TROUVER UN EMPLOI EN ITALIE - Document Job

CHERCHER UN EMPLOI EN ITALIE
1- A qui s’adresser :
Services
Services français
Le service Job Chambre met en contact les entreprises à la recherche de personnel francophone
en Italie et les candidats à la recherche d’un emploi. Il répond également à vos questions et vous
donne des conseils pour votre approche du marché italien.
Si vous êtes à la recherche d’un emploi vous pouvez vous inscrire sur le site www.jobchambre.it et joindre votre CV. Il est indispensable de parler couramment italien (dans le cas
contraire nous vous conseillons de prendre des cours intensifs).
Vous devez également répondre de manière active aux offres qui vous intéressent. Votre CV sera
communiqué à l’entreprise intéressée qui vous contactera si votre profil correspond au profil
recherché.
Services
Services italien
italiens
taliens
En Italie, l’aide à l’emploi est confié aux Provinces par l’intermédiaire des "centri per l’impiego"
(équivalent au Pôle Emploi).
La région Lombardie a mis en place un site Internet qui permet d’assurer le croisement de l’offre
et de la demande : www.borsalavorolombardia.net. Les Régions sont plus spécialement chargées
de l'orientation et de la formation. Suite à la loi Biagi, les agences d’intérim « agenzia
interinale » et « agenzie per il lavoro » ainsi que des organismes tels que les universités, écoles et
syndicats ont l’autorisation de faire du placement.
Services européen
européens
uropéens
Le service EURES (http://eures.europa.eu) est un service d’aide à la recherche d’emploi financé
par l’union européenne présent dans chaque pays d’Europe. Les consultants Eures travaillent
dans les bureaux des régions et province d’Italie pour l’aide à la formation et emploi des
européens. Vous trouverez toutes les coordonnées et explications sur la fiche EURES (dans les
news Job Chambre).
Copyright C.F.C.I.I. - Tous droits réservés- Mise à jour septembre 2013
D'autre part, outre les petites annonces de la presse ou des sites Internet, le réseau relationnel
est une source de contacts pour trouver un emploi. Il est bon de cultiver les connaissances et de
parler sans hésitation à son entourage de votre recherche d’emploi.
2- La recherche par réponse aux offres d’emploi
Chercher, consulter et répondre aux offres d’emplois qui vous intéressent en Italie est de loin le
moyen le plus efficace pour trouver un emploi. Une offre d’emploi correspond à un besoin de
l’entreprise qui est donc elle aussi dans une situation de recherche (ce qui n’est pas le cas des
candidatures spontanées par exemple).
Principaux sites Internet de diffusion d’offres d’emploi
d’emploi en Italie
-
-
www.job-chambre.it : offres d’emploi et service Job Chambre de la Chambre Française de
Commerce et d’Industrie en Italie. Les offres concernent pour la majorité les personnes
parlant français.
www.apec.fr : association pour l’emploi des cadres. Consulter la partie offres d’emplois en
Italie.
www.trovolavoro.it : site du quotidien Corriere della Sera dédié à l’emploi.
www.cadremploi.fr : voir les offres d’emploi en Italie.
www.monster.it : publication d’offres d’emploi présent dans tous les pays et également actif
en Italie.
www.linkedin.com : ce réseau social professionnel nécessite la création d’un profil. Il est
possible de suivre l’activité des entreprises et de consulter des offres intéressantes.
www.stepstone.it : moteur de recherche des offres d’emploi.
www.ec.europa.eu/eures/: offres d’emplois pour chaque pays (service public européen).
www.borsalavorolombardia.net : site officiel de la Région Lombardie.
www.pole-emploi-international.fr : site du Pôle Emploi réservé aux offres à l’International.
www.talentmanager.it : moteur de recherche des offres d’emploi.
www.cercolavoro.com : moteur de recherche des offres d’emploi.
www.altamira.it : moteur de recherche des offres d’emploi.
www.jobonline.it : moteur de recherche des offres d’emploi.
www.cambiolavoro.com : offres d’emploi, informations sur les cabinets de recrutement.
www.jobintourism.it : offres d’emploi dans le secteur de l’hôtellerie.
www.lavoroturismo.it : offres d’emploi dans le secteur de l’hôtellerie.
