emploi culturel en Lorraine

Transcription

Les demandeurs d'emploi du secteur
Spectacle, Cinéma, Audiovisuel en
Lorraine au 31 décembre 2004
LORRAINE
DOSSIER D'INFORMATION - FEVRIER 2005
emploi culturel en Lorraine
DOSSIER D'INFORMATION
10
DOSSIERS
D’INFORMATION
Les dossiers d’information font partie des publications régulières d’Arteca, centre de
ressources de la culture en Lorraine, visant à mettre à disposition des données actualisées sur
différentes problématiques du secteur culturel. Ils ont donc pour objectif d’apporter des
premiers éléments d’analyse et une connaissance partagée en vue d’une mise en débat entre
les partenaires publics et les acteurs culturels de la région.
N°1 - novembre 2003 - Les demandeurs d’emploi du secteur Spectacle, Cinéma,
Audiovisuel en Lorraine au 31 août 2003
N°2 - mars 2004- Les demandeurs d’emploi du secteur Spectacle, Cinéma, Audiovisuel en
Lorraine au 31 décembre 2003
N°3 - juin 2004 - Les demandeurs d’emploi du secteur Spectacle, Cinéma, Audiovisuel en
Nord-Pas-de-Calais au 30 avril 2004
N°4 - juillet 2004 - Les demandeurs d’emploi du secteur Spectacle, Cinéma, Audiovisuel en
Lorraine au 30 avril 2004
N°5 - juillet 2004 - Les dépenses culturelles des villes de plus de 10 000 habitants en
Lorraine en 2001
N°6 - septembre 2004 - Les dépenses culturelles des villes de plus de 10 000 habitants en
Lorraine en 2002
N°7 - octobre 2004 - Les demandeurs d’emploi du secteur du Spectacle, cinéma,
audiovisuel en Champagne-Ardenne au 30 juin 2004
N°8 - décembre 2004 - Les demandeurs d’emploi du secteur Spectacle, Cinéma,
Audiovisuel en Alsace au 30 novembre 2004
N°9 - janvier 2005 - Les dépenses culturelles des villes de plus de 10.000 habitants en
Lorraine en 2003
N°10 - février 2005 - Les demandeurs d’emploi du secteur Spectacle, Cinéma, Audiovisuel
en Lorraine au 31 décembre 2004
SOMMAIRE
1.
INTRODUCTION ............................................................................................................................................4
2.
REPARTITION DES DEMANDEURS D’EMPLOI SELON LES CATEGORIES D’EMPLOI (ROME) ..........5
3.
SITUATION VIS-A-VIS DU REVENU MINIMUM D’INSERTION...................................................................7
4.
REPARTITION HOMMES-FEMMES DES DEMANDEURS D’EMPLOI......................................................10
5.
AGE DES DEMANDEURS D’EMPLOI ........................................................................................................12
6.
REPARTITION GEOGRAPHIQUE DES DEMANDEURS D’EMPLOI EN LORRAINE...............................13
7.
LES DEMANDEURS D’EMPLOI ET LE REGIME D’INTERMITTENCE .....................................................14
AVERTISSEMENT :
Ce dossier a été élaboré dans le cadre d’un dispositif de suivi de l’emploi culturel en Lorraine mis
en place en partenariat avec le ministère de la Culture et de la Communication – DRAC Lorraine et
l’ANPE Lorraine. Il a été réalisé par Arteca, centre de ressources de la culture en Lorraine qui
anime des dispositifs identiques en Alsace, Champagne-Ardenne, Nord-Pas-de-Calais sur l’étude
de la demande d’emploi dans ce secteur ainsi que des bénéficiaires du régime d’intermittence.
L’objectif est d’alimenter les réflexions sur les débats actuellement en cours dans le spectacle
vivant et l’audiovisuel, et d’apporter des éléments de connaissance sur la structuration et les
évolutions de ce secteur au niveau régional, voire interrégional (Lorraine, Alsace, ChampagneArdenne, Nord-Pas-de-Calais) et aussi de replacer ces données au regard d’études nationales
menées par l’ANPE et le ministère de la Culture et de la Communication
Les premiers travaux ont conduit à exploiter pour le moment les données disponibles directement
auprès de l'ANPE sur ce secteur en vue d’étudier régulièrement les principales caractéristiques
sociodémographiques des demandeurs d'emploi dans les métiers du spectacle, du cinéma et de
l’audiovisuel, ainsi que leur répartition territoriale et la situation des bénéficiaires du régime
d'assurance-chômage de l’intermittence.
