CGT CG 81 CAP dans le TARN
Emplois d’avenir : il y a mieux à faire !
APPEL A CANDIDATURES
LA CITATION DE LA SEMAINE
ILS ONT OSE LE DIRE :
LE DESSIN DE LA SEMAINE
LA PHOTO DE LA SEMAINE
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ACTUALITE CG 63
COMPTE RENDU CAP DE NOTATION 2012 Non public, réservé aux syndiqués CGT
Compte rendu Commission exécutive du 6 décembre 2012 Non public, réservé aux syndiqués CGT
Site internet CGT CG63 nombre de visites :
Plus de 15 000 visites
Prochaines réunions
-Charges de travail DGSAS réunion avec le Président le vendredi 21 décembre
-CTP :
*pour le plan de titularisation 14 février 2013,
*18 Mars 2013
*10 Juin 2013
*21 novembre 2013
-CAP promotions internes et avancements de grade le 21 février 2013
Suite Non public, réservé aux syndiqués CGT
ACTUALITE DEPARTEMENT DU PUY-DE-DOME
La terre rouge - Michelin au Viêt-Nam - Une histoire sociale
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Dans l’histoire de la domination française en Indochine, l'exploitation de l'hévéa demeure le symbole de
l’expansion économique de la région qui a fait la fortune de nombreux colons et de grandes sociétés.
Parmi elles, Michelin.
Mais la culture de l’hévéa marque aussi une des périodes les plus noires du colonialisme par le
traitement infligé au prolétariat indigène venu travailler là.
Or, les plantations Michelin sont, aussi bien dans la presse et les rapports des autorités de l'époque que
dans la mémoire du peuple vietnamien, l’un des lieux emblématiques de cette exploitation. C'est à la
découverte d'un pan méconnu de l'histoire sociale du géant du pneu à laquelle cet ouvrage vous invite à
travers un témoignage militant puis une étude historique à caractère universitaire. D'abord, Phu-Riêng,
la Rouge : récit d'une révolte en 1930, par Tran Tu Binh. Paru en 1965 au Viêt-nam, ce témoignage très
fort d'un coolie recruté entre 1927 à 1930 sur la plantation Michelin de Phu-Riêng décrit la dureté des
conditions de vie et de travail, la violence quotidienne de l'encadrement français et les efforts des
ouvriers pour s'organiser et finalement se révolter sous la direction des communistes. C'est le récit le
plus célèbre sur la condition sociale dans les plantations et aussi celui jugé le plus fiable par les
historiens Traduction de Carola Kaufmann et Jacques Joubert, de l'UPC 63.
Puis, Aux sources du particularisme des plantations d'hévéas Michelin en Indochine, de leur origine à
1939, par Éric Panthou. S'appuyant sur des sources nombreuses dont plusieurs issues des archives
Michelin, l'auteur présente l'originalité de ces plantations. Ici, la direction clermontoise a voulu
transposer ses méthodes de travail sans tenir compte du milieu et des hommes : méconnaissance des
moeurs des ouvriers, organisation scientifique du travail inspirée de Taylor, hausse constante des
rendements, pressions sur l'encadrement génératrices de violences sur les ouvriers, volonté de se
démarquer des autres planteurs...En dépit des dépenses importantes réalisées dans le domaine
sanitaire, tous ces éléments ont fait des concessions Michelin, des plantations à part, bientôt
confrontées à la critique des autorités, et à l'émergence de luttes ouvrières historiques. Le lecteur
croisera aussi la figure d'Alexandre Varenne, Gouverneur de l'Indochine au moment même où Michelin
obtient ses immenses concessions...
Les éditions La galipote et l'Université Populaire et Citoyenne nous proposent cet ouvrage en
souscription pour 18 €.
Après parution (courant décembre), il sera vendu au prix de 20 € + 3 € de frais de port.
