Table des matières

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Table des matières

Table des matières
A qui sont destinées les formations ?
page II
Collaborations
page III
Comment s’inscrire ?
page IV
Autres possibilités d’accès à ces formations ?
page V
A propos du congé éducation payé
page VI
Financement du remplacement/de l’embauche
compensatoire des travailleurs en formation
page VI
Pourquoi ce catalogue ?
page VII
Liste des formations par thématique
page VIII
Présentation des formations par domaine,
par thématique et par date
Santé et sécurité au travail
page 1
Relations internes aux équipes de travail
page 4
Outils de gestion pour les organisations non marchandes
page 7
Relations avec le public bénéficiaire
page 10
Méthodes et outils d’intervention et d’animation
page 12
Les Fonds sociaux partenaires et de l’APEF
page 14
Présentation des opérateurs de formation
page 17
FORMAPEF
Le catalogue des formations
pour les travailleurs du non-marchand
Janvier – Septembre 2014
REMARQUE IMPORTANTE
Ce catalogue reprend les formations organisées de janvier à septembre 2014
Vous trouverez sur le site internet de l’APEF (www.apefasbl.org):
ce catalogue ainsi qu’un moteur de recherche vous permettant de visualiser les
objectifs et le programme de la formation.
RENSEIGNEMENTS
Tel. : 02/229 20 23
Courriel : [email protected]
I
A qui sont destinées les formations ?
Elles sont accessibles aux travailleurs salariés des organismes relevant des sous-Commissions
paritaires suivantes :
-
sous-Commission paritaire 319.02 (indice 162)
Etablissement et services d’éducation et d’hébergement
Fonds ISAJH
Entreprises de Travail Adapté à Bruxelles
Fonds ETA/COCOF
Entreprises de Travail Adapté en région wallonne
sous-Commission paritaire 329.02 et 329.03 (indice 362 - 762)
Associations socioculturelles et sportives
Fonds 4S
Commission paritaire 332
Aide Sociale et Soins de Santé (Fonds ASSS – indice 222)
Milieux d’Accueil d’Enfants (Fonds MAE- indice 022)
Aucune intervention financière n’est demandée aux participants.
Les formations sont financées par la mutualisation d’une cotisation à l’ONSS sur la
masse salariale et gérées par les Fonds.
--Autres secteurs collaborant avec le catalogue FORMAPEF
Le Fonds Social pour les Etablissements et Services de Santé (Fonds ESS – CP 330 –
indices ONSS 422, 522, 722 et 735) reprend dans son propre catalogue certaines
formations issues du catalogue Formapef.
Les secteurs concernés sont les maisons médicales, les initiatives d’habitations protégées, les
services du sang de la Croix-Rouge, les établissements et services de santé bicommunautaires,
les services externes de prévention et protection au travail, les polycliniques et d’autres
établissements et services de santé résiduaires.
Pour tout renseignement, consulter le site www.ess-gid.org
ou s’adresser au Fonds ESS – [email protected] – Tél 02/250 37 74
Fax 02/227 59 75 – c/o FE.BI ASBL quai du commerce 48 – 1000 Bruxelles.
Le Fonds social des Etablissements d'Education et d'Hébergement bicommunautaires
et fédéraux (Fonds 319Bico – CP 319 – indice ONSS 462) reprend dans son propre
catalogue certaines formations issues du catalogue Formapef.
Pour tout renseignement, consulter le site www.319BICO.org ou s’adresser au Fonds 319 BICO
– [email protected] – Tél 02/250 37 74
Fax 02/227 59 75 – c/o FE.BI ASBL quai du commerce 48 – 1000 Bruxelles.
Les ETA wallonnes relevant de la SCP 327.03
Les ETA wallonnes membres de l’EWETA peuvent inscrire des travailleurs selon les mêmes
procédures reprises aux conditions générales. Le coût des formations est pris en charge par
chaque ETA.
II
Collaborations
1.
L’enseignement de promotion sociale
Dans le cadre d’une convention signée entre les Fonds et l’Enseignement de promotion
1
sociale , les modules organisés par des Etablissements d’Enseignement de Promotion sociale
bénéficient d’un soutien, permettant ainsi d’organiser plus de formations.
2.
L’Office de la Naissance et de l’Enfance (ONE)
Depuis cette année, l'APEF et l'ONE ont signé une convention de collaboration. Les activités de
formation avec la mention « Valorisable décret ATL* » seront valorisables dans le parcours
de formation des accueillantes ATL et des responsables de projet, en référence au Décret ATL
(articles 19 et 20).
Selon le Décret ATL, les professionnels de l'accueil ATL sont soumis à une obligation de se
former.
Concernant la formation des accueillant(e)s de l'accueil temps libre :
· Soit l'accueillant(e) dispose de l'un (ou plusieurs) des diplômes repris dans la liste de
l'arrêté ATL et répond aux exigences de formation initiale. Il/Elle devra alors
participer à 50 h de formations continues sur une période de 3 ans.
· Soit l'accueillant(e) ne dispose pas d'un des diplômes requis par la réglementation
ATL. Il/elle devra participer à une formation continue de minimum 100 h, dans les 3
ans, qui porte sur des notions de base (se référer au site de l'ONE).
Concernant la formation des responsables de projets :
·
Ceux qui répondent aux exigences de formation initiale devront suivre 50 h de
formations continues sur une période de 3 ans.
·
Ceux qui justifient d'une expérience utile dans cette fonction d'au moins 3 années,
attestée par l'ONE, sont assimilés aux personnes qui répondent aux exigences de
formation initiale. Néanmoins, ils suivront une formation continue d'un minimum de
100 h en 3 ans, formation qui porte sur des notions de base (se référer au site de
l'ONE).
Pour être comptabilisées dans les heures de formations continues comme le prévoit le Décret
ATL, les professionnels de l'accueil temps libre (accueillant(e)s temps libre et responsables de
projets), devront obligatoirement participer à des activités organisées par l'ONE, les
organismes de formation agréés par le Gouvernement de la Communauté française ou les
organismes de formations habilités à délivrer les titres, diplômes, certificats ou brevets visés à
l'article 18 du Décret ATL.
Sur demande des participants du secteur ATL, l’APEF délivrera une attestation de
fréquentation.
3.
Fondation Roi Baudouin
Dans le cadre d’un projet mené en partenariat avec l’ASBL SOCIALWare, la Fondation Roi
2
Baudouin prend en charge le coût des formations pour « référents en informatique ».
1
L’enseignement de promotion sociale constitue un enseignement qui accueille les adultes, s’inscrivant dans la
dynamique de la formation tout au long de la vie. Les établissements de l’enseignement de promotion sociale sont des
opérateurs de formation reconnus pour la qualité de leur programme et de leur enseignement. Ils offrent un éventail
très large de thématiques allant de la gestion du stress à l’informatique.
La convention de partenariat entre le secteur non-marchand offre des facilités et des tarifs avantageux pour toute
collaboration d’une institution avec un établissement de l’EPS. L’objectif principal de cette convention est d’augmenter
les compétences des travailleurs du secteur et de contribuer ainsi à l’amélioration de la qualité des services rendus par
ces professionnels aux bénéficiaires. Voir circulaire sur le site de l’APEF www.apefasbl.org
2
SOCIALware (www.socialware.be) est une association créée en 2007 dont le but est de faciliter l'accès des belgesaux
programmes de donationde grands acteurs du secteur de l'informatique et des communications. Plus de 2500 belges
bénéficient de l’action de SOCIALware. Inscription et renseignements sur le site www.socialware.be sans engagement
ni frais.
III
Comment s’inscrire ?
Le formulaire d’inscription est téléchargeable sur le site de l’APEF www.apefasbl.org ,
rubrique « ACTUALITÉ ».
L’inscription s’effectue en renvoyant le formulaire complété et signé:
A l’APEF ASBL - A l’attention de François Willemot, soit par :
 courriel à [email protected] ;
 fax au 02/227 59 79 ;
 voie postale au 48, Quai du Commerce, 1000 Bruxelles.
Les inscriptions sont retenues selon leur ordre d’arrivée
Vous pouvez également réaliser votre inscription en ligne via notre site www.apefasbl.org
Conditions générales
L’inscription aux formations est ouverte aux travailleurs salariés relevant des CP 319.02,
327.02, 329.02 et 329.03 ou 332, et entraîne l’engagement ferme d’y participer.
L’inscription est limitée à 4 travailleurs de la même ASBL par module de formation.
En cas de désistement, il est demandé d’avertir l’APEF le plus rapidement possible par écrit, et
d’en expliciter les motifs. Les absences injustifiées ou sans motif valable ainsi que les
désistements tardifs pourront entraîner le refus de nouvelles inscriptions. La participation aux
formations fait partie du temps de travail.
L’inscription est limitée à 6 travailleurs de la même ASBL par module de formation :
- pour les institutions relevant de la CP 332 (Fonds Social MAE et Fonds Social ASSS) ou
de la SCP 319.02 (Fonds Social ISAJH), s’il s’agit d’une formation d’une des
thématiques suivantes : Bureautique, Hygiène de cuisine, Référent en informatique,
Secourisme, Sécurité au travail, Techniques de secrétariat
Conditions supplémentaires pour le Fonds Social ISAJH, SCP 319.02
Il est obligatoire de compléter l’annexe au verso du formulaire où il s’agit :
- d’expliciter le lien entre le choix de la thématique et le plan de formation du service ;
- de transmettre l’avis de la délégation syndicale.
Le Fonds Social Isajh encourage la participation des travailleurs ayant maximum un certificat
d’études secondaires supérieures (CESS) par la mise en œuvre de nouvelles dispositions :
- Possibilité de participer jusqu’à 6 travailleurs de la même ASBL à un module de
formation s’il y a au moins 4 travailleurs ayant au maximum un CESS
- Possibilité de confirmer une formation à partir de 6 inscriptions (plutôt que 8 en règle
générale) s’il y a au moins 3 inscriptions de travailleurs ayant au maximum un CESS
- Possibilité d’organiser une formation sur le site de l’institution s’il y a au moins 3
inscriptions de travailleurs ayant au maximum un CESS (sans passer par un Appel à
Projets – valable pour les formations avec la mention « organisable sur site »)
--Conditions supplémentaires pour le Fonds de sécurité d’Existence ETA, SCP 327.02
Le paiement de la formation ainsi que 10 € par heure passée en formation sera pris en charge
par le budget de chaque ETA au Fonds de sécurité d’existence.
En cas de désistement, et sauf justification par certificat médical, un montant de 20 € sera
facturé à l’ETA sur son budget formation.
--Conditions supplémentaires pour le Fonds Social 4S, SCP 329.02 et 329.03
Les inscriptions seront prises en compte dans la limite des budgets disponibles.
--Procédure de confirmation
Dans les 15 jours qui suivent la réception du formulaire d’inscription, un courrier est envoyé au
travailleur à l’adresse de son organisation,
- accusant réception de son inscription ;
- l’informant, si la formation est déjà complète, qu’il est inscrit en liste d’attente (ou
éventuellement lui proposant de nouvelles dates).
Au plus tard 15 jours avant le début de la formation, un courrier de confirmation 3 est envoyé
au travailleur à l’adresse de son organisation.
En cas d’annulation de la formation (par manque d’inscriptions par exemple), les personnes inscrites
sont informées dès que possible
IV
3
Autres possibilités d’accès aux formations du catalogue
Formapef
1. Pour certaines formations avec la mention « organisable sur site »
Il est possible d’organiser la formation au sein d’une institution d’une façon simplifiée.
