coderpa - Conseil départemental de l`Oise

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NUMERO 31 / Janvier 2012
CODERPA
COmité DEpartemental des Retraités
et Personnes Agées
Le CODERPA de l’Oise vous souhaite
une très bonne année 2012
La lettre
du CODERPA
de l’Oise
Tél: 03.44.06.66.46 - www.coderpa.oise.fr
Notre département 100% utile
Alors que la réforme de la dépendance promise en depuis plusieurs
années est encore repoussée, le budget 2012 du département
consacre la poursuite des efforts engagés en matière de services
et d’équipements en direction des personnes âgées ou en situation
de handicap.
Dès cette année, plusieurs actions déjà engagées seront
développées au service de nos aînés. Il s’agira tout d’abord de
consolider le maintien à domicile des personnes âgées dont 5 000
bénéficiaient de l’allocation personnalisée autonomie (APA) à la
fin 2011.
La seconde priorité portera sur l’adaptation de l’offre d’hébergement
pour les personnes âgées dépendantes. L’optimisation du réseau
des établissements d’hébergements pour personnes âgées
dépendantes sera complétée par la concrétisation d’un projet
d’EHPAD «hors les murs».
Supplément magasine 60
La lettre n° 31
Janvier 2012 - page 1
LA SEMAINE BLEUE 2011
Journée départementale le mercredi 19 octobre 2011
Centre Socio-Culturel de Clermont
M. Vantomme a excusé M. Yves Rome, Président du Conseil général et Président du CODERPA qui était représenté par deux
Vice-Présidents. Il a indiqué que le partenariat avec CODERPA était essentiel au Conseil général pour les échanges, le dialogue,
les réflexions et les propositions.
M. Vantomme était présent particulièrement pour prendre part à la table ronde
sur l’habitat. En tant que Président de l’OPAC Oise, il est au cœur de ces
préoccupations, les questions l’intéressent et il est à l’écoute des préoccupations
du CODERPA.
M. Douet, Vice-Président en charge de l’autonomie des personnes depuis avril
seulement a exprimé la volonté du Conseil général d’aider le CODERPA dans sa
tâche au regard de l’importance de la place des personnes âgées. La situation
est grave concernant l’autonomie des personnes dans le budget des Conseil
généraux.
Il y a une réelle volonté du Conseil général d’associer le CODERPA à ses
travaux.
Ouverture de séance par MM. Douet, Fédasz et Vantomme.
Intervenants Tables Rondes
«L’Habitat»
„„ Dr CASILE OR2S
“Logements Dédiés”
3, rue Louvel - 80036 AMIENS Cedex 1
„„ M. Jean-Claude PELLERIN, Maire de Fitz-James
«La Résidence Seniors»
„„ M. Frédéric GAMBLIN, Maire de Laversines
„„ Mlle DESDIER, représentant M. DIAZ
«Quartier intergénérationnel»
„„ Mme Jamila REGRAGUI
Le Clos Censé
36 rue du Fay - 60600 CLERMONT
OPAC de l’Oise, Beauvais
„„ Mme Martine THUILLER, Directrice de la RPA
Association Khéops
12-14 rue St Germain - 60200 COMPIEGNE
L’ animateur des deux tables rondes est M. Defournier, Directeur de l’ACCSO
De la table ronde sur l’Habitat des points essentiels ont été partagés par tous les intervenants :
MM. Defournier et Durbin
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La Labélisation « habitat senior service »
Faire ou créer un lien social comprenant aussi la problématique des loisirs et des sorties
Travail de tous les acteurs dans l’intérêt des personnes
Solidarité
Développement d’une commune
Faire du lien avec les autres
Travail de tous les acteurs dans l’intérêt des personnes
Soulever le problème du manque de médecin dans le département
Prendre en compte l’appauvrissement des moyens des retraités et en particulier les femmes
Mais il ne faut pas oublier le principal point qui est de mettre tout
en œuvre pour rester à son domicile mais jusqu’à quand?
Quand décider qu’il y a un danger pour la personne âgée?