Souscription pour l'édition du livre
Les plantations Michelin au Viêt-Nam
Auteurs : Eric PANTHOU – TRAN Tu Binh et HA An
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Je souscris pour ….....….. exemplaire (s) au prix de 18 /livre au € lieu de 20 € à parution
(envoi franco de port pour les souscripteurs, 3 € à parution)
Total à régler de …........€ par chèque libellé à l'ordre de :
UPC63 – souscription « Plantations Michelin »
Date :........................... Signature :
À envoyer ou déposer avec le règlement à:
UPC63 - 3, rue Gaultier de Biauzat - 63000 – Clermont-Ferrand
Bulletin téléchargeable sur : http://upc63.ouvaton.org/
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Discours xénophobes
L’Union Départementale Cgt du Puy de Dôme souhaite interpeler la population, les services de la
Préfecture ainsi que les élus locaux sur une situation inquiétante voire dangereuse, en tous cas
préoccupante dans nos territoires.
Déployée quotidiennement sur le territoire, notre organisation syndicale reçoit de nombreux échos
d'une offensive, ou du moins d'un signe de renforcement des forces militantes dans les rangs du Front
National, ou autres formations d’extrême droite.
Ces échos nous rapportent une campagne d'affichage des slogans du Front National, intense, dans un
grand nombre de communes du département.
Dernièrement, nous constatons également que les discours racistes et xénophobes pénètrent dans
certaines entreprises, à l’image de la dangereuse “normalisation” de tels propos, au sein de la société
toute entière.
Récemment, un tract haineux a circulé au sein de l’entreprise T2C (transports publics de l’agglomération
clermontoise), dont la Direction aurait porté plainte pour “incitation à la haine raciale”. La Cgt63
soutiendra cette procédure et se réserve le droit d’agir en justice.
Notre organisation syndicale appelle les salarié-e-s à ne pas céder à la division et à la stigmatisation, à
ouvrir les yeux et à combattre de tels agissements.
ACTUALITE NATIONALE ET INTERNATIONALE
Plan social France Télévisions
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11ème rapport du COR Remettre le débat sur le financement des retraites sur ses pieds
Le 11ème rapport du Conseil d’orientation des retraites sur les perspectives financières des retraites
2020, 2040 et 2060 incite à remettre le débat sur le financement des retraites sur ses pieds. Sans
surprise, il fait apparaître, selon les hypothèses, un besoin de financement compris entre 20,8 et 24,9
Mds € en 2020, soit environ un point de PIB. Cela confirme l’appréciation portée par la CGT que la
réforme de 2010 n’a pas permis, malgré les (...) Voir tout le texte ›››
Négociations sur la "sécurisation de l’emploi" Alerte à la dérèglementation du droit du travail
La Direction confédérale de la CGT réunie le 18 décembre 2012 alerte tous les salariés. La négociation en
cours sur la « sécurisation de l’emploi » s’oriente de plus en plus vers une plus grande flexibilité telle
que l’exige le MEDEF. Elle ne répond pas à la situation d’urgence sociale, de précarité galopante et
d’explosion du chômage. Cette négociation s’est ouverte à l’initiative du gouvernement avec pour
objectifs : lutter contre la précarité, sécuriser (...) Voir tout le texte ›››
Homophobie La Cgt solidaire des organisations LGBT russes
Le 19 décembre 2012 la Douma d’Etat, le parlement national russe, s’apprête à examiner un projet de
loi sur la « propagande de l’homosexualité parmi les personnes mineures ». En France, les discussions
autour du mariage pour tout-e-s donnent lieu à un déversement de haine sans précédent à l’encontre
des lesbiennes, gays, bi et trans. En France comme en Russie la riposte doit s’organiser pour faire
triompher l’égalité des droits. La CGT, qui, le week-end (...) Voir tout le texte ›››
Annonces sur le SMIC Beaucoup de déception et des mesures en trompe l’œil
Après l’annonce de juillet, celle d’hier sur la « hausse » du SMIC ne répond en rien aux attentes des
salariés concernés. L’augmentation du nombre de travailleurs pauvres devrait pousser le gouvernement
à répondre favorablement à notre revendication de voir le SMIC porté à 1700 euros brut. Au lieu de
cela, dans le cadre des politiques d’austérité à l’œuvre dans toute l’Europe et du dogme du « coût » du
travail,
la
majorité
fait
le
choix
de
la
modération (...)
