REPRÉSENTANT DU PUBLIC AU CONSEIL DE L`ORDRE DES

Governing the practice of pharmacy for a healthier New Brunswick
Régir l'exercice de la pharmacie pour un Nouveau-Brunswick en meilleure santé
REPRÉSENTANT DU PUBLIC AU CONSEIL DE L’ORDRE DES PHARMACIENS DU NOUVEAU-BRUNSWICK
L’Ordre des pharmaciens du Nouveau-Brunswick (OPNB) est présentement à la recherche d’une personne
qui occupera un nouveau poste de représentant du public au sein de son Conseil. La personne choisie
apportera aux délibérations du Conseil le point de vue d’un membre du public et consacrera du temps à la
régie de l’exercice de la pharmacie au Nouveau-Brunswick. L’expérience antérieure comme membre de
conseils d’administration serait un atout mais n’est pas exigée.
DURÉE DU MANDAT
Un mandat de trois ans depuis la date de nomination, avec possibilité de prolongation pour un deuxième
mandat.
ENGAGEMENT DE DISPONIBILITÉ ( APPROXIMATIF)
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Réunions régulières du Conseil, préparatifs et consultations (6 - 8 jours par année)
Travaux en comités, présence à l’assemblée générale annuelle (AGA) et autres activités (2 - 4 jours par
année)
ASSEMBLÉES DU CONSEIL
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Le Conseil se réunit normalement quatre fois par année, en septembre, en novembre, en janvier et en
mars.
• Certaines réunions peuvent avoir lieu par conférence téléphonique.
• Le Conseil peut également se réunir avant et après l’assemblée générale annuelle.
Les membres du Conseil ont droit à une petite indemnité quotidienne et au remboursement des dépenses
engagées durant les activités nécessaires à l’exécution de leurs tâches au nom de l’Ordre.
VEUILLEZ COCHER LES MENTIONS SUIVANTES :
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J’atteste qu’aucune des dispositions de l’article 2.2 du Règlement (voir p. 4) ne s’applique à ma
personne et que je suis donc habilité à occuper le poste de représentant du public au Conseil de
l’Ordre des pharmaciens du Nouveau-Brunswick pour lequel je pose ma candidature.
Je suis domicilié au Nouveau-Brunswick.
Je ne suis pas pharmacien, ni dispensateur certifié ni technicien en pharmacie et je ne l’ai jamais
été.
Je suis « sans lien de dépendance » avec l’industrie pharmaceutique (« sans lien de dépendance »
selon la définition de la Loi de l’impôt sur le revenu)
Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae ou votre biographie ainsi qu’une lettre d’expression de votre
intérêt qui explique pourquoi vous êtes un bon candidat au poste de représentant du public au registraire,
Sam Lanctin, par courriel à [email protected] ou par télécopieur au (506) 857-8838.
Nom : ________________________________________________ Date : __________________________
Signature : ______________________________________________
1224 ch. Mountain Rd., Unit(é) 8, Moncton, N-B E1C 2T6  Tel: (506) 857-8957 Fax / Téléc: (506) 857-8838  www.nbpharmacists.ca
À PROPOS DE L’ORDRE DES PHARMACIENS DU NOUVEAU-BRUNSWICK
« Régir l’exercice de la pharmacie pour un Nouveau-Brunswick en meilleure santé »
Les pharmaciens du Nouveau-Brunswick exercent un rôle essentiel et qui va croissant au sein du réseau
des soins de santé de la province. Ils sont près de 900 en poste dans les pharmacies, les cliniques et les
hôpitaux du Nouveau-Brunswick. L’Ordre des pharmaciens du Nouveau-Brunswick régit et réglemente
l’exercice de la pharmacie au Nouveau-Brunswick. Tous les pharmaciens et techniciens en pharmacie qui
exercent au Nouveau-Brunswick doivent s’inscrire à l’Ordre des pharmaciens du Nouveau-Brunswick.
L’Ordre des pharmaciens du Nouveau-Brunswick a été fondé par une loi de la province du NouveauBrunswick dès 1884. Cette loi définit le rôle et les responsabilités de l’Ordre et a été mise à jour le 30
octobre 2008. Les modifications apportées en 2008 comportaient notamment l’attribution aux
pharmaciens du Nouveau-Brunswick d’une nouvelle capacité de prescrire des médicaments, à certaines
conditions, sans que les patients soient tenus de consulter un médecin. La nouvelle Loi concernant
l’Ordre des pharmaciens du Nouveau-Brunswick, promulguée le 1er juillet 2014, permet aux pharmaciens
de prescrire des médicaments pour traiter des affections mineures courantes telles que l’erythème
fessier, les boutons de fièvre et les brûlements d’estomac. Elle prévoit également la création d’une
nouvelle profession de la santé, le technicien en pharmacie, en précisant les fonctions de ce
professionnel et les exigences en matière d’études et de formation.
Pour être autorisé à exercer la pharmacie au Nouveau-Brunswick, le pharmacien et le technicien en
pharmacie doivent répondre à tous les critères d’aptitude imposés par l’Ordre.
