Formation professionnelle continue

CCI MIDI-PYRÉNÉES
Faire avancer toutes les envies d’entreprendre
2015
FORMATION PROFESSIONNELLE
CONTINUE
PÔLES DE COMPÉTENCES FORMATION
DES CCI DE MIDI-PYRÉNÉES
Sport
Santé
Sport
Santé
Cahors
Achat
Finance
Logistique
Cahors
Achat
Finance
Logistique
Environnement
Risque Industriel
Informatique
Animation
Energie et sécurité
électrique
Rodez
Montauban
Rodez
Montauban
Millau
Albi
Millau
Albi
Auch
Auch
Toulouse
Castres-Mazamet
Toulouse
Castres-Mazamet
Commerce International
Automobile
Industrie
Santé
Commerce International
Automobile
Industrie
Santé
Tarbes
Tarbes
Foix
Tourisme - Hôtellerie - Restauration
Thermalisme
Aéronautique
Sport
Tourisme - Hôtellerie - Restauration
Thermalisme
e-commerce
Aéronautique
Sport
Commerce International
Commerce International
Foix
Stratégie d'entreprise
Stratégie d'entreprise
Audit interne et Contrôle de gestion
Audit interne et Contrôle de gestion
Banque et ingénierie financière
Banque et ingénierie financière
Développement durable et changement climati
Développement durable et changement climatique
Droit des affaires
Droit des affaires
Immobilier
Immobilier
Innovation technologique
Innovation technologique
Logistique, Achats et Echanges internationaux
e-commerce
Logistique,
Achats et Echanges internationaux
Tourisme
Tourisme
COMPÉTENCES GÉNÉRALISTES COMPÉTENCES GÉNÉRALISTES
TOUS DÉPARTEMENTS
TOUS DÉPARTEMENTS
Formations dirigeants
Management
Création-reprise
Commerce et distribution
Marketing
Gestion des ressources humaines
Développement personnel
Gestion-finance-comptabilité
Qualité-hygiène-sécurité
Langues
Bureautique
Formations dirigeants
Management
Création-reprise
Commerce et distribution
Marketing
Gestion des ressources humaines
Développement personnel
Gestion-finance-comptabilité
Qualité-hygiène-sécurité
Langues
Bureautique
www.formation.midi-pyrenees.cci.fr
2
Environnement
Risque Industriel
Informatique
Animation
Energie et sécurit
électrique
Actions visant à assurer
l'adaptation du salarié au poste
de travail ou liées à l'évolution
ou au maintient dans l'emploi
dans l'entreprise : actions ayant
pour objet le développement des
compétences des salariés.
PÉRIODE DE PRO
OU CONTRAT PRO
Les périodes de pro : elles sont
ouvertes à tout salarié en CDI ou
en contrat d'insertion.
Durées minimales des périodes de
professionnalisation : 70 h
Pour les contrats pro : la
nomination d’un tuteur devient une
obligation légale.
ZOOM
LE COMPTE PERSONNEL
DE FORMATION (CPF )
Le "compte personnel de
formation " prend la suite du DIF.
Il suit chaque personne de son
entrée dans la vie active jusqu'à sa
retraite.
DESTINÉ AUX...
Salariés (y compris contrats
d’apprentissage et de
professionnalisation)
Demandeurs d’emploi
Jeunes sortis sans
qualification du système
scolaire
GESTION DES FORMATIONS ÉLIGIBLES AU CPF PAR L'ENTREPRISE
Formations éligibles au
CPF pouvant entrer dans la
politique de formation de
l'entreprise
Mise en place de mécanismes
d'incitation des salariés à
utiliser le CPF :
• Construction d'une offre
• Suivi pendant le temps de
travail
• Abondements
Formations éligibles au CPF
n’entrant pas dans la politique
de formation de l’entreprise
À l’initiative du salarié
L’entreprise transmet la demande
de financement à l’OPCA
Formations non éligibles au CPF
entrant dans la politique de
formation de l’entreprise
Intégration dans le plan de
formation
Votre conseiller formation CCI est à votre écoute
ACCÉDER À LA FORMATION
PROFESSIONNELLE CONTINUE
PLAN DE FORMATION
3
SOMMAIRE
05.DIRECTION D’ENTREPRISE
06.NOS PÔLES DE FORMATIONS
DIPLÔMANTES ET CERTIFIANTES
09.MANAGEMENT & RESSOURCES HUMAINES
10.COMMUNICATION / EFFICACITÉ PERSONNELLE
11.QUALITÉ / SECURITÉ / ENVIRONNEMENT
12.VENTE / COMMERCE / MARKETING
12.SECRÉTARIAT / ASSISTANCE
13.ACHAT / LOGISTIQUE / PRODUCTION
14.BUREAUTIQUE / INTERNET / PAO
15.GESTION / FINANCE / COMPTABILITÉ
16. TOURISME / HÔTELLERIE / RESTAURATION / ANIMATION
17. SANTÉ
18. MAINTENANCE AÉRONAUTIQUE
19.CENTRES D’ÉTUDE DE LANGUES
4
Métier : DIRIGEANT
Le programme « Métier : DIRIGEANT » a
pour objectif de conduire chacun de nos
dirigeants à construire et à mettre en
application la stratégie de SON entreprise
Pour dirigeants d’entreprise,
(effectif des groupes volontairement
limité à 10)
18 mois – 2 jours consécutifs par mois :
247 heures (face-à-face) et 50 heures
(autoformation)
13 200 €
Dirigeant-Repreneur
Acquérir des compétences clés pour
gérer la reprise / cession d’entreprise.
Partager et coopérer avec d’autres chefs
d’entreprise pour faire de la reprise une
véritable entreprise
Pour repreneurs et cédants
Parcours modulaire :
«à la carte » en 3 dimensions :
Dimension Financière - 3 jours
Dimension Humaine - 2 jours
Dimension Négociation d’affaire - 2 jours
Outils de Pilotage
de l’Entreprise*
Préparation au Titre
professionnel de niveau III
délivré par le Ministère
du Travail et de l’Emploi
« Gestionnaire de Petite
ou Moyenne Structure»
Construire SON projet d’entreprise
et mettre en place ses propres
outils de pilotage des activités
Pour Chefs d’entreprise
de TPE et PME et leurs adjoints,
Responsables d’agences ou
d’établissements, Créateurs
d’entreprise
9 mois – 1 jour tous les 15 jours :
122,5 heures (face-à-face)
et 21 heures
(autoformation + préparation au Titre)
5 500 €
(+ 150 € de frais d’examen)
Executive Master
Diplôme d’État visé par le Ministère
de l’Enseignement Supérieur et de la
Recherche. Grade de Master - Niveau I
Acquérir un haut niveau d’excellence dans
toutes les disciplines du management
d’entreprise
Pour cadres et futurs cadres d’entreprise
ayant au moins un Bac + 2 validé et 3 ans
d’expérience professionnelle
769 heures en présentiel
+ 100 heures en e-learning
3 jours / 3 semaines (jeudi, vendredi,
samedi) + 6 semaines intensives sur 2 ans
21 300 € + 170 € (frais d’inscription)
Executive MBA
Se doter d’une vision globale et
stratégique de l’entreprise, développer
son leadership et renforcer son ouverture
internationale. Formation aboutissant à
la délivrance du label international de la
Conférence des Grandes Ecoles.
