Détails de l`offre - Communauté de Communes Millau Grands

La Communauté de communes de Millau Grands Causses
RECRUTE
H/F
son RESPONSABLE DU POLE DEVELOPPEMENT TERRITORIAL
Cadre d’emploi des attachés ou des ingénieurs territoriaux
Par voie contractuelle ou statutaire
Entre Massif Central et Méditerranée, Millau Grands Causses (MGC) avec ses 15
communes et ses 30 000 habitants, rayonne sur le Sud Aveyron, véritable porte naturelle sur
le Grand Sud. Forte de ses atouts naturels et paysagers de premier plan, et du savoir-faire
de ses entreprises, terre par excellence des sports et loisirs de pleine nature, MGC conjugue
au présent, résolument tournée vers demain, les valeurs authentiques de l’Aveyron, alliant
qualité de vie et développement durable.
MGC porte depuis plusieurs années une politique volontariste en matière de développement
économique avec des programmes importants de travaux de réalisation de parcs d’activités
à vocation régionale situés sur l’A75, grand axe européen. L’accueil et l’accompagnement
des porteurs de projets et des entrepreneurs sont assurés par une offre complète de
parcours résidentiel, de la couveuse, à la pépinière et à l’hôtel d’entreprises, sans oublier
des ateliers-relais, qu’elle porte en direct pour permettre le développement des entreprises
du territoire. Elle peut compter sur un tissu dynamique d’acteurs, organisés en associations
et fédérés autour du développement économique du territoire (Jeune Chambre Economique,
Millau Art et Savoir Faire, Pôle Cuir Aveyron, GECO, …). Labellisée pour la deuxième fois,
Pôle de pleine Nature par le GIP Massif Central, elle mène une politique ambitieuse de
développement de l’offre pleine nature, avec de nombreux aménagements et équipements
dédiés. L’office intercommunal de Tourisme Millau Grands Causses est la plate-forme
unique de commercialisation d’une offre élargie à l’échelle du Sud Aveyron. Des évènements
majeurs et de premier plan, dans les domaines du trail, du running, du VTT, ou de
l’escalade, trouvent un terrain de jeu d’exception pour se développer et rayonner, y compris
à l’international.
MGC ambitionne de devenir le barycentre de la nouvelle Région Occitanie Pyrénées
Méditerranée. Pour cela, elle souhaite passer un cap significatif dans la structuration de son
organisation, avec une priorité sur le développement économique et touristique, pour devenir
un partenaire actif des services de la Région.
Rattaché à la direction générale des services, le responsable du pôle développement
territorial participe à la définition de la politique et des orientations stratégiques de MGC en
matière de développement économique et touristique. Il organise les moyens, coordonne et
anime les dispositifs d’appui en faveur du développement économique et touristique, assure
l’ingénierie et le pilotage des projets structurants, développe et anime des relations
partenariales et des réseaux professionnels. Il assure un rôle majeur d’interface et de suivi
entre la communauté de communes et l’Office Intercommunal de Tourisme. Il est le garant
en lien avec la direction générale des services de la bonne mise en œuvre de la démarche
d’attractivité actuellement en cours de construction avec les acteurs économiques. Il anime
pour cela une véritable dynamique d’acteurs publics/privés pour créer une synergie entre
stratégie du territoire et stratégie d’entreprise.
MISSION DU POLE :
Construire et mettre en œuvre la politique communautaire en matière de développement
économique et touristique. Piloter et mettre en œuvre la stratégie d’attractivité du territoire,
en particulier les actions de marketing territorial, de promotion-prospection et de
développement des partenariats.
RAISON D’ÊTRE DU POSTE :
- Mettre en œuvre la stratégie du Conseil Communautaire en faveur du développement
économique et touristique en étant une force de proposition.
- Travailler à la définition des contenus économiques et touristiques du pôle.
- Contribuer à mesurer l’efficacité des aides accordées et prendre des initiatives en faveur du
développement de MGC en proposant les adaptations jugées nécessaires.
- Mettre en place les outils d’attractivité destinés à capter des projets d’implantation
- Coordonner la bonne mise en œuvre du plan d’actions de la démarche d’attractivité en lien
étroit avec les partenaires et maitres d’ouvrage désignés
- Participer au plan de communication et de promotion du territoire
- Expertiser les demandes des entreprises et conseiller celles-ci.
- Structurer et manager l’équipe du Pôle dans une approche partagée et transversale
ACTIVITÉS CONSTITUTIVES DU POSTE
Activités principales :
- Promotion économique du pôle de développement territorial
- Définition et suivi des activités à privilégier sur les parcs d’activités
- Créer un réseau d’experts et d’ambassadeurs engagés dans la valorisation du territoire
- Définition et suivi des campagnes de prospection
- Management d’équipe
- Accompagnement des entreprises :
Identification des besoins des chefs d’entreprises et analyse de la fiabilité de leurs
projets à l’occasion d’un projet d’implantation,
Aide à la recherche et au montage de dossiers de financements publics,
Instruction de dossiers de demande de financements,
Accompagnement des chefs d’entreprises dans leurs relations avec les acteurs
économiques du territoire,
Préparation des dossiers et présentation à la commission « développement du
territoire » avant passage en conseil Communautaire,
Suivi des entreprises aidées,
Information, sensibilisation et accompagnement des actions collectives en faveur des
entreprises (pôles de compétitivité, clusters,…)
Recherche de synergies et mise en réseau d’acteurs pour contribuer à développer
l’innovation et la recherche appliquée in situ.
Activités spécifiques :
- Marketing territorial
- Veille économique
- Veille, suivi, relais des actions collectives
Activités secondaires :
- Suivi de la réglementation juridique, comptable, fiscale et sociale des entreprises.
- Suivi des programmes européens (FEDER, FEADER…),
- Présence sur les salons organisés en lien avec le service communication et les partenaires
institutionnels à l’échelle départementale et régionale
- Expertise en matière juridique pour, en particulier, tous les documents contractuels.
- Participation à toutes tâches nécessaires au fonctionnement du Pôle.
Profil recherché :
De formation supérieure en économie et développement local, vous disposez d’une
expérience significative en matière d’ingénierie du développement économique et de
marketing territorial. Vous justifiez de réussites probantes dans la conduite de projets
transversaux. Vous faites preuve d’un excellent relationnel et savez manager en situation
complexe et multi-partenariale. Autonome dans l’organisation du travail, vous êtes force de
proposition et savez porter des diagnostics stratégiques et circonstanciés. Grande
disponibilité requise.
Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
POSTE A POURVOIR DANS LES MEILLEURS DELAIS
Merci d’adresser votre candidature (Cv et lettre de motivation) avant le 31 janvier 2017 à
Monsieur le Président - Communauté de Communes de Millau Grands Causses – 1 place du
Beffroi – 12100 Millau – [email protected]