Copyright C.F.C.I.I. - Tous droits réservés- Mise à jour septembre 2013
Liste non exhaustive de sites de cabinets de recrutement
-
www.aimsitalia.com
www.michaelpage.it
Sites des principales agences d’Intérim et agence pour le travail
- www.gigroup.eu
- www.randstad.it
- www.adecco.it
- www.obiettivolavoro.it
- www.alispa.it
- www.eurometis.it
- www.eurointerim.it
- www.idealavoro.it
- www.manpower.it
- www.maw.it
Principaux journaux diffuseurs d’offres d’emploi en Italie
-
Corriere della Sera : le vendredi et le samedi www.corriere.it
La Repubblica : le jeudi: www.repubblica.it
Il Giornale : le jeudi www.ilgiornale.it
Il sole 24 Ore : le lundi: www.ilsole24ore.com
La Stampa : le vendredi (Turin): www.lastampa.it
Il Messaggero : le vendredi (Rome)
Stages: Pour les candidats en recherche de stage, voici une liste non exhaustive d’adresses
complémentaires utiles pour leur recherche
Vous pouvez nous envoyer votre demande de stage avec CV, durée du stage, fonction ou type
d’entreprise désirée, date de début, durée et ville souhaitée par mail à [email protected] en
inscrivant en objet : DEMANDE DE STAGE
-
www.job-chambre.it :
www.letudiant.fr
www.sportellostage.it
Copyright C.F.C.I.I. - Tous droits réservés- Mise à jour septembre 2013
-
www.carrierain.it
www.4stars.it
www.fr.aiesec.org
www.jobplanet.org/
www.kapstages.com
3- La recherche par envoi de candidatures
candidatures spontanées
La recherche par candidature spontanée donne souvent moins de résultat que lorsqu’on répond
à des offres d’emploi car l’entreprise à laquelle on envoit son CV n’est peut-être pas en recherche
de personnel au moment où elle le reçoit.
Mais c’est un moyen de recherche qu’il ne faut tout de même pas négliger si l’on veut mettre
toutes les chances de son côté.
Il est donc important de bien identifier le type d’entreprises à qui l’on veut proposer sa
candidature. Il est possible de trouver des adresses sur les pages jaunes italiennes
www.paginegialle.it ou sur la liste des filiales et entreprises disponibles dans les bureaux de la
CFCII.
Cette liste des sociétés françaises implantées en Italie est consultable gratuitement sur rendezvous en appelant au 02.72.53.72.01 pour les candidats français en recherche d’emploi et inscrits
comme candidat au Service Job Chambre (inscription sur le site www.job-chambre.it).
Pour la consulter en France, adressez-vous au centre de documentation du Centre Français du
Commerce Extérieur 77, Bld St Jacques– 75014 Paris – T. 04.96.17.25.26.
Vérifiez le nom du destinataire. Plus que le DRH qui n’existe pas dans les petites structures par
exemple, adressez votre candidature au responsable de la division susceptible de vous
embaucher (directeur commercial, financier, logistique …) en indiquant son titre Dott., Ing.,...
Dans le doute, Dott./Dott.ssa est toujours bienvenu. N’oubliez pas que de nombreuses
entreprises, surtout celles susceptibles d’embaucher, sont des PME/PMI, voire des TPE (Très
Petites Entreprises) de moins de 20 personnes. C’est bien souvent le cas des filiales françaises.
Les lettres de motivation manuscrites ne sont plus tellement utilisées, un e-mail est plus
opportun et facile à gérer pour l’employeur. Il sera bon de montrer que vous connaissez bien
l’entreprise et son environnement. Evitez les « lettres bateau ».