Possibilité d’obtenir le « Double Diplôme »
Executive Master/MBA
Pour managers souhaitant accompagner
leur projet d’évolution professionnelle
ou ingénieurs, cadres techniques, cadres
de la santé recherchant une double
compétence technique et managériale
et ayant au moins un Bac + 3 validé et
5 ans d’expérience professionnelle ou
un Bac + 5 validé et 3 ans d’expérience
professionnelle significative
607 heures en présentiel + 100 heures
en e-learning (jeudi, vendredi et samedi
toutes les 3 semaines sur 20 mois +
4 semaines intensives dont 1 semaine à
Barcelone ou Casablanca)
26 100 € + 170 € (frais d’inscription)
Executive BACHELOR
en Management*
Acquérir les compétences indispensables
pour évoluer vers des fonctions
managériales et la prise de décisions
stratégiques, dans un contexte de
développement à l’International
DIRECTION
D’ENTREPRISE
DIRECTION / CRÉATION
REPRISE D’ENTREPRISE
Pour futurs cadres ou « jeunes »
cadres ayant un Bac + 2 ans et 2
ans d’expérience ou un Bac et 4 ans
d’expérience.
Diplôme visé par le Ministère de
l’Enseignement Supéreiur et de la
Recherche Bac + 3
63 jours sur 14 mois
(3 à 5 jours consécutifs / mois)
8 500 € (demandeurs d’emploi : 7 000 €)
CPA (Centre de Perfectionnement
aux Affaires)
Diplôme visé par le Ministère de
l’Education Nationale niveau I
Renforcer la vision globale de l’entreprise,
entraînement à la direction d’entreprise
Pour dirigeants d’entreprise, patrons de
PME, cadres dirigeants ayant au moins
8 ans d’expérience dans la fonction
2,5 jours toutes les 3 semaines
sur 12 mois
38 000 €
Management consulting MBA
Acquérir une solide connaissance du
secteur de conseil en management en
France, en Europe et dans le monde.
Pour cadres confirmés (5-6 ans
d’expérience en entreprise) ou cadres
*E
ligible au Compte Personnel
de Formation (CPF)
5
souhaitant évoluer vers les métiers du
conseil ; consultants en activité souhaitant
professionnaliser leur pratique
Accessible Bachelor ou équivalent
+ 5/6 ans d’expérience
3 jours / mois sur 18 mois + mission
individuelle en entreprise
35 000 € (28 000 € pour les adhérents
SYNTEC, les demandeurs d’emploi et
les créateurs d’entreprise)
Management
et systèmes d’information*
Titre RNCP de niveau II Responsable
gestion spécialisé en système
d’information
Former les futurs responsables en gestion,
spécialisés en systèmes d’information,
qui maîtrisent à la fois l’environnement
informatique et les outils de gestion et
de management pour devenir contrôleur
de gestion, chef de projet informatique,
manager de centre de profit…
Accès Bac + 2 et + ou/et Bac
+ expérience professionnelle
12 mois – En fonction du statut, nous
consulter
5 jours pour entreprendre
Augmenter la pérennité des entreprises
qui se créent par une vérification active
du réalisme du projet, de sa rentabilité
et de la connaissance par le créateur de
l’environnement de son projet
Pour tout créateur d’entreprise
5 jours
Frais d’inscription : consulter
votre CCI
École des managers Diplôme RNCP niveau II - Transmission –
reprise d’entreprise
Accroître les compétences du repreneur
pour améliorer les performances de
l’entreprise et faciliter le processus de
transmission
Pour repreneurs internes (transmission
familiale ou salarié de l’entreprise),
repreneurs externes, développeurs,
créateurs
55 jours sur 14 mois
9 600 €
NOS PÔLES DE FORMATIONS
DIPLÔMANTES & CERTIFIANTES
Parcours modulables de 1 à 4 jours
BADGE (BILAN D’APTITUDE DÉLIVRÉ
PAR LES GRANDES ECOLES) (31)
BADGE « Métier Manager
de Centre de Profit »*
Diplôme RNCP niveau II et formation
labellisée par la Conférence des Grandes
Écoles.
Acquérir les compétences managériales pour
assumer une fonction d’encadrement.
239,5 heures + 60 heures en e-learning
3 jours consécutifs par mois sur 12 mois
6 000 €
BADGE « Métier Manager
commercial »
Formation labellisée par la Conférence
des Grandes Écoles.
Préparer à des fonctions de direction,
d’animation et de dynamisation d’équipes
commerciales
253,5 heures + 70 heures en e-learning 3 jours consécutifs en moyenne par mois
sur 12 mois
6 000 €
BADGE « Métier Manager
de projet WEB »
Formation labellisée par la Conférence
des Grandes Écoles.
Préparer à des fonctions de développement
des stratégies et actions e-business
210 heures
6 000 €
MASTÈRES SPÉCIALISÉS (31)
Mastère « Relations et Ressources
Humaines »
Être capable de manager les RH et
d’accompagner le développement de son
entreprise dans un contexte international
451 heures sur 55 jours - En part time
15 700 €
Mastère Spécialisé (M.S.)
« Audit Interne et Contrôle de
Gestion » (RNCP niveau I)
Être capable de promouvoir dans son
entreprise, l’exercice d’une gestion maîtrisée
et auditée
422 heures - En part time
15 700 €
MASTERS (NIVEAU I)
Master 1 Marketing spécialité
achat avec l’IAE (82)*
Préparer de futurs cadres spécialisés dans
les achats, en leur fournissant les outils
théoriques et techniques utiles à une fonction
au cœur de la stratégie industrielle des
entreprises et de leur compétitivité
334 heures en alternance
6
Master 2 Management spécialité
Achat avec l’IAE (82)*
Développer une compétence managériale
pour l’ensemble de la fonction.
464 heures en alternance
Master 2 Management &
administration des entreprises
avec l’IAE (12)
Se préparer entre autres à des fonctions
d’encadrement et de direction du type ;
Dirigeant de PME, Chef de projet, Ingénieur
d’études, Chef de produit, Cadre en DRH,
Responsable administratif et technique,
Contrôleur de gestion…
DIPLÔMES RNCP NIVEAU II (BAC + 4)
Executive BACHELOR
en Management (31)
Se perfectionner pour progresser avec
une volonté d’évoluer vers des fonctions
managériales et la prise de décisions
stratégiques, dans un contexte de
développement à l’international.
École Des Managers - EDM (12, 81)
Donner au dirigeant ou au futur dirigeant
les moyens d’accroître son efficacité et son
autonomie par l’acquisition de techniques
et d’outils de management performants et
immédiatement opérationnels
Institut Supérieur de Promotion
Industrielle d’Albi (81)
Permettre à des collaborateurs ou futurs
collaborateurs d’acquérir une double
compétence en management d’entreprises et
en management industriel
Institut Management des Systèmes
d’Information (31)
Renforcer les compétences en management,
contrôle de gestion et systèmes d’information
DIPLÔMES RNCP NIVEAU III (BAC + 2)
Orthopédiste-orthésiste (81)
Acquérir les compétences permettant
de sélectionner le type d’orthèse et sa
technologie, de procéder à la fabrication,
d’installer l’orthèse selon la législation en
vigueur
1 700 heures dont 400 heures en entreprise
Gestionnaire d’Unité
Commerciale (12, 65)
Acquérir 4 domaines de compétences :
création ou développement d’un centre de
profits, commercial, gestion d’entreprise,
management
Accessible à des diplômés titulaires du Bac
945 à 1 200 heures
Gestionnaire de petite
et moyenne structure
(09, 12, 31, 32, 46, 65, 81, 82)*
Construire son projet d’entreprise et mettre
en place des outils de pilotage de l’activité.