Vous trouverez sur le site internet de l’APEF (www.apefasbl.org) la liste complète des
formations concernées dans le document « Catalogue Formapef sur site ».
1.1. Modalité générale d’organisation des formations sur site
L’institution peut,
1. prendre contact avec l’organisme de formation concerné ;
2. introduire auprès du Fonds une demande de prise en charge :
 Fonds ISAJH – Appel à projets – Activation sur site d’une formation du catalogue
FORMAPEF
 Fonds 4S – Intervention pour les formations en entreprises issues du « Catalogue
Formapef sur site »
 Fonds ASSS et MAE – Bourse formation « catalogue sur site » ;
3. organiser la formation suite à l’accord du Fonds.
Une convention tripartite est signée entre le Fonds concerné, l’opérateur et l’institution. A la fin
de la formation, les frais de formation sont directement pris en charge par le Fonds concerné.
1.2. Modalité supplémentaire pour le Fonds ISAJH et/ou le Fonds ASSS
Pour le Fonds ISAJH :
S’il y a au moins 3 inscriptions de travailleurs ayant au maximum un CESS, il est possible
d’organiser la formation sur site sans passer par un Appel à Projets.
Pour le Fonds ISAJH et le Fonds ASSS :
Pour les formations concernant le bien-être au travail, s’il y a au moins 6 inscriptions, il est
possible d’organiser la formation sur site sans passer par un Appel à Projets ou une Bourse.
Modalités :
1. L’institution envoie les formulaires d’inscriptions des personnes concernées (avec les
références de la formation concernées sans les dates) en demandant de pouvoir organiser
la formation sur site (avec l’avis syndical au verso).
2. L’équipe du catalogue formapef vérifie si toutes les conditions sont remplies
3. L’équipe du catalogue formapef invite l’opérateur et l’institution à se mettre d’accord
concernant le calendrier et le lieu
4. L’opérateur ou l’institution prévient l’équipe du catalogue formapef des dates choisies et
organise la formation
5. Au terme de la formation, l’opérateur renvoie à l’équipe du catalogue Formapef liste de
présences, questionnaires d’évaluation, facture, rapport d’évaluation formateur.
L’institution renvoie un rapport d’évaluation institution.
6. Les frais de formation sont pris en charge par le Fonds Isajh ou ASSS via l’APEF.
2. Pour les formations qui n’ont pas la mention « organisable sur site »
Il est également possible d’organiser la formation au sein d’une institution à certaines
conditions.
L’institution peut alors,
1. prendre contact avec l’organisme de formation concerné ;
2. introduire auprès du Fonds une demande de prise en charge :
 Fonds ISAJH – Appel à projets
 Fonds 4S – Intervention pour les formations en entreprises
 Fonds ASSS et MAE – Bourse formation « sur mesure » (pour autant que
l’opérateur n’ait pas un statut commercial : SPRL, SA…)
3. organiser la formation suite à l’accord du Fonds.
Les frais de formation sont directement pris en charge par l’institution. Celle-ci se fait
rembourser par le Fonds dans les limites budgétaires fixées par celui-ci.
V
A propos du congé éducation payé
Le congé éducation payé (CEP) est une mesure fédérale qui permet au travailleur de suivre
une formation, pendant ou en dehors des heures de travail en conservant sa rémunération
(plafonnée). L’employeur peut obtenir le remboursement partiel de sa rémunération. Le
remboursement est de maximum 22,08€ par heure pour l’année scolaire 2013-2014.
Les formations du catalogue Formapef ouvrant le droit au congé-éducation payé ont une
mention en bas de la présentation du contenu de la formation.
Les attestations de suivi sont à demander au terme de formation à l’opérateur de formation ou
à l’organisateur :
-
si l’opérateur de formation est un Etablissement d’Enseignement de Promotion Sociale
(EEPS), l’attestation de suivi est à demander à celui-ci
si l’opérateur de formation n’est pas un Etablissement d’Enseignement de Promotion
Sociale, l’attestation de suivi est à demander à l’APEF
Les attestations de suivi des formations doivent être envoyées par l’employeur dans un dossier
groupé (pour tous les travailleurs de l’organisation émargeant au dispositif), une fois par an,
au Service du Congé éducation payé du SPF Emploi.
Informations complémentaires concernant le congé éducation payé :
- sur Internet : www.emploi.belgique.be Rubrique Congés
- par courrier : Service public fédéral Emploi, Travail et Concertation sociale
Direction du congé-éducation payé Rue Ernest Blérot 1 - 1070 Bruxelles
- par courriel : [email protected]
- par téléphone: 02/233 47 25
Financement du remplacement/de l’embauche
compensatoire des travailleurs en formation
Pour les formations donnant droit au CEP, les Fonds Sociaux MAE, ASSS et ISAJH
proposent de financer le remplacement des travailleurs en formation.
Conditions particulières suivant les secteurs :

Fonds MAE : tout type de travailleur

Fonds ASSS : travailleur disposant au maximum d’un niveau d’études égal au CESS

Fonds ISAJH : travailleur disposant au maximum d’un niveau d’études égal au CESS ou
ayant au moins 45 ans.
Plus d’information auprès des Fonds concernés.
Pour les formations concernant le bien-être au travail (et pour les institutions reconnues
par la COCOF dans les secteurs suivants : Ambulatoire Social – Santé, Aide aux Personnes
Handicapées, Maisons d’accueil) les Fonds Sociaux ASSS et ISAJH proposent de financer
l’embauche compensatoire aux heures de formation suivies.
Thématiques concernées :
 Confrontation aux traumas et deuils
 Gestion de l’agressivité
 Gestion des émotions et du stress
 Hygiène et diététique de cuisine de
collectivité
 Législation et outils sur le bien-être au
travail






Plus d’information auprès des Fonds concernés.
VI
Prévention des lombalgies et
ergonomie
Prévention et gestion des conflits
Prévention et gestion des risques
psychosociaux
Prévention incendie
Secourisme
Sécurité au travail
Pourquoi ce catalogue ?
Visant à soutenir la formation continuée des travailleurs, ce catalogue est construit autour de
thématiques transversales à plusieurs secteurs ou fonctions, certaines étant toutefois plus
spécifiques à un secteur. Il tient compte de la forte variété des structures, de leur localisation
et des modalités de formation continue recherchées par :
- près de 5.000 organisations (du secteur privé associatif pour la plupart) ;
- dispersées sur l’ensemble du territoire de Bruxelles et de Wallonie (de Comines à
Virton, de Bruxelles à Eupen…) ;
- 80 types d’organisations ou de services différents ;
- plus de 60.000 travailleurs.
Pour avoir une idée de la diversité des secteurs concernés et de leurs composantes internes,
vous pouvez consulter des données à ce sujet sur www.crenom.org.
Rappelons que pour rendre la formation plus réfléchie et concertée au sein des équipes, les
Fonds encouragent la démarche « Plan de formation » à travers des formations à
l’élaboration du Plan, des bourses à l’accompagnement et la « Boîte à outils ». Vous trouverez
plus d’informations à ce sujet sur www.apefasbl.org, rubrique « ACTUALITÉ ».
Soulignons enfin que les Fonds sectoriels ne sont pas l’unique référence en matière de
formation continue dans les organismes : il revient aussi aux tutelles et/ou aux
organisations de la rendre possible, notamment par le temps de travail qui peut y être imparti.
Le choix des opérateurs et des modules
Tous les modules figurant ici ont fait l’objet d’un appel d’offres auprès de nombreux opérateurs
4
de formation lesquels sont repris dans le « répertoire des opérateurs de formation - ROF »
consultable sur le site de l’Apef.
La sélection s’effectue par un comité représentant les Fonds concernés, selon, entre autres, les
critères suivants : expérience de l’opérateur dans les secteurs et la thématique, pertinence du
contenu, expérience du formateur, localisations possibles, coûts, etc.
Nous vous souhaitons d’excellentes formations !
Les fédérations patronales et les organisations syndicales des 5 Fonds engagés.
4
http://www.apefasbl.org/rof-questionnaire
VII
Liste des formations par thématique
Thématique
Opérateur
Intitulé de la formation
Localité
Page
Accompagnement
psycho-social
HENALLUX Département social
Ligue de
l'Enseignement
Les récits de vie, outil pour l'orientation
socio-professionnelle
Namur
12
Accompagner sans s'épuiser
Bruxelles
12
FLCPF
Formation de base à l'accueil en centres de
planning familial (CPF)
Bruxelles (Ixelles)
10
L'autre cote du
miroir asbl
Accueil bilingue
Bruxelles (Woluwe-StPierre)
10
CEFORM ASBL
Accueillir au téléphone de manière
professionnelle
Namur
10
Bruxelles Formation
Entreprises
Tutorat et accompagnement
Bruxelles (Uccle)
4
C-PAJE
Comment animer un groupe par le biais des
arts plastique
Liège
12
Rixensart
12
Liège
12
Accueil
Fédération des
Jeunesses Musicales Parce que la danse
Wallonie-Bruxelles
Institut Eco
La place du jeu en animation d'éducation
Pédagogie
relative à l'environnement (ERE)
Animation
Bureautique
C-PAJE
Chansons, comptines et jeux de doigts
Liège (Angleur)
12
Cultures et Santé
Asbl
La Maison de la
Littérature de
Jeunesse - Le WOLF
Animation en promotion de la santé :
méthodes et outils
Bruxelles
12
La littérature de Jeunesse d'aujourd'hui
Bruxelles
12
SEFOP
Utiliser le jeu en dynamique de groupe
Bruxelles
12
CFA
Animer des contes : toute une histoire
Namur
12
CFA
Danse et voix
Bruxelles (Ixelles)
12
CFA
Animateur cinéaste
Bruxelles (Ixelles)
12
Inforlingu@
ACCESS DEBUTANT
Bruxelles (Ixelles)
7
ACCESS: Analysez & concevez & développez
une application de type BASE DE DONNEES
avec un SGBD
Namur
7
TECHNOCITE
Excel 2007-2010 : Perfectionnement
Mons
7
Update asbl
Outlook: communiquer efficacement
Bruxelles (Ixelles)
7
Inforlingu@
ACCESS INTERMEDIAIRE
Bruxelles (Ixelles)
7
Update asbl
Powerpoint: Des présentations de qualité
Bruxelles (Ixelles)
7
CUNIC ASBL
Word 2010 intermédiaire
Charleroi
7
IEPSCF Frameries
Introduction à Word
Frameries
7
MICROBUS
Access niv 1
Liège
7
TECHNOCITE
PowerPoint pour une communication
efficace
Mons
7
IEPSCF Frameries
introduction à Excel
Frameries
7
Inforlingu@
Word avancé
Bruxelles (Ixelles)
7
Update asbl
Excel base
Bruxelles (Ixelles)
7
TECHNOCITE
Outlook 2007-2010 : L'essentiel
Mons
7
Cecotepe asbl
Navigation sur internet
Seraing
7
CESEP
Approche du logiciel EXCEL (intermédiaire)
Nivelles
7
Inforlingu@
EXCEL AVANCE
Bruxelles (Ixelles)
7
Inforlingu@
Access avancé
Bruxelles (Ixelles)
7
VIII
Thématique
Opérateur
Localité
Communication
externe
STICS
L'écriture efficace
Bruxelles
(Schaerbeek)
8
Concertation sociale
et dialogue social
Concertation et dialogue social : tout un
programme
Namur
4
Conduite de réunion
Médiations asbl
Gagnez du temps avec une meilleure
conduite de vos réunions
Bruxelles
4
IEPSCF-Libramont
Négociation et affirmation de soi dans la
relation professionnelle
Libramont
4
CFIP
Apprivoiser l'angoisse de la page blanche
Bruxelles (Woluwé Saint-Lambert)
4
Ligue de
l'Enseignement
Bien-être et émotions au travail dans le
secteur non-marchand
Bruxelles
4
Centre Européen du
Travail
La boîte à outils pour la reprise d'une
formation qualifiante en toute sérénité
Namur
4
Bruxelles Formation
Entreprises
L'assertivité comme outil de travail
Bruxelles (Uccle)
4
CEFORM ASBL
Gestion du temps, gestion des priorités
Mons
4
STICS
Communication inter-relationnelle
Bruxelles
(Schaerbeek)
4
L'autre cote du
miroir asbl
Mise en place et suivi d'un projet
"développement durable" dans ma structure
9
FLCPF
Formation à l'approche en Education
affective et sexuelle (EVAS)
Bruxelles (Ixelles)
13
Cecotepe asbl
Prévention des violences dans le couple
Seraing
13
FLCPF
Éducation à la vie affective et sexuelle des
personnes présentant une déficience
intellectuelle légère à modérée et ayant un
accès à la communication
Bruxelles
13
Bruxelles Formation
Entreprises
Devenez formateur !