Copyright C.F.C.I.I. - Tous droits réservés- Mise à jour septembre 2013
Une présentation du CV « à la française », si possible avec un titre vous définissant (ex :
« Assistante Commercial Trilingue» ; « Ingénieur Télécommunication » ; « Comptable
français/Italien » ou indiquant vos objectifs (Ex : Rejoindre une société internationale ; Trouver
un emploi à responsabilité), surprendra agréablement.
A la fin de votre CV, ajoutez la formule “Autorizzo il trattamento dei dati personali ai sensi del
D.Lgs 196/03”. Sans cette phrase, votre cv ne pourra pas être pris en considération.
4- Secteurs à fort
fort potentiel et emplois les plus souvent proposés à des Français
Compétences recherchées : commerciaux parlant français (en charges des clients en Italie ou des
clients francophones à l’export), assistant/e (en premier lieu des services commerciaux, de la
direction générale ou des autres services). Ingénieurs, comptable et contrôleurs
financier/gestion, opérateurs « call-center » (où le français peut-être plus important que
l’italien).
Secteurs déconseillés : Les formations trop généralistes (lettres, droit, sciences politiques,
histoire, communication si l’italien n’est pas parfait, enseignement). Il faut offrir des
compétences bien précises et rappelez-vous qu’une très bonne connaissance de la langue est
indispensable. De la même manière les métiers marketing, communication et de la mode sont
beaucoup demandés par les français mais il y a beaucoup de prétendants pour peu de postes.
Les diplômes et formations grandes écoles françaises, bien que de qualités, sont souvent
méconnus en Italie. Il est donc conseiller de mettre en avant l’expérience (stage, emploi, projet
d’écoles) en général, l’expérience en Italie (avoir déjà travaillé ou étudier dans le pays est un
énorme atout) et le niveau de langue italienne qui doit être parfait.
5- Formation professionnelle
La formation continue est encore peu pratiquée en Italie.
L'Etat, par l'intermédiaire des régions, organise des cours de formation pour les chômeurs. Il est
recommandé de se renseigner auprès de la commune ou région auquel on appartient ou encore
au Centro per l’Impiego.
Copyright C.F.C.I.I. - Tous droits réservés- Mise à jour septembre 2013
Les français ont la possibilité d’accéder aux formations financées par le Fonds Social Européen
FSE. Il est possible d’avoir plus d’informations au travers des services EURES, de la région à
laquelle on appartient ou directement sur le site Internet du FSE. Ces formations sont de
qualités et concernent beaucoup de domaines. Elles peuvent être intéressantes à suivre pour
enrichir un CV (afin d’avoir une expérience en Italie par exemple) ou en parallèle d’une
recherche d’emploi afin de ne pas rester inactif (la majeure partie des français mettent du temps
avant de trouver un premier emploi en Italie). Cependant ces formations ont été réduites voir
supprimées ces dernières années. Leur accès dépend donc de la période.
Les français résidents à l’étranger peuvent également avoir accès aux formations dispensées par
l’AFPA. Les conditions et types de formations sont disponibles sur le site Internet de l’AFPA
www.afpa.fr. Ces formations se déroulent en France et sont gratuites. Une fois la formation
choisie, le candidat doit s’adresser au service job Chambre pour demander un dossier de
candidature. La demande est ensuite acceptée ou non.
Il existe peu d'organismes de formation, le plus connu est l'ENAIP. Les employeurs sont peu
sensibles à la formation qui reste pratiquement entièrement à leur charge car aucun fond de
formation n'est prévu actuellement (sauf dans le secteur intérimaire et pour les cadres
supérieurs). Les CIF (Contrat Individuel de Formation) ne sont pas encore prévus par la
législation.
Les cours de formation et masters organisés par les organismes privés et les universités ont un
coût élevé.
6- Reconnaissance des titres d'études « equipollen
equipollenza dei titoli di studio »
Des informations et explications claires sont disponibles sur le site de l’ambassade de France en
Italie www.ambafrance-it.org en suivant les liens suivants : langue et éducation / scolarité / la
reconnaissance des diplômes français en Italie.
Copyright C.F.C.I.I. - Tous droits réservés- Mise à jour septembre 2013