Ce dispositif de connaissance sur les demandeurs d’emploi devra être complété par des analyses
nationales ou régionales. Cette première contribution pourra donc être enrichie à partir
d’exploitation de diverses sources d’information comme le recensement de la population (INSEE),
les données de l’UNEDIC, les données de la Caisses des Congés Spectacles…
Cette approche multiple doit permettre, à terme, de mieux comprendre la manière dont l’activité
artistique et culturelle régionale se structure en terme d’emploi et de parcours de
professionnalisation. Cependant, loin d’une vision déterministe, ces analyses régionales ne
peuvent se substituer au dialogue social, ni aux stratégies portées par les acteurs, dans un
système économique global et un système de décisions dont la compréhension nécessite d’autres
types de méthodes et d’investigation.
© Arteca centre de ressources de la culture en Lorraine / emploi culturel en Lorraine/ dossier d’information n°10 / février 2005
-3-
1. INTRODUCTION
Les premiers éléments présentés ci-dessous sont issus des données régionales de l’ANPE et
concernent les demandeurs d’emploi en Lorraine au 31 décembre 2004. Au sein des ANPE, le
réseau « Culture-Spectacle » couvre les différents secteurs du spectacle vivant, du cinéma, de
l’audiovisuel, des arts (plasticiens, écrivains, photographes) ainsi que la presse et communication
(journalistes, chargés de communication, graphistes…). Seul le secteur Spectacle, Cinéma,
Audiovisuel (S/C/A) correspondant aux codes ROME commençant par 2121 (à l’exclusion des
codes 21241, 21242, 21243) est traité dans ce dossier.
Sur les 3 928 demandeurs d’emploi inscrits à l’ANPE Culture-Spectacle2 , 1 873 relèvent du
secteur S/C/A du point de vue des métiers recherchés en priorité (ROME 1). Parmi ces 3 928
demandeurs d’emploi, 1 003 bénéficient en décembre 2004 du régime d’intermittence du
spectacle et de l’audiovisuel (données ASSEDIC).
Situation au 31 décembre 2004
16 codes ROME retenus
Spectacle, Cinéma, Audiovisuel
(code ROME commençant par 212, sauf 21241, 21242,
21243)
Arts
(code ROME commençant par 211)
Presse, Information, Communication
(code ROME commençant par 322)
Autres
Total
Demandeurs
d'emploi inscrits
Part du secteur
Dont
bénéficiaires du
régime d'intermittence
Part des
intermittents
1 873
48%
926
49%
414
11%
n.s.
n.s.
1 601
41%
22
1%
40
1%
50
3 928
100%
1 003
26%
Sources : ANPE Lorraine / Arteca
n.s. : données non significatives ou secret statistique
Demandeurs d’emploi « Culture-Spectacle » et intermittents en Lorraine
4500
4000
3500
3000
1601
2500
2000
414
1500
1000
1873
500
926
0
Ensemble des demandeurs d'emplois
(y.c. intermittents)
Specacle, Cinéma, Audiovisuel
Arts
dont demandeurs d'emploi bénéficiaires du
régime d'intermittence
Autres
Sources : ANPE Lorraine / Arteca – Décembre 2004
1
Cette famille comprend 19 codes ROME. Cependant, le champ des métiers du spectacle et de l’audiovisuel qui a été précisé par la
Commission permanente sur l’emploi du C.N.P.S. (Conseil National des Professions du Spectacle) en 2004 en concertation avec l’ANPE
Culture-Spectacle et la DARES (ministère de l’Emploi) exclut de ce secteur les codes ROME 21241 (opérateur d’attraction), 21242
(employé de jeux) , 21243 (exploitant d’équipement de loisirs et du sport), soit 16 codes ROME.
2
Le fichier des demandeurs d’emploi inscrits à l’ANPE « Culture-Spectacle» correspond aux codes ROME des « familles » 21 (cf. note
précédente) et 322. Est comptabilisé l’ensemble des demandeurs d’emploi (catégories 1 à 8). Concernant les intermittents, un décalage
dans l’actualisation des situations des demandeurs – ou une situation temporaire ou en cours en tant qu’artiste ou technicien du spectacle /
cinéma / audiovisuel – fait apparaître un certain nombre de codes ROME ne relevant pas de ce secteur. Cet écart est de l’ordre de 7 %.
La demande d’emploi dans le secteur S/C/A est de l’ordre de 1,4 % puisque l’on comptait en décembre 2004 environ 134 000 demandeurs
inscrits (toutes catégories).