Bruxelles (Uccle)
13
Ecole des Parents et
des Educateurs
Formation de formateurs - 2. L'expérience de
Bruxelles (Uccle)
groupe : levier de formation
13
Université de Paix
asbl
Développer l'estime de soi chez les enfants
Namur
13
des Educateurs
Formation de formateurs - 3. Utiliser les
techniques d'animation
Bruxelles (Uccle)
13
CPSE
Formation continuée des
puériculteurs/trices : évolution du métier
Liège (Grivegnée)
13
des Educateurs
Formation de formateurs - 4.
Réappropriation des apprentissages
Bruxelles (Uccle)
13
CFIP
Compléter sa boîte à outils de formateur
13
Jeunesse et Droit
Secret professionnel et déontologie
Namur
10
La déontologie en travail social
Namur
10
Ligue de
l'Enseignement
Libertés, limites et contraintes dans le nonmarchand
Bruxelles
10
CEFORM ASBL
Réfléchir à la bientraitance dans notre
pratique quotidienne
Namur
10
Ligue de
l'Enseignement
Evaluer nos projets pour améliorer la qualité
Bruxelles
8
STICS
La démarche qualité
Bruxelles
(Schaerbeek)
8
Développement
professionnel
Economies d'énergie
et développement
durable
Education à la vie
affective et sexuelle
Education et
pédagogie
Ethique et
déontologie
Evaluation et
amélioration de la
qualité de
l'organisation
IX
Page
Thématique
Opérateur
FLCPF
FLCPF
Gestion
administrative et
financière
8
Bruxelles (Ixelles)
8
8
Centre
d'Enseignement
Supérieur pour
Adultes (CESA)
Initiation à la gestion administrative et
financière
Charleroi (Roux)
8
SEFOP
Savoir trouver des subventions
Bruxelles
8
AGES
Je m'initie à la comptabilité en partie double
Liège
8
Libramont
8
Namur
8
Quelles subventions pour mon projet
Bruxelles
8
Médiations asbl
Comment appliquer des comportements
adaptés et efficaces face à l'agressivité
Bruxelles
10
asbl COCOON
Faire face à l'agressivité
Liège (Grivegnée)
10
Université de Paix
asbl
Règles et sanctions dans les groupes
d'enfants et/ou d'adolescents
Travailler par projets, jeux d'acteurs,
dynamique d'équipe et management
Namur
10
Louvain-la-Neuve
9
Gestion administrative et financière des
services et institutions
Je peux organiser et dynamiser le Conseil
d’Administration de mon asbl
Ligue de
l'Enseignement
Les 10 outils de base de la gestion de projets
Bruxelles
9
Cecotepe asbl
Gestion de projets : apprendre à identifier et
à actionner les leviers de la réussite d'un
projet professionnel
Seraing
9
CESEP
Dynamiques de changement organisationnel
Bruxelles
5
CPSE
Gestion d'équipe
Liège (Grivegnée)
5
CEFORM ASBL
Bases en gestion et animation d'équipe
Mons
5
CECOM
Mieux organiser les prises de décisions
collectives
Louvain-la-Neuve
5
Ennéagramme et pratique professionnelle
niv 2
Ottignies
5
L'ennéagramme : une démarche novatrice
pour améliorer la gestion d'équipe !
Ottignies
5
Prendre du recul face au stress et aux
émotions
Mieux gérer le stress dans la vie
professionnelle
Gérer son stress professionnel et gagner en
énergie positive !
Bruxelles
(Schaerbeek)
5
Bruxelles (Uccle)
5
Kraainem
5
L'opportunité cachée du stress
Namur
5
CUNIC ASBL
Gestion des émotions et du stress
Charleroi
5
SARAH
Gestion du stress et des émotions pour le
bien-être au travail
Charleroi
5
Université de Paix
asbl
Développer ses compétences émotionnelles
Namur
5
La gestion des ressources humaines pour les
asbl de petites tailles
Recruter du personnel dans le secteur non
marchand
10
Mons
10
Centre de
Formation
d'Animateurs
Centre de
Formation
d'Animateurs
STICS
Ligue de
l'Enseignement
Psychorelief
International
Gestion des émotions
CESEP
et stress
Gestion des
ressources humaines
Bruxelles (Ixelles)
Liège
CECOM
Gestion d'équipe de
travail
La gestion du temps du travail au sein d'un
centre de planning familial - module 3
Page
Gestion administrative et juridique de l'ASBL
La Boutique de
Gestion
Ligue de
l'Enseignement
Gestion de projets
Localité
AGES
IEPSCF-Libramont
Gestion de
l'agressivité
CFIP
CEFORM ASBL
X
Thématique
Opérateur
Localité
Page
Cecotepe asbl
Règles d'hygiène en cuisine de collectivité
(normes HACCP)
Seraing
1
Hygiène de cuisine de Ecole des Parents et
collectivité
des Educateurs
CITES Clinique du
stress
Pour une cuisine collective équilibrée,
adaptée aux adultes
Sensibilisation à la loi sur le bien-être au
travail et à l'utilisation de la BOBET
CRESEPT
Formation PME
CEFORM ASBL
Législation et outils
sur le bien-être au
travail
CRESEPT
CEJI
Multiculturalité
Partenariat et travail
en réseau
Centre Culturel
Omar Khayam
Ligue de
l'Enseignement
Prévention et gestion
des conflits
Prévention et gestion
des risques
psychosociaux
Charleroi (Monceau
sur Sambre)
Chapelle lez
Herlaimont (Piéton)
1
1
Liège
1
Cours de base pour conseiller en prévention
Drogenbos
1
Conseiller en prévention niv III
Liège
1
Mieux comprendre et gérer les diversités de
convictions et de religions au sein de son
institution
Charleroi
(Marchienne-au-Pont)
1
Bruxelles (Saint-JosseTen-Noode)
11
Développer ses compétences interculturelles Bruxelles (Forest)
Accueillir et communiquer dans un monde
multiculturel
Collaborer avec l’école en tant que
professionnel d’une institution sociale ou
éducative
11
Namur
11
Bruxelles
9
Ancolie
Elaborer son plan de formation
Charleroi (Gilly)
9
CPSE
Initiation à l'élaboration d'un plan de
formation
Liège (Grivegnée)
9
Croix Rouge de
Belgique
Manutention des charges
Bruxelles (Uccle)
1
Cecotepe asbl
Prévenir les maux de dos et organiser
adéquatement espace et outils de travail
Seraing
1
PSDD
Prévention des lombalgies et école du dos
Namur
1
Dream & Dare sprl
Gestion des conflits
Bruxelles (WoluwéSaint-Pierre)
6
COCOON asbl
Prévention et gestion de conflits
Liège (Grivegnée)
6
IPEPSHO
Communication et gestion de conflits
Leuze-en-Hainaut
6
PSDD
Gestion des conflits au sein d'une équipe de
travail
Namur
6
CPSE
Gestion de conflit
Liège (Grivegnée)
6
Médiations asbl
Prévenir et gérer les conflits par la
négociation et la gestion des objections.
Bruxelles
6
STICS
Bruxelles
(Schaerbeek)
6
Centre Culturel
Omar Khayam
Université de Paix
asbl
Communication de la non-violence: de la
philosophie aux outils pédagogiques
Introduction à la Communication
Nonviolente
psychosociaux : soutenir son équipe dans la
gestion de la charge psychosociale
Outils de gestion de ressources humaines
contribuant à l'amélioration du bien-être
psychosocial des organisations
Bruxelles (Forest)
6
Namur
6
Seraing
2
Namur
2
Plan de formation
Prévention des
lombalgies et
ergonomie
Du besoin de manger, au plaisir de manger
Cecotepe asbl
Cecotepe asbl
Prévention et gestion des risques liés au feu
Seraing
2
CRESEPT
Initiation à la prévention incendie
Drogenbos
2
Bruxelles
11
Marche-en-Famenne
11
Prise en compte de la
dimension genre
dans les relations
avec le public
SEFOP
PROMEMPLOI asbl
Prendre en compte les stéréotypes et
discriminations liés au genre
Le milieu d'accueil, un lieu privilégié pour
construire une société plus égalitaire et
lutter contre les stéréotypes du genre
XI
Thématique
Opérateur
Localité
Page
Infor-Drogues
Que faire quand mon public consomme des
drogues ?
Bruxelles
11
Langue des signes niveau 1
Mons
11
Ils consomment, comment travailler avec
eux ?
