Rapport d`activité 2009 du Fongecif Île Rapport d

COMMUNIQUE DE PRESSE
Rapport d’activité 2009 du Fongecif ÎleÎle-dede-France :
Priorité aux salariés les moins qualifiés
78 % des bénéficiaires de CIF en 2009 étaient employés ou ouvriers.
Un chiffre qui réaffirme les priorités d’accompagnement et de financement
du Fongecif Île-de-France.
« Réduire l’inégalité d’accès à la formation des salariés les moins qualifiés, issus des
TPE-PME et de plus de 40 ans ». Voilà comment Luc Tassera, président du Fongecif Île-de-France, définit
la raison d’être de l’organisme, en préambule du rapport d’activité 2009 rendu public aujourd’hui.
Un positionnement qui se traduit plus que jamais dans des chiffres marquants: en 2009, 78 % des
bénéficiaires de congé individuel de formation (CIF) étaient employés ou ouvriers ; 84 % avaient un niveau
de formation initial inférieur ou égal à Bac+2 ; 46 % avaient plus de 10 ans d’ancienneté.
Paris, le 30 mars 2010 –
Pour accompagner les salariés franciliens dans leur évolution professionnelle, le Fongecif a élargi et
adapté son offre de services. En 2009, 100 000 salariés se sont rendus l’Espace projet, 300 000 appels
ont été reçus (+ 15 % par rapport à 2008) et 1,2 million de connexions ont été effectuées sur le site
www.fongecif-idf.fr. Le site Internet a d’ailleurs été entièrement repensé pour devenir un véritable outil
d’accompagnement en ligne, pratique et convivial à la fois.
Trois nouvelles prestations d’accompagnement ont vu le jour, dont l’une - la prestation
d’accompagnement personnalisé- s’adresse spécifiquement aux publics dont les capacités d’initiative et
d’autonomie sont réduites. Quant aux personnes les plus fragilisées dans leur emploi, elles peuvent
désormais bénéficier de la filière innovante « Mutations économiques », mise en place en partenariat
avec l’État et la Région.
« Toutes ces actions ont été mises en cohérence avec l’accord national interprofessionnel de janvier 2009 et
la loi sur la formation professionnelle de novembre 2009. La volonté d’anticiper dans un contexte
économique et social exigeant, de mieux définir nos publics cibles et de les accompagner efficacement
passe aussi par une plus grande proximité, souligne Jean-Pierre Douillet, vice-président du Fongecif Île-deFrance. C’est pourquoi nous nous efforçons d’aller au devant des salariés et de nous adapter à leurs
contraintes. D’où la pérennisation des samedis de l’évolution professionnelles deux fois par an et
l’élargissement du réseau de proximité ». En 2009, 5 nouvelles structures sont en effet venues étoffer ce
réseau d’accueil et d’accompagnement qui permet d’assurer une présence du Fongecif sur toute l’Île-deFrance.
Du point de vue des financements, la tendance est également à la hausse : 18 000 projets ont été pris en
charge l’an dernier, soit 5 % de plus qu’en 2008. Au total, 307 millions d’euros ont été engagés en 2009 pour
financer les projets des salariés franciliens.
Si 81 % de ces engagements sont mobilisés pour le CIF-CDI, la formation des CDD progresse très
nettement en 2009, avec 41 % de dossiers supplémentaires instruits pour des CIF-CDD.
A noter également que le nombre de bénéficiaires de bilan de compétences ou de VAE, dispositifs plus
récents, a augmenté sensiblement : de 36 % en trois ans sur le bilan et de 60 % pour la VAE.
Chiffres-clés 2009
100 000 visiteurs accueillis, informés et conseillés par les équipes de l’Espace projet
300 000 appels reçus par le service d’accueil téléphonique
66 000 entretiens individuels réalisés
7 000 formations référencées dans la base de données de l’Espace projet
18 000 projets financés :
- 9 222 congés individuels de formation CDI
- 1 556 congés individuels de formation CDD
- 6 623 congés bilan de compétences
- 566 congés validation des acquis de l’expérience
229 millions d’euros de collecte auprès des entreprises
307 millions d’euros engagés au service de l’évolution des salariés franciliens
-fin[rapport d’activité sous format papier ou numérique disponible sur demande]
A propos du Fongecif
Le Fongecif accueille, conseille et accompagne les salariés d'Île-de-France pour leur permettre d'élaborer un projet professionnel
cohérent et de qualité. Organisme paritaire interprofessionnel, le Fongecif Île-de-France collecte la contribution des entreprises privées
de la région pour financer les projets individuels des salariés dans le cadre d'une formation, d'un bilan de compétences ou d'une
validation des acquis de l'expérience.
En 2009, le Fongecif Île-de-France a engagé 255 millions d'euros pour la formation des salariés franciliens en CIF-CDI. Il a financé plus
de 18 000 projets professionnels.
Le président du Fongecif Île-de-France est Luc Tassera, le vice-président est Jean-Pierre Douillet et le directeur général est David
Mazurelle.
Pour en savoir plus : www.fongecif-idf.fr
Contact presse
Fongecif Île-de-France
Armel Guillet – Tél. : 01 44 10 59 01 – Fax : 01 44 10 59 23
Courriel : [email protected]