-4-
2. REPARTITION DES DEMANDEURS D’EMPLOI SELON LES
CATEGORIES D’EMPLOI (ROME)
60% des demandeurs d’emploi de ce secteur recherchent un métier artistique et un peu plus du
quart, un métier technique.
Au sein des métiers artistiques, les deux catégories prépondérantes sont les musiciens et
chanteurs (39% de l’ensemble des demandeurs et plus de 60% des demandeurs cherchant un
métier artistique) et les artistes dramatiques (10 % des demandeurs et 16% des « artistes »).
Demandeurs d'emploi
Nombre
Part du total
1 128
60%
Artiste dramatique, Artiste de la musique et du chant,
Artiste de la danse, Artiste du cirque et du music-hall,
Mise en scène et réalisation.
Techniciens
530
28%
Professionnels du son, Professionnels de l'image,
Professionnels de l'éclairage, Décor et accessoires,
Costume et de l'habillage, Coiffure et du maquillage,
Montage de l'image et du son.
Autres
215
11%
Animateur-présentateur, Production des spectacles,
Agent de promotion des artistes
1 873
100%
Artistes
Total
Métiers
Parmi les métiers les plus représentés (cf. graphique et tableau détaillé ci-après) :
726 soit 39% sont déclarés comme demandeurs d’emploi « Artiste de la musique et du chant »,
181 soit 10% sont déclarés comme demandeurs d’emploi « Artiste dramatique »,
170 soit 9% sont déclarés comme demandeurs d’emploi « Professionnel du son »,
125 soit 7% sont déclarés comme demandeurs d’emploi « Professionnel de la production des
spectacles »,
101 soit 5,4% sont déclarés comme demandeurs d’emploi « Professionnel de l'image »,
80 soit 4,3% sont déclarés comme demandeurs d’emploi « Animateur-présentateur ».
79 soit 4,2% sont déclarés comme demandeurs d’emploi « Professionnel de l'éclairage ».
78 soit 4,2% sont déclarés comme demandeurs d’emploi «Professionnels du décor et
accessoires».
77 soit 4,1% sont déclarés comme demandeurs d’emploi « Artiste du cirque et du music-hall ».
-5-
Répartition des demandeurs d’emploi par métiers (nomenclature ROME)
Professionnel du montage de
l'image et du son
3%
Professionnel de la production des
spectacles
7%
<1%
Professionnel de la coiffure et du
maquillage
1%
Artiste dramatique
10%
Professionnel du costume et de
l'habillage
1%
Professionnel du décor et des
accessoires
4%
Professionnel de l'éclairage
4%
Artiste de la musique et du chant
40%
Professionnel de l'image
5%
Professionnel du son
9%
Artiste de la danse
4%
Animateur-présentateur
4%
Professionnel de la mise en scène
et de la réalisation
4%
N° ROME
Artiste du cirque et du music-hall
4%
Emploi/Métier (ROME)
Nombre
Part du total
21211
Artiste dramatique
181
9,7%
21212
726
38,8%
21213
Artiste de la danse
68
3,6%
21214
77
4,1%
21215
Professionnel de la mise en scène et de la réalisation
76
4,1%
21216
80
4,3%
21217
Présentateur de modèles
n.s.
n.s.
21221
170
9,1%
21222
101
5,4%
21223
79
4,2%
21224
Professionnel du décor et des accessoires
78
4,2%
21225
Professionnel du costume et de l'habillage
28
1,5%
21226
Professionnel de la coiffure et du maquillage
19
1,0%
21227
Professionnel du montage de l'image et du son
55
2,9%
21231
Professionnel de la production des spectacles
125
6,7%
21232
9
0,5%
1 873
100%
Total
-6-
Concernant la catégorie des demandeurs d’emploi bénéficiaires du régime des intermittents du
spectacle, cette répartition est à peu près similaire. Le détail par métiers, ainsi que la part des
demandeurs bénéficiant du ce régime est abordé plus loin.
Demandeurs d'emploi bénéficiant du régime
d'intermittence
Nombre
Part du total
Artistes
643
64%
Techniciens
233
23%
Autres
50
5%
Hors Spectacle, Cinéma, Audiovisuel (1)
77
8%
1 003
100%
Total
(1) ROME non actualisé ou situation temporaire ou décalage entre les sources ANPE et Assedic
3. SITUATION VIS-A-VIS DU REVENU MINIMUM D’INSERTION
Fin décembre 2004, au sein du secteur « Spectacle / Cinéma / Audiovisuel » 195 demandeurs, soit
10% du total, étaient bénéficiaires du RMI et 244 étaient d’anciens allocataires (soit 13%).