Charleroi
11
Département social-Prise en charge du
handicap et de la souffrance mentale
Namur
11
CESEP
Référent en informatique
Genappe
8
ABS-formation
Formation de base de secouriste en milieu
professionnel
Assesse
2
Croix Rouge de
Belgique
Sensibilisation aux premiers secours
Bruxelles (Uccle)
2
Formation PME
Brevet de secourisme en milieu
professionnel
Liège
2
Recyclage en secourisme
Mons (Nimy)
2
Sensibilisation aux premiers soins auprès des
enfants
Louvain-la-Neuve
2
Initiation aux premiers soins
Louvain-la-Neuve
2
Mons (Nimy)
2
Mons (Nimy)
2
Libramont
2
Bruxelles (Uccle)
3
Prise en compte des
Passe Muraille asbl
personnes
handicapées et/ou en Trempoline asbl souffrance mentale
service RE-Sources
Référent en
informatique
Secourisme
Croix Rouge de
Belgique
Ligue Francophone
Belge de Sauvetage
asbl
Ligue Francophone
Belge de Sauvetage
asbl
Croix Rouge de
Belgique
Croix Rouge de
Belgique
Croix Rouge de
Belgique
professionnel
Formation continuée du personnel
encadrant des enfants : initiation aux
premiers soins
Réanimation cardio-pulmonaire et
défibrillation
Croix Rouge de
Belgique
professionnel
Bruxelles (Uccle)
3
CEFRET
Secouriste industriel
Mouscron
3
CEFRET
Habilitation Electricité BA4
Mouscron
3
CESEP
Pistes pour construire ou améliorer son
cadre de classement
Nivelles
9
CEFORM ASBL
Techniques de secrétariat : gestion de
l’échange de documents
Piéton (Chapelle lez
Herlaimont)
9
CPSE
Partenariat avec les familles
Liège (Grivegnée)
13
centre de formation
permanente
Approche systémique de l'entretien
Louvain-la-Neuve
13
Des repères pour intervenir dans les familles
d'aujourd'hui
Namur
13
CFIP
Travail avec les familles
13
CPSE
Introduction à l'approche systémique en
intervention sociale
Liège (Grivegnée)
13
Centre
d'Enseignement
Supérieur pour
Adultes (CESA)
Communication : expression écrite appliquée
Charleroi (Roux)
au secteur du service aux personnes
6
Centre de
Formation
d'Animateurs
Mieux se connaitre pour mieux
communiquer
6
IEPSCF-Libramont
Techniques de
secrétariat
Travail avec les
familles
Travail d'équipe
XII
Vielsalm (GrandHalleux)
Présentation des formations par domaine, par thématique et par date
SANTE ET SECURITE AU TRAVAIL
Hygiène et diététique de cuisine de collectivité
Législation et outils sur le bien-être au travail
Prévention des lombalgies et ergonomie
Prévention et gestion des risques psychosociaux
Secourisme
RELATIONS INTERNES AUX ÉQUIPES DE TRAVAIL
Accueil et encadrement de nouveaux travailleurs
Concertation sociale et dialogue social
Développement professionnel
Gestion d’équipe de travail
Gestion des émotions et stress
Prise en compte de la dimension genre au sein des équipes de travail
Travail d’équipe
OUTILS DE GESTION POUR LES ORGANISATIONS NON MARCHANDES
Bureautique
Communication externe
Evaluation et amélioration de la qualité de l’organisation
Formation de référent en informatique
Gestion administrative et financière
Gestion de projets
Gestion des ressources humaines
Economies d'énergie et développement durable
Partenariat et travail en réseau
Plan de formation
Techniques de secrétariat
RELATIONS AVEC LE PUBLIC BENEFICIAIRE
Accueil
Confrontation aux traumas et deuils
Ecoute
Ethique et déontologie
Gestion de l’agressivité
Multiculturalité
Prise en compte de la dimension genre dans les relations avec le public
Prise en compte des personnes handicapées et/ou en souffrance mentale
MÉTHODES ET OUTILS D’INTERVENTION ET D’ANIMATION
Accompagnement psychosocial
Animation
Education à la vie affective et sexuelle
Éducation et pédagogie
XIII
XIV
Santé et sécurité au travail
Opérateur
Code
Intitulé formation
Dates de formation
Nombre
de jours
Lieu
Adresse
CP
Localité
Page
Hygiène de cuisine de collectivité
Cecotepe asbl
C 501
Règles d'hygiène en cuisine de collectivité
(normes HACCP)
19/03/2014, 26/03/2014
2
Maison provinciale de la
Formation
rue Cockerill 101
4100
Seraing
23
Ecole des Parents
et des Educateurs
C 502
Du besoin de manger, au plaisir de manger
06/05/2014, 13/05/2014
2
Monceau Fontaine
rue de Monceau Fontaine
42/1
6031
Charleroi (Monceau
sur Sambre)
24
CEFORM ASBL
C 503
Pour une cuisine collective équilibrée,
adaptée aux adultes
09/05/2014, 16/05/2014,
23/05/2014
3
CEFORM asbl
rue du Centenaire 12
7160
Herlaimont)
25
Législation et outils sur le bien-être au travail
CITES Clinique du
stress
C 813
20/01/2014
1
ISoSL Santé mentale Cites Clinique
du Stress
4, rue Montagne Sainte
Walburge
4000
Liège
27
CRESEPT
C 821
Cours de base pour conseiller en prévention
06/05/2014, 13/05/2014,
20/05/2014, 27/05/2014,
03/06/2014, 10/06/2014
6
CRESEPT
avenue WA Mozart 4
1620
Drogenbos
68
Formation PME
C 512
Conseiller en prévention niv III
08/05/2014, 15/05/2014,
22/05/2014, 05/06/2014,
12/06/2014, 19/06/2014
6
Formation PME
boulevard Sainte Beuve 1
4000
Liège
34
CRESEPT
C 793
22/05/2014
1
CRESEPT
rue de la Providence 114
6030
Charleroi
(Marchienne-au-Pont)
30
Prévention des lombalgies et ergonomie
Croix Rouge de
Belgique
C 515
Manutention des charges
13/03/2014
1
Croix Rouge de Belgique
rue de Stalle 96
1180
Bruxelles (Uccle)
37
Cecotepe asbl
C 517
Prévenir les maux de dos et organiser
adéquatement espace et outils de travail
13/05/2014
1
Formation
rue Cockerill 101
4100
Seraing
39
PSDD
C 516
Prévention des lombalgies et école du dos
13/05/2014, 20/05/2014
2
Centre Bien être et santé
rue Louis Loiseau 18
5000
Namur
38
p.1
Opérateur
Code
Intitulé formation
Dates de formation
Nombre
de jours
Lieu
Adresse
CP
Localité
Page
Prévention et gestion des risques psychosociaux
Cecotepe asbl
C 520
psychosociaux : soutenir son équipe dans la
gestion de la charge psychosociale
03/04/2014, 04/04/2014
2
Formation
rue Cockerill 101
4100
Seraing
42
C 521
Outils de gestion de ressources humaines
contribuant à l'amélioration du bien-être
psychosocial des organisations
28/04/2014, 29/04/2014,
05/05/2014, 12/05/2014
4
HENALLUX - Département social
rue de l'Arsenal 10
5000
Namur
43
Cecotepe asbl
C 523
Prévention et gestion des risques liés au feu
25/03/2014
1
Formation
rue Cockerill 101
4100
Seraing
45
CRESEPT
C 794
Initiation à la prévention incendie
19/06/2014
1
CRESEPT
avenue WA Mozart 4
1620
Drogenbos
44
ABS-formation
C 535
professionnel
30/01/2014, 31/01/2014,
03/02/2014
3
ABS Formation
rue fontaine Saint Pierre 1C
(bat6)
5330
Assesse
57
Croix Rouge de
Belgique
C 538
Sensibilisation aux premiers secours
14/02/2014
1
rue de Stalle 96
1180
Bruxelles (Uccle)
60
Formation PME
C 827
Brevet de secourisme en milieu
professionnel
19/03/2014, 02/04/2014,
04/04/2014
3
Formation PME
boulevard Sainte Beuve 1
4000
Liège
58
Croix Rouge de
Belgique
C 826
04/04/2014
1
Croix Rouge
route d'Ath 42
7020
Mons (Nimy)
54
Ligue Francophone
Belge de Sauvetage
asbl
C 541
Sensibilisation aux premiers soins auprès des
enfants
04/04/2014
1
Centre Sportif de Blocry
place des Sports 1
1348
Louvain-la-Neuve
63
Ligue Francophone
Belge de Sauvetage
asbl
C 812
Initiation aux premiers soins
28/04/2014
1
Centre Sportif de Blocry
place des Sports 1
1348
Louvain-la-Neuve
56
Croix Rouge de
Belgique
C 824
29/04/2014
1
Croix Rouge
route d'Ath 42
7020
Mons (Nimy)
59
Croix Rouge de
Belgique
C 825
professionnel
07/05/2014, 09/05/2014,
16/05/2014, 26/05/2014
4
Croix Rouge
route d'Ath 42
7020
Mons (Nimy)
49
IEPSCF-Libramont
C 543
Formation continuée du personnel
encadrant des enfants : initiation aux
premiers soins
07/05/2014, 14/05/2014
2
IEPSCF Libramont
rue Herbofin 39
6800
Libramont
65
Secourisme
p.2
Opérateur
Code
Intitulé formation
Dates de formation
Nombre
de jours
Lieu
Adresse
CP
Localité
Page
Secourisme
Croix Rouge de
Belgique
C 544
Réanimation cardio-pulmonaire et
défibrillation
12/05/2014
1
rue de Stalle 96
1180
Bruxelles (Uccle)
66
Croix Rouge de
Belgique
C 823
professionnel
16/05/2014, 20/05/2014,
23/05/2014, 27/05/2014
4
rue de Stalle 96
1180
Bruxelles (Uccle)
53
CEFRET
C 545
Secouriste industriel
16/06/2014, 23/06/2014,
30/06/2014
3
CEFRET
boulevard Industriel 62
7700
Mouscron
67
Habilitation Electricité BA4
15/05/2014
1
CEFRET
7700
Mouscron
70
CEFRET
C 548
p.3
Relations internes aux équipes de travail
Opérateur
Code
Intitulé formation
Dates de formation
Nombre
de jours
Lieu
Adresse
CP
Localité
Page
Accueil et encadrement de nouveaux travailleurs
Bruxelles Formation
Entreprises
C 549
28/01/2014, 11/02/2014,
25/02/2014
3
Bruxelles Formation Entreprises
rue de Stalle 67 - 1e étage
1180
Bruxelles (Uccle)
73
Concertation et dialogue social : tout un
programme
06/05/2014, 13/05/2014
2
rue de l'Arsenal 10
5000
Namur
74
Gagnez du temps avec une meilleure
conduite de vos réunions
06/05/2014, 13/05/2014,
20/05/2014
3
Auberge de Jeunesse Van Gogh
rue Traversière 8
1210
Bruxelles
78
Tutorat et accompagnement
Concertation sociale et dialogue social
C 550
Médiations asbl
C 554
Développement professionnel
IEPSCF-Libramont
C 566
Négociation et affirmation de soi dans la
relation professionnelle
19/03/2014, 26/03/2014,
02/04/2014
3
IEPSCF Libramont
rue Herbofin 39
6800
Libramont
90
CFIP
C 568
Apprivoiser l'angoisse de la page blanche
01/04/2014, 03/04/2014,
22/04/2014, 24/04/2014
4
CFIP
avenue Gribaumont 153
1200
92
Ligue de
l'Enseignement
C 596
Bien-être et émotions au travail dans le
secteur non-marchand
09/05/2014, 16/05/2014
2
CEMPA
place Rouppe 29
1000
Bruxelles
120
Centre Européen du
Travail
C 571
La boîte à outils pour la reprise d'une
formation qualifiante en toute sérénité
05/06/2014, 13/06/2014,
19/06/2014
3
Centre Lilon
place l'Ilon 17
5000
Namur
95
Bruxelles Formation
Entreprises
C 814
L'assertivité comme outil de travail
05/06/2014, 19/06/2014
2
1180
Bruxelles (Uccle)
82
CEFORM ASBL
C 807
Gestion du temps, gestion des priorités
17/06/2014, 24/06/2014
2
CRES
route d'Obourg 30
7000
Mons
88
STICS
C 616
Communication inter-relationnelle
02/06/2014, 10/06/2014,
16/06/2014
3
STICS
boulevard Lambermont 32
1030
Bruxelles
(Schaerbeek)
140
p.4
Opérateur
Code
Intitulé formation
Dates de formation
Nombre
de jours
Lieu
Adresse
CP
Localité
Page
Gestion d'équipe de travail
CESEP
C 577
Dynamiques de changement organisationnel
06/02/2014, 13/02/2014,
20/02/2014, 27/02/2014
4
Synergie
Avenue de Cortenbergh 83
1000
Bruxelles
CPSE
C 579
Gestion d'équipe
13/02/2014, 20/02/2014,
27/02/2014, 13/03/2014,
20/03/2014, 27/03/2014
6
CPSE
rue des Fortifications 25
4030
Liège (Grivegnée)
CEFORM ASBL
C 580
Bases en gestion et animation d'équipe
06/05/2014, 13/05/2014,
20/05/2014
3
CRES
route d'Obourg 30
7000
Mons
104
CECOM
C 583
Mieux organiser les prises de décisions
collectives
13/05/2014, 20/05/2014
2
CECOM
ruelle de la Lanterne
Magique 14
1348
Louvain-la-Neuve
107
Centre de
Formation
d'Animateurs
C 772
Ennéagramme et pratique professionnelle
niv 2
23/06/2014, 24/06/2014,
02/07/2014
3
Domaine provincial du Bois des
rêves
Allée du Bois des rêves 1
1340
Ottignies
106
Centre de
Formation
d'Animateurs
C 819
L'ennéagramme : une démarche novatrice
pour améliorer la gestion d'équipe !