À cette fin, l’Ordre :
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Établit les normes de connaissances et de compétence pour ses membres, en tenant compte de
l’évolution des sciences médicales et pharmaceutiques;
Sert d’intermédiaire dans les plaintes du public à l’égard de pharmaciens et de techniciens en
pharmacie et impose des mesures disciplinaires au besoin;
Établit les normes d’aptitude pour les pharmaciens et les techniciens en pharmacie titulaires de
permis, et pour les étudiants inscrits;
Établit les normes d’exercice pour les pharmaciens et les techniciens en pharmacie titulaires de
permis, les dispensateurs certifiés titulaires de permis et les étudiants inscrits;
Fournit un code de déontologie et assure son observation;
Prescrit à ses membres de suivre des programmes de formation et de perfectionnement
professionnel;
Règlemente les circonstances dans lesquelles le pharmacien titulaire de permis peut prescrire un
médicament, un appareil ou un traitement et les pharmacies peuvent les vendre;
Établit et applique les normes d’exploitation des pharmacies;
Établit les règlements visant les ententes relatives à la pratique avec les autres professions de la
santé.
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Le Conseil
La mission de l’Ordre est la suivante : « Régir l’exercice de la pharmacie pour un Nouveau-Brunswick en
meilleure santé ».
L’Ordre est dirigé par un Conseil formé du président, du président désigné, du président sortant, de
pharmaciens élus pour représenter sept districts, de techniciens en pharmacie élus pour représentent
les deux districts, pour l’ensemble de la province, et de trois représentants du public nommés par le
ministre de la Santé. Le Conseil comporte aussi un représentant d’une école de pharmacie et les
observateurs que le Conseil juge nécessaire, qui n’ont pas droit de vote.
Le mandat du Conseil est de diriger et de guider l’Ordre dans la protection de la population, en
accomplissement de sa mission, et dans la réalisation des objectifs que l’organisme s’est fixés. La
contribution particulière du Conseil s’énonce comme suit :
1) Diriger, contrôler et inspirer l’Ordre par ses délibérations réfléchies, en établissant des orientations
stratégiques et des politiques de portée générale qui guident la gouvernance et le fonctionnement de
l’Ordre ainsi que les rapports entre le Conseil et le registraire;
2) S’assurer que le rendement du registraire est conforme aux normes convenues;
3) Disposer d’un plan en vue du maintien de l’Ordre et de sa stabilité financière à long terme;
4) Développer et entretenir une communication efficace et de bonnes relations avec le public, les
membres et les autres intervenants clés.
FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES DU CONSEIL
Les fonctions du Conseil touchent principalement les huit secteurs suivants : planification, intendance
financière, intendance des ressources humaines, surveillance du rendement et imputabilité, gestion des
risques, représentation et défense des intérêts, et planification de la relève.
Les quatre grandes responsabilités du Conseil sont celles relatives à la déontologie, la législation, la
représentation et la gouvernance.
LES COMITÉS
Les membres du Conseil sont appelés à participer à des comités. Les comités permanents du Conseil
sont les suivants :
1) comité exécutif
2) comité des finances
3) comité de gouvernance
4) comité du personnel
D’autres comités ont été créés, notamment :
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comité des plaintes
comité de discipline et de l’aptitude à exercer
comité d’inscription
comité des prix et distinctions
comité de mise en candidature
Au besoin, le Conseil peut établir des comités ad hoc et des groupes de travail pour exécuter certains
travaux ou faire des recommandations au Conseil relativement à certaines questions en particulier.
L’ARTICLE 2.2 DU RÈGLEMENT PRÉVOIT L’INHABILITÉ À LA CHARGE DE CONSEILLER DANS CERTAINES
CIRCONSTANCES PRÉCISES :
« 2.2 Ne peuvent exercer la charge de conseiller les personnes qui :
a) n’ont pas 19 ans révolus;
b) sont faibles d’esprit et reconnues comme telles par un tribunal canadien ou autre;
c) ne sont pas des personnes physiques;
d) sont membres du personnel de l’Ordre;
e) ont le statut de failli;
f) sont inscrites comme membres à un registre des inscriptions conditionnelles;
g) ont été déclarées coupables d’une infraction impliquant la fraude ou des stupéfiants sous le
régime d’une des lois qui suivent, sauf si trois années se sont écoulées depuis l’expiration de la
période fixée pour la suspension du prononcé de la sentence sans prononcé de celle-ci ou depuis
qu’une amende a été imposée, ou sauf expiration de toute période d’emprisonnement et de
probation, suivant le plus récent de ces événements, étant entendu que l’inhabilité prévue au
présent alinéa cesse sur obtention d’une réhabilitation :
(i) le Code criminel du Canada,
(ii) la Loi sur les stupéfiants (Canada),
(iii) la Loi sur les aliments et drogues (Canada),
(iv) la Loi réglementant certaines drogues et autres substances,
(v) toute loi de nature criminelle extérieure au Canada. »
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