Si l’on ne considère que les métiers les plus représentés (musiciens, comédiens, décorateurs,
professionnels du son, de l’éclairage…), la catégorie la plus nombreuse (en valeur) est celle des
musiciens et chanteurs avec 77 allocataires.
Si l’on raisonne en proportion au sein de ces principaux métiers, les taux les plus élevés des
personnes allocataires du RMI concernent les metteurs en scène/réalisateurs (13%), puis les
musiciens (11%) et les artistes dramatiques (10%).
Au regard des métiers techniques, les taux sont aux environs de 8%-15%, sauf pour les
professionnels de l'éclairage (6%) ou du son (7%).
En décembre 2004, les non bénéficiaires du RMI représentaient 1678 demandeurs inscrits (90%
du total) , soit 244 anciens allocataires et 1 434 personnes ne l’ayant jamais été. Parmi ceux-ci, on
retrouve les 926 intermittents dont le régime les exclut du dispositif RMI. Concernant les
bénéficiaires actuels du régime d’intermittence, 150 étaient d’anciens allocataires du RMI (16% de
l’ensemble des intermittents au 31 décembre 2004).
-7-
Situation vis-à-vis du revenu minimum d’insertion
N° ROME
Bénéficiaires
du RMI
Ont été
bénéficiaires
du RMI
N'ont jamais
été
bénéficiaires
du RMI
Total
Part des
bénéficiaires
du RMI
21211
Artiste dramatique
19
28
134
181
10%
21212
77
102
547
726
11%
21213
Artiste de la danse
n.s.
10
53
n.s.
n.s.
21214
6
14
57
77
8%
21215
10
7
59
76
13%
21216
9
14
57
80
11%
21217
0
0
n.s.
n.s.
n.s.
21221
12
15
143
170
7%
21222
12
11
78
101
12%
21223
n.s.
11
63
n.s.
n.s.
21224
7
18
53
78
9%
21225
n.s.
n.s.
24
n.s.
n.s.
21226
n.s.
n.s.
15
n.s.
n.s.
21227
8
n.s.
42
n.s.
n.s.
21231
20
n.s.
101
n.s.
n.s.
21232
n.s.
0
7
n.s.
n.s.
Total
195
244
1 434
1 873
10%
10%
13%
77%
100%
Part du total
Comparativement aux autres demandeurs d’emploi « Culture-Spectacle » de l’ANPE, c'est-à-dire
les plasticiens, les auteurs, les métiers de la presse et de la communication…, la situation apparaît
légèrement plus « favorable » dans la branche S/C/A, avec un « taux moyen » de 10% contre 16%
pour les « Plasticiens, Auteurs, Photographes » et 15% pour les métiers de la « Presse,
Information, Communication ».
Demandeurs d'emploi par secteur et situation au
regard du RMI
Spectacle, Cinéma, Audiovisuel
part au sein de ce secteur
Arts (plasticiens, auteurs, photographes)
Ensemble des demandeurs d'emploi "CultureSpectacle"
part au sein de l'ensemble des demandeurs
Bénéficiaires
du RMI
Ont été
bénéficiaires
du RMI
N'ont jamais
été
bénéficiaires
du RMI
Total des
demandeurs
195
244
1434
1873
10%
13%
77%
100%
65
39
310
414
16%
9%
75%
100%
245
161
1195
1601
15%
10%
75%
100%
505
444
2 939
3 888
13%
11%
76%
100%
-8-
Rappel de la part des bénéficiaires du RMI sur l’ensemble des catégories
professionnelles en Lorraine.
Famille
ROME
Catégories professionnelles
Nbre des
demandeurs
d'emploi
Bénéficiaires
du RMI
% des
bénéficiaires
du RMI
11
Personnel des services aux personnes et à la collectivité
19 328
2 725
14%
12
Personnel des services administratifs et commerciaux
14 495
1 027
7%
13
Personnel de l'industrie hôtelière
4 134
568
14%
14
Personnel de la distribution et de la vente
13 724
1 226
9%
21
Professionnels des arts et du spectacle
1 520
182
12%
1 276
114
9%
2 139
242
11%
22
23
Professionnels de la formation initiales et de la formation
continue.
Professionnels de l'intervention sociale, du
développement local et de l'emploi.