Avoir suivi la formation Outils de Pilotage de
l’Entreprise
Responsable Manager de la
Distribution (09, 12, 65, 82)*
Préparer aux métiers d’encadrement du
commerce et de la distribution
Réseau Négoventis - 1 an – 490 heures
Bachelor spécialisé RMD (12)
Accessible à des diplômés Bac + 2 avec
expérience professionnelle
Responsable développement
commercial (09, 31, 82)*
Réseau Négoventis - 1 an – 490 heures
Accessible à des diplômés Bac + 2 avec
expérience professionnelle
Agent de Comptoir
en Tourisme (65)
Acquérir la maîtrise des techniques (ventes,
GDS …) et la connaissance des services et
des produits touristiques pour assurer la
mission d’un agent de comptoir polyvalent,
en agences de voyages, tours opérateurs,
compagnies aériennes et aéroports, en
France ou à l’Etranger.
Réseau Négoventis – 9 mois - 1 200 heures
Accessible à des diplômés ayant le Bac ou BP
et/ou une expérience dans le secteur proche
du tourisme et de la vente
Assistant Manager Tourisme
Hôtellerie – Restauration (65)
Développer et perfectionner les compétences
professionnelles et relationnelles afin
d’assurer un poste d’assistant de direction
dans l’hôtellerie de chaîne ou indépendante,
la restauration commerciale ou collective,
les résidences hôtelières, les entreprises de
loisirs et les villages vacances, en France ou
à l’Etranger.
Réseau Négoventis – 9 mois – 1 200 heures
Accessible à des diplômés ayant le Bac ou
BP et/ou une expérience dans le secteur de
l’hôtellerie
Responsable d’un centre de
profit Tourisme - Hôtellerie
Restauration (65)
Développer des compétences stratégiques
en marketing, gestion et management afin
de créer et/ou diriger un centre de profit
en hôtellerie de chaîne ou indépendante,
entreprises de loisirs, villages vacances
et résidences hôtelières, en France ou à
l’Etranger.
Réseau Négoventis - 1 an – 595 heures
Accessible à des diplômés Bac + 2 avec
expérience professionnelle en hôtellerie
tourisme
DIPLÔMES RNCP NIVEAU IV (BAC)
DIPLÔME D’ETAT HOMOLOGUE
NIVEAU III
Vendeur conseiller commercial
Négoventis (32, 46, 65, 81, 82)*
Audioprothésiste (46)
Appréhender l’ensemble des techniques
professionnelles nécessaires à la vente
Accessible à des niveaux Bac ou diplômés
CAP / BEP avec expérience professionnelle
Formation uniquement pour les demandeurs
d’emploi – 600 heures et 599 heures en
entreprise (CCI 82)
Spécialiste de la correction auditive,
l’audioprothésiste est un professionnel
de santé
Diplôme d’Etat audioprothésiste bac + 3
Formation sur 3 ans
Accessible avec un Bac + concours
d’admission
Responsable de Salle (65)
Perfectionner et élargir les compétences
professionnelles afin d’assurer un poste
d’encadrement au restaurant dans
l’hôtellerie de chaîne ou indépendante, les
entreprises de loisirs, les villages vacances
et les résidences hôtelières en France ou à
l’Etranger.
5 mois – 600 heures
Accessible à des diplômés CAP/BEP ou 3 ans
d’expérience professionnelle
Chef de Cuisine (65)
TITRES PROFESSIONNELS
MINISTÈRE DU TRAVAIL
Technicien supérieur en méthode
et exploitation logistique
niveau III (82)*
Maîtriser le processus de l’entrepôt, être
capable de piloter les équipes opérationnelles
du site logistique, d’organiser le suivi et le
contrôle d’un projet, d’élaborer des solutions
850 heures et 250 heures en entreprise pour
les demandeurs d’emploi
Acquérir des compétences en techniques et
technologiques nouvelles, se perfectionner et
élargir les compétences professionnelles afin
d’assurer un poste d’encadrement en cuisine
dans l’hôtellerie de chaîne ou indépendante,
les entreprises de loisirs, les villages vacances
et les résidences hôtelières en France ou à
l’Etranger.
5 mois – 600 heures
Accessible à des diplômés CAP/BEP ou 3 ans
d’expérience professionnelle
Secrétaire Assistant(e)
niveau IV (82)
Réceptionniste Polyvalent (65)
Former du personnel qualifié aux fonctions
d’assistanat commercial et de gestion pour
répondre aux attentes des TPE et PME du
département
400 h et 140 heures en entreprise
Acquérir et développer les techniques
professionnelles afin d’organiser et planifier
les séjours, d’accueillir clientèle et de réaliser
le suivi administratif et comptable, dans
les secteurs de l’hôtellerie de chaîne ou
indépendante, les entreprises de loisirs, les
villages vacances et les résidences hôtelières
en France ou à l’Etranger.
7 mois – 805 heures
Accessible avec un niveau IV (Bac, BP) et/
ou une expérience professionnelle dans le
secteur hôtellerie
DIPLÔME D’ETAT
HOMOLOGUÉ NIVEAU IV
BP jeunesse de l’éducation populaire
et du sport « activités physiques
pour tous » (46)
Acquérir les compétences professionnelles
pour devenir animateur(trice) sportif
Diplôme délivré par le ministère des sports de
la jeunesse et de la vie associative
Formation en alternance sur 1 an T
Assurer les travaux courants de secrétariat
(production de documents, recherche,
traçabilité et conservation d’informations)
et réaliser le traitement administratif des
différents fonctions de l’entreprise
Assistant(e) commercial(e)
niveau IV (82)*
Assistant(e) Commercial(e)
niveau III (32)*
Assurer l’administration des ventes,
Contribuer au développement et à la
fidélisation de la clientèle ; Participer
à l’organisation et au suivi des actions
commerciales
Vendeur Conseil en Magasin niveau IV (32, 82)*
Vendre des produits ou prestations de
service, contribuer à l’animation et aux
résultats d’un linéaire ou d’un point de vente.
Commercial(e) niveau IV (32)
Prospecter un secteur de vente, organiser son
activité commerciale
Vendre en face à face des produits et des
services aux entreprises et aux particuliers
≤
Nos formations peuvent être
réalisées sur mesure en intraentreprise après diagnostic.
* Eligible au Compte Personnel de Formation (CPF)
Diplôme RNCP reconnu par l’État, inscrit
au Répertoire National des Certifications
Professionnelles
7
Vente articles de sport
et loisir de plein air (82)*
Qualifier un personnel qui grâce à sa
polyvalence et ses connaissances produits
permette (aux entreprises indépendantes
ainsi qu’aux enseignes de la grande
distribution) de renforcer le conseil client et
augmenter leur ventes avec efficience
452 heures et 175 heures en entreprise
Licence Professionnelle Gestion
des Ressources Humaines en PME
avec l’IAE (82)*
Gérer et maîtriser l’administration du
personnel, la technique de la paye et la
législation sociale
504 heures – Formation en alternance
Employé Administratif
et d’Accueil
niveau V (32)
Licence Professionnelle Gestion de
la PME et Développement Durable
avec l’IAE (82)*
Réaliser les travaux administratifs courants
liés aux diverses activités de la structure,
accueillir et renseigner les interlocuteurs.