Voir tout le texte ›››
Retraites Complémentaires ARRCO et AGIRC ›››
La seconde réunion de négociation sur les régimes Arrco et Agirc s’est tenue le vendredi 14 décembre
2012. Plusieurs médias annonçaient dès ce matin le prétendu résultat d’une négociation qui ne fait
pourtant que commencer, soit une revalorisation annuelle inférieure d’un point à l’inflation, et ce,
pendant cinq ans. La manoeuvre consiste sans aucun doute à installer la résignation en tentant de
convaincre de l’inéluctabilité de mesures conservatoires (...) Voir tout le texte ›››
Négociation Qualité de Vie au Travail et égalité professionnelle Séance du 21 décembre 2012 ›››
Propositions de la CGT Le mal travail coûte chaque année 80 milliards (4 points de PIB) à notre
économie. Bien souvent, ce sont les femmes qui subissent ce fléau, notamment par le temps partiel
imposé et les inégalités salariales. Il y a donc urgence à ce que les négociations s’engagent sérieusement
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afin que les salariés puissent s’épanouir au travail. Il est temps que la valeur travail, son sens, son
contenu, sa rémunération, son (...) Voir tout le texte ›››
ACTUALITE STATUTAIRE
OPH Seine-Ouest (92) | Pétition : l’activité syndicale ne constitue pas une faute !
La CGT condamne l’attitude de la direction de l’OPH Seine-Ouest et appelle l’ensemble des syndiqués
CGT : à exprimer leur indignation face à de tels procédés et à affirmer leur solidarité avec le camarade
Abdelnasser KHALED. à exiger le retrait de la (...) [Lire la suite]
Appel unitaire | Le jeudi 31 janvier 2013 : une journée d’action dans la Fonction publique pour peser
sur les négociations
Les organisations syndicales CGT, FSU, Solidaires, de la Fonction publique ont fait le point sur l’agenda
social et les discussions en cours. Si, ensemble, elles se félicitent que la Ministre souligne son
attachement à la Fonction publique, à ses (...) [Lire la suite] –
Certaines équipes mobiles d’ouvriers professionnels (EMOP)au lycée Nodier (Jura) vont être
supprimées pour la rentrée 2013
La Présidente du conseil régional va supprimer pour la rentrée 2013, certaines équipes mobiles
d’ouvriers professionnels (EMOP). La lingerie de Nodier fait partie de ces suppressions. Qui va entretenir
le linge dorénavant ? Que deviennent les lingères (...) [Lire la suite]
Service Public Magazine n°89 de décembre 2012
Grille indiciaire et catégorie C : que veut la CGT ? Sommaire : p. 3 - ÉDITO | Prenons notre rémunération
en main ! p. 4 - Carte de France des syndiqués P. 5 à 8 - L’assurance d’une retraite décente pour toutes
et tous, c’est possible ! P. 9 à 12 - (...) [Lire la suite]
Calendriers 2013-2014 des concours et examens
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Action CGT CG 81 CAP dans le TARN
Le secrétaire du SNPTRI 81 nous informe : A plusieurs reprises, le syndicat CGT a interpellé les élus du
Conseil Général sur les dysfonctionnements des instances paritaires et ce, depuis les élections de 2008.
Malgré les nombreuses audiences, les groupes de travail, les promesses, aucune amélioration, aucune
écoute. Cela nous a contraints à lancer l'action du 13 novembre lors de la CAP (promotion, avancement
de grade). 100 agents des routes ont envahi la CAP pour exprimer leurs mécontentements sur plusieurs
points : blocage de carrière, critères de mobilité discriminatoire, absence totale d'écoute des élus
CGT...., toutes les décisions sont prises avant la tenue des CAP.