M. Defournier pose cette question du maintien à domicile
comme question de fond lors de la table ronde sur
« un meilleur maintien à domicile »
La lettre n° 31
Janvier 2012 - page 2
«Toute personne âgée doit avoir le droit de choisir de continuer à vivre chez elle, quel que soit son degré d’autonomie ».
Le « Maintien à domicile »
„„ M. Daniel DEFOURNIER, Directeur de l’ACCSO
106 rue Faidherbe
60180 NOGENT SUR OISE
„„ Mme Aurore DE PLOËG, ASDAPA
23 rue Jean Monnet
60000 BEAUVAIS
„„ M. André PAGES, CISD
11 bis rue de la Préfecture
60000 BEAUVAIS
„„ M. Jérémy LEFEBVRE,
Chargé de projet Maintien à Domicile
Conseil général
Tout cela nécessite des moyens financiers, des personnes formées, mais cette possibilité existe bel et bien dans notre
département.
Le public demande d’éditer un document plus clair destiné aux personnes âgées et aux personnes handicapées pour expliquer
la différence entre mandataire et prestataire.
En effet les personnes âgées ne savent pas toujours quels sont leurs droits et devoirs.
Il demande aussi la possibilité de prévenir les personnes âgées et personnes handicapées quand leur intervenant change.
Les associations d’aide à domicile et les services mis en place par le Conseil général (exemple du service de convivialité)
permettent pour les personnes âgées de :
„„ Lutter contre l’isolement social des personnes âgées à domicile
„„ Maintenir le lien social avec l’environnement local
„„ Pallier ou venir en aide au réseau familial autour de la personne aidée
„„ Ne pas se substituer à la personne âgée mais de l’aider.
Il a été clairement précisé qu’il n’y a pas de concurrence entre les associations, un collectif associatif existe et elles ont besoin
de travailler ensemble pour le «bien-vieillir ».
En conclusion, M. Douet a félicité l’auditoire pour son écoute et sa compréhension. Il a souligné combien les associations ont le
souci de se mettre aux services des plus dépendants. C’est difficile de gérer mais leur plus grande préoccupation est de rendre
service. Ensemble, a-t-il ajouté, nous pouvons trouver des solutions pour répondre aux problématiques des personnes en perte
d’autonomie.
M. Fédasz, Vice-Président du CODERPA, remercie les représentants du Conseil général, tous les intervenants présents,
M. Durbin qui a mené cette organisation des tables rondes, les représentants de la commune de Clermont et tout
particulièrement Madame la Maire Adjointe Evelyne Bovery et Lionel Ollivier Maire de Clermont pour leur indispensable
participation à l’organisation.
L’après midi a été consacré à la remise des prix du concours 2011 et au discours très enjoué et enthousiaste
de M. Lionel Ollivier Maire de Clermont.
Trois des quatre lauréats sont venus chercher leur prix de 1 000 € et leur bouquet de fleurs remis par M. Pierre Durbin, Animateur
de la commission «Solidarité Bientraitance» et par Mme Christine Desmarest, Directrice de l’Autonomie des personnes.
Mme Evelyne Bovery, M. Lionel Ollivier
et M. René Fédasz
La lettre n° 31
Janvier 2012 - page 3
Jeudi 20 octobre
Centre Socio-culturel de Clermont
Mme Evelyne Bovery nous a présenté les actions menées par le CCAS de Clermont ainsi que la
résidence pour personnes âgées.
Etaient aussi présents le Relais autonomie des personnes et la Maison du Conseil général de
Clermont.
L’après-midi s’est conclu par la rétrospective sur le 60ème anniversaire de la Semaine Bleue et
plusieurs associations inter-générationnelles telles que le Comité Festif de Clermont, La Ligue
de l’enseignement et son action «Lire et Faire Lire» et le Centre d’Animation et de Loisirs du
Clermontois.
Merci à tous pour votre présence et merci au Directeur et au personnel du Centre Socio-Culturel
de nous avoir reçu.