Contribuer à la diffusion de l’information dans
la structure.
Gérer et animer, dans une perspective de
développement durable, les démarches
Qualité, Environnement, Sécurité et
Ressources Humaines
504 heures – Formation en alternance
CERTIFICATION DE QUALIFICATION
PROFESSIONNELLE (CQP) NIVEAU V
Agent Thermal
niveau V (65)
Acquérir les connaissances et pratiques
professionnelles pour assurer les soins
prescrits par le médecin thermal dans le
respect des procédures administratives
et hygiénistes définies par le centre de
thermalisme.
5 mois – 598 heures
Accessible à des diplômés CAP/BEP/CQP
ou personne ayant une expérience dans
le thermalisme ou personne de niveau
BC/BP/BAC PRO/CQP sans expérience
professionnelle
DIPLÔMES UNIVERSITAIRES (DU)
NIVEAU II
Management de l’Environnement
du Risque Industriel et de la
Sécurité - MERIS (12)
Permet d’acquérir des compétences
d’analyse, de gestion et de maîtrise du risque
industriel, de prévention pour l’hygiène et la
sécurité
Accessible à des diplômés Bac + 2 + 1 an
d’expérience en qualité ou Bac + 3 qualité
Responsable de sites
e-commerce et e-tourisme
avec Toulouse Mirail (09)
Préparer à l’environnement des entreprises
de e-commerce, à mener différentes actions
commerciales/logistiques et à la maîtrise des
applications technologiques permettant de
mettre en place des supports e-commerce et
e-tourisme
420 heures sur 8 mois
Responsable de ressources
humaines en PME en partenariat
avec TBS (12, 31)
Permet à des collaborateurs TPE/PME
autodidactes dans la gestion et
l’administration du personnel, la possibilité
d’asseoir et de valider leurs compétences
en RH
22 jours (176 heures) et 24 heures en
e-learning
5 000 €
8
LICENCES PROFESSIONNELLES
Licence Professionnelle Acheteur
Industriel avec l’IAE (82)*
Participer à la mise en œuvre de la politique
Achats de l’entreprise
504 heures – Formation en alternance
Licence Professionnelle Animateur
Qualité – Réseau IEQT avec
Université Toulouse Capitole (12)
Former des techniciens à l’animation et à la
gestion de la Qualité Totale
Licence Professionnelle
Collaborateur Social et Financier
avec l’IAE (82) *
Acquérir une double compétence en droit
social et en gestion et comptabilité
512 heures – Formation en alternance
DIPLÔME DE COMPTABILITÉ
ET DE GESTION (D.C.G) (31)
Former des collaborateurs capables d’établir,
d’interpréter et d’authentifier les données
comptables et économiques pour leur
apporter du sens, d’accompagner la stratégie
comptable et fiscale des clients.
Accessible à des diplômés Bac + 2
comptabilité ou gestion ou titulaire du DPECF
DIPLÔME SUPÉRIEUR DE
COMPTABILITÉ ET DE GESTION
(D.S.C.G) (31)
Acquérir la qualification nécessaire pour
devenir expert-comptable
Accessible aux titulaires du DECF/DCG,
Master
Développer sa pratique
managériale
Identifier et développer son socle de
compétences managériales
3 jours - 780 €
Manager son équipe
au quotidien*
Acquérir et utiliser des outils et méthodes
permettant de gérer efficacement les
activités de son équipe. Être capable de
mobiliser les salariés dans leurs missions
quotidiennes
3 jours - 780 €
Conduire et animer une réunion*
Adapter les techniques d’animation aux
types de réunions choisies et au public
concerné
2 jours - 520 €
Conduire et manager un projet*
Découvrir les axes techniques, négocier et
tenir les objectifs en termes de coût, délai
et qualité
3 jours - 780 €
Manager de proximité :
découvrir vos nouvelles
fonctions (niveau 1)*
Découvrir son nouveau rôle de manager
2 jours - 560 €
Manager de proximité :
découvrir vos compétences
(niveau 2) *
Perfectionner ses compétences
managériales
2 jours - 560 €
PCM : Parcours de compétences
managériales *
Détenir toutes les clés pour être un bon
manager
12 jours - 3 250 €
GESTION DES RESSOURCES
HUMAINES
Mener efficacement
vos entretiens*
Mettre en place et gérer les entretiens
de recrutement / ou professionnel / ou
d’évaluation
2 jours - 520 €
Formation de tuteur /
permis de former*
Accueillir les nouveaux salariés, apprentis
et assurer la formation pratique,
le management au quotidien
2 jours - 520 € + option 26 h e-learning
Formation de formateur
Intégrer les mécanismes indispensables
à la transmission d’un message en restant
disponible à la relation pédagogique,
à la relation de groupe et apprendre
à faire face à un groupe
2 jours à 3 jours - 520 € à 840 €
Audit et contrôle
des Ressources Humaines
Mieux appréhender le contenu et la place
du service RH dans l’entreprise, mener ou
participer à un audit RH
1 jour - 450 €
Fondamentaux
du droit du travail*
Bénéficier d’une approche complète
et structurée du droit du travail et savoir
analyser efficacement une question
de droit du travail
3 jours - 780 €
Gestion de la paie
Comprendre et appliquer les
connaissances de base nécessaires à
l’élaboration de la paie et à son contrôle
1 à 5 jours - 260 € / jour
L’essentiel de la gestion des RH*
Se doter d’outils RH directement
utilisables dès le retour en Entreprise
2 jours - 560 €
Le contrat de travail*
Maîtriser les règles juridiques permettant
le renouvellement et la rupture d’un
contrat de travail
2 jours - 560 €
MANAGEMENT
RESSOURCES HUMAINES
COMPÉTENCES MANAGÉRIALES
*E
ligible au Compte Personnel
de Formation (CPF)
9
COMMUNICATION
EFFICACITÉ PERSONNELLE
10
Communication interne*
Mettre en place une communication
interne et maîtriser les situations de
communication des DRH
2 jours - 860 €
Mieux se connaître
et mieux communiquer*
Connaître les mécanismes de la
communication. Mieux appréhender le
comportement de ses interlocuteurs
pour s’affirmer dans toute situation de
communication
3 jours - 780 €
Ecoute active*
Evaluer son propre mode d’écoute et ses
effets sur l’entretien. Découvrir et intégrer
des méthodes d’intervention en phase
d’écoute. Contrôler les situations délicates
2 jours - 520 €
Prendre la parole en public*
Maîtriser les composantes physiques et
mentales de la prise de parole en public.