La figuration, c'est terminée, le copinage, ça suffit ! Les agents ont exigé, lors d'une intervention, un
changement radical pour faire avancer leurs revendications. Ils se sentent complètement oubliés, les
agents transférés des réseaux et des infrastructures sont des « pestiférés » pour le Conseil Général.
Les agents l'ont dit à haute voix : La prochaine action, si rien ne bouge, c'est les engins de déneigement
devant le Conseil Général !
Pour info, un élu FO a donné sa lettre de démission !
Des actions sont d’ores et déjà prévues : CT ….La grève n’est pas exclue !
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Emplois d’avenir : il y a mieux à faire !
COMMUNIQUE DE PRESSE Syndicat CGT des Territoriaux de la Ville, CCAS et Agglomération de Grand
Poitiers
Pourquoi la CGT a voté contre les emplois d’avenir lors du Comité Technique Paritaire de la Ville, CCAS
et Grand Poitiers du 7 décembre. Les élus PS – EELV – PC ont voté à l’unanimité la création de contrats
d’avenir à la Mairie. Le syndicat CGT félicite les élus de la majorité pour cette unanimité à créer … des
emplois précaires !
La réponse du gouvernement au chômage des jeunes s’est traduite par la création des contrats d’avenir.
La Fédération CGT des Services publics défend l’objectif des créations d’emplois de qualité pour
répondre aux besoins économiques et sociaux.
Si l’Etat a les moyens de financer ces emplois, il peut aussi bien augmenter la dotation des collectivités
territoriales leur permettant de créer des emplois statutaires nécessaires pour assurer le Service public.
Après les emplois aidés, après les emplois jeunes, les contrats d’avenir sont une nouvelle forme
d’emploi précaire dans la Fonction publique. Ce choix politique est en totale contradiction avec la loi du
12 mars 2012 pour la résorption de la précarité. Les contrats aidés ont démontré leurs limites
concernant l’accès à l’emploi durable. Ce que veut la CGT, pour les jeunes dans la Fonction publique, ce
sont des emplois qualifiés, statutaires et des droits salariaux. Le statut de la Fonction publique permet
déjà à ces jeunes sans diplôme l’accès à l’emploi pérenne, à la formation et à l’évolution de carrière.
La CGT exige :
- l’application de la loi du 12 mars 2012 avec des titularisations sur l'ensemble des besoins permanents,
quels que soient le type de contrat et le motif de recrutement (dont les contrats aidés, horaires de
vacation) et la création de postes nécessaires pour toutes les titularisations.
- l’augmentation de la cotisation employeur à 3 % pour la formation professionnelle afin d’accompagner
l’évolution de carrière.
La CGT n’acceptera pas que l’aspiration des jeunes à l’emploi soit le prétexte à rajouter de la précarité à
la précarité !
C'est pour cette raison que la CGT des Territoriaux de Poitiers a demandé à ce que les mêmes droits
soient appliqués à ces futurs contrats :
- rémunération au premier échelon de l'échelle 3 (l'Etat finançant les postes à hauteurs de 75% du smic,
rien n'empêche la collectivité de faire mieux);
- régime indemnitaire (primes) ;
- prime de vacances;
- participation à la mutuelle;
- droits aux congés annuels et RTT;
- suppression des jours de carence (les contrats d'avenir sont soumis à 3 jours);
- formations;
- chèques déjeuner;
Aucune garantie n'est prévue pour ces emplois à l'issue des 3 ans.
La CGT a donc demandé l'ouverture de négociations pour déterminer les avantages possibles pour ces
emplois.
Face à l'intransigeance des élus ("la négociation n'a pas à avoir lieu, le budget sera celui qui est prévu,
rien d'autre !").
Face à cette surdité la CGT a voté contre ce nouveau dispositif et défendra les droits des emplois
d’avenir comme elle l’avait fait pour les emplois-jeunes.