24
Professionnels de la santé (professions paramédicales)
851
41
5%
31
Professionnels de la santé (professions médicales)
142
18
13%
Cadres administratifs et professionnels de linformation
et de la documentation
3 495
377
11%
33
Cadres commerciaux
2 052
97
5%
41
Personnel de l'agriculture et de la pêche
2 247
400
18%
42
Personnel du bâtiment, traveaux publics, extraction
6 351
769
12%
43
Personnel du transport et de la logistique
9 726
1 189
12%
11 151
928
8%
Personnel des industries de process
4 174
317
8%
Personnel des autre industries (matériaux souples,
industries graphiques, ameublement et bois)
1 393
75
5%
47
Personnel de type artisanal
1 683
156
9%
51
Maîtrise industrielle
279
ns
52
Techniciens industriels
2 119
144
7%
53
Cadres techniques de l'industrie
1 435
112
8%
Agents de maîtrise, techniciens et cadres techniques
hors industrie
1 236
95
8%
844
27
3%
105 794
10 833
10%
32
44
45
46
61
0
Personnel de la mécanique, de l'électricité et de
l'électronique
Non défini
Total
Sources : Ministère du travail - Marché du travail DEFM au 31/12/2002
Réalisation OREFQ Lorraine - septembre 2003
Au regard des autres catégories professionnelles bénéficiaires du RMI, les métiers des arts et
spectacles n’indiquent pas de difficultés d’accès à l’emploi différentes de la moyenne des autres
secteurs.
-9-
4. REPARTITION HOMMES-FEMMES DES DEMANDEURS D’EMPLOI
Le secteur S/C/A est au 3/4 masculin avec 1405 hommes pour 468 femmes. Une analyse par
type de métiers montre cependant des ratios assez différents :
quasi équilibre entre les comédiens et les comédiennes (43%),
les musiciens / chanteurs sont à plus de 80% masculins,
la danse est à majorité féminine (75%),
metteurs en scène / réalisateurs sont pour les 3/4 masculins (75%).
un relatif équilibre sur les métiers de la production de spectacle, avec 42% de femmes,
Sur les métiers techniques, très majoritairement masculins (à environ 80-95%), on note
cependant :
une majorité de femmes
sur les métiers du costume (93%) et sur ceux de la coiffure /
maquillage (89 %),

près de 30 % de femmes sur les métiers du montage son et image,
sur les métiers de l’image, du son, de l’éclairage, les femmes représentent toujours moins de
10% , et moins de 25% sur ceux de la construction des décors et accessoires.
Répartition hommes – femmes par métiers
800
700
131
Femmes
Hommes
600
500
400
300
595
77
14
200
52
- 10 -
Agent de promotion des
artistes
73
Professionnel de la
production des spectacles
39
Professionnel du montage de
l'image et du son
Professionnel du décor et
des accessoires
16
17
Professionnel de la coiffure
et du maquillage
59
Professionnel du costume et
de l'habillage
77
26
96
57
156
55
67
Artiste de la danse
Artiste de la musique et du
chant
17
Artiste dramatique
0
19
13
104
Professionnel de la mise en
scène et de la réalisation
100
19
Artiste du cirque et du musichall
22
51
Répartition hommes – femmes par zones d’emploi (d’après la commune de
résidence du demandeur d’emploi)
La répartition entre les hommes et les femmes est relativement homogène au niveau régional avec
un taux moyen de femmes sur la région de 25%, variant de 40% sur le bassin de Longwy à 13%
sur celui de Briey, mais ces deux bassins totalisent peu de demandeurs inscrits. En moyenne, ce
taux est généralement de 20-30%. Les zones d’emploi de Nancy et de Metz qui totalisent la
majorité des demandeurs inscrits sont chacunes à 26%, et celle de Thionville, 3ème zone au regard
des demandeurs inscrits, seulement à 18%.
25
135
Longwy
45
Thionville
40
Meuse du Nord
110
Briey
428
Metz
32
Bassin Houiller
Sarreguemines
36
Commercy
710
Bar-le-Duc
31
Sarrebourg
Nancy
10
52
Toul
Lunéville
74
Hommes
31
Femmes
24
60
Vosges de l'Ouest
Epinal
Saint-Dié
30
Remiremont-Gérardmer
710
Nombre total de demandeurs d'emploi
© Arteca - Février 2005
Fond de carte IGN
Répartition hommes-femmes des demandeurs d'emploi par zones d'emploi
(d'après le lieu de résidence du demandeur)
Source : ANPE Lorraine / Arteca
- 11 -
5. AGE DES DEMANDEURS D’EMPLOI
Sur les 1 873 demandeurs d’emploi du secteur S/C/A, le plus jeune a 18 ans, et le plus âgé 65 ans.