04/09/2014, 05/09/2014,
16/09/2014
3
Domaine provincial du Bois des
rêves
Allée du Bois des rêves 1
1340
Ottignies
138
101
Gestion des émotions et stress
STICS
C 797
Prendre du recul face au stress et aux
émotions
03/04/2014, 13/05/2014,
23/05/2014
3
STICS
1030
Bruxelles
(Schaerbeek)
111
Ligue de
l'Enseignement
C 780
Mieux gérer le stress dans la vie
professionnelle
03/04/2014, 04/04/2014
2
La roseraie
chaussée d'Alsemberg 1299
1180
Bruxelles (Uccle)
586
Psychorelief
International
C 594
Gérer son stress professionnel et gagner en
énergie positive !
05/05/2014, 19/05/2014
2
Psychorelief International
Avenue Oscar de Burbure
151
1950
Kraainem
118
CESEP
C 774
L'opportunité cachée du stress
08/05/2014, 09/05/2014,
15/05/2014, 22/05/2014
4
Centre Lilon
place l'Ilon 17
5000
Namur
108
CUNIC ASBL
C 597
Gestion des émotions et du stress
13/05/2014, 20/05/2014
2
CUNIC
Avenue Général Michel 1B
6000
Charleroi
121
SARAH
C 808
Gestion du stress et des émotions pour le
02/06/2014, 16/06/2014
2
Espace Santé
boulevard Zoé Drion 1
6000
Charleroi
117
Université de Paix
asbl
C 833
Développer ses compétences émotionnelles
18/09/2014, 19/09/2014
2
Université de Paix
boulevard du Nord 4
5000
Namur
119
p.5
Opérateur
Code
Intitulé formation
Dates de formation
Nombre
de jours
Lieu
Adresse
CP
Localité
Page
Dream & Dare sprl
C 603
Gestion des conflits
07/02/2014, 14/02/2014,
28/02/2014
3
Centre communautaire du Champ
d'oiseau
avenue du Champ d'Oiseau
40
1150
Bruxelles (WoluwéSaint-Pierre)
127
COCOON asbl
C 604
Prévention et gestion de conflits
20/02/2014, 21/02/2014,
03/04/2014
3
COCOON asbl
ruelle Renard 11
4030
Liège (Grivegnée)
128
IPEPSHO
C 606
Communication et gestion de conflits
01/04/2014, 02/04/2014,
03/04/2014, 04/04/2014
4
IPEPSHO
Rue Paul Pastur 49
7900
Leuze-en-Hainaut
130
PSDD
C 792
Gestion des conflits au sein d'une équipe de
travail
24/04/2014, 08/05/2014,
15/05/2014
3
Centre Bien être et santé
rue Louis Loiseau 18
5000
Namur
122
CPSE
C 607
Gestion de conflit
30/04/2014, 14/05/2014,
28/05/2014, 11/06/2014
4
CPSE
4030
Liège (Grivegnée)
131
Médiations asbl
C 610
Prévenir et gérer les conflits par la
négociation et la gestion des objections.
06/05/2014, 15/05/2014,
19/05/2014, 03/06/2014
4
rue Traversière 8
1210
Bruxelles
134
STICS
C 800
08/05/2014, 14/05/2014,
23/05/2014
3
STICS
1030
Bruxelles
(Schaerbeek)
125
Centre Culturel
Omar Khayam
C 605
Communication de la non-violence: de la
philosophie aux outils pédagogiques
20/02/2014, 21/02/2014
2
Centre Culturel Omar Khayam
avenue des Armures 45
1190
Bruxelles (Forest)
129
Université de Paix
asbl
C 829
Introduction à la Communication
Nonviolente
24/06/2014, 25/06/2014
2
Université de Paix
boulevard du Nord 4
5000
Namur
133
Travail d'équipe
Centre
d'Enseignement
Supérieur pour
Adultes (CESA)
C 615
Communication : expression écrite appliquée 06/05/2014, 20/05/2014,
au secteur du service aux personnes
03/06/2014, 17/06/2014
4
CESA
rue de Courcelles 10
6044
Charleroi (Roux)
237
Centre de
Formation
d'Animateurs
C 617
Mieux se connaitre pour mieux
communiquer
3
Centre de rencontre et
d'hébergement Don Bosco
Farnières 4
6698
Grand-Halleux
141
04/06/2014, 05/06/2014,
06/06/2014
p.6
Outils de gestion pour les organisations non marchandes
Opérateur
Code
Intitulé formation
Dates de formation
Nombre
de jours
Lieu
Adresse
CP
Localité
Page
Bureautique
Inforlingu@
C 811
ACCESS DEBUTANT
29/01/2014, 05/02/2014,
19/02/2014
3
Inforlingu@
avenue Louise 113
1050
Bruxelles (Ixelles)
152
C 633
ACCESS:Analysez & concevez & développez
une application de type BASE DE DONNEES
avec un SGBD
30/01/2014, 06/02/2014,
13/02/2014, 20/02/2014,
13/03/2014
5
rue de l'Arsenal 10
5000
Namur
160
TECHNOCITE
C 635
Excel 2007-2010 : Perfectionnement
18/02/2014
1
Technocité
boulevard Initialis 1
7000
Mons
162
Update asbl
C 636
Outlook: communiquer efficacement
27/02/2014
1
UPDate asbl
384 Avenue Louise
1050
Bruxelles (Ixelles)
163
Inforlingu@
C 637
ACCESS INTERMEDIAIRE
28/02/2014, 14/03/2014,
21/03/2014
3
Inforlingu@
avenue Louise 113
1050
Bruxelles (Ixelles)
164
Update asbl
C 639
Powerpoint: Des présentations de qualité
13/03/2014
1
UPDate asbl
384 Avenue Louise
1050
Bruxelles (Ixelles)
166
CUNIC ASBL
C 640
Word 2010 intermédiaire
18/03/2014, 25/03/2014
2
CUNIC
Avenue Général Michel 1B
6000
Charleroi
167
IEPSCF Frameries
C 641
Introduction à Word
20/03/2014, 27/03/2014
2
IEPSCF Frameries
Rue du 11 novembre, 2
7080
Frameries
168
MICROBUS
C 782
Access niv 1
22/04/2014, 29/04/2014
2
Microbus asbl
rue du Moulin 320
4020
Liège
147
TECHNOCITE
C 644
PowerPoint pour une communication
efficace
29/04/2014
1
Technocité
7000
Mons
171
IEPSCF Frameries
C 645
introduction à Excel
08/05/2014, 15/05/2014
2
IEPSCF Frameries
Rue du 11 novembre, 2
7080
Frameries
172
Inforlingu@
C 646
Word avancé
09/05/2014, 16/05/2014
2
Inforlingu@
avenue Louise 113
1050
Bruxelles (Ixelles)
173
Update asbl
C 784
Excel base
15/05/2014, 22/05/2014
2
UPDate asbl
384 Avenue Louise
1050
Bruxelles (Ixelles)
148
TECHNOCITE
C 647
Outlook 2007-2010 : L'essentiel
20/05/2014
1
Technocité
7000
Mons
174
rue Cockerill 101
4100
Seraing
175
Cecotepe asbl
C 648
Navigation sur internet
26/05/2014
1
Formation
CESEP
C 830
Approche du logiciel EXCEL (intermédiaire)
04/06/2014, 06/06/2014
2
Salle le Géant
rue du Géant 8
1400
Nivelles
157
Inforlingu@
C 649
EXCEL AVANCE
06/06/2014, 13/06/2014
2
Inforlingu@
avenue Louise 113
1050
Bruxelles (Ixelles)
176
Inforlingu@
C 650
Access avancé
20/06/2014, 27/06/2014
2
Inforlingu@
avenue Louise 113
1050
Bruxelles (Ixelles)
177
p.7
Opérateur
Code
Intitulé formation
Dates de formation
Nombre
de jours
Lieu
Adresse
CP
Localité
Page
Communication externe
STICS
C 799
L'écriture efficace
15/05/2014, 22/05/2014,
05/06/2014
3
STICS
1030
Bruxelles
(Schaerbeek)
182
Evaluation et amélioration de la qualité de l'organisation
Ligue de
l'Enseignement
C 658
Evaluer nos projets pour améliorer la qualité
13/02/2014, 14/02/2014,
20/02/2014
3
CEMPA
place Rouppe 29
1000
Bruxelles
185
STICS
C 783
La démarche qualité
19/05/2014, 26/05/2014,
06/06/2014
3
STICS
1030
Bruxelles
(Schaerbeek)
184
16/05/2014, 19/05/2014,
22/05/2014, 26/05/2014,
06/06/2014, 20/06/2014
6
Espace 2000
rue Taburiaux 25
1470
Genappe
215
CESEP
C 832
Gestion administrative et financière
FLCPF
C 670
23/01/2014, 24/01/2014
2
FLCPF
rue de la Tulipe 34
1050
Bruxelles (Ixelles)
196
FLCPF
C 669
23/01/2014, 24/01/2014
2
FLCPF
rue de la Tulipe 34
1050
Bruxelles (Ixelles)
196
AGES
C 671
Gestion administrative et juridique de l'ASBL
18/03/2014
1
AGES asbl
rue de Steppes 24
4000
Liège
198
CESA
C 672
Initiation à la gestion administrative et
financière
23/04/2014, 07/05/2014,
21/05/2014, 04/06/2014,
18/06/2014
5
CESA
6044
Charleroi (Roux)
199
SEFOP
C 791
Savoir trouver des subventions
05/05/2014, 12/05/2014
2
Salle de réunion
Rue Saint Ghislain 20
1000
Bruxelles
195
AGES
C 673
Je m'initie à la comptabilité en partie double
19/05/2014
1
AGES asbl
rue de Steppes 24
4000
Liège
200
IEPSCF-Libramont
C 674
Gestion administrative et financière des
services et institutions
21/05/2014, 28/05/2014,
04/06/2014, 11/06/2014,
18/06/2014, 25/06/2014
6
IEPSCF Libramont
rue Herbofin 39
6800
Libramont
201
La Boutique de
Gestion
C 781
Je peux organiser et dynamiser le Conseil
d’Administration de mon asbl
22/05/2014
1
Boutique de Gestion
avenue de Marlagne 52
5000
Namur
190
Ligue de
l'Enseignement
C 809
Quelles subventions pour mon projet
01/04/2014
1
CEMPA
place Rouppe 29
1000
Bruxelles
187
p.8
Opérateur
Code
Intitulé formation
Dates de formation
Nombre
de jours
Lieu
Adresse
CP
Localité
Page
Gestion de projets
CESEP
C 679
Gestion de projets avec un public et sur un
territoire donné
STICS
C 820
Construire et gérer son projet
CECOM
C 680
Travailler par projets, jeux d'acteurs,
dynamique d'équipe et management
Ligue de
l'Enseignement
C 681
Cecotepe asbl
C 831
27/01/2014, 03/02/2014,
10/02/2014, 17/02/2014,
24/02/2014
28/04/2014, 12/05/2014,
06/06/2014, 26/06/2014
5
LILLON
PLACE DE LILLON 17
5000
NAMUR
206
4
STICS
1030
Bruxelles
(Schaerbeek)
205
29/04/2014, 06/05/2014
2
CECOM
ruelle de la Lanterne
Magique 14
1348
Louvain-la-Neuve
207
Les 10 outils de base de la gestion de projets
05/06/2014, 06/06/2014,
13/06/2014
3
CEMPA
place Rouppe 29
1000
Bruxelles
208
Gestion de projets : apprendre à identifier et
à actionner les leviers de la réussite d'un
projet professionnel
10/09/2014, 11/09/2014
2
Formation
rue Cockerill 101
4100
Seraing
203
Gestion des ressources humaines
CEFORM ASBL
C 683
Recruter du personnel dans le secteur non
marchand
