Assistant social du Personnel

LA DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES
POLE CONDITIONS DE TRAVAIL, MOBILITE
ET RELATIONS SOCIALES
VOUS INFORME
AVIS DE VACANCE DE POSTE
ASSISTANT SOCIAL CHARGE DU PERSONNEL
DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES
Sous l’autorité directe de la Directrice Générale Adjointe des Services, chargée des
Ressources Humaines.
MISSIONS
Il contribue dans la cadre d’une démarche éthique et déontologique, à créer les
conditions
Pour que les agents territoriaux aient les moyens d’être acteurs de leur développement et
de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de travail.
Accueillir informer et orienter les agents
Élaborer un diagnostique psychosocial
Accompagner socialement et/ou éduquer les agents dans le cas de l’aide à la personne
Arbitrer auprès des organismes
Faire l’instruction administrative des dossiers de demandes d’aides
Piloter et animer des projets et actions de prévention
Développer et animer des partenariats
Veille sociale et juridique
Aider à la gestion quotidienne et à la gestion du budget des agents
PROFIL DE L’AGENT
Sens du service public.
Qualités d’écoute et relationnelle.
Capacités de travail en équipe.
Aptitudes au travail partenarial.
Capacités d’organisation et d’initiatives.
Compétences rédactionnelles.
Titulaire du D.E.A.S.S. ou de C.E.S.F
CONTRAINTES DU POSTE
Profession et conditions d’exercice réglementées Art. 1411-1 et suivant du code de
l’action sociale et des familles.
Déplacement fréquent.
LA DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES
POLE CONDITIONS DE TRAVAIL, MOBILITE
ET RELATIONS SOCIALES
VOUS INFORME
CADRE STATUTAIRE
Filière : médico-social, catégorie : B, cadre d’emploi : conseillé socio-éducatif.
Merci d’adresser votre candidature, par écrit, en joignant un curriculum vitae à votre
demande, auprès du Maire de BAGNOLET
Direction des Ressources Humaines 20 Rue Adélaïde Lahaye 93170 BAGNOLET