Savoir transmettre un message oral avec
force, conviction, aisance et efficacité
2 jours - 520 €
Réussir l’animation
de vos réunions
Connaître les techniques pour accroître
son efficacité lors des réunions de travail
2 jours - 520 €
Optimiser la gestion
de son temps*
Gérer les objectifs et les priorités, mieux
se connaître pour détecter les facteurs
limitant son efficacité personnelle
2 jours - 520 €
Gérer les conflits
Analyser, acquérir une méthodologie et
maîtriser les techniques pour traiter et
gérer les situations difficiles
2 jours - 520 €
Gérer son stress et ses émotions
Comprendre les mécanismes élémentaires
du stress et apprendre à piloter la pression
et gagner en efficacité et en mieux être
2 jours - 520 €
Communiquer efficacement dans
ses relations professionnelles*
S’approprier les outils de gestion et de
développement d’efficacité professionnel
et personnel afin de mieux réussir dans sa
vie au quotidien
2 à 5 jours - 260 € / jour
Déjouer les pièges
de la langue française*
Revisiter les bases dans les domaines
de l’orthographe, du vocabulaire et de la
syntaxe, déjouer une centaine de pièges
linguistiques et tester ses connaissances
linguistiques
1 jour - 260 €
Découvrir la PNL et ses
applications positives
S’approprier les outils de gestion et de
développement d’efficacité professionnel
et personnel afin de mieux réussir
dans sa vie au quotidien
2 jours - 560 €
Développer
son leadership personnel *
S’exercer dans trois domaines essentiels
à la réussite (ses zones préférentielles
d’exercice du leadership, l’art oratoire
et l’animation efficace d’un groupe de
travail)
2 jours - 560 €
Gestion des publics difficiles
Comprendre le comportement des
personnalités dîtes «difficiles» et leur
réactions de défense : peur, frustration,
motivation…
2 jours - 560 €
QUALITÉ
Les normes ISO
Comprendre et analyser les exigences
de la norme ISO 9001 version 2000
et comprendre la « nouvelle approche
processus» proposée par cette norme
2 jours - 520 €
Audits internes
Mener des audits qualité internes
conformément aux procédures établies
par l’entreprise et aux exigences de la
norme ISO 19011
2 à 5 jours - 260 € / jour
Accompagnement managérial
à la qualité
Comprendre le management par
résultats et la logique de processus, de
manière à mettre en place ou suivre
un système de management efficace
conforme aux normes ISO
10 jours - 2 600 €
Modules spécifiques :
les 5 S, méthode de résolution
de problèmes…
Des modules de perfectionnement qualité
(enjeux et concept qualité, politique et
management qualité, démarche ISO 9000,
APR/AMDEC + modules spécifiques par
secteur d’activité) sont proposés par la CCI
de l’Aveyron dans le cadre de la formation
Responsable Qualité PME/PMI de l’Institut
Européen de la Qualité Totale (IEQT)
à la carte
Gestion du bruit en milieu
de travail
Maîtriser les obligations réglementaires.
Pouvoir caractériser les niveaux sonores.
Pouvoir assurer la protection des salariés
à l’intérieur des locaux. Acquérir une
méthodologie pour réduire le bruit à sa
source
2 jours 520 €
Sauveteur
secouriste du
travail (SST)*
Être capable d’accomplir les gestes
permettant de soustraire la victime à un
danger et d’effectuer les premiers soins
nécessités par son état
2 jours - nous consulter
Actualisation et maintien des
compétences : recyclage SST*
1 jour - nous consulter
Formation des membres
du CHSCT
Former les membres du Comité
d’Hygiène, de Sécurité et des Conditions
de Travail (CHSCT) afin de déceler
les risques et proposer des mesures
préventives ou correctives
3 jours - 780 €
Identifier et prévenir les risques
psycho-sociaux
Comprendre les enjeux liés aux risques
psychosociaux et en identifier les
principaux facteurs pour mettre en œuvre
une démarche préventive
2 jours - 520 €
Gestes et postures de sécurité
dans le travail*
Acquérir les bases d’une posture ou
d’un geste adéquat permettant d’éviter
l’accident et de réduire la fatigue
sur mesure
Habilitation électrique
(électriciens ou non électriciens,
groupes séparés)
Recevoir une formation de sécurité
adaptée aux travaux afin de préparer
l’habilitation B1V, BR, BC, H1V
1 jour à 3,5 jours - nous consulter
Recyclage habilitation électrique
1 à 1,5 jours - nous consulter
Certificat d’aptitude à la
conduite : CACES et recyclage
Préparer aux différents certificats
obligatoires CACES
3 et 2 jours - selon familles et
catégories
Montage des échafaudages
Connaître les responsabilités et maîtriser
les risques lors du montage et démontage
d’échafaudages
2 jours - 520 €
Sécurité incendie : Manipulation
des extincteurs, simulation
évacuation, serre-files
Appréhender et mettre en place les
premiers moyens de lutte incendie
1/2 jour par thème - nous consulter
Maîtrise du risque sanitaire
(HACCP PMS2)*
Appréhender les enjeux positifs de
l’évolution réglementaire. Revoir
l’ensemble des principes et pratiques
tendant à préserver le personnel et les
consommateurs et améliorer la santé de
tous
2 jours - 520 €
Les bonnes pratiques d’hygiène
alimentaires en restauration*
Savoir travailler dans le respect des
bonnes pratiques d’hygiène, sécurité et
environnement, connaître la méthode
HACCP et l’importance de la surveillance
des CCP, développer une attitude de
prévention et d’alerte
1 à 2 jours - 260 € / jour
Entretien et hygiène des locaux*
Se former aux règles d’hygiène en vigueur
1 jour - 260 €
Accueil des personnes
en situation de handicap
Assurer une qualité de service optimum,
connaître et comprendre les fondements
de la loi handicap
1 jour 260 € ENVIRONNEMENT
Management de l’environnement :
mettre en œuvre la norme
ISO 14001
Améliorer la gestion environnementale
d’une entreprise et informer sur les
différents domaines de l’environnement
nous consulter
Le développement durable
dans l’entreprise
La Responsabilité Sociétale
des Entreprises (RSE)
Comprendre les principes et mettre
en place la responsabilité sociétale en
entreprise
2 jours - 520 €
ISO 26 000 : responsabilité
sociétale des organisations
Comprendre les lignes directrices de l’ISO
26000 et découvrir les modalités de mise
en œuvre de la RSE et des Organisations