05/06/2014, 12/06/2014
2
CRES
route d'Obourg 30
7000
Mons
210
CFIP
C 682
La gestion des ressources humaines pour les
asbl de petites tailles
26/05/2014, 03/06/2014,
10/06/2014
3
CFIP
1200
209
23/01/2014, 06/02/2014,
20/02/2014
3
La bergerie aux Fraternités du Bon
Pasteur
rue au Bois 365 b
1150
183
Collaborer avec l’école en tant que
professionnel d’une institution sociale ou
éducative
14/02/2014, 21/02/2014,
28/02/2014
3
CEMPA
place Rouppe 29
1000
Bruxelles
212
Economies d'énergie et développement durable
L'autre cote du
miroir asbl
C 656
Mise en place et suivi d'un projet
"développement durable" dans ma structure
Partenariat et travail en réseau
Ligue de
l'Enseignement
C 685
Plan de formation
Ancolie
C 686
Elaborer son plan de formation
21/03/2014, 28/03/2014,
04/04/2014, 25/04/2014
4
Parc d'Activités Héraclèss - PAHZAMI
chaussée de Charleroi 95 Bâtiment 1 - Salle 1er étage
6060
GILLY
213
CPSE
C 687
Initiation à l'élaboration d'un plan de
formation
30/04/2014, 14/05/2014,
21/05/2014, 11/06/2014,
25/06/2014
5
CPSE
4030
Liège (Grivegnée)
214
3
CESEP
Rue du Géant 8
1400
Nivelles
217
7160
Herlaimont)
218
Techniques de secrétariat
CESEP
CEFORM ASBL
C 690
C 691
Pistes pour construire ou améliorer son
cadre de classement
Techniques de secrétariat : gestion de
l’échange de documents
20/01/2014, 21/01/2014,
28/01/2014
06/06/2014, 13/06/2014,
20/06/2014
3
p.10
CEFORM asbl
Relations avec le public bénéficiaire
Opérateur
Code
Intitulé formation
Dates de formation
Nombre
de jours
Lieu
Adresse
CP
Localité
Page
Accueil
FLCPF
C 693
Formation de base à l'accueil en centres de
planning familial (CPF)
17/03/2014, 18/03/2014,
24/03/2014, 25/03/2014
4
FLCPF
rue de la Tulipe 34
1050
Bruxelles (Ixelles)
222
L'autre cote du
miroir asbl
C 694
Accueil bilingue
26/03/2014, 02/04/2014,
23/04/2014, 07/05/2014,
14/05/2014, 21/05/2014
12
La bergerie aux Fraternités du Bon
Pasteur
rue au Bois 365 b
1150
223
CEFORM ASBL
C 695
Accueillir au téléphone de manière
professionnelle
28/04/2014, 05/05/2014
2
Auberge de Jeunesse
rue Félicien Rops 8
5000
Namur
224
Ethique et déontologie
Jeunesse et Droit
C 757
Secret professionnel et déontologie
18/03/2014, 25/03/2014
2
Arsenal
rue Bruno 11
5000
Namur
289
C 758
La déontologie en travail social
20/03/2014, 21/03/2014
2
rue de l'Arsenal 10
5000
Namur
290
Ligue de
l'Enseignement
C 828
Libertés, limites et contraintes dans le nonmarchand
27/03/2014, 03/04/2014
2
CEMPA
place Rouppe 29
1000
Bruxelles
287
CEFORM ASBL
C 759
Réfléchir à la bientraitance dans notre
pratique quotidienne
08/05/2014, 15/05/2014,
22/05/2014
3
Auberge de Jeunesse
5000
Namur
291
Gestion de l'agressivité
asbl COCOON
C 709
Faire face à l'agressivité
20/03/2014, 21/03/2014,
04/04/2014
3
COCOON asbl
ruelle Renard 11
4030
Liège (Grivegnée)
238
Université de Paix
asbl
C 789
Règles et sanctions dans les groupes
d'enfants et/ou d'adolescents
15/09/2014, 16/09/2014
2
Université de Paix
boulevard du Nord 4
5000
Namur
234
Médiations asbl
C 708
Comment appliquer des comportements
adaptés et efficaces face à l'agressivité
27/05/2014, 03/06/2014,
10/06/2014, 17/06/2014
6
rue Traversière 8
1210
Bruxelles
237
p.10
Opérateur
Code
Intitulé formation
Nombre
de jours
Dates de formation
Lieu
Adresse
CP
Localité
Page
Multiculturalité
CEJI
C 711
Mieux comprendre et gérer les diversités de
convictions et de religions au sein de son
institution
18/03/2014, 19/03/2014,
22/04/2014
3
CEJI
rue Amédée Lynen 8
1210
Bruxelles (Saint-JosseTen-Noode)
240
Centre Culturel
Omar Khayam
C 712
Développer ses compétences interculturelles 24/03/2014, 25/03/2014
2
Centre Culturel Omar Khayam
1190
Bruxelles (Forest)
241
C 713
Accueillir et communiquer dans un monde
multiculturel
2
rue de l'Arsenal 10
5000
Namur
242
03/06/2014, 10/06/2014
Prise en compte de la dimension genre dans les relations avec le public
SEFOP
C 714
Prendre en compte les stéréotypes et
discriminations liés au genre
11/02/2014, 18/02/2014
2
Salle de réunion
1000
Bruxelles
243
PROMEMPLOI asbl
C 715
Le milieu d'accueil, un lieu privilégié pour
construire une société plus égalitaire et
lutter contre les stéréotypes du genre
13/05/2014, 20/05/2014
2
IEPSCF Marchenne en Famenne
avenue de la Toison d'Or 71
6900
Marche-en-Famenne
244
248
Prise en compte des personnes handicapées et/ou en souffrance mentale
Infor-Drogues
C 719
Que faire quand mon public consomme des
drogues ?
05/05/2014, 12/05/2014
2
Infor-Drogues
rue du Marteau 19
1000
Bruxelles
Passe Muraille asbl
C 779
Langue des signes niveau 1
12/05/2014, 19/05/2014
2
Passe Muraille
place du Béguinage 3
7000
Mons
Trempoline asbl service RE-Sources
C 720
Ils consomment, comment travailler avec
eux ?
13/06/2014, 20/06/2014,
26/06/2014
3
Trempoline
Grand Rue 3
6000
Charleroi
249
C 816
Département social-Prise en charge du
handicap et de la souffrance mentale
20/06/2014, 27/06/2014
2
rue de l'Arsenal 10
5000
Namur
247
p.11
Méthodes et outils d'animation et d'intervention
Opérateur
Code
Intitulé formation
Dates de formation
Nombre
de jours
Lieu
Adresse
CP
Localité
Page
Accompagnement psycho-social
C 796
Les récits de vie, outil pour l'orientation
socio-professionnelle
16/06/2014, 17/06/2014
2
rue de l'Arsenal 10
5000
Namur
254
Ligue de
l'Enseignement
C 810
Accompagner sans s'épuiser
28/04/2014, 29/04/2014,
05/05/2014
3
CEMPA
place Rouppe 29
1000
Bruxelles
253
C-PAJE
C 786
Comment animer un groupe par le biais des
arts plastique
20/01/2014, 27/01/2014
2
C-Paje
rue Henri Maus 29
4000
Liège
258
Fédération des
Jeunesses Musicales
Wallonie-Bruxelles
C 769
Parce que la danse
10/03/2014, 17/03/2014
2
Espace Grimberghe
rue Albert Croy 2
1330
Rixensart
Institut Eco
Pédagogie
C 733
La place du jeu en animation d'éducation
relative à l'environnement (ERE)
17/03/2014, 18/03/2014
2
Institut d'Eco-Pédagogie
rue des Pitteurs 20
4020
Liège
265
C-PAJE
C 732
Chansons, comptines et jeux de doigts
17/03/2014, 24/03/2014,
28/03/2014
3
Centre culturel Ourthe et Meuse Château Péralta
rue de l'Hôtel de ville, 6
4031
Liège (Angleur)
264
Cultures et Santé
Asbl
C 734
Animation en promotion de la santé :
méthodes et outils
20/03/2014, 21/03/2014,
27/03/2014
3
Cultures&Santé
148 rue d'Anderlecht
1000
Bruxelles
266
La Maison de la
Littérature de
Jeunesse - Le WOLF
C 822
La littérature de Jeunesse d'aujourd'hui
23/05/2014
1
LA MAISON DE LA LITTERATURE
DE JEUNESSE LE WOLF
Rue de la Violette 20
1000
Bruxelles
255
SEFOP
C 736
Utiliser le jeu en dynamique de groupe
03/06/2014, 10/06/2014
2
Salle de réunion
1000
Bruxelles
268
Centre de
Formation
d'Animateurs
C 817
Animer des contes : toute une histoire
10/06/2014, 11/06/2014,
18/06/2014
3
Auberge de Jeunesse
5000
Namur
269
Centre de
Formation
d'Animateurs
C 738
Danse et voix
18/06/2014, 19/06/2014,
20/06/2014
3
CFA
chaussée de Boondael 32
1050
Bruxelles (Ixelles)
270
Centre de
Formation
d'Animateurs
C 818
Animateur cinéaste
18/09/2014, 19/09/2014,
22/09/2014, 23/09/2014,
24/09/2014
5
CFA
1050
Bruxelles (Ixelles)
262
Animation
p.12
263bis
Opérateur
Code
Intitulé formation
Dates de formation
Nombre
de jours
Lieu
Adresse
CP
Localité
Page
Education à la vie affective et sexuelle
FLCPF
C 740
Formation à l'approche en Education
affective et sexuelle (EVAS)
29/01/2014, 30/01/2014,
31/01/2014
3
FLCPF
rue de la Tulipe 34
1050
Bruxelles (Ixelles)
272
Cecotepe asbl
C 741
Prévention des violences dans le couple
17/02/2014, 18/02/2014
2
Formation
rue Cockerill 101
4100
Seraing
273
C 742
Éducation à la vie affective et sexuelle des
personnes présentant une déficience
intellectuelle légère à modérée et ayant un
accès à la communication
20/03/2014, 21/03/2014,
03/04/2014, 04/04/2014
4
CAL - Centre d'Action LaÏque
Avenue Arnaud Fraiteur,
Campus de la Plaine ULB
1050
Bruxelles
274
FLCPF
Education et pédagogie
des Educateurs
C 750
30/01/2014, 13/02/2014,
Formation de formateurs - 2. L'expérience de
27/02/2014, 20/03/2014,
groupe : levier de formation
03/04/2014
5
Ecole des parents et des
éducateurs
rue de Stalle 96
1180
Bruxelles (Uccle)
282
Université de Paix
asbl
C 790
Développer l'estime de soi chez les enfants
24/02/2014, 28/02/2014
2
Université de Paix
boulevard du Nord 4
5000
Namur
276
des Educateurs
C 751
Formation de formateurs - 3. Utiliser les
techniques d'animation
4
éducateurs
rue de Stalle 96
1180
Bruxelles (Uccle)
283
CPSE
C 752
Formation continuée des
puériculteurs/trices : évolution du métier
24/04/2014, 08/05/2014,
09/05/2014, 15/05/2014
29/04/2014, 06/05/2014,
13/05/2014, 20/05/2014,
27/05/2014
5
CPSE
4030
Liège (Grivegnée)
284
des Educateurs
C 753
Formation de formateurs - 4.
