Entreprises les plus attractives de la région Ouest

 Communiqué de presse Palmarès Employeurs RegionsJob 2012 AIRBUS, YVES ROCHER ET DCNS : Entreprises les plus attractives de la région Ouest 3 octobre 2012. RegionsJob, 1er acteur national de l'emploi et de la formation sur Internet, dévoile les résultats de la 3ème édition de son Palmarès Employeurs. La 1ère place du podium de la région Ouest est attribuée à AIRBUS, plébiscité pour son image innovante, devant YVES ROCHER et DCNS. La PME la plus attractive est MISMO INFORMATIQUE. Enfin LACROIX ELECTRONICS décroche le Coup de Cœur pour son ouverture aux jeunes diplômés. Ce classement des entreprises les plus attractives est réalisé sous le contrôle d’Opinion Way, édité en partenariat avec L’Express avec le soutien de l’ANDRH -­‐ Association Nationale des DRH -­‐ et du Journal des Entreprises. Podium 2012 : l’industrie de pointe toujours attractive L’implantation de l’usine de Nantes/St Nazaire, la 2ème plus importante en France du fameux constructeur aéronautique, n’est sans doute pas étrangère à la première place du podium d’AIRBUS, reconnu comme un employeur innovant et d’avenir. C’est l’entreprise bretonne YVES ROCHER qui décroche la deuxième place et se distingue à la fois par la qualité de ses services et produits et son engagement en faveur de l’environnement. Reconnue pour la stabilité de ses emplois et la fierté d’y travailler, DCNS, spécialisée dans la construction navale et l’énergie, reste présente sur le podium pour la troisième année consécutive. LACROIX ELECTRONICS, spécialiste des services électroniques décroche le coup de cœur pour son attractivité auprès des jeunes diplômés. Le Top PME est attribué à MISMO INFORMATIQUE, une entreprise nantaise prestataire de services et éditeur de solutions informatiques. Sa réputation sur le secteur et son ouverture aux jeunes font d’elle la PME la plus attractive de l’Ouest. Contact presse NEODIALOGUE Stéphane Martin -­‐ [email protected] -­‐ 01 75 77 44 72 Retour sur un Palmarès pas comme les autres Créé en 2010, le Palmarès Employeurs RegionsJob est né d’un constat : la perception de l’attractivité des entreprises n’est pas mesurée en France. L’attractivité est définie par l’évaluation croisée de la notoriété et de l’image. Le Palmarès Employeurs RegionsJob a donné en 2012 la parole à près de 12 000 internautes* qui ont évalué plus de 1 000 entreprises sur 24 critères RH, dans les 8 grandes régions françaises. Ce découpage régional offre une photographie précise de l’attractivité des employeurs. Cette année, 91% des répondants ne travaillent pas dans les entreprises qu’ils ont notées. Les résultats sont bien le reflet d’une vision externe de l’entreprise mesurant la qualité de l’image employeur. Pour les entreprises le Palmarès Employeurs RegionsJob permet de mesurer l’impact de leurs actions sur leur image employeur. Plus largement, pour tous les professionnels RH, il est une source d’informations sur les bonnes pratiques mises en place dans le cadre de la diversité, du développement des compétences, de l’égalité hommes-­‐femmes, de la formation ou encore du respect de l’environnement. >> Retrouvez l’intégralité des résultats de l’édition 2012 et toutes les interviews des lauréats sur le site du Palmarès Employeurs RegionsJob. Contact presse NEODIALOGUE Stéphane Martin -­‐ [email protected] -­‐ 01 75 77 44 72 A PROPOS DE REGIONSJOB 1er site français privé de gestion de carrière sur Internet, RegionsJob accompagne les candidats tout au long de leur vie professionnelle, les entreprises dans leur quotidien RH et les centres de formation. Véritables généralistes, les 8 sites RegionsJob s’adressent à tous les candidats de niveau Bac à Bac +5, jeunes diplômés ou expérimentés, dans tous les secteurs d’activité. Les candidats accèdent gratuitement à des services simples, complets et efficaces pour faire évoluer leur carrière dans la région de leur choix et ainsi trouver un équilibre entre vie professionnelle et privée. Aujourd’hui près de 30.000 offres d’emploi, de stage et de formation sont proposées en ligne et disponibles en version mobile et sur les applications iPhone et Smartphone. L’OJD et le panel Médiamétrie NetRatings classent RegionsJob 1er site français privé de gestion de carrière en [1]
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termes d’audience. Avec 4,2 millions de visites et 1.619.000 visiteurs uniques enregistrés chaque mois, RegionsJob est l’acteur privé leader de l’emploi et la formation sur Internet. Partenaire privilégié de l’ANDRH (Association Nationale des Directeurs des Ressources Humaines) depuis 4 ans et signataire de la « Charte réseaux sociaux, Internet, vie privée et recrutement » d’A Compétence Egale, RegionsJob s’implique auprès des professionnels des RH et s’engage envers les candidats. RegionsJob SAS a comme actionnaires Le Télégramme, Le Monde et Le Nouvel Observateur. En septembre 2007, RegionsJob SAS s'est associé avec le Groupe Amaury pour créer ParisJob SAS -­‐ éditeur du site ParisJob.com. [1] source : OJD Juin 2012 [2] source : Médiamétrie/NetRatings – Juin 2012 A PROPOS DU PALMARES EMPLOYEURS REGIONSJOB RegionsJob a créé le label Employeur en 2010 à destination des entreprises lauréates du Palmarès Employeurs RegionsJob, en partenariat avec L’Express, l’ANDRH et le Journal des Entreprises. Site officiel du Palmarès RegionsJob 2012 : http://www.palmaresemployeurs.com/ Méthodologie : 11 959 candidats et salariés ont répondu à l’enquête en ligne via regionsjob.com et le site lexpress.fr. Cette enquête a été menée sous le contrôle de l'institut OpinionWay. 24 items d’évaluation regroupés en 6 critères (une note de 1 à 10 par item). La note globale est la moyenne pondérée des 6 items. Sont considérées pour le palmarès final les entreprises ayant été citées le plus grand nombre de fois par les candidats et salariés de cette même région. Les coups de cœur sont attribués par un jury composé de membres de RegionsJob, de L’Express et de l’ANDRH. A PROPOS DE L’EXPRESS Magazine d’actualité et d’information générale créé en 1953 par Françoise Giroud et Jean-­‐Jacques Servan-­‐
Schreiber, L’EXPRESS conçoit sa mission comme celle d’un acteur de la société, non seulement observateur mais aussi « éclaireur » des tendances de fond à l’œuvre dans notre pays. Ce rôle s’applique inévitablement à l’emploi, lieu social par excellence. L’EXPRESS se distingue comme l’hebdo n°1 des cadres. Il s’attache à leur fournir informations pratiques, conseils d’experts, témoignages, espaces d’échanges et offres d’emploi. Contact presse NEODIALOGUE Stéphane Martin -­‐ [email protected] -­‐ 01 75 77 44 72