Exposition des affiches de la Semaine Bleue
depuis les années 1950
M. Durbin et le Comité Festif de Clermont
La Maison du Conseil général, le Relais autonomie
des personnes, M. Durbin et Mme Bovery
SANTE des RETRAITES : les conséquences possibles des conditions d’ exercice de sa vie professionnelle
Dans la lettre du Coderpa N°28 de mars 2011,nous avions
évoqué les risques liés à l’atmosphère respirée sur nos lieux
de travail. L’air n’est pas le seul vecteur de risques pour la
sante : la manipulation de produits, l’exposition à des rayons
ionisants... sont autant de modes de contamination dont les
conséquences peuvent en être l’apparition de troubles de
sante (parfois longtemps après l’ exposition, au cours de
la retraite par exemple) appelés Maladies Professionnelles
C.M.R. (C=cancérogènes ; M=mutagènes ; R=reprotoxiques)
Définition des CMR(Dr.V.Bonniol/Groupe Humanis/Novembre
2010)
Un agent CMR (Cancérogène, Mutagène, Toxique pour la
reproduction) est un agent chimique ou physique utilisé,
produit ou libéré du fait d’une activité professionnelle et
dont l’effet cancérogène, mutagène ou toxique pour la
reproduction est reconnu. Un cancérogène (C) est une
substance, préparation, ou procédé capable de provoquer
un cancer ou de favoriser sa survenue. Un mutagène (M)
est une substance, préparation ou procédé pouvant modifier
le code génétique d’un individu et favoriser la survenue de
défauts génétiques héréditaires.
Un toxique pour la reproduction ou reprotoxique (R) est
une substance, préparation, ou procédé pouvant altérer les
fonctions de reproduction et la fertilité (chez l’homme ou la
femme) et/ou causer une malformation chez le foetus.
Les substances sont classées en fonction de leur pouvoir
cancérogène, mutagène ou toxique. On peut citer à titre
d’exemples les poussières de bois, l’amiante, les composés
ou dérivés du chrome, du nickel, de l’arsenic, le benzène, les
huiles minérales dégradées à haute température, le plomb,
le trichloréthylène, les goudrons, etc.
Les classements des CMR sont mis à jour en fonction des
avancées des connaissances sur les agents.
La lettre n° 31
Janvier 2012 - page 4
La réglementation évolue notamment dans le domaine du
travail (utilisation des produits, protection des travailleurs,
etc.) et impose à l’employeur de prévenir et limiter les risques
liés aux agents CMR. Définition et chiffres clés sur les risques CMR
La production mondiale de produits chimiques est croissante
et leur utilisation est largement répandue dans le monde du
travail. Certains des produits chimiques ou des préparations
utilisées en milieu professionnel peuvent avoir des effets
nocifs considérables sur la santé, même à faible dose.
On estime à 4,8 millions de tonnes, la quantité des agents
chimiques cancérogènes, mutagènes et toxiques pour
la reproduction (CMR) consommée en France (source :
enquête de l’Institut national de recherche et de sécurité
(INRS), réalisée pour le ministère du Travail en 2005).
De nombreux agents cancérogènes sont utilisés en milieu
professionnel : seul l’amiante est interdit en France.
Les autres CMR font l’objet de restrictions de limitation
d’emploi et de mise sur le marché et leur utilisation est
réglementée dans l’entreprise. Des valeurs limites d’exposition
professionnelle sont définies pour certains agents chimiques
cancérogènes : benzène, poussières de bois, chlorure de
vinyle, etc.
En conclusion, rappelons qu’il est indispensable pour tout
retraité qui pense avoir été exposé au cours de sa carrière à
l’un de ces risques de constituer un dossier aussi précis que
possible retraçant les moments, la durée et les conditions
d’exposition supposés. Ensuite il faut en informer son médecin
référent afin qu’il inclue ce risque dans le suivi de prévention
qu’il met en œuvre pour vous. Notre santé de retraite, c’est
d’abord à chacun d’entre nous d’en organiser le maintien en
bon état.
Roland Fontaine,
Membre de la commission «Maladies Professionnelles»