Golf Course Superintendant - Edmonton Garrison Memorial Golf

EMPLOYMENT OPPORTUNITY
OFFRE D’EMPLOI
COMPETITION NUMBER:
EDM-14-004
NUMÉRO DE CONCOURS :
EDM-14-004
This Category II position is open to all
interested parties.
Toutes les personnes intéressées peuvent
postuler ce poste de catégorie II.
Golf Course Superintendant
Non-Public Funds
Personnel Support Programs Division
Edmonton Garrison Memorial Golf and Curling Club
CFB Edmonton
Permanent Full Time Position
Under the direction of the General Manager, the Golf Course Superintendant
manages the maintenance of the golf course and club properties as well as all
applicable course equipment. He/she develops maintenance programs for course
and equipment and also researches and provides information on ways to improve
the course.
Qualifications:
- Bachelor’s Degree in Agronomy, Horticulture or a related field AND some
years of experience in golf course management or related field
OR
-
College Diploma or certification in Golf Course Maintenance, Agronomy,
Horticulture or a related field AND some years of experience in golf course
management or related field
AND
-
Valid Provincial Ministry of the Environment Pesticide License
Language requirement:
English mandatory
Knowledge Requirements
- Of agronomy and turf-grass
management practices
- Of golf course maintenance
techniques
- Of golf course construction principles,
practices and methods
- Of the rules and strategies of the
game of golf
- Of risk management
- Of personnel management
- Of budget management
Experience Requirements
- In golf course maintenance
- In facility management
- In the construction and development
of golf course landscapes
- In operating tools and equipment
required for golf course maintenance
- In the maintenance of roadways,
buildings, parking lots, and other
related golf club facilities
- In applying policies, procedures,
regulations, and applicable legislation
Posted / Affiché le : 16 January 2014 / 16 janvier 2014
Expires / Date de clôture : 26 January 2014 / 26 janvier 2014
EMPLOYMENT OPPORTUNITY
OFFRE D’EMPLOI
COMPETITION NUMBER:
EDM-14-004
NUMÉRO DE CONCOURS :
EDM-14-004
- Of health and safety practices
- Of forestry management
- Of applicable provincial and federal
environmental laws and regulations
- In personnel administration
- In budget administration
- In using software for word
processing, spreadsheets,
presentations, databases, e-mail, and
Internet browsing
Salary: $55,890 - $65,790 per annum
Successful candidate will be prepared to commence employment 01 March 2014.
NPF employees must demonstrate the following core characteristics: team
player, customer focus, positive attitude, excellence, and competence.
NPF is committed to employment equity. Our goal is a diverse, inclusive
workforce that reflects the communities we serve. We strongly encourage
applications from Women, Aboriginal People, Persons with Disabilities, and
Visible Minorities. Those who need employment accommodation in the hiring
process (i.e. an accessible location, rescheduling of interviews that fall on
religious holy days) or those needing job postings in an alternative format, may
contact the NPF Human Resources Manager. We thank all applicants in advance
for their interest in this position, however, only those selected for an interview will
be contacted.
Eligible candidates should submit a resume clearly outlining their ability to fulfill
all position requirements by mail to: NPF Human Resources, CFB Edmonton,
P.O. Box 10500, Stn Forces, Bldg 181A, Edmonton, AB T5J 4J5, or by fax at
(780) 973-4162, e-mail at [email protected] or online at www.cfmws.com.
Applications must be received before 2359 hrs on 26 January 2014.
FRANÇAIS AU VERSO
Posted / Affiché le : 16 January 2014 / 16 janvier 2014
Expires / Date de clôture : 26 January 2014 / 26 janvier 2014
EMPLOYMENT OPPORTUNITY
OFFRE D’EMPLOI
COMPETITION NUMBER:
EDM-14-004
NUMÉRO DE CONCOURS :
EDM-14-004
This Category II position is open to all
interested parties.
Toutes les personnes intéressées peuvent
postuler ce poste de catégorie II.