Poitiers, le 11 décembre 2012
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APPEL A CANDIDATURES
1059 Puéricultrice
Référence : 2012.12.1059
Grade : Cadre d’emploi des Puéricultrices territoriales
Direction de l'affectation : Direction Enfance, Famille et Jeunesse
Service de l'affectation : Service Protection Maternelle et Infantile
Lieux d'exercice des fonctions : Circonscription de Thiers Rue Saint Exupéry 63300 THIERS
Conditions particulières : Poste à temps complet
Cotation du poste : 3
Motif de la vacance d’emploi : Mobilité interne
Date limite pour le dépôt des candidatures : vendredi 21 décembre 2012
723 Directeur Pilotage et Coordination
Référence : 2012.12.723
Grade : Cadre d’emplois des Ingénieurs territoriaux
Direction de l'affectation : Direction Générale des Routes et de la Mobilité
Service de l'affectation : Direction Pilotage et Coordination
Lieu d'exercice des fonctions : Hôtel du Département
Conditions particulières : Poste à temps complet
Cotation du poste : 5
Motif de la vacance d’emploi : Mobilité interne
Date limite pour le dépôt des candidatures : vendredi 21 décembre 2012
761 Technicien en charge des transports scolaires
Référence : 2012.12.761
Grade : Cadre d’emplois des techniciens territoriaux
Direction de l'affectation : Direction Générale des Routes et de la Mobilité
Services d’Affectation : Direction de la Mobilité
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Lieu d'exercice des fonctions : Hôtel du Département 24 Rue Saint Esprit 63000 CLERMONT-FERRAND
Conditions particulières : Poste à temps complet
Cotation du poste : 3
Motif de la vacance d’emploi : Départ en retraite
Date limite pour le dépôt des candidatures : vendredi 21 décembre 2012
313 Agent de gestion administrative
Référence : 2012.12. 313
Grade : Cadre d’emplois des Adjoints administratifs territoriaux
Direction de l'affectation : Direction Générale des Ressources Humaines
Service de l'affectation : Comité des Œuvres Sociales
Lieu d'exercice des fonctions : Hôtel du Département 24 Rue Saint Esprit 63000 CLERMONT-FERRAND
Conditions particulières : Poste à temps complet
Cotation du poste : 3
Motif de la vacance d’emploi : Réintégration
Date limite pour le dépôt des candidatures : vendredi 21 décembre 2012
931 Assistant social polyvalent
Référence : 2012.12. 931
Grade : Assistant socio-éducatif
Direction de l'affectation : Direction Générale de la Solidarité et de l’Action Sociale
Service de l'affectation : Circonscription d’Actions Médico-Sociales Nord Agglomération
Lieu d'exercice des fonctions : Circonscription Nord Agglomération / UT Combronde Ennezat 10 Rue
Antoine Arnaud 63200 RIOM
Conditions particulières : Poste à temps complet
Cotation du poste : 3
Motif de la vacance d’emploi : Mobilité interne
Date limite pour le dépôt des candidatures : vendredi 21 décembre 2012
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LA CITATION DE LA SEMAINE
«D’un point de vue purement commercial, si Noël n’existait pas il faudrait l’inventer.» Katharine
Whitehorn
ILS ONT OSE LE DIRE :
«Je soutiens Gérard Depardieu, victime d'un acharnement extrêmement injuste, bien qu'il soit
amateur de corrida.» Brigitte Bardot
LE DESSIN DE LA SEMAINE
LA PHOTO DE LA SEMAINE
Le syndicat CGT du personnel départemental vous invite à vous connecter le plus souvent possible sur notre site
internet : http://www.cgt63.fr/CG63/
Les informations sont mises en ligne en temps réel. Pour rester informés classez notre site dans vos
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BONNES FETES DE FIN D’ANNEE
Les membres du bureau CGT Vous souhaitent un Joyeux Noël et une
BONNE ANNEE 2013
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