predica - Crédit Agricole Assurances
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prEdica Notre métier, vous protéger, vous et vos proches predica, filiale du groupe crédit agricole assurances, est aujourd’hui le 2ème assureur vie en France. Ce leadership repose sur la force du modèle de bancassurance et la puissance de ses réseaux partenaires, notamment les caisses régionales et LCL. Notre leadership est porté par une offre d’assurances adaptée qui répond aux besoins de protection de nos clients et de leurs proches à chaque moment de leur vie. Depuis plus de 25 ans, Predica s’est toujours adaptée avec succès à son environnement. La compagnie se mobilise aujourd’hui au service des clients du groupe Crédit Agricole pour élaborer des solutions d’assurances répondant à des enjeux majeurs, tels que la retraite et la dépendance. NOS CLASSEMENTS (à fin 2013) 1 er 2 e 1 er en prévoyance temporaire décès et obsèques aSSurEur de personnes EN FraNcE EN pErp Et EN rEtraitE Notre gouvernance Jérôme Grivet Directeur général de Predica Pierre Derajinski Président de Predica • COMITÉ DE DIRECTION • Conseil d’administration 31 mars 2014 31 mars 2014 Pierre Derajinski Président de Predica et Crédit Agricole Assurances Directeur général de la Caisse régionale Centre Loire Xavier Musca Vice-Président de Predica, Directeur général délégué de Crédit Agricole S.A. Raphaël Appert Président de Pacifica, Directeur général de la Caisse régionale Centre-Est Philippe Aveline Directeur général de la Caisse régionale Sud Méditerranée, représentant SACAM Participations Olivier Bélorgey Directeur de la gestion financière de Crédit Agricole S.A. Olivier Gavalda Directeur du pôle Caisses régionales de Crédit Agricole S.A. Bruno Carles 21 Directeur général adjoint, en charge du développement Michel Mathieu Directeur général délégué de Crédit Agricole S.A. Brice Leibundgut Secrétaire général Yves Nanquette Président de Caci, Directeur général de LCL, représentant LCL Jean-Pierre Vauzanges Directeur général de la Caisse régionale d’Ille-etVilaine 4 Edith Bérard 5 Directeur planification orientation projets et accompagnement des marchés Marie-Hélène Muselli Directeur juridique Jean-Marc Philippe 15 Directeur risques, contrôle et sécurité Yves Thoreau 16 Directeur qualité clients Olivier Gélineau 8 Responsable des ressources humaines 16 11 7 12 14 6 9 3 1 13 Juliette Nigrelli 14 Directeur du marché des entreprises Jean-François Dupouy 7 Directeur de la clientèle patrimoniale et retraite Bertrand Corbeau Directeur général de la Fédération Nationale du Crédit Agricole Eric Martin 10 Directeur de l’actuariat Cécile Mouton 12 Directeur de la gestion financière Serge Bernat 6 Directeur du contrôle de gestion Censeurs Laurent Goulot 9 Directeur organisation de la migration des SI Stéphane Mouret 11 Directeur des marchés de proximité et de la prévoyance 3 Rolph Harff 4 Directeur des finances José Santucci Directeur général de la Caisse régionale Val de France 15 2 5 Jérôme Grivet 1 Directeur général Thierry Langreney Directeur général de Pacifica François Imbault Président de la Caisse régionale Paris/Île-de-France 10 Isabelle Job-Bazille Directrice des Etudes Economiques de Crédit Agricole S.A. 8 13 Notre activité • Notre mission Protéger utilement les clients du groupe Crédit Agricole avec une offre d’assurance-vie, de retraite et de prévoyance adaptée à leurs besoins tout au long de leur vie. Nos CHIFFRES (à fin 2013) 739 collaborateurs • Nos atouts • Un modèle de bancassurance fortement intégré à ses réseaux, socle de sa croissance • Une gamme de produits d’épargne et de prévoyance simple et performante • Un contributeur essentiel à l’atteinte des ambitions du projet de groupe en matière de santé et de retraite 220 milliards d’euros d’encours de contrats gérés 15 % de part de marché • Nos actions en 2013 en encours 2013 a été une année de conquête et de développement, tant au titre de la collecte que de la prévoyance : • Lancement de Floripro, contrat d’assurance-vie évolutif accompagnant les professionnels tout au long de leur vie privée et professionnelle – 5 000 contrats souscrits à fin décembre 2013. • Déploiement d’applicatifs (eRoue, Floripro et dépendance) pour le réseau afin d’accompagner les conseillers dans leur nouvelle démarche de vente liée à l’utilisation progressive des tablettes. • Accompagnement actif des réseaux par le développement des plateformes téléphoniques en administrant des formations aux conseillers pour un accompagnement client plus efficace. • Développement du mandat d’arbitrage et du détachement de coupons dans une optique d’optimisation du portefeuille client. 