Réappropriation des apprentissages
05/06/2014
1
éducateurs
rue de Stalle 96
1180
Bruxelles (Uccle)
285
CFIP
C 754
Compléter sa boîte à outils de formateur
13/06/2014, 17/06/2014,
18/06/2014
3
CFIP
1200
286
Bruxelles Formation
Entreprises
C 815
Devenez formateur !
19/05/2014, 26/05/2014,
23/06/2014
3
1180
Bruxelles (Uccle)
275
3
CPSE
4030
Liège (Grivegnée)
296
4
Institut Cardijn
rue de l'Hocaille 10
1348
Louvain-la-Neuve
297
3
rue de l'Arsenal 10
5000
Namur
298
3
CFIP
1200
299
4
CPSE
4030
Liège (Grivegnée)
300
CPSE
C 764
Partenariat avec les familles
C 765
Approche systémique de l'entretien
C 766
Des repères pour intervenir dans les familles
d'aujourd'hui
CFIP
C 767
CPSE
C 768
Introduction à l'approche systémique en
intervention sociale
centre de formation
permanente
05/02/2014, 19/02/2014,
19/03/2014
07/02/2014, 21/02/2014,
21/03/2014
27/02/2014, 13/03/2014,
27/03/2014
17/03/2014, 18/03/2014,
24/03/2014
08/05/2014, 22/05/2014,
05/06/2014, 19/06/2014
p.13
Les Fonds sociaux partenaires
Les Fonds, dont la gestion est assurée de manière paritaire par les fédérations patronales et les
organisations syndicales, proposent différents types d’actions, comme des appels à projet, des
remboursements de droits d’inscription.
SCP 319.02 : Fonds social ISAJH
Près de 25.000 personnes sont concernées et environ 800 employeurs de l’Aide à la jeunesse,
l’Aide aux personnes handicapées, l’Aide aux adultes en difficulté et l’Aide au logement.
Les principales actions du Fonds ISAJH en 2014 (modalités et conditions d’accès sur la page du
site Isajh www.apefabl.org) sont :
1. Inscriptions à des formations : accès à ce catalogue
2. Remboursement du droit d’inscription : pour toute formation donnant droit au congé éducation payé (pour les travailleurs ayant au maximum un niveau d’études égal au
CESS ou de plus de 45 ans)
3. Financement du remplacement des travailleurs en formation donnant droit au congé –
éducation payé (Mesure supplétive au congé-éducation payé pour les travailleurs
possédant au maximum un CESS ou au moins 45 ans)
4. Bourses à l’accompagnement et à l’évaluation du Plan de Formation et concernant le
5. Appel à projets (formation collective sur site) : dates d’introduction des demandes : 15
avril et 15 octobre 2014
6. Projet en lien avec l’Association Bruxelloise pour le Bien-Etre au travail (ABBET :
http://www.abbet.be/ ) : embauche compensatoire pour les formations concernant le
bien-être au travail ainsi que pour les conseillers en prévention ; diffusion d’études et
d’outils concernant le bien-être au travail (dont la BOBET)
7. Bilan de compétences
CONTACT : Fonds Social ISAJH c/o APEF .
48, Quai du Commerce 1000 Bruxelles - Tel: 02/227 61 51 - Fax: 02/227 59 79
Courriel : [email protected] - Site : www.apefasbl.org
SCP 327.02 : Fonds de Sécurité d’Existence pour les Entreprises de Travail Adapté
subsidiées par la COCOF
Ce Fonds concerne les Entreprises de Travail Adapté en Région bruxelloise agréées par la
Commission communautaire française, soit 1450 travailleurs handicapés et 300 encadrants
répartis dans 13 entreprises occupant de 30 à plus de 400 travailleurs.
Les principales actions de formation prévues en 2014 sont:
Inscriptions à des formations : accès à ce catalogue
1. Remboursement des frais d’inscription selon les modalités du Fonds
2. Projets en lien avec l’Association Bruxelloise pour le bien-être au Travail (ABBET) :
réalisation de formation, d’études et outils concernant le bien-être au travail
CONTACT : Fonds de Sécurité d’Existence des Entreprises de Travail Adapté (COCOF) c/o APEF
48, Quai du Commerce 1000 Bruxelles – Tel. : 02/229 20 16 - Fax : 02/227 59 79
SCP 329.02 et 329.03 : Fonds 4S
Plus de 25.000 travailleurs sont concernés, auprès de plus de 3.300 employeurs, dans de
nombreux sous-secteurs (formation professionnelle, éducation permanente, organisations de
jeunesse, centres culturels, centres sportifs…).
Les principales actions du Fonds sont :
1. le soutien financier de formations : courtes ou longues, en entreprise ou à l’extérieur,
spécifiques aux réalités de la structure
2. le soutien financier à des accompagnements d’équipe
3. la mise en œuvre du reclassement professionnel pour les structures relevant de la sousCommission paritaire 329.02
N’hésitez pas à consulter le site www.fonds-4s.org pour des informations complémentaires.
CONTACT : Fonds 4S c/o APEF .
Courriel : [email protected] et [email protected]
p. 14
CP 332 : Milieux d’accueil d’enfants - Fonds social MAE
Ce Fonds concerne plus de 6.000 personnes et plus de 500 employeurs : crèches, prégardiennats, maisons d’enfants, maisons communales d’accueil de l’enfance, haltes-garderies,
services d’accueillantes encadrées à domicile et services d’accueil extra-scolaire.
Les principales actions du Fonds MAE en 2014 sont :
2. Remboursement des droits d’inscription pour des formations qualifiantes organisées par
l’Enseignement de Promotion Sociale et/ou par l’Enseignement de plein exercice à
horaire décalé (et/ou avec étalement) et/ou reconnues par un pouvoir public belge
4. Bourses (Supervision ; Intervision ; Formation ; Concertation Sociale ; Plan de
Formation; Bien-être au travail ; Définition, qualité et évaluation du projet de service;
Réfléchir ensemble au projet associatif) : dates d’échéance de dépôt des candidatures :
15 mars 2014 – 15 octobre 2014
5. Financement du remplacement des travailleurs (de niveau secondaire supérieur au
maximum) en formation (pour toute formation donnant droit au congé éducation payé)
6. Soutien au tutorat et à l’encadrement des stagiaires
D’autre part, le Fonds MAE est chargé de gérer les Projets Globaux « Emplois-Jeunes » de la
Communauté française et la Région wallonne ainsi que de la Communauté Germanophone en
faveur du secteur de l’accueil des enfants de 3 à 12 ans en dehors des heures scolaires.
CONTACT : Fonds Social MAE C/o APEF .
CP 332 : Secteurs de l’Aide sociale et des Soins de santé - Fonds Social ASSS
Ce Fonds concerne près de 4.000 personnes et 400 employeurs tels les centres de service
social, de santé mentale, d’aide aux justiciables, de planning familial, de prévention et
d’éducation à la santé, de lutte contre la toxicomanie, équipes SOS enfants, etc.
Les principales actions du Fonds ASSS en 2014 sont :
2. Remboursement des droits d’inscription pour des formations qualifiantes organisées par
l’Enseignement de Promotion Sociale et/ou par l’Enseignement de plein exercice à
horaire décalé (et/ou avec étalement) et/ou reconnues et/ou reconnues par un pouvoir
public belge
4. Bourses à l’accompagnement (Supervision ; Intervision ; Formation ; Concertation
Sociale ; Plan de Formation ; Partenariat et travail en réseau ; Bien-être au travail ;
Définition, qualité et évaluation du projet de service ; Réfléchir ensemble au projet
associatif) : échéance de dépôt des candidatures : 15 avril 2014 et 15 novembre 2014
5. Projet en lien avec l’Association Bruxelloise pour le Bien-Etre au travail (ABBET :
http://www.abbet.be/ ) : embauche compensatoire pour les formations concernant le
bien-être au travail ainsi que pour les conseillers en prévention ; diffusion d’études et
d’outils concernant le bien-être au travail (dont la BOBET : Boîte à outils pour le bienêtre au travail) ; soutien à l’accompagnement et aux formations sur site concernant le
6. Financement du remplacement des travailleurs (de niveau secondaire supérieur au
maximum) en formation (pour toute formation donnant droit au congé éducation payé)
CONTACT : Fonds Social ASSS c/o APEF .
p. 15
L’Association Paritaire pour l’Emploi et la Formation : APEF
ASBL
L’APEF regroupe les organisations d’employeurs et de travailleurs qui gèrent les « Fonds de
sécurité d’existence » du secteur non marchand francophone et germanophone, dans l’objectif
de coordonner, soutenir et amplifier leurs actions. En matière d’emploi, par les Fonds Maribel
social et d’aménagement de fin de carrière (Plan Tandem, Pré-pensions…) et en matière de
formation continuée par les Fonds qui perçoivent la cotisation « groupes à risque » de 0,10%
sur la masse salariale et, certains, une cotisation supplémentaire pour efforts de formation.
Pour réaliser cet objectif, et par le regroupement des moyens humains et techniques, l’APEF
développe notamment des activités transversales pour plusieurs Fonds, telles ce Catalogue, des
études et recherches ou la production d’outils, par exemple :
- Plan de formation : formations, Boîte à outils (disponible depuis mars 2010) ;
- ROF : Répertoire des Opérateurs de formation, consultable sur le site :
www.apefasbl.org/rof-questionnaire ;
- Supervision – Accompagnement d’équipes : sensibilisation à la démarche : fascicule
destiné à toutes les associations et équipes de travail.