telles que prévues dans la norme ISO
26000
2 jours - 520 €
QUALITÉ / SÉCURITÉ
ENVIRONNEMENT
SÉCURITÉ / HYGIÈNE
Parcours Interlocuteurs
environnement : formation et
conseil personnalisé sur site
5 modules
Prendre conscience du contexte
et des obligations en matière
d’environnement
modules 1 à 3 : ICPE, déchets, bruits, sol
3,5 jours - 1 300 €
modules 1 à 5 : ICPE, déchets, bruits, sol
+ eau, air, énergie
5,5 jours - 1 500 €
*E
ligible au Compte Personnel
de Formation (CPF)
11
VENTE / COMMERCE
MARKETING
SECRÉTARIAT / ASSISTANCE
COMMERCIAL / VENTE /
MARKETING
Définir une stratégie marketing
gagnante
Appréhender les outils d’élaboration du plan
marketing et du plan d’action commerciale
3 jours - 780 €
Réussir sa stratégie e-commerce
Bâtir un projet e-commerce, règles du jeu
de la visibilité sur internet, webmarketing
et relation client, e-logistique, juridique
et e-commerce, construire son site
marchand
1 à 3 jours - nous consulter
Manager son équipe de vente
Mettre en place une stratégie
commerciale efficace et optimiser le
management de son équipe
2 à 3 jours - 520 € à 780 €
Techniques de vente et négociation
commerciale (niveau 1)*
Acquérir l’aisance comportementale pour
gagner en conviction
2 jours - 520 €
Techniques de vente et
négociation commerciale
(niveau 2)*
Affiner les techniques de négociation
1 à 2 jours - 280 € à 520 €
Prospecter et vendre
au téléphone*
Développer un comportement vendeur ;
acquérir et maîtriser les techniques de
prospection et de vente par téléphone
2 à 3 jours - 260 € / jour
Valoriser son point de vente :
vitrine et merchandising
Permettre au personnel de vente de
maîtriser les différentes techniques
d’étalage, de décoration, acquérir de
nouvelles connaissances dans la conception
et la réalisation de présentations visuelles,
pour mettre en valeur les produits et
optimiser l’image du magasin et augmenter
l’impact publicitaire de la vitrine
1 jour - 260 €
Améliorer la qualité de l’accueil
dans l’entreprise
Contribuer à l’amélioration de l’image de
marque de l’entreprise par la qualité et le
professionnalisme de l’accueil physique et
téléphonique
2 jours - 520 €
Formation aux outils
webmarketing
Référencement naturel, newsletters,
réseaux sociaux
De 1 à 2 jours - 280 € / jour
Gestion et optimisation de
l’activité commerciale *
12
Apprendre à gérer son portefeuille client
3 jours - 840 €
COMMERCE INTERNATIONAL
Définir sa stratégie à l’export
Permettre au chef d’entreprise d’accéder
aux marchés étrangers dans des conditions
de sécurité maximale en les accompagnant
dans leurs premières démarches à l’exportation (appui technique et commercial)
2 jours - 520 €
Maîtriser les procédures
douanières
Permettre la compréhension du système
douanier en général et optimiser ses
opérations intra ou extra- communautaires
2 jours - 520 €
Les Incoterms
Comprendre et maîtriser les Incoterms,
leurs enjeux et savoir les insérer dans la
négociation commerciale
1 jour - 260 €
Gérer efficacement la chaîne
documentaire à l’export
Assurer le bon déroulement des opérations
export
2 jours - 600 €
SECRÉTARIAT / ASSISTANCE
Parcours fonction assistante :
modules à la carte
• Savoir classer l’information et les
dossiers*
• Savoir prendre des notes synthétiques
et réaliser un compte rendu*
• Savoir rédiger et gérer des e-mails
efficaces *
• Savoir identifier les techniques de
management et adopter les méthodes
qui conviennent *
1 jour par module - 260 € / jour
Pratique des achats*
Connaître les outils fondamentaux de
l’acheteur afin de participer à la définition
des besoins, à la consultation et au choix
des fournisseurs
3 jours - 780 €
Négociation des achats
Préparer une négociation en structurant
ses arguments. Maîtriser les techniques
utiles aux différentes phases du face-àface avec son (ses) interlocuteur(s)
2 jours - 520 €
Gestion des stocks et des
approvisionnements*
Apprendre à utiliser les calculs
économiques permettant de prévoir, gérer
les stocks, les approvisionnements et d’en
optimiser la rentabilité
3 jours - 780 €
Entrepôt et magasin
Disposer des techniques de conception
d’implantation rationnelle pour optimiser
l’espace, les déplacements.
Appréhender les techniques modernes,
basées sur l’utilisation de l’outil
informatique et un logiciel de stock
3 jours - 780 €
Répondre aux appels d’offres
Acquérir et comprendre le droit applicable
aux marchés publics. Être en mesure de
rédiger un dossier technique conforme
à ce droit. Suivre et surtout anticiper les
difficultés de gestion et d’exécution d’un
marché
3 jours - 780 €
La dématérialisation
des marchés publics
Connaître les procédures, mettre en place
les bonnes méthodes pour suivre les avis
de marché et s’organiser pour répondre
par voie électronique
1 à 2 jours - 260 € à 520 €
Audit de production
Être en mesure d’auditer le système
de production d’une entreprise et d’en
maîtriser les grandes fonctions (calculs
des besoins, des capacités, suivi de
production, gestion des stocks, ...)
1,5 jours - 630 €
Gestion et management
de production
Mieux connaître et mieux maîtriser les
techniques de production
2 jours - 520 €
Sensibilisation au Lean
Proposer une vision objective du Lean
et de ses moyens. Recherche de la
performance par l’amélioration continue
et l’élimination des gaspillages
1 jour - 260 €
ACHAT / LOGISTIQUE
PRODUCTION
ACHAT / LOGISTIQUE /
PRODUCTION
Logiciel MS project
Planifier et suivre ses projets
2 jours - 520 €
Devenir chef d’atelier
et chef d’équipe
Développer ses capacités de management
d’équipe et maîtriser les outils pour
améliorer la productivité de son atelier
5 jours - 1 250 €
*E
ligible au Compte Personnel
de Formation (CPF)
13
≤
BUREAUTIQUE
INTERNET / PAO
PARCOURS À LA CARTE
Contactez votre CCI
BUREAUTIQUE
Connaissances de base*
Comprendre l’univers de la microinformatique, sa terminologie, ses
concepts et ses produits (traitement de
texte, tableur, Internet, multimédia, ...)
Contacter votre CCI
≤
Entrées / sorties
permanentes en
centre de ressources
selon les centres
14
Les outils du webmarketing :
référencement google, e-mailing,
réseaux sociaux, etc.
