paris, le 2 janvier 2011 - Institut français de Serbie / Francuski institut

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paris, le 2 janvier 2011 - Institut français de Serbie / Francuski institut
PROGRAMME DE BOURSES COFINANCEES
Tigar Tyres
PARIS, LE 8 FEVRIER 2012
APPEL A CANDIDATURES
POUR UNE BOURSE DE FORMATION EN FRANCE
COFINANCEES PAR TIGAR TYRES, FILIALE DE
MICHELIN EN SERBIE,
ET L’INSTITUT FRANCAIS DE SERBIE
La société Tigar Tyres, filiale de Michelin en Serbie, et l’Institut français de Serbie lancent
appel à candidatures pour une bourse de 10 à 12 mois permettant de financer à compter
septembre 2013 une formation non diplômante en France de niveau Master 2, destinée à
étudiant serbe désireux d’intégrer le Groupe Michelin. Cette bourse proposée correspond
profil suivant, détaillé en annexe :
un
de
un
au
• Une bourse pour un parcours de manager de production
A l’issue de sa formation en France effectuée à l’IFMA (Institut français de mécanique avancée)
à Clermont-Ferrand (formation de niveau Master 2 non diplômante mais ouvrant droit à des
crédits ECTS et incluant un stage rémunéré à Michelin France), le candidat retenu intègrera la
société Tigar Tyres à Pirot. Il pourra par la suite être appelé à d’autres fonctions dans le groupe
Michelin en France ou sur d’autres sites de l’entreprise.
L’Institut français offrira au candidat retenu le statut de boursier du Gouvernement français, la
couverture sociale et les frais d’inscription au sein de la formation. Des cours de français de
perfectionnement pourront être proposés si le candidat ne dispose pas du niveau requis.
La société Tigar Tyres prendra en charge l’allocation destinée à couvrir les frais de vie en France
(logement, nourriture, transports…).
Contact :
Vesna Adamovic
Pôle universitaire et scientifique
Parallèlement à la procédure de sélection pour la bourse, l’étudiant devra mener à bien son
inscription dans la formation retenue en France.
Les personnes intéressées par le profil détaillé ci-après peuvent envoyer un CV et une lettre de
à l’adresse ci-contre, avant le 10 mai 2013 délai de rigueur
Zmaj Jovina 11
motivation,
11000 Beograd, Srbija
T +381 11 302 36 39
.
[email protected]
www.institutfrancais.rs
Tigar Tyres
La société Michelin
MICHELIN est le numéro 1 mondial des pneumatiques. L’entreprise est forte d’une histoire de
plus d’un siècle, puisqu’elle a été fondée en 1889. Son siège social est à Clermont-Ferrand (Puyde-Dôme), en France, mais elle possède une implantation industrielle dans 18 pays, avec 70
sites de production, et une présence commerciale dans plus de 170 pays. Plus de 111 000
employés travaillent pour Michelin dans le monde entier.
En Serbie, la filiale de MICHELIN - Tigar Tyres, est implantée à Pirot
Michelin : la référence du marché
N° 1
en innovation depuis plus de 100 ans :
=> 6 000 personnes dédiées à la recherche et au développement, réparties sur trois
continents avec 500 millions d’euros alloués chaque année à la R&D
N° 1
en satisfaction auprès des distributeurs européens.
N° 1
auprès des consommateurs européens :
=> Près d’un consommateur sur trois déclare choisir MICHELIN avant toute autre
marque pour son achat de pneumatiques.
N° 1
en haute performance et sport auprès des constructeurs européens :
=> Plus de 200 homologations, 1 véhicule haut de gamme sur 4 équipé avec des
pneus MICHELIN
=> Un étroit partenariat avec Porsche, des records du monde de vitesse sur Bugatti
Veyron et Shelby SuperCars et 14 victoires consécutives aux 24 Heures du Mans.
Quelques chiffres clés sur le Groupe Michelin
Date de création :
1889
Implantation industrielle :
70 sites de production répartis dans 18 pays
Nombre de salariés :
111 000 dans le monde
Centre de Technologies :
plus de 6 000 chercheurs répartis sur trois continents :
Amérique du Nord, Europe et Asie
Budget annuel de R&D :
plus de 500 millions d’euros
Production annuelle :
Plus de 175 millions de pneus produits, plus de 10 millions de
cartes et de guides vendus dans plus de 170 pays et 875
millions d’itinéraires calculés par ViaMichelin.
Ventes nettes 2010 :
17,9 milliards d’euros
Un large portefeuille de marques pour couvrir tous les segments de marché : Michelin,
BFGoodrich, Kleber, Tigar, Uniroyal, Riken, Taurus, Kormoran, Warrior, Pneu Laurent, Recamic,
Michelin Remix, TCI Tire Centers, Euromaster, TyrePlus.
Candidat pour un parcours professionnel en production
Profil recherché :
-
Etudes et expérience professionnelle :
Diplôme de niveau Bac + 4 (équivalent master I), spécialisation Technologie Construction des
Machines (TCM), Ingénierie Electrique, Ingénierie Economique- Université Technique
Les candidats devront justifier d’un bon niveau de connaissance des notions techniques et du
processus de production et d’une bonne compréhension des facteurs qui touchent l’efficacité
industrielle.