La moyenne se situe à 35 ans, avec respectivement mode et médiane à 27 ans et 34 ans (ce qui
indique une tendance à des effectifs légèrement plus nombreux en dessous de cette moyenne).
50% des demandeurs d’emploi ont moins de 35 ans,
17% ont moins de 25 ans (minimum 18 ans),
75% ont entre 25 et 49 ans,
8% ont plus de 50 ans (maximum 65 ans).
1600
1400
1200
1000
800
600
400
200
Déciles
10
20
30
40
50
60
70
80
90
95
100
Age
24
26
29
31
34
36
39
44
48
52
65
Effectif
187
375
562
749
937
1 124
1 311
1 498
1 686
1 779
1 873
[49 - 65]
moins de
25
[25 - 49]
0
Distribution de l’âge des
demandeurs d’emploi par déciles
Age
Age des demandeurs d'emploi (ROME de la famille 21 uniquement)
100
mode
90
80
moyenne
(35 ans)
médiane
70
60
50
40
30
20
10
0
18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 62 63 65
Sur les 926 intermittents, le plus jeune a 21 ans, le plus âgé 63 ans. La moyenne se situe à un peu
moins de 37 ans, avec un mode à 34 ans et une médiane à 36 ans.
La comparaison entre les demandeurs d’emploi non intermittents et intermittents montre ainsi une
légère augmentation des âges moyen et médian pour ces derniers, de l'ordre de 2 à 3 ans.
- 12 -
50% des intermittents ont moins de 37 ans,
8% ont moins de 25 ans (minimum 21 ans),
82% ont entre 25 et 49 ans,
10% ont plus de 50 ans (maximum 63 ans).
6. REPARTITION GEOGRAPHIQUE DES DEMANDEURS D’EMPLOI EN
LORRAINE (d’après la commune de résidence du demandeur d’emploi)
Les demandeurs d’emploi du secteur S/C/A sont concentrés sur les zones d’emploi de Nancy et de
Metz qui cumulent avec 1 138 demandeurs soit 61% des inscrits.
Les autres zones d’emploi totalisent chacune au maximum 6-7% du total (Bassin Houiller,
Thionville), mais plus généralement 2% à 4%.
Les différents bassins d’emploi ne présentent pas de disparité majeure dans la répartition entre les
métiers artistiques, les métiers techniques et les autres catégories. Ainsi la part des artistes est de
l’ordre de 55 % à 65 %, (la moyenne régionale des artistes est de 60%), avec pour les deux
principaux bassins, 63% sur celui de Nancy et 54% sur Metz. La proportion de demandeurs
recherchant un emploi sur les métiers non directement artistiques ou techniques (animateur, agent
artistique, …) peut être relativement importante sur certains territoires en particulier dans les
Vosges (20 % sur ces autres métiers, mais le nombre total de demandeurs reste faible sur ces
bassins).
Bassin d'emploi
Artistes
Techniciens
Autres
Total
Part du total
LONGWY
15
7
n.s.
25
1%
BRIEY
27
13
n.s.
45
2%
THIONVILLE
88
32
15
135
7%
LUNEVILLE
25
23
n.s.
52
3%
446
190
74
710
38%
TOUL
54
15
n.s.
74
4%
METZ
232
134
62
428
23%
BASSIN HOUILLER
69
28
13
110
6%
SARREGUEMINES
18
10
n.s.
31
2%
SARREBOURG
19
13
n.s.
36
2%
MEUSE DU NORD
26
13
n.s.
40
2%
BAR-LE-DUC
18
11
n.s.
32
2%
COMMERCY
n.s.
n.s.
n.s.
10
1%
VOSGES DE L'OUEST
13
6
n.s.
24
1%
EPINAL
37
16
7
60
3%
REMIREMONT-GERARDMER
17
8
n.s.
30
2%
SAINT-DIE
19
8
n.s.