Découvrir tous les outils webmarketing pour
faire connaître son site internet et ses offres
Le e-commerce :
comment mieux vendre en ligne
Être capable d’utiliser le traitement de
texte Word par l’étude pratique de ses
fonctions
Acquérir des moyens et des techniques
pour atteindre plus facilement vos objectifs
au niveau de votre développement
e-business
Excel initiation* ou
perfectionnement
Être capable d’utiliser le tableur Excel par
l’étude pratique de ses fonctions
PowerPoint initiation* ou
perfectionnement
Être capable de créer des documents
sophistiqués, de réaliser des diapositives,
des diaporamas, de les présenter à l’écran
et sur imprimante
PCIE : PASSEPORT DE
COMPÉTENCES
Validation soft
ou complet*
Informatique Européen
Permettre la validation de compétences
de base en bureautique via un dispositif
composé d’un ensemble de modules
de test aboutissant à une certification
dans des domaines considérés comme
fondamentaux dans l’utilisation quotidienne
du poste de travail informatique
Acquérir les fonctionnalités courantes
du logiciel Access (choix de la version),
permettant d’exploiter une table, des
requêtes, des formulaires et des états
d’une base de données Access
Parcours individuel
blended-learning
en lagues et en
bureautique :
alternance de face
à face pédagogique
et de séances de
e-learning
Développer un site au moyen d’un
éditeur, comprenant une page simple
avec intégration d’images, de texte, de
lien hypertexte suivie d’une mise en ligne
Word initiation* ou
perfectionnement
Access NOUVEAU
Créer et gérer son site Web
TECHNOLOGIES DE
L’INFORMATION
ET DE LA COMMUNICATION
Internet :
initiation* ou perfectionnement
Découvrir Internet, ses possibilités de
recherche et de diffusion d’informations
Logiciel de messagerie et
intranet (Outlook / Lotus note /
MSN…) : initiation*
ou perfectionnement
Découvrir et utiliser de façon optimale un
logiciel de messagerie
PAO / DAO
Initiation ou perfectionnement
Logiciels de création graphique :
Publisher, Photoshop, Illustrator,
Corel Draw, X Press, Indesign,
Autocad
Donner des compétences et des outils aux
personnes qui ont un projet ayant trait à
la PAO
Analyse financière
Acquérir les outils techniques et méthodologiques permettant de réaliser un
diagnostic financier. Vérifier le niveau de
rentabilité financière et économique de
l’entreprise
4 jours - 1 040 €
Construire et exploiter ses
tableaux de bord*
Comprendre la place des tableaux de
bord parmi les outils de gestion. Maîtriser
la conception et la mise en œuvre des
tableaux de bord par un choix pertinent
des indicateurs
2 à 6 jours - 260 € / jour
Gérer sa trésorerie*
Analyser les flux de trésorerie engendrés
par les fonctions de l’entreprise et
acquérir les outils permettant d’optimiser
la gestion de la trésorerie à court terme
2 jours - 520 €
Les fonctionnalités d’Excel
appliquées à la gestion
Apprendre les fonctions d’Excel permettant
de modéliser un problème de gestion
4 jours - 1 760 €
De l’analyse financière à la
formation des prix
Acquérir les outils techniques et
méthodologiques permettant de réaliser
un diagnostic financier
4 jours - 1 040 €
Approche dynamique du Business
Plan et analyse de la valeur
Acquérir les outils techniques et
méthodologiques du business plan pour
valoriser une entreprise
3 jours - 1 350 €
La mallette du Dirigeant
(financement AGEFICE)
Maitriser le pilotage économique et
financier de son entreprise à partir d’un
tableau de bord personnalisé
3 jours + 3 heures en e-learning - 1 200 €
COMPTABILITÉ
Initiation à la logique comptable*
Acquérir les outils comptables et les
opérations courantes
1 à 5 jours - 260 € / jour
Perfectionnement à
la comptabilité*
Maîtriser les écritures comptables de
fin d’exercices : les immobilisations, les
amortissements, les provisions, la paye,
les stocks et construire le bilan et
le compte de résultat simplifié 1 à 5 jours - 260 € / jour
Bien utiliser les logiciels
comptables (Ciel, EBP, SAGE,
API…)
Maîtriser les différentes fonctionnalités
des logiciels comptables
2 jours - 520 €
Établir la paie*
Connaître le formalisme d’un bulletin
de paie et analyser et maîtriser
les opérations liées à la paie
3 à 5 jours - 780 € à 1300 €
Relance des impayés par
téléphone
Prévenir les risques d’impayés par une
élaboration conforme des devis et des
commandes. Maîtriser la procédure à
suivre tant à l’amiable qu’au contentieux
2 jours - 520 €
GESTION & FINANCE
COMPTABILITÉ
GESTION / FINANCE
*E
ligible au Compte Personnel
de Formation (CPF)
15
TOURISME / HÔTELLERIE /
RESTAURATION / ANIMATION
16
TOURISME / ANIMATION
Marge ou crève Etre capable de comprendre les éléments
essentiels de la gestion opérationnelle au
quotidien.
1 jour - 350 €
Connaissance des formats
de base de l’aérien
Optimiser l’utilisation des divers services
du GDS
1 jour - 260 €
Réserver et vendre
un billet d’avion
Maîtriser la technique de vente de
billetterie aérienne
2 jours - 520 €
Constitution d’un dossier
passager aérien
Créer un dossier aérien pour conclure une
vente
1 jour - 260 €
Billetterie ferroviaire
Émettre un billet de train.
1 jour - 260 €
La communication commerciale
des entreprises touristiques
Apprendre à mieux connaître les attentes
de votre clientèle, à mettre en place un
plan d’actions commerciales,
à concevoir des produits touristiques, à
mettre en place une politique tarifaire en
fonction des cibles et des périodes.
2 jours - 520 €
Accueil des personnes
en situation de handicap
Permettre au personnel d’accueil des
établissements touristiques de répondre
aux besoins et attentes des
personnes handicapées
1 jour - 260 €
Optimisez la visibilité
de votre activité sur le web
Permet d’acquérir les notions essentielles
en matière de référencement naturel dans
les moteurs de recherche,
d’optimiser des contenus de son site
internet et diffuser des contenus dans le
monde du Web 2.0
1 jour - 260 €
Gérer sa e-réputation et
anticiper le web mobile
Permet d’aider les entreprises touristiques
à faire les bons choix en termes d’actions
à développer dans le monde du
mobile (site mobile, application mobile….)
et de leur apprendre à utiliser à leur
avantage les sites d’avis et de
recommandations touristiques
1 jour - 260 €
Responsable animation
sport - niveau III
Permettre à des animateurs de structures
touristiques et de loisirs d’évoluer
vers des postes de management et
d’encadrement d’équipes
Créateur d’ambiances ludiques,
artistiques et sportives - niveau IV
Former les animateurs polyvalents des
structures touristiques et de loisirs
Animateur de spectacles
chorégraphes ou techniciens
son et lumières - niveau IV
Former les animateurs des structures
touristiques et de loisirs avec une
spécialisation technique pour la gestion
de spectacles
Animateur polyvalent
Former les animateurs polyvalents des
structures touristiques et de loisirs
Animateur de spectacles
chorégraphes
Former les animateurs des structures
touristiques et de loisirs avec une
spécialisation artistique pour leur
apprendre à créer, et mettre en place des
spectacles
Animateur club enfants
Former les animateurs des structures
touristiques et de loisirs avec une
spécialisation « enfance »
Animateur polyvalent option gym
Former les animateurs des structures
touristiques et de loisirs avec une
spécialisation sports-gym
HÔTELLERIE
La Mallette du Dirigeant en
Hôtellerie-Restauration
Acquérir les outils techniques et
méthodologiques, connaître les exigences
bancaires permettant de maîtriser le
pilotage économique et financier de son
entreprise.
3 jours - 1 200 €
Gestion des coûts en
restauration sur Excel
Appréhender la conception et l’utilisation
des fiches techniques, des moyens de
gestion pour optimiser la production et la
rentabilité.
2 jours - 520 €
Yield Management
Maximiser le Chiffre d’Affaires généré en
jouant sur les variables prix et coefficient
d’occupation à l’aide d’une politique de
tarification différenciée
Durée et coût : nous consulter
Accueil, service et vente
en restauration
Maîtriser les techniques de travail et les
méthodes d’organisation du service.
Comprendre le caractère incontournable
de la notion d’accueil et son impact sur
l’image et la pérennité de l’entreprise.
2 jours - 520 €
Connaissance et service des vins
du sud-ouest
Déterminer les choix en fonction de
l'accord des mets et des vins afin
d’argumenter et conseiller les clients.
Confirmer les connaissances de divers
crus du Sud-Ouest
1 jour - 260 €
Cuisson basse température
Optimiser la qualité des produits par la
« nouvelle technologie » et la nouvelle
technique en préservant le côté
traditionnel des recettes.
2 jours - 520 €
Cuisson et conservation
sous-vide
Conditionner, conserver, cuire des
produits sous vide dans le respect des
normes d'hygiène.
Organiser le travail de cuisinier dans un
environnement "nouvelles technologies".
2 jours - 520 €
Pizzaiolo – Crêpier et Saladerie
(Initiation ou Perfectionnement)
Acquérir des savoir-faire et approfondir
les compétences techniques et
connaissances technologiques.