Sans être obligatoire, une première expérience professionnelle dans un environnement industriel
(stage, emploi) constituerait un avantage
-
Compétences linguistiques :
Un niveau B2 en français est en général requis pour l’inscription dans un master en France. Les
candidatures d’étudiants ayant un niveau de français au moins moyen (équivalent B1) seront
examinées à condition que les candidats s’engagent à atteindre le niveau B2 avant leur départ.
Une maîtrise correcte de l’anglais serait souhaitable.
-
Profil personnel :
Le candidat doit être motivé pour un parcours de carrière « à long terme » dans le Groupe
Michelin. Il doit être disponible pour commencer sa carrière à Pirot et être prêt à être mobile
géographiquement par la suite.
Le candidat doit faire preuve de valeurs et principes éthiques solides. Il doit être passionné par la
technique. Des qualités de maturité et de bon équilibre émotionnel sont souhaitées. Le candidat
doit avoir de bonnes dispositions à la communication, être orienté vers les autres et faire preuve
d’ouverture et souplesse dans les relations avec les autres. Il lui est demandé des capacités
d’adaptation.
Perspectives professionnelles :
-
Poste d’entrée à Tigar Tyres: 2 possibilités peuvent être proposées
1) Responsable d’un ilot de production : manager en charge d’une équipe d’ouvriers de
fabrication (durée en poste : 2 à 4 ans suivant vitesse d’apprentissage)
Activités principales :
- animer une équipe de 15 à 50 ouvriers de façon à atteindre les
objectifs quotidiens en termes de volume de production, coût et qualité
- au-delà du court terme, être capable de faire évoluer les personnes
de l’équipe et de faire progresser la performance de l’atelier.
2) Organisateur d’études (durée en poste : 2 à 4 ans suivant vitesse d’apprentissage)
Activités principales : réaliser des études d’optimisation et de rationalisation de postes de travail,
en s’appuyant sur les méthodes d’organisation industrielle utilisées dans le Groupe Michelin.
-
Poste intermédiaire : Chef d’atelier de fabrication (durée en poste: 3 à 5 ans suivant
vitesse d’apprentissage)
Activités principales : le Chef d’atelier est responsable de la performance quotidienne de son
atelier et de son développement à long terme dans le cadre de la mission de l’usine. Il pilote les
managers en charge des ilots de production et les techniciens (organisation, qualité, flux, …) qui
contribuent à la performance de l’atelier et a son évolution.
-
Poste cible: Chef de Fabrication
Activités principales : le Chef de Fabrication est responsable de plusieurs ateliers de l’usine. Un
effectif de 200 à plus de 1000 personnes travaille sous ses ordres. Il est responsable de la
performance quotidienne des ateliers, mais surtout de leur développement à long terme dans le
cadre de la mission de l’usine. Il pilote les chefs d’ateliers et les managers en charge des ilots de
production et les techniciens (organisation, qualité, flux, …) qui contribuent à la performance de
son entité l’atelier et a son évolution.
Une expérience réussie dans un tel poste et une mobilité inter-usine (voire internationale)
conduisent ensuite aux fonctions de directeurs d’usine. Une usine peut compter jusqu'à 3000
employés.
L’Institut français de mécanique avancée (IFMA)
L'Institut Français de Mécanique Avancée, école d’ingénieurs située à Clermont Ferrand (ville du
siège social de Michelin), est ouvert sur le monde!
A la rentrée universitaire 2012-2013, l’IFMA a accueilli 13 élèves ingénieurs en partenariat avec
Michelin (Inde, Thaïlande, Chine, Roumanie).
Venez à l'IFMA et vous apprendrez beaucoup, tant sur le plan professionnel que
personnel.
Le programme de l'école offre une véritable synergie entre recherche et enseignement. Il a pour
objectif de permettre à ses étudiants de développer leurs idées et leur créativité en trouvant des
solutions innovantes à des problèmes d'ordre industriel, mécanique et managérial. De plus, grâce
à cette expérience, vous serez à même de confirmer votre orientation professionnelle et vous
bénéficierez d'une porte d'entrée dans le monde industriel français.
Enfin, vous serez agréablement surpris par tous les avantages qu'offrent non seulement l'Institut
mais aussi la ville de Clermont-Ferrand et sa région, tant sur le plan culturel ou sportif,
qu'historique ou industriel.
Nous espérons que tout au long de votre séjour, vous serez pleinement satisfait des services
offerts par l'IFMA et l'ensemble de son personnel.
www.ifma.fr
Formation proposée : « systèmes industriels et logistiques"
avec 2 options possibles : Organisation et pilotage de la production ; Conception et conduite des
systèmes industriels et logistiques :
er
Code
Anglais
Deuxième langue étrangère
S5-ANG
S5-DLE
30
30
Management
Gestion des ressources personnelles
Cours spécialisé 1
Cours spécialisé 2
S5-MAN
S5-GRP
S5-CS1
S5-CS2
100
30
30
20
20
Logistique
Optimisation Discrète
Décision sous Incertitude
S5-LOG
S5-OD
S5-DI
90
30
30
30
Communication et Réseaux Industriels
Intégration et pilotage
Ingénierie des Systèmes Informatiques
Industriels
S5-CRI
S5-IP
Projet de troisième année
Conception et
conduite des systèmes
industriels et logistiques
Volume
horaire
Unité d'enseignement
Organisation et pilotage
de la production
- 1 semestre : cours :
60
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90
30
30
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S5-ISII
30
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S5-PROJ
120
120
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100
ème
-2
semestre : stage chez Michelin France