31
2%
Ensemble
1 128
530
215
1 873
100%
NANCY
- 13 -
Répartition géographique des demandeurs d’emploi en Lorraine
25
Longwy
135
45
40
Meuse du Nord
Thionville
428
Briey
Metz
110
31
Bassin Houiller
36
Commercy
32
Sarreguemines
710
10
Bar-le-Duc
Sarrebourg
Nancy
52
Toul
Lunéville
74
Artiste
Technicien
Autre
31
24
Vosges de l'Ouest
60
Saint-Dié
Epinal
30
710
Fond de carte IGN
Répartition des demandeurs d'emploi par secteurs et par zones d'emploi
cf. tableau des valeurs page précédente
7. LES DEMANDEURS D’EMPLOI ET LE REGIME D’INTERMITTENCE
Globalement, la part des demandeurs d’emploi bénéficiant du régime des intermittents du
spectacle est de 49%, avec des écarts assez importants selon les métiers (rien ne dit cependant
que les intermittents aient exercé des emplois en référence à leur code ROME, la diversité des
postes pouvant par ailleurs être assez large et combiner des périodes d’activités en tant qu’artiste
et en tant que technicien). Par-delà ces réserves, on peut noter sur les métiers les plus
représentés :
- 14 -
sur les métiers artistiques
les artistes dramatiques comme les artistes de cirque et du music-hall demandeurs d’emploi
bénéficient chacun à 70% de ce régime,
le taux pour les musiciens et chanteurs demandeurs d’emploi diminue et se situe légèrement au
dessus de la moyenne avec 54%, alors que les danseurs indemnisés (certes moins nombreux
avec 68 inscrits) atteignent 43%,
les metteurs en scène et réalisateurs relèvent également pour près de la moitié de ce régime
(49%),
les professionnels de la production, également assez nombreux accèdent plus faiblement à ce
régime d’intermittence avec 25% de bénéficiaires.
sur les métiers techniques
les professionnels de l’éclairage sont parmi les métiers techniques ceux qui bénéficient le plus
de ce régime avec 59%,
les techniciens du son, catégorie technique la plus importante avec 170 demandeurs inscrits,
ne comptent que 45% d’allocataires du régime d’intermittence ,
Dans ces mêmes catégories, les professionnels de l’image (cameraman, projectionnistes…)
n’accèdent que pour 42% à ce régime, et les professionnels du montage son/image seulement
38%,
Concernant les professionnels du décor et des accessoires, également assez nombreux, le
taux est également relativement bas avec 36% d’allocataires.
Les demandeurs d’emploi et le régime des intermittents du spectacle
1200
1000
Intermittents
Non intermittents
800
600
400
200
Agent de promotion des
artistes
Professionnel de la
production des
spectacles
Professionnel du
montage de l'image et
du son
Professionnel de la
coiffure et du
maquillage
Professionnel du
costume et de
l'habillage
Professionnel du décor
et des accessoires
Professionnel de
l'éclairage
Présentateur de
modèles
Professionnel de la
mise en scène et de la
réalisation
Artiste du cirque et du
music-hall
Artiste de la danse
Artiste de la musique et
du chant
Artiste dramatique
0
- 15 -
N° ROME
Part des
intermittents
Nombre de
Nombre sur l'ensemble
demandeurs
des
d'intermittents
inscrits
demandeurs
inscrits
21211
Artiste dramatique
181
127
70%
21212
726
395
54%
21213
Artiste de la danse
68
29
43%
21214
77
55
71%
21215
76
37
49%
21216
80
19
24%
21217
n.s.
0
n.s.
21221
170
77
45%
21222
101
42
42%
21223
79
47
59%
21224
78
28
36%
21225
28
14
50%
21226
19
n.s.
n.s.
21227
55
21
38%
21231
125
31
25%
21232
9
0
0%
1 873
926
49%
Total
(1) L’écart avec les 1 003 intermittents dénombrés précédemment est dû à une affectation dans des codes ROME
ne relevant pas du secteur S/C/A (cf note 1 page 3)
- 16 -
Carte des demandeurs d’emploi intermittents et non intermittents par zones
d’emploi
25
Longwy
135
45
40
Meuse du Nord
Thionville
428
Briey
Metz
110
Bassin Houiller
Sarreguemines
36
Commercy
32
31
710
10
Bar-le-Duc
Sarrebourg
Nancy
52
Toul
Lunéville
74
Demandeurs d'emploi - intermittents
Demandeurs d'emploi - non intermittents
31
24
Vosges de l'Ouest
60
Saint-Dié
Epinal
30
710
Fond de carte IGN
Répartition des demandeurs d'emploi intermittents et non intermittents par zones
Au niveau régional, les intermittents représentent un peu moins de la moitié (49%) des
demandeurs d’emploi du secteur S/C/A.
Au regard de la répartition territoriale par zones d’emploi, le ratio entre les demandeurs
intermittents et non intermittents varie assez fortement, mais il faut rappeler que le nombre de
demandeurs est également très variable d’un bassin à l’autre. Sur les différents bassins d’emploi,
le taux d’allocataires du régime varie de 37% à 68%.