Renseignements
www.apefasbl.org
p. 16
PRESENTATION DES OPÉRATEURS DE FORMATION
Dénomination
ABS-FORMATION
Adresse – Tel – Fax
Site internet - courriel
rue Fontaine Saint Pierre 1c
www.abs-formation.be
5330 Assesse
[email protected]
Tel 081/45 53 55 - Fax 081/43 53 56
AGES
rue de Steppes 24
www.creation-projet.be
4000 Liège
[email protected]
Tel 04/227 58 89 - Fax 04/227 58 90
AIDE AU DEVELOPPEMENT
GEMBLOUX
ANCOLIE
passage des déportés 2
www.ong-adg.be
5030 Gembloux
[email protected]
Tel 081/62 25 75 - Fax 081 62 00 22
rue des Champs 4A
www.ancolie.be
6280 Gerpinnes
[email protected]
Tel 071/63 43 60 – Fax 071/30 55 34
BRUXELLES FORMATION
ENTREPRISE
CAP SCIENCES HUMAINES
rue de Stalle 67
www.bruxellesformation.be
1180 Bruxelles
[email protected]
Tel 02/371 73 50 - Fax 02/371 73 60
avenue de l'Espinette 18
www.capscienceshumaines-ucl.be
1348 Louvain-La-Neuve
[email protected]
Tel 010/47 41 76 - Fax 010/47 41 78
CECOM
Ruelle de la Lanterne Magique, 14
www.lececom.be/
1348 Louvain-la-Neuve
[email protected]
Tel 010/47 27 43
CEFEC / Télé-Accueil
bvd de Waterloo 99
www.tele-accueilbruxelles.be/cefec.php
1000 Bruxelles
[email protected]
Tel 02/538 49 21
CEFORM
www.ceform.be
7160 Chapelle-lez-Herlaimont
[email protected]
Tel 071/52 11 79
CEFRET
www.cefret.be
7700 Mouscron
[email protected]
Tel 056/84 20 39 - Fax 056/ 84 09 06
CEJI
rue Amédée Lynen 8
www.ceji.org
1210 Bruxelles
[email protected]
Tel 02/344 34 44 – Fax 02/344 37 35
CENTRE COORDONNE DE
L’ENFANCE
CENTRE CULTUREL OMAR
KHAYAM
rue Grégoire Soupart 15
www.ccenfance.org
6200 CHATELET
[email protected]
Tel 071/30 80 11 - Fax 071/70 10 05
www.ccokhayam.magusine.net
1190 Bruxelles
[email protected]
Tel 02/513 20 43 - Fax 02/513 33 54
p. 17
Dénomination
CECOTEPE
rue de Cockerill 101
www.cecotepe.be
4100 Seraing
[email protected]
Tel 04/338 28 30 - Fax 04/338 28 30
CENTRE DE DYNAMIQUE DE
GROUPES ET ANALYSE
INSTITUTIONNELLE
rue Bois St-Jean 9
www.cdgai.be
4102 Seraing
[email protected]
CDGAI
Tel 04/366 06 70
CENTRE DE FORMATION
PERMANENTE-INSTITUT
CARDIJN- HELHa
rue de l'Hocaille 10
www.helha.be
1348 louvain-la-neuve
[email protected]
Tel 010/48 29 64 - Fax 010/ 48 29 98
Centre de formation
d'animateurs
CFA
www.cfaasbl.be
1050 Bruxelles
[email protected]
tél: 02 / 511 25 86
Centre d'Enseignement
Supérieur pour Adultes
(CESA)
www.cesa.be
6044 ROUX
[email protected]
Tel 071/45 11 08 - Fax 071/45 53 63
Centre Européen du Travail
rue des Tanneries 1
www.lilon.be
5000 Namur
[email protected]
Tel 081/83 05 19 - Fax 081/22 07 19
Centre Universitaire de
Charleroi (CUNIC)
avenue Général michel 1B
6000 Charleroi
Tel 071/65 48 30 - Fax 071/32 86 76
www.cunic.be
[email protected]
CESEP
rue de Charleroi 47
www.cesep.be
1400 Nivelles
[email protected]
Tel 067/89 08 65
Cesi Prévention et Protection avenue Konrad Adenauer 8
1200 Woluwé Saint-Lambert
www.cesi.be
[email protected]
Tel 02/761 17 31 - Fax 02/761 17 04
CFIP
av Louis Gribaumont 153
www.cfip.be
1200 Bruxelles
[email protected]
Tel 02/770 50 48 - Fax 02/772 67 84
CITES Clinique du stress
Montagne Saint Walburge 4
www.cites-stress.be
4000 Liège
[email protected]
Tel 04/254 79 05 - Fax 04/224 63 04
COCOON
103b rue Verte Houmeresse
www.cocoonliege.com
4030 GRIVEGNEE (Liège)
[email protected]
Tel 0496/85 46 44
Collectif pour la Promotion
de l'Animation Jeunesse
Enfance
rue Henri Maus 29
www.c-paje.net
4000 Liège
[email protected]
C PAJE
Tel 04/223 58 71 - Fax 04/237 00 31
p. 18
Dénomination
CPSE
www.cpse-liege.be
4030 Liège
[email protected]
Tel 04/343 00 54
CRESEPT asbl
avenue WA Mozart 4
www.cresept.be
1620 DROGENBOS
[email protected]
Tel 02/376 94 74- Fax 02/331 67 96
rue de Stalle 96
www.croix-rouge.be/index.cfm/meformer/entreprises/
1180 Uccle
[email protected]
Croix-Rouge de Belgique
Tel 02/371 34 24 - Fax 02/646 47 83
Cultures&Santé Asbl
rue d'Anderlecht 148
www.cultures-sante.be
1000 Bruxelles
[email protected]
Tel 02/558 88 10 - Fax 02/520 51 04
Dimension Sport
rue de Verviers 26
www.dimension-sport.be
4651 Battice
[email protected]
Tel 087/44 63 96 - Fax 087/75 29 45
Dream & Dare sprl
rue de Strichon 57
www.mariechatelle.net
1495 Tilly
[email protected]
Tel 0497/27 06 78
Ecole des Parents et des
Educateurs
rue de Stalle 96
www.ecoledesparents.be
1180 Bruxelles
[email protected]
Tel 071/30 22 12 - Fax 071/70 18 76
rue Defacqz 1
Fédération des Jeunesses
1000 Bruxelles
Musicales Wallonie-Bruxelles
Tel 02/207 13 05
FLCPF
www.jeunessesmusicales.be
[email protected]
rue de la Tulipe 34
www.planningfamilial.net
1050 Ixelles
[email protected]
Tel 02/502 82 03 - Fax 02/503 30 93
rue du Château Massart 70
Formation PME Liège-HuyWaremme
4000 LIEGE
www.formation-continue.be
[email protected]
Tel 04/229 84 20 - Fax 04/229 84 30
FRAJE Asbl
rue du Meiboom 14
www.fraje.be
1000 Bruxelles
[email protected]
Tel 02/800 86 10 - Fax 02/800 86 21
Haute Ecole Namur-LiègeLuxembourg, département
social
rue de l'Arsenal 10
www.henam.be/formationscourtes
5000 Namur
[email protected]
Tel - Fax 081/22 43 19
p. 19
Dénomination
IEPSCF Frameries
rue du Onze Novembre 2
www.iepscf-frameries.be
7080 Frameries
[email protected]
Tel 065/67 22 28 - Fax 065/66 86 04
IEPSCF Libramont
Avenue Herbofin, 39
www.iepslibramont.be
6800 LIBRAMONT
[email protected]
Tel 061/22 46 71
Infor-Drogues
rue du Marteau 19
www.infordrogues.be
1000 Bruxelles
[email protected]
Tel 02/227 52 61 - Fax 02/219 27 25
Inforlingu@
avenue Louise 113
www.inforlingua.be
1000 Bruxelles
[email protected]
Tel 02/538 00 09
Institut Eco-pédagogie
rue de Pitteurs 20
www.institut-eco-pedagogie.be
4020 Liège
[email protected]
Tel 04/366 38 18
IPEPSHO
rue Paul Pastur 49
www.ipepsho.be
7900 Leuze-en-Hainaut
[email protected]
Tel 069/25 37 33 - Fax 069/25 37 35
Jeunesse et Droit
ch. Steenebruggen 12
www.jeunesseetdroit.be
4020 Liège
[email protected]
Tel 04/342 61 01
La Boutique de Gestion
rue Henri Lecocq 47/1
www.boutiquedegestion.be
5000 Namur
[email protected]
Tel 02/219 89 84 - Fax 02/217 67 10
La Maison de la Littérature de
Jeunesse - Le WOLF
rue de la Violette 18
www.lewolf.be
1000 BRUXELLES
[email protected]
Tel 02/512 12 30
rue au Bois 365b/8
L'autrecotedumiroir asbl
[email protected]
1150 Bruxelles
Tel 0494/99 14 64
Ligue de l'Enseignement et de
l'Education permanente
Ligue Francophone Belge de
Sauvetage asbl
Médiations asbl
rue de la Fontaine 2
www.ligue-enseignement.be
1000 Bruxelles
[email protected]
Tel 02/511 25 87 - Fax 02/514 26 01
place des Sports 1
www.lfbs.org
1348 Louvain-la-Neuve
[email protected]
Tel 010/45 75 45 - Fax 010/45 64 65
Drève de Rivieren 62
www.mediationsasbl.be
1083 GANSHOREN
[email protected]
Tel 02/426 16 43
Microbus
320, rue du Moulin
www.microbus.be
4020 Liège
[email protected]
Tel 04/340 17 27
p. 20
Dénomination
Passe Muraille asbl
place du Béguinage 3
www.passe-muraille.be
7000 Mons
[email protected]
Tel 065/77 03 70
Promemploi ASBL
rue des Déportés 140
www.promemploi.be
6700 Arlon
[email protected]
Tel 063/24 25 27 - Fax 063/24 25 29
PSDD asbl
rue des Hayettes 104
www.formationsante.be
5000 Namur
[email protected]
Tel 081/81 36 90
Psychorelief International
avenue Oscar de Burbure 151
www.psychorelief.com
1950 Kraainem
[email protected]
Tel 02/772 43 37
SARAH asbl
boulevard Zoé Drion 1
www.sarahformations.be
6000 CHARLEROI
[email protected]
Tel 071/37 49 32 - Fax 071/50 68 10
SEFoP
rue des Tanneurs 186
www.sefop.org
1000 Bruxelles
[email protected]
Tel 02/513 83 38
SEMAFORMA
rue Bonne Fortune 102
www.semaforma.be
4430 ANS
[email protected]
Tel 04/239 00 36 - Fax 04/239 00 35
Sortir de la Violence ASBL
boulevard du Souverain 199
www.sortirdelaviolence.org
1160 Bruxelles
[email protected]
Tel 02/679 06 44
STICS
www.stics.be
1030 Bruxelles
[email protected]
Tel 02/414 23 04 - Fax 02/415 89 26
Technocité
rue H. Degorge 23
www.technocite.be
7301 Hornu
[email protected]
Tel 065/76 67 10
Trempoline asbl - service RESources
Université de Paix asbl
Grand'rue 3
www.trempoline.be
6200 Châtelet
[email protected]
Tel 071/ 24 30 06
boulevard du Nord 4
www.universitedepaix.be
5000 Namur
[email protected]
Tel 081/55 41 40 - Fax 081/23 18 82
Update asbl
rue des Pyrèthres 11
www.upcenter.be
1170 Bruxelles
[email protected]
Tel 02/646 25 45 - Fax 02/647 56 80
Université de Namur
Rue de Bruxelles 61
www.unamur.be
5000 Namur
[email protected]
Tel 081/72 47 76
p. 22
p. 22

Table des matières

Transcription

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