bilan professionnel

BILAN
PROFESSIONNEL
Tirer le meilleur de vos employés hautement
performants et les accompagner dans leur
cheminement de carrière.
LES DÉFIS ET ENJEUX DES GESTIONNAIRES
•
Fidéliser les meilleurs employés tout en favorisant leur cheminement
de carrière au sein de l’organisation et en capitalisant sur leurs
forces.
•
Récompenser de façon privilégiée les employés clés et maintenir
leur haut niveau d’engagement.
•
Aider activement vos employés hautement performants à faire
face à différentes situations difficiles : baisse de performance,
vie personnelle ou professionnelle perturbée, etc.
•
Identifier les personnes qui constitueront la relève, tout en tenant
compte de leurs aspirations.
•
Maintenir la motivation et l’intérêt de vos employés clés préoccupés
par l’approche de leur retraite.
D E S R É S U LTAT S C O N C R E T S
Pour le gestionnaire :
Pour l’employé :
•
Fidéliser vos employés clés de
façon novatrice et mieux connaître
les leviers de mobilisation.
•
•
Manifester à ces employés clés
votre priorité quant à leur
bonheur au travail.
Mieux connaître ses forces,
ses zones de vulnérabilité
et identifier des pistes de
développement.
•
Faire le point sur sa vie
professionnelle et se
reconnecter avec ce qui est
important pour lui.
•
Projeter dans l’avenir son
cheminement professionnel.
•
Élaborer un plan d’action
permettant de poursuivre ses
aspirations professionnelles.
•
Sentir l’importance qu’accorde
son gestionnaire à son
bien-être au travail.
•
Se sentir soutenu et encouragé
dans son développement.
•
Se donner une occasion
unique d’échanger avec vos
employés sur leurs aspirations
profondes et leurs besoins.
•
Partager avec vos employés
une vision commune de leurs
forces et de leurs pistes de
développement.
•
Obtenir un rapport détaillé
sur le style personnel, les
compétences ou le leadership
de vos employés clés.
NOTRE APPROCHE AU BILAN PROFESSIONNEL
Distinction
BrissonLegris a développé un bilan professionnel unique. Bien au-delà des
« cahiers à remplir », votre employé vivra une expérience créative où il explorera
ce qui l’anime vraiment. Ce temps d’arrêt sur sa vie professionnelle lui permettra
de se propulser avec confiance vers l’avenir.
Expérience
Cet accompagnement est un réel privilège que vous offrez! Il permet à votre
employé de se reconnecter à ce qu’il est et à ce qui est important pour lui.
Il précisera ainsi de quelle façon il envisage son avenir professionnel
et les stratégies pour y arriver.
De concert avec notre Révélateur de potentiels et votre employé, le volet
« Bilan de compétences » de cette démarche vous permettra de cibler
des stratégies de développement professionnel. Les autres volets réalisés par
votre employé faciliteront vos échanges avec lui sur son avenir professionnel.
Investissement
Douze heures d’accompagnement personnalisé sont requises pour cette démarche.
Ce service inclut notre Bilan de compétences, dont un rapport écrit et détaillé.
Fondée en 1968, BrissonLegris révèle le talent des individus. De père en fille,
à travers les années, la firme a su conserver son caractère familial et chaleureux
de ses débuts et la proximité avec ses clients.
Nous sommes profondément convaincus que le bonheur au travail garantit
la réussite de toute organisation. Miser sur les talents et intérêts de vos employés clés,
c’est vous assurer d’une équipe fidèle, engagée et motivée à propulser
votre entreprise et à relever tous les défis !
Notre vision :
● faire vivre un moment unique et lumineux à nos clients.
Nos valeurs :
● l’écoute du client et le sens du service, pour répondre
aux vrais besoins ;
● la rigueur et la compétence, pour des résultats fiables et objectifs ;
● le réalisme et l’action, pour offrir des solutions concrètes ;
● l’engagement et le partenariat, pour assurer l’entière satisfaction ;
● le souci de la personne, par une approche humaine et attentionnée.
À ce jour, plus de 700 000 individus ont bénéficié de nos services dans près
de 500 organisations. Une feuille de route dont nous sommes fiers.
Depuis nos tout débuts, nous aidons nos clients à chausser les bons souliers
en révélant le potentiel de chacun !
514.381.6269
1.888.881.6269
8329, rue Saint-Denis
Montréal (Québec) H2P 2G9
www.brissonlegris.qc.ca