Rubriques de paie avec toutes possibili

Rubriques de paie avec toutes possibilités de calcul, gestion des tests, imbrications des formules, itération …
Tables de calcul
Rubriques périodiques
Gestion de tout type d’abattement
Profil de paie
Accès direct aux constantes et
aux cumuls de paie
Gestion de tous les modes de rémunération, génération automatique des bulletins par reprise et adaptation automatique du bulletin précédent
Saisie par bulletin ou par rubrique
Possibilité de multiples bulletins mensuels
Mise à jour rapide des informations clefs
(salariés, plafonds, coefficients…)
Calcul temps réel du
bulletin en cours
de saisie ou de modification
Pré-visualisation interactive du bulletin
Calcul de la paie à
l’envers
Gestion du décalage
de paie
Gestion de la taxe sur
salaire
Gestion des acomptes
Gestion de plusieurs
conventions
Édition de tous les
états légaux
Etat des cotisations
trié par caisse
Edition de la réduction sur les bas salaires
Virement bancaire sur disquette ou par
télétransmission avec module complémentaire
Edition des règlements
Tableau de bord
Préparation de la DADSU
Module complémentaire TDS
DADS bilatérale, Ircantec, Crc
Gestion complète des congés payés et
du repos compensateur
Calendrier paramétrable
Gestion des heures
Gestion des absences
Sections analytiques, multi-analytique
États dynamiques et interactifs
Module complémentaire Assedic
Programmation de variables systèmes
Gestion de l’euro
Gestion des 35 heures
Liaison avec EUREKA Planning
Rapidité d’exécution et grande fiabilité
Gestion du multi-établissements, transferts d’informations entre établissements.
Fonctionnement en réseau local, distant
(mode TSE, Citrix, hébergement …)
Intégration Intranet/Internet
542 avenue Franklin Roosevelt—62400
Béthune
Tél 03 21 56 29 30 - Fax 03 21 56 44 07
[email protected]
Paie
EUREKA ! Paie intègre dans un
environnement intuitif et logique tout
le nécessaire à la gestion et au traitement des salaires. Un plan de paie
standard permet une prise en main
rapide et aisée. La puissance du paramétrage permet de traiter sans difficultés les paies des plus simples aux
plus complexes (bâtiment, spectacle ...). Euréka ! Paie offre la création et la personnalisation d’un
nombre illimité de rubriques, de for-

Des éditions automatisées
Les principaux états s’impriment de
façon standard mais sont aussi largement paramétrables. Il est possible
d’automatiser toutes les variantes
d’utilisation de ces paramètres : présentation, critères de tri, bornes particulières, etc … Euréka ! Paie effectue
les virements de salaire à la norme
interbancaire par télétransmission.
Traitements de fin d’année
Édition sur papier des états
préparatoires à la déclaration
annuelle des salaires (DADSU)
par salarié et pour la société.
En option, un module complémentaire assure la déclaration
annuelle via Internet à la
norme TDS.

Plus …
mules conditionnelles imbriquées, de
constantes, de profils, de tables de
calcul, de sections analytiques et de
familles. Il assure le suivi et la gestion
du personnel du contrat initial à sa
conclusion, et intègre une fiche salarié
comprenant toutes les informations
administratives et personnelles.
 T r a i t e m e n t s
des paies
Le traitement des paies est simplifié à
l’extrême et automatisé dans toutes la
mesure du possible. La saisie se limite
aux quelques éléments variables d’un
mois à l’autre. Les bulletins sont définis par salarié, par rubrique ou par
application d’un profil de paie, avec
reprise et actualisation automatique
des éléments du bulletin précédent.
Avec la programmation de rubriques
périodiques (fin de trimestre, de contrat …), d’enchaînement automatique
de rubriques, etc. : tout concourt à
l’optimisation de l’exploitation.
Calcul des paies à l’envers, gestion de
périodes sur un mois (paie au cachet,
intermittents, intérimaires, groupement d’employeurs…), gestion des
congés payés pris et à prendre, du
repos compensateur, des RTT, des
absences, de l’ancienneté et de la
taxe sur salaire sont « au programme ».
 Analyse
par
rubrique,
chiffres clefs, variables
 Suivi des contrats par types,
déclaration liée
 Gestion du DIF
 Registre du personnel
 Récapitulations générales,
par secteur, famille ...
 Génération écritures comptables
 Personnalisation du bulletin de paie
avec le compositeur d’état
 Gestion multi-établissements
 Gestion de sections analytiques
multiples pour un même salarié
 Transfert inter-société automatique
de fichiers
 Sauvegarde et restauration automatiques intégrées au programme
pour un confort et une sécurité
permanente
 Outil automatique de réparation de
l’intégrité des bases de données
pour une reprise aisée en cas de
problème matériel
 Copier/Coller, vers vos outils bureautiques, import / export des
données : vos données ne sont pas
prisonnières de l’application !
 Sécurisation complète des accès
utilisateurs à différents niveaux.
Mais aussi et surtout !
La possibilité de coupler Euréka ! Paie
et Euréka ! Planning pour une parfaite et complète gestion du personnel.
Configuration conseillée :
ordinateur compatible PC, équipé
de Windows XP Pro ou sup. avec
un Pentium ou sup., 1 Go de RAM,
et 500 Mo de place disponible sur
disque.