14 millions de contrats clients satisfaits 95 % de de nos prestations* (modifications, rachats, successions) *12 000 clients Predica interrogés parmi 33 Caisses régionales et des agences LCL la reconnaissance de nos produits 15 contrats assurés par Predica et distribués par le Crédit Agricole, LCL, La Médicale ou les partenaires courtiers et CGPI, ont été récompensés en 2013 : • Vers l’avenir • Predirente • Valeur prévoyance multipartenaires • Floriane • Prediagri retraite • Extension retraite additionnelle • Rouge Corinthe série 3 • Prévilion • Extension fin de carrière • Alyss • Garantie Obsèques • LCL retraite additionnelle • Bforbank vie • Espace Liberté 2 • LCL retraite fin de carrière Évolution des encours de Predica 188 Fusion avec l’UAF (5 millions de contrats apportés) Évolution du chiffre d’affaires annuel de Predica* 211 219 201 205 22,1 19,1 130 10 1990 9% UC* 1995 2001 12% UC* 2004 16% UC* 16% UC* 16% UC* 17% UC* 2009 2010 2011 2012 *UC : unités de compte 7,8 en Mds€ en Mds€ 75 40 18,2 16,2 2013 18,8 16,5 9,5 2 1990 1995 2001 2004 2009 2010 2011 2012 2013 *Dont réassurance Calie Epargne-Retraite décembre 2013 : Encours : 219 Mds€ Collecte : 17.1 Mds€ Nombre de contrats : 8.6 millions Prévoyance décembre 2013 : Cotisations : 1 692 M€ Nombre de contrats : 5,1 millions dont PERP (Plan Epargne Retraite Populaire) décembre 2013 : Encours : 3 276 M€ Collecte : 368 M€ Nombre de contrats : 702 297 Nos perspectives 2014 Au travers de nos nouvelles orientations, nous contribuons à nourrir l’ambition de Crédit Agricole Assurances de « faire du Crédit Agricole, l’assureur préféré de ses clients », en favorisant le développement de la croissance du groupe Crédit Agricole en cohérence avec son plan à moyen terme. • Lancement de deux nouveaux contrats : euro-croissance et vie-génération • Développement de la stratégie digitale et de la connaissance client • Rénovation du SI Predica et convergence sur une plateforme unique de gestion • Contribution au développement d’une offre santé collective des grandes entreprises • Renforcement des offres destinées à la clientèle patrimoniale • Poursuite du développement de l’activité sur les canaux alternatifs SE RER sa retrai te e en € et UC, épa ies rg v es dividuelle (Perp), ne s c n n Ma oli ra ite i de d aite collective r t su tra lin e r . re ra it u nt eu r Épargne, transmission d’un capital ou financement d’un projet Anticiper des projets d’ordre privé ou professionnel exigeant des ressources financières, mettre sa famille à l’abri de toute précarité et préparer l’avenir de ses enfants. Préparation de sa retraite Fournir des solutions adaptées à ses besoins et à ses revenus, pour s’assurer une situation confortable le moment venu. Financement de ses obsèques Régler la question de ses obsèques pour garder l’esprit libre et soulager ses proches. do mm a g es sè qu es, em pr un teu rs ss o ure té r ses ge r bien r a s s es nc ach ats e ill e PArTiCULier ProFessioNNeL AGriCULTeUr eNTrePrise re b ,o cès es é/dé I n t i v d i a l ed nc ura dépe ndance, ass e/ nc m fa r sa p er son tég R pr pr o ISE UR em SÉC prévoya êt PA PRé ai A s ur s s ie / ÉPARGNE / v re ce NSTITUER une épa n rgn t CO a e a nos offres a pr su s a Protection de sa famille en cas de décès Anticiper pour mettre ses proches à l’abri de difficultés financières en cas de décès. Perte d’autonomie Se garantir un équilibre budgétaire dans la vie quotidienne, pour soi et sa famille, en cas de situation de dépendance. Et nos offres proposées aux entreprises : Compenser une perte de revenu et faire face à un arrêt de travail, proposer à ses salariés des solutions de retraite collective, externaliser la gestion des indemnités de fin de carrière. NOTRE PRÉSENCE • NOS PARTENAIRES 39 Caisses régionales du Crédit Agricole : un réseau de 7 013 agences en France • NOS CLIENTS • • • • Particuliers Professionnels Agriculteurs Entreprises UAF Patrimoine : des partenariats signés avec 750 conseillers en gestion de patrimoine indépendants La Médicale : un réseau de 103 agents généraux répartis dans 43 agences régionales • Forme juridique ET Siège social 50, rue de la Procession 75724 Paris Cedex 15 SA au capital de 960 745 065 euros Le groupe Crédit Agricole Assurances (au 31/12/2013) 26,4 milliards d’euros de chiffre d’affaires 235 Milliards d’euros d’encours assurance-vie 3 500 collaborateurs Retrouvez l’actualité du Crédit Agricole Assurances www.ca-assurances.com CAPA Pictures - A. Meyssonnier-Gilles Bassignac, Arnaud Février CL : un réseau L de 2 081 implantations en France
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