Vacance de Poste VA16P039V01

Vacance de Poste VA16P039V01
Expert(e) en renforcement des capacités des gouvernements/autorités locales
en matière de Gestion des Frontières
Projet ‘Gestion des Frontières et Communautés Frontalières au Sahel’
Lieu d’affectation:
Burkina Faso, Mali, Mauritanie, Niger, Tchad
Durée du contrat:
Missions multiples dans les cinq pays du Sahel de
septembre à décembre 2016 (40 jours de travail)
Nationalités éligibles:
Toutes
Date limite pour postuler :
31 août 2016
Date de publication:
10 août 2016
Référence du poste vacant: VA16P039V01
Le Centre International pour le Développement des Politiques Migratoires (ICMPD) est une
Organisation Internationale basée à Vienne, en Autriche. Dans le cadre de la mise en œuvre
des activités du projet « Gestion des Frontières et Communautés Frontalières au Sahel »,
l’ICMPD est à la recherche d’un(e) spécialiste en matière de gouvernance locale en relation
avec la gestion des frontières.
Financé par le Gouvernement Japonais et mis en œuvre par l’ICMPD en partenariat avec la
PNUD et UN Women, l’objectif générale du projet est d’apporter un soutien aux autorités
nationales des cinq pays du G5 Sahel en matière d’élaboration et de mise en œuvre de
stratégies visant l’amélioration des échanges entre les organes responsables de la gestion
des frontières et la population locale des régions transfrontalières suivantes :
•
Mauritanie – Mali (région de Bassikounou);
•
Burkina Faso, Mali, Niger (triangle Liptako-Gourma);
•
Niger-Tchad (Lac Tchad).
Plus spécifiquement, l’ICMPD assure un soutien technique et la formation des agents
chargés de la gestion des frontières dans le but d’assurer la prise en compte et la
participation des communautés locales dans le façonnage des normes et des régimes de
contrôles frontaliers destinés à répondre aux besoins socio-économiques des populations
locales. L’ICMPD est également en charge de la création d’un site internet d’information
visant à informer les acteurs nationaux et internationaux des activités concernant la gestion
des frontières dans le cadre du G5 Sahel.
Tâches et Responsabilités
Le rôle principal de l’expert(e) sera d’apporter, sur demande des Etats, une assistance
technique aux autorités locales (préfets, parlementaires des régions frontalières concernées,
gouvernements locaux, etc.) des cinq pays du G5 Sahel pour la rédaction de stratégies et de
plans d’actions relatifs à la gestion des frontières.
L’expert(e) fournira une assistance technique pour l’élaboration de politiques locales et
nationales centrées sur l’inclusion des communautés frontalières dans les stratégies locales
et nationale de gestion des frontières, et soutiendra les autorités locales des trois sousrégions suivantes : Mauritanie – Mali (région de Bassikounou); Burkina Faso, Mali, Niger
(triangle Liptako-Gourma), Niger-Tchad (Lac Tchad). Les tâches s’articuleront aussi autour
de l'analyse et l'évaluation complète de politiques existantes, ainsi que du cadre juridique,
des capacités opérationnelles et institutionnelles, de la formation et des besoins techniques
des pays respectifs.
L’expert(e) s’acquittera également des tâches suivantes:

Organisation de réunions avec les autorités locales/régionales et les communautés
frontalières pertinentes sur leur implication dans la gestion des frontière et comment
le renforcer, avec le soutien de l’ICMPD et du PNUD dans les pays du G5 Sahel ;

Analyser le niveau de coopération entre les représentants des gouvernements locaux
et les autorités en charges de la gestion des frontières en examinant :
1/ la fréquence des réunions ayant traits à la gestion des frontières et l’échange
d’information ;
2/ comment engager les communautés frontalières dans la gestion des frontières
et comment assurer la présence de l’état dans les régions frontalières (au travers
de plans de développement local notamment) ;
3/ comment garantir un maximum de sécurité pour les usagers tout en
garantissant des frontières ouvertes qui permettent la mobilité de la population
locale et facilite le commerce transfrontalier, qui constitue un filet de sécurité
indispensable ;
4/ comment promouvoir des politiques communautaires avec une approche basée
sur la prévention, pour la lutte contre la criminalité transfrontalière ;
5/ comment soutenir les représentants des gouvernements locaux (préfets,
gouverneurs, etc.) dans le renforcement d’une relation de confiance avec les
communautés frontalières et les agences en charge de la gestion des frontières.

Fournir un rapport de mission après chaque mission, évaluant l’engagement des
autorités locales et des communautés frontalières dans chaque pays et en rédigeant
des recommandations sur les activités qui pourraient être effectuées au niveau local;

Rédiger des lignes directrices à l’attention des représentants des gouvernements
locaux sur comment créer ou renforcer la confiance des communautés frontalières
dans les institutions locales, en particulier les agences en charge de la gestion des
frontières ;

Coopérer avec l’ICMPD, les bureaux régionaux de la PNUD, et les agences
bénéficiaires;

Coopérer avec les membres d’autres projets en cours, ainsi que les acteurs
nationaux et internationaux;
2

Participer aux actions de visibilité dans la région.
La langue de travail est le français.
Qualifications and Éxperiences

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
Diplôme universitaire en droit ou dans le domaine de la sécurité ou de la
gouvernance locale;
Au moins 7 ans d’expérience professionnelle avec les communautés ou les autorités
locales ;
Au moins 5 ans d’expérience professionnelle dans l’assistance technique, la
rédaction de stratégies et la planification d’actions ;
Au moins 2 ans d’expérience professionnelle en tant que spécialiste dans le cadre de
projets internationaux (ou postes équivalents);
Une expérience professionnelle en Afrique et connaissance de l’actualité sociopolitique du SAHEL sont des atouts;
Bonne capacité de rédaction et de reporting ;
Bon esprit d’équipe, bonnes compétences dans le domaine de la communication,
compétences solides pour les relations interpersonnelles et capacité à travailler dans
un environnement multiculturel;
Excellente pratique du français, écrit et parlé, et connaissance pratique de l’anglais ;
Compétences en informatique (maitrise des applications MS Windows, MS office).
Rémunération
L’ICMPD offre un salaire compétitif en fonction de l’expérience et des qualifications du
candidat.
Contact
Veuillez adresser toute demande à [email protected], en indiquant la référence et le titre
du poste vacant dans le champ réservé à cet effet.
Procédure de Dépôt de Candidature
Les candidats intéressés sont invités à postuler par le biais du système de recrutement en
ligne de l’ICMPD http://www.icmpd.org/Current-Vacancies.1665.0.html au plus tard à minuit
(CET) de la date de clôture indiquée ci-dessus. Avant d’introduire votre candidature, veuillez
enregistrer vos données sur le site de l’ICMPD. Une fois les données saisies, vous pourrez
rapidement répondre aux avis de postes vacants. L’ICMPD vous contactera si votre parcours
répond aux critères recherchés.
Veuillez noter qu’au cours du processus de candidature en ligne, vous serez amené(e) à
télécharger votre CV sous le format EuropeAid. Un exemplaire est à votre disposition au lien
suivant : http://www.icmpd.org/Current-Vacancies.1665.0.html.
En cas de problème technique avec le système de candidature en ligne, veuillez adresser
votre candidature au courriel suivant : [email protected], en expliquant la difficulté
rencontrée.
La procédure de recrutement débute au moment de la publication du poste vacant.
Nous vous conseillons vivement d’envoyer votre candidature dans les plus brefs délais après
la date de publication du poste. Seuls les candidats retenus au terme d’une première
sélection seront contactés.
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