Responsable de l’entretien du terrain de golf
Fonds non publics
Division des Programmes de soutien du personnel
Club de golf
BFC Edmonton
Poste à temps plein permanent
Sous la direction du Directrice générale ou Directeur général, la ou le titulaire du
poste gère l’entretien du terrain de golf et des propriétés du club ainsi que tout
l’équipement approprié du terrain. Elle ou il élabore des programmes d’entretien
pour le terrain et l’équipement d’entretien en plus de trouver et de fournir de
l’information sur les façons d’améliorer le terrain de golf.
Qualification
- Baccalauréat en agronomie, en horticulture ou dans un domaine connexe ET
quelques années d’expérience de la gestion d’un terrain de golf ou dans un
domaine connexe
OU
-
Diplôme ou certificat collégial en entretien des terrains de golf, en agronomie,
en horticulture ou dans un domaine connexe ET quelques années
d’expérience de la gestion d’un terrain de golf ou dans un domaine connexe
ET
-
Permis valide d’application de pesticides délivré par le ministère provincial de
l’Environnement
Exigences linguistiques :
Anglais obligatoire
Connaissances requises
- De l’agronomie et des pratiques de
gestion de la pelouse en plaque
- Des techniques d’entretien d’un
terrain de golf
- Des méthodes, des pratiques et des
principes de l’aménagement d’un
terrain de golf
- Des règlements et des stratégies du
Expérience requise
- De l’entretien d’un terrain de golf
- De la gestion d’installations
- De l’aménagement paysager d’un
terrain de golf
- De l’utilisation des outils et de
l’équipement nécessaires à l’entretien
d’un terrain de golf
- De l’entretien de chaussées, des
Posted / Affiché le : 16 January 2014 / 16 janvier 2014
Expires / Date de clôture : 26 January 2014 / 26 janvier 2014
-
EMPLOYMENT OPPORTUNITY
OFFRE D’EMPLOI
COMPETITION NUMBER:
EDM-14-004
NUMÉRO DE CONCOURS :
EDM-14-004
golf
De la gestion du risque
De la gestion du personnel
De la gestion budgétaire
Des pratiques relatives à la santé et
la sécurité
De la gestion de l’environnement
forestier
Des lois et des règlements
environnementaux provinciaux et
fédéraux applicables
bâtiments, d’aires de stationnement
et d’autres installations d’un terrain
de golf
De l’application de politiques, de
procédures, de règlements et de lois
pertinentes
De l’administration du personnel
De l’administration budgétaire
De l’utilisation de logiciels de
traitement de texte, de tableur, de
présentation, de base de données, de
courriel et de navigation dans Internet
-
Rémunération : 55 890 $ – 65 790 $ par année
La candidate ou le candidat retenu doit être prêt à commencer 1 mars 2014.
Les employés des FNP doivent mettre en évidence les qualités fondamentales
suivantes : esprit d’équipe, accent sur le client, attitude positive, excellence et
compétence.
Les FNP souscrivent au principe de l’équité en matière d’emploi. Nous visons à
offrir un milieu de travail inclusif qui soutient un effectif diversifié à l’image des
communautés que nous servons. Nous encourageons fortement les femmes, les
autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles à
poser leur candidature. Les personnes qui nécessitent des mesures d’adaptation
au travail pour le processus d’embauche (par ex., un endroit facile d’accès, la
modification des dates d’entrevue lorsqu’elles coïncident avec des fêtes
religieuses) ou les personnes qui ont besoin des avis de concours en média
substitut peuvent communiquer avec le gestionnaire des ressources humaines
des FNP. Nous remercions à l’avance toutes les candidates et tous les candidats
de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées seront convoquées à
une entrevue.
Les personnes admissibles doivent soumettre leur curriculum vitae décrivant
clairement leur capacité de répondre à toutes les exigences du poste par courrier
à : Ressources humaines des FNP, Garnison Edmonton, C.P. 10500, succ.
Forces, Bldg 181A, Edmonton, AB T5J 4J5, par fax au (780) 973-4162 ou par
courriel à l’adresse [email protected] ; elles peuvent aussi postuler en ligne
à www.sbmfc.com. Les candidatures doivent être reçues avant 23 h 59, le 26
janvier 2014.
ENGLISH ON REVERSE
Posted / Affiché le : 16 January 2014 / 16 janvier 2014
Expires / Date de clôture : 26 January 2014 / 26 janvier 2014