Le ratio le plus élevé se situe au niveau de la zone d’emploi de Toul (68% de bénéficiaires du
régime), mais celle-ci ne compte que 50 intermittents pour 74 demandeurs inscrits. Les zones
d’emploi de Nancy et de Metz comprennent respectivement 336 et 251 bénéficiaires du régime,
soit un taux de 47% pour la première et de 59% pour la seconde. Les trois autres bassins
importants au vu du nombre de demandeurs inscrits sont Thionville (60 allocataires, équivalent à
44%), le Bassin Houiller (41 allocataires, soit 37%) et dans une moindre mesure Epinal (28
allocataires, soit 47%).
- 17 -
Du point de vue de la distinction entre métiers artistiques, techniques et autres, les tendances
observées précédemment sur ces métiers sont conservées et l’on ne note pas de disparité
importante entre les différentes zones d’emploi. Ainsi, bien que le taux d’artistes bénéficiant du
régime d’intermittence varie selon les territoires de 20% sur Commercy à 78% sur Toul ou Briey,
celui-ci se situe très généralement aux environs de 55-65 %.
Part des bénéficiaires du régime d’intermittence sur l’ensemble des
demandeurs par zones d’emploi.
Bassin d'emploi
Ensemble du
secteur S/C/A
Artistes
Techniciens
Autres
LONGWY
40%
0%
33%
28%
BRIEY
78%
38%
20%
60%
THIONVILLE
51%
34%
27%
44%
LUNEVILLE
64%
22%
0%
40%
NANCY
53%
44%
22%
47%
TOUL
78%
47%
20%
68%
METZ
66%
59%
31%
59%
BASSIN HOUILLER
45%
21%
31%
37%
SARREGUEMINES
56%
30%
67%
48%
SARREBOURG
63%
46%
0%
50%
MEUSE DU NORD
58%
54%
0%
55%
BAR-LE-DUC
56%
55%
0%
50%
COMMERCY
n.s.
n.s.
n.s.
n.s.
VOSGES DE L'OUEST
38%
17%
0%
25%
EPINAL
57%
38%
14%
47%
REMIREMONT-GERARDMER
47%
38%
0%
37%
SAINT-DIE
58%
25%
25%
45%
Ensemble
57%
44%
23%
49%
- 18 -
Les demandeurs d’emploi du secteur Spectacle,
Cinéma, Audiovisuel en Lorraine au 31 décembre 2004
Ce dossier a été élaboré dans le cadre d’un dispositif de suivi de l’emploi culturel en
Lorraine mis en place par le conseil régional de Lorraine et le ministère de la Culture et
de la Communication - DRAC Lorraine en partenariat avec l’ANPE Arts et Spectacles
Lorraine. Il a été réalisé par Arteca, centre de ressources de la culture en Lorraine qui
intervient sur des dispositifs identiques en Alsace, Champagne-Ardenne et Nord Pasde-Calais.
L’objectif est d’alimenter les réflexions sur les débats actuellement en cours dans le
spectacle vivant et l’audiovisuel, et d’apporter des éléments de connaissance sur la
structuration et les évolutions de ce secteur au niveau régional, voire interrégional
(Alsace, Champagne-Ardenne, Lorraine, Nord-Pas-de-Calais) en replaçant, quand
cela est possible, ces données au regard d’études nationales menées par l’ANPE et le
ministère de la Culture et de la Communication.
Emploi culturel en Lorraine • Dossier d’information • N°10 • Février 2005
© arteca centre de ressources de la culture en lorraine
14 boulevard du 21e R.A. • 54000 Nancy • tél 03 83 40 87 40 • fax 03 83 40 87 41 • e-mail [email protected] • site www.arteca.fr
code APE 923 A • N° SIRET 285 701 637 00024
Etablissement public de coopération culturelle créé par le conseil régional de Lorraine et le ministère de la Culture et de la Communication
réalisation : arteca centre de ressources de la culture en lorraine en collaboration avec l’ANPE Arts et Spectacles Lorraine
production et édition : arteca centre de ressources de la culture en lorraine
directeur de publication : Didier SALZGEBER, directeur, Arteca
réalisation : Frédéric LAPIQUE, directeur des études, Arteca
Impression par nos soins • ISSN 1768-9864 • Dépôt légal février 2005
ANPE Arts et Spectacles Lorraine 42 rue Taison • 57000 Metz • tél 03 87 18 70 50 • fax 03 87 36 72 41 • site www.anpe.fr