5 jours - Forfait 1 000 €
Desserts à l’assiette
et café gourmand
Dynamiser et diversifier la qualité des
desserts au restaurant. Présenter les
desserts à l’assiette.
2 jours - 520 €
Socle de compétences pour les
agents des services hospitaliers
Acquérir un socle de compétences
nécessaires à l’exercice de la formation
d’ASH sur l’hygiène, la manutention, les
circuits des déchets et le savoir-être
5 jours - Nous consulter
Le circuit alimentaire
Maîtriser les risques spécifiques à la
restauration hospitalière et adapter
les bonnes pratiques d’hygiène aux
spécificités de son établissement
1 jour - 190 € / personne
Maîtrise de l’hygiène
pour les ASH
Sensibiliser les personnels aux risques
infectieux. Acquérir les techniques et
principes en hygiène générale et identifier
les causes des infections nosocomiales
2 jours - 350 € / personne
SANTÉ
RESTAURATION / CUISINE
Manutention
pour le personnel ASH
Connaître et appliquer les techniques
de manutention des charges et les
bonnes pratiques professionnelles de
l’ASH. Connaître et appliquer les bonnes
pratiques du rangement
1 jour - 190 € / personne
Le savoir être
Adopter un comportement éthiquement
et déontologiquement responsable.
Décrire et gérer les principaux enjeux
du travail en équipe en secteur de soins,
notamment : la culpabilité, la gestion des
risques, les conflits, la hérarchie
1 jour - 190 € / personne
Accompagnement
de personnes atteintes
de la maladie d’Alzheimer
Mieux comprendre les signes de la
maladie et adapter ses attitudes face
aux troubles cognitifs
1 jour - 260 € / personne
SANTE
Technique de manutention
pour le personnel soignant
Connaître et appliquer les techniques de
manutention de charge et des patients.
Connaître et savoir utiliser les aides
matérielles à la manutention
1 jour - 260 €
La personne âgée dépendante
et l’appareil auditif
Acquérir les compétences de base dans le
nettoyage de l’audioprothèse
1 jour - 260 €
*E
ligible au Compte Personnel
de Formation (CPF)
17
MAINTENANCE
AÉRONAUTIQUE
MANTENANCE AERONAUTIQUE
Pour techniciens de maintenance
aéronautique B1 et/ou B2
QUALIFICATION DE « TYPE
AVION » T1 et/ou T2 théoriques
et/ou pratiques
Préparer les techniciens à conduire des
opérations de maintenance sur ces
types d’avions, en ligne ou en base,
conformément aux règlements Européens
de l’EASA (European Aviation Safety
Agency) de la Part 66.
•A
irbus A318-A319-A320-A321
(CFM56 – IAE V2500)
•D
ifference course A318-A319-A320-A321
(CFM56) to A319-A320-A321(IAE V2500)
•A
irbus A330 (PW 4000 – RR RB 211
Trent 700 - GE CF6)
•A
irbus A340 (CFM56)
•D
ifference course A330 (PW4000 or
Trent 700 or GE CF6) to A340 (CFM56)
•D
ifference course A320 family (CFM56
or V2500) to A330 (PW4000 - RR RB 211
Trent 700 - GE CF6)
•B
oeing B737 600-700-800-900 (CFM 56)
Pour des mécaniciens avion justifiant :
• d’un
CAP/BEP – DMA - BAC PRO – BTS…
•d
’une expérience significative sur avion
>5.7 tonnes en atelier Part 145 ou Part M
•d
e la licence Part 66 B1 et/ou B2 ou en
cours d’obtention (modules)
•d
’un bon niveau d’anglais
6 à 10 semaines selon la QT
Coût : nous consulter
FORMATIONS
COMPLEMENTAIRES
Rafraîchir les connaissances des
techniciens possédant déjà la Qualification
de Type.
Mécaniciens avion
5 jours
Coût : nous consulter
CDCCL (Fuel Tank Safety)
Présenter les risques liés à toute action
technique en relation avec les réservoirs
de carburant d'un avion et les solutions de
suppression de ces risques.
Toute personne ayant fonction à intervenir
dans un réservoir carburant
1 jour en initial et 1/2 journée en refresh
Coût : nous consulter
18
Intégrer la notion de risque liée aux
Facteurs Humains dans toutes les
opérations et type de travail liés au
secteur aéronautique
Techniciens ou personnels d'encadrement
ayant une fonction liée à l'aéronautique et
tous les métiers associés.
2 jours en initial et 1 jour en refresh
Coût : nous consulter
RUN UP engine
Etre en mesure d’effectuer, au sol, des
tests « moteur » en fonctionnement.
Maîtriser les procédures de tests et
procédures de sécurité associées.
Mécaniciens avion
1 jour
Coût : nous consulter
GENFAM (Généralités
FAMiliarisation avion)
Connaître et décrire simplement
l'ensemble des systèmes de l'avion ainsi
que les dispositifs de surveillance et de
maintenance embarqués, identifier les
manuels d’aéronefs, les procédures de
maintenance et les équipements d’essai
utilisés avec l’aéronef.
Ingénieurs intervenant dans la conception
de pièces ou systèmes à vocation
aéronautique
Personnels d'encadrement de techniciens
des compagnies aériennes et ateliers de
maintenance agréés Part 145 ou Part M.
5 jours
Coût : nous consulter
Dégivrage avion au sol
Refresh QT Airbus ou Boeing
*E
ligible au Compte Personnel
de Formation (CPF)
Facteurs Humains
Préparer à la conduite des opérations
de dégivrage anti-givrage sur avion
conformément aux demandes des
services qualité des compagnies
utilisatrices et des autorités de l’aviation
civile.
Opérateurs de dégivrage, chefs
d'escales, responsables des opérations,
de la qualité, des escales, rédacteurs
du manuel d'exploitation (BE) et
chefs pilotes, de compagnie aérienne
exploitante, responsables de la soustraitance de services aéroportuaires
1 jour
Coût : nous consulter
LE CEL EST OUVERT
À TOUT PUBLIC POUR
ACQUÉRIR OU DÉVELOPPER
DES COMPÉTENCES
LINGUISTIQUES ET
DES CONNAISSANCES
INTERCULTURELLES.
Langues étrangères enseignées :
Anglais / Allemand / Espagnol
Français langue étrangère / Italien / Portugais / Arabe / Chinois
Japonais / Russe / Polonais…
Démarche
Approche pédagogique
• Évaluation de votre niveau avant l’entrée
en formation
• Étude préalable de vos besoins
• Formations individuelles ou en petit
groupe
•M
éthode active et participative pour
dynamiser votre communication orale
et écrite
• Cours en face à face, par téléphone,
en immersion
• Jeux de rôles, blended learning
Formateurs experts
de langue maternelle pour la plupart
LES FORMATIONS SUR MESURE : cours individuel ou en groupe
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Centre d’Etude
de Langues
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09 / ARIÈGE
Institut de Formation Consulaire
Ariège Pyrénées
Maryline HUAULT
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65 / HAUTES-PYRÉNÉES
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12 / AVEYRON
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Hervé DE SALLIER DUPIN
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31 / HAUTE-GARONNE
CCI Tarn Formation Professionnelle
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Executive Education Toulouse Business School
Séverine BARGUENO
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